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護士長崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的護士長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士長崗位職責(zé)1
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;
2、具有護師以上護理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;
3、熟悉醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;
4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;
5、具有較好的.溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2-3年以上。
門診護士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)門診部的護理工作;制定、落實護理工作計劃。
2、對本科室護士進行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診、診后預(yù)約等工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進行健康教育。
4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進行各項細菌培養(yǎng),及時監(jiān)測滅菌效果。
5、認真執(zhí)行護理查對制度,嚴防差錯、事故的發(fā)生。
6、注重對護理人員進行培訓(xùn),提高護理人員與患者交流、溝通的能力。
護士長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)手術(shù)室、病房及日常醫(yī)務(wù)護理工作，定期檢查醫(yī)用物資、器械的使用情況，保證符合衛(wèi)生規(guī)范；
2、嚴格執(zhí)行手術(shù)室無菌操作及消毒制度，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故；
3、熟悉各類術(shù)式要點并能熟練進行配臺操作，協(xié)助處理顧客術(shù)后康復(fù)事宜；
4、錄入顧客各相關(guān)信息，按時按質(zhì)完成統(tǒng)計工作及交接班工作；
5、負責(zé)檢查治療儀器運轉(zhuǎn)情況，保證正常運轉(zhuǎn)；
6、協(xié)助制定相關(guān)醫(yī)護工作流程和制度，并監(jiān)督實施。
任職要求：
1、全日制護理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具有護士、護師及以上職稱，執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全；
3、具備扎實的臨床護理基礎(chǔ)，熟練掌握護理工作操作規(guī)范；
4、具備服務(wù)營銷意識，良好的與患者及醫(yī)護人員之間的.溝通能力；
護士長崗位職責(zé)3
1、病房的管理。建立并落實醫(yī)療和護理工作核心制度，確保醫(yī)療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效地溝通協(xié)調(diào)。做好病房的環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、高危藥品特別是毒麻藥品的管理。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維修保養(yǎng)。建立落實消毒隔離和標準預(yù)防制度，落實手衛(wèi)生，有效防止院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物的分類收集管理，建立并嚴格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常的醫(yī)療秩序。建立應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)突發(fā)事件。
2、患者的管理。完善危重患者的護理質(zhì)量管理，避免護理并發(fā)癥。落實護理查房，解決患者的疑難護理問題，及時發(fā)現(xiàn)患者潛在的護理風(fēng)險。建立專業(yè)護理小組解決患者�？谱o理問題，評估實施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風(fēng)險防范等。
3、護理人力資源的管理。按照能級對應(yīng)、均衡連續(xù)、責(zé)任對等的排班原則，建立護士排班和值班制度。根據(jù)臨床�？菩枰贫鞔_的層級護理崗位職責(zé)。按照床護比、護理工作量和護士業(yè)務(wù)能力等合理配置當(dāng)班護士，發(fā)揮護理組長的作用，以安全和質(zhì)量保障為標準，及時有效調(diào)配人力。根據(jù)專科業(yè)務(wù)發(fā)展，有計劃提出人力增補申請。
4、建立持續(xù)的臨床護理教育系統(tǒng)。建立終身學(xué)習(xí)的團隊文化。建立符合崗位需求、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。記錄長效的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業(yè)護士核心能力培訓(xùn)制度，每個護士都有機會獲得有針對性的培訓(xùn)，把護士層級職責(zé)、核心工作制度、�？谱o理質(zhì)量內(nèi)涵與教育結(jié)合起來。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。
5、建立持續(xù)的護理質(zhì)量改進系統(tǒng)。建立質(zhì)量持續(xù)改進的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻為本、質(zhì)控前移、監(jiān)控系統(tǒng)、非懲保底”的護理質(zhì)量管理原則。建立質(zhì)控前移的三級質(zhì)量管理模式。根據(jù)實際科情況，逐步將質(zhì)量檢查標準轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責(zé)和工作標準。探索建立以�？瀑|(zhì)量和文書質(zhì)量為內(nèi)涵的護理質(zhì)量管理模式。建立非懲罰性不良事件報告制度，并根據(jù)fmea和rca分析結(jié)果，確定持續(xù)改進目標。建立缺陷分享文化。
6、實施業(yè)務(wù)管理，保證�？谱o理質(zhì)量。逐步建立以專科護士為主導(dǎo)的�？茦I(yè)務(wù)管理隊伍。建立提升專科護理質(zhì)量為目標，以制度、規(guī)范、常規(guī)及指引為綱領(lǐng)，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎(chǔ)，以高級�？迫瞬抨犖榻ㄔO(shè)為依托的護理業(yè)務(wù)管理體系。積極推行臨床護士管床的責(zé)任制護理模式。
7、實施經(jīng)濟核算和管理，控制科室運行成本。合理收取患者的醫(yī)療服務(wù)費用，建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。分析科室成本核算數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)開源節(jié)流措施。做好科室藥品、財產(chǎn)、器械、被服等的管理，協(xié)助藥庫、設(shè)備科等相應(yīng)科室進行清點及維護。監(jiān)控患者的'費用，減輕患者的負擔(dān)。合理申請護理人員的教育與培訓(xùn)經(jīng)費。
8、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理服務(wù)，提高患者的滿意度。建立文化語言，營造服務(wù)文化。讓護士和護理工作走近患者內(nèi)心。及時滿足患者的需要。及時處理投訴，化解護患醫(yī)患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。
9、推進專業(yè)的發(fā)展。緊跟本�？漆t(yī)療學(xué)科發(fā)展的前沿，明確護理本科護理發(fā)展的方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科室不同�？谱o理主攻方向的專家型護士，運用護理�？浦R，根據(jù)患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院和護理團隊的資源獲得患者最好的預(yù)后效果，促進護理質(zhì)量的提升；以進修、學(xué)術(shù)研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺。營造學(xué)術(shù)氛圍。
