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物流經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-09 22:41:58 好文 我要投稿

【熱門】物流經(jīng)理崗位職責(zé)

  在生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的物流經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

【熱門】物流經(jīng)理崗位職責(zé)

物流經(jīng)理崗位職責(zé)1

 物流經(jīng)理含義

  物流經(jīng)理(Logistic Manager),其英文名稱也為Supply Chain Manager,物流經(jīng)理是企業(yè)物流的指揮人員,負(fù)責(zé)物流的大小事務(wù),制定物流計(jì)劃安排物流工作,使企業(yè)的銷售得以正常運(yùn)行。

  物流經(jīng)理

  1、制定企業(yè)的物流規(guī)范和工作流程,并監(jiān)督員工實(shí)施;

  2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,制定生產(chǎn)原料的物流計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)周期制定銷售物流計(jì)劃;

  3、控制生產(chǎn)原材料以及產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)墓?jié)奏,按照時(shí)間要求將原料和產(chǎn)品運(yùn)到制定地點(diǎn),使?jié)M意;

  4、對(duì)物流作業(yè)進(jìn)行實(shí)施監(jiān)控,進(jìn)行物流數(shù)據(jù)的記錄和匯報(bào);

  5、解決突發(fā)問(wèn)題,妥善安排問(wèn)題各方;

  6、控制物流成本,不斷的改進(jìn)物流程序以使成本降低,提高物流質(zhì)量;

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部以及外界的物流溝通協(xié)調(diào),保證物流工作能正常進(jìn)行。

  物流經(jīng)理應(yīng)具備的能力

  1、具備專業(yè)的物流知識(shí),能夠制定符合實(shí)際需要的物流計(jì)劃;

  2、具備預(yù)測(cè)和預(yù)估能力,能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃制定相應(yīng)的`物流計(jì)劃,防止出現(xiàn)臨時(shí)運(yùn)貨難以安排的情況;

  3、應(yīng)變能力,遇到突發(fā)狀況能及時(shí)想出解決方案,使事情順利解決;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力,物流經(jīng)理需要聯(lián)系多方,進(jìn)行調(diào)配,比如貨物運(yùn)到目的地,對(duì)方需要卸車并安排庫(kù)房;

  5、物流信息,對(duì)物流流程進(jìn)行整合優(yōu)化;

  6、具備敬業(yè)精神。

  物流經(jīng)理任職條件

  1、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、接受過(guò)物流管理、項(xiàng)目管理以及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程以及銷售流程培訓(xùn);

  3、具備3年以上物流和倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉物流流程,具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;

  5、具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及寫作能力;

  6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  物流經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

  物流經(jīng)理一般是有物流專員或者貨運(yùn)主管發(fā)展而來(lái),不斷的積累管理經(jīng)驗(yàn),以后的發(fā)展方向是物流總監(jiān)或供應(yīng)鏈總監(jiān)。

  物流經(jīng)理年薪

  物流經(jīng)理的年薪一般在6-25萬(wàn)之間,一線城市的年薪高于二、三線城市,外企高于國(guó)內(nèi)企業(yè),一線城市的物流經(jīng)理年薪一般在20-25萬(wàn)元,二三線城市的年薪一般在10-15萬(wàn)。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

  4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

  5、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

  6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的.制定及推行;

  7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡35—42歲之間,個(gè)別特別優(yōu)秀人才,年紀(jì)可以相應(yīng)放寬;

  2、工程專業(yè),有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過(guò)程管控經(jīng)驗(yàn)。且前期負(fù)責(zé)過(guò)大量倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目,熟悉工業(yè)地產(chǎn)的.運(yùn)作模式;

  3、有過(guò)多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流園施工工藝,及多項(xiàng)目管控有豐富的經(jīng)驗(yàn);

  4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),監(jiān)控管理目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。

  2、負(fù)責(zé)物流規(guī)范和管理體系建設(shè)、制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

  3、負(fù)責(zé)公司公司的整體業(yè)務(wù)、運(yùn)作、財(cái)務(wù)、人事等管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司物流團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng),提高員工綜合素質(zhì)管理,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;

  5、負(fù)責(zé)提升公司物流營(yíng)運(yùn)管理能力,保證運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、降低成本,提高服務(wù)能力,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

  6、對(duì)物流經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn),定期匯總數(shù)據(jù),進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報(bào)告;

  7、負(fù)責(zé)處理公司發(fā)生的突發(fā)事件,及時(shí)合理解決問(wèn)題,降低企業(yè)損失。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)制定物流本錢預(yù)算工作

  2、審核批次物流運(yùn)輸報(bào)表

  3、定期匯總分析物流本錢,擬定本錢控制方案,并監(jiān)督實(shí)施

  4、制定批次配送或運(yùn)輸路線,節(jié)約運(yùn)輸本錢,提高配送時(shí)率

  5、監(jiān)督配載模式,確保貨物平安,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流本錢

  6、制定銷售出貨與客戶退貨運(yùn)輸方案

  7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員

  8、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)(包括:流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定)

