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領導工作會議講話稿

時間:2025-08-30 09:34:23 領導致辭 我要投稿

領導工作會議講話稿

  在現(xiàn)實社會中,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那要怎么寫好講話稿呢?以下是小編整理的領導工作會議講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領導工作會議講話稿

領導工作會議講話稿1

  今天的會議是一個專題會,也是一個討論會,主要就是研究環(huán)保工作干什么、怎么干、先干什么、后干什么等問題。

  歷屆省委、省政府高度重視環(huán)保工作,對環(huán)保工作提出了很好的思路和意見。這些年,我省經濟在保持兩位數(shù)增長的同時,萬元gdp能耗逐步下降,部分地區(qū)環(huán)境質量逐步改善;長株潭兩型社會建設各項工作進展順利。這些成績來之不易,體現(xiàn)了既要 金山銀山、又要綠水青山的總體要求。剛才,堯臣同志匯報了全省環(huán)境保護工作的整體目標以及要抓的幾項重點工作,主要是水、氣和垃圾三個問題。大家提出了很好的建議。這里,我講三點意見。

  一、抓環(huán)保重在抓落實

  前不久,守盛書x在省委十屆七次全會上特別強調不要黑色的gdp,不撈子孫錢,對環(huán)境保護提出了明確要求,F(xiàn)在我們的主要任務就是抓落實,把歷屆省委、省政府及省委十屆七次全會提出的任務落實到位,把好的經驗和做法持之以恒地堅持下去。

  抓落實的任務很多,但有個方法問題。就像過河,首先必須解決船和橋的問題。也就是說,抓落實必須找到突破口。抓落實有三種方法:第一種是眉毛胡子一把抓;第二種是伸出十個指頭抓而不緊,等于沒抓;第三種就是選準突破口,以小見大,抓一件成一件,積小勝為大勝。怎么選擇突破口,從多年的實踐經驗看,有幾個要素。第一,人民群眾有需求、有需要,或者說社會有需求;第二,可實施、可操作,能夠握指成拳;第三,牽一發(fā)而動全身,對全局有影響。對這樣的突破口只要抓住不放,堅持數(shù)年,必見成效。

  前不久,省里召開了兩型社會建設工作會議。會前,我想來想去,感到還是要回到上世紀90年代所講過話。在這個會上我就沒有講很多大道理,只結合到湖南近4個月的走訪、調研、考察及日常工作,講了我的深切感受,即我省兩型社會建設必須以水更清、山更綠、氣更凈、科技創(chuàng)新為重點。事實上,現(xiàn)在回頭來看,這些問題解決了沒有。還是沒有解決。剛才,我們看的紀錄片,暴露的問題、反映的問題很嚴重。當然,湖南大部分地方很美,如果我們拍攝一個旅游大片,把湖南美景展現(xiàn)出來,那肯定是非常好的。環(huán)保廳所拍的片子中這些問題肯定存在,不能回避。有的同志說,去年到今年換屆前后,一些地方領導同志崗位調整變化,各地環(huán)保工作有些放松了,環(huán)保工程推進緩慢、地方上有些指標沒有完成?梢哉f,各級領導干部都清楚環(huán)保工作面臨的問題,也并不是沒有環(huán)保意識,更不存在換了崗位環(huán)保意識就不強了,而是可能換到更重要的崗位,政績觀發(fā)生了變化,有gdp增速考核等方面的壓力。也就是說,在加強環(huán)保工作方面,不是再要去說更多的大道理,關鍵是要明確怎么干。

  環(huán)保工作千頭萬緒,責任重、壓力大,人民群眾反應強烈,許多問題由來已久,原因錯綜復雜。我們既要提高認識、堅持不懈、持之以恒、緊抓不放,又要從一件一件看得見、摸得著、能見效,人民群眾感受得到的具體事情抓起,力爭一年一個變化,一年向前邁進一步,逐步把中央和省委提出的生態(tài)文明建設的目標和要求,變?yōu)橐粋一個實際行動,把中央提出的美麗中國、省委提出的綠色湖南建設目標落到實處。

  二、抓環(huán)保要明白抓什么

  抓環(huán)保要干的事情很多。比如,大氣污染、霧霾、農村環(huán)境、污水、垃圾治理,以及企業(yè)排放問題,等等。這些賬是多年欠下的,不是一下就能治理好的。xx過去快三年了,到xx末的這兩年多時間,到底抓什么。我們就要明確一點、實在一點,這樣開會才能統(tǒng)一思想,才能開出實際效果。通過認真分析、仔細思考,我建議抓好五個一。

  一是叫響一個口號。資源節(jié)約型、環(huán)境友好型這個口號非常好,黨就已提出。我們到底抓什么,簡單地概括,就是既要金山銀山,又要綠水青山;若毀綠水青山,寧棄金山銀山。這個口號符合我省實際,必須始終強調。全省上下有沒有這個決心,還可以聽聽各方面意見,結合實際逐步完善。

  二是堅持一個原則。就是新賬不能再欠、老賬努力去還的原則,再也不能走先污染后治理的老路。這個原則在各項工作中都要堅持。

  三是確定一個一號工程。現(xiàn)在,國家已為湘江流域重金屬污染治理搞了一個國家級規(guī)劃。去年8月,我省以湘江流域重金屬污染治理工程為首的十大環(huán)保工程已經正式啟動,環(huán)保部立了項。我們就是要以湘江保護與治理為突破口,以一帶十,以一促十,來推動整個環(huán)保工作。如果十大工程繼續(xù)推進,就要確定一個一號工程,然后確定各個階段的目標措施,見到實實在在的效果。這個一號工程也不是輕而易舉就能干的,要迎難而上,兌現(xiàn)向老百姓作出的承諾。

  四是實行一票否決。這個問題還要認真研究,不是所有的情況都一票否決。要出臺具體的`實施辦法,明確出現(xiàn)什么樣的情況 就一票否決。

  五是做到一支筆審批。行政審批從政府的職能講,要做到該下放的堅決下放,下放的要下放徹底,該嚴的要嚴到底,這就是一支筆審批。在哪些問題上實行一支筆審批,要具有可操作性。在省級層面,項目的環(huán)評審批,這支筆就交給肇雄同志。

  這五個一,相關部門要著手制定具體的實施方案。有了方案后,我們再來開會討論,這個會就有份量、有成效。說統(tǒng)一思想,就是要這么統(tǒng)一。當然也不能操之過急,做不到的事情,我們寧可不做或待條件成熟后再做。任何政策、任何措施,都要有可實施性、可操作性。當然,這是一個自加壓力、負重奮進的過程,但也不能虛無縹緲、脫離實際。

  三、以一號工程為重點

  把湘江保護與治理作為一號工程,是否符合實際,由發(fā)改委、環(huán)保廳共同研究?偟脑瓌t是牽一發(fā)而動全身。這個突破口,要能在全省上下形成合力。不是說哪幾家抓,哪幾家不抓,哪幾個市有任務,哪幾個市沒有任務,全省14個市州都要有事做,這樣才能把各方面廣泛動員起來。同時,既然是一號工程,各級一把手就得親自掛帥、親自抓,各部門都要參與。結合湖南實際,我認為湘江流域重金屬污染治理就是突破口。

  可考慮把整治湘江水、保護母親河作為一個口號響亮地叫出來,用三個三年行動計劃來完成,明確每個三年行動計劃的具體目標,花十年左右時間解決湘江污染治理這個問題。我到過郴州、永州,湘江上游的水質現(xiàn)在總體是好的,但隨著上游工業(yè)園的發(fā)展,再不治理的話,污染有往上游走的趨勢。好在三湘四水的源頭大部分在省內,比較好管,把湘江保護與治理作為一號工程,采取有效的治理方法應該可以達到預期效果。這里要明確,第一個三年行動計劃目標不要提得太高,主要是遏制惡化趨勢。首先是堵。要堵的話,就要把所有的污染都堵住,打一場堵的人民戰(zhàn)爭。所有尾礦庫就要高筑壩;把企業(yè)排入湘江的水都堵住可能做不到,但至少要全部達標排放。主要是抓住礦山污水、工業(yè)污水和城市污水這三個重點,農村面源污染主要是控制農藥化肥使用。這三塊堵起來雖然很難,但只要下決心,應該行得通。例如,企業(yè)排污問題。這些重金屬排放且沒有治理措施的企業(yè)如果想繼續(xù)經營下去,就要主動適應市場找活法。政府雖然暫時沒有采取措施關閉這些企業(yè),但也會逐漸治理老污染,防治新污染,嚴格把關項目審批,不讓這些企業(yè)再上有污染的新項目。企業(yè)不參與市場競爭、不搞技術改造,肯定會被淘汰掉。我們要把行政手段與市場手段結合起來,采取有針對性措施和具體方案,讓市場發(fā)揮基礎性作用來實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰;行政手段要用的話,就要一刀見血甚至是一刀封喉,否則寧肯不用。然后是調。即產業(yè)結構如何調整,企業(yè)如何調整,等等。前兩個月調研的時候,我就一直在想,如果三湘四水的環(huán)境不再惡化,這一屆政府算是一件功德了。希望在省委的正確領導下,堅持四化兩型、三量齊升的總戰(zhàn)略、總要求不變,確定一個一號工程,把具體情況向人代會報告。這樣,國家認可,群眾擁護,我們就能干得下去。

  要動員各方力量。今天出這些題目,請大家思考研究,當然還要考慮錢的問題,下了決心就要干下去。關鍵是要把問題想清楚,想清楚了就會有很多辦法,可以通過行政、市場的辦法去解決,還可以通過輿論監(jiān)督來發(fā)現(xiàn)和查處,多措并舉。特別是把湘江的水治理交給群眾去監(jiān)督,可以把志愿者、廣大群眾啄木鳥發(fā)動起來,把每個排污口都監(jiān)督起來。再建立一個獎勵制度,拿出排污費的一部分來獎勵,讓大家來看住它、守住它。

領導工作會議講話稿2

  今天,我們召開這個大會,既是縣委、縣政府優(yōu)先發(fā)展教育的重要舉措,也是全縣教育系統(tǒng)的一大喜事、盛事。首先,我代表縣委、縣政府向在20xx年高考工作中作出重要貢獻并受到表彰的優(yōu)勝學校和先進個人表示熱烈的祝賀,向在座的各位并通過你們向全縣教職員工表示親切的問候。下面,我就做好20xx年高考工作,再強調三點意見。

  一、切實增強做好20xx年高考工作的緊迫感

  近年來,由于各級黨委、政府的重視、全社會的關心支持、廣大教育工作者的辛勤努力,全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,教育整體質量穩(wěn)中有升,在全市同行排位中名列前茅,這是我們狠抓教育教學工作,全面提升教育質量的結果。審視20xx年高考,可以說是組考順利、成績斐然。突出表現(xiàn)在:備考有序、調劑有效,組織周密、工作細致,圓滿完成了高考組考各項工作任務;一、二批本科上線人數(shù)雄居全市首位,超出第二名的零陵區(qū)670余人,超額完成了預定目標,繼續(xù)保持占全市1/4強勢,大面積升學優(yōu)勢進一步彰顯;一、二批本科上線率超出全省平均值三個百分點,超出市平均值六個百分點,位列全市第一,各校絕大多數(shù)單科在全市排名大幅提升,并攬括了多數(shù)指標項目的第一名,省市示范高中學科成績優(yōu)勢十分顯著,其它高中平穩(wěn)上升,均超額完成了指標任務;合理調優(yōu)了考生結構,職高對口升學的數(shù)量與質量均有突破,同比20xx年增長近兩倍,占全市同類學校上線總數(shù)的1/3強?偟膩碚f,縣領導對20xx年高考工作取得的成績是滿意的,在此,我代表縣委、縣政府對大家的辛勤努力表示衷心的感謝!

  在取得成績的同時,客觀地分析,主要還存在以下不足:一批本科上線質量還不令人滿意,專業(yè)生上線略有下降,特優(yōu)生培養(yǎng)不突出,沖擊清華、北大的努力還沒有實現(xiàn)。同時,我們必須清醒地認識20xx年新高考面臨的突出問題:一些學校治校水平和高考管理水平還有待進一步提高,教研考研工作重視不夠、辦法不多、工作不力,可持續(xù)發(fā)展的后勁不足,加之新課改背景下高考的政策變化,以及高考時間的逼近和報考人數(shù)的減少等因素,凸顯出20xx年高考任務更加艱巨。對這些問題,如果沒有充分的認識,沒有切實可行的解決辦法和措施,全縣20xx年高考任務就難以完成,目標就難以現(xiàn)實。而高考質量的好壞,備受社會、家長和領導的關注,牽涉到千家萬戶的利益,關系到學生的未來、家庭的希望,關系到學校的生存與發(fā)展,關系到教育的形象和地位。因此,面對嚴峻的高考形勢,縣教育局、各高中學校要切實增強抓好教學質量的責任心和緊迫感,必須緊緊圍繞提升高考質量這一目標,切實加強領導,強化備考意識,落實備考責任,以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和危機感,全力以赴抓好高考復習備考工作,向縣委、縣政府、向全縣人民交上一份滿意的高考答卷。

  二、切實抓好提升高考質量的關鍵環(huán)節(jié)

  要做好高考這份答卷,必須圍繞教育教學這一中心,抓好教師與學生兩個基本點,構建高考質量提升的有效機制。

  1、要在教育教學的高效管理上做文章。教學管理是學校各項管理的匯合點。各學校要不斷強化“高考中心,質量第一”的'觀念,樹立強烈的質量和“精品”意識,實行高考工作“目標化管理”,管理目標層層分解,層層落實。要著力抓實常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié),認真抓好薄弱學科、備課組、教研組的管理建設,加強對尖子學生、臨界學生、專業(yè)特長學生的指導。祁陽一中、祁陽四中兩所省級示范學校要明確考清華、北大等名牌學校的指標,要竭力加強對重點苗子的培養(yǎng),明年務必實現(xiàn)新突破。各校在教學管理中要進一步樹立“人性化管理”理念,科學合理復習,要遵循認知規(guī)律,尊重人本需要,切實深入研究學生的現(xiàn)狀,科學調節(jié)學生的學習和生活,加強心理疏導,保持學生良好的精神狀態(tài),要嚴防因備考壓力導致的意外事件的發(fā)生。

