安全生產(chǎn)的責(zé)任制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的情況越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)的責(zé)任制度，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度1
1、科長對全科安全生產(chǎn)負總責(zé)，各崗位各負其責(zé)。
2、管理人員要嚴格遵守庫保密制度。各種介紹信、文件、資料、公章、負責(zé)人印章要嚴加管理，妥善保管。如因丟失、損毀、私自外借，給庫造成損失，后果由責(zé)任人自負。
3、收發(fā)人員對收發(fā)的信件、文書要登記，并及時送發(fā)，不得丟失。如因丟失、錯發(fā)、錯收，給庫或個人造成損失，后果由責(zé)任人自負。
4、在辦理戶口接轉(zhuǎn)，職工調(diào)動，晉級，轉(zhuǎn)正，調(diào)資，離退休，干部的提拔、任免，職工養(yǎng)老金、失業(yè)金的`繳納，獨生子女保險的辦理等手續(xù)時，不得延誤。如因本人工作失誤，濫用職權(quán)，玩忽職守，給庫及當事人造成損失，后果由責(zé)任人自負。
5、駕駛員、微機管理員、茶爐工要按章操作。如因違章操作，給庫造成損失后果由責(zé)任人自負。
6、檔案室、微機房、車庫內(nèi)嚴禁煙火，要安全用民，否則，由此引起火災(zāi)事故，給庫造成損失，后果由責(zé)任人自負。
7、檔案管理員要認真執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，認真做好立卷，歸檔、移交、鑒定、銷毀工作，如因工作失誤，濫用職權(quán)，玩忽職守，給庫造成損失，后果由責(zé)任人自負。
8、駕駛員對車輛要勤檢修，嚴禁開故障車和酒后駕駛，要嚴格遵守交通規(guī)則。否則，發(fā)生交通事故，給庫造成損失，后果由責(zé)任人自負。
9、不出車時，車輛要停放在庫區(qū)車庫內(nèi)或指定位置。如擅自停放，發(fā)生車輛被盜、損毀、爆炸事故，后要由責(zé)任人自負。
10、伙食管理人員要搞好飲食衛(wèi)生，如因飯菜質(zhì)量低劣或飯菜中含有毒、有害物質(zhì)，造成人員傷亡事幫的，后果由責(zé)任人自負。
11、各辦公室內(nèi)的辦公用品和器材要合理使用，妥善保管，不得私自外借或占為已有，如有損毀、丟失，按原價賠償。
12、如有違反上述情況之一者，每人次罰款100元。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度2
建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全職責(zé)，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對項目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實行定期考核。
一、 考核對象：項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。
二、 考核人：
1、 公司負責(zé)考核項目經(jīng)理。
項目經(jīng)理負責(zé)考核項目技術(shù)負責(zé)人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。
三、 考核期：
1、 公司負責(zé)考核項目經(jīng)理。
項目經(jīng)理對項目部管理人員每季度考核一次。
四、 考核形式：采用考核表評分形式。
五、 考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分在90分及其以上為優(yōu)良，考核得分在70~89分及其以上為合格�？己说梅衷�70分以下為不合格。
六、 考核獎罰：根據(jù)項目部制定的制度在工程項目結(jié)束或年度經(jīng)濟分配中進行獎罰兌現(xiàn)。
公司安全教育培訓(xùn)制度
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認真抓好。 一、 新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
二、 工人變化工種，須進行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。
三、 三級教育的時間一般不能少于50小時。（公司級不少于15小時、項目部不少于15小時、班組不少于20小時） 四、 特殊工種須經(jīng)過安全培訓(xùn)，考試合格后持證上崗作業(yè)。 五、 定期輪訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。
六、 安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識人手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn)，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓(xùn)中吸取有益的東西，可預(yù)防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的'典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
七、 要開展好主管部門及本公司布置的 各項安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育，即：季節(jié)氣候變化時，節(jié)假前后時這五個環(huán)境必須抓緊教育。
八、 教育培訓(xùn)形式。
安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、辦公會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度3
1、負責(zé)全礦地測防治水方面的平安監(jiān)督檢查與隱患排查治理，做好業(yè)務(wù)保安工作。
2、仔細執(zhí)行有關(guān)地測防治水方面的技術(shù)政策、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范，監(jiān)督檢查“有掘必探”的執(zhí)行狀況。
3、參加地測防治水方面的平安技術(shù)措施的.審查，并提出本科的看法和建議。
4、全面把握了解職責(zé)區(qū)域的地質(zhì)、水文地質(zhì)、水情等狀況。
5、深化現(xiàn)場，了解地質(zhì)條件變化狀況，檢查防治水有關(guān)平安技術(shù)措施執(zhí)行狀況，對浮現(xiàn)的問題要準時處理。對重大問題平安科要邊處理邊向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、負責(zé)監(jiān)督井下探放水平安技術(shù)措施，并檢查落實狀況。
7、參與有關(guān)平安會及事故分析追查會。
8、負責(zé)監(jiān)督防治水年度方案和中長久規(guī)劃的實施，對水文地質(zhì)預(yù)告要按月度預(yù)告，暫時支配的采掘方案，要有暫時水害預(yù)告等狀況的檢查工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度4
一、目的
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工，包括勞務(wù)派遣人員、臨時工等。
三、制度制定程序
1.召開企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會專題會議，確定制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性和可行性；
2.邀請相關(guān)專業(yè)人員及工會代表、職工代表等進行論證、建議；
3.制定方案并討論通過；
4.公示并聽取意見，對制度內(nèi)容進行修改；
5.經(jīng)過安全生產(chǎn)管理委員會審定，由法律顧問進行審核，最終頒布和實施。
