it信息總監(jiān)崗位職責(熱)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的it信息總監(jiān)崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

it信息總監(jiān)崗位職責1
崗位職責:
1、對開發(fā)項目進行前期跟蹤評估,整體解決方案架構,組織投標資格預審文件的編制、組織對招標文件的分析,與廠商進行專業(yè)溝通,組織協(xié)調公司各部門編制投標技術文件。
2、統(tǒng)籌完成公司的項目實施任務,對項目實施進度、質量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。
3、檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合項目進場工作開展落實情況。
4、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、項目施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案,審核采購部編制的材料采購進度計劃。
5、指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
6、參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。
任職要求:
1、20人以上弱電、建筑智能化技術團隊管理經歷;
2、弱電、智能化相關專業(yè)本科以上學歷;
3、智能化投標、設計、技術經驗豐富,能主持大型項目智能化設計、投標工作,技術管理工作;
4、具備較強的表達、溝通和協(xié)調的.能力,能夠承受較強的工作壓力;
5、有較強的管控、組織協(xié)調能力、親和力;
6、熟悉行業(yè)的相關法律、法規(guī)、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范;
7、有智慧校園、智慧營區(qū)整體解決方案經驗者優(yōu)先錄用。
it信息總監(jiān)崗位職責2
1、負責公司整體信息化管理工作,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,制定IT基礎設施的發(fā)展策略和總體技術方案,并組織實施;
2、負責制訂并組織實施公司信息系統(tǒng)的調研、立項、選型、開發(fā)、整合、運營與維護方案;負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。
3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應的方案,形成統(tǒng)計分析報表,為企業(yè)戰(zhàn)略運營服務。
4、信息安全管理監(jiān)督。負責公司的整體信息安全性以及防范與管理,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度。
5、部門管理與團隊建設。負責信息中心的日常工作和部門建設,組建管理技術團隊,合理分配任務,對直接下屬進行工作指導、協(xié)調和考核評價。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè),本科學歷,8年以上IT工作經驗,其中5年以上制造業(yè)IT總監(jiān)管理工作經驗。
2、精通架構理念、實踐和工具,掌握多種參考架構、構架機制和模式
3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統(tǒng),熟悉SAP等項目實施與管理經驗
4、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力;
5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調力,良好的`職業(yè)素質;
6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。
it信息總監(jiān)崗位職責3
崗位職責:
1、產品戰(zhàn)略:與產品部共同制定產品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并落實,參與設計產品的戰(zhàn)略定位,可行性與實現(xiàn)方式。
2、產品研發(fā):開發(fā)及優(yōu)化基于illumina測序數(shù)據(jù)的腫瘤相關基因變異檢測(SNV/InDel、CNV、Fusion)算法工具,保證檢出率/準確性,及指標驗證;
3、生產交付:開發(fā)基于illumina高通量測序平臺的'實驗及分析流程及技術,積極跟進當前先進的NGS應用方法和方向;
4、團隊支持:結合公司產品及市場開發(fā)的需求,參與產品研發(fā)決策,提供專業(yè)可行性建議;
5、技術支持:規(guī)劃技術研發(fā)方向,處理、協(xié)調和解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術問題,組織技術攻關。
任職要求:
1、具有醫(yī)學、分子生物學、生物信息學等相關背景,碩士以上學歷;
2、兩年以上臨床腫瘤高通量測序數(shù)據(jù)分析經驗,有變異檢測軟件優(yōu)化開發(fā)經驗;
3、有腫瘤項目開發(fā)管理經驗優(yōu)先考慮;
4、具有創(chuàng)新精神,出色的解決問題能力,抗壓能力強。
it信息總監(jiān)崗位職責4
崗位職責:
1、全面負責商城app和小程序產品的技術方向研究和總體規(guī)劃,參與整體架構設計,評估產品風險和管理、維護公司核心產品架構體系;
