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2025年公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（通用29篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;及時(shí)系統(tǒng)的對(duì)下屬員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，新員工需手把手地教。
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。
3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨，退貨需按信息平臺(tái)下發(fā)的明細(xì)單及時(shí)準(zhǔn)確的`退回，異常情況及時(shí)報(bào)上級(jí)部門。
4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計(jì)劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
5、負(fù)責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)客觀真實(shí)的反饋派送信息。及時(shí)跟蹤問題訂單。
7、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行，且閱讀、理解簽上每個(gè)人姓名。
8、負(fù)責(zé)各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 2
一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部管理工作以及部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度任務(wù)草案的制定，并根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制本部門年度、季度工作目標(biāo)，并按月度進(jìn)行分解落實(shí)。
3、向下屬分解部門的工作目標(biāo)，并設(shè)定下屬的工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，幫助下屬制度工作計(jì)劃，評(píng)估和反饋下屬的績(jī)效結(jié)果等，幫助下屬提升和改進(jìn)。
4、組織制定本部門的規(guī)章制度和管理辦法，制定本部門員工的培訓(xùn)/發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工的導(dǎo)入、入職培訓(xùn)等工作，并定期、不定期對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)以及工作規(guī)范、操作流程的培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，特別針對(duì)客服部、工程部、售后服務(wù)部等提供及時(shí)快捷的支持與服務(wù)，對(duì)其他部門的工作時(shí)效性及配合情況進(jìn)行每月總結(jié)并向總經(jīng)理上報(bào)。
6、配合公司其他部門制定年度、季度、月度業(yè)務(wù)策略方案。
7、每周二、四、日早上共同開業(yè)務(wù)早會(huì)，周二下午四點(diǎn)召開業(yè)務(wù)部列會(huì)，周二晚上主持或參加公司培訓(xùn)。
8、業(yè)務(wù)總監(jiān)制定每月樓盤考核計(jì)劃、工作總結(jié)及市場(chǎng)計(jì)劃。
9、業(yè)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)家博會(huì)、房交會(huì)及其他會(huì)務(wù)業(yè)務(wù)的整體策劃及確保完成活動(dòng)上門客戶指標(biāo)。
10、對(duì)小區(qū)樓盤開發(fā)設(shè)點(diǎn)及其他部分費(fèi)用進(jìn)行初步審核，并對(duì)小區(qū)投入廣告位進(jìn)行檢查落實(shí)。
二、具體表格：
1、每周向總經(jīng)理提交周客戶上門情況進(jìn)度表。
2、每月30日前向總經(jīng)理提交當(dāng)月樓盤考核表、工作總結(jié)及下月市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃表。
3、每月提交一次市場(chǎng)調(diào)查表（客戶成交動(dòng)機(jī)及理由/客戶需求調(diào)查/企業(yè)的市場(chǎng)占有率調(diào)查）
4、每星期三開會(huì)前提交上周市場(chǎng)部個(gè)人上門客戶及簽單統(tǒng)計(jì)表。
三、崗位目標(biāo)：
1、確保業(yè)務(wù)部門完成本年度基本任務(wù)x萬，力爭(zhēng)突破x萬；
2、確保完成全年品質(zhì)核心樓盤開發(fā)6個(gè)；
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理完成小組團(tuán)隊(duì)任務(wù)并完成個(gè)人每月有效客戶10個(gè)的邀約及新進(jìn)設(shè)計(jì)協(xié)議3份的簽定；
4、業(yè)務(wù)員完成每月有效客戶6個(gè)的邀約及新進(jìn)設(shè)計(jì)協(xié)議2份的簽定；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司利益，防止部門員工泄漏公司客戶資料及私收客戶定金的行為及聯(lián)合其他人員私接工程。
6、及時(shí)、按質(zhì)向總經(jīng)理報(bào)送部門相關(guān)報(bào)表。
四、崗位職權(quán)：
1、在授權(quán)范圍內(nèi)主持本部門工作，以及該部門各種對(duì)外協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)制度的立項(xiàng)和決策。
2、對(duì)本部門員工有人事建議權(quán)和決定權(quán)；
3、針對(duì)本部門的客戶投訴的處理可先行提出解決方案并進(jìn)行實(shí)施處理；
4、針對(duì)任何影響業(yè)務(wù)成交的不良現(xiàn)象均有權(quán)可作出嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)任何影響成交的不利因素，可做出及時(shí)處理；
5、對(duì)其他部門工作有投訴權(quán)和提出限期限標(biāo)整改要求；
6、有權(quán)對(duì)公司管理制度及部門工作程序提出改進(jìn)要求。
五、考核方式
1，業(yè)務(wù)員：底薪1000元，電話補(bǔ)貼100元，交通補(bǔ)貼200元，全勤獎(jiǎng)200元，任務(wù)為5個(gè)準(zhǔn)客戶，少一個(gè)扣除50元。多一個(gè)獎(jiǎng)200元。（準(zhǔn)客戶標(biāo)準(zhǔn)；來公司兩次以上的為準(zhǔn)客戶）
2，團(tuán)隊(duì)完成上月所定目標(biāo)，團(tuán)體獎(jiǎng)500元，團(tuán)隊(duì)超額完成，團(tuán)體獎(jiǎng)1000元。（準(zhǔn)客戶標(biāo)準(zhǔn)；來公司兩次以上的`為準(zhǔn)客戶）
3，業(yè)務(wù)員月冠軍獎(jiǎng)500元，季冠軍500元，本季度三連冠再追加獎(jiǎng)500元。次月直接提升業(yè)務(wù)經(jīng)理，享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇，和組建團(tuán)隊(duì)。
4，業(yè)務(wù)提成1.5-2%。
5，業(yè)務(wù)員客戶跟蹤表以及ERP沒做記錄的，前兩次警告，第三次罰30元，進(jìn)入部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
6，工資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+部門業(yè)績(jī)總。
7，補(bǔ)貼獎(jiǎng)金的構(gòu)成
100元電話費(fèi)補(bǔ)助----在日常工作中必須保持手機(jī)暢通狀態(tài)，不得出現(xiàn)停機(jī)、欠費(fèi)等現(xiàn)象。如因手機(jī)呼叫限制造成工作受阻，則當(dāng)月電話補(bǔ)助扣發(fā)。
200元交通費(fèi)補(bǔ)助----此費(fèi)用為因工作外出的交通費(fèi)，如因交通費(fèi)用問題造成見客戶、辦事遲到等現(xiàn)象，造成一定負(fù)面影響者，當(dāng)月交通補(bǔ)助扣發(fā)。
200元全勤獎(jiǎng)----全勤且不請(qǐng)假則全勤獎(jiǎng)200元，當(dāng)月未全勤或者累計(jì)遲到3次（含3次）以上者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。（按照考勤表，調(diào)休不計(jì)算在內(nèi)，因特殊原因并填寫未打卡記錄者除外）
