保安隊長崗位職責(zé)精選（15篇）

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的保安隊長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保安隊長崗位職責(zé)1

　　1、了解和掌握保安隊的情況，根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合

　　實際，建立和健全各項工作細(xì)則獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

　　2、主持保安業(yè)務(wù)工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關(guān)規(guī)定的'落實情況，組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓(xùn)練，認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊員的整體素質(zhì)；

　　3、經(jīng)常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況，做好檢查、監(jiān)督和考評工作，落實崗位責(zé)任制和獎懲條例；

　　4、掌握隊員的思想動態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；

　　5、教育培養(yǎng)所屬班長，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平；

　　6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；

　　7、完成公司交辦的收費等其他工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)全隊的日常管理工作，堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，帶領(lǐng)全隊人員各司其職各盡其責(zé)做好消防安全、保衛(wèi)工作。

　　2、熟悉崗位職責(zé)、任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)，掌握小區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行部門《獎懲考核制度》和多項規(guī)章制度的落實，負(fù)責(zé)對本隊員的考評、晉及、提拔、處罰等提出意見。

　　4、每月月底制訂下月的隊員例休表，以及軍事訓(xùn)練計劃，帶領(lǐng)和督促隊員進行各項軍事訓(xùn)練，保證隊員保持良好的身體素質(zhì)。

　　5、每周進行至少一次的隊會，準(zhǔn)確傳達(dá)上級的工作安排，總結(jié)上月的工作經(jīng)驗和缺點，提出改進意見，并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　6、帶領(lǐng)全隊人員配合公司的其它部門做好服務(wù)管理工作，糾正和處理班長不能處理的各類違章行為。

　　7、督導(dǎo)本隊員日常工作，對因管理不力做成的.本隊員工作失誤和重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　8、定期檢查消防物品，器材的放火安全情況，調(diào)換過時、失效的器材，發(fā)現(xiàn)隱患提出整改措施。每月進行一次消防培訓(xùn)，每半年舉行一次消防演習(xí)。

　　9、處事公平公正，管理手段光明磊落、嚴(yán)格自律，虛心接受上級的工作建議和意見并改進。

　　10、做好隊員宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的管理工作，保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境。

　　11、負(fù)責(zé)各崗位交接班工作及質(zhì)量記錄的完整性，及時送管理處存檔。

　　12、認(rèn)真完成上級交辦的其他任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)3

　　1.對公司保安員日常工作安排和管理。

　　2.對保安員崗位培訓(xùn)，訓(xùn)練!

　　3.對保安員工作監(jiān)督，績效考核。

　　4.對保安員消防培訓(xùn)和訓(xùn)練。

　　5.每月對保安員考勤申報!

　　6.按照廠規(guī)規(guī)定和保安職責(zé)對保安員制訂各種制度，和守則!

　　8定期對全廠員工進行安全生產(chǎn)和消防培訓(xùn)，

　　7.對全廠廠房制訂消防地形圖!

　　8.對公司全體職員工每月，或季度進行消防演習(xí)訓(xùn)練!

保安隊長崗位職責(zé)4

　　1.做好轄區(qū)安全管理和消防安全管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)落實園區(qū)內(nèi)布置的各項治安、消防工作。

　　3.建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.經(jīng)常對治安、消防工作進行檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

　　5.經(jīng)常對監(jiān)控系統(tǒng)進行監(jiān)督檢查，確保監(jiān)控系統(tǒng)處于良好狀態(tài)。

　　6.負(fù)責(zé)保安隊的日常工作安排，合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。

　　7.)負(fù)責(zé)隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　8.負(fù)責(zé)保安員的'上崗培訓(xùn)和思想教育工作，對保安員堅持進行職業(yè)道德和思想教育。

　　9.定期組織團隊進行培訓(xùn)，并進行考核。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)5

　　1、及時掌握項目現(xiàn)場情況。周邊環(huán)境根據(jù)項目的特點實行有針對性的安全，消防，保衛(wèi)預(yù)案，制定計劃作好開工前的各項安全防護措施。

　　2、健全項目施工隊伍的花名冊，安全技術(shù)交底及三級安全教育實施。留底建檔。

　　3、組織保安隊伍認(rèn)真貫徹公司制定的安全保衛(wèi)管理規(guī)定，全面開展對現(xiàn)場安全，消防，保衛(wèi)，文明施工全程監(jiān)管。掌握現(xiàn)場動態(tài)，維護施工正常進行，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，確保安全。

　　4、深入項目施工現(xiàn)場，及時掌握，了解施工過程中的安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或不安全隱患，立刻提出整改措施，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　5、每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加，每周一次自檢，互檢，保安隊長每日要帶領(lǐng)副隊長，領(lǐng)班對現(xiàn)場細(xì)檢查及時掌握現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，問題嚴(yán)重的及時制止并提出整改要求，監(jiān)管施工隊伍實施。并做好記錄會議上重點提出問題的嚴(yán)重性要各施工人員重視。以杜絕再次發(fā)生類次事件。

　　6、對工傷事故要作好現(xiàn)場保護和搶救工作，并且要及時上報領(lǐng)導(dǎo)，組織配合事故的.調(diào)查，作好登記記錄，認(rèn)真落實整改措施，吸取事故教訓(xùn)。

　　7、合理組織安排保安隊員崗前工作，作好個人思想工作，認(rèn)清本身職責(zé)，使保安隊伍能團結(jié)一致，充分發(fā)揮作用，適當(dāng)組織隊列訓(xùn)練和體能訓(xùn)練，增強隊伍的素質(zhì)。

