(精品)招生崗位職責15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的招生崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
招生崗位職責1
1、根據(jù)縣文教局下達各種指示，組織生源計劃。
2、負責各種招生宣傳材料的編制、工作。
3、組織招生人員下達各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)生源學校進行講解，宣傳。
4、收集學生及家庭的詳細資料和有效聯(lián)絡方式。每次按規(guī)定的質(zhì)和量交于招生辦室便于資料管理。
5、組織、接待有關合作學校、考生及考生家長的參觀來訪、咨詢等工作。
6、負責制訂宣傳計劃及派出宣傳干部的培訓。
7、負責《新生入學注意事項》、《錄取通知書》的`修改、印制工作。協(xié)助學生及家長辦理的入學報名事宜。
8、負責招生計劃制定、宣傳咨詢、錄取入學工作以及與教務處的協(xié)調(diào)工作。
9、負責各種宣傳、生源渠道的開發(fā)。
10、嚴格執(zhí)行招生政策，遵守招生紀律，堅持公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。廉潔奉公，自覺抵制不正之風。
11、負責招生錄取后遺留問題的處理工作。
12、收集各的新生錄取名冊，及時作好新生檔案的移交工作。
13、建立新生信息數(shù)據(jù)庫，作好新生各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及材料整理工作。
14、負責招生文件、錄取名冊的檔案整理及保管工作。
15、做好畢業(yè)生基本情況和求職信息的統(tǒng)計、匯總、分類，積極向用人單位推薦我校畢業(yè)生。
16、積極、熱情地為畢業(yè)生服務。幫助畢業(yè)生樹立正確的世界觀、人生觀和擇業(yè)觀。認真組織實施畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)咨詢工作，幫助畢業(yè)生解決擇業(yè)過程中遇到的各類問題。
17、熱情接待到校用人單位，為畢業(yè)生和用人單位雙向選擇提供全面、細致的服務。
18完成領導安排的臨時任務。
招生崗位職責2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和實施公司銷售計劃，分解銷售指標，完成銷售任務
2、負責團隊日常工作的'指導、管理和培訓，協(xié)助下級完成業(yè)績指標
3、負責對銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控，根據(jù)計劃完成情況提出相關改進意見。
4、及時了解市場趨勢、需求變化以及競爭對手等信息，制定銷售團隊的銷售策略；
5、上級領導安排的其他工作
招生崗位職責3
招生辦公室是學校負責招生管理的職能部門，主要負責江蘇城市職業(yè)學院常州辦學點和常州廣播電視大學各類學歷教育的招生工作，其主要職責是：
1、按照省、市招辦的要求和省電大招辦的部署，根據(jù)社會發(fā)展的需要與學校的`實際情況，制定年度招生計劃，并負責計劃的申報和落實工作。
2、會同各專業(yè)系做好學校新設專業(yè)的申報和審批工作。
3、做好各類招生的宣傳發(fā)動、生源組織工作，制訂各類招生簡章，負責學校各類生源的（報名）錄取工作，努力完成各類招生計劃。
4、辦理新生轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)手續(xù)。
5、負責全�！皩＾D(zhuǎn)本”工作
6、協(xié)調(diào)和指導各轄市、區(qū)電大分校的招生工作。
7、定期召開學校招生工作會議，提出實施性指導意見，并做好招生工作的總結(jié)、評比等工作。
8、按時完成上級主管部門和校領導交辦的其它工作
招生崗位職責4
1．落實學校招生工作領導小組和主管校長的決定、指示，全面負責學校本科招生各項具體業(yè)務工作，保證招生計劃的完成。
2．主持招生工作例會，負責招生工作的總體安排，組織制定招生宣傳計劃和學校年度招生計劃建議方案，做好錄取工作中相關問題的協(xié)調(diào)處理。
3．對招生工作的'工作質(zhì)量、工作進度、經(jīng)費使用等各個環(huán)節(jié)進行把關、督促和檢查，對相關工作人員進行考核。
4．監(jiān)督檢查各項招生政策、制度的落實和執(zhí)行。
5．審批錄取新生名單，負責各省錄取結(jié)果的審核與簽字批準上載。
6．負責與學校紀監(jiān)審辦公室的協(xié)調(diào)工作。
招生崗位職責5
1、協(xié)助駐點學校/幼兒園招生工作，每周定期匯總及收集校園的市場數(shù)據(jù)報表工作,同時也組織并開展本地區(qū)的市場調(diào)研，整理及完成市場宣傳方案;
2、協(xié)助招生主管進行招生渠道溝通及拓展工作;
3、落實校內(nèi)常規(guī)的'招生活動的執(zhí)行工作。
招生崗位職責6
1、主持招生就業(yè)辦的日常管理工作，負責制定本部門工作計劃、組織實施和總結(jié)工作，并對本部門人員進行組織管理和考核考評，主持召開部門會議。
2、據(jù)上級招生政策和學院黨政工作的要求，在深入進行專業(yè)市場需求調(diào)研基礎上，會同系部制定并上報每年的招生專業(yè)和計劃。
3、責編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學生宣傳隊伍、加強與各中學的聯(lián)系、構(gòu)建網(wǎng)上宣傳與咨詢平臺等途徑，有效開展招生宣傳和咨詢工作。
