公司內勤崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的公司內勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司內勤崗位職責1

　　一、協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門負責的各項工作。

　　二、協(xié)調行內各部門關系，保證本部門工作的順利開展。

　　三、協(xié)助部門經(jīng)理安排會議并做好會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門經(jīng)理。

　　四、負責零售部辦公區(qū)域內衛(wèi)生的清潔和維護。

　　五、負責零售部來訪客人的初步接待。

　　六、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。

　　七、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。

　　八、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。

　　九、負責日常各類數(shù)據(jù)表格的`制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，文字編輯及處理工作。

　　十、負責零售部固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領用、調配、使用等管理工作，對于領用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。

　　十一、負責零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費。

　　十二、負責與總行相關管理部門的資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準確、及時、全面。

　　十三、負責編制零售部季度工作計劃與總結。

　　十四、負責零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。

　　十五、負責零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機及電源開關，不定期策劃零售部員工內部文化活動。

　　十六、嚴格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會議保密、計算機保密等相關工作。

　　十七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

公司內勤崗位職責2

　　1、嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據(jù)，管理好相應單證資料，及相關的.理賠服務。

　　2、立邦服務工作，包括快遞理賠資料登記，理賠詢問服務，查詢等工作

　　3、負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的投保單（可傳真、郵件、即時通訊）

　　4、在權限內的，做好代理人與客戶的詢問，與保險公司相關人員的溝通

　　5、車險報價、出單、登記工作

　　6、個險投保資料審核、登記

　　7、須要時幫助領導做好其它工作

公司內勤崗位職責3

　　一、協(xié)助辦公室主任開展工作;

　　二、協(xié)助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負責文件的管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話資料，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

　　八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　任務與要求明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內勤崗位工作有時還包括協(xié)調人事，財務，甚至倉庫等部門的'關系。

　　十、及時完成領導交代的事務。

公司內勤崗位職責4

　　一、負責零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費。

　　二、負責與總行相關管理部門的'資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準確、及時、全面。

　　三、負責編制零售部季度工作計劃與總結。

　　四、負責零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。

　　五、負責零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機及電源開關，不定期策劃零售部員工內部文化活動。

　　六、嚴格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會議保密、計算機保密等相關工作。

　　七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

公司內勤崗位職責5

　　車貸風控總監(jiān)

　　1、負責管理并制定車貸政策、數(shù)據(jù)分析和催收等相關業(yè)務模塊流程并實現(xiàn)系統(tǒng)化；

　　2、全面負責整體車貸風險控制管理工作；

　　3、負責建立風險管理框架、流程，制定風險控制管理各項制度；

　　4、負責建立監(jiān)控體系，并對風險特征進行量化分析；

　　5、定期出具公司風險常規(guī)管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響提供解決方案；

　　6、對業(yè)務部門進行相關風險管理制度的培訓工作、與其他部門同事合作，完善審核流程，加強風險管理，降低風險及貸款損失。

　　催收專員

　　1.負責車貸客戶的賬戶管理及維護，協(xié)助逾期車輛的`相關信息查找

　　2.及時接聽來電并記錄客戶的需求及意見，按照相應流程給予客戶反饋等。

　　3.與指定客戶電話溝通協(xié)調，維護資產(chǎn)，降低運營風險。

　　4.法務與法務前作業(yè)評估，追蹤與協(xié)調。

　　5.以專業(yè)，規(guī)范的程序協(xié)助銀行或金融機構處理車輛貸款逾期未還賬款。

　　6.通過電話，信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款。

　　7.賬款催收流程包括：電話催收，信函催收，訴諸法律，公安報案，抓車拖車，法院拍賣等。

公司內勤崗位職責6

　　工作職能

　　1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作；

　　2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；

　　3、整理準備業(yè)務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

　　4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；

　　6、協(xié)助業(yè)務人員整理差旅費票據(jù)，核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用；

　　7、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核；

　　8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；

　　9、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，提供應收帳款及其相關信息，協(xié)助業(yè)務人員回款；

　　10、、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　11、協(xié)助業(yè)務人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的`制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進行記錄，做到整個過程有據(jù)可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問題、合同明細等；

