安全生產(chǎn)責(zé)任制(熱門)
安全生產(chǎn)責(zé)任制1
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位責(zé)任人員，責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括以下六個(gè)層面：
一、法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)；
二、主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；
三、領(lǐng)導(dǎo)班子及其它負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；
四、中層部門安全生產(chǎn)職責(zé)（各管理科室、車間、分公司等）和部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；
五、班組和班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任；
六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；
建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度
1、企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目必須進(jìn)行“三同時(shí)”審查，不經(jīng)過“三同時(shí)”審查的項(xiàng)目不準(zhǔn)施工。
2、企業(yè)進(jìn)行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)，并做出項(xiàng)目可研報(bào)告，由有資質(zhì)的評(píng)價(jià)部門做出預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)市級(jí)以上安監(jiān)部門組織專家組對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審查，提出審查意見后，由資質(zhì)部門做出設(shè)計(jì)方案及安全專篇，并經(jīng)市級(jí)以上安監(jiān)部門審查合格，給予批復(fù)后，準(zhǔn)許組織施工建設(shè)。
3、企業(yè)要聘有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工建設(shè)，有施工記錄，并由具備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理部門進(jìn)行施工監(jiān)理。
4、建設(shè)工程竣工后，要由資質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)出具驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告，還要由市級(jí)以上安監(jiān)部門組織有關(guān)專家組，進(jìn)行竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收評(píng)價(jià)合格后，準(zhǔn)予試運(yùn)行生產(chǎn)，生產(chǎn)正常后提供有關(guān)資料，申辦安全生產(chǎn)許可證，取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。
5、嚴(yán)格履行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查手續(xù)，違反規(guī)定者，追究有關(guān)人員責(zé)任。
安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修維修制度
1、礦應(yīng)設(shè)專人搞好設(shè)備管理和維修，并有一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管這項(xiàng)工作。
2、礦建立設(shè)備臺(tái)帳、卡片、設(shè)備牌板以及設(shè)備分布圖設(shè)備規(guī)格、型號(hào)、購(gòu)進(jìn)時(shí)間、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查情況，損壞、報(bào)廢等都必須詳細(xì)記載。
3、機(jī)電設(shè)備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、主要設(shè)備(顎式破碎機(jī)、圓錐破碎機(jī)、球磨機(jī)等)和安全防護(hù)裝置必須明確專人負(fù)責(zé)，掛上專責(zé)牌，專責(zé)人員必須建立崗位責(zé)任制。
5、設(shè)備管理，操作人員愛護(hù)設(shè)備，經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦洗和注油．接班時(shí)要嚴(yán)格檢查設(shè)備各部位是否正常、開車后要注意運(yùn)轉(zhuǎn)情況．發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行處理。
6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。
7、加強(qiáng)設(shè)備管理和維修，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度
1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術(shù)人員對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，確定具有較大危險(xiǎn)有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所。
2、對(duì)已確定的具有危險(xiǎn)有害因素的.生產(chǎn)場(chǎng)所，如火工器材庫(kù)等，制定有效的安全技術(shù)整改措施。
3、為保證安全整改措施落實(shí)，要制定整改措施，落實(shí)方案，嚴(yán)格落實(shí)整改完成時(shí)間，整改任務(wù)責(zé)任人，整改資金到位，責(zé)任人，使存在的危險(xiǎn)有害因素得到及時(shí)的治理和排除。
4、對(duì)危險(xiǎn)有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。
5、對(duì)危險(xiǎn)有害因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治理，確保安全生產(chǎn)。
消防安全管理制度
公司的消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和有關(guān)規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：
1、消防安全教育培訓(xùn)制度，每年創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，提高全體員工的消防意識(shí)。
2、防火巡查、檢查制度，落實(shí)逐級(jí)消防安全崗位責(zé)任制，消防工作歸口管理，每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查；
3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報(bào)警電話；
4、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度；
5、火災(zāi)隱患整改制度；
6、用火用電安全管理制度；
7、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防爆制度，易燃易爆物品應(yīng)有專用的庫(kù)房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉(cāng)管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任；
8、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。
安全生產(chǎn)責(zé)任制2
一、目的
為建立健全、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、調(diào)度和員工履職到位，根據(jù)公司各部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行，特制定本制度。
二、使用范圍
本制度適用于公司各級(jí)員工。
三、術(shù)語(yǔ)和定義
安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。
四、職責(zé)
1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本公司各級(jí)責(zé)任制，對(duì)本公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員要明確對(duì)公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。
3、安全員負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績(jī)效測(cè)量。
五、 內(nèi)容與要求
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
1.1 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并由專門的人員進(jìn)行管理；
1.2 公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、技術(shù)員、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位；
1.3 建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：
�、賹�(shí)用并滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時(shí)進(jìn)行修訂； ②要與公司各種管理制度協(xié)調(diào)一致；
�、垡鶕�(jù)部門、班組、崗位實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性，能考核。
1.4總經(jīng)理和部門主管必須參加下列活動(dòng)：
�、僦贫ò踩a(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源；
�、谠谌粘�(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；
�、壑辽倜總�(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動(dòng)； ④參加安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議；
�、葜辽倜磕暝u(píng)審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；
�、迏⑴c風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)
�、邊⑴c安全生產(chǎn)檢查；認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；
�、鄥⑴c安全生產(chǎn)培訓(xùn)；
⑨參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；
制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。
2、 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員。
3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審
定期評(píng)審與更新，保持適宜性：
�。�1）與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；
�。�2）與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；
�。�3）所有責(zé)任制的可操作性。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)
對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各崗位的`作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。
5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核
考核組由公司總經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo)人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，考核期為一年。