4、責組建招生錄取工作領導小組，制定錄取操作規(guī)程，強調(diào)錄取紀律，充分體現(xiàn)公平、公正、有序、高效、安全的原則，及時發(fā)放《錄取通知書》。
5、責協(xié)助學工處、教務處、財務處及各系做好錄取新生的咨詢、收費、專業(yè)調(diào)整和報到接待等工作，并及時總結(jié)當年的`招生情況，報告院領導，為下一年的招生作參考。
6、據(jù)國家的就業(yè)方針、政策及上級主管部門的工作意見，負責制定和完善學院的就業(yè)工作辦法和制度，組織落實全院就業(yè)工作的順利開展。
7、一步完善和強化就業(yè)工作院系二級管理體系，負責指導、監(jiān)督、考核各系就業(yè)工作的組織實施。負責主持召開每月就業(yè)工作例會，研究存在問題，通報就業(yè)進展情況并公布各系就業(yè)率。
8、責定期組織就業(yè)專兼職人員的業(yè)務培訓，提升就業(yè)工作業(yè)務水平。組織制定并落實就業(yè)指導計劃，通過課堂教育、專題講座、成功校友報告會等多種形式，幫助畢業(yè)生正確定位，合理規(guī)劃，理性就業(yè)。
9、責會同系部加強與各地人才市場、用人單位的聯(lián)系，收集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。組織開展全院性供需洽談會和系部專場招聘會，并重視院內(nèi)無形就業(yè)市場的建設，為畢業(yè)生提供“一站成”就業(yè)服務。
10、組織畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和服務工作，形成跟蹤調(diào)查報告，為教學教改提供依據(jù)。
11、負責做好每屆畢業(yè)生生源統(tǒng)計、審核上報工作，編制就業(yè)派遣方案。
12、負責完成學院領導交辦的其它工作。
招生崗位職責7
崗位職責：
1、獨立并高質(zhì)量完成學員咨詢來電，向其介紹資格證招生課程及相關服務，并促成邀約及報名（公司提供客戶資源，無需利用任何個人資源進行銷售）；
2、耐心、詳細解答電話咨詢的客戶，挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦；
3、根據(jù)公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務；
4、大客戶的'維護，客服質(zhì)量監(jiān)督、回訪等工作。
5、協(xié)調(diào)各教學部門，進行招生咨詢工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，溝通能力強。
2、熱愛銷售行業(yè)，能夠適應高強度的工作壓力。
3、具備高效高速靈活工作的能力。
4、具備較高的團隊合作精神，較強的商談和交際能力。
5、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有能力、有野心者優(yōu)先錄用，
招生崗位職責8
1、參加上級主管或有關部門組織的招生、就業(yè)工作研討會、座談會、調(diào)查研究等。
2、負責部門文件材料的收發(fā)、管理和立卷以及安全保密工作。
3、負責組織招生宣傳及咨詢活動，積極組織生源。努力提高生源素質(zhì)和逐步實現(xiàn)生源的合理分布。
4、努力做好市場調(diào)查，積極幫助學院開發(fā)新專業(yè)。策劃招生圖冊、起草招生簡章。設計招生宣傳計劃（時間、地點、形式）。
5、負責組織、培訓招生隊伍和招生錄取工作制訂年度招生計劃，招生宣傳計劃，完成招生任務。
6、負責新生報到及各類材料的.收集、整理、轉(zhuǎn)遞等工作。
7、搞好錄取工作中的計劃調(diào)整工作，處理好招生錄取中的各種問題。
8、對錄取的新生進行復查。
招生崗位職責9
1、 制定銷售策略和計劃。
2、 帶領銷售團隊積極開展體驗課程預約、課程推薦、報名和簽約工作以實現(xiàn)團隊銷售收入。
3、 負責市場部工作的流程管理,協(xié)調(diào)各部門各崗位關系以保證學校營運順暢。
4、 定期培訓、監(jiān)督部門員工的銷售操作。
5、 配合教務部門完成銷售后期排課開課等相應工作。
6、 確保市場信息、銷售信息內(nèi)容完整性、準確性、有效性。
招生崗位職責10
崗位職責：
1、負責合作院校，意向?qū)W生的專業(yè)及院�；厩闆r咨詢解答；
2、完成合作院校的招生宣傳活動組織、院校關系的客情維護；
3、拜訪洽談院校，完成院校的招生目標；
4、協(xié)助院校招生部門完成其它的工作；
5、服從上級安排。
崗位要求：
1、年齡22歲以上，大專及以上學歷；
2、可適應出差，具有強烈的'目標感，能吃苦耐勞；
3、有較強的溝通能力，性格外向，普通話標準；
4、從事過職業(yè)教育、院校招生工作的優(yōu)先；
5、有1—3年的市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
招生崗位職責11
1、根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及上級部門的工作意見，制定學院畢業(yè)生就業(yè)辦法和就業(yè)工作程序。
2、編制學院就業(yè)指導計劃，負責實施全院性的就業(yè)教育和咨詢活動，指導督促各系就業(yè)辦公室做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。
