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物控崗位職責實用15篇
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的物控崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物控崗位職責1
1、熟悉倉庫工作流程及物料管理，對物料計劃及物料控制有一定的經(jīng)驗，有一定的統(tǒng)計、分析能力，
2、編制物料損耗表，對物料損耗異常進行分析處理;
3、控制物料使用，每月需對呆滯物料的提報及處理匯總;
4、熟悉ERP軟件、Office辦公軟件的.應(yīng)用;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的機動工作任務(wù)。
物控崗位職責2
1.根據(jù)市場出貨預測及各相關(guān)數(shù)據(jù)運算MRP和物料請購計劃;
2.依據(jù)生產(chǎn)計劃，訂單數(shù)量，交期及完成進度，產(chǎn)品結(jié)余庫存，物料庫存等，核算物料進料計劃(需求數(shù)量/時間)，并及時跟催物料交付進度;
3.協(xié)調(diào)產(chǎn)線，采購，質(zhì)檢，倉庫，縮短正常到貨物料，急料的檢驗，收發(fā)料的時間，以及生產(chǎn)過程中遇到的一系列物料質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理，確保滿足正常生產(chǎn);
4.與采購部門保持良好的溝通，及時了解跟催物料交付狀況，避免產(chǎn)線出現(xiàn)待料，停線現(xiàn)象;
5.依據(jù)公司庫存目標將倉庫庫存量控制在合理水平，呆滯料的`統(tǒng)計與分析，組織，討論，處理呆滯物料;
6.外協(xié)物料的跟進發(fā)放及回貨管控;
物控崗位職責3
職位描述:
1.參與擬定公司年度工作計劃。
2.制定月度及年度招標計劃。
3.完成各管理處工程材料采購工作
4.按照規(guī)定時限,每年6月份和12月份完成合作單位后評估,出具后評估報告并流轉(zhuǎn)確認完成。
5.負責本部門全面管理工作
任職資格:
1.具備招標/造價/施工技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識;
2.較強的溝通及管理能力;
3.正直、自律的道德品質(zhì);
4.具有計劃組織能力、恪守職業(yè)道德、廉潔奉公、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
5.五年以上本職位或相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗;
6.統(tǒng)招本科及以上學歷;
7.可接受外派,外派地點:天津、哈爾濱、呼和浩特、銀川等。
物控崗位職責4
1.協(xié)調(diào)部門經(jīng)理開展日常工作，直接對部門經(jīng)理負責
2.負責傳達公司及部門經(jīng)理文件精神
3.記錄、整理部門會議紀要
4.負責打印部門文件
5.聯(lián)絡(luò)其他部門執(zhí)行公司文件
6.協(xié)助經(jīng)理做好統(tǒng)計工作
7.本部門物品用具的申購、跟進、領(lǐng)用、統(tǒng)計、保管工作
8.協(xié)助每月的獎懲、微檢、問題的'統(tǒng)計
9.負責物控部所有人員的考勤記錄及統(tǒng)計
10.文件修訂與更改的通知工作
11.負責物控各種報表的分發(fā)及定期歸檔整理
物控崗位職責5
一、工作要求：
負責本部門物料入庫、出庫、發(fā)貨原則性強，確保入庫及出庫單的有效性。生產(chǎn)物料的及時配發(fā)供應(yīng)。數(shù)據(jù)信息，資源共享化，跟進外發(fā)表面處理物料進度，加快物料流轉(zhuǎn)進度，確保訂單及時出貨。
二、工作職責：
1、負責本部門區(qū)域布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等；
2、關(guān)注整體訂單生產(chǎn)進度，跟進外發(fā)表面處理物料進度。及時反饋當前訂單物料入庫完成狀態(tài)和沒有及時回廠的物料，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不斷料、不停產(chǎn)；
3、負責建立健全倉庫內(nèi)所有物資的臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報倉庫物料數(shù)據(jù)，提供財務(wù)所需報表及財務(wù)對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準確性負責；
4、負責盤點工作，倉庫做到賬，物，相符。掌握倉庫庫存情況，在確保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則；
5、負責本部門作業(yè)流程和管理制度的`制定與完善，并督導執(zhí)行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理；
6、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益；
7、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉儲管理方法等；
8、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動各人員的勞動積極性，提高工作效率；
9、對本部門現(xiàn)場“5S”工作負責。完成上級交辦的其他工作事項；
10、配合好其他各部門的工作事項。
物控崗位職責6
1、電子料件欠料核算，根據(jù)各個交付經(jīng)理給出的成品出貨計劃，轉(zhuǎn)換拆分成對應(yīng)的SMT貼片計劃，根據(jù)對應(yīng)的PCBA的BOM，結(jié)合工廠庫存核算并輸出電子料欠料；
2、各外協(xié)廠之間的電子料件調(diào)撥協(xié)調(diào)，發(fā)運及物流跟進，與采購確認物料交期；
3、不良品的處理及RMA退運的安排；
4、定期進行庫齡分析，對于長期未異動的物料進行原因分析，確認需求并及時安排調(diào)撥消耗，對于庫存較大無項目需求的.與研發(fā)部門確認并增加替代消耗；
5、試產(chǎn)項目料件齊套，根據(jù)項目經(jīng)理的需求計劃，核算電子料件的欠料，并及時反饋給采購，追蹤料件入庫，保證試產(chǎn)準時上線。
6、 ERP的運作。
物控崗位職責7
1.完善及維護公司的計劃、物控管理體系;
2.對生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)進度進行跟進、檢查、和督導;
3.評估生產(chǎn)負荷，預見生產(chǎn)異常，提前制定相關(guān)改善措施，確保生產(chǎn)順暢;
4.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的'標準安全庫存量。
物控崗位職責8
一、概念