  2、要在提高教師的能力素質上花力氣。教師資源是高考的第一資源。一支高素質的教師隊伍,是實現(xiàn)高考質量跨越發(fā)展的根本保證?h教育局要協(xié)助各高中學校抓好教研考研工作,要指導各學校積極探索有效的教學模式,努力營造科研興教、科研強校的濃厚氛圍,提高教師的業(yè)務素質。要努力抓好教師培訓,組織高三教師學習先進教學理念,強化現(xiàn)代化教學手段培訓,要走出去、請進來,拓寬教師的培養(yǎng)途徑,把高考制勝建立在依靠教師現(xiàn)代教育理念和先進教學方法的基礎上。各校要充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用,制定青年教師培養(yǎng)的整體規(guī)劃,切實為他們的快速成長創(chuàng)造條件。學校領導要無微不至地關心體貼教師,我們的高中教師,特別是高三教師,每天在校十幾個小時,嘔心瀝血,披星戴月,面臨著工作和家庭的雙重壓力,很不容易。我們要為教師創(chuàng)造條件,解決困難,努力提高老師們的各種待遇,把物質激勵、精神鼓勵有機地結合起來,使老師們能安心工作、舒心生活。

領導工作會議講話稿3

同事們:

  親愛的同事們,剛剛,啟信局長向我們通報了當前全縣森林防火工作的形勢,并就今年春季防火工作的部署提出了具體要求,這些要求非常全面,我完全同意。我希望大家都能深刻理解,并提高自己的認識,全面落實各項工作,確保我們縣的森林防火安全。現(xiàn)在我們全縣已經進入了春季森林防火期。縣委、縣政府決定召開這次會議,目的是為了分析形勢,統(tǒng)一思想,采取堅決有效的措施,全力做好今年春季森林防火工作。下面,我將從三個方面談一下問題。

  一、要認清形勢,明確目標,堅定做好今年春季森林防火工作的信心和決心。

  去年以來,由于全縣上下的積極努力,再加上去冬天的大雪,我們全縣沒有發(fā)生過大的森林火災。但是,我們仍然面臨著非常嚴峻的森林防火形勢,特別是今年春季。首先,氣候條件非常不利?偟膩碚f,火險等級很高,高火險集中時段早,高火險日數(shù)多。去年冬天的降雪一直導致氣溫較低,草木返青的時間推遲了一兩周,這使得森林火災更容易發(fā)生,給防火工作增加了難度。此外,近年來林內外的可燃物負荷較大,存在著大火和火燒連營的危險。其次,思想認識不到位。一些領導干部對森林防火工作的認識還停留在一般層面上,沒有上升到講政治、講大局、講責任的高度,工作不夠自覺;相當數(shù)量的基層干部和群眾對森林火災的危害意識還不夠強,缺乏對火災的深刻認識。再次,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。防火責任制落實、火源管理、宣傳教育、防火設備設施、防火組織指揮等方面還存在許多薄弱環(huán)節(jié)、薄弱面、薄弱點,容易出現(xiàn)漏洞,造成工作被動。

  面對嚴峻的形勢,縣委、縣政府提出了今年春季森林防火工作的目標:確保不發(fā)生大的森林火災,確保不燒毀林場和村舍,確保沒有人員傷亡。這是一項艱巨的任務,也是一項政治任務,我們必須堅決完成。3月3日,市委、常務副市長張飛飛就陶廠鎮(zhèn)的火災事故發(fā)表了重要批示,同時對全市的防火工作提出了嚴格要求。因此,做好當前的森林防火工作,特別是確保不發(fā)生重大森林火災,對我們全縣領導干部來說是一次嚴峻的考驗。面對日益嚴峻的森林防火工作實際困難,如果我們不采取堅決有效的措施,全力開展好春季防火工作,一旦發(fā)生重大火災,我們無法向全縣人民交代,無法向市委、市政府交代。因此,全縣上下必須清醒地認識到當前防火工作形勢的嚴峻性和任務的艱巨性,真正高度重視這項工作,采取有力措施,扎實地做好每個環(huán)節(jié),確保不發(fā)生重大森林火災。

  二、突出重點,強化措施,確保實現(xiàn)森林防火目標。

  當前防火工作的總要求是以預防為主,打防結合,嚴格執(zhí)行各項防火措施,特別是預防措施的落實,努力控制不發(fā)生火災,一旦發(fā)生火災要盡早撲滅,確保不出現(xiàn)大火。

  首先,要加強宣傳,營造氛圍。宣傳教育工作是森林防火的第一道防線,我們要在力度、深度和廣度上下功夫,并貫穿整個防火期。在電視上,我們要通過圖像、聲音和字幕來進行宣傳。縣電臺要加強宣傳,林業(yè)局長和領導要親自參與宣傳。在宣傳對象上,我們要掌握進入山區(qū)的`人員情況,對重點人員和特殊群體要進行面對面的談話,教育部門要給每個學生的家長發(fā)一封信。我們要把林區(qū)、山區(qū)、村莊、林場、作業(yè)點、交界處和零散住房作為重點。在形式上,我們要充分利用廣播、電視、宣傳單、宣傳車、宣傳牌和宣傳標語等形式進行宣傳,將宣傳范圍擴大到車站、街道社區(qū)以及國道和高速路沿線,利用各種綜合手段進行不間斷的宣傳,加大宣傳密度,營造防火氛圍。在宣傳內容上,我們要反復宣傳縣委、縣政府的要求,宣傳森林防火工作的法律法規(guī)、口號、獎懲政策以及火災責任等內容,宣傳語言要嚴厲、直接、有效,讓廣大群眾真正理解并產生作用。在這方面,我希望縣森林防火指揮部和各鎮(zhèn)、國有林場要研究好宣傳內容,確保宣傳教育有針對性和實效性。

  其次,要杜絕火源,嚴防死守。這也是今年春季森林防火工作的重點,總的要求是突出“嚴”字,杜絕一切可能引發(fā)火災的火源進入山區(qū)。首先,要嚴格控制和檢查入山人員。各鎮(zhèn)、林場要按照要求設立森林防火檢查站。檢查站的工作人員要嚴格堅守崗位,嚴格控制出入關口,堅決阻止無證人員、攜帶火源的人員和車輛進入山區(qū)。鑒于當前高火險天氣的持續(xù)時間較長,各鎮(zhèn)、林場要加強部署,制定嚴厲的措施,加強重點火險區(qū)和部位的巡護,嚴密布控,堅決死守。主要領導要坐鎮(zhèn)指揮,確保萬無一失。其次,要加強用火管理。我們要妥善處理好生產用火和森林防火之間的矛盾。進入防火期后,生產性用火必須進行報告和審批。在戒嚴期間,一切野外用火都是嚴禁的。還要加強區(qū)域聯(lián)防工作。相鄰的鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間,鎮(zhèn)與國有林場之間要緊密配合,在火情巡查和火災撲滅方面,決不允許因為屬地界線而互相推諉扯皮,推卸責任,耽誤戰(zhàn)機,造成大范圍的森林火災。特別要強調的是,要做到轄區(qū)有界,防火無界。

  第三,要加大投入,快速反應。我們要切實做好各項準備工作,一旦發(fā)生火災,要迅速出擊。首先,要修訂完善應急預案和重點區(qū)域的撲火預案。預案要科學合理,并在火災發(fā)生后能夠迅速調動指揮、撲滅和后勤保障等方面的力量。其次,要充實撲火隊伍。我們要堅持“以專業(yè)為主,專群結合”,加強撲火隊伍的建設。各國有林場要建立一支由15-20人以上的專業(yè)撲火隊伍,并加強培訓,盡快提高戰(zhàn)斗能力。各鎮(zhèn)要成立30人以上的機動撲火隊伍,他們要在鎮(zhèn)上吃住,配備好車輛、撲火工具和油料,三人一組,今天就要確定下來,會議結束后立即檢查落實情況。各村莊要建立一個以村干部、民兵和預備役人員為主的撲火隊伍,大村莊原則上要有30人,小村莊要有20人,要確保人員名單落實到位,并在村莊公示。對撲火隊伍的成員要加強培訓,使他們熟悉撲火工作,一旦接到火情報告,能夠迅速出擊。特別是重點林區(qū)的鎮(zhèn),要建立一支專業(yè)化的撲火隊伍,他們要駐守在林區(qū),進行巡邏和巡護,能夠迅速反應和出擊。各地的撲火隊要以小分隊的形式,進行流動式的巡查撲救,并與各了望塔密切配合,對林區(qū)進行全方位的監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)火情,要確保早發(fā)現(xiàn)、早撲滅,爭取絕對的先機。第三,要做好防火保障工作。財政部門要盡快撥付防火經費,各防火責任單位也要及時檢修防撲火器具,備足油料和其他物資。防火專用車輛要保持良好狀態(tài),電臺、對講機以及其他通訊設備要保持良好工作狀態(tài)。各鎮(zhèn)在防火期間要做到24小時值班,并建立嚴格的報告制度。各有關部門要提前做好防撲火物資的儲備。氣象部門要做好森林火險天氣的監(jiān)測和預報工作。我們要嚴格落實防火值班制度,縣森林防火指揮部辦公室要加強對各鎮(zhèn)和單位的防火值班情況的檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,對于造成不良后果的情況要嚴肅處理。

  第四,要打防并舉,依法治火。今年春季森林防火工作要加強用法律手段抓好防火工作,依法治火。首先,要嚴格貫徹有關法律法規(guī)。我們要認真學習國家頒布的《森林法》、《森林防火條例》、《治安管理處罰法》和《安徽省森林防火辦法》等法律法規(guī),并嚴格執(zhí)行,解決寬松、軟弱和執(zhí)法不力的問題。其次,要堅持從嚴執(zhí)法。公安、檢察、法院、林業(yè)等部門要密切配合,盡快成立火因稽查組織,抽調有經驗的干部集中時間和力量,抓好火災案件的查處工作。我們要堅持見煙就查,發(fā)現(xiàn)違章就罰,發(fā)現(xiàn)犯罪就抓,決不姑息遷就。對于火警和火災,我們要立即查處,要徹底查清原因,嚴懲火犯。特別是縣森林派出所、公安局各基層派出所,要充分發(fā)揮對當?shù)厍闆r熟悉、具有較強辦案經驗的優(yōu)勢,全力配合和支持火因調查工作。在處理火犯方面,我們要實行公、檢、法聯(lián)合辦公,密切配合,簡化程序,確保快速抓捕和判決。

  三、加強組織領導,落實防火責任,確保工作到位。

  首先,要堅持24小時值班制度,領導干部要親自參與值班,我們要制定近期的值班人員名單,鎮(zhèn)村也要同樣做好24小時值班工作,林業(yè)局要加強檢查崗位,從今天開始檢查;

  其次,重點林區(qū)必須落實責任片,名單要確定下來,責任要落實到個人;

  再次,要成立應急小分隊,他們要在鎮(zhèn)政府吃住,隨時待命;

  第四,要建立督查巡視制度,24小時不定期檢查值班人員和設備;

  最后,一旦發(fā)現(xiàn)火情,要立即報告,迅速調集專業(yè)隊伍進行撲滅。如果火災嚴重,各地要相互支持,不得推諉,要確保全縣一盤棋。

  同事們,今年春季森林防火形勢非常嚴峻,任務非常艱巨,責任非常重大。我希望各鎮(zhèn)、各有關部門和各林場都能高度重視,采取強有力的措施,嚴明紀律,全面落實防火責任,努力取得全縣春季森林防火工作的全面勝利。

領導工作會議講話稿4

同志們:

  今天,我們召開11月份月度碰頭會暨總經理安全工作會議,剛才企管部通報了集團1~10月份經濟運行情況,安監(jiān)局對集團1~10月份安全工作進行了總結,集團公司有關領導就近期重點工作進行了強調和部署。從通報情況看,各單位工作指標、經營指標以及考核指標總體上完成都不錯,有些指標提前超額完成,有些指標達到序時進度,有些指標同比大幅提升,集團生產經營保持了穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。現(xiàn)在各企業(yè)都處于比較忙碌的收尾階段,過幾天,集團公司也要深入各板塊公司、地市公司進行調研,聽一聽基層聲音,摸一摸基層底子,為明年集團公司定目標、下任務、拿舉措提供一些依據(jù)和參考。

  這次月度會議已經臨近年底,從12月份起,安監(jiān)局要謀劃制定明年集團安全工作主要思路和措施。今天,我主要就安全工作面臨的形勢、存在的問題,以及明年安全工作總體思路和工作重點,點點題,講一講,便于張勇總和安監(jiān)局起草制定明年安全一號文件,同時,大家要就各自安全工作進行深入思考。

   針對性地抓安全、管安全、保安全,我們不斷在思考、研究和探索。年初工作會上,集團公司總結提出了“136”安全管理模式和“333”安全工作抓手,從安監(jiān)局月度匯報和平時掌握情況看,大部分企業(yè)都能夠認真落實集團安全工作部署要求,不斷加強安全管理,開展安全活動,強化安全檢查,集團上下安全意識有所提高,安全管理水平得到提升,安全生產狀況總體平穩(wěn)。但安全工作和生產經營工作衡量標準不同,生產經營工作可以通過實物量進行衡量比較,只要利潤有提升,“一好遮百丑”;而安全工作恰恰相反,具有負乘數(shù)效應,“事故一出毀所有”。截至10月底,集團先后發(fā)生7起安全生產事故,傷亡事故起數(shù)和死亡人數(shù)占到全省國有重點煤礦55.6%和60%,除煤炭進出口和潞安沒事故外,其他煤炭集團都只有一起事故,我們煤礦事故發(fā)生5起,還有一起2人死亡事故,尤其是近期,陽泉公司安全事故不斷,連續(xù)4個月每月都有事故,將集團公司置于非常被動的局面,反映出個別公司思想上的松動、管理上的松懈和作風上的松軟。借此機會,我圍繞安全形勢和安全問題,談談思路和要求,以便大家對集團安全工作有更深刻的認識。

  一、深入分析安全形勢,正視存在問題差距,切實增強做好安全工作的危機感和緊迫感

  正確分析判斷形勢和問題,是做好各項工作的前提和基礎。特別是對于安全工作,要主動分析自我,深刻認識自我,只有安全認識上去了、存在問題搞清了,才能自覺克服麻痹大意思想和厭戰(zhàn)情緒,才能對癥下藥、補齊安全短板,不斷增強自覺抓安全、主動管安全、時刻保安全的思想行動自覺。抓安全工作,是一個長期的工作習慣,需要形成思想行動上的自覺,不能想起一會抓一會,或等出現(xiàn)問題再抓,那一切都晚了。

