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優(yōu)秀員工表彰決

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優(yōu)秀員工表彰決定

優(yōu)秀員工表彰決定1

  20xx年,在“重增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效率、保盈利”的指導(dǎo)思想引領(lǐng)下,經(jīng)過支公司全體員工的努力,全年實現(xiàn)保費收入320xx萬元,登上新高峰。同比增長1885萬元,保費增量貢獻率8.03%,增長速度比分公司高1.96個百分點!叭恰睒I(yè)務(wù)有了顯著增長,結(jié)構(gòu)調(diào)整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%,實現(xiàn)了車險、非車險業(yè)務(wù)的雙增長、雙盈利。

優(yōu)秀員工表彰決定

  根據(jù)支公司《x年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核辦法》,參照各科室x年保費完成和業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,經(jīng)支公司經(jīng)理室研究決定有9個團隊,13個個人受到表彰。他們是:

  面對可能實施的“商車二次費改”和經(jīng)濟形勢的變化,x年的.保險經(jīng)營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工,振奮精神,積極落實集團、總、分公司的要求,主動適應(yīng)經(jīng)濟平緩發(fā)展的新常態(tài),堅持道路自信,堅持外延式發(fā)展,堅持做大“三非”業(yè)務(wù),在發(fā)展中調(diào)整渠道結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。以新的認(rèn)識,指導(dǎo)新的保險實踐,求得新常態(tài)下的新發(fā)展。

  祝支公司在x年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。

  中國財產(chǎn)保險股份有限公司xx市支公司

  20xx年x月x日

優(yōu)秀員工表彰決定2

  為表彰先進, 經(jīng)各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現(xiàn)將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優(yōu)秀員工為榜樣, 加強物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 處處發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。優(yōu)秀員工的先進事跡應(yīng)在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

  (排名不分先后)

  1、凱愛大廈管理處: xxxx

  2、華爾國際管理處: xxxx

  3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx

  4、智慧國際管理處: xxxx

  5、長安信合管理處: xxxx

  6、韓城農(nóng)商行管理處: xxxxxxxxx

  特此通告!

  xxxx物業(yè)管理服務(wù)有限公司

  20xx年01月13日

優(yōu)秀員工表彰決定3

  全體員工:

  xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當(dāng)先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業(yè)品德,加強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,同時也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的`儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優(yōu)秀員工”評選活動,本著“公平、公正、公開”的原則,經(jīng)公司全體員工參與投票評選,評審領(lǐng)導(dǎo)小組評審并認(rèn)定,決定授予34位同志為xxxx年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續(xù)努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣,學(xué)習(xí)他們忠于公司,愛崗敬業(yè),遵章守紀(jì),服從管理,團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻的精神,為實現(xiàn)xx公司xxxx年的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

  特此表彰

  附:xx公司工會關(guān)于表彰xxxx年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)

  xxxx石油機械股份有限公司工會委員會

  xxxx年二月

優(yōu)秀員工表彰決定4

集團公司各單位:

  20xx年,集團公司在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門支持配合下,緊緊圍繞年初確定的重點項目和重點工作要求,凝心聚力、克難攻堅,較好完成了年初確定的.各項目標(biāo)任務(wù),在工作中涌現(xiàn)出一批積極進取、勇于開拓、奮發(fā)有為、成績突出的同志。

  為弘揚先進,進一步調(diào)動廣大干部員工的工作積極性,經(jīng)年度考核和公司黨委研究,決定對年度優(yōu)秀員工予以表彰,以資鼓勵。

  優(yōu)秀員工:xxxxxxxxxxxxxxx。

  希望受表彰的同志要珍惜榮譽、戒驕戒躁、開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績。同時,號召集團公司全體員工以先進為榜樣,真抓實干、齊頭并進,為實現(xiàn)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)建和諧農(nóng)林場而作出應(yīng)有的貢獻。

  中共xxxx農(nóng)林資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司委員會

  20xx年2月x日

優(yōu)秀員工表彰決定5

各辦公室:

  為鼓勵先進,在民主推薦和民意測評的基礎(chǔ)上,經(jīng)校區(qū)辦公會研究討論,決定授予運行保障辦公室徐樹學(xué),宋登強,劉仁忠,于全友4名同志x年度昌平校區(qū)“優(yōu)秀職工”榮譽稱號,并給予表彰和獎勵。

