會計預(yù)算崗位職責(zé)15篇[合集]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的會計預(yù)算崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

會計預(yù)算崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調(diào)整。

　　2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進行預(yù)算調(diào)整。

　　3、對管理費用&制造費用&銷售費用的使用情況與風(fēng)險進行分析,并出具相關(guān)報告。

　　4、按時、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關(guān)的內(nèi)部管理報表。

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費用&制造費用&銷售費用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

　　6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。

　　3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運用辦公自動化軟件。

　　4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。

　　5、較強的.溝通能力、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

會計預(yù)算崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)建立與完善集團的預(yù)算管理體系；

　　2、負(fù)責(zé)搭建集團的預(yù)算編制模型及項目動態(tài)盈利預(yù)算模型；

　　3、負(fù)責(zé)編制集團的整體預(yù)算；

　　4、負(fù)責(zé)組織與審核集團各下屬公司的預(yù)算編制；

　　5、負(fù)責(zé)分析、評價集團及下屬公司的預(yù)算執(zhí)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)集團新項目的.投資預(yù)算及分析與評價的等。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)要求：財務(wù)會計、審計

　　3、經(jīng)驗要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上預(yù)算管理經(jīng)驗及財務(wù)測算經(jīng)驗；

　　4、其他要求：中級以上職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。

會計預(yù)算崗位職責(zé)3

　　1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強公司成本限制;

　　2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機制，全面參加組織年度全面預(yù)算的編制，以及季度或月度效益預(yù)料的調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)工廠成本費用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護;定期出具成本分析報告，加強對成本差異的分析，找出緣由，提出改進措施。

　　4、加強對預(yù)算的限制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的.緣由，并對公司經(jīng)營提出合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤點和存貨盤點，并編制盤點報告。

　　6、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計預(yù)算崗位職責(zé)4

　　1、幫助建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、限制機制;

　　2、依據(jù)預(yù)算體系及管理的需求設(shè)計修改內(nèi)容管理報表，改進改善管理制度及表格;

　　3、依據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進行反饋;

　　4、按時、按質(zhì)、按需供應(yīng)內(nèi)部管理報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行狀況進行分析。

會計預(yù)算崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)工程安裝部分預(yù)結(jié)算工作。

　　2、掌握國家及工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)，及時了解工程造價信息變化情況。

　　3、根據(jù)工程設(shè)計圖紙編制工程安裝項目的施工圖預(yù)算。

　　4、參與工程施工圖紙的會審，提出有關(guān)工程安裝圖紙方面存在的問題及降低成本的建議。

　　5、負(fù)責(zé)按照合同審核工程付款節(jié)點金額的'審批工作，為公司統(tǒng)籌安排提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　6、依據(jù)竣工圖及有關(guān)變更、簽證等資料審核安裝工程竣工結(jié)算。

　　7、根據(jù)項目情況，配合其他部門要求，做好部門間工作銜接，確保工作的順利進行。

　　8、分析安裝設(shè)計變更及簽證的經(jīng)濟合理性，并核算其工程量。

　　9、收集并整理安裝主材每月信息價與市場價。

　　10、配合工程部完成安裝工程中存在的設(shè)計變更、工程量簽證等資料內(nèi)容組織。

　　11、收集與安裝工程預(yù)結(jié)算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計預(yù)算崗位職責(zé)6

　　1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

　　2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。

　　3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。

　　4、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的'變化，如人材機費用變化的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

　　5、正確及時編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。

　　6、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。

　　8、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本，做到心中

　　9、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時向項目經(jīng)理匯報。

　　10、急時完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、禁止一切弄虛作假違者重罰。

會計預(yù)算崗位職責(zé)7

　　計財科副科長崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助科長負(fù)責(zé)日常財務(wù)會計工作，協(xié)助管理本系統(tǒng)的計財工作，監(jiān)督本系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》、國家財經(jīng)政策和內(nèi)部制定的`有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。

　　2、協(xié)助科長、組織編制并督促執(zhí)行單位年度財務(wù)收支計劃。積極組織收入，合理安排支出，保證各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　3、協(xié)助科長切實加強部門預(yù)算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理，認(rèn)真實施財務(wù)監(jiān)督。對違背預(yù)算程序、撥付程序及其他違背財經(jīng)紀(jì)律的事項，嚴(yán)格把關(guān)，拒絕受理。

　　4、協(xié)助科長定期分析本系統(tǒng)的部門預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)算外資金收支兩條線情況，認(rèn)真考核各類資金的使用效益，組織本系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，對存在問題及時采取改進措施。

　　5、協(xié)助科長制定內(nèi)部財務(wù)會計管理制度，細(xì)化管理措施。

　　6、協(xié)助科長負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項中心任務(wù)，督促完成上級部門及財政、審計、統(tǒng)計、物價、稅務(wù)等部門交辦的財務(wù)、統(tǒng)計等工作，配合完成系統(tǒng)內(nèi)部涉及計財方面的有關(guān)事項。

　　7、協(xié)助科長負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財會人員的業(yè)務(wù)考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、協(xié)助科長組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見。

會計預(yù)算崗位職責(zé)8

　　1、組織落實公司全面預(yù)算管理制度，對各BU業(yè)務(wù)整體發(fā)展進行財務(wù)可行性分析

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃、組織各個部門制定年度預(yù)算，確定任務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵KPI

　　3、根據(jù)確定的預(yù)算目標(biāo)，進行關(guān)鍵資源預(yù)算使用流程節(jié)點的控制，并對超預(yù)算的情況進行預(yù)警和溝通修正

