外部培訓(xùn)協(xié)議書（通用9篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編精心整理的外部培訓(xùn)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
外部培訓(xùn)協(xié)議書 1
甲方：_____
乙方：_____
為提高實習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費交甲方財務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，認真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的.違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓(xùn)后，需達到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：_____
法人代表：_____
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：_____
_______年_____月_____日
外部培訓(xùn)協(xié)議書 2
甲方（單位）：_____
乙方（員工）：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加 培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條 培訓(xùn)機構(gòu)：
培訓(xùn)地點： 培訓(xùn)期限：從 _____年_____ 月 _____日到 _____年 _____月_____日，共計_____ 天。
第三條 培訓(xùn)期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的.待遇：
1）乙方學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計算。
2）乙方受訓(xùn)期間的工資獎金的支付方式：
3）乙方受訓(xùn)期間，按單位在職員工對待。
第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更，應(yīng)實現(xiàn)及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。
第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請，征得甲方同意。
第六條 在培訓(xùn)期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓(xùn)費由甲方承擔(dān) 元（大寫），乙方承擔(dān) 元（大寫）。
第八條 培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。
第九條 自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補償。（具體見《教育訓(xùn)練辦法》）。
第十條 對于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。
第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十二條 本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方公章 ：___乙方（簽字）：_____
___年____月___ 日____年___ 月___ 日
外部培訓(xùn)協(xié)議書 3
甲方：___
乙方：____身份證號碼：___
甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機會，員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn)，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下：
一、 培訓(xùn)時間與地點
1、此次培訓(xùn)為___年___ 月___日至___年___ 月___ 日
2、培訓(xùn)地點：_______________。
二、 協(xié)議期限
乙方參加完培訓(xùn)之后，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排．此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為：_____個月，即自______年______月_____ 日起至______年_____ 月______日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達中的_____年_____ 月______日起至_____年_____ 月______日止，延長至______年______月_____ 日止。
此協(xié)議做為勞動合同的.附件，具有同等法律效力。
三、 培訓(xùn)總費用
甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費用合計人民幣 _____元。
四、 雙方責(zé)任與義務(wù)
1、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理，并在培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。
2、培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓(xùn)，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費用總額。
1) 乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。
2) 由于乙方個人原因中途退出培訓(xùn)。
3、在培訓(xùn)期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。
4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù)，有權(quán)向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。
即：總培訓(xùn)費用/服務(wù)期限天數(shù)* 未滿服務(wù)期限部分日歷天數(shù)。
5、協(xié)議期間，如乙方違反甲方“員工手冊”中的規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方；如乙方因違反“員工手冊”中的規(guī)章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓(xùn)費用。賠償辦法將根據(jù)本協(xié)議第四條第四款所述執(zhí)行。
五、甲乙雙方其他約定
1、甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)。
2、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的事務(wù)，以便乙方全心參加此次培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)教材、錄音等相關(guān)培訓(xùn)資料及乙方向甲方提交的培訓(xùn)匯報材料的所有權(quán)由甲方享有，培訓(xùn)結(jié)束后，甲方負責(zé)對上述資料的統(tǒng)一保管。
4、 培訓(xùn)期間，乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并作認真詳細地記錄。
5、培訓(xùn)期間，乙方須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方其他第三方利益受損的，乙方獨立承擔(dān)全部法律責(zé)任。
6、培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)，乙方須向甲方人事部交還全部培訓(xùn)資料并提交書面學(xué)習(xí)匯報。
7、乙方經(jīng)培訓(xùn)獲得的知識和技能屬甲方商業(yè)秘密所保護的內(nèi)容，乙方接受甲方培訓(xùn)并合格后，在本合同期滿后一年內(nèi)不得利用培訓(xùn)所獲得的知識和技能為他人服務(wù)或謀利。甲方有權(quán)以“泄漏技術(shù)機密”為由追究乙方法律責(zé)任，并要求其做出雙倍于原來培訓(xùn)費用的經(jīng)濟賠償，若乙方行為給甲方造成的經(jīng)濟損失高于違約金數(shù)額，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失予以賠償。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： _____乙方（簽字）：_____
授權(quán)代表人：_____
_______年___月___日________年___月___日
外部培訓(xùn)協(xié)議書 4
甲方：_______________________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
營業(yè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________