企業(yè)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)----此費(fèi)用為當(dāng)月公司效益獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)當(dāng)月公司整體業(yè)績(jī)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，如當(dāng)月業(yè)績(jī)完成任務(wù)量則獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)500元。如當(dāng)月業(yè)績(jī)超額完成，則獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)1000元。
六、業(yè)務(wù)部資源分配：
A、公司所拿到的樓盤及名單資源本著公平公正的分配原則，直接分配至樓盤負(fù)責(zé)人，對(duì)于特殊來源的資源，由公司特殊安排，并做出相應(yīng)調(diào)整；相關(guān)費(fèi)用，由責(zé)任人承擔(dān)
B、業(yè)務(wù)部年中發(fā)現(xiàn)未開發(fā)新樓盤，執(zhí)行業(yè)務(wù)部分部門樓盤操作分配；由業(yè)務(wù)員個(gè)人發(fā)現(xiàn)的樓盤，則采取輪盤合作制。
七、費(fèi)用審批程序：
業(yè)務(wù)員根據(jù)調(diào)查、洽談提交開發(fā)小區(qū)樓盤的前期開發(fā)費(fèi)用清單，交于部門經(jīng)理核定；
部門經(jīng)理核定后簽字并到財(cái)務(wù)領(lǐng)取《借支單》按實(shí)填寫，交于業(yè)務(wù)總監(jiān)；
業(yè)務(wù)總監(jiān)審核簽字；部門經(jīng)理再交于財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字，公司總經(jīng)理審核確認(rèn)簽字；
業(yè)務(wù)員再到財(cái)務(wù)領(lǐng)款；
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)：
1、通過電話、拜訪等多種渠道開發(fā)客戶資源，推進(jìn)公司的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的.承攬;
3、認(rèn)真填寫客戶走訪表，完善客戶資料;
4、對(duì)于部門分配指定的潛在客戶，業(yè)務(wù)員必須進(jìn)行全方位的爭(zhēng)取，并按部門要求完成客戶調(diào)查、客戶信息采集等工作;
5、及時(shí)回訪老客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。
要求：
1、熱愛媒體廣告事業(yè),有一定的廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
2、從事銷售工作一年以上，有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、能吃苦，勤快者優(yōu)先，接受無經(jīng)驗(yàn)者，有人帶
7、本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，能接受跑外者。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 4
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度;
二、每一位業(yè)務(wù)員都應(yīng)具有高度的'職業(yè)道德及敬業(yè)精神，在小區(qū)內(nèi)時(shí)刻維護(hù)公司利益和公司形象，不得泄露公司機(jī)密;
三、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計(jì)師溝通的情況如實(shí)上報(bào)給區(qū)域經(jīng)理。
四、每日了解自己提供給營(yíng)銷組長(zhǎng)的反饋情況;
五、日常工作管理
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣工作，與客戶進(jìn)行接觸，講解業(yè)務(wù)計(jì)劃，吸引客戶與公司進(jìn)行進(jìn)一步合作。
2、在量房過程中，不斷推崇設(shè)計(jì)師，并為設(shè)計(jì)師量房提供服務(wù)。
3、與設(shè)計(jì)師進(jìn)行緊密溝通，在設(shè)計(jì)簽約過程中為客戶提供服務(wù)。
4、在施工中期和竣工后提供進(jìn)一步服務(wù)，推廣公司品牌形象。
5、應(yīng)時(shí)刻作為公司形象代言人，注意自己的衣妝、語言、行為、態(tài)度，做最積極的行動(dòng)者。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，維護(hù)現(xiàn)有客戶，發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷售指標(biāo);
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，根據(jù)客戶的需求對(duì)接項(xiàng)目部;
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項(xiàng)的確定，監(jiān)督廣告事項(xiàng)的如期進(jìn)行，跟進(jìn)廣告合作事項(xiàng)的后期工作;
4、收集廣告客戶的意見和建議，對(duì)公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;
5、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定，跟進(jìn)項(xiàng)目回款。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;
2、具備較強(qiáng)的`自我學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓性;
4、形象較好，有一定職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的親合力;
5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)
1、跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及流程，收回應(yīng)收回的款項(xiàng)；
2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需；
3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的`信息傳遞到公司的相關(guān)部門；
4、掌握、了解市場(chǎng)信息，開發(fā)新的客源。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取精神；
3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練的電腦操作技巧。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 8
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)**地區(qū)的銷售管理工作。
2、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)。
透過相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查(透過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費(fèi)水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。
3、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成營(yíng)銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn)，同營(yíng)管部進(jìn)行有效的`信息溝通，隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并跟蹤合同完成后的回款。
4、結(jié)合公司安排，提出年度市場(chǎng)銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。
5、結(jié)合具體市場(chǎng)，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。
6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改善意見。