2、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,制定系統(tǒng)優(yōu)化與調整方案,監(jiān)督項目進度,保證軟件項目按時高質量的實施;
3、從系統(tǒng)架構設計層面解決各類潛在系統(tǒng)技術風險,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行;
4、參與制定項目的技術管理、開發(fā)管理流程;
5、根據(jù)公司不同發(fā)展階段的需要,提出產品創(chuàng)新建議,并實施可行性研究,最終完成產品的總體設計的制定;
6、參與團隊的梯隊搭建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,提升團隊的專業(yè)度和效能。
任職要求:
1、本科及以上學歷;計算機相關專業(yè);
2、 5年及以上開發(fā)經驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構;
3、具有應用架構、技術架構的設計經驗,熟悉java及常用框架、開發(fā)工具;
4、具有3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的.app或小程序應用架構設計和開發(fā)經驗;
5、具有良好的管理及組織協(xié)調能力,具備人及以上技術團隊管理經驗。
6、對技術市場具有一定的敏銳度,能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn);
7、責任心強、誠實敬業(yè)、富有團隊精神。
it信息總監(jiān)崗位職責5
職責描述:
1、組織籌建集團及下屬公司的信息化系統(tǒng)建設
2、負責集團和下屬公司軟硬件需求調研、設計開發(fā)、應用管理
3、負責集團信息化技術標準和管理規(guī)范建設
4、負責信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的方案規(guī)劃、設計和實施
5、負責提高信息安全水平,保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行,提供維護和擴展的'優(yōu)化方案
6、負責下屬團隊建設以及內部信息化培訓
任職要求:
1、計算機科學與技術等相關專業(yè)本科以及以上學歷
2、10年以上it類相關工作經驗,三年以上戰(zhàn)略信息管理工作經驗,熟悉企業(yè)信息戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與落地實施
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與it戰(zhàn)略規(guī)劃能力,良好的資源整合與數(shù)據(jù)分析能力,行業(yè)資源豐富、視野開闊
4、扎實的信息化管理專業(yè)知識,熟練掌握項目實施、it戰(zhàn)略規(guī)劃、落地實施方法
5、學習、創(chuàng)新能力強,前瞻性思考,不斷學習和應用前沿科技迭代升級公司系統(tǒng)及技術
it信息總監(jiān)崗位職責6
一、崗位職責
1、負責整機電路工作原理和系統(tǒng)、電路基礎、電子電路和開關電源的設計。(包括:電磁學理論和開關電源的各種拓撲結構、安規(guī)要求);
2、負責產品回路穩(wěn)定度分析及RFI控制系統(tǒng)設計;
3、負責產品電路設計、成本分析,并提高產品有效性能,降低產品開發(fā)成本;
4、負責本部門人員項目開發(fā)進度的追蹤,技術問題的處理解決;
5、負責人員管理與部門之間的協(xié)調,技術考核評估;
6、負責新項目開發(fā)的疑難問題處理,向總經理匯報產品開發(fā)各階段的進展;
7、負責具體落實各人員的開發(fā)項目,協(xié)助處理對外技術問題;
8、負責設計可行性技術方案的制訂、實施上報總經理核準;
9、新產品開發(fā)完成后試產相關技術指導及培訓;
10、負責試產過程技術分析,對出現(xiàn)問題提出一個完整合理的改善方案和對策,使之量產不良品控制在最低限度;
11、負責新產品認證資料的'制作報價,以及送樣工作的做相關認證;
12、負責各項可靠性試驗和破壞性試驗標準的下達,指導及評估;
13、配合市場部對產品定位,以及未來產品的發(fā)展方向的指導。運行原理圖繪制和PCBLayout
14、負責處理客訴在技術方面的問題,給出滿意的結果和方案;
15、負責工藝、圖紙的制定審核以及新產品的設計開發(fā)和技術資料的保管;
16、執(zhí)行上級安排的其他技術、管理方面工作。
二、崗位任職條件:
本科學歷;電子或機電類專業(yè)熟悉各種AC—DC、DC—DC開關電源,五年以上大型企業(yè)電源研發(fā)設計工作經驗。
it信息總監(jiān)崗位職責7
崗位描述:
1、對公司系統(tǒng)集成項目的解決方案及技術方案組織編制、評估并給出決策建議,對技術環(huán)節(jié)進行整體把控。
2、配合銷售及總經理進行商務溝通及洽談,引導客戶需求,解答客戶疑問。
3、熟悉系統(tǒng)集成軟硬件等相關模塊的.采購渠道及合作方式,提出合理的采購建議。
4、對項目實施管理有一定了解,有項目實施交付團隊資源,能夠控制項目節(jié)點,指導項目交付團隊按時按質實施交付。
5、組織整理公司技術檔案,建立技術方案模版。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上,5年以上通信、系統(tǒng)集成、IT信息化等領域商務技術或技術支持管理崗位工作經驗。
2、熟悉了解系統(tǒng)集成運作方式,了解基本的通信知識,了解軟硬件、平臺等廠家信息。
it信息總監(jiān)崗位職責8