 1、要充分認識當前安全生產的嚴峻性和艱巨性。剛才,安監(jiān)局和張勇總通報了安全形勢情況,10月31日,國務院安全生產委員會辦公室、應急管理部召開全國安全生產工作視頻會議,會議指出,自10月11日以來的18天內全國連續(xù)發(fā)生3起重大事故,10月還發(fā)生3起一次死亡8人至9人的較大事故,暴露出安全生產本質水平整體不高的現(xiàn)狀沒有根本改變,安全生產基礎依然薄弱。10月29日,省政府召開安委會第四次全體會議暨全省安全生產電視電話會議,省委常委、常務副省長林武作重要講話,對全省安全工作提出明確具體要求。

  當前,從中央到省里,對安全工作越來越重視,要求越來越嚴格。從政府分工看,全省應急管理和安全工作由省委常委、常務副省長林武分管,各地市政府也相應作出調整,要求由政府一名常委分管安全工作,這足以說明中央和地方政府對安全工作的重視程度。我們作為安全工作主體企業(yè),更要對安全形勢有準確的判斷,對安全工作有深刻的認識,必須清楚企業(yè)自身安全狀況。目前集團煤礦百萬噸死亡率已經接近百分之零點一,這是山西省多年來沒有出現(xiàn)過的,雖然近幾年集團沒有發(fā)生重大事故,但以前發(fā)生過,包括去年呂鑫煤礦較大事故,特別是近期陽泉公司接二連三發(fā)生事故,控制不住局面,這種安全管理水平幾乎與八零年代初期差不多,這如何向員工交待、向集團交待、向省委、省政府交待。發(fā)生事故不算可怕,可怕的是不吸取教訓、剎不住車。我們要學會跳出具體事故看事故,透過現(xiàn)象看本質,分析根本原因,尋找事故規(guī)律,扭轉不利局面。實踐表明,這些事故根本原因就是員工違章作業(yè)、違規(guī)操作。

  當前臨近年底,正處于事故高發(fā)期,要確保集團公司安全狀況得到好轉,在座的各位責任是越來越大;確保安全生產不出事故,是一項政治任務。同時,有些單位發(fā)生安全問題,反映出其實是企業(yè)綜合管理水平問題。

  2、要充分認識集團產業(yè)特點決定的安全工作復雜性和特殊性。集團公司安全工作的復雜性,與產業(yè)有很大關系。國家財政部、安全監(jiān)管總局出臺的《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》中,高危行業(yè)分為九類,集團煤炭、貿易物流、房地產和裝備制造均屬于高危行業(yè),危險系數(shù)非常高。集團公司涉及行業(yè)多、企業(yè)數(shù)量多,管理幅度大,危險系數(shù)相對較高,產業(yè)規(guī)模、數(shù)量和特點,給集團公司安全管理帶來很大難度。比如,集團現(xiàn)有70個生產煤礦,30多個建設礦井,60多個停緩建礦井,就全國來看,規(guī)模不算最大,但數(shù)量最多,管理幅度難度可想而知。另外,集團其他行業(yè),包括非煤礦山、電力電網(wǎng)、電站、加油站和小區(qū)物業(yè)管理等,也是事故易發(fā)多發(fā)點。尤其現(xiàn)在進入冬季,物業(yè)公司以及涉及的小區(qū)物業(yè),防火檢查工作必須要認真落實;天然氣防泄漏問題,必須要及時跟進,開展專項檢查,等等,這些工作都要提前考慮,迅速行動,認真落實?傊覀兠鎸Φ氖俏kU系數(shù)高、管理難度大的高危產業(yè),面臨的是企業(yè)事故易發(fā)多發(fā)的安全現(xiàn)狀,決不能有一絲松懈。

  3、要充分認識集團安全管理體制造成的安全管理直接性和深入性不夠的問題。集團公司對安全工作高度重視,每月必開大會,逢會必講安全,在省屬企業(yè)、乃至全國企業(yè)當中,我們比其他企業(yè)都更加關注安全、重視安全。尤其是每次月度會,都安排觀看安全警示教育片,可以說,現(xiàn)階段無論集團安全工作思路和抓手,還是安監(jiān)局安全會議準備和匯報,安全工作質量水平是越來越高,但是這種安全管理、安全會議僅止步于二級公司一級,沒有直接深入到煤礦,沒有直接講給礦長,安全管理深入性、直接性還不夠,這是集團公司三級架構、兩級管理管理體制造成的。我在會上多次講過,如果集團公司扁平化管理直接管到礦上,集團目前100多個煤礦,管理幅度太大,不現(xiàn)實,所以設立板塊公司、地市公司和直屬公司二級管理層級,正是由于這種管理層級、管理幅度等客觀因素,導致有些集團安全要求在基層執(zhí)行打了折扣,沒有得到有效落實。

  比如,集團安全工作會議講了很多方法,提了很多要求,我相信大家到了企業(yè)、到了基層也要開會,但會議質量效果如何,能夠講到什么程度,礦廠長聽進去了沒有;有些公司安全會議,就是照著文件念,看著稿子讀,泛泛而談,安全要求落不了地;有些地市公司經理對礦廠長的管理,圍繞計劃、組織、協(xié)調、指揮、控制“五方面”,管控住了沒,失控了沒有。所以,針對安全管理問題,張勇總要牽頭負責,安監(jiān)局要圍繞明年安全工作會議,包括集團公司怎么開、各地市公司怎么開、礦上怎么開以及如何提高會議質量等方面,提要求,拿舉措。集團公司明年召開季度安全會議,要擴大到礦長一級,各企業(yè)礦廠長必須參加;各地市公司、礦上召開安全會議,要注重將上級精神、集團要求與企業(yè)具體實際結合起來,講深入、講具體,不能照本宣科,要真正把安全管理要求傳達到一線、深入到現(xiàn)場。

  比如,我之前說過取消縣公司管理煤礦的問題,集團公司提出這項要求后,晉城公司很快進行整改,積極同地方政府協(xié)調,努力克服種種阻力,堅持改革,堅定整改。而陽泉公司對于縣公司管煤礦問題,不為整改想辦法,只為問題找理由,總是以地方政府干涉、產權關系不順等為由,遲遲得不到糾正、解決不了,現(xiàn)在陽泉有些縣公司經理仍兼任煤礦董事長。書記在關于國有企業(yè)改革的論述中,都專門強調要減少法人數(shù)量,壓縮管理層級,中央都有明確要求,但我們的基層企業(yè)遲遲到不到落實。集團制度規(guī)定能不能在地市公司、基層企業(yè)得到有效落實,反映出的是政治問題,是對各公司黨委書記、經理講不講政治的考驗。對此,有些地市公司、直屬公司,必須要解決安全管理深入性、直接性不夠的問題,必須要解決“腸梗阻”問題。同時,對集團相關規(guī)定遲遲不執(zhí)行、不落實的人員,不合適的就要進行調整。

 4、要充分認識安全主體“一頭一尾”素質性和基礎性偏弱的問題。安全主體“一頭一尾”,頭就是直接生產主體的礦長、廠長和站長,尾就是直接從事生產崗位的操作人員和員工,“一頭一尾”素質性、基礎性偏弱的問題,是集團現(xiàn)階段亟需解決的一項重點問題。當前,黨委上抓“三基建設”,安全上抓“三基工作”,這些工作落腳點都是為了解決基層“一頭一尾”問題。抓“一頭一尾”,關鍵在于抓礦長、礦長抓,只有緊緊抓住礦長、依靠礦長,通過礦長抓工人,才能不斷提升“一頭一尾”素質水平。具體來講,關于頭的問題,集團公司要采取組織措施,對于大型礦井班子、小型礦井正職,要同地市公司結合起來,首先把好素質關,榮書記與組織部負責同志在調研過程中要考慮這個問題。比如,有些煤礦召開安全工作會議,上級文件念一下,區(qū)隊表個態(tài),就算完了,沒有安全分析,不講安全問題,不提安全要求,這種安全會議開法,說明煤礦董事長不會講安全、不知道怎么講安全、不清楚安全工作存在的問題,反映出礦長素質差、水平弱。關于尾的問題,即職工素質提升問題,不能僅僅局限于簡單培訓,要通過崗位操作指導、班組長管理、安監(jiān)人員監(jiān)督、考核機制督促等多種方式,切實加以解決。

  5、要充分認識安全檢查監(jiān)督針對性和有效性不強的問題。監(jiān)督和管理是相互促進、相互統(tǒng)一的,監(jiān)督本身屬于管理范疇,加強監(jiān)督能夠有效促進管理提升,缺少監(jiān)督管理就會大打折扣。集團種種安全事故,說明管理出現(xiàn)了問題,暴露出安全監(jiān)督針對性、有效性不強,有些監(jiān)督流于形式,甚至失效。

  比如,集團針對性地提出“反三違”問題,要求旗幟鮮明、大張旗鼓“反三違”,因為三違不除,礦無寧日,近期接二連三的安全事故,充分說明有些公司安全制度沒有嚴格執(zhí)行、安全監(jiān)督沒有及時跟進,質量標準化、操作規(guī)范化和隱患排查等安全基本要求,沒有得到有效落實。還有,集團發(fā)生的5起煤礦事故,其中有3起涉及外包隊,發(fā)生此類事故,其實也是必然的。因為有些企業(yè)使用的外包隊、項目施工隊伍和電廠維修檢修隊伍,不屬于集團自有隊伍,我們的企業(yè)文化、工作要求、安全制度、考核和分配機制,和他們是兩碼事,管理方式不同、管理標準不同,造成外包隊伍管理過程中的不統(tǒng)一,導致安全管理要求落實不下去,走了樣,甚至出現(xiàn)管理混亂。尤其是有些煤礦整體托管以后,就不管理了,不再過問了,承托方管理水平如何,是否按照招標規(guī)定,落實了資質、人員、素質等方面要求,這些都是我們要加強監(jiān)管的地方。還有,勞動用工混亂問題已經成為集團公司未來重大風險點。關于勞動用工問題,集團公司下發(fā)了相關文件,要求開展勞動用工整頓。安監(jiān)局要加強勞動用工監(jiān)督檢查,根據(jù)安全生產法規(guī)和條例,針對勞動用工不合適、不合法的現(xiàn)象,責令煤礦停產整頓,倒逼整改。另外,對于一些老礦井、系統(tǒng)性問題,比如,開拓方式陳舊、系統(tǒng)復雜、裝備落后、人員數(shù)量多、區(qū)域頭面多等問題,孔總、平虎總要牽頭負責,針對此類問題,堅持系統(tǒng)簡單化、生產區(qū)域集中化原則,壓縮頭面區(qū)域,不能多水平作業(yè)、多頭面開采,并同步抓好設施裝備硬件水平提升工作。

  不論是安全監(jiān)督、紀檢監(jiān)督,還是環(huán)境監(jiān)督,監(jiān)督的有效性最終體現(xiàn)為問題是否得到改進、問題是否不斷減少、問題是否不再發(fā)生,如果通過監(jiān)督,問題反而越抓越多,監(jiān)督就沒有真正發(fā)揮作用。在提高安全監(jiān)督有效性方面,我們必須樹立起“傷其十指不如斷其一指”的理念,解決好當前安全監(jiān)督失之于松、失之于軟、失之于寬的問題。比如安全紅線問題,管理紅線是高壓線,不能觸碰,是懸在上邊的鞭子,不能輕易落下來,對觸犯紅線的干部要免職,對觸犯紅線的員工要解除合同,安全紅線問責不能采取處罰員工或罰款等不疼不癢的措施,這才是最大的關心職工、愛護干部。安全紅線不斷被觸碰,只能說明紅線設置、紅線執(zhí)行沒有力度。如果干部觸犯紅線,直接處理,其他干部才會引以為戒;如果觸犯紅線,僅僅是罰點款,表面看是愛護干部、保護職工,最終喪失的是員工生命。所以,安全制度“立改廢”工作,要針對以上問題,突出簡單化和有效性,強化制度約束和剛性約束。

  同時,關于安全工作考核力度方面,集團公司是有責任的,對于發(fā)生的大的事故、連續(xù)的事故,集團對有些公司經理處理力度不夠、問責力度不大,今后我們將針對安全監(jiān)督有效性不夠、問責不力的問題,該嚴格追責就追責,該嚴肅處理就處理,包括對過去問責不夠的也要進行處理。

  6、要充分認識基層企業(yè)班子建設組織性和系統(tǒng)性較弱的問題。目前,有些企業(yè)班子存在著班子不健全、內部不團結等問題,存在班子間團團伙伙、告狀拆臺等現(xiàn)象,這些企業(yè)班子問題,不僅僅出現(xiàn)在基層礦廠長一級,有些還反映在二級公司班子,這說明有些公司黨委書記、經理,班子沒帶好,隊伍管不住,管黨治黨抓的不嚴,沒有履行好黨委書記職責,基層企業(yè)班子建設組織性和系統(tǒng)性還比較弱。

  解決基層班子建設組織性和系統(tǒng)性偏弱的問題,是做好綜合管理工作的前提和基礎。比如,有些煤礦礦長關系不在集團公司,又不是礦上聘用的職業(yè)經理團隊,他的心思和精力就集中不到煤礦安全生產經營管理工作當中。有些煤礦設置了董事長、書記、總經理,還任了礦長,礦長排到了四、五位,安全責任委托給礦長,礦長調動不了資源,保障不了安全。對此,集團公司下發(fā)了中層干部管理辦法,必須嚴格執(zhí)行落實;鶎訂挝蛔鳛榫唧w微觀經濟組織,越是到礦上,就更應該專業(yè)化、具體化,煤礦董事長就是礦長,不能再進行分設。

  7、要充分認識安全文化建設的滯后性。安全文化包含著觀念文化、制度文化、行為文化、物質文化等多方面內容,安全文化的形成對安全生產工作起著決定性作用。目前來看,集團整體安全文化在滲透上、引領上、層次上,與現(xiàn)代安全工作標準相比,還差的很遠,安全文化建設相對滯后。比如,大家對安全文化的認識性還不夠高,尊重制度、遵守制度、敬畏制度的自覺性還不強,企業(yè)文化引領性還存在很大差距。

  8、要充分認識基層管理人員工作作風差、弱帶來的問題。礦領導帶班作業(yè),是國家安監(jiān)總局的規(guī)定。只要是礦領導班子成員,就必須進行帶班作業(yè),不能說不懂煤礦就不進行帶班作業(yè),不懂不是不帶班作業(yè)的理由。同時,礦領導帶班作業(yè)不能實行雙帶班。這些要求不用探討、不用研究,不要講該不該、對不對,嚴格落實就行。這次會議后,各地市經理要立即落實礦領導帶班制度執(zhí)行情況,該整改就要整改,該處理就要處理。有些礦領導帶班作業(yè)不落實,出現(xiàn)了空班問題,集團公司能夠查出來,為什么公司經理不知道,為什么不嚴肅處理,這不僅是作風差、弱的問題,嚴重點說,這是失職瀆職。對于干部作風問題,各地市經理必須把紀律建設、作風建設作為“一把手”工程,帶頭抓、主動抓,以身作則,一抓到底。

