研發(fā)中心崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的研發(fā)中心崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

研發(fā)中心崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構的溝通與監(jiān)控工作，參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；

　　2、與甲方進行溝通、協(xié)調，與工程管理部等相關部門進行設計專業(yè)銜接，參與重大設計變更中的工作配合；

　　3、根據項目開發(fā)需求，提供設計專業(yè)相應的技術支持；

　　4、參與關鍵工序的'現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；參與設計工程竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　5、組織對設計規(guī)范、工藝標準的制定與應用管理。

研發(fā)中心崗位職責2

　　1、負責制定或修訂本部門的規(guī)章制度和管理程序

　　2、負責制定部門費用預算，或協(xié)助制定研發(fā)費用預算

　　3、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源

　　4、開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

　　5、根據產品研發(fā)經驗積累，組織新產品研發(fā)及現(xiàn)有產品的改進，提升公司核心技術能力，組織推動現(xiàn)有產品開發(fā)控制流程和產品開發(fā)方法的更新改進，提高研發(fā)質量和研發(fā)效率，建立產品與技術的競爭優(yōu)勢

　　6、負責部門組織結構的搭建，部門招聘人員需求和面試，員工培訓及考核，就本部門員工獎懲、升遷、任免向公司領導提出建議

　　7、以市場發(fā)展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實施，建立領先的核心技術及產品平臺

　　8、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合電子研發(fā)業(yè)務特點，推動符合公司目標和愿景的文化建設，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制，提高研發(fā)隊伍的職業(yè)化水平，實現(xiàn)人力資本的不斷增值

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；

　　2、具有較全面的`專業(yè)技術水平和技術管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調能力、良好的激勵能力、學習能力和創(chuàng)新能力；

　　3、5年以上智能交通相關行業(yè)研發(fā)管理工作經驗，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經驗；

　　4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識；

　　5、具備較強的洞察、分析和解決問題能力；

　　6、能夠接受短期出差。

研發(fā)中心崗位職責3

　　參與以下一到多項工作:

　　廣告/商業(yè)內容 大規(guī)模點擊率預估算法優(yōu)化;

　　廣告/商業(yè)內容 推薦冷啟動策略以及算法優(yōu)化;

　　基于博弈論/機器學習的`廣告競價排序機制優(yōu)化;

　　廣告圖像特征挖掘, 建設廣告畫像, 為模型預估提供特征

　　任職要求:

　　要求:

　　有扎實的編程功底,掌握算法/數據結構等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門語言,熟悉linux開發(fā)環(huán)境

　　對ai/機器學習技術有強烈的熱情,具備相應的數學功底;

　　深入掌握兩種以上機器學習算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹,svm,最大熵,神經網絡)

　　能主動思考,解決問題;有良好的團隊合作意識

　　有自然語言處理,推薦系統(tǒng),廣告點擊率預估,圖像處理,大規(guī)模機器學習系統(tǒng)開發(fā)等工作經驗優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責4

　　第一條認真學習貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)及集團公司安全生產文件精神，做好自主保安和業(yè)務保安工作。

　　第二條協(xié)助主任做好新產品的可行性論證、立項、報批、經費使用、項目實施、成果驗收等管理工作。

　　第三條負責年度新產品研發(fā)計劃實施的'管理工作，督促項目實施部門按照項目責任書的計劃時間完成進度，對項目完成情況進行考核。

　　第四條協(xié)助做好技術工藝、產品質量、資質管理工作。

研發(fā)中心崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設計及項目的'規(guī)劃和管理；

　　2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規(guī)范研發(fā)工作流程；

　　3、負責制定研發(fā)年度計劃， 確定產品和技術創(chuàng)新目標；

　　4、帶領研發(fā)團隊進行實施新產品開發(fā)和技術改良；

　　5、負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；

　　6、注重研發(fā)團隊建設，增強團隊凝聚力，幫助下屬提高專業(yè)技能；

　　7、負責對重大技術問題的處理；

　　8、負責參與供應商管理并提供相關的技術支持。

　　其他要求：

　　1、接受過技術管理、質量管理方面知識的培訓；

　　2、希望在南通長期穩(wěn)定發(fā)展的有志之士。

研發(fā)中心崗位職責6

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、材料、機械,電子,化學,物理等相關專業(yè);

