會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述合集[15篇]

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述1

　　崗位職責(zé)

　　1、履行會(huì)計(jì)職責(zé)，做好局機(jī)關(guān)科室經(jīng)費(fèi)收入、支出管理，審核相關(guān)票據(jù)，按月公布財(cái)務(wù)支出狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)編制局機(jī)關(guān)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)做好社會(huì)保險(xiǎn)基金年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)表并審核轄內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算。

　　4、綜合匯總轄內(nèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)和分配核撥。

　　5、組織實(shí)施轄內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)等事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則。

　　6、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和局屬國(guó)有資產(chǎn)的關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)做好與財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)等職能部門的聯(lián)系與銜接工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述2

　　職責(zé)描述：

　　1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障：根據(jù)問題升級(jí)，協(xié)同IT團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的IT系統(tǒng)問題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的'正常開展；

　　2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與IT運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；

　　3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：

　　1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2）有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　3）有大型公司的Oracle EBS或HFM或SAP Hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn)；

　　4）有大型公司IT系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、技能要求：

　　1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

　　2）良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。

　　3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)四級(jí)及以上。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述3

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并及時(shí)報(bào)告;

　　3、組織本部門按公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;

　　4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

　　5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;

　　6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;

　　3、熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的'學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力;

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;

　　5、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)借款、報(bào)銷等原始票據(jù)審核，確保借款、報(bào)銷流程符合公司相關(guān)制度要求;

　　2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用核算，確保賬務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理，配合完成各項(xiàng)目中期、結(jié)題驗(yàn)收審計(jì)等;

　　4、配合完成公司月度財(cái)務(wù)分析工作;

　　5、配合公司定期報(bào)告相關(guān)數(shù)據(jù)的編制與核對(duì);

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門預(yù)算費(fèi)用控制;

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理;

　　8、配合完成部門項(xiàng)目性工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述5

　　財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

　　1、全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　2、指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。

　　3、管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。

　　4、在酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　5、建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。

　　6、監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。

　　7、提議薪金工資率的.增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。

　　8、負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

　　9、制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。

　　10、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

　　11、對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述6

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估，需求分析，功能定義，測(cè)試要求定義；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程文件，軟件開發(fā)文檔等相關(guān)文件的編制；

　　3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的.問題；

　　4、精通匯編、C/C++語(yǔ)言,有豐富的MCU,DSP的開發(fā)設(shè)計(jì)。

　　5、熟悉藍(lán)牙標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國(guó)產(chǎn)系列等SOC開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、對(duì)主動(dòng)降噪耳機(jī)的腔體聲學(xué)曲線測(cè)試、電子聲學(xué)曲線調(diào)整，給給出改善方案。

　　任職資格:

　　1、本科（或以上）學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通匯編語(yǔ)言，可熟練修改kalimba DSP底層代碼，精通無線藍(lán)牙m(xù)esh和組網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先；

　　3、對(duì)TWS 、CSR-ANC主動(dòng)降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統(tǒng)RTOS 開發(fā)環(huán)境熟悉；

　　4、對(duì)ROM版藍(lán)牙音頻的常見功能和常見問題熟悉，可快速定位產(chǎn)品中常見問題點(diǎn)；

　　5、對(duì)藍(lán)牙代碼以及架構(gòu)熟悉，對(duì)藍(lán)牙功能要求能快速評(píng)估是否可以實(shí)現(xiàn)；

　　6、具有良好溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述7

　　1.根據(jù)成本目標(biāo)，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則，報(bào)批后組織執(zhí)行并跟進(jìn);

　　2.編制成本管理計(jì)劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議;

　　3.掌握成本動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)價(jià)格信息，進(jìn)行成本分析，編制報(bào)告，對(duì)存在問題給予處理意見;

　　4.統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫(kù)以及進(jìn)行查詢和更新等工作，統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)部門與成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行成本核算。

　　6.參與成本管理體系的搭建，協(xié)助制定整體方案和實(shí)施方法，收集信息并對(duì)各生產(chǎn)部門的'成本數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致分析，提出有效的成本控制措施和建議。

　　7.根據(jù)成本目標(biāo)，制定預(yù)算、核算、成本管理等方案細(xì)則，并組織執(zhí)行與跟進(jìn);

　　8.了解生產(chǎn)工藝并建立與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本體系，每月進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的對(duì)比分析;

　　9.倉(cāng)庫(kù)管理工作至關(guān)重要，需要確保賬實(shí)相符，同時(shí)要保障庫(kù)房?jī)?nèi)物品的安全性和遵守存放規(guī)則。我們要維護(hù)一份清晰準(zhǔn)確的出入庫(kù)記錄，以便及時(shí)了解存貨變化情況。同時(shí)，我們還要控制存貨采購(gòu)，防范庫(kù)存積壓風(fēng)險(xiǎn)，定期組織存貨盤點(diǎn)工作以確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述8

　　會(huì)計(jì)的基本職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)方面。

　　會(huì)計(jì)核算職能是指主要運(yùn)用貨幣計(jì)量形式，通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，從數(shù)量上連續(xù)、系統(tǒng)和完整的反映各個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益提供會(huì)計(jì)信息。

