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[薦]社區(qū)工作制度15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)工作制度，歡迎大家分享。
![[薦]社區(qū)工作制度15篇](/pic/00/c9e7c7f803_5fbf7f20d5e15.jpg)
社區(qū)工作制度1
一、年滿十六周歲、擬暫住一個(gè)月以上的流動(dòng)人口，到達(dá)暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動(dòng)人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的，應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動(dòng)人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
�。ㄒ唬┎话匆�(guī)定申領(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的'；
�。ǘ┟邦I(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；
�。ㄈ┎话匆�(guī)定辦理變更、延期、補(bǔ)辦暫住證的。
招用單位違反流動(dòng)人口管理辦法，由公安機(jī)關(guān)對招用單位處以20xx元以下罰款。
社區(qū)工作制度2
1、參與制定矯正對象矯正方案；
2、參與為矯正對象提供法律及心理咨詢；
3、與矯正對象結(jié)成對子，幫助教育矯正對象；
4、對社區(qū)矯正工作提出意見和建議；
5、承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。
社區(qū)工作制度3
為提升社區(qū)工作人員服務(wù)意識，更好地滿足轄區(qū)居民需求，解決轄區(qū)居民特別是“上班族”由于時(shí)間關(guān)系到社區(qū)辦事難的問題，結(jié)合基層黨組織服務(wù)民生、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展，從4月1日開始，各社區(qū)實(shí)行“錯(cuò)時(shí)工作制”，打好服務(wù)“時(shí)間差”，以提高社區(qū)的服務(wù)效率，方便社區(qū)居民辦事，具體如下：
一、社區(qū)工作時(shí)間調(diào)整為8：00―18：00，每天安排社區(qū)工作人員實(shí)行錯(cuò)時(shí)工作（8：00―9：00、12：00—13：30、17：00―18：00為錯(cuò)時(shí)工作時(shí)間，每個(gè)窗口至少1名工作人員在崗）。社區(qū)工作人員因錯(cuò)時(shí)工作產(chǎn)生的超時(shí)工作時(shí)間，原則上由社區(qū)自行調(diào)整，在當(dāng)日內(nèi)安排相應(yīng)的時(shí)間補(bǔ)休。
二、各社區(qū)應(yīng)提前一周編制好下周的錯(cuò)時(shí)工作安排表，明確錯(cuò)時(shí)工作的人員和具體時(shí)間，并進(jìn)行公告。
三、對錯(cuò)時(shí)工作時(shí)間內(nèi)前來咨詢或辦事的居民，社區(qū)工作人員應(yīng)熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關(guān)問題，及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。對一時(shí)無法辦理的事項(xiàng)，應(yīng)講明原因，做好解釋工作。
四、社區(qū)工作人員在錯(cuò)時(shí)工作期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律，確保人員在崗在位，電話暢通，如遇突發(fā)應(yīng)急事件，及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)禁中途離崗，擅離職守。
五、街道辦事處組織專人，對錯(cuò)時(shí)工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。并將檢查結(jié)果與社區(qū)工作考核掛鉤。
1、在社區(qū)正常工作時(shí)間外，每天安排1—2名社區(qū)干部實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班。錯(cuò)時(shí)上班的具體時(shí)間為：工作日每天上午、下午上班前一個(gè)小時(shí)，下午下班后一個(gè)小時(shí)，雙休日、節(jié)假日按正常上班時(shí)間。
2、社區(qū)應(yīng)提前一周編制好次月的錯(cuò)時(shí)上班安排表，明確錯(cuò)時(shí)上班的人員和具體時(shí)間，并進(jìn)行公告。
3、社區(qū)干部因特殊情況需臨時(shí)調(diào)班的，應(yīng)向社區(qū)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)同意后，做好調(diào)班安排。
4、對錯(cuò)時(shí)工作時(shí)間內(nèi)前來咨詢或辦事的'居民，社區(qū)干部應(yīng)熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關(guān)問題，及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。對一時(shí)無法辦理的事項(xiàng)，應(yīng)講明原因，做好解釋工作。
5、社區(qū)干部在錯(cuò)時(shí)上班期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律，確保人員在崗在位，電話暢通。嚴(yán)禁中途離崗，擅離職守。
6、社區(qū)干部應(yīng)認(rèn)真填寫由社區(qū)統(tǒng)一制發(fā)的《社區(qū)錯(cuò)時(shí)上班情況記錄簿》，記錄錯(cuò)時(shí)上班期間的工作和社區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)事情。
7、社區(qū)干部因錯(cuò)時(shí)上班產(chǎn)生的超時(shí)工作時(shí)間，原則上由社區(qū)統(tǒng)一在當(dāng)月內(nèi)安排相應(yīng)的時(shí)間補(bǔ)休。
社區(qū)工作制度4
一、值日老師工作職責(zé)
二、1、校門口站崗：時(shí)間是7:00-7:30，中午放學(xué)10分鐘，下午放學(xué)20分鐘；早自修前負(fù)責(zé)七年級值日老師在校門口指導(dǎo)站崗學(xué)生工作，檢查學(xué)生進(jìn)出校門口安全、校服及儀表；負(fù)責(zé)八年級值日老師7:30之前在南教學(xué)樓進(jìn)行巡視；負(fù)責(zé)九年級值日老師7:30之前在北教學(xué)樓進(jìn)行巡視，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況，并督促各班及時(shí)做好公共場地的打掃，處理好一些突發(fā)事件。
2、中午放學(xué)時(shí)，負(fù)責(zé)七年級值日老師要提前在校門口站崗，負(fù)責(zé)八年級值日老師要提前到食堂二樓管理，負(fù)責(zé)九年級值日老師提前到食堂一樓管理。下午放學(xué)，統(tǒng)一在校門口站崗，要注意校園周邊學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)與值周老師一起處理偶發(fā)事件，維護(hù)學(xué)生安全。
3、早自修，課間操，眼保健操時(shí)間，檢查教師下班情況，同時(shí)巡視檢查班級紀(jì)律、衛(wèi)生，并做好記錄。
4、值日老師課間要到走廊巡視，參與課間管理，處理好學(xué)生違紀(jì)事件，午間要巡視（12：20－12：30之間進(jìn)行，周五提前），并做好衛(wèi)生與紀(jì)律情況登記。
5、值日老師必須在上班時(shí)間內(nèi)佩戴證件，隨時(shí)做好記錄，下午離校時(shí)寫好值日小結(jié)并將證件和記錄冊放到傳達(dá)室。
6、值日老師假如中途有事情可自己找一位老師代替工作（但必須將你的工作負(fù)責(zé)好），如果請假包括公假必須提早一天通知政教處，并自行調(diào)整否則當(dāng)曠值日一次。
7、值日老師遲到或早退二次扣最后量化評估0.15，一學(xué)期累加；值日老師對當(dāng)天記錄情況不屬實(shí)，扣當(dāng)天值日補(bǔ)貼、扣一學(xué)期量化評估0.3分，（比如：某班主任不在教室或不在指定位置，最后記錄本上有班主任下班）發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分，累計(jì)扣分。