安全生產(chǎn)責(zé)任制3
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目總體施工方案（施工組織設(shè)計(jì)）及專項(xiàng)安全技術(shù)施工安全，如腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝及垂直運(yùn)輸設(shè)備等等，都要按建設(shè)部《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制定專項(xiàng)施工方案。
3、編制的總體施工方案（施工組織設(shè)計(jì)）和重點(diǎn)項(xiàng)目及部位的專項(xiàng)措施應(yīng)由具有法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門和總工審批后，向操作者進(jìn)行嚴(yán)密交底。交底后要跟蹤檢查實(shí)施情況，及時(shí)解決實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的.問題。
4、積極配合施工員、安全員做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)，內(nèi)業(yè)管理等工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
安全生產(chǎn)責(zé)任制4
1、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。
2、認(rèn)真保管好氣瓶，防止爆曬、振動(dòng)。
3、注意檢查氣瓶、卡子有無(wú)損壞，固定螺栓、螺母是否完好、穩(wěn)定是否可靠。
4、開氣前認(rèn)真檢查氣表和氣表開關(guān)是否有問題，氣是否有損壞，同時(shí)檢查割槍是否有問題。
5、動(dòng)火地點(diǎn)和氧氣瓶，乙炔瓶當(dāng)中的距離要符合安全規(guī)章要求。
安全生產(chǎn)責(zé)任制5
一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,學(xué)習(xí)好《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》和公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定。
二、建立健全本部門安全生產(chǎn)管理制度,并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)申請(qǐng)全礦設(shè)備修理工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
四、負(fù)責(zé)對(duì)本部門職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,協(xié)作有關(guān)部門做好安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任制6
1、目的
按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，結(jié)合公司安全管理實(shí)際，制定本考核制度。
2、考核資料
嚴(yán)格按照各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)職責(zé)制的條款進(jìn)行考核。
3、考核步驟
3.1公司成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為配送中心主任；成員由各部門負(fù)責(zé)人組成，日�？己斯ぷ饔赊k公室負(fù)責(zé)。
3.2根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，各部門要結(jié)合實(shí)際，制定出每個(gè)部門、每個(gè)崗位及每個(gè)職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。
3.3每年初配送中心主任與各部門負(fù)責(zé)人簽定《安全目標(biāo)職責(zé)狀》，各部門層層簽定職責(zé)狀。
3.4每季度末，由辦公室按照職責(zé)狀的條款，對(duì)各部門本季度安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。
3.5公司每年年底，按上級(jí)有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)及職責(zé)狀的有關(guān)條款，對(duì)各部門進(jìn)行考核，80分以上的為合格單位，各部門按各自的《安全生產(chǎn)職責(zé)狀》要求，對(duì)本部門進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和相應(yīng)的考核。
3.6公司對(duì)各部門的安全生產(chǎn)嚴(yán)格考核，實(shí)行一票否決，考核結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰。
3.7對(duì)職工的考核，由所在各部門負(fù)責(zé)人和安全員負(fù)責(zé)，考核時(shí)間與部門考核同步進(jìn)行。
4、安全職責(zé)考核獎(jiǎng)懲細(xì)則
4.1考核目的和范圍
為了加強(qiáng)公司安全管理，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，落實(shí)安全職責(zé)，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于配送中心范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。
4.2考核依據(jù)
國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)禁令，配送中心的安全、消防管理制度匯編、安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位操作法等。
4.3考核辦法
4.3.1按崗位安全職責(zé)的大小制定的安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)。配送中心按照安全職責(zé)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則，逐項(xiàng)對(duì)的安全管理狀況進(jìn)行考核；結(jié)合本部門的實(shí)際，根據(jù)配送中心安全職責(zé)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則，制定本部門的安全職責(zé)獎(jiǎng)懲考核辦法。
4.3.2每季度末，由辦公室按照安全職責(zé)獎(jiǎng)懲考核資料，對(duì)各部門本季度的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。
4.3.3每季度末，由所在部門負(fù)責(zé)人和安全員負(fù)責(zé)對(duì)本部門的員工進(jìn)行檢查。
4.3.4各級(jí)考核結(jié)果作為當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)的發(fā)放依據(jù)，安全職責(zé)獎(jiǎng)按季度發(fā)放。
4.4考核資料及方法
4.4.1獎(jiǎng)勵(lì)：凡貼合下列條件之一的人員，配送中心根據(jù)具體狀況，發(fā)放當(dāng)季安全職責(zé)獎(jiǎng)。
4.4.1.1本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
4.4.1.2積級(jí)參與安全生產(chǎn)管理，對(duì)安全工作提出合理化推薦，經(jīng)有關(guān)部門評(píng)審，確有較大價(jià)值并收到實(shí)效者；
4.4.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、主要設(shè)備損壞等事故，成績(jī)顯著者；
4.4.1.4及時(shí)制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)，避免重大事故者；
4.4.1.5為改善勞動(dòng)條件，發(fā)明或改善安全防護(hù)裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者；
4.4.1.6在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵�，措施得力，成�?jī)突出者；
4.4.1.7對(duì)安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻(xiàn)者的獎(jiǎng)勵(lì)由配送中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4.4.2處罰
4.4.2.1管理處罰
4.4.2.1.1有下列狀況之一的部門，扣罰該部門安全第一職責(zé)人當(dāng)季度獎(jiǎng)金。
a、不遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，不履行安全管理職責(zé)，不認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制的。
b、不按規(guī)定建立本部門的安全管理網(wǎng)絡(luò)，各部門沒有指定專人負(fù)責(zé)安全工作的。
c、新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目，不進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”而投產(chǎn)使用的。
d、按配送中心安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的。
e、對(duì)有關(guān)組織和部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的。
f、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未及時(shí)處理或隱瞞不報(bào)的。
g、由于違反安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等而造成事故的。
h、不參加安全會(huì)議，又不請(qǐng)假者。
i、安全會(huì)議遲到者，扣安全職責(zé)獎(jiǎng)10分/人。
4.4.2.1.2下列狀況之一者，扣除其部門安全第一職責(zé)人當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)的50％，扣除管理崗位其他職責(zé)人員當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)。
a、不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行日常安全管理或不嚴(yán)格組織落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，導(dǎo)致本單位安全管理混亂。
b、本部門人員在職業(yè)健康查體中，發(fā)現(xiàn)一名疑似職業(yè)病的。
c、未按規(guī)定對(duì)外來施工單位和人員進(jìn)行有效的安全監(jiān)督管理或外來施工單位不服從安全管理而沒有采取有效措施的。
d、未按規(guī)定對(duì)新職工進(jìn)行三級(jí)安全教育，不按時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
e、對(duì)本單位的`各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理（包括建立臺(tái)帳、定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)等）和檢測(cè)檢驗(yàn)不到位。
f、不按時(shí)組織安全檢查、安全活動(dòng)和應(yīng)急預(yù)案演練，各種安全記錄不齊全。
g、不按期完成事故隱患的整改。
h、不按規(guī)定辦理各種安全作業(yè)票證的。
j、設(shè)備上不按規(guī)定配齊安全設(shè)施和安全附件的。
k、各運(yùn)行崗位安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全操作規(guī)程不上墻的。
l、發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時(shí)糾正制止的。
m、強(qiáng)令職工違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。
4.4.2.2違反規(guī)定、規(guī)程、制度的處罰。
