培訓(xùn)服務(wù)合同【共15篇】
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)服務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)服務(wù)合同1
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。
第二條 培訓(xùn)時間、方式及地點
(一)培訓(xùn)時間及方式：
(二)培訓(xùn)地點：
第三條 培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第四條 培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________。
第五條 培訓(xùn)服務(wù)費用的支付
乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第六條 服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。
第七條 甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓(xùn)費用;
(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條 乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。
第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的.全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
培訓(xùn)服務(wù)合同2
【案情介紹】
20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開發(fā)人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓(xùn)3個月，并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議約定6萬元的培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)，林先生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開公司，須按服務(wù)年限承擔(dān)相應(yīng)比例的培訓(xùn)費。3個月后，林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開始不認真工作。他在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀嚴重，決定解除其勞動合同，并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬元。
林先生不同意賠償，他認為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應(yīng)該支付違約金，但是現(xiàn)在是公司將他辭退，所以不應(yīng)該由他承擔(dān)違約責(zé)任。但是公司則認為，即使是由公司提出解除勞動合同，也是因為林先生存在嚴重的違紀行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。
【主要問題】能否以此要求林先生承擔(dān)培訓(xùn)費，培訓(xùn)費的數(shù)額是否合法?
【專家點評】
第一、分析該公司在試用期內(nèi)與勞動者林先生解除是否合法。
根據(jù)《勞動合同法》第二十一條規(guī)定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”，因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動關(guān)系是合法的。
第二、分析公司與林先生訂立培訓(xùn)協(xié)議是否有效，即訂立協(xié)議，約定服務(wù)期是否合法。
根據(jù)《勞動合同法》第22條第一款規(guī)定，用人單位提供專項培訓(xùn)費用，為勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。關(guān)于“專項培訓(xùn)費用”的范圍，《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定，培訓(xùn)費用包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開發(fā)人員，其所接受的培訓(xùn)性質(zhì)理當(dāng)屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，所涉及的培訓(xùn)費用6萬元屬于專項技術(shù)培訓(xùn)費用。因此，公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的，該服務(wù)期協(xié)議對林先生有約束作用(公司應(yīng)保留好培訓(xùn)費用支出憑證)。
第三、分析林先生在試用期內(nèi)被公司解除勞動關(guān)系是否要承擔(dān)培訓(xùn)費。
【參照下面兩條法規(guī)】
1、1995年勞動部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動合同涉及的培訓(xùn)費用問題”規(guī)定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的，如果在試用期內(nèi)，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓(xùn)費用�！�
2、《勞動合同法實施條例》第二十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。”
根據(jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有對合同的任意解除權(quán)，故其在試用期間提出解除勞動關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費用和違約金的。但是案例中的林先生并沒有行使任意解除權(quán)，即自己主動提出解除勞動關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動合同，達到規(guī)避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法實施條例》中規(guī)定的勞動者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動合同法實施條例》中的勞動者被辭退屬于違約的`情形，即林先生違反了《勞動合同法》中第26條第2款規(guī)定。因此林先生屬于嚴重違反單位的規(guī)章制度而被辭退，應(yīng)承擔(dān)違反服務(wù)期的違約責(zé)任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費)。
第四、分析林先生應(yīng)承擔(dān)多少違約責(zé)任，賠償多少違約金。
《勞動合同法》第22條規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。違約金=(培訓(xùn)費用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此，林先生不用承擔(dān)培訓(xùn)費，而是應(yīng)該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是
違約金，而不是培訓(xùn)費，違約金不得超過54000元，案例中5萬元這個數(shù)額事合理的。
綜上，通過分析《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴重違反單位規(guī)章制度而被辭退，所以應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付不超過5萬4千元的違約金。
培訓(xùn)服務(wù)合同3
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時間與方式
培訓(xùn)時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天;
培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他
第三條：培訓(xùn)項目與內(nèi)容
參加培訓(xùn)項目：賽唯雅商學(xué)院區(qū)域培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要內(nèi)容：
賽唯雅基礎(chǔ)知識普及;
終端銷售實戰(zhàn)提升;
終端實戰(zhàn)團隊打造;
賽唯雅設(shè)計軟件運用;
賽唯雅售后服務(wù)知識。
第四條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
能夠熟練掌握應(yīng)用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計和安裝等相關(guān)理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;
具備勝任□ 店長、□ 設(shè)計師、□ 導(dǎo)購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
