【優(yōu)秀】廠長工作職責15篇

廠長工作職責1

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務計劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善；

　　3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監(jiān)察所屬各部門的運行狀況，保持規(guī)范有序；

　　4、監(jiān)督各部門員工的安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

　　5、協(xié)調工廠各部門抓好精益化生產(chǎn)、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

　　6、強化對資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；

　　7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報；

　　8、完成領導交辦的'其他工作任務。

　　職位要求：

　　1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗2年以上全面（生產(chǎn)、品控、財務、采購、物流工程維修、產(chǎn)品開發(fā)、人事行政等）管理經(jīng)驗;

　　2、身心健康，對工作壓力具有相當?shù)某惺苣芰Γ?/p>

　　5、有較強的綜合處理問題和協(xié)調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；

　　6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

廠長工作職責2

　　1.有序調度，均衡生產(chǎn)，根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務指標，結合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作;

　　2.制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進行，保證進度和質量;

　　3.新產(chǎn)品上線前督促有關現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質檢查;

　　4.組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質量;

　　5.負責生產(chǎn)部人員的'安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;

　　6.督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內適當激勵，激發(fā)員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性;

　　7.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據(jù)，做到公正、公平;

　　8.制定生產(chǎn)設備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調有關人員定期對生產(chǎn)設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;

　　9.組織各車間做好現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理

廠長工作職責3

　　1、認真貫徹企業(yè)的各項決議決定,對生產(chǎn)計劃進行調度平衡,對產(chǎn)品質量、物資供應、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全環(huán)保等各項工作具體負責。

　　2、領導和組織編制季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施;負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調各車間、科室的.生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質量等各項技術指標的完成。

　　3、逐步改進和完善各項規(guī)章制度、管理辦法和工作標準,提高全廠的管理水平。

　　4、嚴格執(zhí)行國家關于提高產(chǎn)品質量的指標和規(guī)定,嚴格質量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合國家有關標準和企業(yè)標準。

　　5、認真搞好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護,不斷改善勞動條件,保證員工安全和健康。

　　6、加強員工技術教育、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業(yè)技術水平。

廠長工作職責4

　　1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責公司的生產(chǎn)運營,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

　　2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

　　3.組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　5.負責編制年,季,月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;

　　6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調;

　　7.密切配合營銷部門,確保訂,定產(chǎn)品合同的履行;

　　8.配合組織審定技術管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　9.負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;

　　10.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

　　11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;

　　12.及時編制年,季,月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表.認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

　　13.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉;

　　14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告.定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析報告會,總結經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　15.負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢修工作.結合生產(chǎn)任務,合理的'安排生產(chǎn)設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

　　16.負責做好生產(chǎn)調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源;

　　17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統(tǒng)計員,車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;

　　18.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

　　20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監(jiān)督及控制;

　　21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.

廠長工作職責5

　　工作職責：

　　1、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、提出月度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　2、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，執(zhí)行質量管理體系；

