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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)

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(精品)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)1

  1、履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

  2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收費(fèi)工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)率;

  3、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;

  4、及時(shí)妥善處理好各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;

  5、組織定期對(duì)小區(qū)業(yè)主進(jìn)行意見(jiàn)征詢,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和處理;

  6、定期組織各類社區(qū)活動(dòng),豐富業(yè)主的`業(yè)余生活;

  7、加強(qiáng)與公司各職能部門(mén)的溝通和工作協(xié)調(diào);

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)2

  1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

  2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé);業(yè)主滿意率在95%以上;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

  4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;

  5、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造積極向上的'工作氛圍。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部協(xié)作部門(mén)、政府主管部門(mén)的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助接待重要客戶及處理重大公關(guān)事務(wù)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整項(xiàng)目管理方案,組織制定項(xiàng)目管理處年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、資金預(yù)算、管理目標(biāo),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

  2、組織建立健全本項(xiàng)目物業(yè)管理及運(yùn)作的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實(shí)施;

  3、統(tǒng)籌實(shí)施項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理各階段的實(shí)質(zhì)性工作,確保年度管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  4、合理控制項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作的成本及費(fèi)用,適時(shí)、適度的開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5、作為本項(xiàng)目安全消防工作___責(zé)任人,負(fù)責(zé)督導(dǎo)本項(xiàng)目安全消防工作,確保無(wú)重大安全責(zé)任事故;

  6、審核本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的年度維保計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、處理本項(xiàng)目的重大事件、事故及客戶投訴;

  8、組織進(jìn)行本項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式的'專項(xiàng)研究;

  9、組織建立健全項(xiàng)目管理處培訓(xùn)制度、培養(yǎng)機(jī)制及獎(jiǎng)懲制度,建立良好的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);

  10、組織創(chuàng)建并維護(hù)與本項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作有關(guān)的各類公共關(guān)系;

  11、有效實(shí)施本項(xiàng)目VIP客戶的關(guān)系維護(hù);

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)4

  1、全面開(kāi)展項(xiàng)目的日常工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部日常服務(wù)管理的工作檢查、監(jiān)督,對(duì)于不符合要求,及時(shí)做出相應(yīng)的.處理與解決。

  3、參與在管項(xiàng)目業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征集工作。

  4、監(jiān)督指道項(xiàng)目各部門(mén)工作,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)5

  1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的管理。

  2、協(xié)調(diào)與有關(guān)幫助部門(mén)、業(yè)主委員會(huì)、政府主管部門(mén)的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)品牌、形象。

  3、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門(mén)的工作,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、工作任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí),定期和不定期各部門(mén)、崗位、設(shè)備、環(huán)境等,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并解決。

  4、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,參加年度預(yù)算并呈報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施,批閱、分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表,掌握公司費(fèi)用開(kāi)支,降低物業(yè)損耗和各項(xiàng)成本。

  5、準(zhǔn)時(shí)處理嚴(yán)峻的.投訴、突發(fā)大事,理順業(yè)戶與公司的關(guān)系,梳理公司良好形象。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)6

  1、主持日常管理工作。依據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。

  2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作方案和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)狀況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的.問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大大事或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)馬上向公司和業(yè)主匯報(bào)。

  4、進(jìn)行巡察,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)狀況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。

  5、發(fā)生緊急大事時(shí),馬上組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急大事應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析緣由并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)

  6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,準(zhǔn)時(shí)解決發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)員工,要求整改。

  7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,掌握成本、編制預(yù)算。

  8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實(shí)狀況。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對(duì)員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。

  10、負(fù)責(zé)參加、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及協(xié)作作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。

  11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,準(zhǔn)時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)7

  1、主持項(xiàng)目日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。

  2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司提交工作計(jì)劃和小結(jié),并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)召集員工例會(huì),布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的.問(wèn)題提出解決方案。

  4、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)管理落實(shí)實(shí)施項(xiàng)目各部門(mén)工作,具備預(yù)算管控、品質(zhì)管控能力,并對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)有效維護(hù)客戶關(guān)系、整合各類資源,負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的物業(yè)費(fèi)用的收取工作。

  3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)緊急情況、事故的處理,并做好善后工作。

  4、負(fù)責(zé)做好與其他部門(mén)及客戶的.溝通及協(xié)調(diào)工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)9

  1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議,確立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)

  2、組織測(cè)算并審核公司的各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并完成公司各類指標(biāo)任務(wù)

  3、擬定和向上級(jí)公司報(bào)批公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、方針和目標(biāo)及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

  4、擬定公司年度預(yù)決算方案

  5、負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施的總體跟進(jìn)與監(jiān)督

  6、組織工作任務(wù)負(fù)責(zé)提出和向上級(jí)公司報(bào)批公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、相關(guān)部門(mén)工作職責(zé),并按公司發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)設(shè)置7、負(fù)責(zé)組織按國(guó)優(yōu)小區(qū)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)公司物業(yè)管理水平,保證公司基礎(chǔ)管理的提升組織落實(shí)、培訓(xùn)公司企業(yè)文化組織保持公司管理狀況的持續(xù)改善,確?蛻魸M意率持續(xù)提高

