倉儲(chǔ)崗位職責(zé)(推薦)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的倉儲(chǔ)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助倉儲(chǔ)經(jīng)理制定、完善倉庫管理制度、流程和相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、協(xié)助倉儲(chǔ)經(jīng)理推行各倉庫5S管理規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)各倉庫物品的入庫、領(lǐng)用、出庫、盤點(diǎn)等相關(guān)工作，制作月報(bào)和日?qǐng)?bào)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛手續(xù)的辦理，保證貨物及時(shí)安全的運(yùn)送至各區(qū)域；
5、及時(shí)與財(cái)務(wù)、采購等相關(guān)部門進(jìn)行工作銜接，保證各項(xiàng)信息及時(shí)傳遞；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)工作者優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通能力，細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的.邏輯性和職業(yè)操守；
3、熟練掌握常用辦公軟件。
1、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
2、有倉儲(chǔ)部庫存管理經(jīng)驗(yàn)；
3、協(xié)助部門各部門完成配貨、發(fā)貨工作；
4、完成部門經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)2
1.對(duì)物資的搬運(yùn),當(dāng)單件重量(毛重)不超過30公斤時(shí),可以采取手提,當(dāng)單件重量為30公斤時(shí),可采用扛抬,當(dāng)單件重量超過100公斤時(shí),應(yīng)用車輛搬運(yùn)或機(jī)械作業(yè);
2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負(fù),肩扛,手抱等;
3.對(duì)長(zhǎng)型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機(jī)械作業(yè),100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運(yùn)鋼軌時(shí),不要以撬桿插入鋼軌眼內(nèi)以免脫手傷人;
4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業(yè);
5.包裝物資單件超過50公斤的,應(yīng)有專人搭肩,并進(jìn)行答應(yīng),扛者不答,搭者不松手;
6.危險(xiǎn)品物資的作業(yè),使用機(jī)械設(shè)備時(shí),其荷載應(yīng)降25%,使用人工作業(yè)時(shí),應(yīng)穿戴專用防護(hù)用具,作業(yè)場(chǎng)地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產(chǎn)生火花,鋼瓶蓋不要對(duì)準(zhǔn)面部,瓶蓋必須擰緊;
7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房?jī)?nèi)的物品要嚴(yán)格按照庫房物品存放的要求進(jìn)行堆放,保持整潔、通風(fēng)和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。
8.庫房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火和生火取暖,嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器、嚴(yán)禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;
9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場(chǎng)所,嚴(yán)禁吸煙,設(shè)有“嚴(yán)禁吸煙”的明顯標(biāo)志。
10.嚴(yán)禁無關(guān)人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場(chǎng)所出入,因工作關(guān)系入庫房?jī)?nèi),必須聽從管理人員指揮。
11.定期做好檢查,檢查危險(xiǎn)(點(diǎn))源是否處于在控狀態(tài),消防設(shè)施是否安全有效。
12.認(rèn)真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度,非倉庫人員未經(jīng)同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;
13.倉庫人員下班前,應(yīng)在庫內(nèi)外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關(guān)好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當(dāng);并定期對(duì)庫房進(jìn)行安全巡查,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并及時(shí)采取相應(yīng)的整改措施,確保庫房安全。
14.倉庫工作人員應(yīng)妥善保管好各類單據(jù)憑證,防止丟失;
15.倉庫人員要嚴(yán)格遵守倉庫有關(guān)保密規(guī)定,并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導(dǎo);
16.節(jié)日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經(jīng)過檢驗(yàn)后再啟封;
17.每年雨季之前和雨季之中,對(duì)庫存物資要進(jìn)行事前檢查和期中輪番檢查,對(duì)庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內(nèi)外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施加以處理。
18.消防設(shè)備應(yīng)定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應(yīng)放在明顯易取處,并保證人人會(huì)用,不得任意挪動(dòng)或挪作他用。
19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災(zāi)的知識(shí)以及正確使用滅火器材的.方法。
20.倉庫消防安全必須貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負(fù)責(zé)開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負(fù)責(zé)開展。
21.露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。
22.物品入庫前應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查,確定無火種等隱患后,方準(zhǔn)入庫。
23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應(yīng)當(dāng)存放在安全地點(diǎn)、定期處理。
24.倉庫的電氣裝置必須符合國(guó)家電氣設(shè)計(jì)和安裝的有關(guān)規(guī)定。
25.倉庫的電氣設(shè)備,必須由持相應(yīng)資格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。