四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2. 《安全生產(chǎn)管理條例》；
3. 《勞動合同法》；
4. 《勞動法》；
5. 《勞動保障監(jiān)察條例》；
6.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理規(guī)定；
7.公司安全生產(chǎn)委員會制度。
五、各項制度內(nèi)容
1.體系建設(shè)
�。�1）安全生產(chǎn)責(zé)任方針制度
目的：明確公司安全生產(chǎn)責(zé)任的總體方針和指導(dǎo)方向；
內(nèi)容：規(guī)定公司對安全項目實施最高控制的責(zé)任，要求員工在生產(chǎn)過程中始終關(guān)注安全，量力而行，切實履行崗位職責(zé)，建立健全安全責(zé)任制。
責(zé)任主體：公司所有員工。
執(zhí)行程序：公司定期開展應(yīng)急預(yù)案和安全教育培訓(xùn)活動，建立健全日常安全檢查機制，對未被及時發(fā)現(xiàn)和整改的不安全隱患追責(zé)。
�。�2）安全生產(chǎn)目標制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作能夠按照既定目標開展；
內(nèi)容：設(shè)立企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標，為確保員工生命財產(chǎn)安全，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平提供動力。
責(zé)任主體：公司所有部門。
執(zhí)行程序：定期開展企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標的考核制度，通過考核結(jié)果反饋對目標制度進行優(yōu)化。
�。�3）安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度
目的：確定公司安全生產(chǎn)管理制度實施的具體職責(zé)；
內(nèi)容：規(guī)定各職責(zé)部門在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)分工，建立專業(yè)、標準、化的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。
責(zé)任主體：公司所有職責(zé)部門。
執(zhí)行程序：定期開展安全生產(chǎn)管理體系評估和人員培訓(xùn)，實現(xiàn)責(zé)任分工的有效協(xié)作，推動整個業(yè)務(wù)流程的集成化和標準化。
2.生產(chǎn)過程安全管理
�。�1）安全生產(chǎn)標準制度
目的：建立安全生產(chǎn)標準，規(guī)范操作規(guī)程，并對違規(guī)情況進行處理；
內(nèi)容：明確操作規(guī)程，對安全生產(chǎn)操作流程進行規(guī)范。
責(zé)任主體：生產(chǎn)部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：開展人機工程審核、應(yīng)急預(yù)案演練等活動，根據(jù)安全標準嚴格要求操作，并進行培訓(xùn)。
�。�2）安全生產(chǎn)事故報告與處理制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的及時上報和處理；
內(nèi)容：制定安全生產(chǎn)事故報告規(guī)定，包括事故上報、調(diào)查、鑒定等流程。
責(zé)任主體：安全生產(chǎn)部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：建立健全的急救、搶救、救援體系，確保事故現(xiàn)場得到及時救援，進行事故報告、調(diào)查和鑒定。
（3）安全生產(chǎn)檢查制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的落實和安全生產(chǎn)隱患的及時整改；
內(nèi)容：規(guī)定對安全生產(chǎn)隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時間、內(nèi)容等方面。
責(zé)任主體：安全生產(chǎn)部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：每周開展安全生產(chǎn)檢查，落實隱患清單，確保隱患及早發(fā)現(xiàn)，及時整改。
3.安全文化建設(shè)
�。�1）安全教育培訓(xùn)制度
目的：提高員工的安全意識，保障員工生命財產(chǎn)安全；內(nèi)容：包括新員工安全培訓(xùn)和定期安全教育的開展。
責(zé)任主體：人力資源部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：規(guī)定新員工必須進行安全培訓(xùn)，公司定期開展安全教育和應(yīng)急演練。
�。�2）安全文化建設(shè)制度
目的：培養(yǎng)公司員工安全文化意識和安全生活習(xí)慣；
內(nèi)容：建立安全文化的`宣傳和培育制度，對提高員工安全文化進行培訓(xùn)。
責(zé)任主體：企業(yè)文化部門負責(zé)人。
執(zhí)行程序：根據(jù)行業(yè)要求，定期開展企業(yè)安全文化和安全思想引導(dǎo)工作，并加強員工之間的學(xué)習(xí)交流。
六、責(zé)任追究
對于不按照企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度執(zhí)行或行為不良的，按照公司內(nèi)部制度對相關(guān)人員進行嚴肅處理。對因企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。嚴重違反國家法律法規(guī)的，將依法追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度5
1、目的
貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使集團公司的安全生產(chǎn)再提高一個層次，強化工會的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
2、適用范圍
適用于公司工會所有會員。
3、職責(zé)
3.1安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。
3.2貫徹和落實國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政部門抓好公司的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。
3.3組織和健全群眾性勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全活動，教育員工遵章守法。
3.4定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產(chǎn)的'意見或合理化建議。
3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查，督促事故隱患的整改。
3.6督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
3.7組織有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
3.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。
3.9做好女工勞動保護工作。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度6
1、平安員必需跟班作業(yè),應(yīng)與工人同上、同下礦井,檢查平安制度及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行狀況。
2、堅持填寫有關(guān)平安的報表、記錄,每日向主管領(lǐng)導(dǎo)作一次匯報。
3、認識把握各作業(yè)地瞇頂板巖性,通風(fēng)瓦斯,水患及機電設(shè)備的隔爆等狀況,制定防患措施。