乙方：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，根據(jù)乙方的個人申請和個人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和甲方有關(guān)制度規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。
一、培訓(xùn)機構(gòu)、內(nèi)容、地點、時間
培訓(xùn)時間：______年______月______日至______年______月______日
培訓(xùn)形式：____________________________________
培訓(xùn)期限：____________________________________
培訓(xùn)機構(gòu)：____________________________________
培訓(xùn)地點：____________________________________
培訓(xùn)內(nèi)容：____________________________________
二、培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)產(chǎn)生的（交通、食宿）差旅費、培訓(xùn)學(xué)費、培訓(xùn)期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關(guān)費用，共計___________元人民幣（大寫：__________________元整）。
2、培訓(xùn)費用由甲方負擔(dān)，乙方必須于培訓(xùn)結(jié)束后_____個月內(nèi)完成對甲方相關(guān)人員本課程的培訓(xùn)。
三、服務(wù)期限
乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起，須至少為甲方繼續(xù)工作服務(wù)_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務(wù)期限未滿而解除勞動合同（協(xié)議）或離開公司的，應(yīng)按一定比例承擔(dān)培訓(xùn)費用。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、按時按約定支付乙方的培訓(xùn)費用。
2、在培訓(xùn)期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節(jié)假日、培訓(xùn)時間超過標準工時的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調(diào)休的權(quán)利。
3、甲方因工作或技術(shù)需要，有權(quán)要求乙方延長或縮短培訓(xùn)期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時間而造成乙方培訓(xùn)成績不合格，則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、乙方在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)成績不合格，甲方有權(quán)予以相應(yīng)的行政經(jīng)濟處分。
5、乙方在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤調(diào)查。乙方在培訓(xùn)期滿后，若因個人原因成績不合格，未取得相關(guān)畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和資格證書的，必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的全部培訓(xùn)費用。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守甲方和培訓(xùn)單位的規(guī)定。
3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
4、乙方在培訓(xùn)期必須致力于學(xué)習(xí)，不得在此期間內(nèi)從事其它的.工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。
5、培訓(xùn)期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權(quán)代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關(guān)系。
六、違約賠償責(zé)任：
1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓(xùn)費用視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、在職培訓(xùn)期間，乙方因違法或嚴重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度等原因被終止培訓(xùn)，或乙方中途自動放棄培訓(xùn)，乙方必須全額賠償甲方為其預(yù)付的培訓(xùn)費用。
3、在雙方約定的工作服務(wù)期內(nèi)，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓(xùn)費用加利息（以中國銀行當(dāng)天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。
4、乙方在與甲方約定的服務(wù)期內(nèi)離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務(wù)期內(nèi)應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務(wù)期（天）÷約定的服務(wù)期（天）×培訓(xùn)總費用（元）。
5、甲方因經(jīng)營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔(dān)本條第4款約定的賠償責(zé)任。
七、不可抗力
1、不可抗力是指本合同雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災(zāi)、洪水、地震、風(fēng)暴、潮水或其他任何類似事件。
2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務(wù)，該方應(yīng)盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。
3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔(dān)責(zé)任。但遭受不可抗力影響的一方有責(zé)任盡可能及時采取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責(zé)任而給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、各方應(yīng)根據(jù)不可抗力對本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續(xù)履行本合同。
八、其他約定
1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2。_____________________________________________________________
3。_____________________________________________________________
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
外部培訓(xùn)協(xié)議書 5
甲方（單位）：___
乙方（員工）：___
根據(jù)《勞動法》及本單位的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下條款：
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，由乙方提出申請，甲方批準同意后出資送乙方參加與崗位要求相關(guān)外部培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)情況
1. 培訓(xùn)時間：自 ___年___ 月 日至 ___年 ___月 ___日，共 ___天；
2. 培訓(xùn)方式：______（全日制學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí))
3. 培訓(xùn)地點及機構(gòu)：______
4. 參加培訓(xùn)項目：______
5. 培訓(xùn)主要內(nèi)容：______
6. 培訓(xùn)費用（包括培訓(xùn)費用、考試費、教材費等）：
第三條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的達到合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等。
第四條：培訓(xùn)費用及期間工資獎金支付
1. 培訓(xùn)完成后，乙方達到甲方的要求且被培訓(xùn)方判為成績優(yōu)秀者可報銷全部培訓(xùn)費用；乙方達到甲方的要求且成績合格者可報銷 %培訓(xùn)費用；乙方?jīng)]有達到甲方要求的，培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
2. 乙方在工作時間內(nèi)參加培訓(xùn)及國家、政府、行業(yè)指令性學(xué)習(xí)受訓(xùn)的其他工作日工資獎金照常發(fā)放。