其他要求：培訓(xùn)過程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。
第五條：培訓(xùn)服務(wù)費用
費用項目、范圍及標(biāo)準
培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
費用支付標(biāo)準：
本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計 元人民幣(大寫 )(具
體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓(xùn)單位 賽唯雅商學(xué)院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。
對參訓(xùn)人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：服務(wù)期
服務(wù)期限簽訂原則：
受訓(xùn)員工
培訓(xùn)費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓(xùn)服務(wù)年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿，乙方需學(xué)以致用，把獲取的.技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：甲方責(zé)任與義務(wù)
在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關(guān)系;
保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費用;
保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件，妥善的在職工作安排;
在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位(賽唯雅商學(xué)院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：乙方責(zé)任與義務(wù)
保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;
保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作;
保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)計劃等內(nèi)容;
保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費用由本人自負;
在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓(xùn)單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;
保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到 年以上(不包括培訓(xùn)期);
乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書等所有權(quán)屬于公司所有。
第九條：違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未通過培訓(xùn)考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细�，或未取得相�?yīng)證書證明材料，乙方自行承擔(dān)100 %培訓(xùn)費用(全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實際成本);
在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;
在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費用;
培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費用。
發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;
因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費用自行免除。
發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用工合同。
第十條：保密
乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：附 則
本合同未盡事宜雙方可另作約定;
本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;
雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁機關(guān)申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)合同4
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
地址：
乙方：
住址：
身份證號：
聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓(xùn)機構(gòu)，具備培訓(xùn)項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：________________________________________。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)計劃：________________________________________。
授課老師：________________________________________。
培訓(xùn)課程：________________________________________。
培訓(xùn)時間：________________________________________。
培訓(xùn)地點：________________________________________。
2、授課方式：
�。�1）一對一（或一對_）。
�。�2）班制（人）。
�。�3）其他：________________________________________。
3、培訓(xùn)費用
教育培訓(xùn)機構(gòu)嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機構(gòu)收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標(biāo)準等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓(xùn)機構(gòu)費用合計：_____________（元），其中：
1、教材、資料費：_____________（元）。
2、授課費：_____________（元）。
3、考試費：_____________（元）。
4、相關(guān)證書成本費：_____________（元）。
5、空調(diào)費：_____________（元）。
6、其他費用：_____________（元）。
支付時間及方式：
1、支付時間：__________年__________月__________日。
2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
（1）按照培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓(xùn)管理。
�。�2）按約定收取培訓(xùn)費用。
2、甲方義務(wù)
�。�1）制定培訓(xùn)計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容。
（2）按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)。
�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。
（4）乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費在48小時內(nèi)解決。
�。�5）保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
�。�1）有試聽次培訓(xùn)課程的權(quán)利。
�。�2）對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
（1）遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定。
�。�2）如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績。
�。�3）按照約定支付培訓(xùn)費用。
�。�4）乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意。
五、違約責(zé)任
1、甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的`，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次授課費用的標(biāo)準退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金__________元。