4、對檢查出的事故隱患等問題,要責(zé)令并會同有關(guān)人員制定解決措施。
5、樂觀參與礦井的`平安實施和平安裝備改革工作。
6、保證礦井平安生產(chǎn),杜絕傷亡事故的發(fā)生。
7、要持久的宣揚貫徹礦有關(guān)平安生產(chǎn)的各項規(guī)程、規(guī)則制度,使礦工樹立平安第一思想。
8、如發(fā)生事故都要追究緣由,按三不放過的原則處理。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度7
1、機電科長、副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持全科日常工作，負責(zé)本科范圍內(nèi)的具體工作安排和人員調(diào)配。
2、主持全科職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。
3、檢查全科各工種、各崗位的'工作情況對違章作業(yè)或違反有關(guān)規(guī)定的行為，有權(quán)停止當事人工作，有權(quán)提出處理意見。
4、參加礦里的各種生產(chǎn)會議，就全礦所有的機電設(shè)備使用運轉(zhuǎn)情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，完好率要達到部頒標準。
5、向各班下達生產(chǎn)任務(wù)，同時明確質(zhì)量要求，堅持有布置、有檢查。
6、對本科安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，在研究布置檢查總結(jié)生產(chǎn)任務(wù)的同時落實安全工作，保證完成任務(wù)。
7、關(guān)心群眾生活，幫助職工解決實際困難。
8、有權(quán)拒絕在無安全設(shè)施的情況下工作。
9、副科長積極配合科長搞好工作，完成科長分配的工作任務(wù)，科長不在時，行使科長的職責(zé)和權(quán)利，管好全面工作。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度8
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、人員安全責(zé)任
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)第一責(zé)任人安全責(zé)任
1、直接負責(zé)公司的安全管理工作；
2、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標準；
3、建立健全安全管理責(zé)任制，包括單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、班組長責(zé)任和員工崗位責(zé)任；
4、公司的具體狀況建立，健全安全管理制度和安全操作規(guī)程；
5、根據(jù)公司安全生產(chǎn)狀況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)管理方法，審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案；
6、建立、健全安全管理組織機構(gòu)，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；
7、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產(chǎn)工作狀況，有關(guān)生產(chǎn)的重大問題；
8、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促公司員工報告安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全條件；
9、發(fā)生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時向上級有關(guān)部門報告。
（二）安全生產(chǎn)直接責(zé)任人安全責(zé)任
1、協(xié)助第一安全責(zé)任人貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和制度；
2、按誰主管誰負責(zé)原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況，及時糾正下屬失職和違章行為；
3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃，布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)；
4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施；
5、組織分管部門的`安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責(zé)審批動火報告；
6、負責(zé)分管部門的安全教育考核工作；
7、組織對分管部門事故的調(diào)查、處理，并及時向第一安全負責(zé)人報告。
�。ㄈ┌踩魅伟踩�(zé)任
1、負責(zé)公司的安全技術(shù)管理工作，貫徹各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。對各車間安全員、各部門班組安全員進行安全技術(shù)指導(dǎo)；
2、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行狀況；
3、協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負責(zé)組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。
4、負責(zé)安排并檢查公司各部門活動，負責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài)；
5、每一天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠房、倉庫有無火災(zāi)隱患。物品堆放是否
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度9
為了做好我公司生產(chǎn)安全事故的預(yù)防和應(yīng)急救援工作，確保國家財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，遵照“以人為本”和“快速有效救援”的原則，迅速啟動我公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系，成立搶救和疏散人員，控制險情發(fā)展，消除險情，將損失降低到最低程度。
二、組織機構(gòu)
生產(chǎn)、安全事故應(yīng)急救援工作實行公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室負責(zé)的細則。
成立我公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援職責(zé)分工
1、公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)小組，督促迅速上報小組。
2、起重機械安裝拆卸檢測，施工方面由總工辦牽頭組成專家組，迅速趕到現(xiàn)場，初步查找原因，迅速采取措施并組織救援，及時通報現(xiàn)場情況。
3、生活方面生產(chǎn)安全事故由公司辦公室牽頭組織專家迅速到達現(xiàn)場，初步分析原因，采取措施，控制事態(tài)進一步發(fā)展，并迅速通報現(xiàn)場情況。
四、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急救援現(xiàn)場組織
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事后，事故現(xiàn)場負責(zé)人必須用最快的方式向應(yīng)急救援小組負責(zé)人報告，并待續(xù)做好應(yīng)急救援小組抵達的續(xù)報工作，保持通迅暢通，可采取口頭報告方式。