　　3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術、質檢、分析檢測工作經歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

　　4、工作踏實認真,具有高度責任心,較強的學習力和自主解決問題的能力;

　　4、身體健康,無色弱、無色盲。

　　崗位職責:

　　1、實驗設備操作維護;

　　2、樣品性能分析檢測;

　　3、金相制樣等樣品制備。

研發(fā)中心崗位職責7

　　工作職責:

　　1. 負責游戲工具平臺的設計和開發(fā)

　　2. 負責web前端開發(fā)和性能調優(yōu)

　　任職要求:

　　1. 本科或以上計算機相關學歷

　　2. 精通html5+css3+javascript,(es6以上更佳),熟悉http/websocket協(xié)議

　　3. 至少熟悉一種常用前端框架,react/angular/vue.js(react優(yōu)先),熟練使用常用模塊promise/lodash/等

　　4. 熟練掌握常用工具鏈,包管理npm/bower,編譯器babel,打包器webpack/browserify,構建器gulp/grunt

　　5. 了解web后端工作方式和原理

　　優(yōu)先條件:

　　1. 有美術或ui基礎者優(yōu)先

　　2. 參與過大型開源項目者優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責8

　　工作職責:

　　1、快速響應客戶緊急問題，調試代碼分析問題原因并評估解決方案;

　　2、負責cad二次開發(fā)商軟件移植支持和咨詢;

　　3、制作發(fā)布產品安裝包和更新包、維護打包過程、完善打包工具(及腳本);

　　4、對產品化工作進行優(yōu)化(自動化)，提高工作效率，降低失誤率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);

　　3、具備較強的軟件調試和分析能力;

　　4、有較強的學習能力，良好的.溝通能力，善于總結，樂于;

　　5、能夠服從工作安排，有上進心，樂于接受挑戰(zhàn);

　　6、具備團隊思維，與人友善，善于表達;

　　7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優(yōu)勢:

　　a、熟悉一種數據庫，sql server、oracle或者mysql;

　　b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);

　　c、熟悉網站開發(fā)和部署，了解常規(guī)的運維知識;

　　d、熟悉windows批處理腳本，系統(tǒng)注冊表;

　　e、具備cad二次開發(fā)工作經驗;

　　f、具備產品安裝包制作、安裝部署的工作經驗(msi、wix等工具使用經驗)。

研發(fā)中心崗位職責9

　　部門職責：

　　1.參與新產品開發(fā)，負責產品研發(fā)設計；

　　2.主持成本定額的制定和修訂，標準工時的制定和修訂，標準用料的制定和修訂；

　　3.現(xiàn)有產品在設計上的研究與改良；

　　4.訂單標準用量的`制定和修訂；

　　5.參與產品推廣方案的制定；

　　6.會同財務部實施定額考核；

　　7.依據集團企劃部制定的市場開發(fā)計劃，進行深入的市場調研和項目初步論證，提交可研報告，為公司的市場開發(fā)提供準確的信息與數據。

　　8.制定項目前期開發(fā)方案，組織協(xié)調監(jiān)控項目前期開發(fā)過程，確保項目開發(fā)的準確高效開展。與公司各部門配合，制定并實施項目公司市場推廣方案。

　　9.聯(lián)系設計單位，組織制定產品設計方案。

　　10.其他相關職責。

研發(fā)中心崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、完成項目的調研、需求分析和系統(tǒng)設計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等；

　　2、負責新項目、新產品的研發(fā)以及已開發(fā)產品的改進設計；

　　3、根據項目開發(fā)計劃分配任務，監(jiān)督、指導研發(fā)團隊成員保質保量完成研發(fā)任務；

　　4、負責項目研發(fā)技術文件、資料的編制與管理工作；

　　5、負責項目過程中的資源配備及內外溝通、協(xié)調工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的`技術問題；