8、值日老師記錄值周老師到、離校時(shí)間早、中、晚，對值周老師當(dāng)天工作進(jìn)行評定打分。
二、對值日老師一周量化評價(jià)方法
序號 項(xiàng)目
1 出勤12分
①遲到扣3分②早退扣3分③缺半天扣5分
�、苤形绶艑W(xué)沒有站崗扣3分⑤下午放學(xué)沒站崗扣3分
2 記錄8分
①早自修、課間操、眼保健操?zèng)]巡視各扣1分
②早自修前、午間、課間沒巡視扣3分
�、蹧]佩戴證件扣1分
④記錄本、沒及時(shí)交傳達(dá)室各扣1分
�、葑C件沒及時(shí)交傳達(dá)室各扣1分
注：①總分20分，19-20分為A；16-18分為B；13-15分為C；10-12分為D；10分以下為F；②遲到2小時(shí)算半天。
值周工作制度
一、值周老師工作職責(zé)
1、校門口站崗：時(shí)間是7:00-7:30，中午放學(xué)10分鐘，下午放學(xué)20分鐘；早自修督促值周班級衛(wèi)生打掃，檢查各公共場地衛(wèi)生情況，值周老師負(fù)責(zé)全面值日工作的'指導(dǎo)和檢查，處理好一些突發(fā)事件，按表格上內(nèi)容做好記錄，并對值日老師的一天工作給予如實(shí)的評價(jià)。
2、值周老師登記好周二下午第三節(jié)各班班會(huì)課，上班會(huì)課打“√”上，其它課或沒有人上打“×”。
3、指導(dǎo)值周班級工作，并檢查衛(wèi)生打掃情況，每天對值周班級進(jìn)行評價(jià)，內(nèi)容包括每天升降國旗，校園周圍衛(wèi)生打掃、站崗等。
4、值周老師認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，假如中途有事情可自己找一位老師代替工作（但必須將你的工作負(fù)責(zé)好），如果請假包括公假必須提早一天通知政教處，并自行調(diào)整否則當(dāng)曠值日一次。
5、值周老師負(fù)責(zé)一周學(xué)校的衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)生儀表做好協(xié)調(diào)工作；做好早上的校園巡視、午間要巡視，并做好衛(wèi)生與紀(jì)律情況登記。課間要到走廊巡視，參與課間管理，處理好學(xué)生違紀(jì)事件，
6、登記好表格各項(xiàng)內(nèi)容，寫好值周工作小結(jié)，包括統(tǒng)計(jì)班主任下班和對值日老師的評價(jià)。值周老師遲到或早退一次，扣期末量化評估分0.2分一學(xué)期累加。值周老師對當(dāng)天值日老師評價(jià)不屬實(shí)扣當(dāng)天補(bǔ)貼�？燮谀┝炕u估分0.5分（比如某老師遲到或早退最后評價(jià)是A，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5，期末累加）
二、對值周老師一周量化評價(jià)方法
序號 項(xiàng)目 得分
1 出勤20分
�、龠t到扣1分②早退扣1分
③缺半天扣3分④一天扣6分
2 值周記錄
�、侔鄷�(huì)課登記2分
�、趯χ抵馨嗉壴u估1分/天
③對值日老師工作記錄1分/天
3 值周總結(jié)
�、俳y(tǒng)計(jì)班主任出勤1分
�、诠ぷ餍〗Y(jié)1分
�、蹖χ等战處煿ぷ髟u價(jià)匯總1分
�、苡涗洷井�(dāng)周周五交政教處2分
注：①總分40分，每分補(bǔ)貼2元；②值周老師分?jǐn)?shù)低于20分，不發(fā)當(dāng)周補(bǔ)貼
社區(qū)工作制度5
1、社區(qū)教育委員會(huì)每年召開1—2次全體會(huì)議，討論審定年度教學(xué)計(jì)劃、硬件建設(shè)、教育管理、重大活動(dòng)等事項(xiàng)；聽取社區(qū)教育辦公室開展社區(qū)教育工作情況匯報(bào)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，部署計(jì)劃安排。
2、要堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，議而有決，決而有行。
3、社區(qū)教育委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)參加例會(huì)，積極參與決策，努力完成教育培訓(xùn)任務(wù)。
4、社區(qū)教育辦公室每季度召開一次協(xié)調(diào)會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，布置下季度工作安排。
5、社區(qū)教育辦公室每半年召開一次社區(qū)教育專職干部、教師會(huì)，聽取工作情況及總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，布置檢查工作。
6、學(xué)校社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議，總結(jié)分析社區(qū)教育工作情況，研究安排下月工作。
工作匯報(bào)制度
1、社區(qū)教育辦公室每半年向鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會(huì)匯報(bào)一次工作。
2、社區(qū)教育委員會(huì)每年要為本社區(qū)的中、小學(xué)校和幼兒園辦1—2件實(shí)事。
社區(qū)與學(xué)校雙向服務(wù)制度
1、社區(qū)教育委員會(huì)發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)各方面的教育力量，參與支持本社區(qū)的教育。
2、由社區(qū)教育辦公室牽頭，將社區(qū)的中小學(xué)、幼兒園與社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位掛鉤，簽訂內(nèi)容具體的雙向服務(wù)協(xié)議書，并每半年檢查一次。
3、逐步完善本社區(qū)學(xué)校學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和德育教育基地。
4、開展軍民和社區(qū)文明共建活動(dòng)，社區(qū)教育辦公室負(fù)責(zé)簽訂共建協(xié)議書，每年檢查修訂一次。
5、學(xué)校要會(huì)同有關(guān)部門充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃做好向社區(qū)開放的工作，為市民提供活動(dòng)場所和科技知識服務(wù)。
教研活動(dòng)制度
1、聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，搞好經(jīng)常性的教學(xué)研討活動(dòng)。
2、堅(jiān)持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學(xué)習(xí)，開展學(xué)術(shù)交流。
3、采取走出去、請進(jìn)來等形式，及時(shí)總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。
安全衛(wèi)生制度
1、增強(qiáng)安全意識，加強(qiáng)安全管理。
2、電視機(jī)、錄像機(jī)等應(yīng)有存放室、柜，并有專人保管。
3、堅(jiān)持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔。
考核獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、鎮(zhèn)政府將社區(qū)教育工作納入部門目標(biāo)管理和崗位職責(zé)，把社區(qū)教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內(nèi)容。
2、社區(qū)教育委員會(huì)每年進(jìn)行一次全面總結(jié)評比，對在社區(qū)教育工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
教員守則
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的'基本路線和黨的基本知識及現(xiàn)代科學(xué)文化知識。
2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表。
3、注重調(diào)查研究和理論研究，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講課。
4、積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真聽取學(xué)員意見，注意改進(jìn)教學(xué)方法，注重提高教學(xué)質(zhì)量。
教育資源開放共享制度
