渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(經(jīng)典)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場份額，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶的`合作粘度，開拓新客戶；
3、收集反饋市場信息，對公司產(chǎn)品的定價，促銷，服務(wù)等提出建議；
4、根據(jù)公司促銷方案，對老用戶進(jìn)行推廣工作；
5、跟進(jìn)處理售后款項等事務(wù)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
2、針對公司不同產(chǎn)品特點，開發(fā)對應(yīng)合作渠道，能獨立完成商務(wù)談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務(wù)合作;
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù);
4.負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)績;
5.為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的`同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;
3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先
4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司發(fā)展的要求，負(fù)責(zé)意向投資人合作的.開拓與維護(hù)；
2、協(xié)助加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃和區(qū)域管理；
3、協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作；
4、落實市場調(diào)研，客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；
任職要求：
1、具有市場開拓經(jīng)驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先；
2、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力；
3、良好的親和力，工作責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的市場競爭意識；
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
任職要求:
1、有運營商行業(yè)合作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有手機(jī)終端銷售渠道資源或運營商代理渠道資源優(yōu)先;
3、了解運營商主營業(yè)務(wù)的'運營體系;
4、了解金融產(chǎn)品,有關(guān)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
5、大專及以上學(xué)歷,38歲以下,能接受跨省出差;
工作內(nèi)容:
1、面向全國,拓展運營商終端分期業(yè)務(wù)合作渠道,并進(jìn)行有效管理和維護(hù);
2、為合作渠道商提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及成功接入后的各項服務(wù)工作;
3、基于對運營商業(yè)務(wù)的理解,參與產(chǎn)品模式的設(shè)計;
4、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等，完成公司業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)有渠道的維護(hù)，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求；
3、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對賬，推動費用結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達(dá)的.代理目標(biāo)，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊人員完成工作指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)，移民機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個人合作)
3、了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、敏銳的`市場意識、創(chuàng)新能力
3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強(qiáng)的語言溝通能力、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的'日常管理，KPI制定，員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)制定游戲運營策略，推動渠道業(yè)績增長。
4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同，日常對賬的審核。
5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團(tuán)隊的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司客戶的開發(fā)和維護(hù)（針對開發(fā)商），完成銷售考核指標(biāo)；
2、宣傳推廣公司項目，維護(hù)好客戶，促進(jìn)客戶與公司的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)渠道開發(fā)，以及為公司決策提供依據(jù)；
4、合同執(zhí)行期間的'客戶服務(wù)和維護(hù)工作，并做好回款工作。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道，制定并實施區(qū)域渠道拓展計劃；
2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；
3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋；
4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案；
5、負(fù)責(zé)對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達(dá)成銷量最大化；
6、根據(jù)公司既定的'產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護(hù)代理關(guān)系，核查違規(guī)操作，監(jiān)管銷售渠道。
任職資格：
1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有醫(yī)學(xué)或護(hù)理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗，具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先；
4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力；
5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識；
6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和管理代理商團(tuán)隊業(yè)績;
2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;
4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的'積累;
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊合作意識和管理能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，善于創(chuàng)新。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、針對進(jìn)口美妝個護(hù)和母嬰產(chǎn)品方面，實施大客戶的需求開發(fā)和銷售計劃，深挖客戶資源轉(zhuǎn)化為銷售實績；
2、對跟進(jìn)的客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和銷售促進(jìn)，定期進(jìn)行客戶整理分析，制訂改善策略；
3、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收工作，及時跟進(jìn)客戶的產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務(wù)工作；
4、協(xié)助收集競爭同業(yè)、產(chǎn)品市場走勢等信息，提供相關(guān)市場銷售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷售經(jīng)驗，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的.溝通能力。應(yīng)變能力較好。
3、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，抗壓能力好，高效的執(zhí)行能力。
4、具有相關(guān)類目銷售經(jīng)理3年經(jīng)驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業(yè)客戶經(jīng)驗或者線下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司年度目標(biāo)，制定市場年度銷售計劃并組織實施，目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)全國渠道經(jīng)銷商的招商及公司代理經(jīng)銷產(chǎn)品渠道通路定位、調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)、渠道維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)全國市場客戶信息的收集與完善，客戶信用評估;
4、負(fù)責(zé)全國市場客戶應(yīng)收款項管理;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場團(tuán)隊建設(shè)，績效考核評估與費用控制;
6、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;
7、負(fù)責(zé)招商工作的計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業(yè)務(wù)的洽談，簽約等工作;
8、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃的開展;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;
10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的'其他工作事宜。
任職要求：
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經(jīng)驗;
2、有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護(hù)能力;
3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經(jīng)驗;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神，服從安排;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù)，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶進(jìn)行良好的溝通，具有一定的`市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)省級區(qū)域內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計劃;
2、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務(wù)，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;
3、 動態(tài)把握市場價格，對銷售情況進(jìn)行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;
4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務(wù);
5、 建立銷售團(tuán)隊并指導(dǎo)一線銷售人員拓展業(yè)務(wù);
6、 與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等
7、 做好標(biāo)書的'準(zhǔn)備、技術(shù)應(yīng)答、講標(biāo)答標(biāo)及用戶答疑等工作;
8、 完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作
9、 做好對合作伙伴的技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作;
10、 對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關(guān)資源者優(yōu)先;
4、 可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));
5、 積極向上、責(zé)任心強(qiáng)，對銷售工作有極大的熱情;
6、 有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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