26.倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和禁煙標(biāo)志,庫房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火,庫區(qū)以及周圍50米內(nèi),嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。
27.倉庫的消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)指定專人管理,負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效,嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)3
a、對(duì)內(nèi)管理職責(zé)如下：
1、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度及考核制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān) 文件，加強(qiáng)倉庫集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高倉管員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2、嚴(yán)格控制庫存，優(yōu)化庫存管理， 對(duì)現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3、根據(jù)公司發(fā)貨情況，合理安排倉庫內(nèi)部的日常工作；
4、積極配合鏈接部門的考核管理，月底按考核結(jié)果執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，根據(jù)考核評(píng)分提出倉庫內(nèi)部管理 的調(diào)整措施和方案，避免錯(cuò)誤重犯；
5、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、下班后倉庫衛(wèi)生及安全檢查，電源、門、窗，杜絕安全隱患；
b、對(duì)外的職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫與采購部、銷售部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；
2、每月及時(shí)編制匯總并報(bào)送物料消耗表，上報(bào)財(cái)務(wù)；
3、每月定期或不定期向財(cái)務(wù)部成本組匯報(bào)當(dāng)月倉庫工作的`進(jìn)展情況；
4、負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)生產(chǎn)采購，具體報(bào)送的有：
�。�1）庫存產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及物料庫齡分析（每月 27 日） ；
（2）呆滯物料統(tǒng)計(jì)表（每月 27 日） ；
（3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)4
崗位名稱：訂單處理員
直接上級(jí)：訂單管理主管
直接下級(jí)：無
職務(wù)概述：
訂單的準(zhǔn)確下達(dá)，協(xié)助訂單主管處理國(guó)內(nèi)客戶訂單相關(guān)事務(wù)，并做好維護(hù)工作。
崗位要求：
大專以上，相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1、國(guó)內(nèi)訂單處理，保證客戶及時(shí)準(zhǔn)確收到貨物。并定期對(duì)訂單進(jìn)行整理，歸檔。
�。�1）訂單按要求進(jìn)行分類，并以不同類別編號(hào)輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的正確性。
（2）關(guān)注發(fā)貨全過程，及時(shí)通知訂貨單位發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨方式及貨號(hào)，保證客戶及時(shí)、準(zhǔn)確收到貨物。
�。�3）協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單，并及時(shí)將與生產(chǎn)部溝通的'出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。
�。�4）每周進(jìn)行一次銷售訂單歸檔工作。
2、協(xié)助銷售部、財(cái)務(wù)部做好各類單證的填制工作（異常開票申請(qǐng)單、返利單、價(jià)格變動(dòng)單/清單等）。
3、審核經(jīng)銷商資質(zhì)及產(chǎn)品銷售價(jià)格，確保按照法規(guī)、公司價(jià)格體系執(zhí)行。
4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。
5、收集客戶反饋信息及時(shí)上報(bào)客服部經(jīng)理。
6、合理控制運(yùn)輸成本，提高運(yùn)輸效率。
7、每月23日上交月工作計(jì)劃及小結(jié)。
8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)5
1、優(yōu)質(zhì)及時(shí)供應(yīng)，保證車間生產(chǎn)無斷貨，物料質(zhì)量零風(fēng)險(xiǎn);
2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計(jì)劃達(dá)成;
3、優(yōu)化現(xiàn)有倉儲(chǔ)信息化，快速分析倉儲(chǔ)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運(yùn)營(yíng)成本降低;
4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升管理水平，打造標(biāo)桿倉儲(chǔ)。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉儲(chǔ)物流市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策;
2、深入了解倉儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶倉儲(chǔ)需求信息的收集,倉儲(chǔ)新客戶的開發(fā)、跟進(jìn),促成合作,落實(shí)倉儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客戶,維護(hù)倉儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系,促進(jìn)雙方長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作;
6、及時(shí)對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司;按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
7、從事倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲(chǔ)資源者。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)7
崗位名稱：倉儲(chǔ)課組長(zhǎng)
所屬部門：倉儲(chǔ)課
崗位代碼
直屬上級(jí)：倉儲(chǔ)課課長(zhǎng)
直接下屬：倉管、統(tǒng)計(jì)
薪資等級(jí)
崗位目的：協(xié)助并完成課長(zhǎng)分配的工作任務(wù)，并積極配合公司內(nèi)其它部門的工作。
工作內(nèi)容
序號(hào)細(xì)則工作記錄時(shí)間分配
1所有倉庫組長(zhǎng)都有義務(wù)執(zhí)行倉管科科長(zhǎng)下達(dá)的文件，不得以任何理由拒絕執(zhí)行。 10%