4.4.2.2.1安全作業(yè)、檢修作業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行物流中心《安全操作規(guī)程》，認(rèn)真辦理各種安全作業(yè)票證，各項(xiàng)安全措施務(wù)必落實(shí)到位，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必設(shè)專人監(jiān)護(hù)；違反其中一項(xiàng)者，扣除該部門職責(zé)人當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)；違規(guī)造成事故的，執(zhí)行事故處理的有關(guān)規(guī)定。
4.4.2.2.2勞動(dòng)防護(hù)用品
a、勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合配送中心的實(shí)際，制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不全的，扣有關(guān)職責(zé)人5分，并責(zé)令立即整改。
b、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)從具備資質(zhì)的單位進(jìn)行采購(gòu)，勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)進(jìn)后，務(wù)必經(jīng)過綜合辦公室驗(yàn)收合格后，方可入庫(kù)。
c、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，務(wù)必按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)發(fā)放。因不按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的，扣除職責(zé)部門負(fù)責(zé)人和職責(zé)人當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)。
d、不按規(guī)范要求穿戴防靜電工作服、工作鞋、工作帽等，扣5分/人次。
e、作業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)作業(yè)性質(zhì)正確穿戴相應(yīng)的手套和絕緣鞋等防護(hù)用品，違規(guī)者，扣5分/人次；引發(fā)事故的，執(zhí)行事故處理的有關(guān)規(guī)定。
f、交叉作業(yè)、巡檢人員、監(jiān)護(hù)人員和現(xiàn)場(chǎng)檢查人員務(wù)必戴安全帽及其他相應(yīng)的防護(hù)用品，違規(guī)者，扣5分/人次。
g、高處作業(yè)時(shí)，務(wù)必系安全帶，水上作業(yè)穿戴救生衣，并貼合其他有關(guān)規(guī)定。違反規(guī)定者，扣10分/人次。
h、電氣安全用具、絕緣護(hù)具應(yīng)定期檢查試驗(yàn)，并做好記錄；超過日期未試驗(yàn)的用具、護(hù)具禁止使用，違規(guī)者，扣3-5分/人次。
i、勞動(dòng)防護(hù)用品在有效期內(nèi)，因個(gè)人維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)，而造成損壞者，視損壞程度，扣職責(zé)人5-10分/人次。
4.4.2.2.3救援器材、設(shè)施
a、救援設(shè)備、設(shè)施、器材不清潔的，擺放不整齊，扣5分/臺(tái)次。
b、個(gè)體防護(hù)器具上崗未隨身攜帶或未拿出備用的，扣5分/人次。
c、備用的救援設(shè)備、器材、器具不貼合使用要求的，達(dá)不到備用條件的，扣除職責(zé)人5分/項(xiàng)。
d、救援設(shè)備、設(shè)施、器材未安排專人負(fù)責(zé)保管，沒有定期檢查和記錄或發(fā)現(xiàn)問題未處理、未報(bào)告、未備案的，視情節(jié)輕重，扣除職責(zé)人5-10分/項(xiàng)。
4.4.2.2.4安全設(shè)施、安全附件
a、庫(kù)區(qū)的安全設(shè)施主要有：防護(hù)罩、靜電消除裝置、警告牌等。安全附件包括呼吸閥、阻火器、等。安全設(shè)施、安全附件務(wù)必配備齊全、按時(shí)巡檢、定期校驗(yàn)或檢驗(yàn)、安全有效、記錄齊全。違規(guī)者，扣5分/項(xiàng)次。
b、其他有關(guān)違反安全設(shè)施、安全附件有關(guān)規(guī)定的，可酌情處理。
4.4.2.2.5安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)
a、現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)要規(guī)范、齊全、整潔、清晰、固定牢固；不貼合要求的，扣職責(zé)部門負(fù)責(zé)人2分。
b、故意損壞安全標(biāo)志或標(biāo)識(shí)的，造成安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)殘缺不全的，扣職責(zé)人5分/塊。
4.4.2.2.6其它
a、不服從安全管理人員管理或?qū)ζ溥M(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，未造成嚴(yán)重后果的，職責(zé)人扣5分/人次。
b、不按時(shí)參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和安全活動(dòng)的，扣5分/人次。
c、未經(jīng)批準(zhǔn)亂拉臨時(shí)線或臨時(shí)線用后不及時(shí)通知電工拆除的，扣職責(zé)人10分。
d、用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具等，發(fā)現(xiàn)后，扣5分/人次。
e、無(wú)證或酒后在廠區(qū)內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車輛者，扣5分/人次。
f、在工作時(shí)間擅自離崗者，扣5分/人次。
g、未按規(guī)定辦理“動(dòng)火證”擅自進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)的，對(duì)直接職責(zé)人扣20分/人次；造成事故的，執(zhí)行事故處理的有關(guān)規(guī)定。
h、進(jìn)入易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)關(guān)掉隨身攜帶的移動(dòng)通訊工具，違規(guī)者，扣10分/人次。
i、帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)崗位的，扣直接職責(zé)人10分/次。
j、庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)庫(kù)區(qū)內(nèi)吸煙者，扣職責(zé)者20分/次。
k、帶火種進(jìn)入庫(kù)區(qū)（氣焊工除外），扣20分/人次。
4.4.3事故處罰
4.4.3.1發(fā)生一齊輕傷事故，扣除事故職責(zé)部門當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)總額的10～20％。
4.4.3.2當(dāng)年累計(jì)發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起），每發(fā)生一齊扣罰事故職責(zé)單位當(dāng)季度安全獎(jiǎng)總額的30～50%。
4.4.3.3發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，對(duì)事故職責(zé)單位扣罰當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)總額15～25％；造成嚴(yán)重后果的，對(duì)事故職責(zé)單位扣罰當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)，同時(shí)對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)或延期上報(bào)事故的職責(zé)單位負(fù)責(zé)人和直接職責(zé)人扣罰當(dāng)季度安全獎(jiǎng)的300％。
4.4.3.4發(fā)生職責(zé)事故每重傷1人，扣除職責(zé)部門當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)總額的100～300％（注：上級(jí)的處罰單獨(dú)執(zhí)行）。
4.4.3.5發(fā)生職責(zé)事故每死亡1人，扣罰職責(zé)部門當(dāng)季度安全職責(zé)獎(jiǎng)總額的600％（注：上級(jí)的處罰單獨(dú)執(zhí)行）。
4.4.3.6發(fā)生重、特大傷亡事故，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.4.3.7其它各類事故的處罰由分管事故調(diào)查的部門提來源罰意見，經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查核準(zhǔn)，或執(zhí)行各專業(yè)管理中事故處罰的有關(guān)規(guī)定。
安全生產(chǎn)責(zé)任制7
1、仔細(xì)執(zhí)行機(jī)電設(shè)備管理制度。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的安全使用、修理和保養(yǎng)工作。
3、參加上級(jí)或項(xiàng)目組織對(duì)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備的檢查，并做好記錄，對(duì)發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)整改。
4、參與項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備事故的.調(diào)查、分析和處理。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)原始記錄的收集，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)分公司動(dòng)力部門。
6、負(fù)責(zé)督促機(jī)操人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制8
一、目的
為了更好地保障員工安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生，最大程度降低安全風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)和員工身體健康，制訂此安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。
二、范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括全職員工、臨時(shí)工以及派遣工。
三、制度制定程序
1.審查草案：相關(guān)部門草擬草案，提交給安全生產(chǎn)管理部門審查。
2.征求意見：征求全員意見，合并意見并重新制定。
3.簽字批準(zhǔn)：經(jīng)過修改完善后, 由企業(yè)管理者簽字批準(zhǔn)，并抄報(bào)有關(guān)部門備案。
四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
1.勞動(dòng)合同法
2.勞動(dòng)法
3.勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
4.行政管理法
5.公司環(huán)境、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和法律等相關(guān)規(guī)定。
五、各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容
1.安全生產(chǎn)責(zé)任
（1）名稱：安全生產(chǎn)責(zé)任
�。�2）范圍：全公司
（3）目的：制定安全生產(chǎn)責(zé)任，防范和減少事故的發(fā)生，維護(hù)員工生命安全。
（4）內(nèi)容：
a.加強(qiáng)安全宣傳教育。
b.建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
c.建立安全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
d.建立安全隱患排查機(jī)制。
e.建立安全檢查機(jī)制。
f.制定應(yīng)急預(yù)案。
g.安全生產(chǎn)責(zé)任人的.職責(zé)和權(quán)限。
�。�5）責(zé)任主體：企業(yè)管理層、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人。
（6）執(zhí)行程序：
a.企業(yè)管理層要加強(qiáng)對(duì)安全任務(wù)的理解，完善安全責(zé)任制。
b.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人要制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度。 c.明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。