  9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)(包括:談判、評(píng)選、簽約等工作)

  10、收集與分析物流供給商信息,制定物流供給商管理體系和管理決策。

  11、團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期對(duì)區(qū)域物流區(qū)域倉(cāng)庫(kù)人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

  12、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及及時(shí)處理運(yùn)輸異常

物流經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、維護(hù)航司及空運(yùn)供應(yīng)商的關(guān)系,建立和完善公司空運(yùn)價(jià)格體系,定期更新運(yùn)價(jià)表;

  2、收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行空運(yùn)產(chǎn)品開發(fā),持續(xù)開發(fā)市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的空運(yùn)產(chǎn)品;

  3、維護(hù)空運(yùn)合約的更新與使用,包括倉(cāng)位和價(jià)格問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與航司的關(guān)系,協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中的'各種問(wèn)題,能獨(dú)立處理各種突發(fā)、異常事件;

  5、及時(shí)處理銷售同事空運(yùn)價(jià)格咨詢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

  任職要求:

  1、國(guó)際航空運(yùn)輸業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)貨代同行市場(chǎng)了解透徹;

  2、執(zhí)行力強(qiáng),具有分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,有良好的市場(chǎng)判斷和產(chǎn)品開發(fā)能力;

  3、熱愛國(guó)際物流行業(yè),熟悉國(guó)際航空運(yùn)輸流程,有航司資源及美、歐洲渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、能承受壓力,具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;

  5、有較強(qiáng)的需求判斷,業(yè)務(wù)引導(dǎo),業(yè)務(wù)分析能力,并對(duì)市場(chǎng)變化有一定的預(yù)測(cè)能力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)一:

  1.負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作

  2、審核批次物流運(yùn)輸報(bào)表

  3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施

  4、制定批次配送或運(yùn)輸路線,節(jié)約運(yùn)輸成本,提高配送時(shí)率

  5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本

  6、制定銷售出貨與客戶退貨運(yùn)輸計(jì)劃

  7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員

  8、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)(包括:流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定)

  9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)(包括:談判、評(píng)選、簽約等工作)

  10、收集與分析物流供應(yīng)商信息,制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

  11、團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期對(duì)區(qū)域物流區(qū)域倉(cāng)庫(kù)人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

  12、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及及時(shí)處理運(yùn)輸異常

  職責(zé)二:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議,落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo);

  2、主持物流公司的全面工作,對(duì)運(yùn)輸、煤炭購(gòu)進(jìn)、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

  3、根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立完整的`管理體制;

  4、對(duì)物流公司全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評(píng)定、考核;

  5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議,意見。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

  職責(zé)三:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè),確保物流體系的正常運(yùn)作。

  2.負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃。

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務(wù)需求。

  4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。

  5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)各部門按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。

  6.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)。

  7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平。

  8.保證日常操作順暢有效。

  9.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  10.保持實(shí)際存貨100%精確。

  11.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

  職責(zé)四:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、制定計(jì)劃與流程管理:根據(jù)公司目標(biāo),收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)物流管理

  工作計(jì)劃

  與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作;通過(guò)制定及實(shí)施物流sop(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競(jìng)爭(zhēng)力;

物流經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存統(tǒng)籌管理,分析庫(kù)存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本限制管理;

  2.負(fù)責(zé)對(duì)物流選購(gòu)、配送貨物質(zhì)量嚴(yán)格限制,有效支持分店的訂單出貨準(zhǔn)時(shí),無(wú)短裝;

  3.負(fù)責(zé)物流選購(gòu)及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料選購(gòu),供應(yīng)商管理,訂單確認(rèn)后的工作,購(gòu)料、配送等工作;

  4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)調(diào)整,倉(cāng)庫(kù)設(shè)備導(dǎo)入及計(jì)算機(jī)edp系統(tǒng)的`導(dǎo)入;

  5.幫助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。

  任職要求:

  1.滬籍,大專以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長(zhǎng)和技能豐富的倉(cāng)庫(kù)管理學(xué)問(wèn)和閱歷;

  2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部選購(gòu)、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實(shí)際閱歷;

  3.溝通、協(xié)調(diào)、安排、執(zhí)行、限制及數(shù)據(jù)分析實(shí)力強(qiáng);

  4.嫻熟運(yùn)用各種常用辦公軟件。

  5.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,并能適應(yīng)部分夜班工作制。

  6.會(huì)駕駛者尤佳。

  7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮

物流經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);

  2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(?旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

  4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

  5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;

  6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

  7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;

  2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開闊、思路清晰;

  5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);

  6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);

  2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(?旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

  4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

  5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;

  6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的'溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

  7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;

  2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開闊、思路清晰;

  5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);

  6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;

  2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

  3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

  4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

  5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的.利潤(rùn)指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

  6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;