3、乙方對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意，要求改進教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓(xùn)費用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費用。
5、培訓(xùn)課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：__________年__________月__________日
乙方（簽字）：
簽訂日期：__________年__________月__________日
培訓(xùn)服務(wù)合同5
項目名稱：____________
委托方：____________ (甲方)
服務(wù)方：____________ (乙方)
簽訂地點：____________
簽訂日期：____________
有效期限：____年____月____日至____年____月____日
依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方就項目的技術(shù)服務(wù)(該項目屬____________計劃)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容，方式和要求：
(屬技術(shù)培訓(xùn)合同應(yīng)當(dāng)填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計劃、進度;屬技術(shù)中介合同應(yīng)當(dāng)填寫中介內(nèi)容和要求)
二、※工作條件和協(xié)作事項：____________ 。
三、履行期限、地點和方式：____________ 。
四、驗收標(biāo)準和方式：____________ 。
技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按標(biāo)準，采用方式驗收，由方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項目驗收證明。
本合同服務(wù)項目的保證期為。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負責(zé)返工或者采取補救措施。但因委托方使用，保管不當(dāng)引起的`問題除外。
五、報酬及其支付方式：
(一)本項目報酬為(服務(wù)費或培訓(xùn)費)：____________元。
服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費，由____________方負擔(dān)。
(二)本項目中介方活動費為：____________元，由_____方負擔(dān)。
中介方的報酬為：______元，由____方支付。
(三)支付方式(按以下第____種方式)：
①一次總付：____元，時間：____________
②分期支付：____元，時間：____________
③其它方式：____________
六、違約金或者損失賠償額的計算方法：
技術(shù)服務(wù)違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按技術(shù)民法典實施條例第九十八條、第九十九條規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
技術(shù)培訓(xùn)違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按技術(shù)民法典實施條例第一百零五條、第一百零六條規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
技術(shù)中介違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按技術(shù)民法典實施條例第一百一十二條、第一百一十三條、第一百一十四條規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
(一)違反本合同第條約定，方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：
____________________________________________________________
(二)違反本合同第條約定，方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：
____________________________________________________________
(三)____________________________________________________________
七、爭議的解決辦法：
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求進行調(diào)解。
當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第種方式解決。
(一)因本合同所發(fā)生任何爭議，申請仲裁委員會仲裁;
(二)按司法程序解決。
八、其它(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式、定金財產(chǎn)抵押及擔(dān)保等上述條款未盡事宜)：①
委托方甲方
名稱(或姓名)：_________(簽章)
法定代表人：_________(簽章)
委托代理人：_________(簽章)
聯(lián)系人：_________(簽章)
住所：_________(通訊地址)
電話：_________
傳真：_________
開戶銀行：_________
帳號：_________
郵政編碼：_________
服務(wù)方乙方
名稱(或姓名)：_________(簽章)
法定代表人：_________(簽章)
委托代理人：_________(簽章)
聯(lián)系人：_________(簽章)
住所：_________(通訊地址)
電話：_________
傳真：_________
開戶銀行：_________
帳號：_________
郵政編碼：_________
中介
單位名稱：_________(簽章)
____年____月____日
法定代理人：_________(簽章)
委托代理人：_________(簽章)
聯(lián)系人：_________(簽章)
住所：_________(通訊地址)
電話：_________
傳真：_________
開戶銀行：_________
帳號：_________
郵政編碼：_________
培訓(xùn)服務(wù)合同6
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加_________________項目（課程）的培訓(xùn)。
2、乙方是經(jīng)過_________（國家機關(guān)）批準設(shè)立的合法的培訓(xùn)機構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓(xùn)項目（課程）的辦學(xué)資質(zhì)。
3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
1、甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：_________元（大寫__________________），繳費方式：__________________。
2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對同學(xué)團結(jié)友愛，互相幫助。
3、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)提前請假。
4、愛護學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。
5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。
6、在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學(xué)，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、乙方提供的培訓(xùn)項目：__________________。
�。�1）教學(xué)課時：___________________________。
�。�2）開課日期：___________________________。
�。�3）結(jié)業(yè)日期：___________________________。
�。�4）開設(shè)課程：___________________________。
�。�5）學(xué)習(xí)形式：___________________________。
（6）教學(xué)成果形式__________________________。
2、乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù)。
3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間、 地點及改進教學(xué)服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執(zhí)行教學(xué)計劃，保證按時按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽取學(xué)生意見，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量。