　　3、根據(jù)公司年度計劃制定和控制產(chǎn)線人員的編制和管理工作；

　　4、協(xié)調制定維修及改造工藝設備的工作制度和工作流程；

　　5、負責生產(chǎn)線的運行維持，推進本工廠的安全管理、相關設備管理。

　　6、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，分析生產(chǎn)制造、質量控制異常問題處理。

　　職位要求：

　　1、3年以上機械行業(yè)相似崗位的`工作經(jīng)驗、8年以上的工作經(jīng)驗；

　　2、機械及管理類相關專業(yè)，且熟悉知識產(chǎn)權相關知識，商標保護相關知識；

　　3、清楚了解各級政府扶持政策，相關法律；

　　4、豐富的五金相關行業(yè)生產(chǎn)、技術、品管管理經(jīng)驗；

　　5、熟悉各工序生產(chǎn)技術流程及品質管理；

　　6、出色的計劃能力、組織與協(xié)調能力、控制能力與表達溝通能力。

廠長工作職責6

　　工作職責：

　　1、全面負責電廠項目的經(jīng)營和生產(chǎn)管理。發(fā)電機組：50MW機組和15MW機組。

　　2、協(xié)調電廠建設及運營期間產(chǎn)生的各種對外關系，包括政府部門、電網(wǎng)、建設方、業(yè)主方等。

　　3、電廠建設的相關資質手續(xù)辦理及后期手續(xù)持續(xù)完善。

　　4、統(tǒng)籌安排電廠的基礎建設、生產(chǎn)管理、人員管理。

　　5、完成公司制定的發(fā)電任務指標，負責電廠項目運營期間的整體收益結算。

　　職位要求：

　　1、年齡40歲左右為佳，不超過45歲。

　　2、有5年以上發(fā)電廠廠長或總經(jīng)理的工作經(jīng)驗。

　　3、有在一個電廠完整的'從事過電廠資質手續(xù)辦理、基礎建設、生產(chǎn)運營管理的經(jīng)驗。

　　4、對外協(xié)調溝通能力強，工作作風強勢。

　　5、有良好的職業(yè)操守，責任心強，抗壓能力強，有團隊合作精神。

　　待遇：繳納五險一金，年薪40萬起，優(yōu)秀者可再談。

廠長工作職責7

　　描述：

　　1、全面負責服裝廠的日常、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規(guī)章、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；

　　4、行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質量關，確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；

　　7、生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。

　　職位要求：

　　1、40歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理和思路。

　　2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準。

　　3、熟悉服裝工廠的.生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理等經(jīng)驗；

　　4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

　　7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的管理人員

廠長工作職責8

　　1、對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負責，協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)、環(huán)保、治安、消防工作。

　　2、嚴格執(zhí)行國家、公司有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　3、組織對新職工進行廠級安全教育；對本廠職工進行經(jīng)常性安全思想、安全知識和安全技術教育；并定期組織安全技術考核。

　　4、負責組織制定并實施采礦廠的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術操作規(guī)程及安全技術措施計劃。

　　5、負責組織本單位和施工單位的安全生產(chǎn)檢查，及時消除生產(chǎn)場所中的安全隱患。，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督各工程公司安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實情況，對重點安全工作制定切實可行的防范措施。

　　6、負責監(jiān)督采礦廠各級管理人員對安全、環(huán)保、治安、消防等各項工作的執(zhí)行情況。

　　7、參于本廠和所管轄施工單位一般事故的'調查、分析。按“四不放過”的原則進行處理。

　　8、做好領導交辦的其他安全工作。

廠長工作職責9

　　生產(chǎn)廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產(chǎn)廠長領導下開展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產(chǎn)計劃、物資管理、生產(chǎn)過程管理以及質量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責及工作內。

　　崗位職責：

　　1. 對生產(chǎn)部的直接負責，組織和維持工廠高效率的生產(chǎn)運作。

　　2. 根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力，做出生產(chǎn)計劃并組織、控制生產(chǎn)進度、人員、設備等。

　　3. 建立和健全生產(chǎn)標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務。

　　4. 合理分配人員，提高勞動生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質量。

　　5. 保證安全生產(chǎn)和質量合格，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　工作內容：

　　一、人員管理

　　1. 根據(jù)員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的安全。

　　2. 負責，考核部門內工作人員，了解其思想動態(tài)，做正確的思想工作，調整好員工心態(tài)，確保有效管理工廠人員。

　　3. 做好部門培訓工作，定期對員工進行培訓和安全培訓，提高員工素質和專業(yè)技能水平。

　　二、生產(chǎn)計劃與控制

　　1. 根據(jù)銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產(chǎn)計劃，并安排生產(chǎn)人員按計劃執(zhí)行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。

　　2. 嚴格控制物料入庫、出庫的數(shù)目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和分析，以確保按時完成生產(chǎn)計劃。

　　三、設備管理

　　1. 合理調配人員對設備進行定期的檢修保養(yǎng)，并做好相關記錄。

　　2. 確保設備正常運行，及時處理設備故障，降低設備故障率。

　　四、安全生產(chǎn)與質量管理

　　1. 確保安全生產(chǎn)，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預防措施，減少安全事故的發(fā)生率。同時負責對部門人員的`安全教育培訓工作。

　　2. 負責產(chǎn)品質量的監(jiān)督和檢驗工作，保證產(chǎn)品質量符合規(guī)定要求，并對不合格產(chǎn)品進行處理和返工。

　　以上就是生產(chǎn)廠長的工作職責和工作內容�？傮w來說，一個優(yōu)秀的生產(chǎn)廠長不僅要具備良好的組織協(xié)調能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的洞察市場變化并據(jù)此做出決策，這往往是最為關鍵的一點。一個高效的生產(chǎn)部門不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產(chǎn)運作效率和產(chǎn)品質量水平。同時還需要加強與其他部門的溝通和協(xié)作，共同推動工廠的發(fā)展和進步。因此，作為生產(chǎn)廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應對各種挑戰(zhàn)和變化，為工廠創(chuàng)造更多的價值。

