統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)匯編[15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出庫(kù)的單證系統(tǒng)錄入;

　　2、日常訂單系統(tǒng)的打單、審單處理及數(shù)據(jù)整理工作;

　　3、日常發(fā)貨信息對(duì)接、庫(kù)存賬務(wù)管理、異常核查工作;

　　4、物品的'出入的錄入和核實(shí)登記;

　　5、完成日常倉(cāng)庫(kù)工作報(bào)表。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)2

　　1、在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本車(chē)間各道工序投入產(chǎn)出、出入庫(kù)數(shù)據(jù)記錄登帳匯總上報(bào)。

　　2、本車(chē)間各道工序廢品損耗清點(diǎn)、記錄、登帳，匯總填報(bào)。

　　3、各工序員工出勤及用工記錄。

　　4、執(zhí)行生產(chǎn)部產(chǎn)品批次管理有關(guān)規(guī)定。

　　5、協(xié)助指導(dǎo)庫(kù)管經(jīng)常復(fù)核各項(xiàng)出入庫(kù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查并上報(bào)。

　　6、及時(shí)向車(chē)間主任通報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)量消耗存在問(wèn)題及合理化建議。

　　7、執(zhí)行落實(shí)財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)管理規(guī)定要求，完成財(cái)務(wù)臨時(shí)交辦工作。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)3

　　1 . 負(fù)責(zé)車(chē)間員工日生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計(jì)，與貨倉(cāng)部核對(duì)，填寫(xiě)并輸入電子檔；

　　2 . 并輸入電子檔；如發(fā)現(xiàn)批量大的不良，就廢品分析報(bào)表。

　　3 . 負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表電子檔輸入，每日8:40前將報(bào)表傳遞至生產(chǎn)廠部；

　　4 . 負(fù)責(zé)車(chē)間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所

　　有物料的.接收、發(fā)放及退庫(kù)接受、登錄，憑《車(chē)間日作業(yè)計(jì)劃》、《耗材使用定額》發(fā)放，并輸入電子檔；

　　5 . 車(chē)間班組產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)；

　　6 . 《/月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《周/月物料使用報(bào)表》的制作（含電子檔）與傳遞；

　　7 . 服從上級(jí)臨時(shí)工作分派。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)4

　　職位描述

　　一、崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

　　2、及時(shí)收集、反饋生產(chǎn)信息;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工工資核算工作;

　　4、協(xié)助廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)部各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理。

　　5、紡織服裝、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　6、一年以上相關(guān)經(jīng)歷，了解服裝生產(chǎn)流程，熟練操作電腦及office系列辦公軟件

　　7、認(rèn)真細(xì)致，活潑開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)，任勞任怨，較強(qiáng)的溝通能力。

　　二、公司福利、晉升通道、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、企業(yè)文化

　　1、公司福利:社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、年度旅游福利。

　　2、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)及培訓(xùn);內(nèi)部專(zhuān)業(yè)度升級(jí)，公司有行業(yè)頂尖的專(zhuān)業(yè)人才資源;公司注重內(nèi)部的分享，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

　　3、公司文化: 20xx年企業(yè)核心價(jià)值觀以“合力”為風(fēng)向標(biāo)，全面提升各部門(mén)各崗位專(zhuān)業(yè)度，追求幸福、開(kāi)心的工作氛圍，杜絕拉幫結(jié)派等不良的'工作風(fēng)氣。

　　三、扶搖未來(lái)的三年目標(biāo)及方向

　　1、扶搖是一家簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)的公司。

　　2、扶搖的文化及個(gè)性。

　　(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專(zhuān)注一件事情提升單店的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)，堅(jiān)定客戶、員工、供應(yīng)商、企業(yè)的利益共享的合作信念;

　　(2)桑索的愿景:成為一家在中國(guó)服裝行業(yè)有貢獻(xiàn)且具有影響力的企業(yè);

　　(3)桑索的價(jià)值觀:營(yíng)造開(kāi)心氣場(chǎng)，追求幸福生活，傳承孝道文化，堅(jiān)定專(zhuān)業(yè)度，堅(jiān)守合力文化，堅(jiān)持客戶利益為先;

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)5

　　1.按時(shí)收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)、準(zhǔn)確呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　2.及時(shí)提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計(jì)劃的完成情況

　　3.負(fù)責(zé)物流部每日與財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、倉(cāng)庫(kù)部發(fā)貨單據(jù)銜接及核對(duì)工作

　　4.做好定期報(bào)表的布置、檢查

　　5.做好綜合統(tǒng)計(jì)分析工作

　　6.保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計(jì)資料和原始資料

　　7.組織對(duì)訂單的分解、處理工作

　　8.掌握發(fā)貨與庫(kù)存的'動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部做好出納計(jì)劃。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)6