2公司所有的組長(zhǎng)都是未脫產(chǎn)職務(wù)，故本身都兼?zhèn)鋫}管的'基本工作職能，負(fù)責(zé)倉庫日常收發(fā)工作事務(wù)。 10%
3按規(guī)定做好物料或半成品并及時(shí)做好各種標(biāo)識(shí)，并督促責(zé)任倉管做好進(jìn)倉日?qǐng)?bào)表及抽檢記錄。 10%
4各倉組長(zhǎng)對(duì)新到崗的倉管或統(tǒng)計(jì)都有義務(wù)指導(dǎo)，不行以任何理由拒絕執(zhí)行科長(zhǎng)要求。 10%
5做好本責(zé)任范圍內(nèi)的物料或半成品儲(chǔ)位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。 《倉庫規(guī)劃原則》 5%
6除本身做好自身倉管厘訂的工作職責(zé)外，組長(zhǎng)還要對(duì)各倉管、統(tǒng)計(jì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并進(jìn)行查漏補(bǔ)缺工作。 15%
7配合倉管科科長(zhǎng)對(duì)本管轄范圍內(nèi)進(jìn)行“5s”的檢查和改進(jìn)工作。 《5s管理》 5%
8協(xié)助倉管科科長(zhǎng)對(duì)相關(guān)倉管或統(tǒng)計(jì)提出的問題進(jìn)行協(xié)助和處理，如在本身范圍內(nèi)難以解決的須提交科長(zhǎng)進(jìn)行處理。 10%
9代理倉管或統(tǒng)計(jì)或科長(zhǎng)交代的工作，并督促統(tǒng)計(jì)每月及時(shí)做出月報(bào)表。 5%
10盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督和積極參予工作，并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作上的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。 20%
崗位權(quán)限
任職資格
1教育背景：中專以上學(xué)歷。
2知識(shí)要求：管理類或財(cái)經(jīng)類畢業(yè)。
3工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上倉庫收發(fā)工作，一年以上貨倉管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨倉運(yùn)作流程。
4技能技巧：電腦操作熟練、5s推行工作熟悉、表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，懂erp或mrpⅱ系統(tǒng)。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)8
1、保持會(huì)議室干凈整潔，會(huì)前會(huì)后及時(shí)清潔，桌椅擺放整齊。
2、會(huì)議期間的茶水服務(wù)。
3、會(huì)議開始前，服務(wù)人員應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)調(diào)整好室內(nèi)溫度，夏天不得超過26度，冬天不得低于18度。
4、保管好會(huì)議室各種設(shè)施設(shè)備，如音響、話筒等，健全責(zé)任制和值班制度。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，確保音響等會(huì)議器材完好率保持100%。
5、客服人員接聽電話時(shí)，要使用規(guī)定的禮貌用語，不得使用地方方言和不禮貌用語。
6、客服人員要及時(shí)記錄各項(xiàng)保修記錄和維修記錄，并及時(shí)存檔，7、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的.其他臨時(shí)性工作。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)9
1、出車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況;檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完整。
2、出車前貨單對(duì)照確認(rèn)。出車前認(rèn)真核對(duì)商品與出貨單，電話地址等是否正確一致。
3、途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車，不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負(fù)并予以處罰。
4、停車要安全。停車時(shí)不能影響正常交通，不得違規(guī)停車，下車要關(guān)好車窗、鎖好車門;
5、按時(shí)到崗，及時(shí)送貨，不松懈出車;
6、嚴(yán)格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價(jià)賠償。定期對(duì)車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴(yán)正考核。
7、儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔，無污漬;送貨要及時(shí)。
8、禮貌服務(wù);對(duì)抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20元;
9、端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，能夠做到主動(dòng)幫忙卸貨并擺放到指定的.位置，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
10、對(duì)每天的工作行程做好記錄。認(rèn)真填寫汽車使用記錄，對(duì)車輛行駛狀況做好記錄，及時(shí)檢查，保證車輛行駛安全;
11、對(duì)提出的建議做好記錄。對(duì)本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交給相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)有價(jià)值的提議予以獎(jiǎng)勵(lì)。
12、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對(duì)服從。不得無故拖延送貨時(shí)間或拒不送貨;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議，需在接受安排前向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，切忌帶著壞情緒工作;
13、任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)并且開機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，將予以責(zé)罰。
14、必須填寫車輛外出登記臺(tái)賬，如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象，按每次-10元處罰;若造成事故者，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)10
�。�1）完成銷售指標(biāo)，落實(shí)各期銷售任務(wù)，輔導(dǎo)終端營(yíng)業(yè)人員完成銷售；
（2）落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢(shì)；
2。貨品
�。�1）根據(jù)貨品管理要求，實(shí)時(shí)掌握終端銷售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤點(diǎn)、貨品效期管理要求；
�。�2）根據(jù)儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部的要求完成出庫單、驗(yàn)收單等票據(jù)信息的管理工作，并及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供終端客戶結(jié)款的信息和財(cái)務(wù)狀況；