廠長工作職責10

　　1、負責洗煤廠生產(chǎn)管理、質量管理和考核工作

　　2、負責洗煤廠安全生產(chǎn)工作

　　3、負責洗煤廠工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理

　　4、負責審核生產(chǎn)崗位的`操作技術規(guī)程和規(guī)范

　　5、熟練掌握集團公司下達的各項規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行。

　　6、檢查各項生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。

　　7、組織本廠的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改

廠長工作職責11

　　一、協(xié)助中心主任處理相關日常管理工作。

　　二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關工作職能。

　　三、協(xié)助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

　　四、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

　　五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

　　六、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。

　　七、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。

　　八、協(xié)助中心主任做好宿舍的`文化活動策劃，抓好宿舍管理服務中心的各項工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作任務。

廠長工作職責12

　　工作職責：

　　1）負責絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監(jiān)督、實施；

　　2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營、工作事務的統(tǒng)籌、協(xié)調與控制；

　　3）負責生產(chǎn)管理、市場營銷、行政管理等全盤管理工作。

　　職位要求：

　　1) 大專及以上學歷；

　　2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；

　　3) 具備優(yōu)秀的'工廠管理思路，及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾擔任同類企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長以及業(yè)務或外貿(mào)中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；

　　4) 具備良好的外銷資源和社會關系，市場洞察能力強者優(yōu)先；

　　5) 有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

廠長工作職責13

　　1、協(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領導責任。

　　2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，必須把安全工作貫徹到每天具體環(huán)節(jié)中去，每月必須組織召開一次安全、防塵、防毒工作會議，針對存在的安全隱患，采取措施，加以解決或重點監(jiān)護。

　　3、組織領導全廠性安全生產(chǎn)綜合大檢查，對基層各工段、班組提出安全工作問題和要求，必須及時研究、落實整改措施。

　　4、主持制定全廠人身安全防護、防塵、防毒、防火、防盜、防破壞、防輻射及消除工業(yè)污染的全面規(guī)劃，督促檢查貫徹執(zhí)行。

　　5、按權限組織調查、分析、處理人身傷害事故、設備事故、“三防”事故和險肇事故，并組織擬定改進措施，監(jiān)督落實。

　　6、負責組織審核全廠設備大、中、小修計劃，對安全措施不完善的'不予審批。

　　7、組織全廠設備大檢查，對管理使用不當，不能保證安全生產(chǎn)的設備要及時采取措施。

　　8、出現(xiàn)嚴重威脅員工生命、身體健康的險情時，及時采取有效的防護措施或停產(chǎn)處理解決。

廠長工作職責14

　　職位描述：

　　1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

　　2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負責產(chǎn)品質量把控，并對產(chǎn)品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質量；

　　5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

　　7、熟悉國家有關食品行業(yè)的法規(guī)、政策，洞悉本行業(yè)工藝、技術的`未來發(fā)展趨勢；

　　8、了解生產(chǎn)流程、產(chǎn)品線布置，對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化管理；

　　9、制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，并執(zhí)行研發(fā)新品任務負責（協(xié)助）新品開發(fā)，產(chǎn)品設計、產(chǎn)品包裝設計、樣品測試、產(chǎn)品中試與上市效果評估；

廠長工作職責15

　　職位描述：

　　描述：

　　1、負責污水處理廠的全面日常工作，及時解決中的問題，確保生產(chǎn)的、平穩(wěn)、各項工藝指標達標，降低生產(chǎn)成本；

　　2、負責制定污水處理廠的年度預算并能夠準確執(zhí)行；

　　3、負責污水處理廠的工藝運行管理，制定污水廠運行規(guī)范和工藝操作規(guī)程；

　　4、負責污水處理廠各人員的.技術培訓，指導、管理全廠操作、技術及維修人員；

　　5、負責對相關政府部門的協(xié)調工作。

　　職位要求：

　　1、環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、3年以上污水處理廠生產(chǎn)運行經(jīng)驗，其中至少1年擔任生產(chǎn)管理職務；

　　3、具備良好的協(xié)調能力，具備良好的突發(fā)事件的處理能力；

　　4、熟悉水處理工藝技術和污水處理廠各種設備的操作和管理；

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作能力，良好文字表達能力、組織能力和溝通能力。

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