[精華]技術(shù)副總崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的技術(shù)副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)副總崗位職責1

　　1、在總經(jīng)理領導下，負責主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的'協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、組織技術(shù)部門進行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；

　　6、負責公司技術(shù)革新、技改技措工作；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；

　　13、負責對現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作；

　　14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

技術(shù)副總崗位職責2

　　崗位名稱

　　五金技術(shù)副總

　　直接上級

　　公司領導

　　本職工作

　　協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā) 車間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

　　口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)“新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度表”，進度完成開發(fā)任務

　　口重點抓好外協(xié)單位模具制作進度，確保新品開發(fā)進度

　　口重點抓好模具調(diào)試進度，確保生產(chǎn)進度和工藝美觀

　　口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　口負責為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　口負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進、努力嘗試通過引進新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　口協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導意見或幫助其解決

　　口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　口為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助

　　口負責五金模具、技術(shù)資料管理

　　口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新

　　口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　領導責任

　　口對新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度完成情況負責

　　口對模具制作及調(diào)試進度負責;對五金模具保管有效性負責

　　口對五金件工藝質(zhì)量負責及為車間提供技術(shù)支持力度負責

　　口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時性負責

　　管理權(quán)限

　　口對模具制作質(zhì)量有一票否決權(quán)

　　口對新產(chǎn)品開發(fā)有權(quán)威話語權(quán)和參與決策權(quán)

　　口對五金件有工藝改進權(quán)

　　任職要求

　　擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實踐經(jīng)驗，技術(shù)水平過硬，為人正直忠誠，務實精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng)新，有較強溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務、服務意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

　　人事管理

　　五金技術(shù)副總由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

技術(shù)副總崗位職責3

　　部門職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ�、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。

　　部門權(quán)限：

　　1、有權(quán)對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。

　　2、有權(quán)參與生產(chǎn)政策的.制定。

　　3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。

　　4、對生產(chǎn)部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。

　　5、有權(quán)對不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標準的個人提請?zhí)幜P。

技術(shù)副總崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團隊并落實具體工作計劃；

　　2、負責推動公司各產(chǎn)品線的優(yōu)化、改造；

　　3、負責公司研發(fā)團隊建設，營造良好工作氛圍；

　　4、負責公司項目流程、制度完善和實施；

　　5、負責公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統(tǒng)設計方案的評審和把關；

　　6、帶領技術(shù)團隊進行技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)完善、核心技術(shù)問題解決；

　　7、主持系統(tǒng)代碼評審，完善團隊的研發(fā)規(guī)范，提升代碼質(zhì)量；

　　8、優(yōu)化測試部門的各項工作，提升測試質(zhì)量，并落實自動化測試；

　　9、帶領運維團隊，做好公司基礎設施規(guī)劃和實施；

　　10、完善公司激勵方案，提升成員積極性。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關工作經(jīng)驗，其中3年20人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗，具備完整建設分布式平臺所需的中間件；

　　4、精通c#、java、python等常見開發(fā)語言，有豐富b/s和c/s模式的'開發(fā)經(jīng)驗；

　　5、精通sql server/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫；

　　6、能承受較強的壓力和解決問題能力；

　　7、有建設學習型團隊組織的經(jīng)驗。

技術(shù)副總崗位職責5

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了資料員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于資料員

　　二、領導關系

　　資料員受技術(shù)科長領導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來的`文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責6

　　一、在礦總工程師領導下，對分管范圍內(nèi)的“一通三防”技術(shù)工作負責。

　　二、參與編制、審查生產(chǎn)方面的“一通三防”規(guī)劃、計劃、措施，并組織實施。

　　三、負責組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并嚴格把好審查關。作業(yè)規(guī)程應包括通風、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。

　　四、負責貫徹落實“兩同時一超前”，在安排生產(chǎn)、接續(xù)任務時，必須做到布局合理、生產(chǎn)均衡，搞好井巷工程質(zhì)量，并充分考慮到瓦斯綜合治理的'工程和工期安排，確保施工時的“一通三防”安全。

　　五、協(xié)助生產(chǎn)副礦長抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關管理工作。

技術(shù)副總崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和管理；

　　2、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標；

　　3、組織研發(fā)項目組進行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務；

　　4、制定和修正研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作流程；

　　5、對所管理研發(fā)項目職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

　　6、對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項目變更請求確認權(quán)；

　　7、對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎懲的建議權(quán)；

　　8、對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估建議權(quán)；

　　技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的'管理保護權(quán)限。

　　任職要求：

　　1、本科以上（如個人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；

　　2、5年以上項目管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗；管理過20人以上的團隊，擁有至少1個成功被實施和應用的項目案例（項目標的超過百萬）；

