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樓面主管崗位職責

時間:2025-12-08 23:07:02 好文 我要投稿

(通用)樓面主管崗位職責15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的樓面主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(通用)樓面主管崗位職責15篇

樓面主管崗位職責1

  1、服從餐廳經(jīng)理的督導,并監(jiān)督領(lǐng)班工作,指導餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。

  2、每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導員工做好餐前準備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的正常開展。

  3、每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標準提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。

  4、安排客人定餐、定座和宴會預定落實,處理客人投訴。

  5、協(xié)調(diào)與廚房的`關(guān)系,了解當日缺菜,不斷解決問題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。

  6、負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點。

  7、員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。

  8、對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志。

樓面主管崗位職責2

  樓面主管崗位職責

  1, 負責當值樓層日常業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。

  2, 上班前檢查員工儀容,儀表和營業(yè)前的準備工作。

  3, 對樓層及公共區(qū)衛(wèi)生工作金星檢查和監(jiān)督,提醒同事注意遵守服務(wù)規(guī)范。 4, 指導員工主動,熱情的接待每一位顧客。

  5, 營業(yè)前負責檢查房內(nèi)各項設(shè)備設(shè)施的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題應及時通知工程部。 6, 工作中要隨時注意聽取客人的意見并及時向上級報告。

  7, 鼓動推銷,倡導節(jié)約。

  8, 隨時了解掌握員工思想動態(tài),并及時向上級匯報,嚴格控制員工流失。

  9, 監(jiān)督樓層的衛(wèi)生工作,監(jiān)督服務(wù)員的服務(wù)工作,對服務(wù)規(guī)范予以認真執(zhí)行,并現(xiàn)場指導解決問題。 10, 11, 12, 13, 14, 按時召開員工例會:對員工輪休,請假等予以安排:對團隊成員實施考核。 接待和處理營業(yè)中顧客的投訴,盡量滿足客人的合理要求。 合理安排員工工作,促進工作效率的提升。

  貫徹公司的所有政策并落實,組織協(xié)調(diào)整體樓層工作。 協(xié)助維持服務(wù)工作秩序,確保服務(wù)工作的正常進行:對突發(fā)事件應及時上報并協(xié)助處理。

  15, 督促保安注意防火,防盜等安全防范措施:關(guān)注問題隱患包廂情況,避免跑單。 16, 了解公司其他部門的運作情況,能準確回答客人的提問,對不能回應客人的`提問應及時向直屬上級匯報,并協(xié)同上級去向客人作解釋。 17, 負責培訓本樓層新員工,培養(yǎng)合適的領(lǐng)班,建立一個穩(wěn)定,高績效的團隊。 18, 19, 應積極配合其他臨時性的工作,履行整體管理職責。

  對所需用品的核對和領(lǐng)用,關(guān)注吧臺商品是否到位,關(guān)注買單并進行核對工作。

樓面主管崗位職責3

  1.了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監(jiān)督員工的考勤工作

  2.營業(yè)時,向各領(lǐng)班布置任務(wù),督導各領(lǐng)班工作,協(xié)助店長副店長完成餐廳經(jīng)營指標

  3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、及廚房的`工作

  4.解決客人投訴,處理客人問題

  5.開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應及設(shè)備設(shè)施的完好情況

  6.確保餐廳用具、餐具的質(zhì)量及使用量,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗,適當補充并填寫相應表格單

  7.收鋪后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)收入報表

  8.協(xié)助店長副店長完成培訓工作,定期對各領(lǐng)班及樓面崗位人員進行績效評估

樓面主管崗位職責4

  1.帶領(lǐng)樓面員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準,熱情親切的接待顧客;

  2.及時跟蹤、檢查其他服務(wù)員的`服務(wù)標準;

  3.及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜,確保顧客滿意,并妥善處理突發(fā)事件;

  4.餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  5.督導服務(wù)員認真落實餐廳的規(guī)章制度;

  6.追蹤現(xiàn)金操作、負責保險箱收銀箱安全管理等現(xiàn)金相關(guān)工作。

樓面主管崗位職責5

  1、配合經(jīng)理做好樓面的各項工作,貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達的任務(wù);

