（合集）后勤主任崗位職責(zé)15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的后勤主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

后勤主任崗位職責(zé)1

　　一、貫徹執(zhí)行上級和局有關(guān)后勤服務(wù)管理工作的制度辦法，做好局機關(guān)的后勤服務(wù)和保障工作。

　　二、負(fù)責(zé)局機關(guān)辦公、勞保福利用品的采購、保管和發(fā)放。

　　三、負(fù)責(zé)局機關(guān)車輛調(diào)派和維修保養(yǎng)，保障機關(guān)公務(wù)用車。

　　四、負(fù)責(zé)局機關(guān)公用設(shè)施的管理、使用、修繕。

　　五、負(fù)責(zé)局機關(guān)辦公、住宅區(qū)門衛(wèi)值班工作。

　　六、負(fù)責(zé)局機關(guān)水暖電的'管理、核算工作。

　　七、配合行政辦公室搞好內(nèi)外接待服務(wù)工作，八、負(fù)責(zé)局機關(guān)及住宅區(qū)的物業(yè)管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)鍋爐供暖管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)農(nóng)場、金順賓館、駐蘭辦事處管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)局醫(yī)務(wù)保健室和食堂管理服務(wù)。

　　十二、保障局電話通訊工作的正常運行。

　　十三、搞好管理局的綠化環(huán)衛(wèi)工作。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主任崗位職責(zé)2

　　1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好的生活、游戲環(huán)境。

　　2、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　3、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的`方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　5、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。

　　6、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。

后勤主任崗位職責(zé)3

　　一、后勤主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長，全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，要開源節(jié)流，合理使用各項經(jīng)費，定期向校長匯報學(xué)校財務(wù)開支情況。

　　三、積極主動做好日常工作，購置教學(xué)用品，為各項教育教學(xué)工作提供后勤保障。對后勤人員進(jìn)行目標(biāo)考核。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，加強財產(chǎn)管理、維修工作，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、借領(lǐng)、保管、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫�。督促各部門管好用好學(xué)校各項設(shè)備財產(chǎn)，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境的改善。

　　五、搞好校園建設(shè)，負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化、美化、凈化等工作。管理維修校舍、體育場地和教學(xué)設(shè)備。

　　六、負(fù)責(zé)師生的生活服務(wù)工作，指導(dǎo)食堂管理員抓好食堂工作。

　　七、抓好學(xué)校的`治安保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)和勤雜人員的管理，嚴(yán)格學(xué)校來人來訪制度。

　　八、認(rèn)真做好校長交待的其他任務(wù)。

后勤主任崗位職責(zé)4

　　一、遵守職工食堂管理制度、服從直接領(lǐng)導(dǎo)的安排。

　　二、做好烹飪、制作員工食品所需的各種原料、調(diào)味品、佐料和有關(guān)炊具用具的.準(zhǔn)備工作。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，適合員工需要。

　　四、搞好食品衛(wèi)生，保持灶具和操作用具清潔，嘗味用調(diào)羹，工作結(jié)束時，剩余的各種調(diào)料用篩子濾過，盛器擦凈加蓋，個人衛(wèi)生符合要求，衣著整潔。

　　五、愛護使用灶具、炊具等設(shè)備，注意做好保養(yǎng)工作，節(jié)約水、電、油的耗用量。

后勤主任崗位職責(zé)5

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一

　　線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的'可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。

　　4.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　5.組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

后勤主任崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)維護公司內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運行;

　　2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟件、硬件維護和管理;

　　3、負(fù)責(zé)集團公司辦公電話、電腦、打印機、視頻會議設(shè)備等通訊設(shè)施的使用、維護及管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和養(yǎng)護工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司后勤物資、固定資產(chǎn)的管理、編制、領(lǐng)用和消耗的記錄工作。按規(guī)定程序及時辦理報修、資產(chǎn)報廢處置手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)集團所有鑰匙的登記、領(lǐng)用、記錄工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、擁有大專以上學(xué)歷,具備擁有計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練使用office辦公軟件;

　　3、領(lǐng)悟能力強,服從上級的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作。

后勤主任崗位職責(zé)7

　　1、恪守職責(zé)，以身作則，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行并落實上級工作指示，按時按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的工作任務(wù)；

　　2、加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的思想；

　　3、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結(jié)；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校日常的水、電、桌椅、門窗的維修工作；

　　5、做好學(xué)校水、電、消防等的`安全排查工作；

　　6、抓好學(xué)校食堂的管理工作；

　　7、做好學(xué)校的綠化工作。

后勤主任崗位職責(zé)8

　　一、恪守職責(zé)，以身作則，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行并落實上級工作指示，按時按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

　　二、加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改善工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為提升教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。

　　三、定期向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作、主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的'監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改善工作作風(fēng)。

　　四、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結(jié)

　　五、負(fù)責(zé)生活區(qū)各項工作安排、生活老師工作安排、學(xué)生宿舍安排、門崗安排等工作。對生活教師的上崗情況、宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生及學(xué)生的管理工作等有檢查、組織、領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。

　　六、負(fù)責(zé)生活區(qū)的安全工作。組織人員定期檢查學(xué)生宿舍、樓道及水、電設(shè)施和消防設(shè)備、消防通道等，排查安全隱患，抓好學(xué)生的安全工作。