7、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。
8、了解國(guó)內(nèi)展會(huì)的信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng)，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)。
9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)公司市場(chǎng)影響，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力，提高企業(yè)的知名度。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)客戶的資料的收集及新客戶的`開發(fā)工作;
2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, ,進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià),制定合同,達(dá)成簽約,完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛在需求;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、20-45歲，中專以上學(xué)歷，男女不限;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗，富有熱情，有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，能夠承擔(dān)壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
3、有認(rèn)證機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 10
1、先做人，做為一個(gè)業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識(shí)，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時(shí)大度
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的`工作；
3、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。
4、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率；
6、負(fù)責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作，走訪客戶，及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；
7、按時(shí)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理（番禺經(jīng)理）與店經(jīng)理交辦的其他工作。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 11
1、嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)法規(guī)和公司核保工作的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理公司的`承保工作，做到科學(xué)、公平、合理的進(jìn)行核保工作；
2、廉潔奉公，秉公辦事，嚴(yán)守紀(jì)律，不得利用職權(quán)謀取私利；
3、熟練掌握保險(xiǎn)業(yè)務(wù)條款、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，正確把握承保條件，準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，為核保工作提供高質(zhì)量專業(yè)服務(wù)；
4、嚴(yán)格審查投保單、保險(xiǎn)單和批單是否符合承保規(guī)定條件，確保承保工作質(zhì)量，防止各類差錯(cuò)的發(fā)生；
5、負(fù)責(zé)審查承保單證的有關(guān)規(guī)定項(xiàng)目是否真實(shí)完整，有無缺陷和涂改，對(duì)有疑問的及時(shí)上報(bào)處理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)保費(fèi)計(jì)算、收取的審查審核工作，對(duì)大客戶的分次交費(fèi)必須按規(guī)定處理，不得擅自作任何決定；
7、嚴(yán)格執(zhí)行承保單證發(fā)送簽收制度，負(fù)責(zé)承保資料的裝訂、保管工作；
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 12
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營(yíng)銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識(shí)水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷工作流程和細(xì)則。
3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的'信息量、銷售量指標(biāo)。
4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動(dòng)，熱情滿意周到的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷售款項(xiàng)。
6、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷售費(fèi)用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。
10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 13
工作職責(zé)
1、利用公司給予的行業(yè)資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶;
2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳和銷售;
3、分析客戶需求，提供針對(duì)性解決方案;
4、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或機(jī)械類優(yōu)先;
2、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受外派;
3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有積極向上的心態(tài)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)提升自己的.能力;
5、面對(duì)拒絕堅(jiān)持的能力，有韌勁，熱愛銷售工作。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 14
1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，主要是接下訂單。
2、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)，利用各種發(fā)布產(chǎn)品信息，積極尋找客戶資料。
3、積極與各種類型的客戶保持正常溝通。
4、拿到訂單后，要與生產(chǎn)工廠或部門配合，進(jìn)行樣品的確認(rèn)，產(chǎn)品的生產(chǎn)，包括生產(chǎn)交貨期，產(chǎn)品質(zhì)量等方面。
5、對(duì)訂單的.跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證訂單的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、積極向主管或領(lǐng)導(dǎo)情況。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 15
1、通過電話和面訪開發(fā)客戶，積累高意向客戶，開發(fā)高質(zhì)量客戶和品牌客戶，及老客戶二次開發(fā);
2、掌握新媒體產(chǎn)品知識(shí)，了解各產(chǎn)品的渠道，及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
3、參與制定各產(chǎn)品營(yíng)銷推廣策劃，執(zhí)行、成效分析、客戶追蹤等;
4、通過電話，郵件QQ微信，上門等方式維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶二次，多次及更長(zhǎng)久的.合作;
