關(guān)于培訓協(xié)議書匯編五篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的培訓協(xié)議書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓協(xié)議書 篇1

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條 培訓的內(nèi)容

　　1、培訓項目名稱：

　　2、培訓期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：

　　第二條 培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第三條 工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的.標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　第四條 服務(wù)期風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條 乙方義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第七條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日 乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇2

　　甲方：__________舞當街舞工作室

　　法定代表人：__________

　　地址：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　乙方：__________

　　地址：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　身份證號碼：__________

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜。

　　一、期限

　　1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。

　　2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年為乙方在甲方單位實訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。

　　3、如后續(xù)需變更合同期限的，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。

　　二、甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學環(huán)境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平;

　　2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，在規(guī)定時間內(nèi)乙方到甲方提供的教室進行訓練。

　　3、甲方在乙方報名交費之后，根據(jù)乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。

　　4、甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權(quán)益。

　　5、甲方為乙方提供住宿，并保障住宿安全。

　　6、甲方保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學習剩余的課程，相應(yīng)剩余費用甲方不予退還。

　　7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低于1500元至20xx元之間。

　　8、實習期過后，乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排，甲方須為乙方提供固定工作，并保證正式工作期間底薪高于實習期間底薪。

　　三、乙方的'權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時足額繳納培訓費用。

　　2、乙方必須遵守甲方的課程安排，準時到課，若因病、因假不能到課的，必須提前一天向甲方說明情況并申請請假，否則，在此期間甲方不對乙方發(fā)生的任何安全問題負責。

　　3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾，不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材，若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的，應(yīng)當照價賠償。

　　4、乙方須遵守甲方的作息時間安排，否則，甲方不對乙方在此期間發(fā)生的安全問題負責。

　　5、自本合同簽訂之日起三年內(nèi)，乙方不得從事與甲方學校學習內(nèi)容(舞蹈、武術(shù)、健身培訓)有關(guān)的工作。

　　6、實習期間，乙方不在工作時間期間，也應(yīng)當聽從甲方的安排。

　　7、實習期過后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

　　四、知識產(chǎn)權(quán)說明

　　1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方(及其講師)所有，乙雙方僅可以在本次培訓中使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發(fā)布至網(wǎng)絡(luò)等公開渠道。本協(xié)議另有約定除外。

　　2.乙方在培訓過程中的錄音、錄像問題，按以下第_______種方式處理：

　　乙方不得錄音、錄像，更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;

　　乙方有權(quán)錄音、錄像，但僅限于學習使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)等公開渠道。

　　五、特別聲明

　　自本合同簽訂之日起三年內(nèi)，乙方不得從事與甲方學校學習內(nèi)容(舞蹈、武術(shù)、健身培訓)有關(guān)的工作。

　　2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關(guān)甲方的任何商業(yè)秘密，乙方不得披露或透漏給任何第三方。

　　六、違約責任

　　1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假，均為違約行為并被追究違約責任，違約方應(yīng)向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。

　　2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的，非違約方有權(quán)解除本合同，違約方不再享有本合同約定的所有權(quán)益，同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟賠償、民事及其他法律責任。

　　七、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決：__________

　　提交位于____________(地點)的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;

　　依法向__________所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　八、附則

　　1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　2.本協(xié)議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。

　　3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　簽訂日期：_______________年_____月_____日

　　簽訂地點：__________

　　甲方(簽字、蓋章)：__________乙方(簽字、蓋章)：__________

　　法定代表人：__________地址：__________

　　地址：__________聯(lián)系電話：__________

　　聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________

　　開戶銀行：__________開戶銀行：__________

　　賬號：__________賬號：__________

　　甲方：__________乙方：__________

培訓協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方為使乙方應(yīng)專業(yè)崗位技術(shù)能力的需要，以幫助乙方崗位所必備的技能，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓（取證）協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　二、本協(xié)議約定的培訓（取證）期限為天/月。

　　三、乙方自培訓（取證）截止日起，在甲方需要的情況下，工作服務(wù)期限不低于5年。

　　四、乙方培訓（取證）取得的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單的使用權(quán)歸甲方所有

　　五、乙方培訓（取證）需交納的費用均由甲方承擔。

　　六、乙方需脫產(chǎn)進行學習考試的，脫產(chǎn)期間按公假處理，薪資、補助、福利等不受影響。

　　七、乙方參加培訓（取證）必須取得相應(yīng)的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單，沒有取得的，乙方承擔培訓費用的50%，已報銷的，在結(jié)果公布當月扣回；

　　八、乙方如在培訓（取證）期間離職，應(yīng)向甲方交納全部培訓學習費用的2倍違約金。

　　九、乙方承諾，自培訓（取證）截止日起：

　　1、如工作不滿一年離職，應(yīng)向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%，并支付公司補償金20xx元；

　　2、如工作不滿二年離職，應(yīng)向甲方交納公司負擔的'全部培訓費用的80%，并支付公司補償金1500元；

　　3、如工作不滿三年離職，應(yīng)向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%，并支付公司補償金1000元；

　　4、如工作不滿四年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%，并支付公司補償金1000元；

　　5、如工作不滿五年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%，并支付公司補償金500元；

　　十、自培訓（取證）截止日起工作滿五年的，離職時免交培訓費用 十二、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力。

　　十三、本協(xié)議未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向法院提起訴訟。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

培訓協(xié)議書 篇4

　　甲方：____________________________________ (輔導中心)

　　乙方：_____________________________________（學員）

　　依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商，就培訓期間學員與培訓機構(gòu)間的相關(guān)安全問題達成以下協(xié)議：

　　第一條 參加培訓的學生要嚴格遵守培訓班的管理，不違背培訓班的具體管理制度。

　　第二條 乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導致的一切后果均由乙方自行負責。

　　第三條 在培訓期間，因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震，洪災(zāi)等)，培訓班協(xié)同參加培訓的'學生互不承擔責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。

　　第四條 在每天上課及放學期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由老師調(diào)解，若放學后打架斗毆造成傷害責任自負。

　　第五條 在培訓班學習是經(jīng)過家長和學生自愿選擇報名的，上課時間過半之后，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個人原因中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學費。

　　第六條 參加培訓的學生在補習期間（以上課時間為準），甲方必須對其安全負責。

　　第七條 乙方年齡在12歲以下，家長必須每天接、送其來上課。

　　第八條 乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間，如有遲到曠課現(xiàn)象，概不補課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長向任課老師打電話請假，并以短信形式發(fā)至老師手機，所缺課程可在課后補上。

　　第九條 爭議解決

　　1. 本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。

　　2. 雙方協(xié)商不能解決的，可向_____________________（一個雙方都認可的機構(gòu)，具有權(quán)威性）申請調(diào)解。

　　3. 經(jīng)調(diào)解仍未達成一致的，甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。

　　第九條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。

　　第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字生效。

　　合同有效期為：自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿____月____日止 注：本合同最終解釋權(quán)歸領(lǐng)先暑期培訓中心解釋

　　學生（學生家長）簽字：_______________ _______________ XX暑期培訓中心：____________________________ 日期：__________年______月______日

培訓協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。

　　一、培訓目的：

　　為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的`工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　二、培訓對象：

　　新進員工24人。

　　三、培訓日期：

　　第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

　　第二期：________年____月____日至____日，共3天。

　　四、培訓內(nèi)容：

　　企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

　　五、培訓地點：

　　206教室

　　六、培訓形式：

　　全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓費用及支付方式

　　培訓費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

　　八、雙方職責：

　　1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

　　2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

　　九、違約責任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：

　　負責人及電話： 聯(lián)系人及電話：

　　________年____月____日________年____月____日

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