英語教師崗位職責（共15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的英語教師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

英語教師崗位職責1

　　職位描述

　　1、男女不限，本科以上學歷，最好為英語專業(yè);

　　2、口語流利，發(fā)音標準，具備英語授課能力。

　　2、英語基本功扎實，授課有感染力，思路清晰。

　　3、課堂駕馭能力強，具備游戲等互動技能。

　　4、有責任心、親和力;了解小學生心理且能夠經(jīng)受學生和家長的考驗。

　　5、熟悉某類英語培訓教材(如:音標、三一口語、劍橋通用五級證書考試、kb、eim、playway、新概念等)

　　6、師范學校畢業(yè)或有各類培訓機構(gòu)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　7、能把教育作為事業(yè)者優(yōu)先。

　　8、誠信務實求發(fā)展者優(yōu)先。

　　無誠信、無時間觀念者不用聯(lián)系我們。

　　面試流程:初試(試講) 復試(試講)

英語教師崗位職責2

　　職責描述：

　　1、教授3到15歲學生英語課程（有中小學教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮）

　　2、做好帶班的班級管理及教務管理工作

　　3、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，英語專業(yè)（師范類英語專業(yè)優(yōu)先），英語四級以上，特別要求語音過關(guān)，語音不好者勿投

　　2、一年以上英語教學經(jīng)驗，有同行業(yè)英語培訓中心工作者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮

　　3、普通話標準，英語流利，授課生動活潑，熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于教育工作

　　4、持有外語教師資格證，有英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、語言表達能力強，聲音甜美、個性開朗，善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先

　　6、具有愛心、耐心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神

英語教師崗位職責3

　　1. 負責教授基礎段能力英語課程,聽說/讀寫科目(對象一般為初高中生、大學生);

　　2. 積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

　　3. 確保不在競爭或同類機構(gòu)及學校承擔相同或相近內(nèi)容的授課任務;

　　4. 服從學校和部門的`工作安排。

英語教師崗位職責4

　　崗位職責：

　　負責各級別的英語教育工作

　　解答學員相關(guān)疑問

　　負責安排學員續(xù)費等行政工作

　　任職要求：

　　tem-8,口語標準、地道,具有分析解決問題能力(有留學經(jīng)歷且具有流利的英語表達能力者可優(yōu)先考慮)

　　五官端正,性格積極開朗具有良好的`職業(yè)形象

　　熱愛英語教育事業(yè)

英語教師崗位職責5

　　職位描述

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，英語、教育、師范及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉小學教材體系及教學大綱，有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、富有親和力，有責任心，關(guān)注和熱愛學生，善于激發(fā)學生的積極性和學習興趣；

　　4、上課生動活潑，有創(chuàng)新意識和鉆研精神；

　　崗位描述：

　　1、授課形式：vip教師教室在校授課，以一對一授課方式為主

　　2、工作地點：沈河區(qū)、皇姑區(qū)、大東區(qū)、鐵西區(qū)、和平區(qū)、渾南新區(qū)、蘇家屯區(qū)共十所分校

　　3、薪酬待遇：教師平均月薪5000元以上，資深教師月薪萬元以上

英語教師崗位職責6

　　職位描述

　　任職資格:

　　1. 性別:不限

　　2. 年齡:35歲以內(nèi)

　　3. 正規(guī)大學本科師范英語等專業(yè),持初中及以上教師資格證優(yōu)先;

　　4. 具有2年以上工作經(jīng)驗,有實際教學經(jīng)驗,充滿激情與活力,善于調(diào)動學生學習氣氛(師范類研究生可適當放寬);

　　5. 熱愛教育事業(yè),吃苦耐勞,有創(chuàng)新精神,熟悉武漢教學要求、課程設置與考試政策

　　6. 有責任心,善于與家長和學生溝通,熟悉中學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)覺組織多重教學方式,靈活教學;

　　職位描述:

　　1. 能夠針對學生情況,迅速把握學生的學習特點,制定相應的教學安排,對其進行個性化的`課程講授;