d.充分調(diào)動(dòng)全員參與的積極性，形成全員參與的安全生產(chǎn)文化。
�。�7）責(zé)任追究：
a.公司全面制定安全目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。 b.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人做好安全工作的相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告解決。
c.參與安全工作的相關(guān)員工應(yīng)做好崗位安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映。
2.安全工作流程
�。�1）名稱：安全工作流程
�。�2）范圍：公司內(nèi)所有員工
�。�3）目的：規(guī)范安全工作流程，加強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高安全管理水平。
�。�4）內(nèi)容：
a.安全培訓(xùn)：全面開展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。
b.工藝改進(jìn)：對(duì)重要生產(chǎn)流程進(jìn)行安全評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，采取措施改進(jìn)。
c.應(yīng)急預(yù)案：制定有效的應(yīng)急預(yù)案，確保危急時(shí)刻迅速得到響應(yīng)。
d.事故調(diào)查：對(duì)重大事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。
�。�5）責(zé)任主體：企業(yè)管理層、安全生產(chǎn)責(zé)任人、各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執(zhí)行程序：
a.依據(jù)安全生產(chǎn)任務(wù)制訂安全工作計(jì)劃。
b.開展安全培訓(xùn)和意識(shí)宣傳。
c.制定應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。
d.實(shí)行事故防范機(jī)制，強(qiáng)化隱患排查和整改，及時(shí)處理隱患。
（7）責(zé)任追究：
a.員工未加強(qiáng)安全意識(shí)，發(fā)生安全事故的，進(jìn)行安全培訓(xùn)或停崗處罰。
b.有安全隱患未及時(shí)處理，從而造成安全事故的，給予相關(guān)人員責(zé)任追究。
3.安全生產(chǎn)檢查
�。�1）名稱：安全生產(chǎn)檢查
（2）范圍：全公司
�。�3）目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識(shí)。
�。�4）內(nèi)容：
a.全面查看各崗位的安全衛(wèi)生環(huán)境。
b.對(duì)機(jī)器設(shè)備的安全保護(hù)措施、安全防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行檢查。
c.對(duì)涉及人員特別關(guān)注的安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查。
d.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，排除安全隱患。
�。�5）責(zé)任主體：企業(yè)安全生產(chǎn)部，各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執(zhí)行程序：
a.按照定期安排，對(duì)全公司進(jìn)行安全檢查。
b.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)通報(bào)，并制訂相關(guān)整改對(duì)策。
c.對(duì)未能及時(shí)整改的問題，采取暫停生產(chǎn)、停止使用等措施，直至問題解決。
�。�7）責(zé)任追究：
a.安全生產(chǎn)檢查人員未發(fā)現(xiàn)安全隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。
b.未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。
4.故障維修與保養(yǎng)
�。�1）名稱：故障維修與保養(yǎng)
�。�2）范圍：全公司
�。�3）目的：保障各類設(shè)備、機(jī)器的安全、正常運(yùn)行，防止因維護(hù)不當(dāng)而產(chǎn)生安全隱患。
（4）內(nèi)容：
a.定期檢查各種設(shè)備的安全運(yùn)行狀況。
b.對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障及時(shí)進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
c.加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
�。�5）責(zé)任主體：設(shè)備管理部門，各崗位相關(guān)人員。
（6）執(zhí)行程序：
a.對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行定期的安全管理和維護(hù)。
b.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時(shí)通報(bào)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行處理。
c.對(duì)未能及時(shí)維修問題設(shè)備，加強(qiáng)監(jiān)管，直至問題解決。
�。�7）責(zé)任追究：
a.設(shè)備管理部門未按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查進(jìn)行，發(fā)生安全事故的，給予責(zé)任追究。
b.未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改設(shè)備隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。
六、總則
本制度未涉及之處，參照公司其他制度實(shí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)對(duì)本制度做好監(jiān)督落實(shí)。本制度自發(fā)布之日起施行，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)組織正式印發(fā)后生效。本制度修改、補(bǔ)充或廢止由公司安全生產(chǎn)責(zé)任人提出，經(jīng)企業(yè)管理層討論通過后實(shí)施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制9
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
目的
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，強(qiáng)化各級(jí)生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
適用范圍本制度適用于公司各部門。
職責(zé)
1.總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2.各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門直接責(zé)任人，直接管理本部門安全生產(chǎn)工作。
3.各崗位員工是本崗位直接責(zé)任人，直接管理本崗位安全工作。
總經(jīng)理職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)政策規(guī)定等，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3.制定、簽發(fā)安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。
4.確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò)。
6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)督促抓緊進(jìn)行整改，并檢查整
改措施和落實(shí)情況。
7.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
8.主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
9.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。
10.組織企業(yè)干部和職工，經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)交通安全法及有關(guān)法律、法規(guī)，危險(xiǎn)貨物安全生產(chǎn)的宣傳、教育活動(dòng)，對(duì)關(guān)鍵崗位和職工開展防范教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)安全素質(zhì)。
11.經(jīng)常性總結(jié)本單位危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)本企業(yè)情況及上級(jí)主管單位要求，不斷完善和修訂、本單位的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
12.落實(shí)上級(jí)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)特別指示和其他要求。
副總經(jīng)理職責(zé)
1.組織、協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的安全生產(chǎn)管理工作，改善安全生產(chǎn)條件。
2.組織制定企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程級(jí)應(yīng)急預(yù)案。
3.組織安全大檢查，全面落實(shí)各項(xiàng)重大事故隱患的限期整改。
4.組織部門開展安全競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)和表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)部門和個(gè)人。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)輸事故應(yīng)急處置、調(diào)查及處理建議。
安全主管、應(yīng)急安全管理職責(zé)
1.貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危險(xiǎn)化學(xué)品貨物法規(guī)和政府規(guī)章，負(fù)責(zé)本企業(yè)危險(xiǎn)貨物的運(yùn)輸安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算。
3.開展安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、考核、隱患排查和整改的落實(shí)、安全文化建設(shè)核事故應(yīng)急預(yù)案演練。
4.組織召開安全工作例會(huì)。并提出安全生產(chǎn)管理建議。
5.負(fù)責(zé)新職工安全教育、培訓(xùn)、考核工作。
6.負(fù)責(zé)安全運(yùn)輸生產(chǎn)的安全檢查的組織工作，并對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及各部門上報(bào)的安全隱患和不安全行為，組織有關(guān)人員落實(shí)整改，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況。
7.負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處置、協(xié)調(diào)、調(diào)查、報(bào)告及提出處理意見。對(duì)發(fā)生的事故按照“四不放過”原則處理。
8. 總結(jié)本企業(yè)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)國(guó)家和政府新頒布有關(guān)運(yùn)輸安全法律、法規(guī)和規(guī)章及上級(jí)主管機(jī)關(guān)的指示、要求，完善和修訂本企業(yè)的安全規(guī)章制度。
9.安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與安全生產(chǎn)管理檔案建立。
10. 鑒定勞防用品，并監(jiān)督使用情況。
11.協(xié)助總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)安全管理工作。
安全員職責(zé)
1.協(xié)助制定、執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全措施、監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議。