　　1、處理評(píng)價(jià)和交易糾紛，維護(hù)平臺(tái)良好表現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的`整理、統(tǒng)計(jì)和分析;

　　3、與其他各部門(mén)配合推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;

　　4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　5、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)日銷(xiāo)售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；

　　2、參與月度盤(pán)點(diǎn)及客戶對(duì)賬工作；

　　3、完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的.完整性、正確性，并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；

　　4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度早會(huì)，并做好會(huì)議記錄;

　　2、負(fù)責(zé)按訂單與倉(cāng)庫(kù)核實(shí)庫(kù)存量，并開(kāi)據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;

　　3、負(fù)責(zé)下采購(gòu)單，督促采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度，掌握訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;

　　4、辦理入庫(kù)，做好訂單記錄;

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)考勤及車(chē)間工資核算;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、身體健康有責(zé)任心口齒清晰服從管理

　　2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;

　　4、熟練office等辦公軟件的'使用。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)9

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，實(shí)施《中學(xué)生德育大綱》，執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的有關(guān)指示，組織全校教職員工開(kāi)展德育工作。

　　2、制定學(xué)年和學(xué)期德育工作計(jì)劃，安排好每月的德育工作內(nèi)容，根據(jù)德育大綱要求形成教育體系。審查年級(jí)和班級(jí)工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況。

　　3、組織好全校性的學(xué)生德育活動(dòng)，如校會(huì)、各種主題活動(dòng)、文藝會(huì)演、表彰大會(huì)等，指導(dǎo)班級(jí)開(kāi)好班會(huì)或主題班會(huì)。

　　4、每日巡視校園，及時(shí)處理偶發(fā)事件。抓好常規(guī)教育，進(jìn)一步制定和完善有關(guān)學(xué)校德育工作的規(guī)章制度。

　　5、開(kāi)展多種形式的形式安全法制教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，杜絕惡性事故的發(fā)生。

　　6、深入教育教學(xué)一線，調(diào)查了解學(xué)生的思想狀況及動(dòng)向，及時(shí)支持、表?yè)P(yáng)先進(jìn)，發(fā)現(xiàn)、研究帶傾向性的'問(wèn)題，做好后進(jìn)生的幫教、轉(zhuǎn)化工作，會(huì)同年級(jí)、班主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。

　　7、根據(jù)學(xué)校工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生獎(jiǎng)懲條例，對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議，報(bào)送校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后執(zhí)行。做好特困生補(bǔ)助的審批發(fā)放工作。

　　8、與年級(jí)組長(zhǎng)一起做好班主任的指導(dǎo)工作。定期組織班主任學(xué)習(xí)教育理論和交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高班主任工作水平。

　　9、建立學(xué)校和班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)積極性，共同關(guān)心學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　10、指導(dǎo)、安排好軍訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做好考核和總結(jié)工作。

　　11、督促、檢查所屬部門(mén)人員認(rèn)真履行各自職責(zé)，搞好考勤，提高工作效率。

　　12、與共青團(tuán)密切配合，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，努力提高團(tuán)員和學(xué)生干部素質(zhì)，創(chuàng)建良好校風(fēng)。

　　13、與學(xué)校其他處室密切配合，共同完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)10

　　1、嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)的管理制度，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

　　2、打印所有倉(cāng)庫(kù)貨物業(yè)務(wù)相關(guān)所需單據(jù)；

　　3、每日現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)貨物單據(jù)管理；

　　4、單據(jù)的.修改及處理工作；

　　5、整理核對(duì)每日收貨、發(fā)貨單據(jù)、并于相關(guān)人員進(jìn)行交接工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、核算生產(chǎn)制造部車(chē)間員工的.工資、考勤;

　　2、管理制造部門(mén)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)資料，對(duì)更改、新增資料進(jìn)行整理;

　　3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，及協(xié)助其他部門(mén)完成事宜。

　　任職要求:

　　1、思維清晰，對(duì)數(shù)字敏感。

　　2、熟悉電腦操作軟件。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)工程承包合同和設(shè)計(jì)圖紙等資料，及時(shí)準(zhǔn)確的編制工程施工圖預(yù)算，并按工程部位和定額要求進(jìn)行費(fèi)用劃分，為施工管理、費(fèi)用核算、成本分析提供依據(jù)。

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、工程洽商、國(guó)家政策法令和其他有關(guān)依據(jù)，并結(jié)合工程實(shí)際情況，及時(shí)準(zhǔn)確的編制補(bǔ)充預(yù)算、措施預(yù)算和預(yù)算外費(fèi)用簽證。

　　3、收集、整理編制臨時(shí)補(bǔ)充定額和單位估價(jià)表用的各種原始數(shù)據(jù)、資料，編制臨時(shí)補(bǔ)充定額和單位估價(jià)表；搜集材料價(jià)格信息，為材料采購(gòu)提供參考。