　　2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作 ,檢驗學生接受輔導的成效;

　　3. 了解學生的學習情況,做好記錄與跟蹤維護服務;

　　4. 平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,積極備課

英語教師崗位職責7

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)學生特質(zhì),進行有針對性的一對一授課,為學生提供高質(zhì)量的合適、易于接受的課堂教學。

　　2.教學期間,定期組織階段性測驗,制作培養(yǎng)方案和課堂反饋以檢驗學生本階段的學習效果。

　　3.關(guān)愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣。

　　4.參與公司和部門組織的各種培訓、集體教研、助教、教材編寫和會議等活動。

　　5.定期給家長反饋學生在學校的學習情況,參與家長會。

　　6.定期和咨詢師、學管師和其他學科老師討論、交流學生學習情況。

　　7.時刻關(guān)注教育形勢,了解最新高考動態(tài),密切關(guān)注學校日常學習進度及考試安排。

　　8.不斷學習,提高個人的業(yè)務素質(zhì)和能力。

　　9.積極收集學生的各次考試試卷。

　　任職要求:

　　1、具備教師資格證,國家統(tǒng)招師范本科院校畢業(yè);

　　2、必須具備較強的'和學生及家長的溝通能力,有很強的親和力;

　　3、具備教育心理學知識及個性化輔導教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

　　5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

　　6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動。

　　晉升渠道:

　　科目教師——科目組長——教學部主管——教學校長——校長——區(qū)域總監(jiān)

　　福利待遇:

　　1、工資構(gòu)成:底薪+提成+工齡獎+全勤獎+季度獎+榮譽獎金

　　2、完善的保險:為每一位試用期員工繳納三險,正式入編員工繳納五險一金

　　3、節(jié)假日放假安排:元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,國慶3天,春節(jié)7天,并享 有7天的帶薪暑假

　　4、生日會,為每一位員工贈送生日禮物和全體員工的生日祝福

　　5、定期組織旅游和公司聚餐

　　6、多元化培訓體系

　　我們的服務理念:關(guān)愛成長每一天

英語教師崗位職責8

　　職位描述

　　職位描述:

　　1)初中英語教學;

　　2)教學部有關(guān)資料的整理;

　　3)組織教學跟蹤調(diào)查;

　　4)完成上級交代的任務。

　　任職要求:

　　1)有授課或班主任相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2)形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗、待人熱情,言談舉止大方得體,有親和力;

　　3)口才好,講話條理清晰,有良好的人際溝通能力;

　　4)頭腦靈活,反應迅速,應變能力強,抗壓能力強;

　　5)做事積極,工作耐心、細致、嚴謹,有責任心、愛心,執(zhí)行力強,學習能力強;

　　6)熱愛教育行業(yè),對高中、初中、小學生學習、生活和心理有了解、善于傾聽;

　　7)有良好的.客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神;

　　8)熟練使用office辦公軟件。

　　北京四中網(wǎng)校合肥分校為每一位加盟的人員提供完善的崗位培訓優(yōu)厚的福利待遇:

　　1、薪資待遇:底薪+提成+績效獎金+社保福利+快速晉升+帶薪年假/旅游

　　年薪3-10萬元,每半年升級一次基本工資;

　　2、完善福利:

　　養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、生育保險、失業(yè)保險及住房公積金

　　餐費補貼、交通補貼、電話補貼、旅游補貼

　　生日福利、高溫福利等多種福利、年度大型旅游活動。

　　各種節(jié)日獎金、年度獎金

　　帶薪年休假

　　3、提供多種形式、內(nèi)容豐富的員工培訓,網(wǎng)校處于高速發(fā)展期,大量的晉升機會虛位以待

　　您的加盟,將成就學子的夢想;您的智慧,將影響學子的一生。

　　讓更多的孩子得到更好的教育,北京四中網(wǎng)校合肥分校歡迎您!