  8、主持公司的各項(xiàng)日常管理工作組織制定和完善公司的管理制度審核質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)主持開(kāi)展管理評(píng)審、重大質(zhì)量項(xiàng)目策劃、合同評(píng)審等重要管理活動(dòng)審核相關(guān)評(píng)審報(bào)告、質(zhì)量計(jì)劃書(shū)、物業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)合同對(duì)重大投訴及時(shí)指示相關(guān)部門(mén)采取對(duì)策對(duì)公司安全生產(chǎn)和社區(qū)安全管理組織相關(guān)部門(mén)制定預(yù)防對(duì)策了解市場(chǎng)狀況和行業(yè)信息并作出決策

  9、協(xié)調(diào)監(jiān)控工作任務(wù)與行業(yè)單位、上級(jí)主管單位保持廣泛的聯(lián)系協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,以促進(jìn)工作順利推進(jìn)遇重大投訴或問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各中層管理人員的工作,確保工作計(jì)劃的.順利完成

  10、人事行政工作任務(wù)公司中層管理職員,以及對(duì)公司管理層職員的調(diào)整審核公司各層級(jí)價(jià)值分配方案、績(jī)效評(píng)估方案等負(fù)責(zé)公司各類日常管理文件的簽署

  11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期物業(yè)管理介入與日常管理工作。

  2、制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃并分解各部門(mén)實(shí)施。

  3、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、工程、保安、保潔、收費(fèi)等工作。

  4、代表項(xiàng)目與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),出具月度報(bào)告和不定期專項(xiàng)報(bào)告上報(bào)。

  5、制定項(xiàng)目各項(xiàng)物管制度與表單。

  6、負(fù)責(zé)外包工作的綜合考評(píng)及外聯(lián)協(xié)作工作。

  7、完成業(yè)主方和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)11

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理職能及工作的力量;

  2、全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目招商業(yè)務(wù)已經(jīng)內(nèi)部行政工作統(tǒng)籌支配;

  3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),搭建管理流程并實(shí)施有效有管理;

  4、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)物業(yè)管理方案、制度,并協(xié)調(diào)實(shí)施;

  6、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的`服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行狀況;

  7、妥當(dāng)處理一切緊急及突發(fā)大事。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)12

  1、經(jīng)理主持公司的全面工作,統(tǒng)籌方案和批導(dǎo)物業(yè)的行政、后勤、信息、日常事務(wù)及其他管理工作;

  2、組織物業(yè)的各類會(huì)議,傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神,組織召開(kāi)物業(yè)的各類會(huì)議;

  3、合理掌握物業(yè)各項(xiàng)行政費(fèi)用的開(kāi)支;

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)員工的學(xué)習(xí)班和崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)技能;

  5、依據(jù)需要調(diào)整物業(yè)人員架構(gòu)及職責(zé)范圍,對(duì)所屬員工的聘用、辭退、調(diào)動(dòng)有建議權(quán);

  6、對(duì)物業(yè)的整理體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  7、負(fù)責(zé)不合格服務(wù)的.處理及訂正,仔細(xì)對(duì)待投訴大事的處理;

  8、對(duì)物業(yè)員工進(jìn)行學(xué)定期考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

  9、完成上級(jí)和公司支配的其他工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)13

  1、根據(jù)統(tǒng)一策劃,負(fù)責(zé)所在物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理專業(yè)服務(wù)及相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織和實(shí)施;

  2、對(duì)所管理物業(yè)項(xiàng)目的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過(guò)程控制和完成結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)項(xiàng)目的流程管理,完成項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理年度指標(biāo),對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)和培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目部在物業(yè)管理中出現(xiàn)的`疑難問(wèn)題及客戶糾紛;

  5、負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理項(xiàng)目出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件;

  6、組織制定本項(xiàng)目的年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的前提下,降低服務(wù)支出成本;

  7、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門(mén)物資及人力需求計(jì)劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;

  8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的績(jī)效考評(píng)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì),妥善處理緊急及突發(fā)事件;

  2、負(fù)責(zé)各部門(mén)工作計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及執(zhí)行,根據(jù)公司績(jī)效考核制度,完成對(duì)各部門(mén)的.績(jī)效考核;

  3、充分調(diào)動(dòng)各崗位人員積極性,保證小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳;

  4、與政府等相關(guān)部門(mén)保持良好的公共關(guān)系。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)15

  1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

  2、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商接洽項(xiàng)目物業(yè)管理工作;

  3、根據(jù)項(xiàng)目的品牌定位,制定切合實(shí)際的物業(yè)管理方案及活動(dòng)方案;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題的收集、反饋,并負(fù)責(zé)與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)及問(wèn)題跟蹤落實(shí);

  5、協(xié)助和督促項(xiàng)目交付前的驗(yàn)收工作,及實(shí)施階段的工作檢查和協(xié)調(diào);

  6、執(zhí)行政府部門(mén)的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理和安全教育,那立安全制度,防止發(fā)生安全事故;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)的.維護(hù)與提升,包括但不限于衛(wèi)生、環(huán)境、停車、安全、設(shè)備等;

  8、負(fù)責(zé)制定管理項(xiàng)目的月度、季度、年度工作計(jì)劃并遵照實(shí)施;

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的收取及其他費(fèi)用的支出安排。

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