　　14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；

　　15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　16、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作；

　　17、與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　18、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作；

　　19、負責內外來訪人員的接待工作；

　　20、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作；

　　21、完成領導交給的其他任務。

　　工作權限

　　1、對業(yè)務人員考勤有監(jiān)督權；

　　2、對辦公用品及消耗品有申領權；

　　3、對客戶合同履行情況有詢問權。

　　工作關系

　　1、公司內部：銷售、財務、生產(chǎn)、技術、人力；

　　2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。

公司內勤崗位職責7

　　1. 熟悉管理部各項管理制度、收費標準及其構成、商戶情況、商場結構功能等

　　2. 負責辦理商戶的收鋪、單位裝修進、離場手續(xù)

　　3. 負責商戶有關資料以及公司各種資料、臺賬的'建檔

　　4. 熟悉并嚴格執(zhí)行本部門各相關服務的工作程序

　　5. 負責商戶投訴的處理和跟進

　　6. 負責建立商戶檔案，儲備新的商戶品牌，對于招商工作要及時登記

　　7. 負責分發(fā)商戶郵件及派發(fā)各種通知單

　　8. 完成上級交辦的其它工作任務

公司內勤崗位職責8

　　1.負責日常的銷售支持工作，制作必要的.銷售報表，確保日常數(shù)據(jù)、量化數(shù)據(jù)的及時準確;

　　2.日常簽約資料的準備，合同的簽訂、送審、備案等輔助;

　　3.負責銷售文書、物資及合同檔案管理

　　4.負責團隊經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及日常考勤報表制作;

公司內勤崗位職責9

　　1、作息時間為早8：30—午5：30，不得遲到、早退，不得擅自離崗，如因工作需要，調整作息時間的，另行通知。如顧客有特殊要求需要加班的，必須滿足其需要。

　　2、認真做好客戶的接待工作，對待客戶要主動、熱情、大方，遇特殊情況要耐心做好對客戶的解釋工作。

　　3、認真做好銷售記錄，詳細記錄客戶的姓名、地址、電話，需求及意見，并及時向主管經(jīng)理進行匯報。

　　4、所開票據(jù)要保持票面整潔，字體規(guī)范，字跡清晰，數(shù)據(jù)準確，不得涂改，不得有誤漏，票根保存完整。

　　5、隨時與庫管溝通，了解庫存現(xiàn)狀，做到票、貨相符，杜絕客戶跑空車的現(xiàn)象。

　　6、與財務部、貿(mào)易部相關的票據(jù)報表要及時核對，及時報送，不得有誤。

　　7、銷售情況要做到日清月結，報表及時準確。

　　8、做好業(yè)務員、客戶的需求記錄，及時編制銷售計劃和特殊情況下的追加計劃，并呈報主管經(jīng)理和生產(chǎn)部門。

　　9、認真搞好銷售部及指定區(qū)域的`衛(wèi)生，保持環(huán)境的整潔舒適。

　　10、未經(jīng)主管經(jīng)理批準，不得隨意開戶，不得異地掛戶開票。

　　11、處罰細則：

　�、�、違反工作規(guī)章制度的，按公司管理細則處罰。

　�、�、私自開戶設立經(jīng)銷商，給市場管理造成麻煩的，每次罰款50元，并在公司通報。

　�、�、異地掛戶開票的，由當事人承擔飼料差價、運費補貼。

　�、�、收款出現(xiàn)差錯，假幣，由當事人自己承擔。

　�、伞⒃陂_大票或由貿(mào)易部頂賬的情況下，多開出的飼料由當事人自己承擔。

　　⑹、由于溝通不及時，對庫存不清楚，造成客戶放空車的，由當事人承擔由此所產(chǎn)生的運費賠償。

公司內勤崗位職責10

　　一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。

　　二、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。

　　三、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。

　　四、負責日常各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計，文字編輯及處理工作。

　　五、負責零售部固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領用、調配、使用等管理工作，對于領用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。

公司內勤崗位職責11

　　任職要求:

　　1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認真,樂觀向上,責任感強

　　3、有醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　崗位職責

　　1、全面負責部門內勤工作,為銷售人員提供支持;