一、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的各級各類學(xué)校、文化體育活動(dòng)場所、各類教育基地的設(shè)施、設(shè)備、設(shè)施、資料等教育資源，均建立向社會(huì)開放制度，為社區(qū)教育活動(dòng)提供服務(wù)。村、企業(yè)和駐鎮(zhèn)單位應(yīng)積極支持學(xué)校開展社會(huì)教育活動(dòng)，為學(xué)校師生組織參觀學(xué)習(xí)、開殿教育實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等提供方便，實(shí)現(xiàn)社區(qū)教育共享，提高教育資源利用率。
二、在確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的前提下，中小學(xué)的計(jì)算機(jī)教室、多媒體教室、室內(nèi)體育館、活動(dòng)室等可用于有組織的社區(qū)教育活動(dòng)，中小學(xué)校的操場、球場節(jié)假日對社區(qū)開放，促進(jìn)社區(qū)居民的體育鍛煉。
三、各級各類圖書館（室）均建立社區(qū)居民借閱制度，并合理收取借閱費(fèi)用。文化中心的閱覽室常年對外開放。如造成損失的，加培賠償。
四、使用社區(qū)內(nèi)其它單位的教育設(shè)施、設(shè)備、資料等教育資源，使用者切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任，如造成損壞的，使用者要給予賠償。
五、發(fā)揮好社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍作用，社區(qū)學(xué)校開展社區(qū)教育的師資，應(yīng)先在社區(qū)教育志愿者中選擇。本社區(qū)不能滿足的，可與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心聯(lián)系，由社區(qū)教育中心在全鎮(zhèn)社區(qū)教育志愿者中幫助解決，也可直接向外聘請。
社區(qū)工作制度6
1、在縣政府和衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面開展中心工作，積極開展以保護(hù)、促進(jìn)人民健康、不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作指標(biāo)。
2、開展以社區(qū)為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)的`集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
3、接受各專業(yè)防治、保健機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂中心工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)療、護(hù)理、防保工作，定期深入門診、病房、社區(qū)站并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、保證醫(yī)療安全，積極開展安全、有序的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防醫(yī)療事故和差錯(cuò)發(fā)生。
8、加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)，努力開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財(cái)務(wù)收支情況，審查預(yù)、決算，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃。
10、及時(shí)研究處理社區(qū)群眾對中心工作的意見。
社區(qū)工作制度7
一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康情況舉行評估。
二、按照評估狀況，針對不同群體、不同時(shí)節(jié)、不同健康問題和心理情況挑選恰當(dāng)?shù)慕】到虒?dǎo)題目，并制定出健康教導(dǎo)規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對健康教導(dǎo)內(nèi)容舉行充分預(yù)備，既要科學(xué)性，又要注重普及性和有用性，以滿足社區(qū)居民的`需要。
四、仔細(xì)實(shí)施規(guī)劃，按照不同個(gè)體或群體，實(shí)行不同的健康教導(dǎo)方式：
實(shí)行宣揚(yáng)欄，宣揚(yáng)資料等書面形式，將教導(dǎo)內(nèi)容交給居民自己閱讀。
充分通過廣播、電視、報(bào)紙舉行健康教導(dǎo)宣揚(yáng)。
實(shí)行定期集中教導(dǎo)的辦法，舉行防病及保健學(xué)問教導(dǎo)。
實(shí)行小組教導(dǎo)的辦法，對同類健康問題的群體舉行保健、康復(fù)等教導(dǎo)。
實(shí)行個(gè)別教導(dǎo)的辦法，對特別個(gè)體及家屬舉行疾病學(xué)問，自我監(jiān)測及家庭照看教導(dǎo)。
五、定期征求居委會(huì)及社區(qū)居民對健康教導(dǎo)活動(dòng)及內(nèi)容的看法或建議；隨時(shí)咨詢社區(qū)居民對防病保健學(xué)問的知曉度，以指導(dǎo)健康教導(dǎo)工作的有效舉行。
社區(qū)工作制度8
一、鄉(xiāng)級計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)
（一）鄉(xiāng)級計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)
1、貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)，動(dòng)員和組織廣大群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作方法，發(fā)揮會(huì)員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督和交流的作用，動(dòng)員和組織廣大群眾參與計(jì)劃生育、少生快富、建立幸福文明家庭；參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷、文明單位創(chuàng)建、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的落實(shí)、計(jì)劃生育村民自治等活動(dòng)。
3、反映群眾在計(jì)劃生育、生殖健康等方面的請?jiān)V，履行民主參與和民主監(jiān)督職能，舉報(bào)違法違紀(jì)行為，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4、依照協(xié)會(huì)章程開展各項(xiàng)活動(dòng)，定期進(jìn)行換屆；建立完善協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，健全工作責(zé)任制和工作活動(dòng)制度，做到有章理事。
5、指導(dǎo)村級（社區(qū)）協(xié)會(huì)和企業(yè)、流動(dòng)人口協(xié)會(huì)開展工作。
�。ǘ⿻�(huì)長、副會(huì)長、秘書長工作職責(zé)
1、會(huì)長、副會(huì)長職責(zé)
�。�1）會(huì)長代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作的重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
�。�2）副會(huì)長履行會(huì)長、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)。
2、秘書長職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)
施，及時(shí)向理事會(huì)和常務(wù)理事反映會(huì)員群眾的意見和建議。
二、鄉(xiāng)級計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、積極參加黨委、政府和上級協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)和本級組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、每年對各村協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長或秘書長、會(huì)員小組長培訓(xùn)不少于4次，增強(qiáng)他們的協(xié)會(huì)意識和開展活動(dòng)的能力。
3、培訓(xùn)方法采取以會(huì)代訓(xùn)，短時(shí)多次集中學(xué)習(xí)，組織到外地參觀學(xué)習(xí)。
