藥店崗位職責(必備15篇)

　　在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的藥店崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

藥店崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責所屬品種做好產品缺貨采購、產品訂價、調價工作、及時完成日常工作;

　　2、負責所屬品種的開發(fā)、采購及相關品種的政策洽談，分析本月新品銷售數據并制訂次月新品相關激勵政策;

　　3、負責對所屬供應商發(fā)票跟蹤、資金安排、付款申請。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷,醫(yī)藥類相關專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗;

　　2.3年以上醫(yī)藥公司采購經驗,有大型連鎖藥店相關采購領域工作經歷者優(yōu)先;

　　3.熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

　　4.良好采購談判能力和協(xié)調能力,團隊精神強;

　　5.對行業(yè)狀況，產品知識比較了解。

藥店崗位職責2

　　1.根據GSP管理要求，協(xié)助質量管理人員做好醫(yī)藥商品質量輔助工作，保障顧客用藥安全。

　　職位要求：

　　2.保持店堂清潔衛(wèi)生，醫(yī)藥商品陳列合規(guī)有序

　　3.監(jiān)督醫(yī)藥商品的效期管理

　　4.協(xié)助藥店經理做好醫(yī)藥商品的進、銷、存管理工作

　　5.完成上級主管交辦的.臨時工作

藥店崗位職責3

　　出庫復核員工作職責

　　一、藥品出庫必須按配送單進行。

　　二、保證出庫的藥品的配送單嚴格一致，包括品名、規(guī)格、產地、數量、批號、效期都逐一核對，有一項不對者不準出庫。并在配送單上簽字。

　　三、復核完畢的藥品裝箱并封口，各店之間的藥品分開存放，以兔混淆。

　　四、對出庫單進行及時整理并裝訂，保證當天藥品必須當天發(fā)放到各門店。

　　五、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

　　六、對不合格藥品不準出庫，比如：包裝破損、有液體滲漏等。

　　微機員工作職責

　　一、微機員應分入庫人員和出庫人員，并各負其責。

　　二、入庫人員負責對驗收完畢的藥品及時入庫，并保證藥品品名、數量、規(guī)格、產地、效期、批號等內容與隨貨同行嚴格一致。

　　三、對新進品種做好登記，并通知出庫人員及時把新品種發(fā)放到各門店。

　　四、進貨價格比以前進貨價格高的藥品，及時告之業(yè)務科，決定是否調價或退貨。

　　五、出庫人員負責對各門店缺貨進行移庫，保證庫存者的藥品及時出庫，庫存中沒有的藥品報業(yè)務科。

　　六、對庫存量很大但銷售量不快的藥品告知入庫人員查明原因，進行處理。

　　七、驗收入庫的藥品及時給所需店移庫，保證門店不缺貨。

　　八、負責效期藥品的'統(tǒng)計并上報，能退貨的退貨，不能退的及時想辦法解決。

　　九、負責各門店之間的藥品調劑。

　　十、藥品出庫時必須嚴格按照先進先出，效期藥品先出的原則，以預防庫存中效期藥品的產生。

　　十、負責各門店及倉庫存盤點表的打印工作。

藥店崗位職責4

　　1、在部門主管的直接領導下，嚴格按照公司規(guī)定的`報價原則進行對外報價;

　　2、負責產品的詢價、比價，評定并選擇合格供應商，并進行洽談協(xié)商，并進行采購性價比較高的產品，節(jié)約并控制采購成本;

　　3、審核采購合同條款，與供應商協(xié)商一致并簽訂采購合同;

　　4、編制采購計劃、產品進場進場計劃、合同訂貨申請及明細等相關文件并進行歸檔;

　　5、按照合同規(guī)定提供相應金額的發(fā)票和貨物驗收單，無疑義后支付貨款;定期與供應商及我司財務部門核對材料賬目;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務;

　　7、具有消防采購經驗。

藥店崗位職責5

　　1、制定年度、季度、月度采購計劃；并按到貨時間安排品種結構、庫存結構，按藥品屬性，做好季節(jié)性用藥、突發(fā)性用藥、儲備藥品的采購；

　　2、制定季度、月度應付賬款還款計劃;