　　七、負(fù)責(zé)生活老師的月工作考核和期末工作考核，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生活區(qū)工作情況，遇事不推卸責(zé)任，不欺下瞞上。

　　八、負(fù)責(zé)安排生活老師周末留校生管理、補課、假期值班等工作。

　　九、負(fù)責(zé)上報考勤、加班等有關(guān)材料，并負(fù)責(zé)生活區(qū)日常用品的計劃、保管、發(fā)放和回收工作。

　　十、負(fù)責(zé)生活區(qū)跟學(xué)校其他部門的協(xié)調(diào)、配合工作。

后勤主任崗位職責(zé)9

　　一、遵守公司各項規(guī)章制度，在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)后勤日常管理工作。

　　二、制定本部門內(nèi)的工作計劃并組織實施，斷發(fā)現(xiàn)、處理、總結(jié)、調(diào)整部門工作過程中的問題，提出合理化建議。

　　三、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用，負(fù)責(zé)后勤各項雜費的收支、統(tǒng)計，分析制訂相關(guān)定額任務(wù)，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理的監(jiān)控，月向總經(jīng)理匯總報告后勤費用。

　　四、安排做好辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

　　五、指導(dǎo)保管員做好在庫物資的保管工作。

　　六、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、暖、電等供應(yīng)及維修工作。

　　七、組織協(xié)調(diào)對各部門、各門店設(shè)備的日常檢修，及時處理部門（門店）對設(shè)施設(shè)備的`投訴。

　　八、負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質(zhì)量，加強伙食成本控制和核算。

　　九、負(fù)責(zé)本部門員工的職責(zé)分工及日常監(jiān)督考核。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

后勤主任崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié)；

　　2、維護與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理；

　　3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；

　　4、堅持每日在園區(qū)巡檢，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和記錄；

　　5、負(fù)責(zé)園所日常安全管理，以及突發(fā)事件的'應(yīng)急處理，制定各類活動的安全應(yīng)急預(yù)案；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

后勤主任崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

　　企業(yè)對行政后勤要求

　　要求A

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；

　　4、為公司所有部門提供必要的.辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

　　要求B

　　崗位描述：

　　1、辦公室日常行政事務(wù)；

　　2、演講現(xiàn)場活動后勤支持；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、性格開朗，具備團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、工作積極主動，責(zé)任心強，能承受高強度的工作，正直、敬業(yè)；

　　3、熟悉行政后勤相關(guān)事務(wù)；

　　4、能出差、適應(yīng)加班。

　　要求C

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等

　　3、 為公司所有部門提供必要后勤保障，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　4、 認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、 中專以上學(xué)歷 男性優(yōu)先有駕照；

　　2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

　　3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

后勤主任崗位職責(zé)12

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

　　二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

　　五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的`護理與飲食。

　　八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。

　　九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)

后勤主任崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　2.協(xié)助財務(wù)科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴(yán)格落實各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫手續(xù)。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5.負(fù)責(zé)對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，自覺遵守各項規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務(wù)。

　　6.定期召開科務(wù)會議，平時注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾,工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。

　　7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的.人員，立即調(diào)離崗位。

　　8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實施。

　　9.制訂勞動計劃、負(fù)責(zé)安排職工的各種勞動。

　　10.完成院長交代的其他工作。

后勤主任崗位職責(zé)14

　　1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各種財物及固定資產(chǎn)的供應(yīng)、保管、護理、維修、更換、安全、消防等事務(wù)的管理。

　　2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)規(guī)章制度的建立、完善，并督促大家嚴(yán)格遵守。

　　3.負(fù)責(zé)擬定部門工作計劃，布置下屬任務(wù)及排班，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督下屬的'工作紀(jì)律與狀態(tài)，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。

　　4.負(fù)責(zé)全院房產(chǎn)、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，做好清點登記，及時組織維修，做到賬物相符。

　　5.負(fù)責(zé)全院后勤物資的采購、供應(yīng)、管理等工作。

　　6.負(fù)責(zé)醫(yī)院水電設(shè)備及線路的管理，做到水電供應(yīng)正常。

　　7.負(fù)責(zé)醫(yī)院安全與消防，做到院內(nèi)治安良好，防火防盜。

　　8.負(fù)責(zé)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好綠化與美化工作，為醫(yī)院員工和客人提供舒適的環(huán)境。

　　9.負(fù)責(zé)員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時供應(yīng)，衛(wèi)生可口，經(jīng)濟實惠。合理調(diào)配員工住宿，督促員工對水電被褥的合理使用，控制成本，保證安全，并做好物品發(fā)放與回收登記。

　　10.負(fù)責(zé)申購、請領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財物。

　　11.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。

后勤主任崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理理工作；

　　2、負(fù)責(zé)工商變更等手續(xù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)公司行政方面重大活動的組織籌備工作，接待公司重要來訪客人；

　　4、組織實施各項會議、學(xué)習(xí)活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門之間的'工作；

　　5、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料；

　　6、做好固定資產(chǎn)登記和統(tǒng)籌辦公用品的采購、發(fā)放及管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)日常行政管理、車輛管理和后勤服務(wù)保障工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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