工會主席職責
工會主席職責1
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行局黨支部的決議、決定,傳達上級工會組織的精神,充分發(fā)揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用,努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務(wù)。
3、積極參與局機關(guān)的.民主管理工作,在局務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、深入群眾,調(diào)查研究,收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題在于,及時向局黨支部反映群眾意見和要求。
5、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié),指導(dǎo)并檢查各委員的工作情況。
6、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不能提高會員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
7、發(fā)動會員參政、議政,促使局機關(guān)管理民主化、科學(xué)化、制度化。
工會主席職責2
一、負責召集工會委員會會議,傳達上級工會的決議、指示,根據(jù)會員大會和群眾意見要求,部署工會的日常工作。
二、了解職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常聽取、研究職工群眾的呼聲和要求,提出不同時期體現(xiàn)職工群眾要求的工作重點,為職工群眾說話辦事。
三、協(xié)助企業(yè)組織職工開展文化技術(shù)學(xué)習(xí),進行職工技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵,開展幫學(xué)活動,不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。
四、依法建立協(xié)商機制和集團合同制度,簽訂工資協(xié)議,指導(dǎo)和幫助職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,為企業(yè)發(fā)展獻計出力,與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展。
五、組織職工開展豐富多彩的文娛、體育活動,陶冶情操,增強團結(jié),增強身心健康。
勞動爭議調(diào)解委員會主要職責
一、依照《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》等法律法規(guī)規(guī)定,處理企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
二、調(diào)解企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議主要包括:因職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;因履行勞動合同發(fā)生的爭議;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請調(diào)解的其他勞動爭議等。
三、檢查督促爭議雙方當事人實現(xiàn)調(diào)解中的權(quán)利,教育當事人履行調(diào)解中的義務(wù),使調(diào)解協(xié)議得到全面落實。
四、對職工進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育,做好勞動爭議的預(yù)防工作。
基層工會的基本任務(wù)
一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定,主持基層工會的日常工作。
二、代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會和其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會的工資機構(gòu),負責職工代表大會的日常工作,檢查職工代表大會決議的執(zhí)行。
三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和講解勞動爭議,與企事業(yè)單位行政建立協(xié)調(diào)制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益問題,幫助和指導(dǎo)職工與企事業(yè)單位行政簽訂勞動合同,代表職工與企事業(yè)單位行政簽訂集體合同和其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。
四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
五、對職工進行思想政治教育,鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化技術(shù)和管理知識,開展健康的文體活動。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和監(jiān)督行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好職工福利事業(yè),改善職工生活。
七、維護女職工合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭。
八、搞好工會組織建設(shè),健全民主制度建設(shè)。做好新會員的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)的企業(yè)、事業(yè)。
中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的`職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。
中國工會的主要社會職能是:維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
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