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用工合同經(jīng)典【15篇】
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多的場景和場合需要用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工合同1
xx中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用xx（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為三年，從年9月1日起至年8月30日止。其中，從年9月1日起至年12月30日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務，履行職責。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付；[即每月800xx1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調(diào)。乙方可與學校正式員工一樣享受學校內(nèi)部各項福利待遇。
3、甲方基本權(quán)利和義務：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
4、乙方基本職責：
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的'；
3）乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；
4）被依法追究刑事責任的。
5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
7）有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方無明顯過錯的非乙方因素，[即甲方人為因素]
8）有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，學校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的；甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
9）除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。
10)雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
11)乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
12)乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費。
13)職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。
14)合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
15)當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
16)本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
xx中心幼兒園xx（甲方）受聘者xx（乙方）
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
用工合同2
甲方：
乙方：
根據(jù)公辦單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限為自 年 月至 年 月。
第二條 聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園炊事員，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。
(二)熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質(zhì)量。
(三)努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
(四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒
(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
(六)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。
(七)虛心聽取意見，服從園長安排和管理。
(八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
(九)乙方必須身體健康，無任何傳染病。
(十)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
第三條 工作報酬
(一)聘用期內(nèi)，甲方提供乙方_________ (不包括節(jié)假日)，乙方基礎月薪為_________元，月薪在月后發(fā)放。
(二)聘用期內(nèi)，甲方務必從乙方工資的基礎月薪內(nèi)扣留 _________元作為聘用押金。(注:______________________)。合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由中途違反并終止本聘任合同。否則，乙方當月應領工資及聘用押金全部由甲方扣除。合同期滿后，甲方應如實支付聘用押金給乙方。
(三)聘用期內(nèi)，前______月為試用期，試用期基礎月薪 ___________元。試用期內(nèi)，甲方確定乙方不能適應幼兒園工作，甲方有權(quán)提前終止本合同，但乙方無權(quán)終止本合同，否則，按本合同第二條執(zhí)行，并可追究相應法律責任。
(四)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，在試用期滿后以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。
(五)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。
第四條 聘用合同的.終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
(五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
(六)因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
第五條 雙方約定的其它事項
(一)乙方必須具備強烈的愛心和責任心，應聘期內(nèi)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配，保質(zhì)保量完成規(guī)定的本職工作，可提出合理化建議、不得提出無理苛刻的要求，要嚴格遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。否則，按《幼兒園員工行為標準條例》給予懲處。
(二)乙方有違反國家法律政策和對幼兒園造成不良影響的行為，甲方有權(quán)辭退乙方，并終止本合同。
第六條 附則
(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表：
乙方：
年 月 日
用工合同3
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為公司的。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的____待遇。
四、乙方的職權(quán)范圍。
五、甲方的基本權(quán)利與義務：
㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方____、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
�、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓蠂野踩珮藴实墓ぷ餍l(wèi)生條件。
�、枰勒諊壹肮竟芾硪�(guī)定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，乙方必須服從安排。
�、槠渌煞ㄒ�(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務。
六、乙方的基本權(quán)利和義務
㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。
�、孀袷貒曳煞ㄒ�(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。
�、绫Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的.，所得收入應當歸甲方所有。
㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
�、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭�(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。
�、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。
�、砥渌煞ㄒ�(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務。
七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
年 月 日
用工合同4
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址_____________________________________
公司通訊地址 _____________________________________
郵政編碼______________________
公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話____________
第二條 乙方_________性別_____
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭通訊地址_______________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村
家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話___________________
手機___________________
二、勞動合同期限
第三條 甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，重新調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調(diào)整安排。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________。
四、工作時間和休息休假
第六條 根據(jù)工程項目發(fā)包方的工作時間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執(zhí)行。
第七條 乙方的休假按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育培訓，培訓合格后方可進入現(xiàn)場施工。
乙方從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關(guān)鍵崗位工作的，取得相應的操作證(或資格證)后方可上崗。
第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格
遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬
第十一條 乙方月勞動報酬由基本工資和績效工資構(gòu)成，其中：月基本工資按300元的標準核發(fā)，月績效工資由工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等考核確定。基本工資與績效工資之和不低于德陽市規(guī)定的當年度的最低工資標準。
第十二條 甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的月實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等核發(fā)乙方的勞動報酬，其中：當月的基本工資在次月月初發(fā)放，當月的績效工資在次月月底之前考核發(fā)放。
如有特殊客觀原因?qū)е卵舆t發(fā)放乙方勞動報酬的，甲方委托工程項目發(fā)包方的'項目部向乙方予以解釋和說明。
七、保險福利待遇
第十三條 社會保險及其它保險
1、甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)方式辦理社會保險。
1)、甲方為乙方辦理社會保險。
