(精品)項目經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
【崗位職責(zé)一】
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理，直接分管人事、財務(wù)工作。
2、指導(dǎo)財務(wù)工作，及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成，對財務(wù)審批和重大事項進(jìn)行決策。
3、每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理；指導(dǎo)中心、安全工作，對部門安全管理負(fù)主要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、機(jī)電設(shè)備運行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)制訂項目所有工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)等。
6、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系。
7、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等。
【崗位職責(zé)二】
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
【崗位職責(zé)三】
1、全面負(fù)責(zé)管理處各項目日常管理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計劃及預(yù)算，完善制度，持續(xù)改進(jìn)。
3、倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運行服務(wù)成本，開源節(jié)流。
4、負(fù)責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，理順工作關(guān)系，確保各項工作的有序開展。
5、以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，合理安排管理處各崗人員工作對工作實施進(jìn)行過程監(jiān)控，必要時作相應(yīng)調(diào)整。
6、負(fù)責(zé)對管理處全員的培訓(xùn)，以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。
7、強(qiáng)化團(tuán)隊意識，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，關(guān)心員工，營造良好的工作氛圍。
8、按公司要求對管理處員工進(jìn)行績效考核，做好公平、公正、透明、合理。
9、加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通。
10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件、事故。
【崗位職責(zé)四】
1、認(rèn)真執(zhí)行公司制定下達(dá)的各項工作方針、計劃和指令，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，定期向公司匯報物業(yè)服務(wù)中心工作情況，全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的管理工作；
2、建立、健全物業(yè)的組織管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、計估及修訂物業(yè)部的職能及工作，保證合理化、精簡化、高效化；
3、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項工作順利開展；
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定物業(yè)的年度管理方案及經(jīng)營預(yù)算；
5、分管各部門的日常費用支出的審核工作，合理控制費用開支，定期向公司匯報物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營情況和費用組成；
6、負(fù)責(zé)審核客戶服務(wù)年度工作計劃和各項客戶服務(wù)方案并監(jiān)督實施；
7、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理；
8、負(fù)責(zé)審批物業(yè)服務(wù)中心每月的工作計劃和培訓(xùn)計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核，并跟蹤培訓(xùn)效果；
9、領(lǐng)導(dǎo)處理一切緊急及突發(fā)事件。
【崗位職責(zé)五】
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
2、對項目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上。
3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對項目的.內(nèi)部運作負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。
6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結(jié)。
7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實施方案。
8、對項目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實進(jìn)行獎罰。
9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審。
10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體。
11、每年組織項目對業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查。
12、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。
13、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔。
14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔。
【崗位職責(zé)六】
1、接受物業(yè)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公司辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督，主持所在樓盤物業(yè)管理服務(wù)全面工作。
2、組織所屬員工全面履行物業(yè)合同約定，兌現(xiàn)服務(wù)承諾；定期組織、督促相關(guān)人員對所轄區(qū)域工程維修、治安護(hù)衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等各項管理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行周檢、月檢；
