ie經(jīng)理崗位職責合集（7篇）

　　在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的ie經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

ie經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、按公司發(fā)展需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面管理pie部門工作,規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標準工時數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)公司的總體目標;

　　2、按公司生產(chǎn)計劃,組織部門開展產(chǎn)前分析、作業(yè)排程、工時核算、動作分析、標準作業(yè)指導書制作、生產(chǎn)線平衡檢討、效率改善、工裝夾具設計優(yōu)化等工作,為公司持續(xù)改善工藝提供技術支持,減少異常、返工和報廢,提升產(chǎn)品良率;

　　3、主導新品導入,負責試產(chǎn)問題點跟進結案(試產(chǎn)及量產(chǎn)總結),確保新產(chǎn)品導入順暢;

　　4、對工廠的設計、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化車間布局,提升制造能力,降低成本;

　　5、負責編制公司工藝標準、技術規(guī)范等指導性文件,監(jiān)督生產(chǎn)線標準工藝的執(zhí)行,確認文件的可操作性及實施有效性;

　　6、監(jiān)管、維護各項工作的落實和改善,協(xié)助分析客訴產(chǎn)品造成的原因,根據(jù)分析結果安排并指導生產(chǎn)線操作,根據(jù)制定的臨時對策及永久對策完善工藝上的缺陷并修正sop;

　　7、協(xié)調(diào)處理研發(fā)、品質、資材、生產(chǎn)的瓶頸問題;

　　8、對本部門員工進行績效考核管理以及相關聯(lián)業(yè)務培訓;

　　9、統(tǒng)籌公司項目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作;

　　10、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,工業(yè)工程、機電一體化或機械制造相關專業(yè);

　　2、8年以上鈑金行業(yè)pie管理工作經(jīng)驗,熟悉工業(yè)工程、產(chǎn)品工程的管理;

　　3、了解廚電行業(yè)以及廚電產(chǎn)品(烤、煙、灶、消、熱),具備廚電產(chǎn)品ie改善能力、問題分析與解決能力的'優(yōu)先;

　　4、熟悉pe、ie、me生產(chǎn)型工廠的運作流程及iso作業(yè)管理程序,精通精益項目管理,了解精益生產(chǎn)工具及精益生產(chǎn)改善方法,并熟悉相關軟件的運用;

　　5、熟悉廚房電器類產(chǎn)品的工藝流程要求、作業(yè)標準等;

　　6、具有較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,能夠獨立處理工作異常;

　　7、為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

ie經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　key responsibilities：

　　1.design future sales process from customer view based on the new trend of auto and mobile internet industry.

　　根據(jù)汽車和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的前沿趨勢，從客戶視角設計未來的銷售流程。

　　2.implement ai equipment in dealer showroom to improve customer experience and dealer business operation management.

　　在經(jīng)銷商展廳中應用各種智能設備以提升客戶體驗及經(jīng)銷商業(yè)務管理。

　　3.deeply involved in new retail system design， development and implementation.

　　深度參與新的零售系統(tǒng)設計、開發(fā)以及實施。

　　4.ensure customer online + offline experiences.

　　確�？蛻舻木�上+線下體驗。

　　5.improve data quality from process and technology means.

　　用流程和技術手段提升數(shù)據(jù)質量。

　　6.customer data operation， big data analysis and practice.

　　客戶數(shù)據(jù)運營，大數(shù)據(jù)分析及應用。

　　key performance measurement：

　　1.project quality & progress

　　項目質量和進度

　　職位要求：

　　academic qualifications required:

　　1.bachelor degree or above

　　本科或以上學歷

　　2.strong communication skills and teamwork capability

　　溝通能力和團隊合作能力強

　　3.strong self-motivation

　　強烈的`上進心

　　4.strong interesting in new technologies

　　對新科技有濃厚的興趣

　　5.fluent in mandarin and english

　　中英文流利

　　6.proficiency in ms powerpoint and excel

　　7.powerpoint和excel熟練

　　experience required:

　　1.6+ years working experience (preferably mobile internet industry)

　　6年以上工作經(jīng)驗（移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先）

　　2.consulting experience or retail experience is a plus.

ie經(jīng)理崗位職責3

　　不同的公司可能有不同的職責。

　　1、針對各種樣品、成品及半成品進行實驗，檢驗產(chǎn)品可靠性、安全性、確保產(chǎn)品質量及滿足客戶要求。

　　2、通過各項可靠性（安全性能、環(huán)境適應性能）實驗，驗證產(chǎn)品的質量水平，確保產(chǎn)品符合客戶要求。規(guī)范實驗作業(yè)，做好實驗記錄，確保實驗的準確性。

　　3、對市場上客戶所反饋產(chǎn)品的質量事故，組織相關人員模擬使用環(huán)境，找出不良原因，提出相應的糾正與預防措施.