2、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)迅速通知有關(guān)社會公共職能單位，如有人員傷亡，迅速通知120，發(fā)生火災(zāi)迅速通知119。
3、公司應(yīng)急小組在接到生產(chǎn)安全事故后，責(zé)成有關(guān)專業(yè)人員迅速抵達現(xiàn)場，同時上報省建設(shè)廳及相關(guān)主管部門，可先口頭上報，承后以書面形式上報。
4、當發(fā)生生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員傷亡時，公司應(yīng)急救援小組組長接到通報后，必須在第一時間到達現(xiàn)場，當無人員傷亡后，應(yīng)由副組長迅速抵達現(xiàn)場。
5、應(yīng)急救援現(xiàn)場組織
生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場負責(zé)人在迅速上報事發(fā)生的同時，應(yīng)積極采取安全可靠的自救措施，防止事態(tài)擴大，并保護好事故現(xiàn)場，等待救援小組抵達。
河南省建筑安裝有限公司
起重機械有關(guān)管理制度
編制單位：河南省建筑安裝有限公司
起重機械安全操作規(guī)程
1、司機接班時，要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進行檢查，發(fā)現(xiàn)性能不正常時在操作前排除。
2、開車前必須鳴報警，操作中起重物體接近人時，應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲報警。
3、操作按指揮信號進行，對于緊急剎車信號，不論任何人發(fā)出，都應(yīng)立即執(zhí)行。
4、閉合主電源時，應(yīng)將所有操作手柄置于零位。
5、工作中突然停斷電時，操作手柄回零位，重新工作前，應(yīng)檢查起重機的動作是否正常，靈敏。
6、司機在進行維修時，應(yīng)切斷主電源，并掛上“正在維修、勿動電源”標志牌或者加鎖。
7、起重機在工作時不得進行檢查維修，更不準在有載荷的情況下調(diào)整起升和變幅機構(gòu)制動器。
8、起重機工作時，吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關(guān)規(guī)定。
9、吊運時物體不得從人的上空通過。
10、嚴格遵守十不準吊規(guī)定。
①被吊物上有人或浮置物不吊
�、诔摵刹坏�
�、酃饩�陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯(lián)系方法不吊④無“起重機登記證”不吊
�、菰O(shè)備帶病不吊
�、蘼裨诘叵禄蚰淘诘孛嫔喜恢亓坎坏�
�、咪摻z繩不合格，捆綁不牢或者不平衡不吊
�、嘤写笥�、雷擊或風(fēng)超過5級不吊
⑨歪拉斜拽，有尖角未墊好不吊
⑩違章指揮不吊。
起重機械駕駛員崗位職責(zé)
1、起重機械駕駛員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉起重機構(gòu)、性能、轉(zhuǎn)動原理、安全技術(shù)規(guī)程、經(jīng)過安全生產(chǎn)局培訓(xùn)考試和并持有“安全操作證”。
2、駕駛員應(yīng)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守紀律，嚴守工作崗位，不得無故擅自離開起重機。
3、駕駛員要注意起重機的運行情況，發(fā)現(xiàn)零部件安全裝置等有故障或者異�，F(xiàn)象，應(yīng)及時排除，待故障排除后方可繼續(xù)操作。
4、當班駕駛員要認真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當面將有關(guān)問題向接班人交代清楚。
起重機械的事故應(yīng)急措施救援預(yù)案
1、事故應(yīng)急措施，救援預(yù)案的組織機構(gòu)與本單位生產(chǎn)安全委員會相同。
2、事故發(fā)生后緊急成立搶險領(lǐng)導(dǎo)組與應(yīng)急救援隊。
3、封閉事故現(xiàn)場，除搶救傷員外，盡量保持事故現(xiàn)場的原始模樣。
4、組織救援隊對受傷人員進行緊急救護。
5、上報上級主管行政部門。
6、配合事故處理與調(diào)查。
7、待調(diào)查完畢，經(jīng)主管行政部門同意后，制定事故設(shè)備的拆除方案，并拆除設(shè)備。
起重機械安全管理制度
起重機械管理的主要任務(wù)，就是要保證設(shè)備在使用的整個過程中，自始至終保持良好的技術(shù)狀態(tài)，使企業(yè)的安全生產(chǎn)建立在最佳的物質(zhì)基礎(chǔ)上，概括地說，就是要保證用好，修好，管理好設(shè)備。
施工單位由管理機械的負責(zé)人，根據(jù)司機和起重機械的具體情況，制定其管理方案。
1、采購有“生產(chǎn)許可證”的起重機械，并對起重機械的機械性能、安全性能綜合評定。
2、配合有關(guān)政府部門對新裝或移裝的起重機械進行檢查，并領(lǐng)取“起重機械登記證”。
3、建立健全起重機械技術(shù)檔案。
4、起重機械司機必須持證上崗。
5、定期對設(shè)備進行安全性能檢查。
6、不定期檢查、監(jiān)督“起重機械的安全操作規(guī)程”執(zhí)行情況。
7、制定司機的崗位職責(zé)。
8、制定起重機械的安全操作規(guī)程。
9、制定起重機械的維修，保養(yǎng)，檢查和檢修制度
10、制定預(yù)案。
安全生產(chǎn)責(zé)任制
項目經(jīng)理崗位職責(zé)
在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的管理下進行工作，全權(quán)負責(zé)工程管理，確保工程順利進展。
一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進展。
二、制定項目質(zhì)量、安全、效益等方面總體計劃，并進行督促，確保其順利實施。
三、正確合理運用資金，調(diào)配資源。
四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門，供貨單位的關(guān)系，負責(zé)與其的合同協(xié)議的簽定及評審。
五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。
六、審批項目部的涉外報表，決算等。
七、加強思想政治工作，維護和團結(jié)同志，抓好職工建設(shè)。
八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進項目管理水平的提高。
九、認真記錄有關(guān)活動，督促有關(guān)人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件。
技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)
在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要負責(zé)項目質(zhì)量安全方面工作。
一、制定項目質(zhì)量計劃，督促落實實施。
二、組織編制項目施工組織設(shè)計及臨時用電，腳手架等特殊工序施工組織設(shè)計，冬雨季施工措施。
三、審核各種安全質(zhì)量報表，核實報送的獎罰建議，報項目經(jīng)理批準。
四、組織參加項目的各種檢查，并對相關(guān)檢查情況作出書面匯報。
五、及時對項目質(zhì)量安全進行綜合評價，根據(jù)需要報項目經(jīng)理批準后，對不利因素和環(huán)節(jié)做出調(diào)整。
六、督促組織有關(guān)培訓(xùn)，審核安全經(jīng)費計劃，確保安全計劃的順利實施。
七、積極推廣新材料，新技術(shù)、新工藝的實施和改進工作。
八、督促開展各種類似QC等有益活動，促進質(zhì)量安全意識的提高。
九、記錄有關(guān)活動，督促有關(guān)人員做好收集，整理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
機械員崗位職責(zé)