  2、負責檢查員工儀容儀表,督促并帶領(lǐng)服務(wù)員做好開餐前的.各項準備工作;

  3、正式開餐后,監(jiān)督服務(wù)員做好服務(wù)工作,并參與服務(wù)工作;

  4、掌握酒樓的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒樓的菜式、酒水、飲品及酒樓的各項優(yōu)惠政策,特色菜肴,使銷售工作做得盡善盡美。

  5、與顧客做好溝通工作,了解顧客意見與建議,處理顧客的投訴。

樓面主管崗位職責6

  1.對商場的營運現(xiàn)場進行管控并根據(jù)實際狀況進行調(diào)整。

  2.負責與各商家的溝通,協(xié)調(diào)工作,傳達公司有關(guān)政策及營運要求。

  3.制定營業(yè)預算的計劃,并輔助營業(yè)目標的.達成。

  4.管理各商家的營業(yè)員,并進行有效的指導和培訓。

  5.管理并協(xié)調(diào)商場店柜改裝修繕等事務(wù)。

  6.完成每周每月營運數(shù)據(jù)匯總報表,且分析營運情況。

  7.解決客訴問題并跟進后續(xù)處理情況。

樓面主管崗位職責7

  執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。

  協(xié)助樓面經(jīng)理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。

  負責檢查餐前餐廳的各項擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。

  清楚明了當市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態(tài),服務(wù)人員到崗情

  況,氣候、特別日子等與經(jīng)營有關(guān)的信息,并做出妥善的安排。

  在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導本區(qū)員工為客人提供高效率的.服務(wù),確保

  各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。

  配合樓面經(jīng)理做好員工的培訓工作。

樓面主管崗位職責8

  1、檢查服務(wù)員出勤情況,合理安排人員,檢查當班服務(wù)員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

  2、檢查餐前工作是否就緒,如有短缺和不足應立即調(diào)節(jié)、補充。

  3、督導服務(wù)員在接待過程中積極熱情主動,彬彬有禮,微笑服務(wù),引客人座,檢查指導服務(wù)員站立姿勢、位置是否得當,在上菜、結(jié)帳方面是否妥當,客人要求送餐進房是否按時送到。

  4、檢查和帶領(lǐng)服務(wù)員收臺工作是否符合要求,分管地段是否清潔,餐具是否衛(wèi)生,餐廳擺設(shè)是否整齊美觀,檢查和考評服務(wù)員受賓客表揚或違紀情況。

  5、對服務(wù)員當天工作表現(xiàn)、思想作風表現(xiàn)進行考評登記,建議經(jīng)理給予表揚或批評。

  6、處理營業(yè)時突發(fā)事件及投訴,并及時向領(lǐng)導匯報,提高餐廳聲譽。

樓面主管崗位職責9

  1、與樓面經(jīng)理配合實施現(xiàn)場管理,客人保持良好的溝通,所有工作直接對樓面經(jīng)理及總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)樓面所有員工做好對客接待服務(wù)工作;

  2、全面主持樓面的管理和日常運作,保證樓面服務(wù)達到一流的水平,使工作順利開展;

  3、對樓面員工專業(yè)知識、自身素質(zhì)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等負有管理和培訓責任;

  4、指導、監(jiān)督樓面員工的儀容、儀表及工作程序、服務(wù)流程、標準及質(zhì)量,是否對顧客服務(wù)周到、熱情有禮及愛惜公司設(shè)施設(shè)備;

  5、帶領(lǐng)樓面員工完成公司下達的各項工作任務(wù),激勵員工,使其保持良好的'工作心態(tài)和高度的工作積極性;

  6、積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工,定期對樓面員工進行業(yè)務(wù)培訓,業(yè)務(wù)技能的考核并進行工作評估,為公司積極儲備各類所需人才;

  7、組織樓面工作例會及擬定和實施樓面各項計劃,檢查和評價樓面的服務(wù)工作,妥善處理客人投訴;