　　6、公司領導交代的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；

　　2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經驗；

　　3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；

　　4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調能力，能夠承受較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

研發(fā)中心崗位職責11

　　1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經驗及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開發(fā)經驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經驗;

　　3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質量控制流程,有相關證書優(yōu)先;

　　4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數據庫、java開發(fā)技術,計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　工作職責:

　　1、指導區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質量、進度等;

　　2、負責區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調;

　　3、負責區(qū)域項目團隊的協(xié)調和聯(lián)絡,以及相關的'風險與問題管理;

　　4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;

　　5、參與項目的方案、需求調研和架構設計等關鍵性技術討論、評審和編寫制作; 崗位要求:

　　1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經驗及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開發(fā)經驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經驗;

　　3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質量控制流程,有相關證書優(yōu)先;

　　4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數據庫、java開發(fā)技術,計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

研發(fā)中心崗位職責12

　　工作職責:

　　1. 根據公司的研發(fā)技術戰(zhàn)略，負責智能硬件產品線成都軟件研發(fā)中心的長短期技術發(fā)展戰(zhàn)略和核心技術發(fā)展規(guī)劃，組織新產品開發(fā)和產品的技術創(chuàng)新，保證在行業(yè)領域的'技術優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力；

　　2. 負責研發(fā)中心軟件的日常管理和技術管理，定期匯報研發(fā)中心的工作進展，并提供建設性及合理化建議；

　　3. 負責研發(fā)中心各種關鍵軟件、重大技術引進與選型和對外技術咨詢合作工作；

　　4. 組織部門內部資源，實施技術研發(fā)計劃，確保按時按量完成；

　　5. 做好研發(fā)中心內部的溝通和協(xié)調，提高員工工作積極性和工作效率；

　　6. 根據公司年度預算，做好研發(fā)中心預算規(guī)劃，及資源調配。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷背景，計算機，通信，系統(tǒng)集成等相關專業(yè)；

　　2. 10年以上軟件相關工作經驗，至少3年以上高管職務經歷；

　　3. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；

　　4. 有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；

　　5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德；

　　6. 有健康方向或運動方向經驗者佳。

研發(fā)中心崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

　　2.研發(fā)中心管理數據的統(tǒng)計分析;

　　3.研發(fā)調研數據、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

　　5.研發(fā)中心日常工作(會議安排、記錄,決議事項追蹤等)。

　　任職要求：

　　1.機械制造及相關專業(yè),35歲以下;

　　2.較好的溝通能力與文字處理能力。

研發(fā)中心崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責完成新配方的穩(wěn)定性及效果測試工作;

　　2、配合完成產品開發(fā)過程中效果評價工作;

　　3、完成新產品的備案工作及協(xié)助特證申報工作;

　　4、負責化妝品產品標準與原材料標準收集工作;

　　5、負責bom表系統(tǒng)資料的錄入與維護 ;

　　6、負責研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;

　　2、有一定的`個人護理品相關知識,具有較強的學習新知識的能力 ;

　　3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;

　　4、有責任心,做事踏實,認真細致,溝通能力強。

研發(fā)中心崗位職責15

　　第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、法令及集團公司安全生產文件精神，做好自主保安和部門業(yè)務保安工作。 第二條在公司分管副經理領導下開展工作，對本部門的安全工作負全面責任。

　　第三條負責建立健全科研項目管理制度，并認真貫徹落實。在新產品立項、報批、經費使用、項目實施、成果驗收等方面嚴格執(zhí)行管理制度規(guī)定，加快科研成果向產品轉化速度。

　　第四條負責編制、審核年度新產品研發(fā)計劃，督促項目實施，對項目完成情況進行考核。

　　第五條負責產品生產技術、工藝文件審核，檢查生產技術、工藝文件執(zhí)行情況。

　　第六條負責相關資質證書申辦的協(xié)調、指導工作。 第七條負責健全完善產品質量管理制度。

　　第八條負責新產品開發(fā)技術方案的審核工作，推動新技術、新工藝、新材料的`普及應用。

　　第九條負責與相關部門的溝通協(xié)調工作。

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