在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，主要負責(zé)機械設(shè)備的管理工作。
一、確保項目所有機械完好，保證生產(chǎn)的`正常進行。
二、對所有進場的機械設(shè)備進行建檔、登記、組織有關(guān)人員進行安裝調(diào)試。
三、負責(zé)組織機械的維修工作，并進行記錄，對機械設(shè)備的進行情況進行評價，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
四、根據(jù)生產(chǎn)安排，定期對機械設(shè)備進行全面維修，對突發(fā)性機械故障時組織人員搶修，降低對施工生產(chǎn)的影響。
五、根據(jù)工程需要，及時了解公司內(nèi)機械設(shè)備的封啟使用情況，辦理機械設(shè)備的調(diào)動封閉手續(xù)。
六、及時收集、整理有關(guān)資料，定期交資料員歸檔。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它內(nèi)容。
特殊工種作業(yè)人員安全管理制度
1、本制度規(guī)定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關(guān)制度。
2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。
3、特殊工種操作規(guī)程技術(shù)要求高，作業(yè)危險性大，為規(guī)范其作業(yè)人員的安全管理，保證作業(yè)人員的安全以及施工生產(chǎn)的順利進行，特制定本制度。
4、特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質(zhì)量技術(shù)安全部登記注冊。
5、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動局進行安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，持有上崗證后方可上崗。
6、特殊工種作業(yè)人員必須每兩年進行一次復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業(yè)。
7、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過體格檢查，身體不適應(yīng)特殊工種工作條件的人員，不得錄用。
8、特殊工種作業(yè)人員必須定期進行體檢，按國家現(xiàn)行勞動保護條例需要調(diào)離作業(yè)崗位時，及時辦理調(diào)崗，對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。
9、項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并對其進行本崗位的安全操作規(guī)程教育，施工前進行針對性的安全技術(shù)交底，特種工的勞動防護用品按時發(fā)放，并督促其正確使用。
10、對違章指揮，特殊工種作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，且應(yīng)向有前領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。
11、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造，涂改或轉(zhuǎn)借。
12、特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴格按本制度執(zhí)行。
設(shè)備經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、組織制定起重機械安全管理制度。
2、組織有關(guān)管理人員監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
3、組織有關(guān)管理人員對起重機械進行安全檢查。
4、領(lǐng)導(dǎo)事故調(diào)查處理以及現(xiàn)場救援。
起重機械管理員崗位職責(zé)
1、制定起重機械司機的安全崗位責(zé)任制。
2、制定起重機械安全操作規(guī)程。
3、匯同本單位的安全員制定本單位起重機械的事故應(yīng)急措施，救援預(yù)案。
4、建立健全設(shè)備管理技術(shù)檔案及塔式起重機械檔案。
5、負責(zé)聯(lián)系、培訓(xùn)、領(lǐng)取塔式起重機司機操作證，并監(jiān)督司機持證上崗。
6、定期對起重設(shè)備進行安全檢查。
7、制定起重設(shè)備的大、中、小修計劃，并建立健全修進檔案。
8、不定期對起重機械司機進行檢查。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度10
第二醫(yī)院安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度
一、為有效的防范安全事故的發(fā)生,嚴肅追究安全事故的責(zé)任,確保醫(yī)院患者、職工生命安全和財產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。
二、醫(yī)院范圍內(nèi)負有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個人和部門,因未履行或未完全履行各自的職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療、生產(chǎn)、設(shè)備、交通、火災(zāi)、盜竊、傷亡等安全責(zé)任事故的,均應(yīng)按本制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、醫(yī)院安全管理委員會為本制度的實施監(jiān)督機構(gòu)。
四、各科室負責(zé)人是本科室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責(zé)任人。
五、事故處理分工:
1、醫(yī)院安全管理委員會下設(shè)醫(yī)院安全管理小組負責(zé)組織有關(guān)科室進行發(fā)生事故后的調(diào)查處理,對事故全面分析,總結(jié)教訓(xùn),提出處理方案;
2、若某科室事故發(fā)生后,要積極采取措施,防止事故擴大,保護好事故現(xiàn)場,按有關(guān)規(guī)定及時向醫(yī)院安全管理委員會下設(shè)醫(yī)院安全管理小組和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時處理;
3、某科室發(fā)生安全責(zé)任事故后,本科室負責(zé)人要負責(zé)事故的善后處理,配合有關(guān)部門調(diào)查;
4、發(fā)生人員傷害事故,本科室要及時采取措施,積極穩(wěn)妥處置,積極搶救;
5、各科室發(fā)生人員傷害事故后,事故科室要上報人事科在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向市人力資源和社會保障局申請工傷認定,主動配合調(diào)查,報送相關(guān)材料。
六、全院廣大職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),造成以下安全責(zé)任事故的,由當事直接責(zé)任人承擔造成損失一定比例的賠償責(zé)任,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員按其責(zé)任大小和直接損失給予一定比例的處罰;
1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的;
2、不接受主管部門和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督,不聽合理意見,強制違章作業(yè)的;
3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患,不采取措施或措施不力的`;