  校區(qū)希望受到表彰的四位同志要珍惜榮譽,再接再厲,為校區(qū)的發(fā)展再做新貢獻。校區(qū)號召全體職工要以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作,銳意進取,為昌平校區(qū)明年的各項工作開創(chuàng)新局面,再上新臺階,做出新的'更大的貢獻!

  xx大學(xué)昌平校區(qū)管理辦公室

  x年12月6日

優(yōu)秀員工表彰決定6

  在過去的一年里,我校教職工認(rèn)真履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè),勤奮工作,為學(xué)校的發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量的'提高貢獻自己的力量,涌現(xiàn)出了許多先進典型。他們是:

  我校被評為x區(qū)第五屆“名學(xué)!

  xx市“百優(yōu)”班主任:

  x區(qū)第五屆“名教師”:

  x區(qū)第五屆“名校長”:

  在第30個教師節(jié)來臨之際,經(jīng)各年級、部門評選、推薦,學(xué)校研究,決定對蔡艷霞等22名教師、員工予以表彰。他們是:

  校優(yōu)秀教師(18名):

  校優(yōu)秀員工(4名):

  希望受表彰的全體同志戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中立足各自的崗位,做出更大的成績,為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻!希望全體教職工同心協(xié)力、團結(jié)一致、積極進取、踏實苦干,進一步掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮,扎扎實實把我校教育教學(xué)工作推向新的臺階。

xx市第二十三中學(xué)

  x年9月10日

優(yōu)秀員工表彰決定7

公司各部、子公司:

  xx年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

  在公司取得良好業(yè)績的.同時,涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

  通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予十名員工為“x年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),形成人人爭當(dāng)先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此決定!

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表彰決定8

公司各部、子公司:

  x年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

  在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的`評選。

  通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“x年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),形成人人爭當(dāng)先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

特此決定!

  x年十二月三十一日

優(yōu)秀員工表彰決定9

公司各子公司、各部門:

  20xx年每位員工努力進取、扎實工作,各項工作完成較好。

  為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的.職業(yè)精神,經(jīng)各部門評比和公司審核,決定表彰獎勵一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。

  優(yōu)秀基層員工(共27人):xxx

  優(yōu)秀管理者(7人):xxx

  在新的一年里,望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的精神,為公司再創(chuàng)佳績而努力工作。

  生物產(chǎn)業(yè)集團

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表彰決定10

  xxx年是極不尋常的一年,在過去的一年中,百佳全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞公司發(fā)展大計,積極進取,努力工作,在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進,樹立典型,弘揚正氣,激勵斗志,全面推進公司的發(fā)展再上臺階,加快企業(yè)深化改革和建設(shè)步伐,促進經(jīng)濟指標(biāo)和員工收入不斷提高而努力奮斗。

  經(jīng)過各位員工投票選舉,公司辦公會議決定:給予下列員工通報表彰;

  他們是五年以上員工:xxx年2月進入公司的.姚翠芳、xxx年進入公司的關(guān)海燕、xxx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進,各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌),因售后安裝問題,已于12月20日左右發(fā)放。

  xxx年9月進入公司工作的沈麗麗,2次以上被評為先進,獎勵xx著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

  xxx年度優(yōu)秀員工:xxx。

  希望其他員工向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種刻苦精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們熱愛本職工作,無私奉獻的精神,學(xué)習(xí)他們淡泊名利,不計得失,甘愿吃苦的精神和品格。

  xxxx休閑用品有限公司

  xxx年12月28日

優(yōu)秀員工表彰決定11

  x年是極不尋常的一年,在過去的一年中,百佳全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞公司發(fā)展大計,積極進取,努力工作,在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進,樹立典型,弘揚正氣,激勵斗志,全面推進公司的發(fā)展再上臺階,加快企業(yè)深化改革和建設(shè)步伐,促進經(jīng)濟指標(biāo)和員工收入不斷提高而努力奮斗。

  經(jīng)過各位員工投票選舉,公司辦公會議決定:給予下列員工通報表彰;