2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)德陽市規(guī)定的最低繳費基數(shù)和靈活就業(yè)人員參加社會保險(指基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，下同)應繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關(guān)費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部一并發(fā)放，乙方應當自行向社會保險部門繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會保險的相關(guān)費用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔全部責任。
2、乙方因工負傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。
3、在合同期內(nèi)，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業(yè)保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現(xiàn)意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關(guān)事宜。
4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項目發(fā)包方的項目部認可的出發(fā)地)到工作地點的往返路費、過節(jié)費等費用按具體用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同的解除、終止
第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽記錄證明材料給甲方造成損失的，應當由乙方承擔賠償責任。
第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關(guān)資料變化后，乙方應及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達或告之或刊登有關(guān)文件、資料、公告和通知等，甲方該送達或告之行為視為已向乙方送達或告之。
2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件，乙方應當遵守。
十、勞動爭議處理及其它
第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
用工合同5
甲 方：
乙 方：
由于甲方工程需要聘用乙方從事現(xiàn)場電工工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
1、甲方安排乙方從事電工工作，乙方需善始善終認真完成，甲乙雙方如需解除協(xié)議，必須在工程完成或年終時雙方協(xié)商同意后方可，如因乙方違法或嚴重違反甲方制度，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
2、乙方應當遵守甲方各種規(guī)章制度和勞動紀律（特別是廉政方面）；甲方對乙方違章違紀行為進行批評教育，乙方嚴重違反甲方制度，甲方將扣發(fā)相應價值的工資做為甲方的經(jīng)濟賠償，試用期不滿一個月的不發(fā)工資。
3、乙方要認真執(zhí)行操作規(guī)程，要服務和配合好施工生產(chǎn)，注意保養(yǎng)和維護好電器設施，及時巡回檢查維護，認真填寫有關(guān)資料，配合好安全生產(chǎn)檢查，因乙方違犯有關(guān)規(guī)程操作造成事故，要承擔相應的責任和損失，事故嚴重者按法律程序給予處分和經(jīng)濟處罰。
4、在施工現(xiàn)場不需用電工作業(yè)時，乙方應服從項目部的.工作安排，
5、因個人身體狀況突發(fā)疾病造成的醫(yī)療費用由個人承擔。
6、酒后駕駛造成的經(jīng)濟損失及事故責任自負。
7、工資：天/180元。(含所有按照國家有關(guān)規(guī)定繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、保險費等)。
8、甲方為乙方按月隨集體發(fā)放工資。
9、乙方必須遵守執(zhí)行甲方的有關(guān)管理規(guī)定，甲方不得無故克扣乙方工資。
10、雙方必須共同認真遵守不得違約，否則雙倍賠償對方損失。
11、本協(xié)議處簽訂之日起生效，同時乙方需提供給甲方本人身份證復印件一份，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代理人（簽字）： 電話：
乙方（簽字）： 電話：
年月 日
用工合同6
甲方：四弟兄果園
乙方：
為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時間： 年 月日起至年月日止為期一年。
2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的'完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。
5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。
6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹，如有損壞照價賠償并及時補栽。
7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。
8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。 甲方簽字： 乙方簽字： 年月日篇
用工合同7
甲方： 身份證號
乙方： 身份證號
經(jīng)雙方協(xié)商保興鄉(xiāng)高標準農(nóng)田建設項目水泥路項目甲方負責水泥和砂石，并保證供應及時，其余由乙方負責完成全部道路的施工，并達成如下協(xié)議：
1、 乙方負責道路前期平整、水泥路面的施工、水電的`全部費用以及整個工程完工后道路的清潔等工作，價格為34元/平方米(水泥路面)，總價以施工后的實際面積計算。
2、 乙方嚴格按圖紙施工，保證工程質(zhì)量，聽從指揮，文明施工，保持工地整潔，并對整個工程安全生產(chǎn)負全責。
3、 付款方式：乙方每完成一公里甲方付給乙方8萬元，尾款待整個工程驗收后一次付清。
4、 本工程水泥路面寬度為3.5米;厚度為0.2米;伸縮縫4.5米1條;800米長，平整度按設計要求。
5、 本工程于9月18日開工，乙方必須在10月2日前完成全部工程(不可抗力除外)。如因甲方的物料供應影響乙方施工所造成的經(jīng)濟損失甲方需按實際發(fā)生的費用進行補償。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工合同8
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，共同執(zhí)行。
一、合同期限:
本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務用工合同期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,勞務用工合同即終止;
2、勞務合同期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任；
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬；
2、乙方必須在規(guī)定的.勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資）；
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議；
五、勞動保護和勞動條件:
1、 甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方；
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導；
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方；
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
6、乙方有違反計劃生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
二〇一一年 月 日
用工合同9
甲方：_________________
乙方：_________________
雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自___年___月___日開始，至___年___月___日終止，其中試用期_____天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不_____元，其中試用期間工資為_____元。
第五條
甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_____元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_____%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條
甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條
甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
用工合同10
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。
2 工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目標。
2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓。
3.2乙方應嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領導、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。
4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設備安全。
4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調(diào)整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應當遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。
5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
6 勞動合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
6.1.1 本合同約定的工作任務已完成；
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行；
6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的；
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；
6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2
或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的；
6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;
6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
6.4有下列情形之一的'，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的；
6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；
6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩
6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的；
6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。
3 序的；
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、
6.4.2、6.4.3解除勞動合同：
6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
6.9.2 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。
7 違約責任
7.1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：
7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失；
7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。
8 社會保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；
8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；