2.組織安全學(xué)習(xí)。從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全生產(chǎn)活動(dòng)。
3.做好安全檢查和隱患排查與督促整改。
4.新聘從業(yè)人員的教育培訓(xùn)、考核。
5.車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞防用品等管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng)，以及單位相關(guān)證照和保險(xiǎn)辦理。
6.事故現(xiàn)場(chǎng)組織施救、協(xié)助事故調(diào)查、處理負(fù)責(zé)事故原因分析與保險(xiǎn)理賠。
7.實(shí)施車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計(jì)和安全檔案建立管理。
調(diào)度主管職責(zé)
1.牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，認(rèn)真貫徹危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)姆�、法�?guī)及規(guī)章。
2.掌握車輛技術(shù)狀況及駕駛員健康狀況，嚴(yán)格禁止車輛及駕駛員帶病出場(chǎng)。
3.積極做好職工政治思想及法制教育工作，了解關(guān)心職工。
4.在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，特別注意車輛和人員的搭配，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。
5.參與對(duì)危險(xiǎn)貨物事故的處理，經(jīng)常性檢查不足之處。對(duì)有關(guān)事故責(zé)任者提出處理建議，并舉一反三，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
6.以身作則，秉公辦事，合理安排好運(yùn)輸工作。
車輛技術(shù)主管職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品貨物運(yùn)輸車輛保養(yǎng)維修規(guī)章制度，牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”觀念，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2.認(rèn)真執(zhí)行車輛、機(jī)械等主要生產(chǎn)設(shè)備及機(jī)具的“管、用、養(yǎng)、修”制度。定期組織設(shè)備安全檢查工作，落實(shí)整改措施。
3.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常驗(yàn)車和年度檢驗(yàn)。
4.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸車輛的維修保養(yǎng)的技術(shù)狀況和有關(guān)技術(shù)資料收集。對(duì)新投入運(yùn)力的車輛技術(shù)性能做到充分掌握并傳授給有關(guān)人員熟練掌握。
5.編制車輛大、中修和日常維修計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行。參加車輛維修的檢驗(yàn)和試運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)向有關(guān)維修單位提出合理性、經(jīng)濟(jì)性建議。
6.參與各類運(yùn)輸質(zhì)量事故的處理。對(duì)由于機(jī)損原因所發(fā)生的安全質(zhì)量事故，應(yīng)負(fù)責(zé)制訂整改措施，并從技術(shù)上提出合理建議。
7.定期組織進(jìn)行車輛安全技術(shù)狀態(tài)的大檢查。尋找事故隱患，及時(shí)整改，嚴(yán)禁車輛帶病出車和機(jī)器帶故障運(yùn)行，防止機(jī)損事故發(fā)生。
8.完成總經(jīng)理，分管理交辦的其他各項(xiàng)工作。
GPS監(jiān)控職責(zé)
1.保證實(shí)時(shí)監(jiān)控，在監(jiān)控過程中所發(fā)現(xiàn)車輛偏離既定路線或超速應(yīng)及時(shí)糾正記錄，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
2.加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的管理。對(duì)監(jiān)督設(shè)備實(shí)行監(jiān)控員專職管理和使用。其也無(wú)關(guān)人員不得隨意參與監(jiān)控和使用監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行操作。
3.監(jiān)控設(shè)備產(chǎn)生故障和問題，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)維修部門報(bào)修。有關(guān)人員不得自行拆修而損壞軟件。
4.及時(shí)回復(fù)主管部門問答，對(duì)主管部門下發(fā)的通知應(yīng)及時(shí)匯報(bào)給有關(guān)部門。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
裝卸管理人員職責(zé)
1.執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸裝卸的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。
2.認(rèn)真執(zhí)行裝卸生產(chǎn)設(shè)備及機(jī)具的'“管、用、養(yǎng)、修”制度。檢查運(yùn)輸車輛的資質(zhì)、設(shè)備狀況和安全措施、裝卸安全區(qū)安全、車輛（罐體）、安全設(shè)備、裝卸機(jī)具技術(shù)技能、貨物人員、證件、手續(xù)、及作業(yè)人員勞防用品穿戴是否符合要求。
3.編制裝卸管理規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)過程中危及作業(yè)安全，職工健康和污染環(huán)境的不安全因素，及時(shí)落實(shí)技術(shù)改造措施。會(huì)同有關(guān)部門參與審定工程項(xiàng)目的審查。
4.監(jiān)視裝卸過程和裝卸作業(yè)應(yīng)符合安全規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)安全裝卸技術(shù)教育工作，開展職工安全技術(shù)教育，組織安全技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
6.按“四不放過”原則，調(diào)查、裝卸操作事故、設(shè)備事故。制定防范重復(fù)事故發(fā)生的技術(shù)措施，并督促落實(shí)。
7.定期檢查裝卸人員勞防用品使用規(guī)范
8.對(duì)裝卸人員進(jìn)行定期培訓(xùn)
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于安全措施經(jīng)費(fèi)提取使用的規(guī)定，�？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行。
2.保證安全隱患治理費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等安全生產(chǎn)費(fèi)用的到位。
3.負(fù)責(zé)審核各類事故費(fèi)用的支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。
4.審查企業(yè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃時(shí)，要同時(shí)審查安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1.及時(shí)完成上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)各項(xiàng)運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)工作，并按期及時(shí)上報(bào)。
2.及時(shí)登記車輛行駛里程、重車?yán)锍�、油品噸位、油耗、�?fù)核交接單據(jù)并整理歸檔。
駕駛員崗位職責(zé)
1.執(zhí)行企業(yè)有關(guān)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。按照有關(guān)規(guī)定行車和停車。
2.樹立安全行車的思想，認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，服從調(diào)度命令，按核定噸位或容積裝載，努力完成當(dāng)班運(yùn)輸任務(wù)。
3.應(yīng)隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書，確保車輛安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、消防器材和防護(hù)用品
等器材完好有效。
4.樹立“以人為本，客戶至上”的服務(wù)準(zhǔn)則及良好的職業(yè)道德，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到無(wú)質(zhì)量投訴。
5.應(yīng)熟悉所裝貨物的危險(xiǎn)特性，監(jiān)督裝卸人員按規(guī)定裝卸，發(fā)現(xiàn)有安全隱患在隱患未消除前應(yīng)拒絕開車。
6.嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全操作的規(guī)程，服從交通民警和交通管理人員的指揮，在行使過程中做到集中思想，謹(jǐn)慎駕駛，中速行駛，禮讓在先。
7.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了解有關(guān)部門的有關(guān)政策規(guī)定，參加安全學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等活動(dòng)，及時(shí)掌握安全技術(shù)知識(shí)、技能與應(yīng)急處理方法，做到“遵章守紀(jì)、民警信得過；安全行車，領(lǐng)導(dǎo)信得過�！�
8.認(rèn)真做好車輛“例行保養(yǎng)”，認(rèn)真填好例�？�，配合督促檢修人員盡快盡好地修復(fù)車輛故障，使車輛設(shè)備處于完好狀態(tài)，保持車容整潔。
9.管好車，用好車，不準(zhǔn)私自將車交給其他人駕駛，不準(zhǔn)酒后駕車和私自用車。
10.認(rèn)真填寫行車日志。
11.發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員，并及時(shí)如實(shí)地報(bào)告交通部門，聽候處理。
押運(yùn)員職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)姆�、法�?guī)，遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，牢固設(shè)立“安全第一，預(yù)防為主”的觀念。執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸押運(yùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。
2.會(huì)同駕駛員做好車輛（罐體）安全檢查、保證相關(guān)證件、文書、車輛安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及消防、防護(hù)用品、貨物捆扎等齊全有效。
3.監(jiān)督、提醒駕駛員按照有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定行車、停車，做好客戶及貨物的核實(shí)，檢查貨物配裝和堆碼，行駛中應(yīng)監(jiān)視貨物狀態(tài)是否安全。
4.服從命令、聽從指揮，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程辦事，杜絕違章操作，堅(jiān)決執(zhí)行持證上崗制度。
5.積極參加企業(yè)各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)活動(dòng)，掌握安全技術(shù)知識(shí)與應(yīng)急處理辦法，不斷提高自身安全素質(zhì)。
6.經(jīng)常性對(duì)隨車裝運(yùn)的危險(xiǎn)貨物安全狀況檢查，裝卸時(shí)嚴(yán)禁擅自離開工作崗位。
7.注意對(duì)自身的安全防范，執(zhí)行好戴安全帽、工作衣和工作鞋制度，防止有害貨物侵害身體。
8.發(fā)生交通事故應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、并作出相應(yīng)的應(yīng)急處置。