護士長崗位職責(zé)4
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護師指導(dǎo)下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的'準備和保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采取各種檢驗標本。
6、參加護理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實習(xí)護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病員學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作，做好出院指導(dǎo)。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 6第二部分護理人員工作制度
護士長崗位職責(zé)5
一、在護理部主任和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的'護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進的第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任和護理部負責(zé)。
二、組織急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生的診斷和治療。隨時了解觀察中的危重患者的病情，指導(dǎo)護士嚴格按照醫(yī)囑進行治療和護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質(zhì)量，負責(zé)護理人員的排班工作。
五、負責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。
六、加強護理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高其專業(yè)水平。
七、負責(zé)組織護理科研和技術(shù)革新工作。
八、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。
九、做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。
十、制定和實施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。
護士長崗位職責(zé)6
本文系一則手術(shù)室護士長崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全護士長參考,希望大家從中更加清楚地掌握自身的崗位責(zé)任制。
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本室的行政管理、護理工作的手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。
2、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,進行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時親自參加。
3、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
4、組織護士、衛(wèi)生員(護工)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進修、實習(xí)習(xí)護士工作。
5、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的'細菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。
6、認真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。
7、協(xié)助制度職責(zé)大全藥劑師準備手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的清領(lǐng)、報銷工作,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。
8、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。
9、負責(zé)接待參觀事宜。
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護士長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)手術(shù)室的管理，保證正常工作運轉(zhuǎn)；
2、負責(zé)手術(shù)室護理人員的安排，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)；
3、監(jiān)督各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程；
4、負責(zé)手術(shù)室的.藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的管理工作；
5、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、獎懲和培養(yǎng)的意見。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)畢業(yè)，資質(zhì)證書齊全；
2、5年以上醫(yī)院手術(shù)室護理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉手術(shù)室護理專業(yè)知識及工作流程；有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；全面掌握設(shè)備、儀器的使用及功能，熟練手術(shù)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)操作。
護士長崗位職責(zé)8
護士長的工作職責(zé)是配合臨床服務(wù)。其任務(wù)是創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)好護士助手與醫(yī)生的關(guān)系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。
1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預(yù)購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。
4、負責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運行。
5、負責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交所長。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的`有效期，對需要報廢者應(yīng)交出申請報告，由所長審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。
10、有計劃地組織和安排護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。每季度結(jié)束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批準后實施。
11、負責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
12、負責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。
護士長崗位職責(zé)9
一、在護理部及科護士長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作。
二、負責(zé)組織制訂護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結(jié)經(jīng)驗。
三、根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的.分工，安排好各個班次，必要時親自指導(dǎo)和參加。
四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責(zé)組織應(yīng)急措施。
