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外出培訓協(xié)議書

時間:2025-12-11 08:52:23 培訓協(xié)議書 我要投稿

外出培訓協(xié)議書

  在現實社會中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編為大家整理的外出培訓協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

外出培訓協(xié)議書

外出培訓協(xié)議書1

  為了提高藝術生的專業(yè)水平,幫助學生通過藝術類專業(yè)考試。針對歷年來學生考前需請假外出培訓考試這一現狀,為明確學校、家長、師生的權利與義務,嚴格責任界限,健全學校教育—家庭教育—社會教育一體化網絡,根據教育部頒發(fā)的.有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合我校實際,特簽訂本協(xié)議書。

  1、學生外出培訓考試純屬個人行為,學校不統(tǒng)一進行組織。學生外出培訓考試的一切事宜皆由學生和家長負責?紤]家長們選擇培訓機構與監(jiān)督培訓質量的困難,我校派專業(yè)教師給予協(xié)助。

  2、學生離校前需到班主任處辦理請假手續(xù)并交清學費,否則學校不予注冊,作自動退學處理。

  3、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人,其監(jiān)護關系不因學生的入學而轉移給學校,學校與學生只是教育管理關系。監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育;學生在校期間學校應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

  4、學生在外生活、學習期間,因第三人的原因造成身體受到傷害,一般由第三人承擔賠償責任;如給他人造成損害的,一般由學生承擔賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。

  5、學校要及時通知學生返校參加高考報名和畢業(yè)考試。學生外出學習期間,應將詳細的通訊方式告知班主任和專業(yè)教師,并經常保持聯(lián)系的暢通,否則,造成的一切后果與學校無關。

  本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  有效期自__年__月__日起到__年__月__日止。

  甲方:

  乙方(學生監(jiān)護人)簽字:學生簽字:

外出培訓協(xié)議書2

  為了明確涉考各方面安全責任,切實保障我校參加20xx年全省三校生高考單獨招生考試考生的人身及財產安全,預防意外事故發(fā)生,使考生能以良好的狀態(tài)去應考,特制定該安全責任協(xié)議書。

  一、考生職責

  1、考生須聽從帶隊教師指揮,統(tǒng)一行動,按照安排統(tǒng)一乘坐往返車輛。如因不聽指揮而導致誤車,耽誤了考試或其他事務,后果自負。

  2、考試前后按時在指定地點集合,領取考生證件。

  3、不得私自離開住地。外出必須征得帶隊教師的同意,結伴而行,上街行走要嚴格遵守交通規(guī)則,防意外事故發(fā)生;不從事危險、違法活動;若因私自外出而遭遇意外或耽誤了考試,后果自負。

  4、加強安全意識,必須緊跟隊伍,嚴禁隨意走動。如因違紀造成的安全事故,后果自負。

  5、如遇到問題,及時尋求老師或同學的幫助。

  6、嚴格遵守考試的各項規(guī)章制度和紀律,若因違犯有關規(guī)定受到處罰,或因不遵守考場規(guī)定而受到處罰,后果自負。

  二、帶隊教師職責

  1、帶隊教師要有高度的責任感,以大局為重,服從學校安排。在學生考試期間不得擅自離開工作崗位從事其他活動,不得私自找人頂替。

  2、帶隊教師要與考點加強交流溝通,協(xié)調解決好相關事宜,切實維護學生合法利益。承擔因自身違規(guī),違法給學生造成損失的責任。

  3、如遇突發(fā)事件應及時采取措施處理,并向學校報告。

  4、帶隊教師應加強與考生和家長的聯(lián)系,協(xié)調解決學生在考試、生活過程中的困難和要求。

  三、考生家長職責

  1、考生的家長須聽從帶隊教師的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一行動,如因自身導致誤車,耽誤了考試或其他事務,后果自負。

  2、考生的`家長須與帶隊教師加強交流溝通,能夠遵守相關的法規(guī)法紀,切實做好考生的后勤保障。

  3、如若需要離開隊伍,要及時向帶隊教師說明,并書面寫出請假條,在離開隊伍后,要保障手機通訊暢通,保證能及時通知考試的相關事宜,如若自身問題,耽誤了考試或其他事務,后果自負。

  4、需要單獨赴考的,要向學校寫出書面申請。

  本協(xié)議如有欠妥之處以教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》之規(guī)定為準,一式兩份,學校與考生家長各留一份,自簽字之日起生效,有效期和學生在外出考試期間相對應。

  學生家長簽名:

  學生簽名:

  帶隊教師簽名:

外出培訓協(xié)議書3

  甲方:________________

  法定代表人或授權人:_________

  地址:_________

  乙方:_________ (接受培訓人)

  性別:_________出生年月:_________身份證號碼:_________

  住址:___________________________

  根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條甲方根據本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣,出外培訓協(xié)議書。

  第二條甲方派遣乙方以_________身份前往_________參加

  知識的培訓,期限為_________天(月、年),自_________年_________月_________日起計算。

  第三條甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的_________%;學習、培訓期間所發(fā)生的費用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