　　4、收集預(yù)結(jié)算編制、審核、執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向商務(wù)經(jīng)理或上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

　　5、參與項(xiàng)目需用材料、設(shè)備、工廠制品、施工機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料、分包工程等的勞務(wù)、采購(gòu)或租賃招標(biāo)工作，并具體負(fù)責(zé)合同管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)匯總工程進(jìn)度計(jì)劃和編制產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送材料會(huì)計(jì)、甲方、監(jiān)理和上級(jí)主管部門(mén)（總公司工程部和分公司財(cái)務(wù)科），以備成本分析與核算。

　　7、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算文件、報(bào)表等各種與工程有關(guān)的'經(jīng)營(yíng)資料整理歸檔，并妥善保管。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品接收、清點(diǎn)、入庫(kù)流程辦理、計(jì)臨工資錄入工資查詢系統(tǒng);

　　2、匯總輸出《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《臨時(shí)性工時(shí)申報(bào)表》等報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)ERP賬目管理，及時(shí)的辦理產(chǎn)品出入庫(kù)，確保ERP賬目的`庫(kù)存數(shù)與在制品賬臺(tái)一致;

　　4、梳理出產(chǎn)品BOM，并將及時(shí)的維護(hù)到ERP系統(tǒng)更新;

　　5、車(chē)間量具、工具等物資管理，勞保用品發(fā)放等工作。

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)14

　　1.核對(duì)出庫(kù)單據(jù)的數(shù)量;

　　2.每日訂單匯總;

　　3.進(jìn)系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫(kù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理;

　　4.每日編制電子版庫(kù)存報(bào)表和到貨跟蹤表;

　　5.進(jìn)銷(xiāo)存表編制;

　　6.物料臺(tái)帳的`編制;

　　7.配合往來(lái)會(huì)計(jì)完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，出具盤(pán)點(diǎn)表;

　　8.出貨單、提貨單、庫(kù)存表的裝訂及歸檔

　　9.臨時(shí)安排的其他工作

統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)15

　　一、總則：

　　1.自覺(jué)遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。

　　2.按規(guī)定著裝和使用勞保用品。

　　3.文明服務(wù)，禮貌待客。落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，接待客戶不得拖拉推諉。

　　4.憑有效票據(jù)處理業(yè)務(wù)。

　　5.保持各種賬單、票據(jù)完整清晰，嚴(yán)禁涂改。

　　6.凡工作中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)事故，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，不得瞞報(bào)或個(gè)人自行解決。

　　二、基本職責(zé)：

　　（一）建立完整的統(tǒng)計(jì)信息管理體系：

　　1.根據(jù)企業(yè)管理需要，設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作需要的信息管理體制；

　　2.設(shè)計(jì)信息采集點(diǎn)和傳遞路徑；

　　3.設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)賬套和報(bào)表體系；

　　4.設(shè)計(jì)或選擇電腦統(tǒng)計(jì)軟件。

　�。ǘ�）作好日常統(tǒng)計(jì)工作：

　　1.真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確的登記統(tǒng)計(jì)賬冊(cè)；

　　2.按規(guī)定時(shí)限報(bào)出各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　3.及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)索取的臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)資料；

　　4.定期對(duì)賬，作到賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符。

　�。ㄈ�）制定年度和月份生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤、督促、分析和控制計(jì)劃的`執(zhí)行情況。

　�。ㄋ模┒ㄆ诨虿欢ㄆ诘拈_(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　1.賬簿和報(bào)表種類(lèi)：

　　⑴賬簿主要有：鋼材出庫(kù)、入庫(kù)、庫(kù)存賬，鋼材開(kāi)卷賬，水泥出庫(kù)、入庫(kù)、庫(kù)存賬，崗位作業(yè)量登記臺(tái)賬和考勤臺(tái)賬等。

　�、茍�(bào)表主要有：鋼材吊費(fèi)月報(bào)表，鋼材開(kāi)卷費(fèi)月報(bào)表，鋼材入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存旬報(bào)表、水泥出入庫(kù)、庫(kù)存月報(bào)表，員工工資月報(bào)表等。

　　2.記賬原則：

　　⑴“真實(shí)”，實(shí)事求是反映生產(chǎn)過(guò)程的本來(lái)面目。

　�、啤巴暾�”，全面反映生產(chǎn)過(guò)程或統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)。

　�、恰斑B續(xù)”，逐日逐筆記載。

　�、取皽�(zhǔn)確”，正確記載每筆業(yè)務(wù)。

　　3.依據(jù)有效憑證記賬：

　�、磐鈦�(lái)憑證必須符合相關(guān)法律法規(guī)及合同規(guī)定；

　�、谱灾茟{證必須有權(quán)力人簽字；

　�、巧婕笆召M(fèi)的必須有財(cái)務(wù)收款印章或戳記；

　�、葘�(duì)原始憑證不得涂改、挖補(bǔ)、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡；

　　⑸錯(cuò)誤更正方法：電子賬沒(méi)有下限后果的可在當(dāng)日（當(dāng)月）直接更正，電子賬有下限后果的和手工賬應(yīng)采取“紅字沖銷(xiāo)法”或“補(bǔ)充登記法”更正。