  二、明確安全工作思路,突出安全工作重點,推動集團安全工作實現(xiàn)根本轉變

  集團安全工作實際上來講,還屬于剛剛起步階段,從20xx年到20xx年,短短十年時間,集團煤礦數(shù)量增加的非常多,涉及產業(yè)非常多,其中還有高危行業(yè),安全管理難度很大,當前總結形成的安全管理模式和安全管理思路仍需要在實踐中不斷探索和完善。對于集團現(xiàn)階段安全工作思路,“136”安全管理模式, 1個先進文化的引領,“三基工作”的基礎,以及六大系統(tǒng)的支撐,這種管理模式是符合安全工作要求的,是契合集團安全實際的,是與當前安全工作相適應的',需要繼續(xù)堅持,嚴格落實,逐步完善。“333”作為今年安全工作抓手,有些工作落實的不錯,取得明顯成效;有些工作進展緩慢、還有一定差距。安全工作每年面對的情況不同、特點不同、任務也不同,因此,明年安全工作要聚焦提出的安全重點問題,補齊安全工作短板,夯實安全工作基礎,初步考慮以下幾個抓手。

 第一個抓手,是強化“一頭一尾”管理。安全管理最終的落腳點,要落實到煤礦礦長和員工隊伍當中。要進一步強化“一頭一尾”管理,抓礦長、礦長抓,通過礦長抓區(qū)隊長、區(qū)隊長抓班組長、班組長帶工人,一級抓一級、層層抓落實,逐步滲透下去、往下落實。各地市公司經理要學會抓礦長,推動礦長抓工作,對于一些缺乏責任心、作風松懈的礦長,要經常踩腳后跟,引導推動礦長自覺主動抓管理。比如,有些地市公司,經理在上面講,礦長根本不聽,你講你的,他干他的,這種管理現(xiàn)狀導致安全工作根本落實不下去。所以,解決安全管理直接性、深入性不夠的問題,就要通過抓“一頭一尾”,采取針對性措施,并結合活動方式、管理模式、激勵獎懲等手段,配套性地激發(fā)安全管理人員的積極性和主動性,切實提升基層安全管理水平。

  第二個抓手,是全面開展組織整頓。解決企業(yè)班子建設組織性和系統(tǒng)性偏弱的問題,重點要對直屬公司班子、礦廠長班子,包括系統(tǒng)性弱的情況進行全面組織整頓。我們要對煤礦管理團隊、技術團隊和現(xiàn)場基層團隊,定期進行測評考評,不合格的該換的換、該拿的就要拿下來,從組織上進行解決,確;鶎咏M織隊伍過硬。同時,要完善基層單位組織機構,明確職級職責,細化工作分工,確保各項安全生產工作分工清楚、任務清楚,職責明確。組織性和系統(tǒng)性偏弱的問題,實質上是我們企業(yè)加快轉型升級、贏得未來發(fā)展、再鑄晉能輝煌的根本性問題,這個問題不解決,即使企業(yè)現(xiàn)在有些利潤、有所盈利,也不代表企業(yè)就升級了、就改善了。所有必須要下決心進行解決。

  第三個抓手,是加強安監(jiān)隊伍整治。安監(jiān)隊伍要突出少而精,始終樹牢“四鐵精神”,時刻對照集團對安監(jiān)系統(tǒng)提出的“十大問題”,深刻反思責任盡到了沒有、擔當了沒有、作為了沒有、做到了動真碰硬沒有,堅決做到安全監(jiān)督有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。同時,要繼續(xù)加大安監(jiān)隊伍整治力度,對失聲不作為、追責不落實、問責不嚴厲的安監(jiān)人員要嚴肅追責問責,對不能勝任安全檢查崗位或發(fā)生瀆職、重大失誤的安監(jiān)人員,要及時清理淘汰,真正建立起一支敢擔當、勇作為、能吃苦的安監(jiān)鐵軍。

  第四個抓手,是創(chuàng)新安全工作機制。要突出實用性和有效性,進一步創(chuàng)新完善安全制度,不搞花架子、不追求數(shù)量,真正形成確保安全管理務實管用的安全工作機制。同時,建立的安全機制,要包含職工不違章和違章作業(yè)、安全好和安全不好、紅利不一樣等方面制度,要能夠體現(xiàn)安全也是效益、遵守安全得到受益的理念,要能夠引導員工從“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變。比如,有的礦上,由于安全沒有搞好,出了事故,罰了錢,造成了一些直接損失和間接損失,還想多掙錢,那絕對不允許。

  第五個抓手,是健全安全評價考核體系。安全評價考核體系要圍繞如何量化、有量可計、有章可循等方面進行研究制定。在建立評價考核體系上,要突出科學合理有效的原則,可以分步實施,逐步推進。比如,可以先圍繞安全工作主要人員、安全第一責任人,建立科學的評價考核體系,通過對管理者進行評價考核,促進管理者水平提升。然后,通過管理者,由管理者結合各自實際,開展職工評價考核工作。由于有些單位用工方面、管理方面的不統(tǒng)一,集團公司盡量不要整體對職工進行考核,而是要引導礦長考慮研究這個問題,推動礦長主動落實此項工作。

  第六個抓手,是加強外包隊伍管理。外包隊管理問題已經成為集團安全工作的重大風險點和隱患點。要加強對委外隊伍、托管隊伍、工程項目建設隊伍的統(tǒng)一管理,認真研究統(tǒng)一管理辦法,拿出切實可行的管理舉措,由點到面,由易到難、分步實施,能統(tǒng)一的盡快統(tǒng)一起來,逐步推動外包隊伍管理統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化。

  第七個抓手,是加強重點災害管理。集團公司涉及八大產業(yè),產業(yè)之間安全突出問題不同,重點災害管理內容也不相同。比如,煤礦安全重點包括瓦斯、防突、火災、水災、頂板等,而剛才播放的警示教育片中,房地產施工中的高空墜落、觸電,墜物傷人等,屬于建筑行業(yè)安全管理重點。因此,各企業(yè)要結合自身安全工作實際和行業(yè)特點,有針對性地抓好重點災害管理工作。

  總之,講的有些內容不一定全,但是點到的工作,在謀劃明年安全工作抓手時,要針對性地考慮進去。

  三、轉變工作作風,強化紀律保障,切實以“嚴、細、實”的作風提升安全管理水平

  干部作風是安全工作的風向標,安全工作也需要干部作風做保障,沒有“嚴、細、實”的作風,所有安全思路、安全方法和抓手措施,都是空談。

 嚴,就是嚴字當頭,嚴格落實。首先要有嚴的精神。安全監(jiān)督工作不在于專業(yè)有多好、有多深、有多精,關鍵在于能不能嚴字當頭,做到該通報就要通報,該問責就要問責,該處理就要處理。其次要有嚴的態(tài)度。現(xiàn)在有些公司安全檢查活動不嚴格、走形式,對集團公司領導安全檢查,提前做足準備,停產迎接檢查,這種停產狀態(tài)現(xiàn)場和生產檢查現(xiàn)場有天壤之別。各企業(yè)要不怕檢查、歡迎檢查,做到檢查不檢查一個樣,領導在與不在一個樣,才能真正做到動態(tài)達標。

  細,就是注重細節(jié),細心細致。要堅持安全管理精細,現(xiàn)場操作心細,隱患排查仔細的工作作風,尤其在技術、業(yè)務方面,要關注細節(jié),用心細心,有些忽略的細節(jié)可能會造成嚴重安全問題。比如,有些煤礦探放水進尺是50米,但掘進進尺達到90米,從礦上領導到區(qū)隊,再到安監(jiān)隊,都沒發(fā)現(xiàn)問題,這是典型的檢查不認真、不細致。還有酒店消防、食品衛(wèi)生及電網(wǎng)維修等,都是安全高風險點,更需要仔細和認真、需要耐心和細心,來不得半點馬虎。

  實,就是作風扎實、干事務實。工作要追求有效,沉得下去,不能輕飄飄。比如,有些干部工作做給上級看、做給領導看;有些干部作風漂浮,只怕領導不知道,其實集團公司領導對單位基本情況、基層班子狀況、班子成員表現(xiàn),都十分清楚。今后,集團就是要大力倡導務實扎實的工作作風。

  剛才強調了安全方面內容,下面再簡單講四項工作。

  一、關于資金清欠工作。剛才楊培成書記對資金清欠工作進行了安排部署,各地市公司經理要高度重視,在其位,就要謀其政、履其職,處在這個崗位,就必須履行清欠責任,不能新官不理舊賬。關于清欠工作,省委、省紀委高度重視,省委主要領導也作出批示,要求要注意這些債務背后形成的腐敗問題,所以我們等不得、慢不得、拖不的,要有不怕得罪人的思想,你不得罪人,紀委就要得罪你。集團公司紀委和財務部要對每月清欠工作落實情況進行督導,要劃分清楚對象,明確任務責任。各二級公司要將每月清欠工作進展情況向集團公司紀委和財務部匯報。

  二、關于專項審計工作。近期,針對省國資委對集團公司專項審計工作,集團下發(fā)了通知,成立了領導組,辦公室設在審計部。各單位要加強整改工作的組織領導,對審計發(fā)現(xiàn)的問題要明確時限要求,積極整改落實。要抓好專項審計責任分解,建設項目審計中發(fā)現(xiàn)的問題,由工程管理部牽頭負責;商貿審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,由貿易局牽頭負責;非主業(yè)投資審計發(fā)現(xiàn)的問題,由計劃部牽頭負責;高風險業(yè)務審計發(fā)現(xiàn)的問題,由資金管理中心牽頭負責;內控審計發(fā)現(xiàn)的問題,由審計部牽頭負責;紀委監(jiān)察部以及其他相關部門,要對審計發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)違法行為及相關責任人進行問責。各單位要針對存在問題,逐條對應分解,抓好整改落實。

  三、關于煤礦庫存工作。近期,集團財務部對煤礦庫存情況進行了統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)了一些問題,各二級公司要高度重視。截至9月底,集團公司賬面庫存為979.28萬噸,合計金額大數(shù)28.33億。其中過票貿易的煤有54萬噸,金額1.17億元;已經發(fā)出去,但未結算的煤有418萬噸;損失未處理的煤有87萬噸,剩下的就是實際庫存。各地市公司經理回去后,要針對煤炭庫存問題認真研究落實,對過票貿易要分析每一筆情況,對已發(fā)出未結算的庫存要加快結算,對損失未處理的煤要有說明。近期集團公司要深入各地市公司調研,各單位要將煤炭庫存情況進行專題匯報。

  四、關于貿易物流工作。關于貿易物流工作,年初工作報告已經進行了部署。各地市公司要對照集團工作思路,加快推進。近期集團公司要開展調研,聽取各地市公司、直屬貿易公司關于貿易物流改革比較成熟的方案。下面,關于貿易物流工作,講五點要求。

  一要減少數(shù)量。集團公司貿易單位到20xx年要減少到50家,這只是一個階段性的目標,以后可能要再減。大的地市公司保留4-5家,小的地市公司保留1-3家,貿易物流站點也要減,近年來貿易單位出現(xiàn)了這么多風險和問題,必須進行徹底改革。各二級公司要認真貫徹落實這項工作,綜合運用清算、注銷、重組或關門歇業(yè)等方式,特別是對一些虧損嚴重的貿易單位要拆廟、停業(yè),不讓其運行,確保明年集團貿易單位總數(shù)降到50家,這也是明年對各地市公司、直屬公司經理貿易方面的硬性考核指標。同時,在集團公司調研過程中,各地市公司要拿出完整方案,對于哪些公司要留、哪些公司不留、資產怎么辦,人員怎么分流等方面,要有詳細內容。

  二要統(tǒng)一核算。資金要集中管理,不能留在貿易站點,不能以站點進行結算,否則集團公司貿易資金的漏洞和窟窿會越來越大。實際上,有些貿易單位造成的損失,遠遠比通報要嚴重得多,究其原因,不是他們不懂經營,而是他們在經營自己的事情。因此,各地市公司經理要將貿易單位改革當成政治任務來完成。

  三要禁止貿易賒銷。有些貿易公司,花上錢買煤,然后賒銷給貿易用戶,結果錢收不回來,造成大量資金損失。對大型國有企業(yè)或戰(zhàn)略用戶進行賒銷,必須進行總額控制,必須對其信譽等級進行評價,而且要實行批準制,絕不允許再出現(xiàn)過去地市公司使用大額資金隨意買煤的荒唐行為。其他單位在銷售煤炭時,也要禁止賒銷,寧可降價也不賒銷,絕對不能為了銷售而銷售,導致資金收不回,造成企業(yè)出現(xiàn)靠貸款維持簡單再生產現(xiàn)象。

  四要賬責明確。賬務資產、貿易責任人及合同的管理要責任明確。債權債務要清理,有債權單位的主要負責人要在合同期內主張債權,因為對方欠的可能不只是你一家,如果別人主張了你沒有主張,最后什么東西也收不回來,這也是失職瀆職。資產要盤活,不一定非要自己來經營,也可以借助民營企業(yè)靈活的機制創(chuàng)造效益,前提是要將人員進行妥善安置。

  五要保持穩(wěn)定。人員穩(wěn)定是第一位的,這就要求在制定政策的過程中要本著“以人為本”的原則,公開、公正進行操作。要自愿選擇,可以分流、待崗?傊,三四百個貿易公司在做貿易,結果都是風險和債務,這個問題必須下決心解決。各單位負責人回去以后,要立即對這個問題進行專題研究,同時這項工作也是明年一項主要工作。

領導工作會議講話稿5

各位朋友,同志們:

  上午好!剛才,安全生產辦公室主任對地區(qū)安全生產大檢查專項整治工作做了全面部署,派出所所長對安全生產大檢查工作提出了具體要求。希望認真組織學習,深入動員部署,并抓好落實。近期,全國各地重、特大火災事故頻發(fā),先是“4.25”大興火災,接著是“5.1”通化火災,不久前,我們區(qū)田村路半壁店天下城商品交易市場又發(fā)生大火。這些火災造成了重大人員傷亡和財產損失,雖然沒有發(fā)生在我們地區(qū),但為我們的安全生產工作敲響了警鐘?偟膩碚f,我們地區(qū)的安全生產工作,在地區(qū)相關部門以及社區(qū)、企業(yè)廣大安全生產工作者特別是在座的各位同志共同努力下,取得了較好成績,未發(fā)生重大生產安全事故,安全形勢相對平穩(wěn)。但也不可否認,我們安全生產工作仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié),如:違法違章建設、無證生產經營、安全生產意識淡漠等問題同樣大量存在,小的生產安全事故時有發(fā)生。我們切不可掉以輕心,更不能驕傲自滿,否則,重大生產安全事故的悲劇就會毫不留情,在我們地區(qū)上演。