　　3、負責退回、退廠品種，報損報溢品種的業(yè)務審核、報批手續(xù)；

　　4、采購合同的簽訂、執(zhí)行；

　　5、臨時補貨計劃的.指導,并每年或月篩選補貨品種形成工業(yè)直銷品種，降低采購成本；

　　6、監(jiān)控總代理品種的銷售進展和銷售價格，催收總代理品種的讓利落實；

　　7、公司獨家代理、冷僻稀、特、專品種或供應商特殊要求，視市場狀況確定價格，確保差異化品種盈利能力；

　　8、參與每季、年度的盤存工作應有市場狀況分析，及時處理滯銷貨物，盡力避免不應有的損失。

藥店崗位職責6

　　職位描述：

　　1、協(xié)助藥店店長梳理店面經營工作，按照公司做好員工管理、商品管理、設備管理、管理等工作，配合公司各項策略實施；

　　2、全面履行公司對門店下達的各項運營管理要求，督促店長帶領門店員工完成既定銷售任務；

　　3、指導店長處理顧客投訴、接待上級部門檢查，應對突發(fā)事件；

　　4、按門店發(fā)展趨勢，起草門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經批準后執(zhí)行；

　　5、負責協(xié)調各部門的關系并指導相關工作。

　　職位要求：

　　1、藥學相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、有3年以上連鎖藥店管理經驗，熟悉門店運營管理流程；

　　3、有較強的.執(zhí)行力，計劃工作能力、團隊組織建設能力，能熟練處理各種管理問題；

　　4、能接受省內出差。

藥店崗位職責7

　�。�1）堅持“質量第一”的原則，在質管員的技術指導下，具體負責門店藥品的養(yǎng)護和質量檢查工作；

　�。�2）對門店陳列藥品養(yǎng)護質量負直接責任；

　�。�3）堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結合實際情況，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保藥品質量；

　�。�4）按月檢查陳列藥品的質量狀況,并做好檢查記錄。

　�。�5）對由于異常原因可能出現問題的`藥品、易變質藥品、已發(fā)現質量問題藥品的相鄰批號藥品、進店時間較長的藥品，加強養(yǎng)護；

　�。�6）養(yǎng)護檢查中發(fā)現質量有問題的藥品，應掛黃牌暫停銷售，同時報質管員處理；

　　（7）做好門店溫濕度監(jiān)測管理工作，每日上午9:00-10：00、下午15:00-16:00各一次對門店溫濕度作記錄；

　�。�8）根據氣候環(huán)境變化，結合夏防、冬防計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應的養(yǎng)護措施；

　�。�9）負責配合機電維修工對保管、養(yǎng)護儀器設備的管理、維護工作，建立儀器設備管理檔案；

　�。�10）正確使用養(yǎng)護、保管、計量設備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢定記錄，確保正常運行、使用；

　　（11）每月匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存藥品的質量信息。

藥店崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.藥店內藥品的銷售和管理;

　　2.負責藥品的擺放，陳列，整理;

　　3.配合店長進行藥店其他工作;

　　任職資格:

　　醫(yī)藥相關專業(yè)，有藥店工作經驗優(yōu)先考慮;

　　要求大專及以上學歷，經驗豐富者可放寬要求;

　　福利:提供住宿、繳納五險、全方位培訓、超大晉升空間，表現優(yōu)異者可晉升為店長。

　　工作地點:濟南市歷下區(qū)和平路、天橋區(qū)桑梓店、市中區(qū)臘山路

藥店崗位職責9

　　1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導等藥學技術服務工作；

　　2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任；

　　3、負責憑醫(yī)師處方調劑處方藥，無醫(yī)師處方不得調劑銷售處方藥；

　　4、認真審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時，經處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者交付藥品時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；

　　5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整，并確認處方的合法性；

　　6、對處方用藥適宜性進行審核，審核內容包括：

　　（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結果的判定；

　�。�2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

　�。�3）劑量、用法的正確性；

　　（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

　　（5）是否有重復給藥現象；

　�。�6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

　�。�7）其它用藥不適宜情況；

　　7、處方審核后，認為存在用藥不適宜時，應當告知患者，請其處方醫(yī)師確認或者重新開具處方；

　　8、發(fā)現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調劑，告知患者，由處方醫(yī)師處理；