9.認(rèn)真填寫行車日志。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)安全工作任務(wù)。
安全部職責(zé)
1.貫徹落實(shí)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施，組織制定（修訂）和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、應(yīng)急預(yù)案等。
2.組織召開安全會(huì)議，開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)管理建議。
3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，檢查、考核、通報(bào)。
4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品管理與發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)和維修。
6.危險(xiǎn)貨物受理、審核及相應(yīng)營(yíng)運(yùn)手續(xù)辦理。
7.制定運(yùn)輸組織方案及車輛人員調(diào)度。
8.專職安全管理員、從業(yè)人員的審核、聘用、教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、解聘、勞動(dòng)安全、職業(yè)健康等。
9.負(fù)責(zé)運(yùn)輸事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、配合調(diào)查與報(bào)告。
10.安全生產(chǎn)管理檔案建立、信息統(tǒng)計(jì)等
11.組織開展并參加安全大檢查，落實(shí)事故隱患整改制度，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改執(zhí)行情況。
12.深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
上海屹洲物流有限公司
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安全生產(chǎn)責(zé)任制10
一、企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實(shí)施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
(2)牢固樹立安全第一的思想，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時(shí)”，對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患。保證安全投入的有效實(shí)施。
(4)在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí)，將安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施納入計(jì)劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi);審定新的建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時(shí)”規(guī)定。
(5)組織對(duì)傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理事故，并對(duì)事故調(diào)查、報(bào)告、處理和統(tǒng)計(jì)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
(6)組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅(jiān)持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
(7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好職工個(gè)人安全防護(hù)用品的.使用和管理工作。
(9)主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工群眾的監(jiān)督。
二、生產(chǎn)廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)責(zé)任制
(1)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，必須對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
(2)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的安全指令。
(3)、健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持各項(xiàng)安全活動(dòng)，按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議。
(4)、主持召開全廠安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計(jì)劃。
(5)、建立安全網(wǎng)，明確責(zé)任制，完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)組織處理，確保安全生產(chǎn)。
(6)、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。
(7)、狠抓“三違”，堅(jiān)持原則，處理事故堅(jiān)持“三不放過”原則。
(8)、優(yōu)化勞動(dòng)組合，定崗定責(zé)，抓好勞動(dòng)工資分配，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
(9)、如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。
(10)、組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推行技術(shù)進(jìn)步，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(11)、發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，直接指揮，認(rèn)真處理，及時(shí)匯報(bào)，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，做好善后工作。
(12)、經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理。
三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí)，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案;
3、組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見;
4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收;
5、對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作;
6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。
2.參與組織施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
3.參加編制年度安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。
4.指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
5.會(huì)同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。
7.督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。
8.會(huì)同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。
9.監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用。
五、財(cái)務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，保證專款專用;
2.按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn);
3.協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰的手續(xù)。
六、職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
(1)、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。
(2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識(shí)，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)。
(3)、正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不準(zhǔn)無(wú)證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。
(4)、隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。
(5)、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級(jí)匯報(bào)。
(6)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助，互相監(jiān)督。對(duì)新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識(shí)，維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。
七、倉(cāng)庫(kù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)、凡進(jìn)庫(kù)貨物必須進(jìn)行驗(yàn)收，核實(shí)后做好造冊(cè)登記。
(2)、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。
(3)、工程需要的材料庫(kù)存不足時(shí)，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工。
(4)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無(wú)誤地發(fā)放。
(5)、嚴(yán)禁非倉(cāng)庫(kù)管理人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。
(6)、不得私自離崗。有事外出，應(yīng)委托他人臨時(shí)看守。
(7)、做好外場(chǎng)砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計(jì)量及質(zhì)量。
(8)、定期檢查倉(cāng)庫(kù)消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批手續(xù)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制11
第一條“安全第一，預(yù)防為主”的方針關(guān)系到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，加強(qiáng)安全管理，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全和健康，保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本制度。
第二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實(shí)行安全管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
第三條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自工作崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第二章各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
第四條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計(jì)劃、布置檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
第五條總經(jīng)理的職責(zé)：