  下面我就如何做好地區(qū)安全生產工作談幾點個人看法:

  一、嚴密組織,積極開展安全生產大檢查活動

  一是要加強領導,深入動員,周密部署。各社區(qū)、企業(yè)主要負責人親自上陣,參與制定可行工作方案,廣泛動員各方力量,采取有效措施,積極開展各項隱患排查整治工作。

  二是要加強宣傳,群防群治,確保效果。要加大安全生產宣傳力度,提高居民安全意識;要廣泛發(fā)動群眾、企業(yè)員工參與隱患排查整治等安全生產工作,確保專項行動效果。

  三是要明確職責,嚴格標準,突出重點。各相關科室及執(zhí)法單位要按照職能定位以及本次專項行動要求,開展“七個嚴查”,落實“七個一律”,督促“六個確!保怀鲋攸c,加大對人員密集場所、地下空間、出租房屋、六小單位等火災防控薄弱環(huán)節(jié)查處力度。

  二、常抓不懈,將安全生產工作真正納入日常管理工作

  一是要從思想上真正重視安全生產工作。安全生產工作關系到企業(yè)的.生存與發(fā)展,更是關系到廣大員工的生命安全,是社會和諧穩(wěn)定、家庭幸福的最基本要求和根本保證。各位負責人特別是企業(yè)經營者以高度的責任感,加強學習提高管理能力,加大投入打牢安全基礎,積極行動落實工作制度。

  二是要從行動上全面落實安全生產法規(guī)。各企業(yè)要嚴格落實《國家安全生產法》和《北京市安全生產管理條例》,主動加強安全生產管理工作,切實落實企業(yè)安全生產主體責任。要不斷完善各種安全生產管理制度,健全組織機構明確崗位責任,積極開展安全生產培訓教育活動,采取有效隱患排查整改措施,建立安全評估和考核、責任追究和獎勵機制。安全生產工作總體或者說根本上還是要依靠企業(yè)全面落實安全生產主體責任。街道在開展各種專項整治活動時,要重視通過整治,切實督促落實《北京市樓宇內生產經營單位安全生產規(guī)范(試行)》的精神,充分發(fā)揮各樓宇安全生產管理單位的主動性,明確產權人、管理人和使用人的職責,徹底改變政府包辦代替、以查代管、單純?yōu)橄邢薜陌踩[患而檢查的陳舊觀念、落后思想。要建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制,積極開展聯(lián)合檢查行動,提高執(zhí)法力度,打擊各種違法非法生產經營活動,強化企業(yè)安全生產責任意識。

  三、不斷創(chuàng)新,逐步建立安全生產屬地管理的長效機制。

  一是要全面依托地區(qū)綜合治理網(wǎng)格化管理基礎,實現(xiàn)安全生產網(wǎng)格化管理,在落實政府屬地管理責任與企業(yè)主體責任之間實現(xiàn)全覆蓋、無縫對接,為真正落實屬地管理健全組織機構,打通安全生產工作微循環(huán)。

  通過對以上幾方面的摸索,逐步建立起:嚴厲打擊“非法”與積極服務“守法”相結合、隨機檢查與動態(tài)評估相結合、屬地管理網(wǎng)格化與信息溝通網(wǎng)絡化相結合的安全生產屬地管理長效機制,不斷提高安全生產工作的有效性、可靠性和高效性。充分依靠安全生產制度建設及日常管理工作,減少對隨機性專項隱患排查整治行動的依賴,避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳甚至是一人頭痛大家吃藥的現(xiàn)象不斷發(fā)生。

  最后,希望通過我們的共同努力,切實抓好本次專項整治,并且以此作為安全生產工作新起點,狠抓安全生產工作制度和日常管理工作的落實,推進安全生產工作長效機制的建立和完善,徹底扭轉安全生產管理工作被動狀態(tài)。同時也歡迎大家暢所欲言,對本地區(qū)安全生產管理工作獻計獻策,群策群力打造“平安街道”。

領導工作會議講話稿6

同志們:

  剛才,***同志代表市委宣讀了關于******兩位同志職務任免的決定,******同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言,新任劉莊鎮(zhèn)黨委書記***同志與市委簽訂了《科學發(fā)展責任承諾書》,就XXX今后5年的經濟和社會發(fā)展目標,向市委、向XXX廣大干群作出了鄭重的承諾?梢哉f,這次XX鎮(zhèn)黨委書記的產生,是我市實行領導干部公推公選的又一成功實踐。我相信,在新的領導班子的團結帶領下、經過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力,劉莊鎮(zhèn)的經濟建設和社會事業(yè)一定會取得新的長足發(fā)展。借此機會,我講四個方面的問題:

  一、實行領導干部公推公選的重要意義今年以來,市委根據(jù)中央頒布的《干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革綱要》等有關文件精神和上級的要求,進一步解放思想,加大改革力度,拿出了劉莊鎮(zhèn)黨委書記等一些較為重要的科級領導干部崗位,面向全市公推公選,這是深化干部人事制度改革的重要舉措,是選拔黨政領導干部的新嘗試和新探索,目的就是在更大的范圍內發(fā)現(xiàn)人才,讓更多的干部群眾來評判人才,在競爭中選拔人才,把最優(yōu)秀的人才選拔到重要領導崗位上來,為強市富民、跨越發(fā)展,實現(xiàn)“三先”目標提供堅強的組織保證和人才支撐。首先,公推公選有利于營造良好的選人風氣,進一步樹立正確的用人導向。公推公選旗幟鮮明地堅持黨的'干部路線和用人標準,放開視野選賢舉能,給想干事、能干事、干成事的人以一顯身手的機會和舞臺,必將極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,在堅持正確的用人標準上樹立良好的導向。公推公選把堅持群眾公認作為最重要的選任依據(jù),把公平競爭作為最主要的選任方式,把民主的機制、競爭的機制貫穿于全過程,是干部選拔任用方式的重要突破,必將有力地推動干部人事制度改革的深化,在改進干部選任方式上樹立良好的導向。公推公選堅持組織考核和舉賢薦能相結合,把對干部的評判權、選擇權更多地交給基層干部和群眾,必將更好地促進領導干部進一步增強宗旨意識,真正把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來,始終做到情為民系、權為民用、利為民謀,在堅持立黨為公、執(zhí)政為民上樹立良好的導向。其次,公推公選有利于建立健全干部選拔任用工作的科學機制,進一步深化干部人事制度改革。公推公選既擴大了推選者的范圍,又擴大了被推選者的范圍,使群眾滿意的干部能夠有展現(xiàn)自己才能的機會。這次劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選過程中,報名參加競選的達70人,首次公開推薦時,全市正科級領導干部及部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先進模范人物代表等共155人參加了推薦大會。這種做法的實質,就是堅持以公開、公平、公正來克服“由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的弊端,以注重實績、鼓勵競爭來調動廣大干部的積極性,以民心擁護、民意公認來引導干部用權為民,使所有符合條件的干部都有同等的機會參與競爭,讓黨員、群眾廣泛參加到干部的選拔任用中來,在形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制上邁出了重要一步。

  第三,公推公選有利于擴大干部工作中的民主,進一步推進社會主義政治文明建設。建設社會主義政治文明,是黨的十六大提出的一項重要任務。公推公選就是在堅持黨的領導和依法辦事的前提下,以擴大民主為基本方向,以充分落實黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權為主要內容,力求最大限度地調動黨員、干部的參與熱情。其意義不僅在于干部選拔中民主程度的進一步擴大,還充分反映了廣大基層干部群眾對政治生活的有序的民主參與,可以使大家普遍受到一次干部人事制度改革氛圍的強烈熏陶,受到一次生動而深刻的民主政治教育,是社會主義政治文明不斷進步的具體體現(xiàn)。二、劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選的基本情況劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選工作。

  概括起來,主要有以下特點:

  (一)高度重視,組織領導工作堅強有力市委對劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選工作非常重視,市委組織部在大量調查研究、廣泛征求意見的基礎上,根據(jù)上級有關文件精神,提出了公推公選的初步實施方案,5月12日經鹽城市委組織部過堂后,市委常委又召開會議,根據(jù)鹽城市委組織部的過堂意見,對方案作了進一步的研究和規(guī)范、完善。成立了大豐市公推公選工作領導小組,負責整個公推公選工作的組織指揮、協(xié)調指導。根據(jù)有關規(guī)定和要求,市紀委參與,對公推公選的各個環(huán)節(jié)進行了全方位的跟蹤、監(jiān)督,保證了整個組織

 。ǘ⿵V泛動員,推薦報名工作進展順利5月12日,公推公選方案經市委常委會研究通過后,市委組織部迅速通過新聞媒體和全市領導干部大會,公開發(fā)布了《大豐市公推公選劉莊鎮(zhèn)黨委書記簡章》,向全社會公布了公推公選的對象范圍、基本條件、程序步驟等。要求全市所有符合條件的干部要積極報名,主動接受廣大干部群眾的評判和組織的挑選。全市組織推薦和個人自薦報名的共70人,經資格審查,59名同志符合條件。(四)綜合分析,考核考察工作客觀公正駐點調研期間,市委組織部組成了由4名同志參加的考察組,對4名候選人進行了全面的考察。為全面準確地掌握了解考察對象的基本情況,客觀公正地評價考察對象的綜合素質,市委組織部分別從德、能、勤、績、廉以及總體評價等6個方面,細化考察標準、量化評價分值,并合理設置比分權重,對民主測評和征求意見結果,按各分項的得票率實行了百分制量化積分。考察組廣泛聽取了各方面的意見,全面了解了考察對象的德才表現(xiàn)、工作實績、廉潔自律和群眾公認程度。根據(jù)考察了解的情況,結合量化積分,在綜合分析的基礎上,公推公選領導小組集體研究,分別對4名候選人作出了較為客觀公正的考察評價意見。

  集鎮(zhèn)建設得好不好不僅事關劉莊鎮(zhèn)自身的發(fā)展,而且事關我們大豐的對外形象。因此,劉莊鎮(zhèn)黨委、政府一定要高度重視抓好集鎮(zhèn)建設。要堅持高起點規(guī)劃,按照全國重點中心鎮(zhèn)的建設要求,跳出就集鎮(zhèn)規(guī)劃集鎮(zhèn)的圈子,把劉莊鎮(zhèn)作為將來市區(qū)的組成部分來規(guī)劃建設,提高規(guī)劃的前瞻性和超前性。要堅持高品味建設,按照全市“西大門”的要求來設計建筑、景點和配套設施,提高品味、形成特色,積極創(chuàng)建江蘇省新型小城鎮(zhèn)。要堅持市場化運作,結合三產服務業(yè)的發(fā)展,加大集鎮(zhèn)建設招商引資力度,充分吸引各類資金投入集鎮(zhèn)建設,走集鎮(zhèn)建設與產業(yè)發(fā)展相互依存、相互促進的良性發(fā)展道路,努力把劉莊鎮(zhèn)建設得更好、更美、更具時代性和代表性。(五)要建好領導班子,夯實劉莊加快發(fā)展的根本保證。不斷加強班子自身建設,是保證劉莊加快發(fā)展的根本所在。要加強學習。注重深入研究科學發(fā)展觀的深刻內涵,提高把握政策的水平;深入研究當前宏觀發(fā)展形勢,提高搶抓機遇的水平;深入研究新形勢下項目推進、招商引資等重點工作的新對策,提高組織經濟工作的水平;深入研究劉莊經濟運行中存在的突出矛盾和問題,提高突破難點問題的水平,不斷適應領導和推動劉莊加快發(fā)展的需要。要執(zhí)政為民。牢固樹立正確的政績觀,堅決把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好劉莊廣大群眾的根本利益放在第一位,切實研究解決好群眾生產生活中的突出問題,更好地帶領廣大群眾發(fā)家致富,建設全面小康社會,做到為官一任,造福一方。要求真務實。做到埋頭苦干,狠抓落實,比學趕超,爭先進位,以實實在在的舉措創(chuàng)造令人信服的業(yè)績,以超常的工作效率謀求超常的發(fā)展速度,力爭劉莊的發(fā)展位次不斷前移、經濟實力不斷增強、人民群眾不斷富裕。要廉潔從政。黨委書記要切實肩負起黨風廉政建設的第一責任,敢抓敢管,真抓真管,確保班子的清正廉潔;班子成員也要嚴格自律,加強修養(yǎng),筑牢防腐拒變防線,努力把劉莊鎮(zhèn)的領導班子建設成與時俱進、一心為民、真抓實干、清正廉潔,市委、市政府放心,人民群眾稱心的堅強戰(zhàn)斗集體。同志們,進一步加快劉莊鎮(zhèn)發(fā)展的重任歷史地落到了新的領導班子的肩上。市委希望劉莊鎮(zhèn)的廣大干部群眾,進一步解放思想、凝心聚力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取,不斷加快劉莊鎮(zhèn)發(fā)展步伐,為全市圍繞“兩個率先”,實現(xiàn)“三先”目標,在鹽城乃至蘇北首家全面建成小康社會作出新的更大的貢獻!