一、在維修廠廠長和主管經理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。
二、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。
四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時其他部門如:前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。
七、根據(jù)要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調整車間的'工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額、標準維修工時定額等。
十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據(jù)生產情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協(xié)調班組工時、檢查車間6S(整理。整頓。清掃。清潔。修養(yǎng)。安全)管理等。
十七、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
it信息總監(jiān)崗位職責9
崗位職責:
1負責公司技術開發(fā)體系建設與技術管理,標準、流程、文檔的建立與完善;
2根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,系統(tǒng)研發(fā)汽車后市場產品線、醫(yī)食住行網(wǎng)絡商城、供應鏈體系、連鎖門店管理系統(tǒng);
3負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的.計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;
4負責公司互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)項目總體規(guī)劃,對系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫架構等全面負責;
5負責組織系統(tǒng)設計、核心代碼編寫、系統(tǒng)實施、文檔撰寫和新員工技術培訓;
6協(xié)調技術資源,協(xié)調技術研發(fā)團隊和需求部門,相互配合;
任職要求:
1大學本科及以上學歷,五年以上互聯(lián)網(wǎng)集團技術開發(fā)總監(jiān)經驗;
2熟練掌握asp、net、c#,sql server,java、php等,熟悉mvc,soa開發(fā)架構;
3掌握軟件系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程;
4擅長研發(fā)過程管理和控制,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;
5十年以上系統(tǒng)開發(fā)經驗,有成功的案例和思路,出色的管理能力和協(xié)調能力;
6掌握軟件系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程!擅長研發(fā)過程管理和控制,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;
it信息總監(jiān)崗位職責10
職責描述:
全日制本科以上學歷;
1熟悉公司it體系結構和基礎設施,具備it領域的綜合性知識,了解it基礎架構,對新技術和新應用發(fā)展比較敏感。
2.在服務器,軟件定義存儲,軟件定義網(wǎng)絡,rhel,vmware,openstack,負載均衡,備份,dr與安全方面都有資深的經驗。
3.熟悉應用系統(tǒng)安全設計。
4.有較強的.溝通、協(xié)調和理解能力,具備良好的文字表達能力;有很強的責任心和集體榮譽感,有良好的團隊合作精神。
任職要求:
1、負責運維體系的規(guī)劃和建設,推進運維規(guī)范化,標準化與自動化的工作,制定運維應急預案;
2、根據(jù)itil標準,管理和跟進it事件、故障、變更和問題等;
3、優(yōu)化平臺系統(tǒng)架構、提升系統(tǒng)服務性能并能通過運行數(shù)據(jù)做出前瞻性規(guī)
it信息總監(jiān)崗位職責11
1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè),本科以上學歷。
2、五年以上相關工作經驗,有連鎖餐飲業(yè)信息化管理工作經驗者優(yōu)先。
3、對信息化系統(tǒng)建設和管理有豐富的'經驗,掌握當下主流信息化產品和信息技術的動態(tài)。
4、有較強的網(wǎng)絡維護和網(wǎng)絡安全經驗。
5、有較強的工作熱情、承壓力強,有組建信息部門架構和團隊的能力。
it信息總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1、 負責人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設規(guī)劃、業(yè)務系統(tǒng)集成、系統(tǒng)設計實現(xiàn)等工作;
2、 負責上線模塊的需求調研、功能設計、項目規(guī)劃及實施研發(fā)與升級優(yōu)化;
3、 支持公司人力資源信息系統(tǒng)上線的準備組織工作、輔導上線、驗收;
4、 負責對實施過程進行控制和管理,控制項目進度和風險,確定計劃按期完成;