  他們是五年以上員工:x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的'關(guān)海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進,各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌),因售后安裝問題,已于12月20日左右發(fā)放。

  x年9月進入公司工作的沈麗麗,2次以上被評為先進,獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

  x年度優(yōu)秀員工: 。

  希望其他員工向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種刻苦精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們熱愛本職工作,無私奉獻的精神,學(xué)習(xí)他們淡泊名利,不計得失,甘愿吃苦的精神和品格。

  xx有限公司

  x年12月28日

優(yōu)秀員工表彰決定12

公司各部門、車間,萬盛新公司公司,新路標(biāo)公司:

  在20xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》,經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認(rèn)真審核,決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

  一、公司優(yōu)秀干部(10名):投資管理部小生、七八車間小鋒、成品一車間小川、財務(wù)部小浩、精制二車間小才、萬盛新公司小鋒、萬盛新公司小勝、萬盛新公司小賽、新路標(biāo)公司小棟、小環(huán)。

  以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金3000元。

  二、公司級優(yōu)秀員工(10名):循環(huán)車間小平、八車間小梅、精制二車間小果、精制三車間小彪、成品一車間小卓、成品二車間小發(fā)、精制一車間小增、萬盛新公司小云、萬盛新公司小程、新路標(biāo)公司小杰。

  以上人員授予公司級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金20xx元。

  三、部門級優(yōu)秀員工(31名):證券部小坤、人力資源部小男、質(zhì)量控制部小偉、倉儲部小建華、財務(wù)部小寬、采購一部小帥、工程部小水、設(shè)備管理部小勇、安技環(huán)保部小豪、動力部小東、精制一車間小偉、精制二車間小貝、精制二車間小飛、精制二車間小孔、精制三車間小哲、成品二車間小見、水處理車間小賓、七車間小記、七車間小偉、循環(huán)車間小洋、循環(huán)車間小歡、循環(huán)車間小位、循環(huán)車間小立、循環(huán)車間小臣、萬盛新公司小娟、萬盛新公司小利、萬盛新公司小景、萬盛新公司小生、萬盛新公司小虎、新路標(biāo)小海、新路標(biāo)小恒。

  四、公司營銷貢獻獎(1名):市場部小麗。

  以上人員授予部門級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金1000元。

  在以上這些受獎?wù)呱砩希畜w現(xiàn)了"真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻"的公司精神,體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng),體現(xiàn)了良好的.職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能,他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。

  公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,腳踏實地,迎接新挑戰(zhàn),為加快公司的發(fā)展再立新功。

  最后,再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

xx

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表彰決定13

公司各部門、車間,新公司公司,新路標(biāo)公司:

  在x年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》,經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認(rèn)真審核,決定對等52名先進個人進行表彰。

  一、公司優(yōu)秀干部(10名):xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金3000元。

  二、公司級優(yōu)秀員工(10名):xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xxx。

  以上人員授予公司級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金20xx元。

  三、部門級優(yōu)秀員工(31名):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  四、公司營銷貢獻獎(1名):xxx。

  以上人員授予部門級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金1000元。

  在以上這些受獎?wù)呱砩,集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神,體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng),體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能,他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的`榜樣。

  公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,腳踏實地,迎接新挑戰(zhàn),為加快公司的發(fā)展再立新功。

  最后,再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

優(yōu)秀員工表彰決定14

各部門、各子公司(含托管公司):

  一年以來,公司上下共同努力,創(chuàng)新作為,實現(xiàn)了公司的平穩(wěn)較快發(fā)展,并涌現(xiàn)出一批先進典型。為表彰先進,進一步調(diào)動廣大員工工作熱情,公司決定對20xx年的優(yōu)秀員工予以表彰,以茲鼓勵。

  希望受表彰的員工戒驕戒躁,再接再厲,不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣,統(tǒng)一思想,振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,為公司的.健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。

  附件:20xx年度優(yōu)秀員工名單

  xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

  20xx年1月x日

優(yōu)秀員工表彰決定15

公司各子公司、各部門:

  x年每位員工努力進取、扎實工作,各項工作完成較好。

  為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業(yè)精神,經(jīng)各部門評比和公司審核,決定表彰獎勵一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。

  優(yōu)秀基層員工(共27人):

  優(yōu)秀管理者(7人):

  在新的'一年里,望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的精神,為公司再創(chuàng)佳績而努力工作。

  xx集團

  x年二月三日

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