　　8、認(rèn)清職責(zé)以身作則做隊伍的前鋒要嚴(yán)格要求自己。

保安隊長崗位職責(zé)6

　　為進一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴(yán)格守法。

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

　　3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報

　　二、崗位職責(zé)：

　　公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

　　（一）嚴(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請假無效。

　　接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。

　�。ǘ�）市場日常管理工作

　　1、負(fù)責(zé)維護市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進行專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評并予以處罰，處罰

　　1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。

　　3、負(fù)責(zé)市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。

　　4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。

　　5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負(fù)責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責(zé)任指標(biāo)的獎懲制度

　　1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂�司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

　　C、根據(jù)公司規(guī)定的'收費標(biāo)準(zhǔn)收取停車費，及時將停車費上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。

　　D、負(fù)責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責(zé)任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗?fù)ね＼囀召M考核按月考核，具體辦法如下：

　�。�1）每月崗?fù)け５资召M基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達(dá)到98%，基本工資全額發(fā)放；

　�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達(dá)到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。

　　D、配合各區(qū)域的收費工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。

　　5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。

　　（附：保安部考核責(zé)任制管理范圍平面圖）

　　甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司

　　總經(jīng)理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日

保安隊長崗位職責(zé)7

　　1、進出園區(qū)人員安全管理、出入管理;

　　2、園區(qū)安全治安、消防管理;

　　3、突發(fā)事件管理，維持現(xiàn)場秩序;

　　4、負(fù)責(zé)保安隊伍的建立、培訓(xùn)和管理;

　　5、制定各種保安制度、并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項;

保安隊長崗位職責(zé)8

　　1、規(guī)范公司的`保安管理，負(fù)責(zé)維護公司治安秩序，做好安全保衛(wèi)工作;

　　2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　3、督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況;

　　4、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;

　　5、完善門衛(wèi)崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果;

　　6、完成上級布置的各項任務(wù)，確保工作效果。

保安隊長崗位職責(zé)9

　　1.安排崗位,監(jiān)督檢查當(dāng)班人員工作狀況。

　　2.協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查處理發(fā)生的一般性治安案件。

　　3.協(xié)助保安主管落實現(xiàn)代城的.各項規(guī)章制度。

　　4.組織交接班,做好各班工作布置、班后會講評工作。

　　5.做好現(xiàn)場巡視、閉店清場工作,處理發(fā)生的各類問題。

　　6.做好對更衣室的檢查管理工作。

　　7.做好對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查、管理工作。

　　8.檢查消防設(shè)施、器材。

　　9.完成主管安排的其他臨時性工作。

保安隊長崗位職責(zé)10

　　1、認(rèn)真貫徹落實好公司有關(guān)安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責(zé)。

　　2、要嚴(yán)格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。

　　3、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的`職責(zé)履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。

　　4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內(nèi)部安全。

　　5、對消防器材、消防通道、標(biāo)記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設(shè)施完好。

　　6、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)視情況處理或報告上級。

保安隊長崗位職責(zé)11

　　1負(fù)責(zé)對全體保安員的工作管理,做好交接班記錄。

　　2負(fù)責(zé)對公司廠區(qū)及宿舍的安全檢查

　　3認(rèn)真做好保安員的質(zhì)量及思想教育工作，及時糾正保安員的.違紀(jì)行為

　　4應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時匯報上級

　　5定時、定期完成消防安全檢查

　　6完成對保安員的崗位培訓(xùn)

　　7協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對工作提出改進建議

保安隊長崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部秩序的維護，防止例外因素對公司正常工作、經(jīng)營環(huán)境的影響。

　　2、建立定期安全檢查制度，對公司各類安全設(shè)施，辦公硬件進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

　　3、執(zhí)行公司舉辦的`各類線下大會的安保任務(wù)。

　　4、執(zhí)行公司例行的各類安全應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)和計劃。

　　5、制定公司安全工作計劃與目標(biāo)并開展實施。

　　6、掌握安全動態(tài)，對公司各項安全管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　7、配合安全部門完成指定的其他任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)維護物流園區(qū)人員，車輛秩序，預(yù)防和查處安全事故做好安全保衛(wèi)工作;

　　2、根據(jù)園區(qū)實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的'情況進行監(jiān)督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;

　　4、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;

　　5、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;

　　6、組織員工進行消防知識培訓(xùn)，讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產(chǎn)安全

保安隊長崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)項目各崗位設(shè)置，安排隊員日常訓(xùn)練及消防安全方面的培訓(xùn)。

　　2、組織制定安全方案和預(yù)案，并定期組織安全工作檢查，及時督促安全隱患整改。

　　3、建立健全值班、考勤和請銷假制度，并負(fù)責(zé)對本項目人員崗位考評工作。

　　4、負(fù)責(zé)與客戶對接，及時了解客戶服務(wù)需求，定期與客戶溝通了解項。

保安隊長崗位職責(zé)15

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)保安隊的一切事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)對保安班長及保安員的指派工作。

　　3、對保安人員執(zhí)行考勤制度。

　　4、對保安人員進行訓(xùn)練，工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)對外和內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)上級的指示并跟進落實情況。

　　6、檢討保安人員的'日常并檢討實施情況。

　　7、安排消防培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及測試，做好一切安全防火工作。

　　8、安排及監(jiān)督監(jiān)控室的日常工作，做好記錄及錄像等工作。

　　9、對突發(fā)事件進行處理及協(xié)調(diào)、維持秩序良好及保證生命財產(chǎn)不受損失。

　　10、制定健全管理制度，并對下屬進行定期培訓(xùn)及測試。

　　11、以身作則，行為下屬的模范。

　　12、處理一切有關(guān)保安的投訴。

　　13、協(xié)助上級招聘保安人員。

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