　　4、對營銷投入的'彈性預(yù)算按周、月、季進行跟蹤性控制，并進行財務(wù)滾動預(yù)測和運營分析

　　5、根據(jù)公司項目規(guī)劃方案，進行財務(wù)資源投入的評測和跟蹤、并反饋項目投資情況

　　6、對業(yè)務(wù)進行深入分析，對其進展和變化提供合理的財務(wù)建議和決策支持

會計預(yù)算崗位職責(zé)9

　　1. 負(fù)責(zé)幫助財務(wù)管理制度制定與完善;

　　2. 幫助完善為經(jīng)營服務(wù)的財務(wù)核算體系;

　　3. 負(fù)責(zé)本部報表和集團合并報表編制,對接內(nèi)外部審計機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu);

　　4. 負(fù)責(zé)完善財務(wù)分析模板,提交對內(nèi)對外財務(wù)分析報告;

　　5. 負(fù)責(zé)對下屬公司財務(wù)制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查;

　　6. 參加制定中長期財務(wù)規(guī)劃。

會計預(yù)算崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測的.數(shù)據(jù)收集、整理、編制。

　　2、負(fù)責(zé)集團預(yù)算審核，分析工作，實現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動有序進行。

　　3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會計核算、全面預(yù)算等相關(guān)財稅專業(yè)知識。

　　2、4年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析。

　　4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，接受能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力，具備團隊精神，工作積極主動。

會計預(yù)算崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全預(yù)算管理方面的各項政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助做好年度預(yù)算編制的策劃、啟動會議的召開，并匯總編制《年度預(yù)算方案》。

　　3、負(fù)責(zé)組織按照統(tǒng)一的預(yù)算編制模板要求，編制年度總體目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算編制與審核的及時性與合理性。

　　4、根據(jù)公司批準(zhǔn)下發(fā)的《年度預(yù)算方案》，組織、指導(dǎo)對各項預(yù)算指標(biāo)按責(zé)任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

　　5、負(fù)責(zé)完善預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析臺賬，及時對預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總與分析，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警運營中存在的問題，并提出優(yōu)化改進建議。6、通過數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場調(diào)研等方式全面掌握預(yù)算方案各項內(nèi)容的執(zhí)行和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)公司運行過程當(dāng)中存在的問題并進行分析和預(yù)警，提出相應(yīng)的`改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟運行分析報告》和《預(yù)算執(zhí)行情況分析報告》。

　　7、針對經(jīng)營分析會議與月度經(jīng)營分析中提到的需解決的問題，及時跟進問題的落實情況，確保問題得到妥善解決。

　　8、負(fù)責(zé)開展月度經(jīng)營問題調(diào)研工作，走進現(xiàn)場、貼近市場，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。

會計預(yù)算崗位職責(zé)12

　　1、幫助集團部門領(lǐng)導(dǎo)管理預(yù)算編制與執(zhí)行工作，與各部門對接收集、整理經(jīng)營數(shù)據(jù)，起草預(yù)算執(zhí)行分析報告;

　　2、檢查指導(dǎo)各部門年度、季度、月份財務(wù)預(yù)算的`標(biāo)準(zhǔn)工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行狀況;

　　3、審核各項收支審批單據(jù)，做好預(yù)算限制管理，結(jié)合日常工作發(fā)覺的問題提出合理建議;

　　4、參加年度財務(wù)決算工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時工作。 財務(wù)科總預(yù)算會計崗位職責(zé)

會計預(yù)算崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部財務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對往來賬款、及時清算應(yīng)收應(yīng)付款等;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常費用報銷，成本及利潤的核算;

　　3、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財務(wù)憑證的編制;

　　4、負(fù)責(zé)出具財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報表;

　　5、對財務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考決定。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)會計工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉國家財務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)，對西安區(qū)域財稅申報流程熟悉，能熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;

　　3、具有較強的.獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動;

　　4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

會計預(yù)算崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1、編制銷售公司各項年度預(yù)算;分析管理并控制銷售公司各部門的預(yù)算使用情況、編制各項經(jīng)營利潤、銷售費用分析報表; 對銷售公司各業(yè)務(wù)的立項、合同及付款進行分析審核,跟蹤各項目KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé)分析;審批各項銷售價格、銷售目標(biāo)、商務(wù)政策等;

　　2、參與銷售公司各項商務(wù)政策的.制定,分析審核并進行財務(wù)評估,對實施后的效果進行跟蹤;參與現(xiàn)款量產(chǎn)(改款等)車型的定價,售后配件,精品的定(調(diào))價提供合理的財務(wù)核算及支持;國補地補的核算;智慧能源充電設(shè)施補貼的核算與支持;

　　3、建立建全銷售公司各項財務(wù)管理流程、保障落實公司及財務(wù)部相關(guān)流程在銷售公司的合規(guī)執(zhí)行,以實現(xiàn)高效的財務(wù)體系運行; 負(fù)責(zé)審核銷售公司各項系統(tǒng)中財務(wù)流程的合理合規(guī)性、確保系統(tǒng)邏輯的完整; 對銷售公司的運營進行合理財務(wù)管控,合規(guī)管理;

　　4、其他事項

　　職位要求:

　　6年以上工作經(jīng)驗,汽車整車銷售公司財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　熟悉財務(wù)控制與分析工作

會計預(yù)算崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助經(jīng)理編制/調(diào)整年度預(yù)算、合并并分析;

　　2、擬定各下屬板塊預(yù)算表格模板、編制口徑、組織培訓(xùn);

　　3、指定預(yù)算編制及推進計劃，優(yōu)化年度預(yù)算編制表;

　　4、協(xié)助經(jīng)理進行月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行分析;

　　5、針對費用預(yù)算，總結(jié)問題并提出改善建議。

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