一、對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，保證公司安全經(jīng)費(fèi)開支，有計(jì)劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。
三、主持召開重要的安全工作會(huì)議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，響應(yīng)作出決策，組織實(shí)施。
四、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
五、檢查指導(dǎo)各部門的安全生產(chǎn)工作。
六、批準(zhǔn)本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。
七、按權(quán)限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。
八、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
九、主持本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，并積極開展工作。
第六條生產(chǎn)副總的職責(zé)：
一、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故，負(fù)指揮失誤責(zé)任。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)整改措施等。
三、及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
四、按權(quán)限組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導(dǎo)下屬部門的安全生產(chǎn)工作。
六、按權(quán)限審核安全生產(chǎn)的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
第七條基建部經(jīng)理職責(zé)：
一、基建工程生產(chǎn)動(dòng)工前，必須組織雙方簽訂安全協(xié)議，制訂安全措施，確保施工生產(chǎn)安全，對(duì)因無(wú)安全協(xié)議組織施工而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。
二、技術(shù)改造工程必須按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)施工，工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)服從安全，危機(jī)安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進(jìn)行與鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、提升等特種設(shè)施有關(guān)的工程項(xiàng)目時(shí)，必須同持有專門許可證的單位施工。竣工驗(yàn)收時(shí)，必須通知綜合管理部及國(guó)家指定機(jī)構(gòu)參加檢驗(yàn)，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，不得挪用，組織安排安全措施項(xiàng)目的實(shí)施。
五、在審核新建、改建、擴(kuò)建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患，認(rèn)真貫徹“三同時(shí)”（即職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收，并投入使用）原則。
六、負(fù)責(zé)施工安全生產(chǎn)工作。
第八條人力資源部經(jīng)理職責(zé)：
一、根據(jù)公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全內(nèi)容列為主要內(nèi)容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護(hù)的.崗位作業(yè)，已在有害崗位作業(yè)的，應(yīng)調(diào)離并妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級(jí)應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重要考核條件。
五、負(fù)責(zé)審批公司職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并保證實(shí)施。
六、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人入廠后的三級(jí)安全教育。
七、協(xié)助組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)重大火災(zāi)事故組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。
八、對(duì)傷亡事故處理的各種爭(zhēng)議負(fù)責(zé)調(diào)解，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提出復(fù)議建議。
第九條綜合管理部經(jīng)理職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，審核消防安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，并保證實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)叵啦块T，公安部門的工作聯(lián)系，并傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全的指示精神。
三、負(fù)責(zé)制定安全管理制度，上報(bào)公司審批后組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)充實(shí)消防器材，指導(dǎo)消防工作。
五、負(fù)責(zé)公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場(chǎng)所的安全工作。
六、負(fù)責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)重大火災(zāi)事故，組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責(zé)：
一、對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。
二、在組織科研、技術(shù)公關(guān)、改造、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織行業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。
三、組織審定本公司的安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。
四、參與重大事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險(xiǎn)肇事事故）發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定，并提出整改措施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制12
1、工地食堂開工前必須按規(guī)定領(lǐng)取衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，否則不得開業(yè)。
2、食堂炊事員必須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查，身體健康，并持有健康證上崗。
3、工作期間要穿戴好工作服（如白大褂、工作帽、白套袖；女工要長(zhǎng)發(fā)束緊戴好衛(wèi)生帽）。
4、炊事員要做好個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持做到四工勤：勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤指甲。
5、餐廳、廚房要每日清理打掃衛(wèi)生，地面、洗菜池、陰溝及時(shí)清掃清洗干凈。對(duì)使用的炊具、餐具經(jīng)常消毒，并采取防蠅滅鼠措施，做到食堂無(wú)蠅無(wú)鼠。
6、做好施工現(xiàn)場(chǎng)食堂的安全衛(wèi)生工作，確保餐具、爐灶符合衛(wèi)生要求，保護(hù)食堂的干凈、整潔。
7、對(duì)燃具、蒸箱、易燃瓶應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)修理和報(bào)告。
8、食堂要買衛(wèi)生、新鮮的疏菜。不得采購(gòu)和出售變質(zhì)的`生菜、熟菜，對(duì)違反規(guī)定而引起食物中毒的負(fù)直接責(zé)任。
9、食堂要到正規(guī)糧油店購(gòu)買合格的糧油。確保質(zhì)量完全合格。
10、食堂生熟食必須分開放置；單獨(dú)設(shè)置儲(chǔ)藏間，米、面存放離地面距離不小于200MM，離四周墻壁距離不小于200MM。
11、不得私拉亂接電線；燃?xì)馄繎?yīng)單獨(dú)存放。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
12、食堂內(nèi)外的消防設(shè)施不得挪作他用。并自覺維護(hù)。
13、按規(guī)定時(shí)間開放食堂，價(jià)格合理，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。
14、各季節(jié)應(yīng)確保施工現(xiàn)場(chǎng)充足的飲用水。
安全生產(chǎn)責(zé)任制13
1 、在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理日常的現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，自覺遵守現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算紀(jì)律，管好貨幣資金。
2 、按照審核后記賬憑證正確收支現(xiàn)金，簽發(fā)支票。
3、超限額的.現(xiàn)金準(zhǔn)時(shí)解存銀行，每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符，嚴(yán)禁"白條'抵庫(kù)。
4 、準(zhǔn)時(shí)到銀行交換憑證，索取銀行對(duì)賬單，核對(duì)銀行存款賬面余額。
5 、在辦理收支款項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中，對(duì)違背財(cái)務(wù)管理制度、虛報(bào)冒領(lǐng)的事項(xiàng)，有權(quán)拒收拒付，并立刻向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告后處理。
安全生產(chǎn)責(zé)任制14
一、凡進(jìn)庫(kù)貨物必須進(jìn)行驗(yàn)收，核實(shí)后做好造冊(cè)登記。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。
三、工程需要的.材料庫(kù)存不足時(shí)，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工。
四、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無(wú)誤地發(fā)放。
五、嚴(yán)禁非倉(cāng)庫(kù)管理人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。
六、不得私自離崗。有事外出，應(yīng)委托他人臨時(shí)看守。
七、做好外場(chǎng)砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計(jì)量及質(zhì)量。
八、定期檢查倉(cāng)庫(kù)消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批手續(xù)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制15
1、目的
為了將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到獎(jiǎng)懲分明，責(zé)任明確，構(gòu)成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo)，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于對(duì)公司各部門、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核。
3、責(zé)任
3.1安保部負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核的歸口管理。