5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機構(gòu)實施教學(xué)。
6、若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的.，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué)，培訓(xùn)費（住宿費）不予退還。
四、違約責(zé)任
1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓(xùn)機構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。
甲方：學(xué)員（簽字）
簽訂日期：______年______月______日
乙方：培訓(xùn)機構(gòu)（蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
培訓(xùn)服務(wù)合同7
甲方：________(公章)
地址：________
電話：________
乙方：________
家庭住址：________
身份證號：________
甲方因企業(yè)自身發(fā)展需要和不斷促進職業(yè)經(jīng)理人隊伍管理理念以及運營管理水平的提高，保證企業(yè)擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費用和培訓(xùn)方式
乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，須在甲方服務(wù)叁年(自培訓(xùn)結(jié)束之日算起)。
鑒于培訓(xùn)費用由公司負擔(dān)，本著公平、公正的原則，參照《民法典》的相關(guān)規(guī)定，達成本協(xié)議：
一、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，享受在甲方工作期間同等級別的薪酬、福利待遇;
甲方負責(zé)支付乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費、膳宿費、教材費、往返差旅費及甲方有關(guān)規(guī)定報銷的費用。
二、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束(或結(jié)業(yè))后，應(yīng)將本人學(xué)習(xí)掌握的相關(guān)知識，系統(tǒng)全面地對本公司員工或集團公司其他層次的管理隊伍，進行悉心交流，達到資源共享、共同提高的培訓(xùn)目的。
乙方必須對培訓(xùn)內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄漏給其他公司或個人。
違反本規(guī)定，給甲方造成的一切損失由乙方負責(zé)。
三、乙方在培訓(xùn)期間須認真學(xué)習(xí)，圓滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺遵守培訓(xùn)所在地規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀律，違者由甲方按其在工作期間違紀處理。
四、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出或者違反公司規(guī)定、法律法
規(guī)規(guī)定，造成人身意外或其他嚴重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
五、乙方有下列所列舉的.三個原因，沒有履行完整服務(wù)期的，均按培訓(xùn)費總額的50%退還甲方。
1、因個人原因在服務(wù)期內(nèi)離職的;
2、因違反公司制度規(guī)定，被公司辭退的;
3、服務(wù)期到期后，公司和本人進行續(xù)約，但本人不同意的。
六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________
代表人：________
________年________月________日
乙方：________
________年________月________日
培訓(xùn)服務(wù)合同8
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：，
身份證號： ，
住址： ，
聯(lián)系方式： 。
甲、乙雙方就在勞動合同有效期內(nèi)甲方為乙方出資培訓(xùn)及服務(wù)期等相關(guān)事宜經(jīng)平等、自愿協(xié)商一致簽訂本協(xié)議供雙方遵照執(zhí)行。
1.雙方權(quán)利義務(wù)
1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓(xùn)并支付乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費、住宿費、餐費、交通費等與培訓(xùn)相關(guān)的費用共計 元(按乙方培訓(xùn)后的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務(wù)期，乙方服務(wù)期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方在甲方的服務(wù)期不滿上述約定時間，乙方要求與甲方解除勞動合同或甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)將服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應(yīng)分攤的培訓(xùn)費=(培訓(xùn)費用總額/約定服務(wù)期天數(shù))×尚未履行的服務(wù)期天數(shù)。
1.3 乙方培訓(xùn)后經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)或甲方考核不合格的，培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費、住宿費、餐費、交通費等與培訓(xùn)相關(guān)的費用(以乙方培訓(xùn)費用申請金額及培訓(xùn)后的報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔(dān)。
1.4 乙方同意，在本協(xié)議約定服務(wù)期內(nèi)甲方可將乙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方關(guān)聯(lián)公司，乙方勞動關(guān)系被轉(zhuǎn)移到甲方關(guān)聯(lián)公司的，本協(xié)議對雙方繼續(xù)有效。甲方關(guān)聯(lián)公司包括漯河市平平食品有限責(zé)任公司、河南親嘴食品有限責(zé)任公司、扶溝縣平平食品有限責(zé)任公司及駐馬店平平食品有限責(zé)任公司。
2.其它約定事項： 。
3.本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商后簽訂補充協(xié)議確定，因本協(xié)議導(dǎo)致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)提起勞動仲裁。
4.甲乙雙方勞動合同的終止或解除，不影響本協(xié)議的'效力。本協(xié)議部分條款無效的，不影響其它條款的效力。
5.本協(xié)議為雙方簽訂的勞動合同的附件，勞動合同相關(guān)約定與本協(xié)議約定不一致的以本協(xié)議約定為準。
6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
__年___月___日
乙方(公章)：_________
__年___月___日
培訓(xùn)服務(wù)合同9
項目名稱：____________________________________________
委托方（甲方）：_____________________________________
服務(wù)方（乙方）：_____________________________________
依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(wù)（該項目屬____計劃），經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：應(yīng)當(dāng)填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計劃、進度；屬技術(shù)中介合同當(dāng)應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。
二、工作條件和協(xié)作事項：
三、履行期限、地點和方式：__________
四、驗收標(biāo)準和方式：技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按____標(biāo)準，采用____方式驗收，由____方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項目驗收證明。
本合同服務(wù)項目的保證期為____天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負責(zé)返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當(dāng)引起的問題除外。
五、報酬及其支付方式：
（一）本項
目報酬（服務(wù)費或培訓(xùn)費）：____________元。
服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費，由________方負擔(dān)。
