關于培訓合同錦集

　　隨著人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的關于培訓合同錦集，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于培訓合同錦集1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意將206號教室租借給乙方作為學生文化課培訓使用。并達成如下約定：

　　1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的'需求，有較好的書寫條件和衛(wèi)生環(huán)境，有良好的照明，空調等設備齊全。

　　2、乙方培訓學員進入校區(qū)要文明禮貌，接送學生車輛停放在一樓空地并停放整齊；講究衛(wèi)生，不吸煙，不吃零食，校內不大聲喧嘩；教室內保持整潔衛(wèi)生，桌椅凳上不亂涂亂畫，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。

　　3、乙方教室租用時間為20__年3月8日～20__年7月5日周日下午14：30—16：30，每次2小時，共16次，確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至15：00需根據(jù)甲方開課使用班級時間段而定，甲方才能允許調整上課時間。

　　4、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓，需提前與甲方協(xié)商改變培訓時間。

　　5、租用教室費用標準為150元/次，合計租用費用2400元整。協(xié)議簽訂生效后即一次支付。

　　6、未盡事宜，協(xié)商解決。

　　7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代理人簽字：_____________乙方代理人簽字：_____________

　　____年___月___日____年___月___日

關于培訓合同錦集2

　　甲方：_____________姓名：_________年齡：______________性別：_____________出生年月：____年___月___日

　　學歷：_________專業(yè)：____________身份證號碼：___________家庭住址：______________

　　乙方：_____________姓名：_________年齡：______________性別：_____________出生年月：____年___月___日

　　學歷：_________專業(yè)：____________身份證號碼：___________家庭住址：______________

　　為提高員工的綜合素質及海外工作經(jīng)驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓，時間自___年____月___日起至___年____月___日止。

　　二、培訓費用：

　　培訓期間乙方的工資。

　　培訓期間甲方為乙方支付的國內、國外的福利費用。

　　培訓期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。

　　三、乙方在培訓期間，必須遵守所在單位的有關規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓內容和培訓期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

　　四、乙方在培訓期間的待遇：

　　在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內，甲方按乙方培訓前薪酬標準給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。

　　享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的'待遇。

　　根據(jù)培訓地所在國的生活標準，甲方給予乙方國外生活津貼美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務期滿后一次性支付給乙方。

　　甲方根據(jù)實際需要為乙方在國外購買必要的保險。

　　培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發(fā)，應及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關規(guī)定辦理。

　　五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應自覺遵守培訓單位的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀而受到培訓單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

　六、乙方在培訓期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓情況。

　　七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔保費。

　　八、培訓期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運作的實際需要安排適當?shù)膷徫�；乙方若不同意甲方安排，甲方有權單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。

　　九、培訓結束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1。5倍并支付違約金一萬元；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內辭職應向甲方繳納公司負擔培訓費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。

　十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。

　　甲方公章：_______________乙方：__________________

　　法定代表人或代理人：_______________________

　　___年____月___日___年____月___日

　　乙方保證人：____________

　　___年____月___日

【培訓合同】相關文章：

培訓的合同04-27

培訓合同05-16

最新培訓機構培訓服務合同11-07

校外培訓機構培訓服務合同02-26

校外培訓機構培訓服務合同（熱門）05-05

公司培訓合同03-26

項目培訓合同05-07

培訓合同新版04-26

培訓課程合同05-15

舞蹈培訓合同07-03