　　2、負責與外部銷售人員的協(xié)調工作;

　　3、負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領導報送;

　　4、負責銷售合同的`擬訂工作,并及時送主管領導審核;

　　5、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;

　　6、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

　　7、完成領導交辦的其他事務工作。

公司內勤崗位職責12

　　工作職責:

　　1.個險保單的初審、受理,以及單證的發(fā)售與登記管理;

　　2.日常銷售數(shù)據(jù)及人員、業(yè)績管理報表的整理分析;

　　3.代理人資格證書考試資料收集、新人送考以及其他考務相關工作;

　　4.機構費用預算的編制及報銷管理;

　　5.行銷輔助品的征訂及出入庫登記管理;

　　6.負責職場管理,來訪客人的`接待及答疑;

　　7.其他綜合內勤事務相關工作。

　　任職資格:

　　1.學歷全日制大學�？萍耙陨�,專業(yè)金融、保險類/經(jīng)濟類等相關專業(yè);

　　2.壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗,1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉個險營銷業(yè)務運作模式,具備良好的溝通協(xié)調能力,服務意識強,親和力好。

公司內勤崗位職責13

　　一、負責部門各類物資的收發(fā)與保管,熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價,掌握庫存物品的'使用情況。

　　二、根據(jù)庫存物品消耗使用情況,按需向部門經(jīng)理匯報,以便物品購置。

　　三、倉庫內各種用品、清潔材料,要分類清楚、排列整齊、存取方便、有條不紊;易燃、易爆物品須單獨保管,防止意外;要做好防火、防盜、防腐、防潮、防蛀工作。

　　四、所有入庫物品都必須建帳立卡,做到帳物相符。

　　五、每月末進行一次清倉核資,做到賬物相符,并填寫《月庫存物資報表》和下月的《請購單》。

　　六、負責收發(fā)保管本部門的應急用的鑰匙箱,按鑰匙管理制度嚴格把關,對使用人借用和歸還都要做好記錄。

　　七、物品出借,需辦理借用手續(xù),做好記錄,借用物品歸還后應注銷。

　　八、保管和收發(fā)省局辦公室飲用水,對領用人要按規(guī)定在記錄單上簽字,要每月對飲用水消耗情況及時報行政部。

　　九、對部門各班考勤表每月進行一次匯總,報行政部。

　　十、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理對大廈各個區(qū)域和衛(wèi)生質量進行不定期檢查和巡視,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并提出整改意見。

公司內勤崗位職責14

　　1、 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)運營管理。

　　2、 協(xié)助組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　3、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標和數(shù)據(jù)，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。

　　4、追蹤原材料的出、入庫及消耗情況，并形成報表，為采購部門提供采購依據(jù)。

　　5、與銷售部溝通，并根據(jù)市場需求情況，下發(fā)生產(chǎn)計劃。

　　6、對員工的考勤數(shù)據(jù)定期進行整理歸檔，于月底將考勤匯總表張貼公布，并交財務部。

　　7、 對員工的產(chǎn)量進行登記記錄，并整理、歸檔。

　　8、 對公司下發(fā)到廠區(qū)的重要文件進行歸檔整理，對廠區(qū)內部文件進行妥善保管，并整理成冊。

　　9、對生產(chǎn)部、各生產(chǎn)班的生產(chǎn)會議、安全會議進行組織、記錄、整理、歸檔。

　　10、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的`工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

公司內勤崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、及時了解市場需求，作出合理規(guī)劃。

　　2、掌握公司產(chǎn)品基本信息。

　　3、與各業(yè)務公司緊密聯(lián)系。

　　4、處理銷售日常工作。

　　任職要求：

　　1、在醫(yī)藥公司有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、大專及以上學歷。

　　3、認真負責。

　　4、負責公司采購貨物、銷售出庫

　　5、負責業(yè)務員日常考勤

　　6、會熟練操作辦公軟件

　　7、負責公司招投標事宜，會做標書

　　8、負責公司日常行政工作

　　9、熟悉藥交所平臺所有操作

　　10、協(xié)助公司做好售后服務工作；

　　11、必須會做標書。

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