　　會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的合法性、合理性進(jìn)行審查。

　　一、遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)法律，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　二、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記賬，付賬、報(bào)賬工作。

　　三、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。

　　四、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的`監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，積極進(jìn)行公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面的反應(yīng)公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，按期結(jié)報(bào)。

　　六、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。

　　七、錄入(編制)記賬憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總，賬簿登記，打印輸出記賬憑證和賬簿。

　　八、正確使用和保管發(fā)票，及時(shí)確認(rèn)銷售收入，進(jìn)銷項(xiàng)稅額，合理避稅。

　　九、定期核算往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。

　　十、按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對(duì)賬目，結(jié)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚。

　　十一、保管好所有的財(cái)務(wù)憑證，按規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。

　　十二、遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。

　　十三、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述9

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

　　2、做好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)。

　　3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的'管理，定期組織公司財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

　　6、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，并及時(shí)上報(bào)，審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　7、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)管理，增收節(jié)支，提高效益意見和建議，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述10

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；

　　2、負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳，每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)、帳實(shí)相符，月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額；

　　3、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款日記帳的`發(fā)生額與余額；

　　4、催收項(xiàng)目投標(biāo)保證金及履約保證金；

　　5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述11

　　會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及集團(tuán)公司、平朔總公司的財(cái)務(wù)管理制度，組織好會(huì)計(jì)核算工作。

　　2、按照公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)。有效的組織會(huì)計(jì)日常控制與監(jiān)督，實(shí)行會(huì)計(jì)指標(biāo)歸口分級(jí)管理，層層落實(shí)，嚴(yán)格控制和監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的支出。

　　3、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、管理的要求和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際，建立會(huì)計(jì)核算體系，合理組織會(huì)計(jì)核算工作。并加以控制，確實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的`作用。

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用支出報(bào)表、年度決算報(bào)表的組織編報(bào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析、經(jīng)營(yíng)成果的考核工作;開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和原始資料的收集整理工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述12

　　1、審核原始憑證是否合法合規(guī)，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)據(jù)是否正確;

　　2、根據(jù)審核無誤的.原始憑證，編制記賬憑證，要求真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

　　3、開具增值稅發(fā)票，出口發(fā)票、發(fā)票認(rèn)證、領(lǐng)購(gòu)。

　　4、配合成本會(huì)計(jì)，準(zhǔn)確核算出每月稅負(fù)。

　　5、根據(jù)審核無誤的原始憑證填寫明細(xì)賬，往來帳，總賬。

　　6、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯、財(cái)政等部門的聯(lián)合年檢，以及工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述13

　　【職位描述】：

　　1、參與公司內(nèi)部系統(tǒng)研發(fā)，負(fù)責(zé)代碼及相關(guān)模塊的文檔維護(hù)

　　2、能夠順暢完成內(nèi)部協(xié)作，并互相幫助提升

　　3、能同項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通

　　4、負(fù)責(zé)功能模塊的設(shè)計(jì)原型實(shí)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中的`疑難問題

　　5、智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)軟件、微信連接方向

　　【職位需求】：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，985,211，1年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、做事積極主動(dòng)，細(xì)心，有較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)精神。

　　3、較強(qiáng)的編程能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的交互流程設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，較強(qiáng)的文檔理解能力。

　　4、熟悉.Net平臺(tái)上的開發(fā)技術(shù)，精通.Net/C#開發(fā)，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉Sql語(yǔ)句優(yōu)化及數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。

　　5、抗壓力強(qiáng)；有專研精神; 結(jié)果導(dǎo)向。

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、熟悉酒店業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　【上班地點(diǎn)】：

　　上海市長(zhǎng)寧區(qū)虹橋路2451號(hào)；

　　員工福利：

　　員工餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動(dòng)

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述14

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織貫徹及實(shí)施藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的相關(guān)要求及公司財(cái)務(wù)制度要求，做到票、賬、貨、款一致;

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的'管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;

　　4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

　　5、編寫會(huì)計(jì)相關(guān)的各類報(bào)表。綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司資金流量等情況;

　　6、公司員工工資的核算、發(fā)放。其他應(yīng)由財(cái)務(wù)部履行的職責(zé)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述15

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)與調(diào)試；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔撰寫。

　　任職資格：

　　1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨(dú)立完成啟動(dòng)代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨(dú)立完成設(shè)備操作系統(tǒng)移植；

　　2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設(shè)工作原理，能獨(dú)立完成外擴(kuò)設(shè)備Linux驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)，能獨(dú)立進(jìn)行外設(shè)軟、硬件驅(qū)動(dòng)調(diào)試；

　　3、精通C/C++語(yǔ)言，熟悉軟件開發(fā)流程，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語(yǔ)言；

　　4、精通Linux平臺(tái)下網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍(lán)牙等協(xié)議�；�本原理，熟悉MQTT協(xié)議；

　　5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；

　　6、有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)歷或工程機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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