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實習生培訓計劃方案
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,很快就要開展新的工作了,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕S媱澰趺磳懖挪粫饔谛问侥?以下是小編為大家收集的實習生培訓計劃方案,希望對大家有所幫助?/p>

實習生培訓計劃方案1
在計劃經(jīng)濟時代,很多人學習會計只是停留在理論方面,會計工作經(jīng)驗要依靠師老師帶學員的鍛煉模式,增加會計的工作經(jīng)驗.以至在會計行業(yè)經(jīng)常提到”老會計”這個名詞.然而隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,民營經(jīng)濟的飛速前進展.企業(yè)不愿承擔會計新手的培訓成本,在招聘會計人員時,幾乎都提出3-5年的工作經(jīng)驗的'要求.導致大量學生剛畢業(yè)就陷入失業(yè)的尷尬局面。所以在許多學生的推動下,濟寧商道會計培訓隆重推出了會計做賬實操培訓課程.
這一課程的開設(shè)不僅解決了會計事務中最細微、繁瑣,最讓你頭疼的工作,而且還讓你學會去應付實際工作中出其不意的難題。無論你是有滿腹理論的“會計高手”,還是沒有牢固基礎(chǔ)知識的“會計新手”,商道都會滿足你想要解決問題的渴望。我公司以最新《企業(yè)會計準則》為依據(jù),密切聯(lián)系會計界人員工作中遇到的問題,從最基礎(chǔ)的問題開始解決.一步一步教你會計工作如何做起,下一步做什么、怎么做。解決你工作中的實際困難,讓你對會計工作得心應手,進而從公司的小管家升為大當家,受到老板的青睞,最終成為公司的主力。
學會計做賬首選商道會計培訓,知識改變命運,商道改變你的未來!!!
一、商道培訓宗旨:
通過學習,使學員能獨立處理所有會計實際操作,納稅和工商等事務,既能手工處理賬務,又能電腦做賬,并能進行財務分析,達到勝任企業(yè)主辦會計的要求,為學員的就業(yè)和工作提供雙重保險。
二、培訓對象:
1、有會計上崗證但缺乏實際全盤賬務操作者。
2、有一些會計理論知識但缺乏實際工作經(jīng)驗。
3、現(xiàn)在企業(yè)從事了出納、行政、采購和銷售等工作,想進一步提高自己會計水平者。
4、想運用賬務知識把企業(yè)管理得更好的創(chuàng)業(yè)者。
三、培訓內(nèi)容:
1、以工業(yè)企業(yè)增值稅一般納稅人為主,兼顧其他各類型企業(yè)。
2、以企業(yè)會計實務為主,涵蓋銀行作業(yè)、審計作業(yè)、網(wǎng)上報稅、電腦做賬等現(xiàn)代全能型會計人員所要求的相關(guān)知識和技能。
3、從會計基礎(chǔ)知識、編制會計憑證開始,到編制會計報表、報表和會計報表分析。包括會計工作的月末、年末處理;企業(yè)新成立(股東入股、廠房設(shè)備等)等的會計處理。
4、網(wǎng)上報稅演示。
5、金蝶軟件,以金蝶軟件的最新產(chǎn)品:金蝶KIS標準版為教學內(nèi)容,從在電腦中新建帳學起,掌握日常帳務處理、工資、固定資產(chǎn)、往來管理、報表與分析、出納系統(tǒng)、年度結(jié)帳等全套電腦做帳技能。
四、實務培訓方式:
1、手把手、互動式教學。
2、以企業(yè)實際使用的憑證、帳簿、會計報表、報表等表格資料為教具。
3、以做為主、以講為輔,少說多練,強調(diào)實用。
4、授課過程中穿插實例操作體驗,突出重點,注重實用性、可操作性。
實習生培訓計劃方案 一、概述 根據(jù)中華全國律師協(xié)會、北京市司法局、北京市律師協(xié)會相關(guān)規(guī)定,以及清華源律師事務所業(yè)務實際情況,特制訂此實習生培訓計劃(以下稱培訓計劃),作為參加清華源律師事務所法學院實習生的培訓工作指導。 培訓計劃包括三部分: 1、集中授課和業(yè)務學習、作業(yè)與分組討論、日常自修與推薦書目閱讀。實習生將由指導律師召集,分專題進行集中授課和學習,并在課下閱讀指定書目和材料,根據(jù)要求獨立或者共同完成作業(yè); 2、業(yè)務實踐與觀摩,庭審旁聽,模擬業(yè)務流程。實習生將根據(jù)事務所的安排,觀摩律師的實際工作場景,旁聽典型案例。在指導律師的布置下,就提供的案例等進行模擬操作; 3、日常法律咨詢、業(yè)務協(xié)辦等。在時間和條件許可的情況下,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生,將根據(jù)需求提供業(yè)務實踐機會,包括安排在事務所、法律援助中心、社區(qū)法律服務中心等地點參與法律咨詢,協(xié)助律師事務所進行日常法律工作(如法律文書整理、法律資料匯編、司法文書傳遞等)。對表現(xiàn)優(yōu)異的實習生,將有機會在主辦律師的指導下,以協(xié)辦人員的.身份參與實際法律業(yè)務的操作。 培訓計劃預計持續(xù)時間為16周至20周(根據(jù)實習生自身情況和律師事務所業(yè)務安排)。培訓計劃期間,實習生應按照指導律師要求,提交階段總結(jié),并在培訓計劃結(jié)束前提交實習總結(jié)報告。律師事務所將為每位完成培訓計劃的實習生出具實習鑒定,對表現(xiàn)優(yōu)秀學生同時出具推薦信。 