人事專員崗位職責(zé)【熱】

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的人事專員崗位職責(zé)【熱】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事專員崗位職責(zé)【熱】1

　　1、負(fù)責(zé)日常行政工作，如每月匯總員工考勤，采購辦公用品等日常行政事務(wù)的處理;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)部處理員工報(bào)銷、核對票據(jù)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)日常招聘和人事相關(guān)工作;

　　4、及時有效地完成上級主管交辦的其他任務(wù)。

人事專員崗位職責(zé)【熱】2

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位人員招聘，及現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)。

　　2、辦理員工入職、離職、調(diào)動、員工試用轉(zhuǎn)正工作跟進(jìn)及檔案管理。

　　3、負(fù)責(zé)考勤管理等相關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設(shè)施等綜合事務(wù)工作，來訪客人接待。

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的'采購及管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛油卡辦理與管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理/年審等相關(guān)工作。

　　8、其他臨時性工作。

人事專員崗位職責(zé)【熱】3

　　1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及公司常規(guī)培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)組織與管理內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與反饋，培訓(xùn)檔案的建立與歸檔；

　　5、其他人事相關(guān)工作及上級交代的`其他工作。

　　1、協(xié)助完成部門一些日常行政事務(wù)，配合做好行政、人事方面的工作；

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作。

人事專員崗位職責(zé)【熱】4

　　1依據(jù)人力資源方法規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作

　　2協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編痛心的句子

　　3編寫崗位說明書，完善崗位管理體系

　　4協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃

　　5負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作

　　6負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位職責(zé)書，建立人事、職稱檔案有關(guān)誠信的名言警句

　　7依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的.任命工作

　　8依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(轉(zhuǎn)崗)工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)

　　9根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道

　　10依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃

　　11協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊

　　12組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同

　　13負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

　　14協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化推薦，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議

　　15根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

　　16對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等資料的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析

　　17完成上級交辦的其它臨時性工作

人事專員崗位職責(zé)【熱】5

　　1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理;

　　2.配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)、梳理及跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)日常公文撰寫，會議記錄;

　　4.負(fù)責(zé)公司及門店證照的.辦理;

　　5.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事專員崗位職責(zé)【熱】6

　　1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人；

　　2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；

　　3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；

　　4、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門；

　　5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；

　　6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；

　　7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查；

　　8. 協(xié)助人事經(jīng)理做相關(guān)人事工作。

人事專員崗位職責(zé)【熱】7

　　1、協(xié)助上級健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的.操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作;

　　4、配合招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算;

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)另外指派任務(wù)。

人事專員崗位職責(zé)【熱】8

　�。�1）負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧；

　�。�3）辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　（4）公司日常行政事務(wù)的'處理，節(jié)假日福利策劃，團(tuán)建活動組織；

　�。�5）完成上級交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

人事專員崗位職責(zé)【熱】9

　　1.協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作

　　2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)

　　3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)匯總

　　4.對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔

　　5.協(xié)助起草日常公文、通知等相關(guān)文書工作

　　6.完成上級安排的其他事項(xiàng)

人事專員崗位職責(zé)【熱】10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；

　　2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

　　3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

　　4、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價(jià)意見；

　　5、負(fù)責(zé)招聘廣告的`撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

　　6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理

人事專員崗位職責(zé)【熱】11

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)客人來訪等招待工作;

　　負(fù)責(zé)辦公用品采購、名片的.制作、快遞收發(fā)以及供應(yīng)商的管理;

　　負(fù)責(zé)收集考勤數(shù)據(jù)和帶薪休假的管理

　　協(xié)助員工招聘工作、入離職等手續(xù)的辦理;

　　協(xié)助操辦生日會、年會等;

　　協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排和執(zhí)行;

人事專員崗位職責(zé)【熱】12

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘等;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;

　　3、結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品等物品的發(fā)放及管理;負(fù)責(zé)一般性文件的分類、整理和歸檔工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境的管理，包括辦公場所的布置和清潔;

　　6、負(fù)責(zé)公司的.所有文件的收發(fā)工作

　　7、表格的制作和整理，團(tuán)隊(duì)PPT的制作

　　8、官網(wǎng)、公眾號、微博的運(yùn)營。

　　9、運(yùn)營商的維護(hù)和溝通，活躍工作氛圍。

【人事專員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

人事專員的崗位職責(zé)12-06

人事專員崗位職責(zé)10-09

人事專員崗位職責(zé)11-26

（集合）人事專員崗位職責(zé)04-11

行政人事專員的崗位職責(zé)12-08

行政人事專員崗位職責(zé)12-03

[必備]人事專員的崗位職責(zé)12-06

[精]人事專員的崗位職責(zé)12-07

（熱門）人事專員崗位職責(zé)12-05

人事專員崗位職責(zé)(合集)12-05