倉庫主管崗位職責(zé)精華15篇
在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的倉庫主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
倉庫主管崗位職責(zé)1
1、熟悉物流行業(yè)全流程（港口物流）；物流行業(yè)經(jīng)歷豐富；
2、熟悉物流完整系統(tǒng)運作（進(jìn)出口物流、干線、拖車、堆場等等）；
3、熟悉物流公司各部門業(yè)務(wù)、職責(zé)；
4、熟悉人員安排管理；
5、良好的風(fēng)險管控能力；
6、良好的業(yè)務(wù)能力；
倉庫主管崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格遵守公司的倉庫管理規(guī)定及物料管理流程對倉庫物料進(jìn)行管理;
2、使用ERP系統(tǒng)對倉物料進(jìn)行數(shù)據(jù)(進(jìn)銷存)管理;
3、負(fù)責(zé)對倉庫人員的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督并反饋;
4、協(xié)調(diào)采購與生產(chǎn)部門，確保物料的供給能滿足需求;
5、負(fù)責(zé)對倉庫日常工作過程中發(fā)生的異常狀況進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)對倉庫的`消防、安全、7S進(jìn)行管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
倉庫主管崗位職責(zé)3
1、全面掌握各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)分廠及車間進(jìn)度以及供銷部的采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品的完整性。
2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；
3、及時與供銷部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。
4、及時與供銷部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；
6、負(fù)責(zé)每日晨會培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員、進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。
7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達(dá)到有效管理倉庫的目的。
8、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條；
9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的`物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；
10、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
11、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；
12、關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團(tuán)隊精神，發(fā)揮團(tuán)隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；
13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；
14、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；
15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工作；
16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；
17、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；
18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn)；
19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
20、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細(xì)。
倉庫主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶著催促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的'日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物全都。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
倉庫主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排。
2、倉庫的.工作籌備與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3,、參與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)�，F(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
4、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
5、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
倉庫主管崗位職責(zé)6
1、供應(yīng)商資源開發(fā)(焊接結(jié)構(gòu)件，機(jī)械加工件，液壓配件)
2、供應(yīng)商詢、比、議價
3、國際采購，進(jìn)出口貿(mào)易
4、部門日常工作處理
5、做好erp入庫及月報表年報表，付款發(fā)票的核對及貨款的申報。
6、薪資待遇可根據(jù)成功面試者能力而定。
倉庫主管崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算;
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化;
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、
5.負(fù)責(zé)商品在公司內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、2B和2C運輸。
倉庫主管崗位職責(zé)8
1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、FBA標(biāo)簽，發(fā)貨、上架等流程正常進(jìn)行;熟練使用賽盒ERP系統(tǒng)
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫正規(guī)化;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;
6、熟練運用電腦軟件EXCEL表格操作
7、對進(jìn)出貨物(即出入庫)賬務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的'記錄，負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;
8、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標(biāo)，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式熟悉亞馬遜的出貨流程;
倉庫主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的.督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管崗位職責(zé)10
工作內(nèi)容：
（1）、負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實；
�。�2）、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)；
（3）、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標(biāo)識工作；
（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；
（5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；
（6）、執(zhí)行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證；
�。�7）、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；
�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；
（9）、及時把物料信息反饋相關(guān)部門；
�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、采購等工作；
（12）、倉庫“6S”工作的推行；
�。�13）、各類報表的整理與收集；
（14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
權(quán)力：
�。�1）、對無檢驗結(jié)果物料，有權(quán)拒絕辦理入倉；
�。�2）、對任何領(lǐng)取手續(xù)人員，有權(quán)拒絕辦理出倉；
�。�3）、對無分類、無標(biāo)示或無品管認(rèn)定的不良物料，有權(quán)拒絕退倉；
�。�4）、對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入倉庫、
（5）、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；
�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的`建議權(quán)；
�。�7）、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；
�。�8）、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。
責(zé)任：
�。�1）、對倉庫安全工作負(fù)主要責(zé)任；
�。�2）、對帳目的清晰準(zhǔn)確負(fù)主要責(zé)任；
�。�3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；
�。�4）、因工作失職造成不能及時供應(yīng)，負(fù)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。
倉庫主管崗位職責(zé)11
1.管理倉庫的日常運作。
2.實施、回顧和改進(jìn)倉庫操作規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)并保持指定倉庫區(qū)域內(nèi)所有存貨的準(zhǔn)確性。
4.積極參與與多個部門的溝通和協(xié)調(diào)，以確保物料的準(zhǔn)確及時的運送。
5.確保倉庫的.安全工作，管理倉庫設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。
6.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下屬;保持自己的高工作質(zhì)量，提高工作效率。
7.與其他部門協(xié)調(diào)，確保準(zhǔn)時交貨，提高客戶滿意度。
8.制定降低物流成本的措施。
9.現(xiàn)場5s管理。
10.其他上級分配的其他行政和項目職責(zé)。
倉庫主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場管理，制定和完善倉庫的.規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率及人均效能；
2、負(fù)責(zé)發(fā)貨管理、打包管理、收貨管理及裝、卸管理及人員安排；
3、負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；
4、負(fù)責(zé)異常的處理，及時降低、規(guī)避損失及潛在風(fēng)險；
5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)倉儲物流部日常工作開展，6S及安全管理等。
倉庫主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的`使用率；
3、制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、物流、快遞等部門的對接；
6、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊的招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團(tuán)隊培訓(xùn)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
倉庫主管崗位職責(zé)14
一、工作職責(zé)：
1、承擔(dān)分公司貨品的進(jìn)倉管理
2、負(fù)責(zé)分公司貨品的終端配送管理
3、負(fù)責(zé)分公司倉庫的盤點管理
4、負(fù)責(zé)收貨短少、收貨差異的提報跟蹤
5、負(fù)責(zé)分公司直營店的`季節(jié)退市或退倉管理
6、負(fù)責(zé)分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調(diào)或退回
7、負(fù)責(zé)分公司自備倉庫的庫容規(guī)劃
8、負(fù)責(zé)按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標(biāo)準(zhǔn)，做好倉庫管理
9、負(fù)責(zé)下屬人員的工作評價
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性工作任務(wù)
二、任職資格：
1、二年以上服裝生產(chǎn)銷售企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、富有感染力
4、工作積極主動
5、客戶意識強
三、關(guān)鍵知識：
1、必備專業(yè)知識：熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識
2、必備專業(yè)技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；網(wǎng)絡(luò)基本知識
3、相關(guān)專業(yè)知識：本本企業(yè)生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
倉庫主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展策略
2、負(fù)責(zé)提出、評估年度銷售考核方案
3、指導(dǎo)年度市場推廣活動
4、指導(dǎo)建立專家團(tuán)隊并維護(hù)合作關(guān)系，指導(dǎo)建立并維護(hù)公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業(yè)知識培訓(xùn)體系并組織實施
7、實施年度市場調(diào)研及項目調(diào)研計劃
8、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)
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