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技術(shù)培訓協(xié)議書

時間:2025-07-29 06:55:35 培訓協(xié)議書 我要投稿

技術(shù)培訓協(xié)議書范本

  在當今社會生活中,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的技術(shù)培訓協(xié)議書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)培訓協(xié)議書范本

技術(shù)培訓協(xié)議書范本1

  甲方:

  乙方:

  為提高甲方職工的基本技能,更好地履行職責,甲方委托乙方編制了關于電氣自動化技術(shù)培訓方案。

  為使學習培訓方案順利實施,達到預期效果,甲乙雙方達成如下約定:

  1、乙方應選派有資質(zhì)的專業(yè)老師到甲方(西善橋)進行培訓教學,甲方將為乙方的教學提供力所能及的`教學用具,如投影儀等。

  2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學內(nèi)容、課時等進行培訓教學。

  如在教學過程中有特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商,調(diào)整教學時間和課程。

  培訓時間跨度為2-3年。

  3、乙方應對培訓學員進行階段性考核測試,提供符合學校教學要求的評價意見,教學結(jié)束后應發(fā)放《結(jié)業(yè)證書》。

  4、授課費為 元節(jié)(每節(jié)45分鐘),每半年根據(jù)實際授課時間支付相關費用。

  5、甲方除支付 元節(jié)授課費外,其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。

  6、本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

  本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:南京市防汛機動搶險隊乙方:

  年 月 日 年 月 日

技術(shù)培訓協(xié)議書范本2

  甲方:________________

  乙方:________________

  為確保順利投產(chǎn),提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術(shù)培訓工作,按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、培訓項目及地點、時間

  1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術(shù)培訓工作。

  2、培訓時間自________年________月________日至________月________日,共計________天

  3、培訓地點:________________________________

  二、培訓費用

  1、培訓費:________元/人/天

  2、培訓期間食宿費:________元/人/天

  以上費用按照實際發(fā)生天數(shù)核算。

  三、培訓期間相關要求

  1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。

  2、乙方應按照甲方提出的'培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。

  四、培訓費支付方式

  培訓工作結(jié)束后,經(jīng)甲乙雙方核實培訓情況,填寫培訓費用結(jié)算單,經(jīng)雙方負責人簽字生效后,于15個工作日內(nèi),由銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術(shù)培訓發(fā)票。

  五、違約責任:

  1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收10%的報酬;

  2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。

  3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。

  六、爭議的解決辦法

  如雙方發(fā)生爭議,可提交當?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>

  本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________________

  負責人(簽字):________________

  日期:________________

  乙方(蓋章):________________

  負責人(簽字):________________

  日期:________________

技術(shù)培訓協(xié)議書范本3

  甲方:_______

  乙方:_______

  姓名:_______

  年齡:_______

  性別:_______

  出生日期:_______

  學歷:_______

  專業(yè):_______

  身份證號碼:_______

  鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業(yè)技術(shù)培訓,甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協(xié)議:

  1.定義:

  專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。

  2.服務期限:

  2.1為確保員工專項技術(shù)培訓的順利進行,甲方將承擔乙方以本次專項技術(shù)培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結(jié)束后應對甲方承擔相應的服務期,服務期不得短于年,否則按違約處理,服務期從乙方培訓結(jié)束之日算起。

  2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的,勞動合同期滿后由甲方終止合同的,甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任,勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的,勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的,應當承擔賠償責任。

  3.賠償責任:

  3.1培訓期間,出現(xiàn)以下任一情況,乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。

  3.1.1乙方由于違反有關法律、法規(guī),甲方的規(guī)章制度,或?qū)m椉夹g(shù)培訓方的規(guī)章制度而被終止培訓的;

  3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的;

  3.1.3乙方培訓結(jié)束后未達到培訓效果的。

  3.2在合同期內(nèi),出現(xiàn)以下任一情況,乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清。

  3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

  3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的'勞動紀律或規(guī)章制度,應當受到解除勞動合同處理的;