4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率,麻痹大意的;
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的;
6、重點部位沒有安全防范設(shè)施,安全防范措施不力的;
7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的。
七、對發(fā)生死亡事故的,除對事故科室進行相應(yīng)罰款,責(zé)令制定整改措施外,還將對應(yīng)承擔領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負責(zé)人,或其他相關(guān)責(zé)任人員,按其情節(jié)輕重分別給予不同層次的行政處分,按其責(zé)任大小處以相應(yīng)的罰款。
八、對事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重特大事故,造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的,除追究經(jīng)濟責(zé)任以外,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度11
一、目的：
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責(zé)任方針，確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度；
二、范圍：
適用于我公司所有在職人員；
三、總經(jīng)理安全職責(zé)：
1、全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作；
2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、負責(zé)及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。
四、常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)：
1、負責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；
2、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實
5、負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。
6、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
7、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
五、副總經(jīng)理安全職責(zé)
1、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；
2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；
3、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；
4、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；
5、組織安全教育和考核工作；
6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；
7、做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標；
六、生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)：
1、組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故患的整改工作；
2、深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理；
3、負責(zé)組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
4、負責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
5、負責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標準及新引進設(shè)備的技術(shù)安全標準；
6、會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
7、負責(zé)對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的`跟進、執(zhí)行、落實。
8、積極采取各種安全工藝技術(shù)工程，進行綜合治理，使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達到本質(zhì)安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件；
9、采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；
七、專職安全主任安全職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作；
2、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的安全監(jiān)察工作；
3、對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；
4、保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；
5、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質(zhì)；
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度12
第一章總則
第一條為明確領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合本公司實際，制定本規(guī)定。
第二條各單位和部門的負責(zé)人是本單位和部門安全管理第一責(zé)任人，應(yīng)對本單位和部門的安全生產(chǎn)負責(zé)。
第二章公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
第三條總經(jīng)理安全職責(zé)
�。ㄒ唬┤骖I(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。
（二）親自或委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。
（三）督促檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，督促有關(guān)部門對重大事故隱患進行整改。
�。ㄋ模┰趯Ω鞑块T負責(zé)人考核時，同時考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的狀況。
（五）發(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經(jīng)濟損失時，應(yīng)親臨事故現(xiàn)場，負責(zé)組織、指導(dǎo)搶救和處理善后工作。
�。┴撠�(zé)建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，審定本單位安全機構(gòu)的設(shè)置、人員編制、安保設(shè)施和通訊工具。
第四條分管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)
�。ㄒ唬┚唧w負責(zé)安全管理工作，承擔單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。ǘ┲笇�(dǎo)、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產(chǎn)工作。