3、對本管理處的安全隱患或問題，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行處理策劃，并實施糾正預(yù)防措施；
4、負(fù)責(zé)所在管理處內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)擬訂計劃并按計劃對所屬員工進(jìn)行服務(wù)意識、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識，提高工作效率；
6、審簽本管理處各種計劃、報表、請示、報告等文書；負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督物業(yè)服務(wù)費等相關(guān)費用的收取，廣泛開展對外有償服務(wù)，努力增收節(jié)支。
7、負(fù)責(zé)所在管理處月、年度工作計劃的編制、報批和實施，接受公司的考核和獎懲
【崗位職責(zé)七】
1、全面負(fù)責(zé)的環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作
2、制定物管工作目標(biāo)和計劃并監(jiān)督實施
3、負(fù)責(zé)上邦國際社區(qū)物管處對外各種業(yè)務(wù)合同的審核、修正并監(jiān)督實施
4、參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作
5、負(fù)責(zé)跨部門和相鄰單位的協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)物管處全體員工的思想教育工作
項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、確定項目部的組織架構(gòu)，確定管理人員及其職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲；
2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司各項管理方針和總體目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，負(fù)責(zé)對接甲方、監(jiān)理、設(shè)計、合約、成本、采購等部門，協(xié)調(diào)處理項目部的.內(nèi)部與外部事項；
4、嚴(yán)格履行施工合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、索賠等有關(guān)工作，配合公司做好計量計價等工作；
6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；
7、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
8、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定等工作；
項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)制度的建立、修改和完善
2.負(fù)責(zé)公司整體信息化體系規(guī)劃建設(shè)以及各種信息化應(yīng)用方案的實施操作
3.負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的使用培訓(xùn)、維護(hù)管理及應(yīng)用升級
4.負(fù)責(zé)配合企業(yè)策劃對公司系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、改版和內(nèi)容維護(hù)
5.負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)疑難問題知識庫的建立
6.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的.培訓(xùn)
7.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的選型與比價
8.負(fù)責(zé)與信息化系統(tǒng)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通
9.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)二次開發(fā)管理
10.監(jiān)督并指導(dǎo)下屬開展工作
11.配合部門同事開展工作
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
3.PMP、CCNA、MCITP等資格證書
4.5年以上IT工程師工作經(jīng)驗，3年以上主管工作經(jīng)驗
5.熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置維護(hù)、軟硬件維護(hù)、各類信息化系統(tǒng)的使用和部署等相關(guān)工作
6.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力，良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作
項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)項目要求，制訂項目實施計劃與方案，并負(fù)責(zé)項目實施的全過程控制，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、重大問題處理、需求控制等；
2、作為各種項目資料的最后定稿人，對項目過程產(chǎn)生的各種方案、設(shè)計、需求、計劃、會議紀(jì)要及匯報材料的`內(nèi)容負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)項目實施過程中各項工作的組織及協(xié)調(diào)工作，包括項目各方及公司內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)；
4、解決客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)裝修工程項目設(shè)計與管理工作，按照品牌方與客戶要求保障項目的`安全、質(zhì)量、進(jìn)度;
2、勘測場地，按照品牌方的要求繪制初步方案;
3、組織客戶、施工方制定裝修工程計劃，進(jìn)行技術(shù)交底，有效控制施工進(jìn)度;
4、項目成本管控，負(fù)責(zé)審核裝修工藝裝飾材料，并組織現(xiàn)場驗收;
5、定期對工地進(jìn)場材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗收等進(jìn)行全面檢查;
6、及時發(fā)現(xiàn)、解決本專業(yè)各項工作中存在的問題，協(xié)調(diào)處理與客戶、施工方、行業(yè)主管部門等各方的突發(fā)事件;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
項目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對項目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其安全生產(chǎn)責(zé)任是：
1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，組織制定有針對本項目的各項安全生產(chǎn)管理辦法和實施細(xì)則，并支持監(jiān)督其實施；