在貨物積攢地根據(jù)倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的'人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。
二、崗位職責
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、對單：按訂單數(shù)量和實物，核對配貨質(zhì)量。
5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的公司其他事項。
三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團結(jié)配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作
基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真
物控崗位職責9
1、根據(jù)采購需求整理庫存并及時更新庫存貨物數(shù)量，協(xié)助制定有效的`倉庫管理辦法;
2、負責廠內(nèi)產(chǎn)品、零部件的轉(zhuǎn)運。
3、按物流渠道區(qū)分貨物，并協(xié)助完成貨物的打包及發(fā)出;
4、及時跟蹤產(chǎn)品、零件轉(zhuǎn)運的物流信息，確保貨物安全妥投;
物控崗位職責10
1、根據(jù)各項目需求，綜合平衡物料、產(chǎn)能等資源，制定生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)計劃達成率；
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)、設(shè)計等相關(guān)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)資源處理異常，保障生產(chǎn)交付；
3、根據(jù)銷售預測識別物料風險，做到計劃風險管控；
4、根據(jù)客戶需求，制定采購下單計劃，編制可行的交貨計劃及排期；
5、具備物料管理能力，預防呆滯料產(chǎn)生，并能分析及處理呆滯料。
物控崗位職責11
職責描述:
1.訂單物料評審;
2.物料申購及進料跟蹤;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)料單據(jù)制作;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場物料管控;
5.每月相關(guān)kpi數(shù)據(jù)收集管理。
任職要求:
1.2年以上pmc經(jīng)驗，有注塑工廠經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉pmc流程，會做物料需求計劃與生產(chǎn)計劃;
3.熟練操作辦公軟件及erp軟件(k3/sap);
4.具備流暢溝通能力。
物控崗位職責12
1、進行生產(chǎn)訂單評審，確定物料到料日期。
2、采購效率：制定物料采購計劃并監(jiān)督到料進度。
3、成本控制：負責采購訂單審核，降低庫存、提升周轉(zhuǎn)效率。
4、部門管理：內(nèi)部人員培養(yǎng)、考核、晉升管理。
5、數(shù)據(jù)管理：倉庫賬/料/卡準確率、呆滯物管控。
物控崗位職責13
1、根據(jù)公司出貨計劃，制定公司物料供應(yīng)計劃。
2、負責評審銷售計劃，協(xié)助制定采購計劃，并跟進落實及監(jiān)督。
3、根據(jù)銷售提出的需求，結(jié)合實際庫存，提出備貨計劃。
4、根據(jù)銷售、庫存和在途數(shù)據(jù)判斷訂單的合理性，制定和完善計劃和控制管理制度。
5、跟進物料進度，確保生產(chǎn)順利進行，確保生產(chǎn)不出現(xiàn)停線斷料。
6、負責公司備貨的追蹤、并制定相應(yīng)制度，有效控制庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
7、負責督促、推動流程的`優(yōu)化。
物控崗位職責14
崗位職責：
1.及時、準確制定備貨及物料需求計劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售、客服出貨需求。
2.審核倉庫的出入庫單據(jù)，確保公司庫存物品的脹、物、卡一致；
3.規(guī)范公司物流erp的實物流程。
4.制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料；
5.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平；請購方式與存量基準的設(shè)定
6.生產(chǎn)用料的請購與余料轉(zhuǎn)用。
7.進料異常與生產(chǎn)管理采購協(xié)調(diào)處理。
8.定期召開物控部例會，布置任務(wù)，及時指導協(xié)調(diào)工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。
9. 整理、匯總部門考核數(shù)據(jù)，定期報送人力資源部；
10.完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
職位要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年
2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3.工作認真、踏實、有敬業(yè)精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
物控崗位職責15
倉儲部分：
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；8。負責倉庫的.貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；
10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；
11、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；
13、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；14。負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
15、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；
物流部分：
1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；
3、制定配送應(yīng)急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；
6。負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7。實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。
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