8.3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死 4
亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
9 勞動爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
10 附則
10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方（公章）：乙 方：
法定代表人
或委托代理人：
年 月 日 年 月
5 日
用工合同11
甲方：
乙方：
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：
一、合同類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權(quán)益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時工作制，每月休息2天，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的.規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條休假。乙方在甲方規(guī)定的休息日享有休息權(quán)。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬。
四、勞動報酬
第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_______元/月(學歷、工齡、績效、職稱另計)。
第七條乙方在合同期內(nèi)，在休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育等情形所涉及的時間之內(nèi)，出現(xiàn)任何問題(如碰車及各種意外事宜等)甲方不予承擔任何責任。
第八條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位(崗位)及工作內(nèi)容的改變或甲方薪資政策方面的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整和變化乙方的工資水平，但不低于本地最低工資標準。
五、勞動紀律
第九條乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度與勞動紀律;嚴格遵守甲方的各項工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的崗位培訓，提高職業(yè)技能。
第十條乙方若違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予乙方紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
第十一條對于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度或嚴重過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失。
六、雙方約定的事項
第十二條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第十三條乙方自合同簽訂之日應向甲方提交人民幣800元工作抵押金，如乙方單方面解除勞動合，或者自動離職的，甲方有權(quán)將工作抵押金作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
第十四條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后返還工作抵押金。
第十五條乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
七、其他事項
第十六條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，第十七條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工合同12
甲方(聘用方) ：
乙方(被聘用方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1、本合同于年月于 年月日終止。其中試用期______個月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、試用期為三個月，試用期間月工資為：
2、轉(zhuǎn)正后月工資為：
3、各項福利、獎金以公司當期制定的.獎勵方案為準。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同13
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》 以 及有關(guān)和的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本如下：
一、期限：自 年 月 日至 年 月 日終止；如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點：xx縣三渡鎮(zhèn)。
乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
三、(1)勞動報酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3 個月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體為每三個月的第 日。
(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)
四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心
全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)
六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內(nèi)容)
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢，不得有傳統(tǒng)疾��；職業(yè)病；高血壓；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的'相關(guān)內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。
十、違反勞動合同的責任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
十一、其它：
1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)
乙方(簽名)
日期
用工合同14
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到________________工作。
二、本合同期限
為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
三、工作內(nèi)容及工作條件
1、甲方聘用乙方為崗位，工作任務。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的工作。
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。
四、勞動報酬及休息：
實行________天。底薪________元/月，獎金________元/月。
五、保密條款
乙方在合同有效期內(nèi)應當對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后________年內(nèi)應當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔保密義務。
六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。
七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議
1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的';
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。
九、乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。
十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。
十一、雙方的違約責任：
(1)任何一方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數(shù)額為三倍工資的違約金;
(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。
十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。
十三、雙方商定的其他條款：________________________________________________________。
十四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________(蓋章)乙方：__________________(簽名)
________年________月________日________年________月________日
用工合同15
甲方（雇用單位）：________________________________________
法定代表人：______________________________________________
地址：____________________________________________________
乙方（受雇職工）：________________________________________
性別：________ 出生日期：______年___月___日
郵政編碼：________________________________________________
家庭住址：________________________________________________
文化程度：________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為----------，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________
三、勞動報酬
第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算
-------------------------------，其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。
第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第八條 乙應遵守的勞動紀律是：_公司的規(guī)章制度________________________________
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
4．．在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務的。
5.被依法追究刑事責任的
6.被發(fā)現(xiàn)嚴重偷產(chǎn)量的。
7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。
8.勾結(jié)外人來廠打架的。
9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當月工資。
第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第十四條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。
第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十六條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的`保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費
和招接收費。其標準為_________。
五、勞動爭議處理
第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)
生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人
民法院提起訴訟。
六、其他
第二十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第二十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方（蓋章）：___________________________
法定代表人或委托代理人（蓋章）：_________
簽訂日期：_________年________月________日
乙方（簽章）：___________________________
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