（三）定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作，督促重大事故隱患的整改工作。
�。ㄋ模┌l(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應(yīng)親臨現(xiàn)場，負責(zé)組織搶救和指導(dǎo)調(diào)查事故處理工作，擬定并落實整改措施。
�。ㄎ澹⿲π陆�、擴建、改建項目，要按照"三同時"的.要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設(shè)備的配備情況。
第五條其他副總經(jīng)理安全職責(zé)
（一）負責(zé)督促分管部門的安全生產(chǎn)工作，承擔分管部門中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。ǘ┒酱俜止艿牟块T落實安全職責(zé)，研究解決分管部門中的安全問題。
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度13
一、為確保公司存放拍賣標的倉庫安全，切實加強倉庫的標準化、科學(xué)化治理，保證公司經(jīng)營活的動順當進展，特制訂本治理制度。
二、庫房安裝適合的監(jiān)控、報警和消防系統(tǒng)，滿意各類拍賣標的的保存條件。
三、庫房安全治理：
1、庫房嚴禁煙火，在明顯處懸掛制止煙火標志。庫房安全設(shè)備定期檢查，如有故障，應(yīng)馬上修理更換。
2、非庫房治理人員進入庫房應(yīng)有庫房治理員在場，翻開倉庫門時，需兩名倉庫治理人員都在場。全部進入庫房人員不應(yīng)攜帶私人箱包、提袋、外套、雨具以及易燃、易爆品，庫房內(nèi)不宜使用鋼筆、印油等易污損拍賣標的的文具。庫房治理員班前班后應(yīng)檢查各類庫房設(shè)族，并填寫檢查記錄。
3、庫房人員每天上下班前要做到四“檢查”，確保則產(chǎn)物資的完整。
如有特別狀況，要馬上上報主管部門。
四、拍賣標的治理
（一）拍賣標的的入庫治理
1、入庫核查。對征集到的標的準時入庫，庫房治理員應(yīng)依據(jù)托付拍賣合同，對入庫拍賣標的進展核對驗收，檢查拍賣標的的品名、規(guī)格、數(shù)量、包裝等相關(guān)信息，驗收無誤前方可簽收；庫房治理人員如發(fā)覺入庫拍賣標的的品名、規(guī)格、數(shù)量、包裝等信息與托付合同內(nèi)容不符的，應(yīng)拒絕入庫，并通知業(yè)務(wù)部門。
2、填寫《入庫單》。對入庫標的核查無誤后，建立入庫拍賣標的登記帳目，填寫《入庫單》，一式兩份，由禁的移交人和倉庫治理員各執(zhí)一份，建立入庫標的電子檔案表。
3、標地的存放。入庫標的的存放誚依照標的的材質(zhì)、包裝形態(tài)、質(zhì)量及安全要求，設(shè)定合理的存放方式，避開標的受損，存放應(yīng)做到順時順出，因地相宜。
�。ǘ┡馁u標的的盤存
1、倉庫治理員應(yīng)對庫存拍賣標的每周定期盤點。盤點數(shù)量與帳面數(shù)量若有差異，應(yīng)馬上會同相關(guān)部門查明緣由，并準時處理。
2、對庫存標的每周進展全面檢查。查看標的是否有破損或其他問題，若有應(yīng)馬上向業(yè)務(wù)部門反映，準時處理。
�。ㄈ┡馁u標的的出庫治理
1、臨時出庫：因鑒定、拍照、巡展等需要臨時提取拍賣標的時，經(jīng)手人應(yīng)與庫房治理人員做好拍賣標的的出庫交接手續(xù)。歸還時由經(jīng)手人和庫房治理員當面清點交接。
2、買受人提貨：拍賣人憑提貨憑證為買受人辦理提貨手續(xù)。買受人提貨后，拍賣人應(yīng)當場收回蜇貨憑證。買受人托付他人提貨時，代理人應(yīng)出具買受人的授權(quán)托付書及提貨憑證。授權(quán)托付書應(yīng)當載時代理人的姓名或名稱、身份證明種類及號碼、代理事項、代理權(quán)限及有效期。拍賣人應(yīng)核對代理人的'有效身份證件，并復(fù)制留存。提貨后，倉庫治理員填寫《出庫單》，并對提貨標的的電子檔案標注說明。
3、拍賣標的的退還：拍賣標的未上拍或為成交，拍賣人應(yīng)準時通知托付人憑有效身份證件及相關(guān)憑證辦理退還手續(xù)，領(lǐng)回拍賣標的。托付人托付他人辦理取貨事宜時，代理人應(yīng)出具托付人的授權(quán)托付書及提貨憑證。授權(quán)托付書應(yīng)當載時代理人的姓名或名稱、身份證明種類及號碼、代理事項、代理權(quán)限及有效期。拍賣人應(yīng)核對代理人的有效身份證件，并復(fù)制留存。標的退還后，倉庫治理員填寫《出庫單》，并對退還標的電子檔案標注說明。
�。ㄋ模┡馁u標的的運輸包裝
為確保拍賣標的的運輸安全，拍賣標的的臨時出庫應(yīng)依據(jù)材質(zhì)的不同，妥當包狀，滿意長途或短途動輸要求。拍賣人可依據(jù)實際狀況以及各類標的的狀況特點，制定短途、長途運輸包裝要求。
五、庫房治理員崗位變更時，應(yīng)按規(guī)定履行拍賣標的移交工作。
本制度由總經(jīng)理批準實施，實施日期：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度14
一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
3、督促開展各類安全活動，指導(dǎo)有關(guān)部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。
5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責(zé)任例查制，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100—500元的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的經(jīng)予行政處分。
二、安機科長對公司安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，行使裁決權(quán)。
2、負責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責(zé)安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。
3、負責(zé)審核車輛事故費用，對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。
4、負責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。
6、負責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。
7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安機科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，對安機科長給予50—400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的`給予行政處分。
三、生產(chǎn)經(jīng)營科長，對本部門安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況，定期開展安全教育活動。
2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50—400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。
四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負直接責(zé)任：
1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、負責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質(zhì)量進行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。