  8、嚴格管理和檢查樓面的設(shè)施、物資、用品、用具等,保持完好率;并制定相關(guān)表格定期檢查樓面的設(shè)施、安全和衛(wèi)生情況,定期檢查、盤點相關(guān)設(shè)備、物資、餐具用具并上報;

  9、積極配合其他部門的工作,保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作;

  10、及時向上級領(lǐng)導及廚師長反饋客人對食品、服務(wù)等方面的意見,了解客情,遇重要客人提供親自服務(wù);

  11、領(lǐng)導交辦的其他工作。

樓面主管崗位職責10

  1.依據(jù)部類樓層業(yè)績指標分解到管轄區(qū)域,督導品牌商戶完成;負責與商戶進行溝通,落實市場推廣活動方案及預算。

  2.依據(jù)組織管理手冊,對新開店鋪進行合同簽訂,依據(jù)組織管理手冊,對到期合同進行評估與續(xù)簽,對合同條款需調(diào)整的'品牌進行合同變更。

  3.依據(jù)大型促銷活動期間銷售情況,與去年同期進行對比,分析其上漲或下滑原因并進行調(diào)整;對不足的店鋪及時與廠商溝通補貨,保證店鋪正常運營。

  4.負責處理樓層管理中有關(guān)的客訴或投訴;協(xié)助部門經(jīng)理處理樓層管理相關(guān)的公關(guān)事件或危機事件;所屬區(qū)域的商品質(zhì)量,價格,環(huán)境,消防安全,周轉(zhuǎn)倉等全面工作進行監(jiān)督管理;

樓面主管崗位職責11

  管轄其指定范圍內(nèi)的.領(lǐng)班和服務(wù)人員,同其他部門聯(lián)系協(xié)調(diào)

  掌握餐廳所有設(shè)施設(shè)備,監(jiān)督和管理餐廳內(nèi)的日常工作

  跟進餐廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,員工衛(wèi)生,服務(wù)臺衛(wèi)生

  與客人保持良好的關(guān)系,協(xié)助營業(yè)推廣,征詢及反饋客人的意見要求,以便改善服務(wù)質(zhì)量

  督促員工遵守規(guī)章制度,制定考核標準

  嚴守公司商業(yè)機密,嚴于律己,工作踏實,記好工作筆記反映每日營業(yè)情況,服務(wù)情況,客人投訴和建議等

樓面主管崗位職責12

  1、領(lǐng)導餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān);

  2、定期組織員工學習服務(wù)技巧技能,培養(yǎng)員工節(jié)能意識和推銷技巧,定期檢查并做好培訓記錄;

  3、加強對餐飲餐務(wù)管理,掌控物品的使用情況,減少費用開支和物品消耗;

  4、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化,抓好餐具,用具的清潔消毒;

  5、及時檢查餐廳設(shè)備完好情況,做好維護保養(yǎng)工作,并做好餐廳安全和防火;

  6、與廚師長期保持良好的`合作關(guān)系,根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單;

  7、搞好客人關(guān)系,主動和客人溝通,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場管理營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題;

樓面主管崗位職責13

  1.全面負責樓面管理工作;

  2.負責本部人員的工作安排與調(diào)配,加強監(jiān)督本部人員的操作規(guī)程與服務(wù)標準,保證服務(wù)工作符合酒店星級標準;

  3.主管本部培訓工作,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧;

  4.處理客人投訴,與客人建立良好的'關(guān)系,并收集客人意見,及時進行研究,調(diào)整相應對策。

樓面主管崗位職責14

  1、定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系;

  2、負責跟進及處理客戶投訴等問題,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求

  3、負責好與客戶的合同簽訂(續(xù)簽),完善客戶資料。

  4、了解客戶的.業(yè)務(wù)和市場行情,建立融洽的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

  5、負責做好工作日志、周報,及時反饋信息的統(tǒng)計、分析和匯報;

  6、跟進售后工作,客戶臨時加單補單安排處理;

樓面主管崗位職責15

  編定每日早、中、晚班人員,做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。

  每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。

  了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作。

  隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準。

  加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關(guān)銷售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的`投訴,并及時向中餐廳經(jīng)理反映。

  定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。

  注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據(jù)。

  負責組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。

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