領導工作會議講話稿7

  從9月15日起,我市就進入秋季森林防火期。昨天國家召開了20xx年全國秋冬季森林防火電視電話會議,明天省政府也將召開20xx年全省秋季森林草原防火工作電視電話會議,這些標志著秋防工作已經正式拉開了戰(zhàn)幕。這次把大家召集上來,一方面是同大家見個面,另一方面是想聽聽各地關于秋防的總體安排。剛才,市氣象局、市森防指分別對今秋物候條件和重點火險區(qū)情況作了通報,各地對今秋森防準備工作作了匯報,聽了之后感到很振奮、很受教育、也很受啟發(fā)。今年秋防整體形勢可以概括為喜憂參半:喜的是,各地工作早籌劃、早部署、早啟動,提前進入秋防工作狀態(tài),形勢判斷比較準,有了良好開端和工作基礎;憂的是,大家匯報中提出的各類問題,是今年秋防工作的不利因素,需要我們高度重視并及時解決。下面,我就抓好今年秋防工作講幾點想法,供大家參考。

  一、鞏固成績,發(fā)揚傳統(tǒng),保持良好工作勢頭

  近年來,在市委、市政府正確領導下,全市森防戰(zhàn)線各部門和廣大干部職工認真落實中央、省、市關于森防工作的有關部署,特別是按照潘楊副市長關于森防工作的有關要求,狠抓各方面和各環(huán)節(jié)工作落實,火情火險明顯減少,森防意識明顯增強,森防能力逐步提升,實現(xiàn)連續(xù)14個防期未發(fā)生重特大森林火災的歷史性突破。在實際工作中,鍛煉了隊伍,夯實了基礎,積累的成熟經驗需要充分肯定并不斷加強,也作為今后森防工作的基本遵循。領導重視,納入日程。各級領導高度重視,黨政同責,認真落實包保責任;各相關部門搶前抓早,深入一線,鼓舞士氣,解決問題,形成全市上下一心的工作合力。實踐證明,上級的重大決策和市委、市政府的堅強領導及各地的積極行動,確保了工作始終主動,這是取得森防工作全面勝利的關鍵。

  超前宣傳,營造氛圍。始終把宣傳工作作為森防工作重頭戲,每年春、秋防開始前,都充分發(fā)揮森防宣傳體系作用,及時通過廣播、電視、報紙等媒體進行廣泛宣傳,讓百姓知曉、“當回事”,群眾防火意識、自覺性和主動性等明顯提高,形成了良好習慣,達到了應有的輿論效果。制度保障,長效機制。近年來,不斷健全完善森防工作長效管理機制,創(chuàng)造性地形成了“兩個機制、六個系統(tǒng)”,推動森防工作不斷向理論化、規(guī)范化和系統(tǒng)化方向邁進。在實踐中,結合實際工作,進一步細化,用理論指導實踐,用實踐改良理論,使長效管理機制發(fā)揮出最大效能,確保森防工作始終有序組織開展。

  舍得投入,加強建設。近年來,不斷加大森防工作投入,各級防撲火裝備和通信、檢測預警設備以及運輸保障等方面都有了很大躍升,森防隊伍硬件裝備得到大幅度加強,成為森防工作取得勝利的有效支撐。過硬隊伍,實兵演練。多年來,全市森防系統(tǒng)不斷“招兵買馬”,逐步健全完善了各級政府與林業(yè)主管部門主導,森警部隊、專業(yè)隊、半專業(yè)隊和預備隊協(xié)同作戰(zhàn)的森林防撲火規(guī);、專業(yè)化隊伍。建成市屬防撲火大隊,森警編制近千人,半專業(yè)隊和預備隊不斷充實,在各類防火和抗洪防汛中都發(fā)揮了應有作用。

  忘我工作,不怕艱難。在森林防火響應期間,各級森防指戰(zhàn)員始終在崗在位,24小時開機,隨叫隨到,服從統(tǒng)一指揮,確保了全市森防指揮體系發(fā)揮應有效用。各級參戰(zhàn)官兵克服困難,主動參戰(zhàn),忘我工作,不怕艱難,戰(zhàn)勝了各種不利因素,贏得了一次又一次防火勝利。這些好經驗、好做法,需要我們在今后森防工作中充分借鑒,一以貫之地堅持,不斷鞏固、完善并發(fā)揚光大。

  二、認清形勢,科學預測,時刻保持清醒頭腦

  我市是全省三大林區(qū)之一,森防面積大,有11處國家級重點火險區(qū),森防任務十分艱巨。尤其是今年,不論氣象條件、林情狀況還是社情環(huán)境都不同于往年,具有特殊性。據(jù)氣象部門預測,我市今秋降水時空分布不均,9月底前火險等級明顯低于去年同期,不具備著大火的可能性,但火災高發(fā)的10月份降水偏少、大風天數(shù)較多且氣溫同比較高,初霜期較常年提前,具備發(fā)生重特大森林火災的天氣條件。整體看,秋防期全市林區(qū)火險等級高于常年。

  一是思想認識問題。相當一部分人甚至很多領導干部,對今年秋防的嚴峻形勢估計不足,存在麻痹、厭戰(zhàn)、松懈思想。思想麻痹的危害是最大的危害,是我們最大的敵人。各地各有關部門要從今天開始,就迅速進入工作狀態(tài),及早部署,全力投入,確保思想上不出任何偏差。二是設施水毀問題。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市近三年所修防火道路損毀525處、728公里,橋涵損毀539處,重點林區(qū)路網(wǎng)基本癱瘓,一旦發(fā)生火情,兵力運輸成為難題。同時,林區(qū)內部分水源地邊緣垮塌,影響直升機吊桶取水;部分了望塔和通信設施也急需全面維修。

  三是火源管理問題。今年我市秋季高火險期拖后,同農事交織在一起,給火源管理帶來了新的難題。我市社情復雜,地方與農場、森工管理區(qū)域交叉,每年秋防緊要期都是種植、采集高峰期,常規(guī)年份大約每天有近20萬人進入林內生產、采集。今秋天高氣爽和因災緣故,入山旅游、從事山野菜采集和捕魚村民等人員數(shù)量將大幅度增加,管理難度更大。由于連續(xù)14個防期未發(fā)生重特大森林火災,去年秋季還未進行有計劃燒除,林內可燃物載量加大,存在較大火災隱患。

  四是政治壓力問題。黨中央十八屆三中全會將在10月份召開,同時黨的`群眾路線教育活動正在各地開展,要維護穩(wěn)定大局。同時,我市剛剛經歷了洪水考驗,地方財力薄弱狀況凸顯,絕不能因森防工作不利,給全市發(fā)展和穩(wěn)定工作造成被動和不良影響。

  三、明確任務,馬上行動,千方百計完成森防任務

  今年的秋防工作,共分三個階段進行實施。第一階段為準備階段,就是從現(xiàn)在開始到國慶假期前結束,重點做好秋防各項前期工作。第二階段為攻堅階段,就是從國慶假期開始到10月底結束,重點實施防火殲滅戰(zhàn)。第三階段為收尾階段,就是從11月開始到秋防結束,重點搞好計劃燒除工作。我們的目標是,要在確保“三個不發(fā)生”(不發(fā)生重特大森林火災、不發(fā)生重大人員傷亡事故、不發(fā)生燒毀林場村屯現(xiàn)象)的基礎上,確保一般火災明顯減少、確保火災不過界、確;馂牟贿^夜。具體工作中,要體現(xiàn)抓早、抓實、抓快、抓狠要求,認真做好以下六項工作:

  一是思想要高度統(tǒng)一。各地要把思想統(tǒng)一到市委、市政府對森防工作的總體部署上來,統(tǒng)一到清醒認識當前森防復雜形勢上來,統(tǒng)一到講政治、講大局、講責任的要求上來,早宣傳、早發(fā)動、早造勢,開展“進林場、進村屯、進社區(qū)、進家庭”活動,確保家喻戶曉、人人皆知。要教育和引導廣大干部群眾牢固樹立“林區(qū)大事,防火第一”思想,做到自覺防范、主動防范。針對外來務工人員、野外地營子和作業(yè)點等重點人群,要采取一對

  一、面對面宣傳和教育,堅決不留死角死面。深入開展警示教育,使干部群眾思想受到震撼,進而把入山不帶火、野外不吸煙這一基本常識轉化為自覺行動。

  二是資金要馬上到位。各地要高度重視并不斷加大防火支持力度,要舍得投入,及時落實森防資金。要按照上級指定標準,購買撲火裝備,建設水源地,開設阻隔帶,修建了望塔。要盡快補充今夏防汛消耗物資,做好野外加油點、防火檢查站、通信設備、gps定位儀、滅火機、宿營裝備、指揮車、運兵車等全面檢修、調試工作,確保防撲火工作需要。

  三是設施要盡快修復。市森防指要重新統(tǒng)計核實水毀道路和橋涵并備案,落實到圖紙,分配到各地。各地要多方籌措、爭取資金,利用9月底前有利天氣條件,及時修復因災損毀道路和橋涵,抓緊制定林區(qū)內水源地等設施維修修護方案,避免因道路不暢、水源不足影響指揮員判斷,貽誤戰(zhàn)機。對不能及時修復的破損設施,要根據(jù)路網(wǎng)情況重新制定撲救預案,保證防火工作需要。

  四是隊伍要整裝待命。要科學布兵,關口前移,提前做好隊伍集結和進點準備工作。要實事求是,認真清點隊伍,確保防火隊伍編制內人員到崗到位。要做好人員培訓和演練,真正形成戰(zhàn)斗力,保證隨時拉得出、用得上。森林消防專業(yè)隊要靠前駐防,集中待命,隨時做好打火準備。要關心森林消防專業(yè)隊員工作和生活,做好防撲火隊伍后勤保障工作。要結合實際落實撲火隊員待遇,幫助解決實際困難。五是火源要加強管理。要落實防火目標責任狀,增強工作執(zhí)行力,把各項措施落到實處。要加強火情監(jiān)測,綜合運用飛機巡護、高山了望和地面監(jiān)測、巡邏等手段,全方位、全天候監(jiān)測森林火情,確保及時發(fā)現(xiàn)火情并上報。一旦垂直火險區(qū)發(fā)生火情,直升飛機要在第一時間奔赴火場偵查火情,并參與指揮、投送撲救人員直接滅火。要開展火險隱患大排查,加大“三清”工作力度。要發(fā)揮各站卡作用,完善檢查制度,做到嚴管、真查、狠抓。

  六是春防要提前準備。各地要結合當?shù)貙嶋H,認真踏查,制定預案,把握時機,有計劃、有組織、有指揮地進行“點燒”,開設防火隔離帶,為明年春防工作奠定基礎。市里不搞統(tǒng)一安排,計劃燒除地點成熟一個實施一個,市森防指要做好指導和服務工作。

  四、加強領導,嚴明責任,有效組織秋季森防工作

  今年秋防任務艱巨,責任重大,容不得半點疏忽、麻痹和懈怠,要細上加細,嚴上加嚴,增強執(zhí)行力,確保萬無一失。

  一要強化組織領導。各地要把森防工作作為當前頭等大事來抓,迅速召開各類會議進行布置,嚴格落實領導責任,反復抓,抓反復。要堅持“誰管轄、誰負責”原則,落實森林防火責任制,一級抓一級,一級對一級負責。在秋防緊要期,各地各有關部門主要負責同志要堅守崗位,坐陣指揮,堅持24小時值班制度,嚴禁外出,有極特殊情況要逐級請假,一旦發(fā)生火災主要領導必須靠前指揮,組織撲救。市森防指成員單位要各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作。在秋防面前,各級各部門要從大局出發(fā),把火情當作命令,不講條件,不計得失,不推責任。

  二要開展有效聯(lián)防。要加強區(qū)域聯(lián)防協(xié)作,立即召開秋季聯(lián)防會議,建立區(qū)域間聯(lián)責、聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)撲防范撲救機制,把今年各項責任落到實處。在秋防期間,地域相連的各縣(市、區(qū))、管委會也要建立和完善聯(lián)防、聯(lián)撲工作機制,一旦縣域邊界發(fā)生火情,要邊通報情況、邊全力撲火,后確認責任,不得推諉扯皮,確保全市一盤棋。三要建立督查機制。各級森防指、林業(yè)部門和森防稽查隊伍要加大森防工作督查力度,采取定期檢查和明查暗防相結合的方式,深入基層和一線,認真檢查防火制度、預案、責任、措施、裝備、資金和火源管理等落實情況。要加大執(zhí)法檢查懲處力度,依法依規(guī)處罰違規(guī)用火當事人,從嚴、從快查處故意縱火案件。在秋防期間,市政府將派出督查組對各地森防工作進行抽查,對責任不明確、經費不落實、隊伍不到位、預案不完善的,按照有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人及主要領導責任。

  同志們,森林防火責任重于泰山!我們必須從戰(zhàn)略上高度重視,以對黨、對人民高度負責的精神,真抓實干,不負重托,全力做好今秋森林火災防范和撲救工作,確保連續(xù)15個防期無重特大森林火災,為明年春防工作順利開展奠定堅實基礎!

領導工作會議講話稿8

同志們:

  一年一度的高考即將來臨,為圓滿完成高考工作,今天,我縣招生委員會組織召開20xx年高考工作會議,主要目的是進一步統(tǒng)一思想、明確任務,提振士氣、落實責任,對我縣高考組織工作進行動員部署。剛才,榮輝局長解讀了《20xx年高考組織工作實施方案》,縣招生委員會各成員單位遞交了責任狀,各部門的職責要求已經明確,我完全同意。下面,我代表縣招生委員會講四點意見:

  一、認清形勢,提高認識,切實增強做好高考工作的緊迫感、責任感和使命感。

  高考關乎廣大考生的前途命運,涉及千萬家庭的切身利益,歷來是社會高度關注、群眾普遍關心的民心工程,具有重要的政治意義、社會意義和全局意義。隨著社會形勢的變化,每年高考都會出現(xiàn)新的問題,我們必須有冷靜的分析和清醒的認識。今年我縣將有4017人參加高考,組考工作面臨的形勢依然嚴峻、任務更為艱巨:一是正值全縣上下加快推進“中等城市、實力灤南”建設的重要時期,全縣形勢一片大好,維護好和諧氛圍尤為重要,全力做好高考工作、實現(xiàn)平安高考是一項必須完成好的政治任務。二是當前國際形勢風云變幻、社會環(huán)境錯綜復雜,高考招生面臨的形勢比較復雜。犯罪分子和社會上的敵對勢力、恐怖組織極有可能借高考之機蓄意制造事端,我們必須時刻保持高度警惕。當今社會不法分子干擾破壞高考、助考犯罪活動也十分猖獗,專業(yè)化、網(wǎng)絡化和高科技考試作弊有蔓延的態(tài)勢,我們維護考試安全、防范和打擊違紀舞弊的難度越來越大?荚嚢踩媾R前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。三是高考考區(qū)、考點取送試卷車輛都要安裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)和監(jiān)控攝像頭,對考點試卷流轉安全保密通道進行全程監(jiān)控和實時上傳,考區(qū)保密室和考點要安排紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督試卷的保管、取送、流轉和交接,組織考試的程序越來越復雜、要求越來越嚴格、難度也越來越大。因此,各招生委員會成員單位、各高中校長對高考的組織工作必須高度重視,克服通常觀念,樹立政治意識、社會意識和危機意識,切實增強做好高考工作的緊迫感、責任感和使命感。