�。ǘ⿻�(huì)議制度
1、會(huì)員代表大會(huì)三年召開一次，必要時(shí)提前或延期時(shí)間不得超過xxxx年。主要議項(xiàng)：審議批準(zhǔn)上屆理事會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)；審議批準(zhǔn)工作規(guī)劃，討論和決定其它重大事項(xiàng)。
2、理事會(huì)一年召開一次。審議常務(wù)理事會(huì)的年度工作報(bào)告；改選或增補(bǔ)會(huì)長、副會(huì)長常務(wù)理事、理事；通過常務(wù)理事會(huì)提出的其它議題，決定召開會(huì)員代表大會(huì)。
3、常務(wù)理事會(huì)半年召開一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開。研究年度工作計(jì)劃和總結(jié)半年、全年工作，聽取常務(wù)理事會(huì)確定重大問題執(zhí)行情況的匯報(bào)；研究決定有關(guān)協(xié)會(huì)工作的重大問題；決定聘任秘書長或副秘書長。
4、會(huì)長工作例會(huì)，每季度召開一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開。召集各村協(xié)會(huì)會(huì)長或副會(huì)長、秘書長參加，了解和交流各村協(xié)會(huì)活動(dòng)情況，研究部署近期活動(dòng)內(nèi)容。
（三）議事制度
1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，研究工作，匯報(bào)交
流經(jīng)驗(yàn)，參加會(huì)議的理事人數(shù)必須超過半數(shù)。
2、協(xié)會(huì)理事會(huì)議事的主要內(nèi)容
①討論每年工作計(jì)劃；
�、谥贫�、修改有關(guān)規(guī)定、制度等；
�、墼u議獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富、特困家庭、特別扶助對象，及其它享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對象；
④討論確定協(xié)會(huì)先進(jìn)集體、個(gè)人名單；
�、萜渌匾獑栴}。
3、議事記錄要完整、準(zhǔn)確。
（四）檔案及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府下發(fā)的有關(guān)協(xié)會(huì)工作文件；上級協(xié)會(huì)下發(fā)的文件；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)會(huì)印發(fā)的`文件，材料，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）會(huì)召開會(huì)議記錄，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和決議；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）組織建設(shè)資料，重大活動(dòng)的文字材料及圖片等要分類登記保存。
2、工作記錄：記錄開展活動(dòng)的情況和會(huì)議議題，參加人員、時(shí)間、研究的主要議題、決議和效果。
3、建立信息反饋制度，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)村級（社區(qū)）協(xié)會(huì)工作中的新典型、新經(jīng)驗(yàn)及群眾對計(jì)劃生育工作和協(xié)會(huì)工作的意見、建議和要求，及時(shí)用文字形式向上級協(xié)會(huì)匯報(bào)和反映，以便使上級協(xié)會(huì)能及時(shí)了解情況，進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助解決問題。
4、報(bào)表統(tǒng)計(jì)按上級協(xié)會(huì)統(tǒng)一制表要求，每半年、年底向上級協(xié)會(huì)填報(bào)一次。報(bào)表的數(shù)字力求真實(shí)準(zhǔn)確，項(xiàng)目齊全，并存檔備查。
村級（社區(qū)）協(xié)會(huì)工作職責(zé)、守則、制度
一、村級（社區(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)、守則
（一）村級（社區(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)
1、引導(dǎo)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。積極參與村民自治，帶頭遵守《村民自治章程》和《計(jì)劃生育公約》等。
2、積極開展“生育關(guān)懷行動(dòng)”，負(fù)責(zé)本村的特殊困難家庭救助工作。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮會(huì)員的作用，采取多種形式，幫助實(shí)行了計(jì)劃生育的困難家庭發(fā)展生產(chǎn)，解決實(shí)際困難，帶領(lǐng)群眾少生快富。
3、參與計(jì)劃生育村務(wù)公開和民主管理，及時(shí)反映群眾對人口和計(jì)劃生育工作意見建議，保障群眾在計(jì)劃生育事務(wù)中的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4、積極開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育，在重大節(jié)日期間，組織會(huì)員開展集中宣傳服務(wù)活動(dòng)。協(xié)會(huì)組織每年活動(dòng)次數(shù)不少于4次。
�。ǘ┯�(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員守則
1、必須遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，承擔(dān)協(xié)會(huì)分配的工作任務(wù)。在協(xié)會(huì)建設(shè)和開展各項(xiàng)服務(wù)中發(fā)揮積極作用。
2、熱心向群眾宣傳計(jì)劃生育方針、政策和法規(guī)?傳播避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、婦女保健等科普知識。
3、自覺實(shí)行計(jì)劃生育，保自己，管子女，帶親友，帶鄰居。
4、帶頭創(chuàng)建少生優(yōu)生、富裕文明、健康幸福新家庭。為群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中的實(shí)際困難提供服務(wù)。
5、主動(dòng)參與、善于監(jiān)督計(jì)劃生育政策的正確落實(shí)和獎(jiǎng)懲政策的合理兌現(xiàn)。向政府反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
6、認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)，按期繳納會(huì)費(fèi)。
（三）村級（社區(qū)）協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、理事秘書長、會(huì)員小組長工作職責(zé)
1、會(huì)長職責(zé)
會(huì)長代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
2、副會(huì)長職責(zé)
副會(huì)長協(xié)助會(huì)長工作，履行會(huì)長、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)，根據(jù)自己的社會(huì)影響和特長發(fā)揮作用。
3、理事的工作職責(zé)
�。�1）按照職責(zé)分工，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
（2）積極參加會(huì)議，主動(dòng)提出工作與活動(dòng)的意見和建議。
�。�3）密切聯(lián)系群眾，及時(shí)向協(xié)會(huì)反映會(huì)員的要求和計(jì)劃生育工作的情況。
�。�4）團(tuán)結(jié)會(huì)員，帶領(lǐng)廣大群眾為計(jì)劃生育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
4、秘書長職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)召開月例會(huì)，聽取會(huì)員小組長工作情況匯報(bào)，安排部署下月工作，及時(shí)向理事會(huì)反映會(huì)員群眾的意見和建議；