2、成立項目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項目部工程專職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；
3、在組織項目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題，應(yīng)按照“三定”（定人、定時間、定措施）原則予以整改，并按時將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報請上級部門驗收合格后，方可恢復(fù)施工生產(chǎn)；
5、組織制定工程項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
6、堅持把安全管理作為項目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時進(jìn)行；
7、嚴(yán)格履行工程項目承包經(jīng)營合同，認(rèn)真制定工程項目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則，建立、健全工程項目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項目安全生產(chǎn)投入有效實施，提高施工安全水平；
8、依據(jù)工程特點，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程；
9、負(fù)責(zé)組織項目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時，必須做好事故現(xiàn)場保護(hù)與傷員搶救工作，按規(guī)定及時上報。積極配合事故調(diào)查，認(rèn)真制定并落實防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生重復(fù)事故；
11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時上報并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救，防止事故擴(kuò)大，事后按照“四不放過”原則處理。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊總體負(fù)責(zé)軟件及系統(tǒng)集成類項目的實施、交付、維護(hù)工作
2、溝通客戶需求，協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊制定項目方案;
3、跟蹤項目進(jìn)度、組織匯報方案;
4、組織項目實施、交付、收款;
5、協(xié)調(diào)管理合作伙伴，工作推進(jìn);
6、對公司產(chǎn)品提出規(guī)劃方案、建議。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.與境外展會主辦方溝通,確認(rèn)各項合作細(xì)節(jié);
2.通過電話、國內(nèi)出差、展會現(xiàn)場走訪等方式,開發(fā)并維護(hù)國內(nèi)客戶;
3.負(fù)責(zé)展覽會項目的銷售、組織運營及帶隊執(zhí)行;
4.協(xié)調(diào)項目進(jìn)度,解決客戶參展遇到的問題并妥善處理;
5.開發(fā)新展會項目,進(jìn)行項目策劃、信息收集、市場調(diào)研及立項。
任職資格:
1.基本素質(zhì):誠實、守信,具有較強(qiáng)的`抗壓能力,具備良好的文化素養(yǎng)和職業(yè)道德,具有良好的團(tuán)隊合作精神以及良好的溝通技能;
2.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)統(tǒng)招本科及本科以上學(xué)歷;
3.計算機(jī)技術(shù):熟練掌握計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基本知識,能夠熟練應(yīng)用常規(guī)辦公軟件;
4.語言水平:普通話流利,文字表述流暢,能較熟練用英語進(jìn)行商務(wù)交流。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)對施工項目全過程管理，包括施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度有效的把控;
2、負(fù)責(zé)項目成本的'控制，做好經(jīng)濟(jì)分析和核算;
3、負(fù)責(zé)項目款項的申請、支付、把控，包含但不限于人員工資、工程材料款;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督與落實交工資料、安全技術(shù)資料的建檔、報審與簽署;
5、負(fù)責(zé)組織制定進(jìn)度計劃、材料采購及供應(yīng)計劃、質(zhì)量及成品保護(hù)措施;
6、負(fù)責(zé)班組人員的招募選拔;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包等單位，維護(hù)關(guān)系;
8、參加工程竣工交驗;
9、落實進(jìn)度款催收工作;
10、內(nèi)部管理人員的會議組織與實發(fā)情況處理及預(yù)案。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位描述
1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;
2、資產(chǎn)管理、投融資項目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);
3、各類金融融資工具業(yè)務(wù);
任職條件要求
1、法律、金融、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;一年以上金融、投融
資相關(guān)工作經(jīng)驗;具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有項目的開發(fā)能力,具有一定的`金融產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計能力;了解熟悉債務(wù)融
資工具和市場業(yè)務(wù)模式;
3、具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真、踏實誠信、責(zé)任感強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進(jìn)入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、制定工程開發(fā)方案文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
2、跟蹤工程的進(jìn)度，協(xié)調(diào)工程組成員之間的合作；
3、監(jiān)督產(chǎn)生工程進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)；
4、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更；