  二、細化分工,落實責任,著力形成目標明確、任務具體、責任清晰的工作體系。

  高考組織工作點多面廣,為進一步強化和落實責任,剛才,縣招生委員會和各相關單位成員簽訂了責任狀,我們將嚴格落實領導負責制、崗位責任制和責任追究制,把任務逐級分解、落實到人,哪里出現(xiàn)問題由哪里負責。在高考組織過程中,因工作消極、措施不力、虛于應付、推誘扯皮,給我縣高考工作造成影響、帶來后果的單位和個人,一經查實,將嚴肅追究責任,絕不姑息。今天的會議即是動員會,又是誓師會。從現(xiàn)在起,各單位都要把高考作為當前工作的頭等大事,按照今天會議要求,迅速落實崗位分工和責任主體,領導要一線指揮、人員要滿負荷運轉、各單位要同心同德,確保各項工作在執(zhí)行過程中力度不衰減、效果不打折。會后,各成員單位、各高中校長要根據(jù)職責要求,抓緊制定或細化完善好工作方案和應急預案,明確預案執(zhí)行人。著眼今年特殊形勢,各單位要把情況考慮周全,措施研究周密,任務分解具體,同時要加強協(xié)調聯(lián)動能力,確保出現(xiàn)各類突發(fā)事件都能夠在“第一時間”得到穩(wěn)妥處置(明天下午3:00前,各單位要把各相關方案,經單位一把手審核通過并加蓋單位公章后,報送縣政府辦公室社會事業(yè)科;各高中學校方案報送縣招辦)。各單位在人員選派過程中,必須選派政治過硬、紀律嚴明、責任心強、心理健康的同志承擔具體工作,如考務人員選聘、考點飲用水管理、保密室人員配備、外圍環(huán)境治理等諸多方面必須確保萬無一失。鑒于高考的特殊時期,在此強調一條紀律:高考期間,各單位主要領導和主管領導沒有特殊情況一律不準請假外出,如需外出必須提前向縣政府請假。

  三、科學部署,縝密組織,全力做好高考的組織實施工作。

  高考是一項龐大的系統(tǒng)工程,涉及的環(huán)節(jié)多、任務復雜,這就要求各有關單位要牢固樹立全縣“一盤棋”思想,本著細致、周到的原則,統(tǒng)籌規(guī)劃,各司其職,密切配合,協(xié)調聯(lián)動,全力保障、無條件為高考服務,零差錯落實工作。對每項工作、每個細節(jié),都要周密安排、認真部署,不能麻痹大意、心存僥幸。要嚴格落實“一線工作法”,該現(xiàn)場勘察的必須現(xiàn)場勘察,該就地解決的必須就地解決,要把各種隱患消滅在高考以前,確保不留死角和盲區(qū),保障高考組織有序、順利推進、圓滿收官。

  一是要搞好考前的宣傳工作。要充分利用廣播電視等新聞媒體,集中宣傳招生政策、招生程序,讓家長、考生和社會及時掌握信息,了解情況;廣播電視臺要加強正面宣傳報道,適時、客觀地向社會發(fā)布高考有關事項,營造和諧、積極的高考輿論氛圍。教育部門要把今年的考試政策向學生及家長講清楚,特別是要把具體的要求和應注意的問題向考生詳細說明,使每個考生都能了解和掌握考試要求、考試紀律和相關政策,確?荚嚨捻樌M行。同時,要教育廣大考生徹底打消各種僥幸心理,誠實應考。

  二要營造良好的考試環(huán)境。良好的應考環(huán)境,對于保證考生正常發(fā)揮、促進超常發(fā)揮具有重要的作用。我們要堅持“以人為本、考生第一”的原則,處處體現(xiàn)人文關懷,大力開展優(yōu)質服務,全力做好考試環(huán)境保障工作。一方面,要治理考場的周邊環(huán)境。教育、環(huán)保、住建、公安、城管、交通、工商等單位,要深入開展考試環(huán)境綜合整治,共同為廣大考生營造安全、公平、滿意的考試環(huán)境,確?忌诓皇苋魏胃蓴_的環(huán)境下應考。環(huán)保、住建、公安、城管、電力等單位結合部門職責,加強銜接配合,搞好摸排工作,尤其抓好考前、考中周邊建筑施工環(huán)境,婚慶煙花燃放等噪聲治理和電力供應,嚴禁出現(xiàn)燃放煙花爆竹等情況,嚴防因建筑施工等人為因素造成電力供應中斷(特別是8日下午英語聽力2:30—3:30重點時段,各相關單位要提前安排,全面防范,全力保障,全力服務)。各校領導要深入一線、帶隊指揮,穩(wěn)妥有序組織考生順利應考。另一方面,要營造良好的考場內部環(huán)境。各考點要全力做好后勤服務工作,校內的各種標識和提示要醒目,飲水、降溫、通風等設備要到位。教育廣大考務人員要講究工作的方式方法,盡量減少對考生的干擾,減輕考生的心理壓力,為考生創(chuàng)造一個清靜寬松的考試環(huán)境。

  三是要切實抓好安全工作。普通高考持續(xù)時間長,參與人數(shù)多,抓好安全,至關重要。試卷_工作是安全工作的重點,相關工作人員要嚴格履行職責,做好保密室的值班和試卷運送、交接過程中的安全工作,要做到無縫鏈接、絕對安全。一旦出現(xiàn)意外,要嚴格按照《應急預案》妥善處理,確保萬無一失。考場管理必須嚴格按規(guī)定程序操作,任何人不得隨意變通?忌蜕婵既藛T的.交通、飲食、衛(wèi)生等方面的安全管理工作,相關單位和考點學校要加強源頭管理和過程控制,堅決杜絕各類安全事故發(fā)生。工商、食藥監(jiān)、教育等部門要高度關注負有高考任務學校內及學校周邊的商店、食堂(餐館)、小吃,以及涉考人員食宿地、應考學生相對集中食宿點等,加強飲食衛(wèi)生安全檢查,堅決防止食物中毒事件發(fā)生?记案骺键c清掃工作務必在6月5日前全面完成。今年高考第一天恰逢周日,人員和車輛流動將會更大,交通疏導和管制面臨更大壓力,公安部門要及早介入、統(tǒng)籌考慮,安排足夠警力積極應對,特別要在考生和考務工作人員往返及試卷運送地段,全力做好交通疏導工作,維護交通秩序,確?荚嚬ぷ鞯捻樌M行。(一中門口、二中南北門口要加強重點把控,特別是8日下午考完后,這是一個重點時段,交警要視情況方可撤離,保障送卷車順利通過。二中北門口、兆才大街東西段車輛盡量遠離,依次順延到兆才北街南北路上)。各高中校長是本單位高考工作的第一責任人,今年農村4所高中的食宿考點不再集中安排,對于考生的住宿、飲食、交通等方面的管理工作要落實到人、明確到崗,嚴防死守,聯(lián)防聯(lián)控,確保不出問題?荚嚽,要對考點周邊的治安突出問題進行集中整治,對出租房屋尤其是短期出租房屋要認真進行檢查,考點考場布置完結、考生熟悉考點環(huán)境后都要及時清場?荚嚻陂g,要切實加強安全保衛(wèi)工作,對進入考點的人員一一進行認真檢查,所有進場人員必須持證(考生持準考證、工作人員持監(jiān)考證)進點,對考點周邊進行嚴格巡邏、嚴密監(jiān)控,嚴禁無關人員和車輛靠近考點,確?荚囌m樌M行。

  四是加強預案演練工作。高考工作規(guī)模大、環(huán)節(jié)多、時間緊、任務重,各種情況隨時都有可能發(fā)生。要針對可能出現(xiàn)考試設施故障、違紀舞弊、群體性食物中毒、消防及交通安全、風雨天氣、停電、暴力恐怖等突發(fā)事件,有重點的進行模擬演練;各考點要結合相關單位集中開展一次針對地震、火災等的突發(fā)事件應急疏散演練,使學生掌握逃生知識,增強應急避險和自救互救能力,做到有備無患,確保萬無一失?荚嚻陂g,要實行嚴格的值班預警制度和考試、保密情況日報制度,值班領導和重要部門的值班電話必須做到24小時暢通,一旦發(fā)生影響安全保密、違紀等重大事件,考區(qū)、各考點要在第一時間上報縣招生辦公室,并立即啟動應急工作預案,采取有效措施,防止事態(tài)擴大,確保把影響和損失降到最低程度。

  五是強化考務培訓管理工作。從今年起,考務培訓采用“二級培訓”,考區(qū)不再統(tǒng)一組織考務培訓,這就要求在考務培訓管理上必須狠下功夫。各考點要提前籌劃、科學安排,嚴格落實好對涉考工作人員的培訓,做到先培訓、后上崗,不培訓、不上崗。通過培訓,使大家及時、準確、清楚掌握考試規(guī)程、分工協(xié)作、職責內容、紀律要求;同時,我們要結合考風校紀教育,通過警示教育、法律教育和誠信教育,從根本上提高考生誠信應考的自覺性,提高考試工作人員依法治考、依法治招、廉潔自律、服務考生的意識;各學校要全面加強考風考紀教育,牢固樹立“誠信光榮、違紀可恥”意識,加強對考生無意識違紀、過失違紀和心理疏導等方面的教育,加大對藝術體育類考生、社會考生以及特殊家庭考生的幫扶力度,切實使他們能夠輕裝上陣、文明應考?荚嚻陂g禁止家長陪考,無關人員一律不得在考點周圍聚集、逗留,絕不允許進入警戒線?忌捅O(jiān)考人員嚴禁攜帶移動電話和其它通訊設備進入考場,凡攜帶者,一定要按照規(guī)定進行處理,決不姑息遷就。要嚴格責任追究,對群眾反映和舉報的違紀問題,要認真對待,嚴肅處理。要完善回避制、輪崗制等各項制度,細化保卷、送卷、監(jiān)考等各個環(huán)節(jié)的工作,嚴格按制度、規(guī)定和程序辦事。

  四、強化管理,保障落實,用抓鐵有痕的行動打造“第一執(zhí)行力”

  今天會議之后,各相關單位要站在政治和全局的高度,切實把高考招生工作擺到更加突出的位置,更加用心、更加系統(tǒng)、更加努力地做好招生考試工作。要按照縣招生委員會的統(tǒng)一部署,迅速行動、精心安排、周密組織,將每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)的工作落到實處。考區(qū)保密室和考點選聘的紀檢人員要準時到崗、模范履職,加大對考試各環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督檢查力度,對各種不規(guī)范行為要敢抓敢管、絕不手軟。要深入實施“陽光工程”,讓整個招生考試置于社會監(jiān)督之下。要突出重點,組織有關人員對考點試卷保密、裝訂及考試設備等關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。要主動接受紀檢、監(jiān)察等部門對考試的全程監(jiān)督,對組織不力、考場混亂、有違紀現(xiàn)象發(fā)生的,要從嚴從重查處。從現(xiàn)在開始,我們要時刻關注考試動態(tài)和敏感問題,確保高考工作平穩(wěn)推進。

  同志們!高考組織工作任務艱苦,責任重大,使命光榮。讓我們在縣委、縣政府的領導下,在全縣人民的大力支持下,大力發(fā)揚求真務實、奮發(fā)圖強的工作作風,真抓實干,通力合作,圓滿完成高考工作任務,向社會交上一份滿意的答卷!

領導工作會議講話稿9

各位領導、代表:

  大家好!

  生態(tài)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建是睢寧縣創(chuàng)建國家級生態(tài)縣的重要組成部分,對提升開發(fā)區(qū)的整體形象、改善園區(qū)生態(tài)環(huán)境、提高開發(fā)區(qū)競爭力有著十分重要的作用。按照縣委、縣政府創(chuàng)建國家級生態(tài)縣工作方案要求,我們已全面啟動開發(fā)區(qū)生態(tài)園區(qū)建設,成立了領導小組,制定了工作方案,分解了目標任務,明確了責任部門,為確保20xx年底開發(fā)區(qū)創(chuàng)建成省級生態(tài)工業(yè)園區(qū),開發(fā)區(qū)還將做到:

  一、進一步提高思想認識,確保創(chuàng)建工作快速推進

  創(chuàng)建省級生態(tài)公業(yè)園區(qū)既是縣委、縣政府的決策部署,也是開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要,為了生態(tài)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作的快速推進,一是確保做到思想認識提升統(tǒng)一推進,充分認識到創(chuàng)建省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)的緊迫性和必要性。二是確保做到組織職能部門合力推進,采用經濟的、技術的、行政的等多種推進方式。三是確保做到督促責任人員全力推進,開發(fā)區(qū)將把創(chuàng)建省級生態(tài)公業(yè)園區(qū)進度,列為管委會對各單位經濟工作目標綜合考核的重要依據(jù)。四是確保做到配合相關部門整體推進,開發(fā)區(qū)對創(chuàng)建生態(tài)工業(yè)園區(qū)工作每月調度一次,對創(chuàng)建工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調解決。五是確保做到結合實際情況重點推進,在創(chuàng)建工作中針對不足和問題,我們將專題研究方案,采取有效措施,高標準抓整改,嚴要求抓落實。六是確保做到對照驗收標準全面推進,一切創(chuàng)建工作嚴格按照驗收標準進行,確保各項指標的完整準確。

  二、進一步把握時間節(jié)點,確保創(chuàng)建工作有序推進

  創(chuàng)建省級生態(tài)園區(qū)時間緊迫,任務繁重。為了確保創(chuàng)建工作的有序推進,一是確保做到分解工作內容不漏項,嚴格按照創(chuàng)建的7個基本條件和27項指標進行分解。二是確保做到編排工作內容不顛倒,嚴格按照創(chuàng)建程序扎實有效地穩(wěn)步推進。三是確保做到完成工作內容不拖延,將創(chuàng)建工作列入日常工作的首要位置,嚴格按時間節(jié)點高標準完成。四是確保做到落實工作內容不推諉,對照責任分工,各職能部門要嚴格按照驗收標準保質保量完成。五是確保做到督辦工作內容不松懈,對創(chuàng)建工作中存在的問題我們將采取有效措施,按照驗收標準抓整改抓落實。六是確保做到把握時間節(jié)點不動搖,我們將嚴格把握好時間節(jié)點,倒排工期掛圖作戰(zhàn),全力以赴落實各項創(chuàng)建任務。