�。ǘ┍卷椖�
中介方活動經(jīng)費為：________元，由____________方負擔(dān)。
中介方的報酬為：____________元，由____方支付。
�。ㄈ┲Ц斗绞剑ò匆韵碌诜N方式）：
①一次總付：________元，時間：____________
�、诜制谥Ц叮篲_______元，時間：____________________元，時間：____________
�、燮渌绞剑�
六、違約金或者損失賠償額的`計算方法：技術(shù)服務(wù)違
反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
技術(shù)培訓(xùn)違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按_______________________規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
技術(shù)中介違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按_______________________規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
�。ㄒ唬┻`反本合同第條約定，____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：
（二）違反本合同第第約定，____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：
七、爭議的解決方法：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求________進行調(diào)解。
當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。
（一）因本合同所發(fā)生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁；
�。ǘ┫騙_______人民法院起訴。
八、其他（含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式，定金、財產(chǎn)抵押擔(dān)保等上述條款未盡事宜）：
九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。
甲方：____________
代表人：_______
乙方：___________
代表人：__________
_______年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同10
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費用的承擔(dān)達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行：
一、本協(xié)議對雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內(nèi)，因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應(yīng)受此協(xié)議的`約束。
二、甲方對乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進行的一切有貨幣支出的培訓(xùn)；
2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓(xùn)報酬有合法收據(jù)的培訓(xùn)，按實際參加培訓(xùn)人員分攤到乙方個人所發(fā)生的培訓(xùn)費用，作為乙方應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用；
3、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔(dān)其所分攤的費用。
三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費用應(yīng)由甲方負責(zé)統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費用核算到個人，其結(jié)果書面告知乙方確認，然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>
四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓(xùn)，有參加甲方組織的第三方進行培訓(xùn)的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)果進行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。
五、乙方接受甲方對其培訓(xùn)工作后，應(yīng)認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項培訓(xùn)費。
七、若因為乙方違約解除勞動合同時，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費外，還應(yīng)按培訓(xùn)費總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費用時，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培訓(xùn)服務(wù)合同11
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到培訓(xùn)一事，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議。
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條培訓(xùn)時間、方式及地點
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時間：
�。ǘ┡嘤�(xùn)地點：
�。ㄈ┘s定服務(wù)期：
第三條培訓(xùn)項目與內(nèi)容
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)目的：
�。ǘ┡嘤�(xùn)主要內(nèi)容：
第四條甲方的`責(zé)任與義務(wù)
�。ㄒ唬┍ＷC及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費用；
�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第五條乙方責(zé)任與義務(wù)
�。ㄒ唬┍ＷC完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；
�。ǘ┍ＷC在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；
�。ㄈ┍ＷC在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；
�。ㄋ模┍ＷC在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。
第六條培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：
第七條培訓(xùn)期間工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第八條服務(wù)期
（一）甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
（二）服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
1、至____年____月____日止；
2、至勞動合同期滿時止。
第九條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：
�。ㄒ唬┰谂嘤�(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用；
�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用；
�。ㄈ┰谂嘤�(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用；
4、除不可抗力原因外，培訓(xùn)中期乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)成本費用。
第十條附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；
�。ǘ┊�(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
培訓(xùn)服務(wù)合同12
甲方（用人單位）名稱：_______
法定代表人：_______委托代理人：_______
乙方姓名：_______性別：_______
部門：_______職位：_______
出生年月：______________家庭地址：______________
戶口所在地：______________電話：______________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，乙方在進行有關(guān)_______的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費用預(yù)計_______元人民幣。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的.年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議_____，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