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)議的籌備、記錄和各項(xiàng)冊、薄、表的登記和有關(guān)材料的匯總、整理、保管；
（4）負(fù)責(zé)上報(bào)計(jì)劃生育特殊困難家庭救助和計(jì)劃生育家庭特別扶助對象人員名單；
�。�5）組織理事、會(huì)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)理事、會(huì)員的培訓(xùn)和會(huì)員之家的布置。
社區(qū)工作制度9
1、流出人口中的重點(diǎn)“三查”對象外出前，所在村（居）委員會(huì)在出具（辦理《婚育證明》介紹信）時(shí)，應(yīng)與重點(diǎn)管理對象簽訂計(jì)劃生育協(xié)議書一式兩份，村（居）、本人各持一份。
2、 外出前應(yīng)落實(shí)安全可靠的避孕節(jié)育措施，協(xié)議中應(yīng)告知其按時(shí)寄回現(xiàn)居住地計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》。
3、協(xié)議載明雙方的權(quán)利、義務(wù)和應(yīng)遵守的事項(xiàng)以及違約責(zé)任。
4、協(xié)議應(yīng)隨出隨簽訂，有效期應(yīng)與《流動(dòng)人口婚育證明》的有效期一致
流動(dòng)人口協(xié)管員工作職責(zé)
1、協(xié)助“警務(wù)責(zé)任辦公室”做好外來流動(dòng)人口的登記、查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》、辦暫住證、注銷等手續(xù)，填報(bào)有關(guān)外來流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
2、熟悉和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)外來流動(dòng)人口的基本情況，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤動(dòng)腦、勤動(dòng)腿、勤匯報(bào)；“八知”即知其本人、知其常住戶籍所在地、知其現(xiàn)居住地、知其暫住原因、知其家庭情況、知其計(jì)生情況、知其經(jīng)濟(jì)來源、知基現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)違法犯罪活及時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)查處。
3、協(xié)助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握責(zé)任區(qū)出租房的基本情況，制止危房、違章建筑以及無安全保障房屋的出租。
4、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障部門督促外來務(wù)工經(jīng)商人員
辦理《外出人員就業(yè)登記卡》和《外來人員就業(yè)證》，為外來務(wù)工經(jīng)商人員提供就業(yè)前培訓(xùn)指導(dǎo)，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)外來務(wù)工經(jīng)商人員養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，維護(hù)外來務(wù)工經(jīng)商人員的合法權(quán)益。
5、協(xié)助計(jì)劃生育部門開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳和教育，做好流出、流入育齡人口的原始登記、注銷和有關(guān)登記匯總表的填報(bào)、協(xié)助查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，督促已婚育齡婦女“三查”，發(fā)放避孕藥具。
6、協(xié)助司法行政部門開展對流動(dòng)人口的`普法宣傳教育、法律服務(wù)工作。
7、協(xié)助公安、民政部門開展對流浪乞討人員的告知、引導(dǎo)、救助工作。
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)
流動(dòng)人口房屋租賃管理制度
�。�、單位和個(gè)人不得向未持有《流動(dòng)人口婚育證明》的育齡流動(dòng)人口租賃房屋；租賃房屋的流動(dòng)人口有懷孕或生育的，房主應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所在村（居）委會(huì)。
�。�、單位和個(gè)人對租賃房屋的流動(dòng)人口要進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育，并積極配合村（居）委會(huì)做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作。
３、向流動(dòng)人口租賃房屋的單位和個(gè)人，都應(yīng)與流動(dòng)人口逐人簽訂計(jì)劃生育管理協(xié)議書，屋單位的還應(yīng)與所在村（居）委會(huì)簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書。
�。础挝缓蛡�(gè)人每季度應(yīng)向所在地村（居）委會(huì)通報(bào)一次流動(dòng)人口的生育、節(jié)育和“三查”情況。
５、單位和個(gè)人向未持有婚育證明的育齡流動(dòng)人口出租（借）房屋的，根據(jù)《陜西省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定由現(xiàn)居住地的縣級以上計(jì)劃生育行政部門責(zé)令改正，給予警告，可以并處200元以上500元以下的罰款
流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺
村（居）計(jì)生專干職責(zé)
1、負(fù)責(zé)流入本轄區(qū)育齡婦女的信息采集、并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦。
2、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計(jì)生辦要求完成流出已婚育齡婦女信息查詢?nèi)蝿?wù)，并及時(shí)上報(bào)。
3、收到流動(dòng)人口反饋信息后，及時(shí)補(bǔ)填“流動(dòng)人口已婚育齡婦女計(jì)劃生育信息登記卡”，并根據(jù)新的情況采取相應(yīng)的管理措施
社區(qū)工作制度10
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們求學(xué)網(wǎng)提供的`制度文章供您參考：
一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康狀況進(jìn)行評估。
二、根據(jù)評估情況，針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當(dāng)?shù)慕】到逃}目，并制定出健康教育規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對健康教育內(nèi)容進(jìn)行充分準(zhǔn)備，既要科學(xué)性，又要注意普及性和實(shí)用性，以滿足社區(qū)居民的需要。
四、認(rèn)真實(shí)施規(guī)劃，根據(jù)不同個(gè)體或群體，采取不同的健康教育方式：
（一）采取宣傳欄，宣傳資料等書面形式，將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。
（二）充分利用廣播、電視、報(bào)紙進(jìn)行健康教育宣傳。
�。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒�，進(jìn)行防病及保健知識教育。
�。ㄋ模┎扇⌒〗M教育的方法，對同類健康問題的群體進(jìn)行保健、康復(fù)等教育。
�。ㄎ澹┎扇�(gè)別教育的方法，對特殊個(gè)體及家屬進(jìn)行疾病知識，自我監(jiān)測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會(huì)及社區(qū)居民對健康教育活動(dòng)及內(nèi)容的意見或建議；隨時(shí)詢問社區(qū)居民對防病保健知識的知曉度，以指導(dǎo)健康教育工作的有效進(jìn)行。
社區(qū)工作制度11