4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析，準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。
6、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。
7、嚴格控制事故費開支，做到帳目清楚，力爭將事故費用降低到最低限度。
8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全員50—400元，情節(jié)嚴重的給予 行政處分，并將事故發(fā)生率列為實績考核的主要內(nèi)容。
五、安全檢（稽）查隊長及檢（稽）查員對公司安全生產(chǎn)負安全檢查管理直接責(zé)任。
1、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度，嚴格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、對重點人員、重點車輛、重點路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育、重點跟蹤，現(xiàn)場辦公、及時糾正違章，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃，并按計劃認真實施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實效，不走過場；積極實施公司“事故隱患，危險點監(jiān)控法”，按時參加安全例會，協(xié)助好安機科開展各項活動等。
4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認真填寫記錄，對發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)及時開具整改通知書，并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認真落實“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。
6、發(fā)生一般以上交通事故，隊長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全檢（稽）查員50—200元，隊長扣100—400元；情節(jié)嚴重的，給予行政處分。
六、公司行政處分的種類。
1、警告；2、嚴重警告；3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位；4、開除留用；5、除名
安全生產(chǎn)的責(zé)任制度15
1、目的
為了督促各單位嚴格落實安全責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。
3、引用標準
《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》
4、職責(zé)
4.1各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全科負責(zé)綜合考核，考核結(jié)果報公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.2車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，考核結(jié)果報部門內(nèi)勤，部門內(nèi)勤進行綜合考核后再上報公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組。
5、安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容
各部門主要負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否采取有關(guān)措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的`發(fā)生，以及部門安全生產(chǎn)責(zé)任人實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。安全生產(chǎn)責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況;
2、安全教育與培訓(xùn)情況;
3、安全會議情況;
4、安全檢查及隱患整改情況;
5、事故調(diào)查處理管理情況;
6、危險作業(yè)管理情況;
7、安全活動情況;
8、職業(yè)衛(wèi)生管理情況;
9、安全生產(chǎn)管理考核情況等。
6、工作要求
6.1各廠、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進行一次綜合考核，每發(fā)現(xiàn)一項不符合責(zé)任制要求的扣10分。
6.2 日常安全檢查中對發(fā)現(xiàn)的違章違紀、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責(zé)情況進行倒查，如發(fā)現(xiàn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位，扣10分。
6.3 發(fā)生安全生產(chǎn)故事時，按照各類事故處理標準進行處理。
6.4 公司對安全責(zé)任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》進行獎懲。
7、考核方式
1、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各部門、科室、車間安全責(zé)任制的綜合考核。
2、安全科負責(zé)對公司年度安全目標進行考核。
3、各科室、車間負責(zé)對所屬工段(班組)安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核。
4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組由安委會人員組成，考核小組必須盡職盡責(zé)，客觀公正、遵守實事求是的原則。
8、考核頻次
1、安全目標每年考核一次。
2、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、車間安全責(zé)任制的每半年進行一次綜合考核。
3、各部門負責(zé)人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。
4、工段長(班組長)對范圍內(nèi)人員每月考核一次。
9、獎懲辦法
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制組織考核時，應(yīng)認真聽取被考核單位負責(zé)人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進行考核。
2、考核組應(yīng)與被考核單位負責(zé)人當面交換考核情況，提出整改意見，并報請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3、考核小組考核結(jié)束后，應(yīng)及時做好考核記錄，保存。安委會應(yīng)根據(jù)考核情況進行獎懲，對考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎金，較差應(yīng)進行全公司通報批評，對單位負責(zé)人進行一定數(shù)額的處罰。安全責(zé)任制考核資勵資金從安全費用中列支。
【安全生產(chǎn)的責(zé)任制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度11-26
安全生產(chǎn)責(zé)任制制度12-01
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度11-18
(優(yōu))安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度15篇11-26
企業(yè)生產(chǎn)安全責(zé)任制度15篇【精華】11-19
企業(yè)生產(chǎn)安全責(zé)任制度15篇（精）11-20