（3）根據(jù)客戶的要求，落實(shí)貨品的配送和調(diào)配；
�。�4）積極爭(zhēng)取銷售單，完成銷售目標(biāo)；
�。�5）負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判，擬定銷售合同；
3。信息
�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫《現(xiàn)有終端客戶信息反饋表》，《意向終端信息反饋表》；
�。�2）做好開據(jù)新客戶的準(zhǔn)備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報(bào)告等；
�。�3）收集和分析項(xiàng)目銷售信息，為公司決策提供參考意見；
4。維護(hù)
�。�1）做好終端營(yíng)業(yè)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作，做好客戶客情的維護(hù)工作；
�。�2）負(fù)責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通；
�。�3）負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司項(xiàng)目信息、企業(yè)文化與銷售政策；
�。�4）負(fù)責(zé)定期收集市場(chǎng)信息；
�。�5）負(fù)責(zé)定期走訪客戶，了解政府相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息；
（6）負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息；
�。�7）負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)并解決客戶提出的問題；
5。財(cái)務(wù)
（1）負(fù)責(zé)核對(duì)收款信息，與財(cái)務(wù)部門共同完成收款；
（2）銷售回款和終端財(cái)務(wù)狀況的分析；
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行，促進(jìn)貨款回收；
（4）認(rèn)真記錄臨床銷售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現(xiàn)象發(fā)生，每月與財(cái)務(wù)核對(duì)一次，做到次清月結(jié)；
6。管理
�。�1）根據(jù)公司的.要求完成各期的考核指標(biāo)；
�。�2）協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計(jì)劃，制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃；
�。�3）負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出銷售政策建議；
�。�4）認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品知識(shí)及藥品的臨床應(yīng)用知識(shí)，對(duì)本公司所經(jīng)銷所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識(shí)了如指掌；
�。�5）正確宣傳介紹所負(fù)責(zé)藥品，在政策范圍內(nèi)，認(rèn)真做好醫(yī)院各科醫(yī)生的溝通工作，以誠(chéng)為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門下達(dá)的工作指標(biāo)；
（6）加強(qiáng)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)觀念，注重自身修養(yǎng)，杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中徇私舞弊；
（7）不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變能力，增進(jìn)工作配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，為完成公司年銷售計(jì)劃做貢獻(xiàn)；
7。完成銷售部經(jīng)理或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)11
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準(zhǔn)確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。
3.安排銷售助理的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息、銷售回款信息。4.負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)員、電話銷售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。
5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的`精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。
7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)業(yè)務(wù)員、電話銷售員做出評(píng)價(jià)，并記入業(yè)務(wù)員、電話銷售員檔案，以促進(jìn)業(yè)務(wù)員、電話銷售員提高服務(wù)質(zhì)量。
8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解業(yè)務(wù)員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時(shí)給予回復(fù)。
9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量。
一般一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況——對(duì)次月的工作做計(jì)劃——接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排業(yè)務(wù)員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排業(yè)務(wù)員訪問。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研、分析工作。負(fù)責(zé)編寫行業(yè)研究報(bào)告。
二、負(fù)責(zé)制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報(bào)董事會(huì)審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。
三、組織審議公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
四、組織對(duì)新投資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告的評(píng)審工作。
五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。
六、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的工作流程與管理模式。對(duì)不適合的流程及時(shí)作出修正。
七、策劃、實(shí)施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動(dòng)。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報(bào)道，開展公關(guān)活動(dòng)，對(duì)公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)公司凝聚力。