3、責擬定畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲方案，對各系就業(yè)工作進行檢查、考核和評估。
4、責年度畢業(yè)生的生源審核、上報工作；負責《畢業(yè)生登記表》、《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》等領發(fā)、審核工作；負責制定畢業(yè)生派遣方案、辦理《報到證》、轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案等工作。
5、配合系部與各地人才市場、用人單位建立聯(lián)系，搜集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，通過校園網(wǎng)、就業(yè)信息專欄等形式向?qū)W生發(fā)布各類招聘信息。會同系部組織安排各類小型招聘會及全院性的畢業(yè)生供需洽談會，積極向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
6、責就業(yè)網(wǎng)站的`日常管理和維護、及時更新相關就業(yè)信息；做好《畢業(yè)生就業(yè)指導手冊》的組織編寫工作。
7、立科學、有效、完善的就業(yè)服務跟蹤體系，組織各系了解畢業(yè)生就業(yè)狀況及用人單位反饋意見，并完成就業(yè)分析報告，做好全院年度就業(yè)工作總結(jié)。按時完成上級主管部門布置的各項工作，接受省教育廳對學院畢業(yè)生就業(yè)工作的檢查評估。 8、責畢業(yè)生就業(yè)市場的開發(fā)、培養(yǎng)、管理工作。深入用人單位，探討企業(yè)用人需求狀況，及時調(diào)整培養(yǎng)計劃，與企業(yè)緊密合作，逐步建立穩(wěn)定的就業(yè)基地。
9、定全院就業(yè)工作計劃，做好就業(yè)工作總結(jié)。
10、領導交辦的其他工作。
招生崗位職責12
1.負責成人業(yè)余學歷（成教、網(wǎng)教、自考等學歷文憑課程）的招生主管工作，制定年度總體招生戰(zhàn)略，招生計劃以及量化招生目標；
2.負責開展學歷招生相關的準備工作，帶領手下招生團隊積極發(fā)揮團隊與個人的工作效率；
3.負責團隊招生老師的'日常工作安排，資源分配，主動幫助團隊老師完成疑難客戶的接待咨詢，幫助團隊老師完成招生指標；
4.制定并執(zhí)行學歷教育的市場宣傳推廣計劃，積極及時反饋招生進度，有效帶領團隊完成招生整體任務；
5.主導學歷教育網(wǎng)站的維護，微博營銷，招生簡章設計等工作；
6.完成上級部門安排的其他工作。
招生崗位職責13
崗位職責：
1、負責組織制定校區(qū)招生工作方案；
2、負責組建、管理校區(qū)招生團隊；
3、負責帶領團隊按照工作方案嚴格落實招生工作；
4、負責監(jiān)控招生工作的開展，提高志愿填報數(shù)量和學生報到率；
5、負責校區(qū)招生費用控制與審批；
6、協(xié)助領導完成其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，能力特別突出者可適當降低條件；
2、三年以上教育培訓工作背景，2年以上管理工作經(jīng)驗，具備同類性質(zhì)院校合作招生經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家統(tǒng)招高考政策，當?shù)芈殬I(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，掌握管理學基本知識；
4、較強的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力、銷售管理能力、較高的`誠信度、責任心及抗壓能力；
5、正直、勇于擔當，積極有發(fā)展意愿。
崗位要求：
1、性格開朗，溝通能力強，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神
2、年齡在22周歲以上，身體健康。
3、有相關培訓學校市場經(jīng)驗、有廣闊的人脈資源、會開車有C1駕照
4、有激情、熱愛教育行業(yè)，喜歡與人打交道
學歷及專業(yè)要求：
大專及以上文化程度，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)均可。
工作職責：
1、開發(fā)新的中學渠道，達成合作意向
2、維護現(xiàn)有的學校渠道，與其保持良好的業(yè)務合作關系
3、獨立進行宣講會，開發(fā)意向?qū)W生引導報名
招生崗位職責14
1、負責到工商、稅務局、銀行等部門辦理公司增資、設立、開戶及其他相關業(yè)務;到政府辦事部門完成特殊牌照申辦(慈善基金會辦學許可保險經(jīng)紀商業(yè)保理等)
2、配合業(yè)務部完成工商注冊及執(zhí)照變更業(yè)務的流程實施;
3、配合公司維護相關客戶;
4、負責及時跟進客戶案件進展情況，并及時匯報;
5、完成上級領導交辦的其它工作。
招生崗位職責15
1.由公司提供意向資源(學員主動預留咨詢信息)，通過電話或微信等方式和學員聯(lián)系;
2.了解學員的咨詢信息及學習需求，為其提供專業(yè)的咨詢解答及課程體系介紹，消除學員疑慮，促成報名成交;
3.電話回訪未成交的潛在學員以促成報名成交;
4.受理潛在客戶的`電話咨詢、線上咨詢等所有渠道的咨詢服務;
5.受理已成交學員的后續(xù)服務，和學員建立密切的關系，從而提升學員滿意度，實現(xiàn)老學員介紹新學員;
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