【必備】培訓(xùn)協(xié)議書三篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方：
地址：
乙方： 身份證號(hào)碼：
所授課程：
總教學(xué)課時(shí)： 每周： 課時(shí)共 周
甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信原則，為使甲乙雙方教學(xué)工作穩(wěn)定、規(guī)范、進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。上課時(shí)間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學(xué)生工作的特殊性，乙方在上課的同時(shí)制作合格的視頻課件于當(dāng)天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學(xué)生學(xué)習(xí)，乙方不可中途無故終止教學(xué)，否則甲方有權(quán)扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學(xué)秩序，確保教學(xué)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方教師行為規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，按教學(xué)進(jìn)度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學(xué)計(jì)劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學(xué)計(jì)劃，必須提前15天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時(shí)必須與負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責(zé)任。
三、課時(shí)費(fèi)支付形式：
根據(jù)乙方的職稱： 及授課能力，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： ；教學(xué)時(shí)間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學(xué)如有關(guān)變動(dòng)，以實(shí)際為準(zhǔn)）。課時(shí)費(fèi)發(fā)放時(shí)間為課程結(jié)束后的第一周。
四、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核，如乙方?jīng)]有通過甲方的教學(xué)考核，未達(dá)到甲方的教學(xué)工作要求的，甲方有權(quán)解除對(duì)乙方的聘用。
五、乙方在教學(xué)的過程中未經(jīng)學(xué)校同意不得私自給學(xué)生超越現(xiàn)有條件的`承諾（現(xiàn)有條件含設(shè)備、教學(xué)條件、教學(xué)課時(shí)等），不得利用甲方的學(xué)生資源做培訓(xùn)等與學(xué)生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、乙方在簽訂協(xié)議時(shí)，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業(yè)證的復(fù)印件，不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應(yīng)在提前15天續(xù)簽，未續(xù)簽的教師，本協(xié)議自動(dòng)終止。
八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責(zé)）具有同等法律效應(yīng)。
甲方：長(zhǎng)沙理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院中遠(yuǎn)教學(xué)站 乙 方：
代表簽字： 身份證號(hào)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責(zé)
1、明確自學(xué)考試教育的性質(zhì)、任務(wù)、作用，熱愛自學(xué)考試教學(xué)工作。始終把確保教學(xué)質(zhì)量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹立良好的教風(fēng)與教態(tài)，以高度的責(zé)任心教書育人。
3、認(rèn)真把握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)自學(xué)考試學(xué)生的特點(diǎn)認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備教案，教案于教學(xué)結(jié)束前上交教務(wù)處。
4、充分利用有限的課堂授課時(shí)間，使學(xué)生獲取有效的知識(shí)和學(xué)習(xí)方法。教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。
5、接受教學(xué)任務(wù)后原則上在正式開課前向教務(wù)處提交本課程教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)進(jìn)度安排，特殊情況在開課兩周內(nèi)必須提交。
6、各門課程授課以規(guī)定教材及教學(xué)大綱為主，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，可適當(dāng)補(bǔ)充有關(guān)輔助內(nèi)容。
7、任課教師要嚴(yán)格按課表授課，準(zhǔn)時(shí)上下課，未經(jīng)教務(wù)辦許可不得擅自停課、調(diào)課和增減學(xué)時(shí)，不得擅自組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)。不得隨便請(qǐng)他人替代上課。因特殊情況需要停課、調(diào)課，須提前一天以上通報(bào)教務(wù)處。
8、任課教師必須要及時(shí)了解自學(xué)考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長(zhǎng)沙理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的網(wǎng)站。以便及時(shí)調(diào)整側(cè)重點(diǎn)和充實(shí)授課內(nèi)容。
9、任課教師要多與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況�？赏ㄟ^電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學(xué)”的互動(dòng)。
10、任課老師不得利用課堂做與教學(xué)無關(guān)的任何事情，不得做與學(xué)校利益相沖突的任何事情。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方：
法人代表：
乙方:
身份證號(hào)：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回酒店工作，酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān)，包括課程培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用。
第二條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
3、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；
2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為______元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>
3、乙方培訓(xùn)期間的`出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
第六條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：
（1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_____年___月___日
乙方（簽字）：
_____年___月___日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方：xx公關(guān)策劃有限公司
乙方：
鑒于乙方向甲方提出求職申請(qǐng)，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對(duì)員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)。為保障乙方能圓滿完成培訓(xùn)目標(biāo)，達(dá)到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括 ，培訓(xùn)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日，為期 天。
二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方員工，待乙方培訓(xùn)結(jié)束，通過培訓(xùn)考核，經(jīng)甲方錄用后，方成為甲方員工。
三、乙方入職后，須于3日內(nèi)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不少于 年，試用期為3到6個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期內(nèi)，甲方講根據(jù)試用期的要求對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核，本次培訓(xùn)考核不能替代勞動(dòng)合同試用期考核。
四、乙方參加本次培訓(xùn)期間，無需承擔(dān)任何費(fèi)用;甲方也無需向乙方支付任何費(fèi)用，本協(xié)議另有約定除外。
五、甲方或甲方委托其他機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓(xùn)用書籍、手冊(cè)、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，交還有關(guān)培訓(xùn)資料，并承不得以任何形式外泄培訓(xùn)內(nèi)容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責(zé)任。
六、培訓(xùn)期間，乙方須遵守培訓(xùn)時(shí)間及其他培訓(xùn)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，如乙方不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，甲方可以提前終止乙方對(duì)乙方培訓(xùn);乙方也可以自行提前終止培訓(xùn)。提前終止培訓(xùn)的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓(xùn)，乙方都須無條件交還甲方有關(guān)全部培訓(xùn)資料，不得保留任何復(fù)制件或復(fù)印件等。
七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍活動(dòng)或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、乙方培訓(xùn)合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓(xùn)費(fèi)用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓(xùn)前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的'個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處，可以立即終止乙方培訓(xùn)，限期離開培訓(xùn)場(chǎng)地，收回其持有的所有培訓(xùn)資料。
十、乙方承諾，已經(jīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議全部條款，并準(zhǔn)確理解個(gè)條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓(xùn)并受本協(xié)議約束。
十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
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