培訓(xùn)服務(wù)合同13
委托方： (以下簡稱甲方) 服務(wù)方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)甲方委托，乙方承辦 培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
一、培訓(xùn)目的
甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：_______________。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培訓(xùn)時間
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓(xùn)任務(wù);乙方按照培訓(xùn)計劃分階段進行培訓(xùn)，每階段向甲方提供培訓(xùn)課程表一式_____份;培訓(xùn)計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓(xùn)計劃繼續(xù)實施培訓(xùn)。
四、承辦培訓(xùn)人員
由乙方指定此次培訓(xùn)負責(zé)人_____承辦該項培訓(xùn)。
五、費用及支付方式
根據(jù)培訓(xùn)授課課時，經(jīng)雙方議定，課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后，按照當(dāng)月實際發(fā)生課時數(shù)，乙方按月度結(jié)算課時費用。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓(xùn)過程堅持按照向甲方提供的培訓(xùn)課程表保證按時按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進展情況，培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作，以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。
七、甲方的義務(wù)
1、向乙方提出明確的.培訓(xùn)方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓(xùn)順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。
4、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時，甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權(quán)利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)合同14
甲方：公司地址：
項目負責(zé)人：電話：
乙方：公司地址：
項目負責(zé)人：電話：
風(fēng)險提示：
服務(wù)合同的特點是服務(wù)方提供服務(wù)，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務(wù)合同中，應(yīng)該明確約定服務(wù)人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務(wù)方負責(zé)，與委托方無關(guān)。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)事宜
1、課程名稱：________________________________。
2、培訓(xùn)地點：________________________________。
3、培訓(xùn)對象：________________________________。風(fēng)險提示：
合作內(nèi)容應(yīng)載明具體的服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量等條款。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設(shè)，因此在約定服務(wù)質(zhì)量條款時最好能有明確的量化標(biāo)準或者評判標(biāo)準，比如約定投訴低于，客戶滿意率達到等。
二、雙方責(zé)任和義務(wù)甲方責(zé)任：
1、培訓(xùn)前_____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前_____個工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總合同額的_____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
2、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的'責(zé)任：
1、培訓(xùn)前10個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同。
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
3、負責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。
4、選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實施工作。
5、根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
6、講師嚴格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達到甲方的培訓(xùn)目的。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個工作日通知甲方；并承擔(dān)由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的_____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
8、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、合同金額及支付
1、培訓(xùn)費用：按上課人數(shù)收費_____元人，預(yù)算合計B_____元（大寫：__________）。
2、付款方式：□支票□現(xiàn)金□匯款
3、付款時間：合同簽訂后，________年培訓(xùn)結(jié)束后_____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
4、付款付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務(wù)費之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：開戶行：______。賬戶：__________。賬號：____________。
四、其他約定
1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交__________法院審理。
五、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方（簽章）：
簽訂日期：________年____月____日
乙方（簽章）：
簽訂日期：________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同15
培訓(xùn)單位：________學(xué)院（或?qū)W校），以下簡稱甲方
委托培訓(xùn)單位：__________________，以下簡稱乙方
學(xué)生：__________________________，以下簡稱丙方
為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的.有關(guān)規(guī)定）的科目、學(xué)時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條 甲方負責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標(biāo)準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條 乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期________元，獎學(xué)金每人每學(xué)期________元，其它費用每人每學(xué)期________元。丙方的以上費用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標(biāo)準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費________元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。
第九條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在________年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。
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