法務總監(jiān)崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的法務總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法務總監(jiān)崗位職責1

　　職責：

　　1.起草、審核公司進出口等各類合同、協(xié)議。

　　2.為公司投融資提供法律意見及風險管控。

　　3.協(xié)助處理公司對外貿易案件糾紛，提供法律支持。

　　4.為公司內部各部門提供法律咨詢與指導服務，處理公司日常法律事務。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，法學相關教育背景。

　　2.通過國家司法考試優(yōu)先，精通合同法、國際貿易法、公司法、海關法、勞動法優(yōu)先。

　　3. 8年以上法律工作經(jīng)驗，國企背景優(yōu)先，有國際貿易類公司法務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.較強的英語能力，性格開朗，抗壓能力強。

法務總監(jiān)崗位職責2

　　職責:

　　1、負責對區(qū)域公司投融資、資本運作整體方案進行法律分析和合規(guī)管理;

　　2、負責對接投資拓展部門，對上會項目資料進行審核、并負責盡職調查、商務談判、協(xié)議擬定及修改等工作;

　　3、負責研究所在區(qū)域的法規(guī)政策及市場情況;

　　4、負責公司標準化文件的制作及更新。

　　5、負責集團所有法務工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試，從事法務相關工作6年及以上，熟悉房地產(chǎn)相關領域的'法律法規(guī);

　　2、具有房地產(chǎn)收并購經(jīng)驗;

　　3、環(huán)境適應能力與抗壓能力強;

　　4、具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性，能嚴守公司機密。

法務總監(jiān)崗位職責3

　　職責：

　　1、負責統(tǒng)籌、組織和領導公司法律事務工作，優(yōu)化公司法律事務管理體系;

　　2、建立健全公司內控管理體系，擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調相關部門完善內控管理制度。負責公司各類業(yè)務合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。

　　3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;

　　4、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)，為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓;

　　5、代表公司處理有關的訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權益辦理訴訟案件。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，法律、金融等相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、司法資格證，熟悉法律法規(guī)、政策條例，

　　3、20xx年左右法務工作經(jīng)驗，有豐富訴訟法律經(jīng)驗;

　　4、專業(yè)能力過硬，責任心強，且有很好的`大局觀和團隊協(xié)作意識，具有較強的判斷分析能力;

　　5、有大型律所或著名企業(yè)集團法務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務總監(jiān)崗位職責4

　　1、負責公司各項法律法務相關事宜的處理及內部風險防范等日常法務管理工作;

　　2、負責公司的法務體系建設，規(guī)范并規(guī)避各類法律風險;

　　3、參與訴訟等各類法務糾紛處理，負責公司各類訴訟案件的'內部協(xié)調和外部溝通工作，組織案件分析會議，按照會議確定的案件處理思路落實各項工作;

　　4、負責與各事業(yè)部的日常聯(lián)絡，了解公司各類訴訟及糾紛案件情況和進展，按月上報各類訴訟案件及執(zhí)行案件進展情況并持續(xù)跟蹤反饋，輔導案件經(jīng)辦人員落實各項工作;

　　5、負責公司各類合同的規(guī)范和修訂完善工作;

　　6、參與公司合同評審和招投標工作，出具合同評審意見及招投標工作風險評估;

　　7、協(xié)助各類應收款清欠清收、索賠、起訴工作。

法務總監(jiān)崗位職責5

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌公司法律事務

　　2、公司法律風險排查與控制

　　3、公司內控制度等制定與修改

　　4、審批相關合同及重要條款

　　5、員工法律知識培訓

　　6、企業(yè)戰(zhàn)略選擇的法律論證

　　7、組建和領導法務團隊完成工作

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科以上學歷

　　2、通過國家司法考試

　　3、較強的.法律事務實踐能力，熟悉公司法、民商法、證券法等

　　4、在律所或大公司法務部從事法律相關工作滿3年

　　5、良好的溝通能力和抗壓能力，品格端正

法務總監(jiān)崗位職責6

　　1、負責成員企業(yè)法務體系建設，包括工作流程、工作標準及工作指南的梳理及制定；

　　2、對成員企業(yè)法務進行培訓與賦能，增強企業(yè)法務的工作能力，導入先進的工作理念及工作方法；

　　3、在企業(yè)法務人員臨時缺位的.情況下，兼任并擔負其工作職責。

　　4、集團公司交辦的其他專項事宜。

法務總監(jiān)崗位職責7

　　職責：

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃：為公司新開拓的重大經(jīng)營活動提供法律咨詢和評估;

　　2.風險管控：法務規(guī)范、流程、風控體系和證據(jù)體系建設;

　　3.合規(guī)管理：制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內部及業(yè)務層面，各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;

　　4.訴訟仲裁：組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調處;

　　5.非訴：負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;

　　6.投融資管理：對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節(jié)點;

　　7.法律咨詢：為公司提供內部法律培訓及法律咨詢;

　　8.溝通協(xié)作：負責與外聘律師、法律顧問的.聯(lián)絡、配合工作。

　　任職要求：

　　1.教育背景：法律專業(yè)，大學本科以上學歷，211院校畢業(yè)或海外法律碩士學位優(yōu)先;

　　2.工作經(jīng)驗：6年以上法務工作經(jīng)驗，具備較豐富的相關項目經(jīng)驗;具備律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.技術資格：持有企業(yè)法律顧問，律師等相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　4.具備知識：熟悉合同法，物權法，擔保法，公司法，民事訴訟法等;

　　5.語言能力：英文流利者優(yōu)先;