1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“跨界合作、資源整合、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全社區(qū)創(chuàng)建原則，凝集社區(qū)各方面的力量，落實(shí)安全社區(qū)創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確組織機(jī)構(gòu)相關(guān)工作責(zé)任。組織、指導(dǎo)安全社區(qū)創(chuàng)建工作，組織制定安全社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)計(jì)劃和安全社區(qū)管理制度職責(zé)。
2、每季度召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。分析安全形勢，匯報(bào)安全社區(qū)進(jìn)展程度，督促各個(gè)項(xiàng)目的落實(shí)，安排部署階段性工作任務(wù)。
3、組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)外一切可以整合、利用的資源和力量，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組獲得社會(huì)各界資源，包括人力、物力和財(cái)力資源，推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
4、組織開展社安全社區(qū)創(chuàng)建工作檢查，及時(shí)消除事故隱患和解決安全社區(qū)創(chuàng)建的.具體問題。每季度不少于一次全轄區(qū)的綜合性檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治工作。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各安全促進(jìn)項(xiàng)目組有效執(zhí)行安全社區(qū)推進(jìn)計(jì)劃，檢查各安全促進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況及效果評估。
社區(qū)工作制度12
一、醫(yī)療衛(wèi)生：
1、”兩個(gè)建立”：建立社區(qū)離退休干部健康檔案，做到及時(shí)收集、準(zhǔn)確記錄、統(tǒng)一編號、安全保存、科學(xué)管理、方便查閱。建立社區(qū)離退休干部醫(yī)療服務(wù)專線電話，做到24小時(shí)專人值守。
2、”三個(gè)及時(shí)”：離退休干部不方便，要做到及時(shí)送藥上門;離退休干部小病，要及時(shí)督促社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)上門出診;離退休干部突發(fā)病，要及時(shí)趕到現(xiàn)場，參與救護(hù)。
3、”四個(gè)定期”：定期組織社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開展離退休干部健康醫(yī)療咨詢;定期邀請專家為離退休干部舉辦健康養(yǎng)生、醫(yī)療保健講座;定期為社區(qū)內(nèi)離退休干部免費(fèi)進(jìn)行測血糖、測血壓等簡單體檢;定期對臥床不起、重病人進(jìn)行探望。
二、登門探望：
1、建立離退休干部社區(qū)服務(wù)聯(lián)系卡，公布服務(wù)中心工作人員電話，方便離退休干部聯(lián)系。
2、對離退休干部一月至少登門探望一次。
3、對單獨(dú)居住、日常無子女照顧的離退休干部，做到一周一次登門探望。
4、對長期臥床不起、生活不能自理的離退休干部，做到一周兩次登門探望。
5、春節(jié)、中秋、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行探望。
6、探望時(shí)要認(rèn)真收集離退休干部意見建議，不斷改進(jìn)中心工作。
三、困難救助：
1、建立困難救助機(jī)制，籌措救助資金，切實(shí)救助生活困難離退休干部。
2、暢通渠道。實(shí)行個(gè)人申報(bào)、專人考察、集體決定的方式，確定救助對象。
3、嚴(yán)格程序。個(gè)人申報(bào)要有書面材料，考察要有結(jié)果報(bào)告，集體研究要有記錄，嚴(yán)格辦事程序。
4、公正裁定。研究確定救助對象要本著公平、公正的.原則，不循私情，不受個(gè)人情感影響。裁定結(jié)果要公開公布。
5、及時(shí)救助。對已確定的救助對象，要及時(shí)發(fā)放或上門送去救助金，幫助離退休干部解難脫困。
四、家政服務(wù)：
1、建立家政服務(wù)專線電話，做到專人值守。
2、離退休干部求助，要做到快速到場，準(zhǔn)確掌握情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題。
3、結(jié)合物業(yè)管理，為離退休干部提供無償或低償?shù)乃娋S護(hù)、門窗維修、衛(wèi)生保潔等服務(wù)。
4、配備專門人員，及時(shí)為離退休干部進(jìn)行心理咨詢和精神撫慰，努力排除各種矛盾，創(chuàng)造社區(qū)和諧氛圍。
社區(qū)工作制度13
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制，加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào)，確保學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高效、有序運(yùn)行，根據(jù)《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》《山西省貫徹執(zhí)行高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施辦法(試行)》《北中大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)法律、法規(guī)，依照《北中大學(xué)章程》，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。
1、校領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，集體討論學(xué)校重大問題和重要事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。
2、黨委書記是學(xué)校黨委的第一責(zé)任人，主持黨委全面工作，支持校長開展工作。黨委副書記協(xié)助黨委書記工作，對黨委負(fù)責(zé)。
3、校長是學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作并對黨委負(fù)責(zé)。副校長按照分工，協(xié)助校長管理學(xué)校某一方面或幾方面的工作，對校長負(fù)責(zé)。
4、黨委書記和校長要定期溝通。黨委書記和校長一般一周溝通一次，及時(shí)交流工作情況，重大事項(xiàng)及時(shí)溝通。
5、堅(jiān)持和完善個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)常委會(huì)、校長辦公會(huì)決議，認(rèn)真執(zhí)行集體決定，敢于擔(dān)當(dāng)，按照分工積極主動(dòng)開展工作，指定任期工作、目標(biāo)計(jì)劃和年度工作計(jì)劃，切實(shí)履行自己的職責(zé)，杜絕遇事推諉、互相扯皮和不擔(dān)責(zé)不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，以確保決策和分管工作真正落到實(shí)處。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)配合。黨委書記、校長要發(fā)揚(yáng)民主，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持班子成員的工作。黨委書記要成為執(zhí)行民主集中制的表率，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。校長要自覺維護(hù)黨委權(quán)威，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分尊重副校長意見，支持副校長開展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強(qiáng)全局觀念，關(guān)心全局工作，相互理解、相互支持，分工不分家，積極支持、參與并維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。對于職責(zé)分工交叉的工作以及涉及多個(gè)部門、單位的事項(xiàng)，由牽頭部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)部門。牽頭部門分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)與協(xié)調(diào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)要積極配合牽頭部門分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)工作。