第五條：培訓(xùn)服務(wù)期限
1. 乙方按要求完成培訓(xùn)且報銷培訓(xùn)費用的，應(yīng)服從甲方分配，約定服務(wù)期限。
2. 報銷培訓(xùn)費用在 元及其以下的服務(wù)期至少為一年；報銷培訓(xùn)費用在 到 元之間的.服務(wù)期至少為兩年。
3. 服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，參加多項培訓(xùn)，服務(wù)期不累計，服務(wù)期以最晚到期日為準。
第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)
1. 在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系；
2. 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費用；
3. 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)
1. 努力完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證書或相關(guān)證明材料；
2. 保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；
3. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；
4. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；
5. 保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限按第五條執(zhí)行。
第八條：違約責(zé)任
1. 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用；
2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，不應(yīng)向乙方追究有關(guān)培訓(xùn)的經(jīng)濟責(zé)任。
2. 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1) 在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料，乙方自行承擔(dān)所發(fā)生的一切費用；培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動合同，乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費用；
2) 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方按照約定賠償部分培訓(xùn)費用：賠償培訓(xùn)費用=報銷培訓(xùn)費用總額/應(yīng)服務(wù)期限*尚未服務(wù)年限（按整年計算）
3. 發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動合同。
第九條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十條：附 則
1. 未盡事宜雙方可另作約定；
2. 若雙方不能協(xié)商解決的，可在爭議發(fā)生之日起至六十日內(nèi)到地區(qū)市勞動爭議仲裁
委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書次日起十五天內(nèi)，向地區(qū)市人民法院提出訴訟；
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：______ 乙 方：______
法人或代表：______
______年______ 月______ 日 ______年 ______月 ______日
培訓(xùn)后填寫
培訓(xùn)效果（附相關(guān)證件）：______
培訓(xùn)費用報銷：______
服務(wù)期限： ______年 ______月______ 日______年 ______月______日共 年 乙方確認：
外部培訓(xùn)協(xié)議書 6
甲方：____________
乙方：____________
鑒于甲方根據(jù)乙方在甲方任職的工作需要，資助乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)：
�。ㄒ唬�、甲方根據(jù)工作及個人發(fā)展的需要，資助乙方在甲方工作期間參加由__________________機構(gòu)主辦的_________________課程培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為___年___月___日至___年____月____日。
（二）、甲方根據(jù)培訓(xùn)金額及相應(yīng)情況，確定給乙方資助培訓(xùn)金額為人民幣：__________________。此費用由公司在培訓(xùn)之前支付給負責(zé)此培訓(xùn)的公司。
二、乙方職責(zé)：
�。ㄒ唬⒏鶕�(jù)培訓(xùn)金額，本培訓(xùn)的服務(wù)期為年。如：乙方在服務(wù)期內(nèi)離職,則乙方按服務(wù)期限比例給予甲方相應(yīng)的賠償。乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后的服務(wù)期：從_____年___月__日至____年___月___日。
（二）、如乙方在學(xué)習(xí)期內(nèi)因所有自身原因?qū)е挛茨苋缙谕瓿膳嘤?xùn)課程，則原由甲方資助的的培訓(xùn)費用全數(shù)由乙方支付。
（三）、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)應(yīng)遵守如下規(guī)定：
1、保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料，并于培訓(xùn)結(jié)束后交由甲方保管直至服務(wù)期結(jié)束。
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不得違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；
保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；
5、將所學(xué)應(yīng)用到工作中。
三、在約定的服務(wù)期內(nèi)，雙方因故解除勞動合同，約定如下：
�。ㄒ唬�、乙方提出與甲方解除勞動合同，須償還由甲方資助的培訓(xùn)費用，甲方將按約定服務(wù)期等分培訓(xùn)費，乙方按未滿服務(wù)年限賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費用。
�。ǘ�、甲方提出與乙方解除勞動關(guān)系，則視不同的情況處理：
1、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度處以違紀解約的，甲方有權(quán)要求乙方全額償還培訓(xùn)費用；
2、因甲方組織架構(gòu)重整、業(yè)務(wù)環(huán)境改變或其他原因，甲方提前與乙方解除勞動合同的，視培訓(xùn)地點作不同的處理。培訓(xùn)地點在甲方公司內(nèi)部的，甲方不再向乙方提供培訓(xùn)，乙方亦無須償還甲方培訓(xùn)費用。培訓(xùn)地點在甲方公司外部的，乙方須將余下培訓(xùn)費用償還甲方后，甲方才同意乙方繼續(xù)完成余下的學(xué)業(yè)。
3、如勞動合同期已滿，本協(xié)議服務(wù)期未滿，乙方的勞動合同延至服務(wù)期結(jié)束。甲方有權(quán)放棄對乙方服務(wù)期的要求，而遵照勞動合同行事。
四、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況且不限于以下情況，乙方承擔(dān)的相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任：
（一）、在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用;
（二）、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
�。ㄈ�、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
（四）、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)、解除勞動用工合同或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用;
（五）、乙方受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍且與甲方經(jīng)營活動無關(guān)或未征得甲方同意的業(yè)務(wù)活動的，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)費用；給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任；
�。�、培訓(xùn)期結(jié)束后如乙方不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的.崗位或職務(wù)工作，則由乙方負擔(dān)全部培訓(xùn)成本費用；
（七）、在培訓(xùn)期間涉及法律責(zé)任，由乙方自負.