5、工程提交測試后，需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的.嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)方案；
6、向上級匯報工程的進(jìn)展情況，需求變更等所有工程信息；
7、工程完成的總結(jié)，產(chǎn)生工程總結(jié)文檔。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)外資銀行客戶的系統(tǒng)集成項目的`實施;
2. 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行需求梳理，狀況調(diào)查，方案制作;
3. 參與項目中的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、程序設(shè)計，帶領(lǐng)2-3人團(tuán)隊實施產(chǎn)品配置、調(diào)試、程序開發(fā)、測試，保障開發(fā)質(zhì)量;
4. 參與客戶培訓(xùn)，上線實施，售后維護(hù)等;
5. 參與團(tuán)隊內(nèi)部技術(shù)交流，配合部門戰(zhàn)略進(jìn)行新技術(shù)攻關(guān)活動。
任職資格：
1. IT系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗5年以上;
2. IT軟件集成項目經(jīng)驗3年以上;
3. 有zabbix、nagios等開源監(jiān)控平臺項目經(jīng)驗者為佳;
4. 有JP1、Tivoli、senju、OpenView等運維工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. Shell/Perl的開發(fā)測試經(jīng)驗為佳;
6. 良好的溝通能力和人際交往能力;
7. 良好的團(tuán)隊合作和快速學(xué)習(xí)能力并以客戶需求為導(dǎo)向;
項目經(jīng)理崗位職責(zé)13
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助軟件開發(fā)(Java)課程產(chǎn)品線與總校的對接,協(xié)助分校完成O2O方式的線下項目經(jīng)理的招聘及入職培訓(xùn)、完成硬件環(huán)境的搭建和產(chǎn)品線上線后的跟進(jìn)等;
2、協(xié)助分校項目經(jīng)理解決工作中暴露問題的梳理及解決,不斷總結(jié)線下輔導(dǎo)經(jīng)驗改善流程并形成方案文檔和培訓(xùn)資料;
3、總結(jié)分校各相關(guān)部門、分校項目經(jīng)理及軟件開發(fā)(Java)課程的學(xué)生反饋,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提供課程及授課方式的改善看法,對接在線講師主管和講師針對課程體系進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整;
4、通過分校項目經(jīng)理團(tuán)隊的在崗培訓(xùn)提升分校項目經(jīng)理工作能力,提升學(xué)員滿意度和學(xué)習(xí)質(zhì)量,不斷提升學(xué)員技術(shù)能力,提升學(xué)員就業(yè)薪資; 5、在線課程錄播平臺、內(nèi)部教學(xué)資料、錄播視頻、授課平臺等教學(xué)工具的管理和革新;
6、 協(xié)助項目經(jīng)理主管整理和收集分校學(xué)員反饋,將問題及方案上報并協(xié)助解決,建立軟件學(xué)員問題庫,總結(jié)歸納學(xué)員問題并形成響應(yīng)機(jī)制和預(yù)案,預(yù)防重大問題的`產(chǎn)生;
7、依據(jù)軟件課程產(chǎn)品線發(fā)展需要,協(xié)助在線教學(xué)主管調(diào)整課程體系,協(xié)調(diào)各講師制作標(biāo)準(zhǔn)化的課件及相關(guān)內(nèi)容;
8、協(xié)助渠道經(jīng)理制作渠道相關(guān)道具,配合渠道招生;
9、與合作企業(yè)聯(lián)系,收集企業(yè)用人需求反饋,經(jīng)匯總分析后提供給項目經(jīng)理主管統(tǒng)一進(jìn)行方案制作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),擁有優(yōu)良的計算機(jī)理論知識;
2、1-3年以上項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通JAVA開發(fā)及相關(guān)開源框架,精通Servlet/JSP,JDBC等相關(guān)技術(shù),掌握OO思想和常用制定模式;
4、具備一定的Web前端開發(fā)能力,熟悉
JavaScript/HTML/CSS/HTML/AJAX/XML;
5、熟悉各種流行的框架技術(shù)SSH、Spring MVC,MyBatis等,并具備實際的項目開發(fā)驗;
6、熟練掌握mysql/oracle數(shù)據(jù)庫的使用,熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉Web服務(wù)器的應(yīng)用。
7、具有優(yōu)良的溝通、表達(dá)能力,一般話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長與學(xué)員溝通交流,能夠深入淺出,充分調(diào)動學(xué)員的積極性
項目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)云計算和數(shù)據(jù)中心項目交付計劃和技術(shù)方案的制定，負(fù)責(zé)計劃和技術(shù)方案的實施交付，對交付件的驗收負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)云基礎(chǔ)架構(gòu)、上云數(shù)據(jù)遷移、云容災(zāi)備份以及云可靠性、安全性等的`規(guī)劃設(shè)計及實施工作
3、負(fù)責(zé)云業(yè)務(wù)的日常運維，處理客戶保障，提供技術(shù)支持
4、負(fù)責(zé)云業(yè)務(wù)客戶環(huán)境的解決方案實施部署
5、負(fù)責(zé)對技術(shù)事件進(jìn)行分析和總結(jié)，相關(guān)故障、疑難問題排查處理，出具技術(shù)方案，并推動解決
6、管理項目運維團(tuán)隊，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目的實施。
7、上級交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程管理，規(guī)范流程管理;編制項目開發(fā)計劃;
2、識別和控制項目風(fēng)險;有效控制項目開發(fā)進(jìn)度和項目質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)平臺系統(tǒng)設(shè)計、編碼、聯(lián)調(diào)，進(jìn)行項目可行性分析，為管理層提供建議;
4、全面負(fù)責(zé)項目實施、計劃和監(jiān)控，設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存;負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔編寫;
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