通過上述培訓計劃,實習生將了解法律服務行業(yè)的現(xiàn)狀,學習執(zhí)業(yè)律師必要的技能經(jīng)驗和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律,了解律師職業(yè)規(guī)劃,具備初級業(yè)務操作能力。 (注:律師事務所有權(quán)根據(jù)實際情況隨時調(diào)整本培訓計劃。) 二、授課日程 培訓計劃中將安排多次集中授課,授課內(nèi)容將包括律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律,律師必備技能,民事訴訟技巧與實例,典型非訴業(yè)務技巧與實例等四方面,預計安排6次授課和集中討論。 具體內(nèi)容將包括: 1、律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)基本規(guī)范、律師執(zhí)業(yè)風險; 2、執(zhí)業(yè)基本知識和基本技能,法律調(diào)研,法律檢索,法律研究報告,法律意見書;資料收集、文件管理和業(yè)務檔案管理; 3、執(zhí)業(yè)基本范圍,辦理民事訴訟業(yè)務以及法律咨詢、法律顧問、律師調(diào)查、代書、合同、公司等非訴訟領(lǐng)域的律師業(yè)務技能; 4、法律文書寫作,法律服務產(chǎn)品設(shè)計,法律業(yè)務拓展,法律服務行業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃。 新的實習生已分配到本部,為了讓他們盡快熟悉運行程序,早日投入工作,將對他們進行崗前為期十二天的脫產(chǎn)培訓,理論與實操相結(jié)合,培訓計劃具體如下: 第一天: 1、儀容儀表的要求及標準。 2、禮貌規(guī)范及注意事項。 3、電話禮儀規(guī)范。 4、管家部及有關(guān)部門的聯(lián)絡電話。 5、樓層的分布以及房型的介紹。 第二天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、各種房態(tài)表示含義。 3、樓層服務員的崗位職責。 4、樓層服務員的服務規(guī)范。 5、磁卡的領(lǐng)取使用及注意事項。 6、簽到與簽退。 7、如何使用對講機。 8、參觀樓層各類房型及工作車、工作間。 第三天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、客人遺留物品的.處理程序。 3、DND房的處理程序。 4、VIP及總套房入住的接待程序。 5、鋪床的方法及標準。 6、實操鋪床。(中床) 第四天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、收送客衣的程序。 3、樓層mini-bar的操作程序,酒水單的填寫,酒水領(lǐng)取、補充。 4、額外加酒水程序。 5、退房的程序及注意事項。 6、客人要求開門的程序。 7、實操鋪床。(小床) 第五天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、“V”房清潔程序及注意事項。 3、S/O房清潔程序及注意事項。 4、房間小整理程序。 5、OCC房維修處理程序及注意事項。 6、客房基礎(chǔ)英語。 7、實操鋪床測試。 第六天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、清潔劑的使用及注意事項。 3、吸塵機的使用及注意事項。 4、客房清潔標準。 5、清潔房間程序標準及注意事項。 6、實操清潔浴室。 第七天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、如何清除地毯、沙發(fā)的污漬 3、房間物品損壞及遺失的處理程序。 4、客人遺留物品的處理程序。 5、擦鞋服務、叫醒服務、加冰塊服務。 6、實操清潔浴室。 第八天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、服務員打掃房間時客人回來如何處理。 3、客人借物規(guī)程。 4、加床的程序及注意事項。 5、加燙斗燙板的程序。 6、客房基礎(chǔ)英語培訓。 7、實操清潔浴室。 第九天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、房間物品擺放的標準及要求。 3、工作車的擺放標準及要求。 4、發(fā)現(xiàn)有貴重物品及現(xiàn)金的處理程序。 5、客房基礎(chǔ)英語培訓。 6、清潔浴室測試。 第十天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、早班的計劃衛(wèi)生。 3、如何按規(guī)定填寫工作表。 4、交接班的注意事項。 5、實操房間抹塵。 第十一天: 1、提問昨日培訓內(nèi)容。 2、早班服務員的工作流程。 3、客房基礎(chǔ)英語培訓。 4、示范完成整個房間。 第十二天: 1、筆試前幾日培訓內(nèi)容。 2、英語測試。 3、完成整個房間實操測試。 【實習生培訓計劃方案】相關(guān)文章: 實習生培訓方案(精選17篇)05-20 培訓計劃及方案04-24 培訓計劃方案05-18 培訓計劃方案10-01 培訓的計劃方案09-02 培訓計劃方案09-25 培訓計劃方案11-20 英語培訓計劃方案04-29實習生培訓計劃方案2
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