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市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-11 15:19:59 好文 我要投稿

(薦)市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的市場(chǎng)部主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

(薦)市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

  2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。

  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

  4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

  7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

  8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

  9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

  任職要求:

  1.熟悉市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

  2.具有豐富的社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識(shí),善于同社會(huì)各界公眾交往,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3.有良好的'溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  福利待遇:

  基本工資+績(jī)效工資+工齡工資+帶薪年假+不定期團(tuán)建+節(jié)日禮品+購(gòu)房補(bǔ)助

  市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

  [招聘部門:市場(chǎng)營(yíng)銷]

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)2

  職位描述

  1.對(duì)市場(chǎng)拓展(開店、招加盟商)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的.能力擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。2.有管理過(guò)經(jīng)銷商(加盟商)的經(jīng)驗(yàn),并協(xié)助經(jīng)銷商提升門店銷售、拓寬市場(chǎng)。3.熟悉商圈業(yè)態(tài),有一定商場(chǎng)資源,能獨(dú)立完成招商工作,并從事服裝行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及外派。

  市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

  [招聘部門:不限]

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站宣傳、活動(dòng)組織策劃,廣告公司指導(dǎo);

  2、店面、店頭、廣宣設(shè)計(jì)創(chuàng)意;

  3、會(huì)使用photoshop 軟件懂設(shè)計(jì)優(yōu)先;

  4、有汽車4s店市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)3

  職務(wù)描述:

  為國(guó)際和部分國(guó)內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。

  搜集國(guó)際國(guó)內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

  崗位職責(zé):

  (一)獨(dú)立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

  (二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的'銷售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

  (三)按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

  (四)根據(jù)銷售人員所收集的市場(chǎng)和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)4

  1.制訂招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

  2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的`相關(guān)內(nèi)容。

  3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。

  4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

  5.部門內(nèi)其他事物的處理。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)5

  1.根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃,編制大客戶開發(fā)、訪問(wèn)等工作的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位,進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的'規(guī)劃工作

  3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作

  4.負(fù)責(zé)組織大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作

  5.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系保護(hù)的監(jiān)視與管理工作

  6.負(fù)責(zé)大客戶投訴處置及監(jiān)督檢查工作

  7.負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作

  8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)6

  職位描述

  1、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;

  2、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、聯(lián)盟商家談判,維護(hù)以及聯(lián)合推廣計(jì)劃的實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋;

  5、不斷開拓新的'市場(chǎng)推廣渠道,有效搜集意向客戶的信息,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪,并促成學(xué)生報(bào)班學(xué)習(xí)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,培訓(xùn)行業(yè)二年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷或師范類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感;

  3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建管理能力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能較好的開拓及運(yùn)用資源。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)7

  市場(chǎng)部主管是銷售市場(chǎng)部門的管理層,在日常工作中,制訂部門的年度至月度的工作計(jì)劃是職責(zé)之一,以下南沙人才市場(chǎng)介紹一些具體的市場(chǎng)部主管職責(zé):

  1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計(jì)劃;

  2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作數(shù)據(jù),針對(duì)工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)報(bào)告;

  3、擬訂公司聯(lián)合廣告計(jì)劃表,報(bào)部門經(jīng)理審定;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)部門各職能專員的`工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo);

  5、按時(shí)接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報(bào)部門經(jīng)理,下達(dá)各職能專員;

  6、辦理廣告發(fā)布及市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);

  7、按期推進(jìn)廣告投放計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行情況;

  8、針對(duì)活動(dòng)制訂具體流程,安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作,監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)度;

  9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動(dòng)執(zhí)行流程,進(jìn)行效果評(píng)估反饋;

  10、對(duì)公司促銷品制訂采購(gòu)計(jì)劃,進(jìn)行促銷品采樣、詢價(jià),確定貨品規(guī)格及采購(gòu)渠道;

  11、定期對(duì)公司品牌形象、物料制作規(guī)范進(jìn)行檢查督導(dǎo),協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),整合傳播統(tǒng)一性;

  12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作,提供合理改進(jìn)建議;

  13、由上級(jí)委派,主持臨時(shí)性的市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)推廣活動(dòng);

  14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、公司提供高質(zhì)量客戶資源;

  1、負(fù)責(zé)新客戶溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過(guò)微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  4、具備管理團(tuán)隊(duì)的能力,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  任職要求:

  1、對(duì)銷售、管理工作有較高的`熱情;

  2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;

  3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)9

  1.根據(jù)市場(chǎng)分析、公司戰(zhàn)略及其余情形,制定品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃

  2.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,并構(gòu)成策劃方案

  3.負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計(jì)

  4.負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)的.組織與策劃

  5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷推廣活動(dòng),監(jiān)督品牌的應(yīng)用行為

  6.負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作,宣傳企業(yè)品牌

  7.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作

  8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)10

  1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,制定呼叫中央運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批

  2.負(fù)責(zé)呼叫中心的全面運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的完成

  3.負(fù)責(zé)呼叫中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位設(shè)置及人員培訓(xùn)管理工作

  4.負(fù)責(zé)呼叫中心人員事跡評(píng)估工作,確保服務(wù)質(zhì)量

  5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門調(diào)和,完美服務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范

  6.負(fù)責(zé)呼叫中央內(nèi)部的`環(huán)境管理工作

  7.負(fù)責(zé)組織呼叫中心服務(wù)信息、客戶檔案的整頓工作

  8.負(fù)責(zé)呼叫中心管理費(fèi)用的控制工作

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定售后服務(wù)工作計(jì)劃,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批

  2.負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)審

  3.負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的'改良與服務(wù)質(zhì)量改良等工作

  4.負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作

  5.負(fù)責(zé)部署售后服務(wù)專員做好回訪工作,保障服務(wù)品質(zhì)

  6.負(fù)責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作

  7.負(fù)責(zé)分析與收拾售后服務(wù)反饋的資料、信息等,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

  8.負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo));

  (2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;

  (3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);

  (4)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);

  (5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

  (6)管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。

  任職要求:

  1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

  2、密切的`媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

  3、工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

  4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;

  5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

  6、有保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源;

  2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);

  3、對(duì)新進(jìn)人員能一對(duì)一教學(xué)業(yè)務(wù)流程。

  4、及時(shí)與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的`支持服務(wù);

  5、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  6、完成公司的銷售目標(biāo),保證小組任務(wù)的順利完成;

  7、能獨(dú)立開拓新客戶。

  任職要求:

  1、 營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)為佳;

  2、 具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作計(jì)劃性

  3、 能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神

  4、 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,思維活躍;

  5、 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定推廣品牌形象的策劃、推廣及提升;

  2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定年度的品牌促銷推廣活動(dòng)方案和計(jì)劃,輔助銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)推廣費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算、控制及分析;

  3、負(fù)責(zé)公司各宣傳品、促銷品、禮品等的設(shè)計(jì),并跟蹤制作,確保質(zhì)量。

  4、負(fù)責(zé)地方媒體的開發(fā)和關(guān)系維護(hù),評(píng)估和選擇媒體合作項(xiàng)目;

  5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)商場(chǎng)和媒體相關(guān)的公關(guān)活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)與外協(xié)企劃公司(媒體、模特公司、設(shè)計(jì)公司等服務(wù)機(jī)構(gòu))的洽談,確保合作項(xiàng)目的有效執(zhí)行。

  7、完善部門各項(xiàng)管理規(guī)定和各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦净蚍b行業(yè)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉媒體,擁有一定的.行業(yè)資源,熟悉服裝產(chǎn)品市場(chǎng)特征,擅長(zhǎng)策劃和開展品牌宣

  傳推廣活動(dòng);

  4、市場(chǎng)觸覺敏感,善于分析消費(fèi)者行為和心理,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

  5、積極正面,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好;具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

  6、良好的英文讀寫能力,可接受出差。

  7、有女裝品牌公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)15

  1.協(xié)助品牌經(jīng)理進(jìn)行品牌規(guī)劃,編制品牌規(guī)劃方案

  2.負(fù)責(zé)制定品牌運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行

  3.負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的'公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃

  4.負(fù)責(zé)定期或不定期向品牌部經(jīng)理提交品牌運(yùn)營(yíng)階段性報(bào)告

  5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷推廣活動(dòng),監(jiān)督品牌的使用行為

  6.負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通協(xié)作,宣揚(yáng)企業(yè)品牌

  7.負(fù)責(zé)兼顧與品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)的事務(wù)

  8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

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