  3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的;

  3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)或受到公安機關拘留處罰的。

  3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

  賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限/服務期年限)。

  4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議,如一方違約,違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。

  5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充,與勞動合同具有同等的法律效力,本協(xié)議與勞動合同不一致的條款,視為對勞動合同的變更。

  6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。

  7.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,在雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_______

  法定代表人(簽字):_______

  (簽訂)日期:_______

  乙方(簽字):_______

  (簽訂)日期:_______

技術(shù)培訓協(xié)議書范本4

  甲方:________________(以上簡稱甲方)

  乙方:________________(以上簡稱乙方)

  甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì),由甲方出資聘請專業(yè)技術(shù)指導講師,為乙方進行專項技術(shù)培訓,乙方是甲方企業(yè)員工,現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓及相關事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、培訓服務事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能,甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓,在技術(shù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費,同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。

  二、培訓期間:

  ________年________月________日至________年________月________日。

  三、培訓地點:甲方聘請外部專業(yè)講師,到甲方廠區(qū)內(nèi)進行培訓。

  四、培訓費用:培訓費用共計元/次。

  全部由甲方支付。

  五、培訓期間待遇:乙方在培訓期間,按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月,甲方有權(quán)將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。

  六、培訓項目與內(nèi)容:參加培訓項目與培訓主要內(nèi)容,以培訓計劃與實際培訓項目為準(具體見附件)。

  七、培訓效果與要求

  乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

  (一)考試成績合格,具有實際操作運用能力,如需考試,須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務滿年限后交付乙方。

  (二)甲方提出的學習目標與要求:

  1、能夠熟練掌握應用:專業(yè)或相關理論知識;

  2、具備勝任:崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

  3、其它要求:崗位相關的其他業(yè)務素質(zhì)。

  八、甲方責任與義務:

  1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

  2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

  3、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;

  4、保證在乙方完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。

  九、乙方責任與義務

  1、乙方應珍惜此次培訓機會,刻苦鉆研,努力學習技術(shù),乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的,如乙方不認真學習,未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術(shù),培訓費由乙方承擔,則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。

  2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;

  4、保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;

  5、保證在培訓期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務),服務期限達到3年以上。

  十、違約責任

  (一)下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、在培訓結(jié)束時,未能完成培訓目標任務,測試不合格,或未取得相應證書證明材料,乙方調(diào)離技術(shù)崗位,同時不再享受技術(shù)崗位待遇,無資格領取培訓期間工資待遇;

  2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

  3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;

  5、培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的.崗位或職務工作,乙方負擔全部培訓成本費用,并不發(fā)放培訓期間薪資;

  6、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓結(jié)束之日起計算),未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為3年以上,則免除乙方承擔當年所有的培訓費用,在服務工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式:乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計÷協(xié)議服務月份數(shù))×(協(xié)議服務月份數(shù)-實際服務月份數(shù))

  十一、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同的,乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

  十二、甲.乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。

  十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方合執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方:________________(簽章)

  簽定日期:________________________

  乙方:________________(簽章)

  簽定日期:________________________

技術(shù)培訓協(xié)議書范本5

  甲方:_____________(以下簡稱甲方)

  乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議,雙方約定遵守:

  一、培訓的內(nèi)容范圍及時間。

  1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(不帶薪);

  2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前;

  3、培訓內(nèi)容為:______________

  二、乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓的費用由甲方支付。

  四、培訓期間工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的.補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  4、雙方確定,甲乙雙方之間是崗前培訓關系,不構(gòu)成勞動合同關系,甲方無義務為乙方承擔工資,五險一金及福利待遇,乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔相應責任,甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

  五、服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;。

  2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的,服務期順延至下一個合同期。

  3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  六、違約責任。

  2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權(quán)追究乙方的相關責任,造成損失的,由乙方進行賠償。

  七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):___________法定代表人:___________

  ________年____月____日

  乙方(簽字):___________

  ________年____月____日

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