五、此協(xié)議自雙方簽名之日起生效，并具有法律效力。如任何一方如不履行相關(guān)約定，受損方有權(quán)向甲方所在地法院或仲裁機關(guān)提請強制執(zhí)行并要求賠償有關(guān)損失。
六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
八、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
九、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
十、今后新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定若與本協(xié)議部分條款相抵觸的，則按新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不應(yīng)因此影響本協(xié)議的效力。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份；傳真件（復(fù)印件）不具有法律效力。
甲方（章）:_____
地址:_____
法定代表人:_____
委托代理人:_____
電話號碼:_____
乙方（章）:_____
身份證號碼：_____
電話號碼:_____
部門:_____
外部培訓(xùn)協(xié)議書 7
甲方：___
乙方：___；年齡：___；性別：___；
出生年月：___；學(xué)歷：___；專業(yè)：___；
身份證號碼：___
家庭住址：___
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度中的員工培訓(xùn)管理規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，經(jīng)XXXXXX公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）友好協(xié)商，就乙方接受甲方安排的培訓(xùn)及培訓(xùn)后為公司服務(wù)等事宜達成并共同遵守如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間為年___月天。
二、乙方的培訓(xùn)費、書本費憑發(fā)票報銷。
三、乙方在培訓(xùn)期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
四、乙方承諾受訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除，須賠償培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用。一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用（不滿一年按未曾服務(wù)算）；如二年內(nèi)（未滿兩年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用；如三年內(nèi)（未滿三年）辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用（以此類推）；年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額x（未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期）
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔月/日向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的`學(xué)費由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的全額返還。
十、乙方培訓(xùn)結(jié)束后（培訓(xùn)公司頒發(fā)的畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學(xué)知識為公司服務(wù)，不得利用所學(xué)知識從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)事項，否則公司有權(quán)追償培訓(xùn)費用和加倍從重處罰。
十一、乙方承諾本協(xié)議內(nèi)容均屬自愿表述，在簽署前已仔細校對過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。
十二、雙方若因本協(xié)議規(guī)定事項而發(fā)生訴訟時，乙方自愿放棄先訴權(quán)，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。
十三、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除，但必須用書面形式。
十四、本協(xié)議書為一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___乙方（簽名按手�。篲__
地址：___家庭住址：___
代表人：___身份證號碼：___
立協(xié)議時間：___立協(xié)議時間：___
外部培訓(xùn)協(xié)議書 8
甲方：___
乙 方：___
為了俱樂部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)時間：
20____ 年 4月15日至 20____年5月31日。
二、培訓(xùn)地點：
由甲方指定，具體地點另行通知。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
（按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題）職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指
導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)（游泳知識、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售
技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范），甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓(xùn)費用：
合計 360元/人；
1、指定教師費：___ ，按參加培訓(xùn)人員分攤教官費，3天合計
2、食宿費：___3天合計
3、產(chǎn)品知識書籍費、資料費合計：___
4、產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn)，培訓(xùn)講師費：___500元/天 ，按參加培訓(xùn)人員分攤培訓(xùn)講師費，3天合計元/人；
5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費：___合計 元/人；
6、工作實踐費：___3個月，合計
7、工作實踐商場收取的人員管理費：___3個月，合計人；
五、日期
自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿 1 年，20____年7月1日至20____年7月1日，服務(wù)期滿，如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、負責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實踐場地。
