員工宿舍安全免責協(xié)議書

　　在生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的員工宿舍安全免責協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工宿舍安全免責協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的`文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

　　第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。

　　第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　甲方：乙方：

　　簽章：職工個人簽字：

　　______年___月___日

員工宿舍安全免責協(xié)議書2

　　甲方：華稀便民綜合服務(wù)中心

　　聯(lián)系方式：乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　1、負責乙方日常工作管理

　　2、負責乙方出勤考核及工資發(fā)放

　　3、負責乙方工作考核及獎罰制度

　　4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發(fā)生的任何意外責任

　　二、乙方責任

　　1、負責完成甲方安排的`所有工作

　　2、負責完成特殊時期安排加班任務(wù)

　　3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典)的福利待遇

　　三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：

　　負責人：乙方：

　　身份證號碼：

　　簽訂時間：

　　年 月 日

員工宿舍安全免責協(xié)議書3

　　公 司：

　　員工本人：

　　為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特簽定本協(xié)議：

　　一、公司的責任和義務(wù)

　　1、負責宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。

　　2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

　　3、負責員工宿舍的治安、協(xié)調(diào)。

　　4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

　　二、員工本人的`責任和義務(wù)

　　1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。

　　2、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

　　3、宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

　　4、節(jié)約用水電，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，使用后務(wù)必關(guān)閉。

　　5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。

　　6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。

　　7、夜間最遲應(yīng)于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負責。

　　8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

　　9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時，應(yīng)及時報警，撤離現(xiàn)場并向公司報告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報警并向公司報告；發(fā)生重大疾病時，應(yīng)及時就醫(yī)，并向公司報告。

　　10、遷出時應(yīng)將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門或門店負責人檢查。

　　11、請保管好個人物品及個人財產(chǎn)（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在 宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負責。

　　三、 本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切 責任和損失，均由員工本人承擔。

　　四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。

　　公 司： 員工本人：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

員工宿舍安全免責協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　部門：身份證號碼：

　　崗位：入職日期：

　　家庭地址：聯(lián)系方式：

　　外宿詳細理由、原因：

　　外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：

　　1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點回宿舍。

　　2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進入。

　　3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物。

　　6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)。

　　注：在酒店規(guī)定的.時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系方式：

　　日期：

　　公章：

員工宿舍安全免責協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　部門：身份證號碼：

　　崗位：入職日期：

　　家庭地址：聯(lián)系方式：

　　外宿詳細理由、原因：

　　外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：

　　為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下

　　1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點回宿舍

　　2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進入

　　3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物

　　5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物，如有損壞照價賠償

　　6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)

　　注：在酒店規(guī)定的.時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系方式：

　　日期：

員工宿舍安全免責協(xié)議書6

　　甲方：

　　乙方：住宿生

　　根據(jù)我校現(xiàn)行情況，學(xué)生住宿密度較大，數(shù)量之多。學(xué)生住宿中的安全，是我校校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常重視，和關(guān)注的問題。為保證宿舍樓內(nèi)的'安全，由八十中學(xué)學(xué)生公寓管理處與住宿生簽定協(xié)議如下：

　　1. 提高警惕，加強安全意識，注意防火、防盜、防壞人，杜絕安全隱患，做到安全保衛(wèi)工作人人有責。

　　2. 宿舍內(nèi)禁止存放貴重物品，私自存放如果丟失責任自負。

　　3. 宿舍內(nèi)無人時，一定要關(guān)好門窗，住宿生不得亂串宿舍，不得帶外人進入宿舍。如果發(fā)現(xiàn)外人混入，請立即報告生活老師。

　　4. 宿舍內(nèi)嚴禁使用各種自帶電器（電爐子、電熱杯、電吹風(fēng)、電熨斗、電褥子、電蚊香、火柴、蠟燭、鞭炮、收錄機、打火機、熱得快、接線板等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收并嚴肅處理。

　　5. 禁止攜帶劇毒、易燃、易爆及危險品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并取消住宿資格。

　　6. 嚴禁接觸防火器材，不許私動空調(diào)及室內(nèi)各種插座。

　　7. 嚴禁坐窗臺、跨越窗戶，不許上樓頂；違者嚴肅處理并取消住宿資格。

　　8. 對不辦請假手續(xù)，夜不歸宿者，將予停宿。

　　9. 天黑后在校園內(nèi)行走，要結(jié)伴而行。

　　10. 未盡事宜，協(xié)商解決。

　　應(yīng)急電話：

　　火警119；

　　匪警110；

　　急救中心120。

　　此協(xié)議一式二份，學(xué)生留存一份，學(xué)校存檔一份，雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　______年___月___日

員工宿舍安全免責協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區(qū)內(nèi)健康、安全負責的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

　　甲方責任：

　　1、負責在生活區(qū)域的.水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標識。

　　2、負責員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

　　3、負責生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。

　　4、負責員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時居住協(xié)議的簽訂。

　　乙方責任：

　　父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務(wù)和責任。

　　1、所有員工家屬帶孩子進生活區(qū)時必須在項目部保衛(wèi)處進行登記，登記時注明進生活區(qū)時間，和初步居住計劃時間。

　　2、要掌握項目部的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強對孩子在居住期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　3、員工的家屬及小孩嚴禁進入項目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

　　4、對未成年小孩在生活區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患。

　　5、嚴禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

　　6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入生活區(qū)。

　　7、嚴禁隨便動用及損壞生活區(qū)的設(shè)施、設(shè)備及物品。

　　8、嚴格遵守項目部相關(guān)的管理制度。

　　9、所有員工家屬及小孩進入生活區(qū)居住，需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書。

　　10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。

　　以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區(qū)時自動失效。

　　項目部：

　　__年 __月 __日

　　乙方：

　　__年 __月 __日

員工宿舍安全免責協(xié)議書

員工宿舍安全免責協(xié)議書8