7、班子成員要做好對分管工作的督促檢查。對于上級部門的重大決策、重要工作部署、會(huì)議決定事項(xiàng)、重要文件的貫徹落實(shí)情況，學(xué)校黨委會(huì)會(huì)議、校長辦公會(huì)討論決定的重要事項(xiàng)，分管校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)跟蹤和反饋執(zhí)行情況，并主動(dòng)向黨委書記或校長匯報(bào)，落實(shí)和體現(xiàn)好“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”。
8、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履職盡責(zé)，正確處理領(lǐng)導(dǎo)管理工作和個(gè)人學(xué)術(shù)研究的`關(guān)系，要明確首責(zé)是干部，確保主要精力和時(shí)間從事領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
9、嚴(yán)格執(zhí)行《北中大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)制度(試行)》，每季度召開一次校領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)，可根據(jù)工作需要及實(shí)際情況，適當(dāng)增加務(wù)虛會(huì)召開次數(shù)，務(wù)虛會(huì)議題由黨委書記、校長共同商定。
10、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持聯(lián)系各學(xué)院、分管各部門，以及專家、黨外代表人士等;帶頭做到每人每學(xué)期聽課不少于4節(jié)，召開座談會(huì)或通報(bào)會(huì)、專題講座等不少于2次，參加聯(lián)系學(xué)院和分管部門的集體學(xué)習(xí)、專題工作會(huì)議等不少于3次，與聯(lián)系學(xué)院和分管部門負(fù)責(zé)人談心不少于1次，校內(nèi)調(diào)研每月不少于1次。
11、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出報(bào)備請假制度。黨委書記、校長外出，需相互溝通告知，并向省高校工委報(bào)備。黨委書記、校長原則上不能同時(shí)外出。確因工作需要同時(shí)外出的，學(xué)校黨委要確定一名負(fù)責(zé)同志臨時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，并向省高校工委報(bào)備說明相關(guān)情況。校級副職領(lǐng)導(dǎo)外出須填寫《校級副職領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報(bào)備單》，黨委副書記、紀(jì)委書記向黨委書記請假，副校長向校長請假并同時(shí)告知黨委書記。校級副職領(lǐng)導(dǎo)長期外出，應(yīng)明確指定一名負(fù)責(zé)同志臨時(shí)負(fù)責(zé)分管工作。
12、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭實(shí)施無紙化辦公，及時(shí)關(guān)注數(shù)字化校園個(gè)人門戶網(wǎng)站，通過協(xié)同辦公模塊處理文件簽批等相關(guān)事務(wù)。
13、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密制度。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)決執(zhí)行校黨委、行政的決定，如有不同意見可以依據(jù)相關(guān)程序提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與黨委、行政決定相違背的言論和行為。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)校的重大決策、會(huì)議決定、涉密文件等，嚴(yán)格做好保密工作，不得擅自向外泄漏。
社區(qū)工作制度14
一、例會(huì)制度：
1、建立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開例會(huì)，每年不少于一次，遇有重大事宜隨時(shí)召開。
2、例會(huì)的主要內(nèi)容是，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定工作計(jì)劃和具體措施，聽取有關(guān)部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作，解決實(shí)踐中出現(xiàn)的問題。
3、工作委員會(huì)辦公室應(yīng)在會(huì)前征求相關(guān)部門的意見，確定議題。做好會(huì)議記錄，將有關(guān)決定事宜整理存檔。并負(fù)責(zé)決定事宜的督促落實(shí)。
4、工作委員會(huì)成員，聯(lián)絡(luò)員應(yīng)按時(shí)到會(huì)，遇有特殊情況不能到會(huì)的，應(yīng)提前請假，并指派相關(guān)人員參加。
二、請示報(bào)告制度：
1、各社區(qū)矯正組織對工作中的重大問題和緊急情況，應(yīng)在報(bào)告同級工作委員會(huì)的同時(shí)，向鎮(zhèn)社區(qū)矯正組織報(bào)告；遇到超越現(xiàn)行規(guī)定的事項(xiàng)，必須報(bào)請上級社區(qū)矯正組織批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
2、各社區(qū)矯正組織對下一級社區(qū)矯正組織的請示報(bào)告事宜，應(yīng)及時(shí)予以答復(fù)；超越職權(quán)范圍的，應(yīng)向上一級社區(qū)矯正組織請示。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)業(yè)水平，培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會(huì)帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。 3、培訓(xùn)工作由各級社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級實(shí)行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。
四、信息宣傳制度
1、信息宣傳要嚴(yán)格遵守政法工作宣傳的有關(guān)規(guī)定，以正面宣傳為主，客觀真實(shí)，注重社會(huì)效力。
2、信息宣傳應(yīng)主要反映社區(qū)矯正工作進(jìn)展情況，具有推廣借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡有關(guān)社矯正工作的重要活動(dòng)等內(nèi)容。
3、社區(qū)矯正組織對矯正對象的宣傳報(bào)道應(yīng)征得本人同意，依法維護(hù)其合同權(quán)益，宣傳報(bào)道的有關(guān)內(nèi)容未經(jīng)批準(zhǔn)，不得上網(wǎng)。
4、宣傳工作應(yīng)注意保密。內(nèi)部文件、資料不得擅自公開，違反規(guī)定并造成不良后果的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、監(jiān)督制度
1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等形式。
2、檢察機(jī)關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的'，應(yīng)及時(shí)提出糾正意見。
3、矯正對象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的，矯正對象有權(quán)向當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)檢舉反映，向上級司法機(jī)關(guān)提出申訴。
4、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會(huì)公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會(huì)監(jiān)督。