5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 16
1、在部長(zhǎng)指導(dǎo)下，個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)職責(zé)和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)持續(xù)正常聯(lián)絡(luò)，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續(xù)正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選取，并評(píng)估廣告效果、提出改善推薦。
4、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的'推薦，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、充分了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)
2、做好產(chǎn)品定位，了解市場(chǎng)需求
3、搜索發(fā)掘新客戶，拜訪意向客戶，建立合作關(guān)系
4、結(jié)合公司情況，滿足客戶需求，達(dá)成合作意識(shí)
5、跟蹤回款
6、做好售后回訪工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作等
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)客戶的資料的收集及新客戶的開發(fā)工作;
2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)等各種方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, ,進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià),制定合同,達(dá)成簽約,完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的'業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛在需求;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、20-45歲，中專以上學(xué)歷，男女不限;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗，富有熱情，有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，能夠承擔(dān)壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
3、有認(rèn)證機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 19
1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶，整理、回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;
2.及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并及時(shí)做好新產(chǎn)品的發(fā)布;
3.保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷售;
4.掌握客戶需求，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 5.積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口。公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電子元器件的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 20
工作職責(zé)：
1、客戶資料的收集、分析與整理;
2、利用電話、郵件和展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拜訪、開發(fā)客戶，維護(hù)老客戶合作關(guān)系;
3、落實(shí)公司制定的工作計(jì)劃，按時(shí)按量完成工作任務(wù)并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、就展會(huì)情況與客戶進(jìn)行深入溝通，簽定合同、完成銷售流程。
崗位要求：
1、熟悉展覽業(yè)務(wù)的工作流程，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱情開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立完成展覽特裝項(xiàng)目的工作;
3、具有敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極、仔細(xì)認(rèn)真，有獨(dú)立的`溝通能力及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;
4、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度;
5、樂觀、積極，能承受一定的工作壓力，有沖勁,想做出一翻事業(yè)者;
6、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作，對(duì)電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有一定認(rèn)知;
7、能獨(dú)立開拓客戶，有一定的客戶資源者優(yōu)先。
8、持駕照，能開車。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)面等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的'較大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 22
1、先做人，做為一個(gè)業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的知識(shí)，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的`、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時(shí)大度
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，并配合銷售（番禺銷售代表）的工作；
3、積極市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。
4、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率；
6、負(fù)責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作，走訪客戶，及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；
7、按時(shí)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理（番禺經(jīng)理）與店經(jīng)理交辦的其他工作。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé)：
1、收集本地意向合作的商家；
2、通過電話和面訪的方式與客戶溝通，了解客戶產(chǎn)品信息，并為客戶提供推廣合作；
3、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求，制定推廣營(yíng)銷方案，與客戶溝通談判并達(dá)成合作。
任職資格：
1、具備良好的`客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力；
2、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力佳，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 24
1、能力要求：對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作。
2、作為公司與客戶之間溝通的'橋梁，負(fù)責(zé)公司雜志廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后，忠于職守、廉潔奉公。
3、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可獨(dú)立完成工作；熟悉和運(yùn)作，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。