五、做好供應(yīng)室各類物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負責(zé)，并定期檢查。
七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。
八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問，提高供應(yīng)室護士專業(yè)水平。
十、做好每月的各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時上報并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
十一、做好供應(yīng)室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。
護士長崗位職責(zé)10
1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部和科內(nèi)的工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。
2、負責(zé)檢查了解本病房的護理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)后病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況。加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主任醫(yī)師查房。參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。
4、負責(zé)本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責(zé)任制心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。
5、組織本病房的護理查房、護理會診。積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
7、負責(zé)管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪護、探視人員的組織管理,各種儀器、設(shè)備、藥品的.管理。
8、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任帶教工作。
9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。
10、定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等到方面的意見,研究改進病房工作。
11、副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)工作。
護士長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)手術(shù)室護理行政及業(yè)務(wù)管理，制定工作計劃并組織實施
2、不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責(zé)、搶救程序
3、對負責(zé)的手術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作、保證醫(yī)療安全
4、制定手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織演習(xí)，并做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應(yīng)急能力，開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、負責(zé)各種物資的'準備和保管
7、利用人力資源，合理分工，科學(xué)排班
護士長崗位職責(zé)12
一、在護理部、門診部的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室的護理業(yè)務(wù)和行政管理；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進的第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部和門診部負責(zé)。
二、制定門診工作計劃，明確護理人員分工，定期監(jiān)督檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診主任親密接觸。
三、認真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。
四、負責(zé)組織護士做好咨詢工作，實施候診服務(wù)。
五、負責(zé)組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護理人員的專業(yè)技術(shù)水平。
六、負責(zé)向新調(diào)入的醫(yī)生、護士和實習(xí)生、實習(xí)生介紹門診工作和各項規(guī)章制度，并負責(zé)實習(xí)生和實習(xí)生的教學(xué)。
七、負責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負責(zé)監(jiān)督檢查搶救物資、藥品和器械的.管理。
九、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，防止交叉感染，確保門診清潔有序。
十、監(jiān)督檢查診療登記和治療統(tǒng)計。
十一、負責(zé)家具和衣物的保管、物品的請領(lǐng)、驗收和維護工作。
十二、負責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設(shè)。
護士長崗位職責(zé)13
1．在血液透析室主任的'領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)血液透析室的日常醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。
2．負責(zé)患者透析方案的制定和調(diào)整，遵循個體化透析方案。
3．常常巡察患者，準時處理各種并發(fā)癥。
4．樂觀開展各種新技術(shù)、新療法。
5．負責(zé)透析技術(shù)操作前患者及家屬的溝通工作，填寫知情同意書。
6．嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理等有關(guān)制度。
7．仔細記錄并保管好病歷資料。
8．貫徹持續(xù)質(zhì)量改進，定期分析評估患者透析質(zhì)量，不斷提高透析效果。
9．負責(zé)進修及新進入醫(yī)師的培訓(xùn)和帶教工作。
10．加強國內(nèi)外透析指南和規(guī)范學(xué)習(xí)，重視和樂觀參加科研工作。
11．若有疑難，向上級醫(yī)生匯報。
護士長崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質(zhì)量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)護士并獲副主任護師或以上職稱
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的.職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
3.較強的領(lǐng)導(dǎo)管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
4.具備十年以上護士長工作經(jīng)驗。崗位職責(zé):
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質(zhì)量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
護士長崗位職責(zé)15
1、在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對科護士長、科主任負責(zé)。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。
3、負責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的.發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴培訓(xùn)工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負責(zé)護生、進修護士的實習(xí)安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
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