　　三、具體操作要領(lǐng)：

　　（一）記賬：

　�、诺怯涃~簿必須以審核無(wú)誤的原始憑證（包括自制和外來(lái)）為依據(jù)。

　�、朴涃~時(shí)，應(yīng)將憑證按種類(lèi)編號(hào)，將內(nèi)容摘要、數(shù)量、單價(jià)、金額等逐項(xiàng)記入賬內(nèi)，同時(shí)在憑證上注明所記賬簿的頁(yè)數(shù)或劃“√”符號(hào)，表示已經(jīng)登記入賬。

　�、琴~簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時(shí)，必須用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，不得用圓珠筆和鉛筆書(shū)寫(xiě)。紅色墨水只能在結(jié)賬劃線、改錯(cuò)和沖賬時(shí)使用。

　　⑷賬簿必須逐頁(yè)、逐行循序連續(xù)登記。如果發(fā)生隔頁(yè)、跳行登記，應(yīng)將空頁(yè)、空行用紅色墨水對(duì)角劃線，加蓋“作廢”戳記，并由記賬人員簽章。

　�、少~簿記錄必須逐頁(yè)結(jié)轉(zhuǎn)。每登記滿一張賬頁(yè)時(shí)，應(yīng)在最后一行登記本頁(yè)發(fā)生額合計(jì)和余額，并在“摘要”欄中寫(xiě)明“轉(zhuǎn)次頁(yè)”字樣；然后將發(fā)生額合計(jì)和余額記入下一頁(yè)。

　�、时仨毎凑找�(guī)定的方法更正錯(cuò)賬。

　　電子版記帳參照上述辦法。

　　（二）對(duì)賬：

　�、艦楸ＷC賬簿記錄正確可靠，對(duì)賬簿中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和核對(duì)的工作。

　�、茖�(duì)賬要達(dá)到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。賬證核對(duì)，是根據(jù)各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)賬簿記錄與原始憑證的時(shí)間、憑證號(hào)碼、內(nèi)容、數(shù)量等是否一致，記賬方向是否相符；賬賬核對(duì)，是指對(duì)各種賬簿之間的有關(guān)數(shù)字進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)不同賬簿記錄是否相符，包括相關(guān)賬戶的余額核對(duì)、與保管賬目的核對(duì)及與客戶有關(guān)賬目的核對(duì)等；賬實(shí)核對(duì)，是指各種賬面余額與實(shí)存數(shù)額相互核對(duì)；賬表核對(duì)，各種報(bào)表數(shù)字要與賬簿一致。

　　⑶統(tǒng)計(jì)各賬簿要經(jīng)常核對(duì)，與保管、客戶至少每月對(duì)一次賬。

　　⑷統(tǒng)計(jì)與客戶對(duì)賬原則上不得跨月，即不得超過(guò)結(jié)賬日次月。

　�、蓪�(duì)賬發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要查明原因，及時(shí)調(diào)整并做工作記錄。

　�。ㄈ�）報(bào)表：

　　⑴報(bào)表的一般要求：一要設(shè)計(jì)科學(xué)、簡(jiǎn)明，二要按規(guī)定時(shí)限和方向報(bào)出，三要嚴(yán)加管理、防止泄密。

　　⑵幾個(gè)主要報(bào)表的要求：

　　鋼材吊費(fèi)月報(bào)表：

　　信息來(lái)源：《鋼材出庫(kù)明細(xì)賬》、《收費(fèi)價(jià)目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報(bào)出時(shí)限：次月10日前。

　　報(bào)出方向：總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記：絕密。

　　鋼材開(kāi)卷費(fèi)月報(bào)表：

　　信息來(lái)源：《開(kāi)卷加工明細(xì)賬》、《收費(fèi)價(jià)目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報(bào)出時(shí)限：次月10日前。

　　報(bào)出方向：總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記：絕密。

　　員工工資月報(bào)表：

　　信息來(lái)源：《考勤臺(tái)賬》、《崗位作業(yè)量登記臺(tái)賬》和公司工資管理制度等。

　　報(bào)出時(shí)限：次月14日前。

　　報(bào)出方向：總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記：機(jī)密。

　　鋼材入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存旬報(bào)表：

　　信息來(lái)源：《鋼材出庫(kù)、入庫(kù)、庫(kù)存賬》。報(bào)出時(shí)限：每旬后1日。

　　報(bào)出方向：總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　機(jī)密登記：秘密。

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