　　9、調劑處方時必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

　　10、完成處方調劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

　　11、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，不得調劑；

　　12、指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現錯藥、混藥及其他質量事故；

　　13、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄；藥店崗位職責第10篇

　　一、在質量管理人員的指導下，負責藥品的養(yǎng)護和質量巡查工作，并及時填寫藥品養(yǎng)護檢查記錄。

　　二、堅持預防為主，按照藥品的性質和存儲條件的規(guī)定，對藥品進行了合理的'存放。

　　三、負責倉庫內藥品的溫濕度記錄，當倉庫內溫濕度達不到規(guī)定條件時，及時進行調控。

　　四、負責近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報工作。

　　五、嚴格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。

　　六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時按規(guī)定擺放到貨架上。

　　七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

　　八、對庫存藥品進行定期質量檢查，如發(fā)現問題及時上報質檢科做復查處理。

藥店崗位職責10

　　1、采購部根據常規(guī)品種庫存下限、月采購計劃、臨時性補貨、供應商主動鋪貨三種情況購進品種,首先對供應商資質進行日常性審核，是首營企業(yè)、首營品種、特殊藥品的轉入相應流程，其他則制定采購計劃、簽訂購銷合同并通知倉儲中心、質管部待來貨備查;

　　2、到貨后首先經倉儲中心.質管部報驗數量、質量、供應單位并將有關信息通知采購部，核對合同無誤同意入庫并通知開票員；

　　3、若入庫單價與原合同有誤，通知供應商重新簽訂合同或退貨。

藥店崗位職責11

　　一、藥店營業(yè)員崗位職責

　　1、嚴格遵守企業(yè)紀律、規(guī)章制度，執(zhí)行相關質量管理制度及程序。

　　2、每日做好當班責任區(qū)內的清潔衛(wèi)生、陳列、整理、定價、調價、養(yǎng)護、退庫、效期跟蹤等作業(yè)。

　　3、保證儀容、儀表符合企業(yè)規(guī)定，對顧客禮貌招呼，熱情微笑服務，文明用語。

　　4、掌握并不斷提高服務技巧、銷售技能，不斷熟悉藥品知識，及時掌握新品種的藥學內容，銷售藥品做到準確無誤，并且正確說明用法、用量和注意事項，務必提醒顧客要認證閱讀說明書，不得夸大宣傳和欺騙顧客。

　　5、做好藥品的防盜和防止藥品變質的工作。

　　6、負責協(xié)助進行經營場所的.氣氛營造，裝飾物的懸掛等。

　　7、做好每班的貴重藥品的交接班工作。

　　8、協(xié)助搞好企業(yè)經營場所的設備維護、設施維護保養(yǎng)。

　　9、擔負中藥飲片配方的營業(yè)員，應具有中藥配方和識別常用品種的基本知識。

　　二、工作流程

　　1、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生。達到干凈整潔、玻璃明亮

　　2、準備營業(yè)期間所需用品、用具

　　3、補充商品，將柜臺不足的商品不齊，并檢查柜臺上所列之商品是否齊全，有無新貨需及時上柜

　　4、營業(yè)中應隨時保持柜臺及貨架上的展示商品充足和整齊，不得出現展示商品不足和擺放凌亂的現象

　　5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足，不足的需及時填寫“缺貨計劃”并通知補貨，做到所有商品無斷貨現象

　　6、柜臺到貨需認真清點驗收，及時上柜，同時配合配貨員將上柜后余下之商品在存儲板或貨架上歸類堆放整齊

　　7、隨時做好為顧客提供服務的準備，發(fā)現顧客有需要導購及服務的暗示的時，應立即上前友善，真誠地為其提供各種服務

　　8,、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜，如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知其他同事協(xié)同處理

　　9、努力提高自身業(yè)務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規(guī)格及特性都了如指掌

　　10、隨時保持商品及環(huán)境衛(wèi)生

　　11、交接班時，應對接班人員告知商品銷售已補貨和需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無重復

　　12、維護店內設備、設施、愛護公物

　　13、營業(yè)員必須堅守工作崗位、不得無故串崗、離崗、如有事離崗需向店長及其他員工做好委托

藥店崗位職責12

　　一、營業(yè)員應認真學習藥品經營和管理方面的法律法規(guī)，熟悉和了解GSP條款及操作方法、嚴格遵守公司制定的質量管理制度，依照《公司管理制度》來規(guī)范自己的行為，全心全意的為顧客提供滿意和優(yōu)質的服務。