　　6.個人素質：法律專業(yè)基礎扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

　　7.工作技能：具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。

法務總監(jiān)崗位職責8

　　職責:

　　1、負責區(qū)域及城市公司收并購等法律事務及其他投資拓展業(yè)務的支持;

　　2、負責區(qū)域及城市公司非訴法律文件及合同等評估、審核;

　　3、負責區(qū)域及城市公司的訴訟、仲裁等案件處理;

　　4、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　5、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。

　　任職資格:

　　1、重點院校法學專業(yè)全日制本科以上學歷;

　　2、通過司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)證;

　　3、8年以上法律工作經(jīng)驗，有過大型房地產(chǎn)企業(yè)、律師事務所(房地產(chǎn)業(yè)務經(jīng)驗)收并購、訴訟工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，性格沉穩(wěn)，擅溝通。

法務總監(jiān)崗位職責9

　　職責：

　　1、全面負責集團各類法律事務，參與集團各種產(chǎn)品設計，參與產(chǎn)品邏輯研究，保證決策及產(chǎn)品的合法性，對接VC、PE，全面負責公司投融資法律風控事宜，創(chuàng)投基金等項目的配套法律文件;

　　2、參與投資融資項目的交易架構的設計，全套投融資法律文件的出具，參與投融資項目的談判，確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防范集團重大投資項目法律風險和政策風險，提出規(guī)避風險建議和法律意見;

　　3、建立、完善全集團法律事務相關規(guī)章制度和流程，管理基本制度，搭建法律監(jiān)管體系，為集團發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　4、建立集團業(yè)務合同體系，負責合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監(jiān)管等，并對集團的合同進行管理體系設計;

　　5、參與集團戰(zhàn)略設計，控制和預防集團運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為集團發(fā)展提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;

　　6、負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作。

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格。

　　2、具有20xx年以上零售行業(yè)領域專職法務管理部經(jīng)歷;

　　3、具有扎實的`法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源。

　　4、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力，有完整投資并購項目經(jīng)驗。

　　5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。

　　6、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性，溝通協(xié)調能力強，具備團隊合作精神;

法務總監(jiān)崗位職責10

　　1、負責公司內部法務管理工作體系建設，建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　2、參與公司戰(zhàn)略設計，控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為經(jīng)營決策提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的`規(guī)避和化解方案;

　　3、參與重大經(jīng)濟合同審核、重大項目談判、草擬法律文書、審核;

　　4、負責公司重大訴訟和非訴訟案件的起訴、應訴、仲裁、調處等工作，主導解決;

　　5、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)及制度，為公司經(jīng)營活動合法合規(guī)性提供依據(jù)。

法務總監(jiān)崗位職責11

　　1、全面負責公司的法律事務,維護公司的合法權益;

　　2、建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

　　3、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);

　　4、參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;

　　5、對內外訴訟和糾紛等法律事務處理和建議;

　　6、負責對勞動合同的附件修改完善,規(guī)避企業(yè)風險,跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的.司法解釋,為人事行政部提供法律支持;

　　7、提出相關合理化建議以防范公司運作和業(yè)務開展所涉及的法律風險;

　　8、參與集團范圍的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改轉讓等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;

　　9、參與公司其他與法律有關的日常事務。

法務總監(jiān)崗位職責12

　　職責:

　　1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關規(guī)章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。

　　2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經(jīng)營項目法律風險，做好風險監(jiān)控及預警。

　　3、負責公司知識產(chǎn)權管理和訴訟維權工作，對公司專利、商標和版權建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。

　　4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。

　　5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。

　　2、8年以上大中型企業(yè)法務管理經(jīng)驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。

　　3、具備優(yōu)秀的'談判能力和溝通協(xié)調能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關系。

　　4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。

法務總監(jiān)崗位職責13

　　1.統(tǒng)籌管理集團法務團隊，控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為公司發(fā)展提供有效的法律保障;

　　2.負責起草、修改、審查各類合同及相關法律文件;

　　3.負責公司所有合同的'簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等;

　　4.協(xié)助檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;

　　5.負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經(jīng)濟往來中的法律事務;

　　6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務;

　　7.負責公司及部門內部其他相關法律事務。

法務總監(jiān)崗位職責14

　　【工作職責】

　　1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;

　　2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;

　　3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;

　　4.負責商標申注等各項知識產(chǎn)權法律保護工作;

　　5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;

　　6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;

　　7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;

　　8.法律、法規(guī)、政策調研、整理;

　　9.法律培訓與宣傳。

　　【任職資格】

　　1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;

　　2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務管理經(jīng)驗;

　　3.具有高度的責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;

　　4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的'法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調;

　　5.民法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;

　　6.親和力佳,善于溝通協(xié)調,富有團隊合作精神。

法務總監(jiān)崗位職責15

　　職責:

　　1、審核合同內容及格式、保證合同內容的合法性、有效性以及對公司的有利性;

　　2、對重要的合同參與談判和修訂;

　　3、定期對經(jīng)常參與合同簽訂事務的工作人員進行關于合同管理的培訓;

　　4、對公司的經(jīng)常性事務制定能重復使用的格式合同。

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營的需要，組織起訴的主體及材料;

　　6、接受他人對公司的起訴，積極應訴;

　　7、根據(jù)公司的'需要及案件的性質，提出是否對外聘請律師的建議;

　　8、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。

　　任職資格:

　　1、年齡35歲以內;

　　2、法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試;

　　3、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)、建筑工程、土地投資拓展等法律法規(guī)及政策;3年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗，具備處理訴訟案件經(jīng)驗;

　　4、掌握和具備房地產(chǎn)開發(fā)建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經(jīng)驗。

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