5、 負責項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理,協(xié)調供應商和用戶的現(xiàn)場溝通;
崗位要求:
1、 本科以上學歷,人力資源或計算機,信息化等相關專業(yè);
2、 熟悉hr各模塊業(yè)務,在招聘、薪酬、績效方面有模塊建設經驗;
3、 有5年以上大型hr信息化系統(tǒng)實施和使用經驗,熟悉市場上主流人事系統(tǒng)產品,至少有3個以上hr 系統(tǒng)成功實施經驗;
4、 熟悉人力資源主要模塊的'工作流程,能熟練撰寫業(yè)務需求文檔、用戶手冊等;
5、 具備良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務意識,責任心強,認真細致。
it信息總監(jiān)崗位職責13
職位描述:
在服務經理的直接領導下,全面負責服務部的維修業(yè)務;維修業(yè)務運作并對結果負責;
負責管理的范圍如下:
機電車間主管
鈑噴車間主管
技術主管
機電車間
鈑噴車間
鈑噴快修
客戶處理
工具/設備
工作職責:
1、確保有好的服務車間業(yè)績(資源的利用,生產率,效率,服務維修的質量)。維修技師的技能培訓及管理;車間人員的工作評估和績效管理;配合服務經理,對服務業(yè)務的各項計劃的制定和開展;嚴格執(zhí)行相關流程(如
工藝/維修流程/質檢流程等);
2、負責維修技師的內部技術評定、評級工作;
3、制定車間有競爭力的,以效率為導向的薪酬機制;
4、良好的經營業(yè)績和利潤;
資質條件:
1、較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力;
2、熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;了解車輛服務行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
3、了解車輛工作的基本原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力;具備服務車間的運營和索賠的管理等方面的經驗;
4、具備基本的財務知識;
5、優(yōu)秀的溝通和領導技巧;
6、自我激勵和管理能力;
7、誠信可靠的人格;
8、自信,積極,影響激勵別人;
9、三年以上的實際駕齡。
主要權限及日常工作內容:
1、服務車間(機電/鈑噴車間)的日常管理(資源的利用,生產率和效率等指標的統(tǒng)計,生產成本的管控,維修質量的監(jiān)控流程等;
2、負責服務車間的5S、安全、環(huán)保、和相關法律法規(guī)的'要求;監(jiān)控車間廢棄物的處理;
3、定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態(tài)并在必要時添置;
4、根據(jù)維修技師的年度培訓計劃,定期組織技師參加CFMA規(guī)定的培訓;
5、優(yōu)化車間的維修工藝和流程,不斷提高維修質量和維修效率;
6、負責維修技師的內部技術評定和國家認證評級的工作;
7、負責處理客戶對維修質量和索賠投訴的處理。
it信息總監(jiān)崗位職責14
1、信息系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司信息化戰(zhàn)略,依據(jù)業(yè)務流程明確公司信息化需求,確定信息系統(tǒng)功能;
2、信息系統(tǒng)選型及實施:erp、oa、mes、資料加密系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等信息化辦公系統(tǒng)選型及實施;
3、信息系統(tǒng)維護和升級,對系統(tǒng)進行操作培訓;
4、信息安全管理監(jiān)督:負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,監(jiān)督公司及分公司的it系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的`保護保養(yǎng),負責組織處理突發(fā)性信息安全事件;
5、部門管理與團隊建設。
it信息總監(jiān)崗位職責15
崗位職責:
1、開發(fā)、維護和升級生物信息分析流程,并指導團人成員對數(shù)據(jù)分析流程進行優(yōu)化;
2、指導并參與新產品的需求分析和開發(fā)規(guī)劃,帶領團隊進行技術難點攻關;
3、負責部門人オ梯隊化建設,做好公司技術人オ儲備、培養(yǎng)工作;
4、臨床及科研服務項目生信分析,完成相關數(shù)據(jù)需求;
5、負責相關數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模等;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,博士優(yōu)先,生物學、數(shù)理統(tǒng)計、生物信息學等相關專業(yè)。
2、有腫瘤相關經驗,三年以上高通量數(shù)據(jù)分析經驗,精通rna—seq/ genome/ resequeching等任意一個方向的分析全流程,有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、了解linux操作系統(tǒng),精通perl、r、 python、c/c++、java中兩種以上編程語言;
4、具備較強的.中英文文獻查詢與閱讀能力;
5、具有較強的領導能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力;
6、有生物信息行業(yè)背景經驗者優(yōu)先考慮。
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