　　3、有壓力容器類相關使用經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程及產(chǎn)品測試過程；

　　4、有較強的先進技術(shù)感知能力和學習能力，敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的能力；

　　5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關領域產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場判斷能力；熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關法規(guī)，有專利申報等實務工作經(jīng)驗；

　　6、工作嚴謹，責任心強，具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團隊合作精神和帶領團隊完成項目的組織能力；

　　必須接受各部門輪崗；可接受短期出差或項目出差。

技術(shù)副總崗位職責8

　　職責描述:

　　1.研究公司工程管理狀況，編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標準;

　　2.嚴格落實集團總部關于工程技術(shù)管理方面的標準和要求，制定、完善公司質(zhì)量通病防治導則，跟蹤項目質(zhì)量通病防治管理狀況;

　　3.編制項目質(zhì)量控制要點計劃，落實工程質(zhì)量安全管理標準，并檢查運行情況;

　　4.審核施工單位提交的進度計劃，監(jiān)控其實施情況并及時調(diào)整，編制項目工程進度計劃，定期組織質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督，落實工程項目質(zhì)量、安全管理后評估;

　　5.負責公司戰(zhàn)略供方的招標組織工作，負責進行工程類供應商評審;

　　6.組織項目工程例會，溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題，提出整改意見并監(jiān)督落實。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，工民建、建筑設計、土木工程等相關專業(yè)，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先考慮;

　　2.5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上標桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練操作office、cad等專業(yè)操作軟件，熟悉城市規(guī)劃、建筑設計、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、企業(yè)管理、相關法規(guī)等知識，具備完整的`項目開發(fā)經(jīng)歷;

　　4.責任心強，刻苦鉆研，能承受較大工作壓力，具有一定的領導能力。

技術(shù)副總崗位職責9

　　一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

　　二、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障施工程序順利進行。盡最大的'努力，以最低的工程造價保證施工質(zhì)量對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　三、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　四、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領導提出決策建議。

　　五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　六、對本部門保管員履行管理職能。

　　七、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。

　　九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務。

技術(shù)副總崗位職責10

　　1、建筑、土木、工民建類相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,高級工程師職稱者優(yōu)先;

　　3、具有集團管理經(jīng)驗及項目計劃管控經(jīng)驗,精通成本,工程,設計管理;

　　4、精通各類工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個技術(shù)環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

　　5、具備對大型工程項目的`策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導組織能力;

　　6、具備較強公關能力、與相關政府和行業(yè)單位的關系建立和維護能力。

技術(shù)副總崗位職責11

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了設計員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領導關系

　　設計員受技術(shù)科長領導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設計、工程設計、結(jié)構(gòu)設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；

　　5、參與新產(chǎn)品的'試制、驗收工作；

　　6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關設計方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設計；

　　7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；

　　8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責12

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了工藝員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于工藝員

　　二、領導關系

　　工藝員受技術(shù)科長領導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事產(chǎn)品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設計工作，完成工裝設計；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應用到數(shù)控機床的零件加工程序；

　　6、參與產(chǎn)品、工裝的.試制、驗收、驗證工作；

　　7、指導車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；

　　8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責13

　　1、熟悉服務器、網(wǎng)絡、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務連續(xù)性及容災,機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;

　　2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎設施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成it基礎架構(gòu)整體解決方案設計與實施的能力;如帶領過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有it行業(yè)相關認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認證);

　　4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

　　5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設工作,及時掌握業(yè)務技術(shù)發(fā)展方向,制定相關的.技術(shù)設計、實施和規(guī)范文檔;公司相關關鍵項目實施負責及項目管理負責;

　　6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

　　7、負責公司主要負責人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務部的日常基本管理工作;

　　8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

技術(shù)副總崗位職責14

　　1. 負責服務質(zhì)量管理體系的運行，組織服務質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

　　2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關規(guī)劃，并組織實施;

　　4. 負責產(chǎn)品引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的.審定、批準;

　　5. 負責服務全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務質(zhì)量事故分析會，組織解決服務質(zhì)量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;

技術(shù)副總崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā)；

　　2、負責協(xié)助技術(shù)團隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；

　　3、負責對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；

　　4、負責核心功能的開發(fā)和難點攻關；

　　5、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；

　　6、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑?各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；

　　9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；

　　10、按進度安排工作，進行項目管理，帶領團隊進行協(xié)助開發(fā)；

　　11、領導安排的其他工作等。

　　職位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的計算機基礎理論知識；

　　2、具有較強的責任心和工作熱情；

　　3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：510年

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