5、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。
6、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時(shí)處理矯正對象或群眾的舉報(bào)、投訴，并反饋處理結(jié)果。
7、舉報(bào)、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報(bào)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
六、統(tǒng)計(jì)制度
1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律、明確專人負(fù)責(zé)。
2、統(tǒng)計(jì)方法要科學(xué)規(guī)范，統(tǒng)計(jì)數(shù)字要真實(shí)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)資料要按有關(guān)規(guī)定程序?qū)徍瀳?bào)告。注重定期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，為決策提供依據(jù)。
檔案管理制度
1、按照規(guī)定建立矯正對象檔案和矯正工作檔案。矯正對象檔案要一人一檔，單獨(dú)立卷，指定專人保管。有條件時(shí)可對檔案實(shí)行微機(jī)化管理。
2、矯正對象檔案包括以下內(nèi)容
�。�1）矯正對象的判決書、裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書、假釋證明書、執(zhí)行通知書；
�。�2）矯正對象情況登記表；
�。�3）矯正對象階段考核材料；
�。�4）矯正對象獎(jiǎng)懲情況登記表和相關(guān)材料；
（5）矯正思想?yún)R報(bào)；
�。�6）矯正對象參加矯正活動(dòng)的材料；
�。�7）協(xié)助監(jiān)督管理協(xié)議書；
�。�8）依法解除監(jiān)督管理和社區(qū)矯正期滿通知書；
�。�9）其他應(yīng)當(dāng)存檔的材料；
3、矯正工作檔案包括社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)、組成人員、工作計(jì)劃、工作進(jìn)展情況及其他重要資料。
社會(huì)志愿者聘用制度
3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動(dòng)基地簽訂公益勞動(dòng)協(xié)議，并在每個(gè)基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對社區(qū)服刑人員公益勞動(dòng)情況進(jìn)行記載考核。
4、公益勞動(dòng)可以由司法所組織集中進(jìn)行，也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動(dòng)地點(diǎn)勞動(dòng)。
外出請銷假制度
1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。
2、經(jīng)司法所和公安機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對象返回時(shí)，必須立即報(bào)告并銷假，同時(shí)將證明交回司法所。
3、未按時(shí)銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對象考核及有關(guān)規(guī)定處理。
考核制度
1、矯正對象自到司法所報(bào)到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。
2、矯正對象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度(如遷居、外出請假銷假等制度)、報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
3、司法所每周召開一次會(huì)議對矯正對象進(jìn)行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果，結(jié)合矯正對象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評出表揚(yáng)和積極分子。
4、對社區(qū)矯正對象實(shí)行考核獎(jiǎng)懲的批準(zhǔn)權(quán)限為：表揚(yáng)、授予積極分子稱號、記功、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及警告由司法所、派出所考核、調(diào)查、核實(shí)后提出意見，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正委員會(huì)審查，報(bào)縣司法局、公安局批準(zhǔn)。
減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實(shí)后提出意見，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正委員會(huì)審查，報(bào)縣司法局、公安局審核。由公安機(jī)關(guān)依照法定程序報(bào)請相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。治安處罰由公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
解除矯正制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對象的實(shí)際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報(bào)區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。
2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料(暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明)，經(jīng)縣社區(qū)矯正辦審核后，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在矯正對象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達(dá)司法所。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。
3、矯正對象死亡的，由相關(guān)醫(yī)院出具死亡證明，司法所填寫《矯正對象死亡情況登記表》，與醫(yī)院死亡證明一同存檔；矯正對象非正常死亡的，由公安機(jī)關(guān)依法辦理。假釋或監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象死亡的，司法所應(yīng)在矯正對象死亡后7日內(nèi)，將矯正對象死亡情況書面通知原關(guān)押單位，并附相關(guān)證明材料。
4、依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機(jī)關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。
社區(qū)工作制度15
街道社區(qū)文教體育委員會(huì)工作制度及職責(zé)
一、通過多種形式，利用多種載體，對社區(qū)成員進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌。
二、深入扎實(shí)地組織開展模范社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民的創(chuàng)建評比活動(dòng)，不斷提高社區(qū)文明程度。
三、利用社區(qū)資源，組織社區(qū)居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，提高廣大社區(qū)居民的'文化素質(zhì)，營造溫馨祥和的社區(qū)氛圍。
四、協(xié)助管理好社區(qū)文化體育設(shè)施，利用好社區(qū)文體活動(dòng)場所，保證其作用的發(fā)揮。
五、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，大力開展擁軍的優(yōu)屬、鄰里互助、尊老愛幼、勤儉持家等活動(dòng)教育居民自覺抵制黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
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