4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。
5、對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。
6、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；
7、為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見。
8、填寫有關(guān)營(yíng)銷表格，提交營(yíng)銷分析和。
9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況設(shè)定計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)飲料產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，中專或以上學(xué)歷；
2、一年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 26
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)凈水產(chǎn)品、品牌、價(jià)格等情況調(diào)研分析，根據(jù)公司要求制定相應(yīng)方案，開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
2.負(fù)責(zé)公司凈水產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場(chǎng)，開發(fā)下線客戶，完成銷售任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各種政策，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司要求開展工作
5.對(duì)下線渠道進(jìn)行凈水銷售培訓(xùn)、售后培訓(xùn)等維護(hù)工作
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)。
任職要求：
1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有信心和激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，善于在壓力下開展工作。
3、較強(qiáng)溝通能力和市場(chǎng)開拓能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力，熱愛銷售工作。
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、較強(qiáng)的自我管理和時(shí)間管理能力，能經(jīng)常出差。
希望有意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加入到我們充滿激情、人性化的團(tuán)對(duì)中來，共同努力，共同發(fā)展，一旦被錄用的`員工，公司將提供廣闊的成長(zhǎng)空間，使所有的人才在開源的舞臺(tái)上盡情發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。從事凈水器行業(yè)者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 27
1、根據(jù)公司產(chǎn)品架構(gòu)，開發(fā)新客戶資源，公司也會(huì)對(duì)接一定的客戶資源，完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)客戶的需求，結(jié)合公司的生產(chǎn)采購，以專業(yè)角度推薦合適的產(chǎn)品給客戶，促進(jìn)訂單成交。
3、負(fù)責(zé)客戶的合同簽訂、價(jià)格談判、訂單跟進(jìn)及后續(xù)推進(jìn)工作。
4、需要外出拜訪客戶洽談合作事宜，維護(hù)客戶關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)公司展會(huì)的客戶接待工作，以及線上平臺(tái)的客戶資源跟進(jìn)。
6、熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識(shí)
7、具有出色的'溝通、協(xié)調(diào)能力，具備親和力，能夠獨(dú)立開展工作;
8、愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心;
9、根據(jù)公司提供的客戶資源聯(lián)絡(luò)客戶，負(fù)責(zé)搜集整合市場(chǎng)資源和信息;
10、負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)老客戶;
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 28
職責(zé)描述：
1、依公司出口銷售計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)具體銷售計(jì)劃方案；
2、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的'運(yùn)輸過程(發(fā)貨、確訂收貨等情況)；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶(通過展銷會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道)審核貿(mào)易合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的銷售情況，及銷售資金的管理回收。
任職要求：
1、對(duì)廚房衛(wèi)浴產(chǎn)品有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立完成客戶開拓和跟進(jìn)。
2、熟悉操作阿里巴巴平臺(tái)。
3、有展會(huì)參展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉外貿(mào)操作流程。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 29
1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。
2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動(dòng)等工作。
3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策及促銷活動(dòng)的策劃等。
4、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷售狀況、促銷活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。
5、負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的.出貨價(jià)格、銷售政策落實(shí)狀況，客觀的評(píng)價(jià)經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)潛力，配送潛力，倉儲(chǔ)潛力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)狀況、遺留問題解決狀況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場(chǎng)信息。
7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷商庫存狀況，掌握市場(chǎng)的實(shí)際銷量。
8、每一天按照規(guī)定及時(shí)填寫各種報(bào)表，周六將周工作報(bào)表傳回公司，回報(bào)區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場(chǎng)狀況。
9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場(chǎng)違規(guī)問題等），并對(duì)公司作出書面報(bào)告。
10、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競(jìng)品信息及動(dòng)態(tài)等，對(duì)公司所投市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)落實(shí)到位，無條件理解和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。
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