八、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設(shè)和維護(hù)。
九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設(shè)計(jì)及企業(yè)對(duì)外宣傳品（冊(cè)）的安排制作。
十、參與公司廣告的媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評(píng)估。
十一、負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的選擇、實(shí)施和推廣工作；負(fù)責(zé)為相關(guān)部門及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料；負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的`搜集、分析，為公司管理者提供決策依據(jù)；負(fù)責(zé)外部信息機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。
十二、負(fù)責(zé)本部門人員的編制；負(fù)責(zé)本部門員工的考核和再教育。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，貨位調(diào)整；
4、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)，5s推行情況，目視化管理執(zhí)行情況。倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作；
5、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督；
6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化，推進(jìn)信息化管理，提升倉庫管理水平。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 25—38歲，大專以上學(xué)歷，5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉倉儲(chǔ)管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷、存賬務(wù)等sap或erp系統(tǒng)操作；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞、承受加強(qiáng)的工作壓力。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)8
一、概念
在貨物積攢地根據(jù)倉庫進(jìn)銷存軟件打印的`貨物清單進(jìn)行目標(biāo)貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會(huì)稱之為“送貨員”。
二、崗位職責(zé)
1、拿當(dāng)天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時(shí)拿整箱。
3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運(yùn)裝箱，并填寫嘜頭。
4、對(duì)單：按訂單數(shù)量和實(shí)物，核對(duì)配貨質(zhì)量。
5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來貨送貨時(shí)，裝貨、卸貨。
7、倉庫進(jìn)銷存、日常倉庫整理、盤點(diǎn)。
8、服從上級(jí)交辦的公司其他事項(xiàng)。
三、任職資格
基本技能：倉儲(chǔ)貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點(diǎn)熟悉能力、團(tuán)結(jié)配合能力及倉庫進(jìn)銷存軟件基本操作
基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認(rèn)真
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)14
1、嚴(yán)格遵守冷庫各項(xiàng)制度，了解公司冷庫的凍藏特點(diǎn)以及業(yè)務(wù)操作流程。
2、服從班長(zhǎng)的指揮，執(zhí)行倉管員的'工作指令，配合叉車司機(jī)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)貨物進(jìn)行裝卸、搬運(yùn)作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。
3、裝卸過程中應(yīng)文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應(yīng)輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢固，高度適當(dāng)，整齊有序。
4、工作前認(rèn)真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴(yán)禁違反工器具的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)。
5、禁止在庫區(qū)吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進(jìn)入庫區(qū)，不準(zhǔn)衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準(zhǔn)偷拿、偷食倉庫貨物或?qū)⒇浳飺?jù)為己有。
6、進(jìn)入冷庫作業(yè)時(shí)，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。
7、未經(jīng)允許，不準(zhǔn)隨意進(jìn)入辦公、機(jī)房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機(jī)房?jī)?nèi)的裝置或設(shè)施。
8、嚴(yán)禁出現(xiàn)偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現(xiàn)有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時(shí)，應(yīng)積極向其上級(jí)舉報(bào)。
9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會(huì)議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
10、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
倉儲(chǔ)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行選擇、評(píng)估、談判，最終達(dá)成合作；
2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本；
3、設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立高效的物流信息管理體系；
4、對(duì)物流單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予合理化建議；
5、按時(shí)編制各類物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)物流部司機(jī)出車派工、路線規(guī)劃及實(shí)施監(jiān)管；
7、負(fù)責(zé)庫內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車實(shí)物操作及調(diào)配。
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