　　上課地點:政務區(qū)萬達校區(qū)、大西門校區(qū)、大東門校區(qū)都可。

英語教師崗位職責9

　　1、負責6-15歲兒童的英語教學，傳授孩子英語實際應用能力;

　　2、依據(jù)標準化流程按時做好備課及教學研討;

　　3、參與總部與學校組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;

　　4、借助企業(yè)平臺學習行業(yè)前沿理論知識、并將其運用到工作中;

　　5、負責課后督導及升學工作。

英語教師崗位職責10

　　職位描述

　　【職位職責與職位要求】:

　　1、本科或本科以上學歷,相關(guān)師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　2、備課、撰寫教案、授課。

　　3、分析學生情況,進行針對性授課。

　　4、從事初中教學工作1年以上,有初三教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　5、熱愛教育行業(yè),認可航向教育的教學理念。

　　6、精通初中基本語法,性格開朗大方,具備一定溝通表達能力。

　　7、有較強的課堂組織與駕馭能力。

　　8、思維靈活,團隊協(xié)作意識強。

　　9、歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

　　【福利待遇】

　　1、良好的薪酬待遇及相關(guān)福利。

　　2、優(yōu)越的工作環(huán)境。

　　3、清晰的'成長空間。

　　4、完善的培訓機制。

　　5、順暢的溝通和激勵機制。

　　6、年薪(教學經(jīng)驗越豐富,年薪越高目前上線為12萬)

　　=每月底薪+每月績效+每年工齡獎+每季度教學貢獻獎+五險=5萬元以上

　　7、公司定期組織部門聚餐活動,年度晚會等。倡導健康豐富的業(yè)余生活,促進員工身心健康。

　　友情提示:面試有筆試和試講環(huán)節(jié)(試講內(nèi)容必須是初中語法)

英語教師崗位職責11

　　1、5-12歲學生英語課程(有青少兒英語教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮)。

　　2、做好帶班的班級管理及教務管理工作。

　　3、課堂需有條理，由淺入深，語音清晰，給予學生表達的機會。

　　4、對于英語教學有自己的'想法，能接受先進的教育理念與方法。

　　5、對待家長與孩子須有責任感。

　　6、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動。

　　7、完成教學部門安排的其他任務。

　　8、有公開課、招生課經(jīng)驗的優(yōu)先。

英語教師崗位職責12

　　福利政策:

　　1、中國傳統(tǒng)節(jié)日(元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))為員工發(fā)放福利禮品

　　2、員工生日當天發(fā)放生日禮物(鮮花、蛋糕等)

　　3、繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)

　　4、公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓

　　5、公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動，豐富員工的業(yè)余生活

　　6、超過90%的中高層管理人員是由基層員工提拔和培養(yǎng)起來的

　　7、擁有自己的'企業(yè)大學——捷登商學院，獨立內(nèi)部培訓教學部門，10年來為行業(yè)培養(yǎng)了幾千名行業(yè)銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀名牌教師;

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助學習管理師與咨詢師制作新生的一對一個性化教學方案;

　　2、充分備課，完成教案，做好課堂教學工作;

　　3、針對所帶學生的學習程度及授課進度，編制每堂課的課后考核習題;

　　4、定期進行階段性測試，學生測評完畢進行分析講解;

　　5、每個階段的學習結(jié)束后，針對學習效果做出下一階段教學計劃及相應的調(diào)整方案;

　　6、配合學管師與家長定期溝通孩子學習進度;

　　7、維護學校形象，和學生及家長關(guān)系良好，促成轉(zhuǎn)介紹。

　　崗位要求:

　　1、準確把握現(xiàn)行初高中英語教材重難點;

　　2、深入了解現(xiàn)階段高中學生學情;

　　3、講題思路清晰，能夠帶動課堂氣氛。

　　4、準確把握高考出題規(guī)律與動向。

　　5、能根據(jù)自己所帶學生程度隨時調(diào)整教學方案。

　　發(fā)展晉升空間:教師—教學部組長—教學部主管—教學部經(jīng)理

英語教師崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助導師完成教學文案工作；

　　2、更好地把公司的教育理念推廣開去。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、英語強，專業(yè)英語八級，雅思高分者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強溝通能力，能說流利國語，懂粵語；