  第四條培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

  第五條乙方在培訓返回公司后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。

  第六條根據出外培訓所發(fā)生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方決定。

  第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的'培訓資格證明、證書。

  第八條違約責任

  甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本公司的有關規(guī)定處罰。

  第九條其它

  本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。

  甲方:________________(簽章)

  乙方:_________(蓋章)

  代表:(簽字)_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

外出培訓協(xié)議書4

  為了確保學生外出培訓期間的'人身安全,結合我校實際,特簽訂本安全協(xié)議書:

  1、高三2班學生在自愿基礎上,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在培訓中心(非學校指定或聯(lián)系)學習。培訓時間為:

  2、學生在外出學習期間,其學習及管理,由家長和培訓中心負責,與學校無關。

  3、學生在外出學習期間,由于意外發(fā)生的安全事件,或者造成的人身傷害與學校無關。

  4、在外學習期間,高考報名等相關事宜由通知,若出現未報名等其他意外情況,與學校無關。

  5、本責任書從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份。一份學生保管,一份班主任保管,一份學校存檔。

  學生簽名:_______________________聯(lián)系電話:______________________

  家長簽名:_______________________聯(lián)系電話:______________________

  班主任簽名:_____________________聯(lián)系電話:_______________________

  學校蓋章:

  西峰北辰實驗中學

  20xx年xx月xx日

外出培訓協(xié)議書5

  甲方(出資單位):

  乙方(培訓人員):

  乙方身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》等有關法律規(guī)定,甲方根據學校發(fā)展需要,擬對員工進行培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的教學水平,雙方根據平等自愿的原則,協(xié)商一致達成以下條款:

  1.培訓協(xié)議事項

  甲方根據學習發(fā)展需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,須回到甲方單位繼續(xù)工作,并達到本協(xié)議約定的服務年限。

  2.培訓項目內容

  3.培訓費用

  3.1培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括:培訓費/學雜費、教材費、往返交通費、食宿費等必要費用,費用最終確定以甲方實際支付款項為準。

  4.甲方的權利與義務:

  4.1.為乙方提供培訓約定費用;

  4.2.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調校內工作。

  4.3有權對乙方的學習情況進行監(jiān)督,并對乙方在培訓過程中的不良表現依據《***人事管理制度》進行處罰;

  4.4培訓期間,乙方所有薪資待遇視同正常工作時間發(fā)放。

  5.乙方的責任與義務

  5.1完成培訓項目和學習任務,并取得相關學習證件證明材料;

  5.2培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守學校、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護學校形象和利益,遵守所在國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的`,所有賠償均由乙方自行承擔。

  5.3乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作。

  5.4乙方嚴格執(zhí)行甲方的保密制度,未經甲方許可,不得將培訓中所得到的專業(yè)技術資料外泄或傳播給甲方外第三者,培訓期間所有重要技術資料均交還甲方保存。

  5.4簽訂培訓協(xié)議書后又再次參加甲方安排的外出培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,效力互不影響,服務期限累計。

  6.服務年限

  6.1甲乙雙方除應遵守勞動合同中約定的勞動合同期限,還應遵守本協(xié)議約定的服務期限,勞動合同期滿后,勞動合同應當延續(xù)到服務期滿。

  6.2具體服務期限約定:

  A.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費4000元(含)以內,以勞動合同期限,不延續(xù)服務年限;

  B.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費4000元(含)-10000元(含)之間的,以勞動合同期滿,續(xù)延服務年限為一年,10000-20000元(含)之間的,為勞動合同期滿,續(xù)延服務年限為二年,20000-30000元(含)之間的,為勞動合同期滿,續(xù)延服務年限為三年,以此類推。

  7.違約責任

  7.1乙方在培訓期間,如出現違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到要求,未能取得培訓證書的,由乙方向甲方賠償全部培訓費用(指本協(xié)議書4.1、4.2中所列甲方出資的費用,下同);

  7.1.2在甲方約定期限內乙方自行提出終止培訓/考察或解除勞動合同的,乙方應賠償甲方為乙方支付的全部培訓費用;

  7.1.3培訓期結束后回到甲方工作(自受訓結束之日起計算),未達到協(xié)議約定的服務年限乙方主動離職,乙方應向甲方退還部分培訓/考察費用,并向甲方支付元違約金。退還賠償費用計算如下(不含賠償金):

  乙方退還受訓的費用額度=(培訓費用合計÷協(xié)議約定服務月份)X(協(xié)議約定服務月份—已服務月份)

  8.1.4乙方應于甲方辦理離職手續(xù)前一次性支付完畢上述費用。

  8.2乙方須在受訓結束后兩個工作日內提交培訓心得(不少于400字)。

  8.3.乙方須能夠獨立講解所學培訓內容,并完成其相關培訓效果評估管理工作。

  8.4統(tǒng)一授課結束后,乙方須將所有培訓材料交至甲方統(tǒng)一存檔。

  9.其他事項

  1.本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效;

  2.本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力;

  3.協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽章):乙方:

  簽字日期:簽字日期:

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