3.2各部門負(fù)責(zé)人對(duì)車間、班組及其班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。
3.3公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對(duì)各部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。
3.4安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)的考核狀況將作為工作績(jī)效考核的主要資料之一，納入績(jī)效考評(píng)范疇，并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。
3.5各車間、科室對(duì)班組長(zhǎng)對(duì)各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。
4、考核方式
4.1實(shí)行月度考核(或季度考核)、年終考核相結(jié)合的辦法。
4.2考核分三級(jí)制，即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對(duì)部門進(jìn)行考核;部門、車間對(duì)班組進(jìn)行考核;班組長(zhǎng)對(duì)崗位員工進(jìn)行考核。
5、考核標(biāo)準(zhǔn)
5.1考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》中規(guī)定的安全責(zé)任及目標(biāo)進(jìn)行考核。
5.2考核采用百分制的形式，每項(xiàng)責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以條款數(shù)量，各條得分合計(jì)為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—81分為合格，80分以下為不合格。
6、考核獎(jiǎng)懲
6.1考評(píng)優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。
6.2對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成事故的，除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》給予相應(yīng)的處理外，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度范本
第一章：總則
第一條：為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作，有效防范各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條：本辦法適用于安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全生產(chǎn)直接責(zé)任人履行安全生產(chǎn)責(zé)任制狀況的考核。
第三條：考核堅(jiān)持原則
(一)堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針。
(二)有利于安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實(shí)。
(三)實(shí)事求是，獎(jiǎng)罰分明。
(四)平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合。
第四條：安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制。
第二章：組織領(lǐng)導(dǎo)
第五條：公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作，研究決定有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重大事項(xiàng)，審核批準(zhǔn)對(duì)各責(zé)任單位的獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜。
第六條：安委會(huì)具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的日常工作。
第三章：考核資料
第七條：以年度安全生產(chǎn)責(zé)任書中規(guī)定的工作責(zé)任和工作目標(biāo)為主要考核資料。
第八條：市國(guó)資委等上級(jí)主管部門安排的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)的落實(shí)狀況。
第九條：安委會(huì)履職考核的具體資料及分值(100分):(一)落實(shí)本公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，明確公司所有領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任(15分);
(二)每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決本公司安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題，制定措施，并構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要(15分);
(三)建立安全生產(chǎn)的定期和不定期的`檢查、督查制度，健全安全檔案和記錄(10分);
(四)班子成員每月至少一次深入基層調(diào)研督促檢查指導(dǎo)安全工作，并構(gòu)成安全生產(chǎn)狀況通報(bào)(15分);
(五)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配齊專兼職工作人員，定期對(duì)安全監(jiān)管人員進(jìn)行培訓(xùn)(10分);
(六)加強(qiáng)工作人員安全教育培訓(xùn)，有計(jì)劃、有安排、有記錄(10分);
(七)加大安全生產(chǎn)宣傳力度，標(biāo)志牌、標(biāo)識(shí)牌、警示牌和崗位告知牌齊全(10分);
(八)配齊防護(hù)裝備、完善防護(hù)設(shè)施(10分);
(九)將安全生產(chǎn)列入干部職工工作業(yè)績(jī)考核資料，實(shí)行“一票否決”(10分)。
第十條：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)狀況(10分);
(二)圍繞公司安全生產(chǎn)管理要求組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)，建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的狀況(15分);(三)組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范規(guī)程(15分);
(四)完善安全生產(chǎn)裝備、設(shè)備，按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金(10分);
(五)按要求督促檢查本公司安全生產(chǎn)狀況(10分);
(六)組織開展專項(xiàng)整治活動(dòng)狀況(10分);
(七)工程建設(shè)、管理安全生產(chǎn)監(jiān)管狀況(10分);
(八)組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案狀況(10分);
(九)保證信息暢通，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故(10分)。
第十一條：安全生產(chǎn)直接責(zé)任人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)定期組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議和進(jìn)行安全檢查(15分);
(二)督促建立健全安全生產(chǎn)檔案和記錄(15分);
(三)健全安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制考核(10分);
(四)安全生產(chǎn)的宣傳教育和人員培訓(xùn)工作(10分);
(五)督促對(duì)安全設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、監(jiān)測(cè)(10分);
(六)施工現(xiàn)場(chǎng)、工作場(chǎng)地、危險(xiǎn)地段安全警示標(biāo)識(shí)齊全(10分);
(七)特種作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)及管理到位(10分);
(八)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)裝備使用監(jiān)督到位(10分);
(九)按要求及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)狀況(10分);第四章：考核指標(biāo)
第十二條：主要考核指標(biāo)
(一)未發(fā)生特大責(zé)任事故;無(wú)重大火災(zāi)、爆炸事故;無(wú)重大職工傷亡事故;無(wú)重大食物中毒事故;無(wú)重大交通事故;無(wú)重大工程及設(shè)備事故。
(二)指標(biāo)控制范圍:
1、因公傷亡率:無(wú)傷亡事故，傷亡率為零;
2、防火安全:無(wú)火災(zāi)責(zé)任事故;
3、交通安全:無(wú)交通死亡事故，一般性交通事故經(jīng)濟(jì)損失在一萬(wàn)元以上的全年不得超過一宗;
4、工程設(shè)備安全:工程及設(shè)備一次責(zé)任事故經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以下的扣領(lǐng)導(dǎo)班子、第一責(zé)任人10分，扣直接責(zé)任人20分;經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的扣領(lǐng)導(dǎo)班子、第一責(zé)任人20分，扣直接責(zé)任人30分;
(三)凡安全會(huì)議、安全培訓(xùn)、安全檢查、安全監(jiān)管不到位每少一次扣領(lǐng)導(dǎo)班子5分，扣第一責(zé)任人和直接責(zé)任人10分;凡無(wú)證上崗、勞動(dòng)防護(hù)措施不落實(shí)的發(fā)現(xiàn)一次扣領(lǐng)導(dǎo)班子5分，扣第一責(zé)任人和直接責(zé)任人10分;安全生產(chǎn)狀況月報(bào)表，事故狀況報(bào)告每少報(bào)一次扣第一責(zé)任人和直接責(zé)任人5分;發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣第一責(zé)任人和直接責(zé)任人10分。
第五章：考核程序
第十三條：對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核每年進(jìn)行一次。
第十四條：考核采取自評(píng)考核和組織考核相結(jié)合的形式。
第十五條：組織考核采取100分量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考核分四個(gè)等級(jí)，90分以上為優(yōu)秀，89-80分為良好，79-70分為合格，69分以下為不合格。
第十六條：安全生產(chǎn)責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)本公司的安全生產(chǎn)工作狀況，對(duì)照考核要求進(jìn)行自評(píng)考核，提交總結(jié)報(bào)告和履職考核表。
第十七條：考核采取聽取被考核人的工作陳述，現(xiàn)場(chǎng)了解，查閱資料和記錄，召集相關(guān)人員座談，走訪了解群眾意見等形式進(jìn)行。
第十八條：考核結(jié)果反饋被考核人。
第六章：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第十九條：實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。
第二十條：凡年內(nèi)考核到達(dá)優(yōu)秀的對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、安全生產(chǎn)責(zé)任人給予安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)。
第二十一條：凡在年內(nèi)考核為不合格的，取消各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)資格，并和年底獎(jiǎng)金分配掛鉤。
凡因管理不善發(fā)生重大責(zé)任事故，造成重大損失的進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
第七章：附則
第二十二條：本辦法由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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