　　4、熟練運用PPT，WORD等基礎辦公軟件；

　　5、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

英語教師崗位職責14

　　本學期本人擔任五年級xxxx班以及一年級（1）班的英語教學，兼職五（2）班副班主任，校宣傳組成員以及語音室管理工作。本職工作上本人兢兢業(yè)業(yè)，踏實求進。

　　首先，在教學工作方面，本人所任教的三個年級的教材新而廣，版本也不一致。如五年級的教材知識點較繁多，語法量也較多，要求層次高。三年級的教材版本要求則是讓小朋友們打好26個字母的基礎，初步掌握一些字母發(fā)音規(guī)律，認識較大量的詞匯甚至句型，初步滲透語法知識等。因此新世紀的英語教學對于師生都是一個全新的重大的挑戰(zhàn)。因此，本人潛心鉆研各級教材，全面制訂教學計劃與復習計劃，精心細備每一節(jié)課，力求高效充實每一個40分鐘，并及時自覺開展每節(jié)課的教學反思。本人更注重引導學生活學勤練，善于全面系統(tǒng)地總結(jié)學習規(guī)律，教學中滲透教學指導，培養(yǎng)學生自學能力；也經(jīng)常設計一些針對性的多形式的綜合測試練習試卷，設計英語圖文自我創(chuàng)作作業(yè)，制定常規(guī)訓練以及相應的.評價激勵機制等。課余本人擠出時間適當安排各班的培優(yōu)扶差工作。針對學生個別差異，我偏愛后進生，與他們開展經(jīng)常性的談心，輔導教育，密切與家長聯(lián)系，積極開展家訪工作。后進生反復性較大，個別家長或是重視不足或是方法欠佳，因此，教師的關(guān)愛工作也必須的循序漸進，反復不斷。學期內(nèi)本人勇于承擔公開教研教學任務，積極撰寫教學實踐反思論文。

　　在其他工作方面，本人也是不遺余力，一絲不茍。如在科組工作上，本人協(xié)助科組成功開展了比賽，單詞競賽以及翻譯郵票小故事等活動。在本校教師參加市區(qū)英語說課比賽中，本人積極參與了反復的備課，翻譯，評課等活動，也不惜利用了雙休與晚上的時間。宣傳工作方面，本人設計、制作了“園丁風采”，“畫說社會公德”等櫥窗宣傳或其他有關(guān)宣傳工作，為了工作效率需要，也會用上了雙休時間。

　　上述的只是一些本職工作側(cè)面，本人將會再接再厲，戒驕戒躁，本著工作宗旨，盡職盡責，不斷踏實求進。

英語教師崗位職責15

　　職位描述

　　工作職責:

　　1、為網(wǎng)校中小學生上課;

　　2、對家長和學生推廣科學有效的學習方法和學習方式,提高學生的學習成績和對學習的興趣;

　　3、對網(wǎng)校已有學員進行系統(tǒng)的管理與服務;

　　4、協(xié)助其他部門的工作

　　對工作伙伴的要求:

　　1、本科及以上學歷,師范類、碩士學歷、具備教師資格證的應聘者優(yōu)先錄取(優(yōu)秀人才可適當放寬學歷條件);

　　2、熟悉無錫市中小學生的`教材,具備豐富的教學經(jīng)驗,能同時解答政治、歷史者優(yōu)先錄取;

　　3、熱愛教育事業(yè),具備較強的責任感。

　　工作待遇:

　　1、薪酬:底薪+課時費+社保+福利+績效工資。

　　2、福利:企業(yè)按照國家規(guī)定繳納保險;同時發(fā)放節(jié)假日福利;生日補貼;高溫福利;年終獎等

　　3、旅游:企業(yè)不定期給員工安排各項境內(nèi)、境外旅游。

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