　　二、嚴格按藥品分類管理制度原則陳列藥品，擺放整潔，標示清晰，準確表示品名、產地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購。

　　三、銷售和調配藥品與正確介紹藥品的功能，用途用量和禁忌，注意事項等，不夸大和誤導顧客。

　　四、認真執(zhí)行處方藥品銷售管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、發(fā)藥工作。

　　五、嚴格按照拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。

　　六、顧客反映用藥后出現不良反應的情況應收集和記錄，并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關記錄及時交質管部處理。

　　七、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈整潔、明亮。

　　八、上崗時必須做到服裝整齊、潔凈。遵守勞動紀律，不無故遲到、早退、請假、確有事提前申請上報。

　　九、必須提前準備好營業(yè)期間的需用品，用具。熟練工作流程。

　　十、及時補充商品，及時檢查，缺貨及斷貨現象，能及時上報計劃。

　　十一、營業(yè)中應及時拉面和補充商品，及時規(guī)整擺放零亂的商品。不得私自改變藥品位置及標價條。有效期在6個月的藥品及時上報，否則造成的`損失由個人全部承擔。個人區(qū)域內的藥品有一兩個月不銷的，要向組長或店長上報，進行促銷。

　　十二、新到貨須認真配合驗收員清點驗收，及時上柜上架。將上柜上架余下藥品妥善存置存貨處并壘放整齊。

　　十三、加強服務意識，隨時做好顧客提供服務的準備，發(fā)現顧客有需導購時，應立即上前友善地為其提供各種服務。顧客提出的藥品價格高的，以及需要的品種本店沒有的，要及時向組長和店長反應。不得和顧客吵架，如有發(fā)生根據情節(jié)處以50元以上的罰款。

　　十四、觀察賣場銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通報上級或打110報警。

　　十五、努力提高自身水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規(guī)格及特性都了如指掌。

　　十六、交班按時，應對接班人員告知已補貨與需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無重復并認真填寫交班表內容，及貴重藥品的交接本，記錄自己端正準確。

藥店崗位職責13

　　崗位要求:

　　1、全面主持店面的管理工作,協(xié)作總部的各項營銷策略的實施;

　　2、做好門店人員管理;

　　3、做好門店日常銷售管理工作;

　　任職資歷:

　　1、中專及以上學歷,藥學相關專業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

　　2、1年以上門店管理,或3年以上藥店閱歷;

　　3、認識團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設管理,物流配送,認識店務的各項流程的'制定、執(zhí)行;

　　4、較強的團隊管理能力和交流能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

藥店崗位職責14

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經驗；有豐富的藥店管理經驗；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫(yī)藥公司的經營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；

　　2.負責門店管理運營手冊的編制；

　　3.項目計劃的.編寫，督導推進，及時糾偏；

　　4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；

　　5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥店崗位職責15

　　一、 崗位描述

　　1、部門：門店

　　2、直接上級：副總經理

　　3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員

　　4、基本職能：為你的主管分憂，替你的下屬解困；負責本門店的計劃采購、經營管理，一切日常事務的管理。

　　5、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失。

　　6、職業(yè)目標：經理

　　二、 工作細則：

　　1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

　　2、負責組織、落實GSP認證工作。

　　3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的.各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

　　4、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經批準后執(zhí)行。

　　5、負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調各部門的關系并指導相關工作。

　　6、負責協(xié)調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

　　7、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

　　8、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，處理解決門店糾紛。

　　9、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

　　10、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。

　　11、負責門店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

　　12、上傳下達，協(xié)調管理層與執(zhí)行層間的關系。

　　13、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

　　14、積極完成上級交待地其他工作。

　　15、處理好周圍商家及有關部門地關系，協(xié)調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發(fā)揮員工地工作積極性。

　　16、認真推行文明經商，規(guī)范服務，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店地社會信譽度。

　　17、負責門店內配發(fā)地設備設施維護、保養(yǎng)、維修。

　　18、負責計算機、通訊、傳輸系統(tǒng)設備、設施地維護、保養(yǎng)、維修。

　　19、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。

　　20、協(xié)助營業(yè)員、收銀員工作。

　　21、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

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