  7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

  任職資格:

  1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國(guó)家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

  3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;

  4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;

  5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)公司總體計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步完成中餐營(yíng)業(yè)部門的組建、規(guī)范、培訓(xùn)與營(yíng)運(yùn);

  2、積極挖掘培養(yǎng)營(yíng)業(yè)人才,分層級(jí)定期培訓(xùn)、考核樓面營(yíng)業(yè)經(jīng)理、樓面主任、樓面部長(zhǎng)、咨客團(tuán)隊(duì)、點(diǎn)菜團(tuán)隊(duì);逢雙月對(duì)中餐樓面服務(wù)員進(jìn)行一次針對(duì)性培訓(xùn)與考核工作;

  3、加強(qiáng)對(duì)中餐廳的顧客服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的修訂、完善、培訓(xùn)與規(guī)范;

  4、建立和完善公司顧客檔案(VIP客戶、政府企事業(yè)單位客戶、會(huì)員客戶、普通消費(fèi)客戶、公司上層的朋友客戶群、公司各界合作單位與業(yè)務(wù)往來(lái)客戶);

  5、定期回訪客戶,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系;關(guān)注在公司重大活動(dòng)、優(yōu)惠信息和中國(guó)重要傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)顧客的`問(wèn)候;每月至少完成一次顧客早茶或下午茶工作;

  6、根據(jù)分店運(yùn)營(yíng)情況,合理利用中餐資源,完成對(duì)各類宴席(會(huì)議餐、旅行餐、團(tuán)餐、婚宴、壽宴、生日宴)的在不同中餐分店的預(yù)訂、調(diào)節(jié)、接待、備案和回訪工作;必要時(shí)擔(dān)任司儀工作;

  7、積極跟進(jìn)公司的貴賓接待工作和檢查準(zhǔn)備工作,包括用餐接待和考察接待;

  8、根據(jù)需要完成中餐宴會(huì)菜單(婚宴菜單、壽宴菜單、會(huì)議旅行團(tuán)餐菜單、春茗菜單)的菜品設(shè)計(jì)工作;

  9、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

  3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

  4、反欺詐和提供依據(jù)

物流經(jīng)理崗位職責(zé)13

  物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議,落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo);

  2、主持物流公司的全面工作,對(duì)運(yùn)輸、煤炭購(gòu)進(jìn)、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

  3、根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立完整的管理體制;

  4、對(duì)物流公司全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評(píng)定、考核;

  5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議,意見。形成具有科學(xué)決策,民主管理的'現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

  車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)定制物流公司煤炭運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié),必須確保運(yùn)輸流暢,不能影響到洗煤廠用煤或站臺(tái)發(fā)煤;

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理;

  6、負(fù)責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運(yùn)輸計(jì)劃及臨時(shí)安排工作;

  7、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、維修的監(jiān)督管理工作;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛使用人員的考核、考評(píng)管理工作;

  9、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

  物流統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)物流公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)公司車輛的借款使用、沖減借款進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司車輛每月來(lái)運(yùn)地點(diǎn)、貨物、噸位、次數(shù)、公里、運(yùn)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作;

  3、負(fù)責(zé)物流公司財(cái)務(wù)監(jiān)管工作;

  4、負(fù)責(zé)物流公司的每月報(bào)表填寫、上報(bào)工作;

  5、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)物流集團(tuán)整體運(yùn)作成本管控;

  2、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)成本管控超標(biāo)的'情形進(jìn)行跟進(jìn)整改,降低運(yùn)輸、配送、倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

  3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務(wù)處理規(guī)則與賬務(wù)檢查機(jī)制完善,各類成本賬務(wù)處理;

  4、建立健全物流集團(tuán)外包服務(wù)商引進(jìn)及評(píng)估管理機(jī)制,優(yōu)化結(jié)算審核流程;

  5、負(fù)責(zé)物流公司選購(gòu)成本管理,完善物流集團(tuán)各類選購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

  6、成本管理kpi與考核機(jī)制建設(shè);

  7、各類質(zhì)保金、應(yīng)付賬款管理等。

  任職要求:

  1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師職稱;

  2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財(cái)務(wù)經(jīng)理工作閱歷;

  3、嫻熟駕馭財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)問(wèn)及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)限制及財(cái)務(wù)分析實(shí)力;

  5、對(duì)預(yù)算、核算、成本、財(cái)務(wù)分析、資金、成本管控及定價(jià)及物流相關(guān)市場(chǎng)特別熟識(shí)。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)在國(guó)美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合國(guó)美電器、國(guó)美安迅物流,就全國(guó)代建的所有倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管控。(物流項(xiàng)目從前期設(shè)計(jì)、成本控制、招投標(biāo)管理以及工程管理等)完整項(xiàng)目管理;

  2、配合國(guó)美安迅物流,就倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計(jì)、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行管理;

  3、負(fù)責(zé)完成全國(guó)各倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的'搭建。

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