2、對乙方進行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的'培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時（詳見“教學(xué)計劃”）。
3、負責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
2、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
3、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。
5、
八、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓(xùn)費用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：___ 乙方：___
代表：___ 身份證：___
簽約時間：___ 簽約時間：___
外部培訓(xùn)協(xié)議書 9
甲方：__________________________
乙方：__________________________
________________公司（以下簡稱甲方）根據(jù)工作需要，選________________（以下簡稱乙方）參加國內(nèi)/外，脫產(chǎn)/半脫產(chǎn)/業(yè)余學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、甲方安排乙方自：
________年________月______日至________年________月________日赴訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、負責(zé)為乙方提供良好的培訓(xùn)條件；
2、提供/不提供乙方在學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）期間的薪酬、福利待遇，部分/全部負擔(dān)/不負擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費用（如果享受國外全部資助費用，須停發(fā)薪酬、福利待遇）；
3、費用承擔(dān)方式：畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書者，成績在85分及以上（優(yōu)、良）________公司支付________%的學(xué)習(xí)費用；畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書者，成績在85分以下（良以下）________公司支付________%的學(xué)習(xí)費用；（考核分數(shù)：由________公司及培訓(xùn)方雙方共同進行考核評分）
4、乙方在學(xué)習(xí)期間有下列情況之一，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并要求補償培訓(xùn)費用；
�。�1）乙方未經(jīng)甲方批準延期而違反第一條規(guī)定的期限造成逾期的；
�。�2）乙方在培訓(xùn)期間嚴重違反培訓(xùn)方的規(guī)定和要求的，被培訓(xùn)方勒令停課或要求經(jīng)濟賠償?shù)模?/p>
（3）由于個人原因（經(jīng)醫(yī)院診斷不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者除外）曠課或中途退出培訓(xùn)的；
�。�3）違反國家或所在國及甲方制定的各項法規(guī)和規(guī)定的；
�。�4）學(xué)習(xí)成績不及格或肄業(yè)的；
�。�5）與________公司解除勞動合同的。
5、甲方在乙方培訓(xùn)期滿可根據(jù)工作需要，重新為乙方安排工作崗位。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、自覺遵守國家或所在國及學(xué)校的各項規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)；
2、培訓(xùn)期間嚴格遵守國家或所在國的'政策、法令、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按要求向甲方提供學(xué)費發(fā)票、學(xué)歷學(xué)位證書等培訓(xùn)方面的證明；
3、不得利用學(xué)習(xí)時間，從事國家或所在國及甲方明令禁止的活動；
4、甲方不按規(guī)定提供乙方應(yīng)得待遇時，乙方有權(quán)向甲方提出要求；
5、畢業(yè)或結(jié)業(yè)后必須為甲方服務(wù)
年，原勞動合同期限順延。
四、甲、乙雙方約定的其他事項
1、乙方為甲方服務(wù)期限自
________年________月________日至________年________月________日止；如遇特殊情況或不可抗力，導(dǎo)致畢業(yè)時間提前或推遲，服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)調(diào)整；
2、未滿服務(wù)期賠償方案一
乙方未滿服務(wù)期提出辭職，須按原規(guī)定服務(wù)期限服務(wù)時間長短遞減交付學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用。補償費用額計算公式：
已服務(wù)年限
規(guī)定服務(wù)年限
補償額=________公司支付的教育培訓(xùn)費用________元，按月計算，其中，培訓(xùn)費用指________公司支付的報名費、學(xué)費、住宿費以及異地培訓(xùn)的交通費。不包括培訓(xùn)期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。
3、乙方在培訓(xùn)期間提出辭職，甲方有權(quán)要求乙方退賠培訓(xùn)期間全部培訓(xùn)費用和與之有關(guān)的費用；
4、乙方違反勞動合同和本協(xié)議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權(quán)要求乙方退賠全部培訓(xùn)費用和與之有關(guān)的費用。
五、本協(xié)議未定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議解釋權(quán)在________公司人力資源部。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、乙方負責(zé)部門、________公司人力資源部各執(zhí)一份。
甲方：________公司
乙方（簽字）：_______________
甲方蓋章：________________________
________年________月________日________年________月________日
說明：
1、凡屬參加國內(nèi)/外培訓(xùn)人員均需簽訂本協(xié)議。
2、各部門選送培訓(xùn)人員必須由________公司總經(jīng)辦審核批準。
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