　　4、對新供應商的各種來料進行各項例行實驗并對數(shù)據(jù)進行分析、整理、傳遞、確保器件符合要求；同時對評選供應商有參與權.

　　5、對生產(chǎn)部門的制成品進行隨機抽檢并通過例行實驗保證產(chǎn)品的一致性。盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的質量隱患。

　　6、通過溝通收集客戶反饋信息，根據(jù)客戶投訴情況及時組織調(diào)查、分析客戶抱怨，以增進客戶對公司的認識，維護客戶對公司的'信任，提高顧客滿意度.

　　7、負責組織建立公司與客戶之間的品質溝通渠道，通過溝通收集并及時反饋客戶信息.

　　8、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品質量標準與客戶標準的適應，協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品質量標準與產(chǎn)品的適應.

　　9、參與由于產(chǎn)品原因引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理，負責組織調(diào)查、分析客戶抱怨及退貨，并就產(chǎn)品質量問題組織制定相應的糾正、預防措施.

　　工作職掌:

　　1.制定產(chǎn)品質量檢驗標準.

　　2.指導檢驗員檢驗產(chǎn)品.

　　3.與供應商檢討產(chǎn)品質量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果；

　　4.與相關部門協(xié)調(diào)解決原材料中存在的質量問題.

　　5.進料質量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關部門和供應商溝通確認.

　　6.召集供應商質量會議，檢討其質量表現(xiàn)及改善對策.

　　7、維護質量體系的有效運行.

　　8、制定檢驗計劃和檢驗指導書等文件.

　　9、參與供應商的現(xiàn)場核查與評估；

ie經(jīng)理崗位職責4

　　IE工程師崗位職責

　　1、負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。

　　2、根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

　　4、承擔工藝技術的起草和修訂工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

　　5、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

　　7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。

　　8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。オ

　　9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　10、完成總工程師布置的各項臨時任務。

　　二、職權

　　1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。

　　2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

　　3、有權向有關部門索取產(chǎn)品質量和原材料消耗的資料。

　　4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業(yè)會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的`技術業(yè)務工作進行布置和指導。

　　5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。

　　三、職責

　　1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。

　　2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。

　　3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術問題不及時，影響生產(chǎn)負責。

　　4、對審查簽署的工藝技術文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

　　5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責。

　　6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。

　　7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

　　8、對在工藝技術上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。

　　9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負責。

ie經(jīng)理崗位職責5

　　1、根據(jù)審計計劃開展集團各板塊的'工程、經(jīng)營、管理等各條線的常規(guī)審計和專項審計;

　　2、能夠獨立組織開展現(xiàn)場審計、復合工作底稿，起草審計報告，提出審計意見;

　　3、通過審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題向集團或者被審計單位進行反饋并跟蹤審計整改落實情況;

　　4、負責協(xié)助外部審計開展各項工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

ie經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責ie生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，通過ie手法推動浪費的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產(chǎn)項目的規(guī)劃、進度跟蹤;

　　3、npi產(chǎn)品報價參與，量產(chǎn)前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動化方案的發(fā)掘與跟進。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，對精益生產(chǎn)及工業(yè)工程有深刻的理解;

　　2、具備豐富的精益推動項目及現(xiàn)場改善的.實際主導和推動經(jīng)驗，熟練運用ie的改善工具;

　　3、有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作積極主動;

　　4、有印刷行業(yè)或電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

ie經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責本工序段工藝安排的跟進,協(xié)調(diào)各部門完成各項工藝指標任務;

　　2、負責及時解決現(xiàn)場問題,有重大異常問題及時向工藝副經(jīng)理反饋;

　　3、負責本工序段各項工藝制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、協(xié)助進行產(chǎn)線良率的提升;

　　5、負責本工序段異常比例的降低;

　　6、完成直接或間接領導交辦的'其它工作,減少工作中的銜接遺漏。

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