  三、進一步完善支資料,確保創(chuàng)建工作合理推進

  創(chuàng)建省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)既有硬件工程,也有軟件工程,既有硬性指標,也有軟性指標。為了確保創(chuàng)建工作的合理推進,一是要做到對照標準及時編制相關材料,嚴格按驗收要求編制生態(tài)工業(yè)園區(qū)工作報告、技術報告、技術資料匯編等相關支撐材料。二是要做到對照標準準確統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)資料是生態(tài)工業(yè)園區(qū)檢查驗收的一項重要內容,我們將嚴格對照驗收標準及時準確統(tǒng)計,做到資料翔實,支撐有力。三是要做到對照標準及時補辦相關證據(jù)材料,我們將嚴格堅持指標的完整準確性,真實可信性,及時補辦欠缺的相關證據(jù)材料,保持指標間的內在聯(lián)系。四是要做到對照標準及時對接相關職能部門搜集材料;創(chuàng)建的7個基本條件和27項指標涉及到各個職能部門,我們將及時對接確保各驗收材料無一遺漏。五是要做到對照標準及時報送材料,我們將嚴格按時間節(jié)點準確及時報送,堅決杜絕因未及時報送材料而影響創(chuàng)建的.低級錯誤發(fā)生;六是要做到對照標準及時提交迎檢材料,我們將嚴格按創(chuàng)建標準提前提交各項迎檢材料,給材料的整改預留更多的時間,確保各項迎檢材料順利通過審核。

  四、進一步強化領導,確保創(chuàng)建工作扎實推進

  創(chuàng)建省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)是一項系統(tǒng)工程,涉及開發(fā)區(qū)各個職能部門、科室、社區(qū)、企業(yè),需要大量的人力、物力、財力投入,需要廣泛的社會動員和公共參與,需要縣級各職能部門的指導和幫助。為了確保創(chuàng)建工作圓滿推進,一是要確保做到進一步加強領導,建立健全生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建工作領導責任體系。二是要確保做到進一步加大投入,不斷加快各類基礎設施建設。三是要確保做到進一步強化環(huán)境綜合整治,不斷改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境,全力推進產業(yè)結構優(yōu)化升級。四是要確保做到進一步強化宣傳發(fā)動,充分發(fā)揮廣大干群在生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建中的主體作用。五是要確保做到進一步創(chuàng)新體制機制,探索生態(tài)建設與經濟發(fā)展良性互動的發(fā)展之路。六是要確保做到進一步完善分工負責機制,切實推進生態(tài)園區(qū)建設。

  五、進一步加強基礎設施建設,確保創(chuàng)建工作同步推進

  環(huán)保基礎設施建設是創(chuàng)建省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)的必要條件,也是創(chuàng)建省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)的重中之重,為了確保創(chuàng)建工作的同步推進,結合目標責任狀,一是加強污水處理廠及園區(qū)配套管網(wǎng)建設,確保3月底通過環(huán)保驗收實現(xiàn)正常運行。二是加強對農村環(huán)境綜合整治及飲用水水源地保護專項整治,健全制度,落實責任,保障經費,確保在年底前完成園區(qū)內80%村的市級生態(tài)村創(chuàng)建。三是加強節(jié)能減排檢查力度,采取限期治理、行業(yè)整頓、中水回用、集中控制等四大減排手段,著力落實“一建二改三關四搬五控”等五大減排措施,確保企業(yè)達標排放。四是進一步加快皮革工業(yè)集中區(qū)規(guī)范建設,依據(jù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的優(yōu)勢,加大政策性扶持力度,建立以品牌皮鞋生產為特色主導,輔以箱包、皮具、皮衣制造的皮革制成品產業(yè)集群,確保興寧、康盛等重點企業(yè)在年底通過環(huán)保驗收。五是堅決取締轄區(qū)內無證照非法經營企業(yè),加強對重污染企業(yè)的專項整治,嚴格按照高點定位、高標準規(guī)劃、高要求推進,開展全面整治,落實集中生產、集中治污要求,確保治污減排目標任務早日達成。六是進一步加快環(huán)境風險應急預案編制,我們將進一步加強資質編制部門的溝通與配合,確保在年底前完成環(huán)境風險應急預案編制,并按預案組織一次以上的應急演練。

  大會之后,開發(fā)區(qū)將全面貫徹落實此次會議精神,通過對園區(qū)的生態(tài)化改造和建設,走發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢與提高經濟總量相結合、培育新興產業(yè)與提高競爭力相結合、加快區(qū)域改造與產業(yè)結構調整相結合、做好環(huán)境保護與區(qū)域節(jié)能減排工作相結合之路,著力打造“生態(tài)園區(qū)”這張靚麗名片,確保開發(fā)區(qū)20xx年省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建成功。

領導工作會議講話稿10

  今天我們在這里召開質量技術監(jiān)督工作會議,認真總結回顧過去一年的工作經驗和成績,全面貫徹落實盛市局質量技術監(jiān)督工作會議精神,籌劃、部署全年的工作,工作會議上級領導講話。這充分說明了縣質量技術監(jiān)督局工作的主動性、超前性,充分說明質監(jiān)局全體干部職工對做好新形勢下質監(jiān)工作的有一種時不我待的緊迫感,我認為會議召開地非常及時,非常必要,對提高我縣產(商)品質量水平,推進我縣經濟發(fā)展,都具有十分重要的意義。

  去年,我縣質量技術監(jiān)督工作在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的具體指導下,經過全體人員的努力工作,力度明顯加大,措施明顯增強,在我縣國民經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,取得了突出成績。在此,我代表縣政府向戰(zhàn)斗在質量技術監(jiān)督戰(zhàn)線上的全體同志表示誠摯的慰問,向榮獲20xx年度先進稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!剛才,*局長代表局黨組作了很好的工作報告,我完全同意。下面,我代表縣政府強調幾點意見。

  要強化服務意識,全面提升服務質量強化服務意識,提升服務質量,促進我縣經濟發(fā)展,是政府對質監(jiān)部門在新形勢下提出的必然要求。從全縣經濟發(fā)展來看,去年,我縣gdp總量為48.5億,同比增長8%,這說明我縣經濟已進入快速發(fā)展時期?h委八屆九次全會通過的“十一五”規(guī)劃建議,提出了打造好六大工業(yè)支柱的目標,實施工業(yè)化戰(zhàn)略及農業(yè)產業(yè)化戰(zhàn)略等一系列宏偉目標,這些目標對質監(jiān)工作提出了更高的要求:一是在實施工業(yè)化戰(zhàn)略中,做大做強一批企業(yè)集團,要求我們全面實施“以質取勝”和名牌戰(zhàn)略,著力提高企業(yè)的質量水平和技術含量;轉變經濟增長方式,用高新技術和先進技術改造傳統(tǒng)產業(yè),淘汰浪費資源、污染環(huán)境的工藝、設備和企業(yè)。二是在實施農業(yè)產業(yè)化戰(zhàn)略中,要求我們用工業(yè)的理念發(fā)展農業(yè),圍繞建設區(qū)域性優(yōu)質安全農產品供應基地的目標,以農業(yè)產業(yè)化經營為突破口,大力實施農產品名牌戰(zhàn)略,培育優(yōu)勢農產品標準化示范區(qū),基本實現(xiàn)無公害標準化生產。三是實施積極發(fā)展非公有制方面,要求我們放寬市場準入,營造良好的環(huán)境,幫助他們實現(xiàn)質量和效益的`突破。四是在構建和諧臨泉方面,要求我們加強對食品及安全生產的監(jiān)管力度,保障人民群眾生命財產安全。為此縣質監(jiān)局全體職工要牢固樹立服務意識,提高服務本領,圍繞全縣經濟發(fā)展大局,充分發(fā)揮質監(jiān)系統(tǒng)自身優(yōu)勢,從標準、計量、質量管理、認證認可等基礎性工作中入手,全心全意為我縣經濟發(fā)展和社會進步做好服務。要以優(yōu)良的作風和優(yōu)質的服務創(chuàng)造優(yōu)異的成績,從而進一步推動我縣質監(jiān)事業(yè)發(fā)展。這個方面有四項工作要做:

  一是狠抓質量管理,大力推進“以質取勝”戰(zhàn)略?h政府確定的“工業(yè)立縣”、“工業(yè)富縣”的經濟發(fā)展指導思想,其中要求質監(jiān)部門做的工作很多,要求我們必須對企業(yè)全面加強質量管理,實施“以質取勝”戰(zhàn)略。作為質量技術監(jiān)督部門務必要把“質量取勝”方針貫徹到質量技術監(jiān)督工作的各個方面,把從源頭抓質量工作由抓“點”到抓“線”上來,在狠抓源頭方面取得新的成效,促進我縣產品質量的穩(wěn)步提高。

  二是積極推此文來源于文墨星河進名牌戰(zhàn)略。目前,我縣大部分企業(yè)還處于低水平的粗放經營狀態(tài),經濟效益低、資源消耗大,質量技術監(jiān)督部門要充分發(fā)揮自己的技術優(yōu)勢,幫助他們建立和完善質量保證體系,提高產品質量,增強產品的市場競爭力。要大力支持有條件的企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略,選擇消費者廣泛關注、知名度高、區(qū)域特色強,規(guī)模效益好的產業(yè),加強名牌培育工作,去年臨化集團“泉河”牌尿素在質監(jiān)系統(tǒng)的幫助下獲得阜陽市唯一國家免檢產品稱號,對此縣政府高度贊賞,希望你們進一步實施名牌戰(zhàn)略,爭取今年多出幾個“安徽名牌”,多創(chuàng)幾個“國家免檢”。

領導工作會議講話稿11

同志們:

  今天的會議是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府慎重考慮后召開的,主要任務是我鎮(zhèn)農村電子商務做一個前期安排。電子商務作為一種新業(yè)態(tài),以便利、低成本交易方式已經廣泛進入人們的視線,改變了群眾的生活方式,也促進了地方經濟的發(fā)展。我鎮(zhèn)有黃花梨、貢米、核桃、沙參、巨桉、葡萄、水蜜桃、清脆李等優(yōu)厚的產品資源,但銷售方式較為單一,銷售額沒有新的增長點。今年,我鎮(zhèn)將大力推動農村電商進各村的工作,將已有的農產品經過包裝進行線上銷售,提升整個鎮(zhèn)農產品銷售額。下面,我講以下幾個方面的內容。

  一、發(fā)展農村電子商務的重大意義

  近年來,農村電商發(fā)展迅猛,成為創(chuàng)新農產品交易方式、增加農民收入、引導農業(yè)供給側結構性改革、促進鄉(xiāng)村振興的重要力量。鄉(xiāng)村振興,產業(yè)興旺是重點,農村電商的蓬勃發(fā)展,成為推動鄉(xiāng)村產業(yè)興旺的主力軍,以及鄉(xiāng)村振興的新引擎。隨著政策就位、市場成熟、數(shù)字技術發(fā)展以及大量人才返鄉(xiāng),農村電商邁入“天時地利人和”的歷史機遇期,迎來全面井噴的“黃金時代”。

  二、發(fā)展農村電子商務的途經和主要抓手

  電子商務的核心是商務,基礎和支撐是信息化設施、認證服務、信息服務、支付服務、物流服務等,涉及面廣,涉及行業(yè)多。做好農村電子商務工作,既是一個系統(tǒng)工程,也是一個思想更新轉變過程。要學習,要領會,更要去探索,去嘗試。

 。ㄒ唬┮诿寮业咨舷鹿Ψ颉_@是發(fā)展農村電子商務的第一步,也是最關鍵的一步。農村電子商務橫跨一二三產業(yè),涉及農業(yè)、商貿業(yè)、物流業(yè)以及金融、文化等現(xiàn)代服務業(yè),更涉及到現(xiàn)代信息技術的推廣應用。我們一定要摸清摸透有哪些農業(yè)產業(yè)、哪些底子可以通過電子商務發(fā)展壯大起來,人員怎樣?基礎怎樣?配套怎樣?要科學制定工作方案,做到穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)步發(fā)展。參加今天會議的人員,要多學習,多借鑒,多思考。從現(xiàn)在開始,大家都要樹立學習電子商務、參與電子商務的主動性和自覺性,盡快提高對農村電子商務發(fā)展的認知程度,要做推動農村電子商務發(fā)展的.行家里手。

 。ǘ┮陂_設電子商務網(wǎng)店上下功夫。要構建我鎮(zhèn)農村電子商務的發(fā)展架構,就必須打造一批特色鮮明的網(wǎng)店。廣大青年特別是返鄉(xiāng)大學生、外出務工人員接觸新事物快,對現(xiàn)代信息產業(yè)接觸多,感觸深,敢于探索創(chuàng)新,是網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)、開創(chuàng)網(wǎng)店的主體。要把發(fā)展農村電子商務作為解決青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要路徑,發(fā)揮青年人發(fā)展農村電子商務的主創(chuàng)作用,大力引導更多的青年投身網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),鼓勵他們在創(chuàng)業(yè)過程中實現(xiàn)自身價值。要學習借鑒外地“淘寶村”成功經驗,鼓勵農民合作社、家庭農場、種養(yǎng)大戶等借助阿里巴巴、京東、1號店等第三方平臺設立網(wǎng)店,創(chuàng)建有特色的網(wǎng)上零售品牌。另外,像淘寶、京東、蘇寧都已經開始在行政村、自然村一級開展“電商下鄉(xiāng)”活動,阿里集團已經啟動“千縣萬村計劃”,在三至五年內投資100億元,建立1000個縣級運營中心和10萬個村級服務站。京東已經開始在農村布設“京東幫服務店”,攜手中國郵政為農村提供“最后一公里”服務。全國最大的電器實體店蘇寧電器,也計劃建設1萬家蘇寧易購服務站,覆蓋全國1/4的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這是一個稍縱即逝的發(fā)展機遇,誰行動得早、結合得好、對接得快,誰就能搶占發(fā)展的制高點,贏得發(fā)展的主動權。

  (三)要發(fā)展“一村一品”。各村干部要迅速行動起來,回去后要對照本村實際,認真梳理特色農產品,共同參與謀劃產品包裝、產品優(yōu)勢、產品特點,打響水口品牌,做到一個村一個特色農產品,創(chuàng)造全鎮(zhèn)新的增長點。

  三、如何推進農村電子商務工作

  一要加強學習,提高認識。發(fā)展電子商務對大多數(shù)同志來講都是一件新事,很多同志對這個事情不了解,本能的反應就是抵觸。不學習、不了解,怎么去推動這項工作呢?所以,我們必須加強學習。過去不知道、不了解不要緊,從頭再來,深入學習。特別是今天參加會議的同志,下一步再不知道就不應該了,大家沒弄清楚怎么回事之前,就去評論、去安排部署工作就更不應該。作為黨員干部,就要先試一步。要走在群眾的前列,不能跟群眾的尾巴。所以當下,我們必須加強對電子商務的認識了解,深入研判電子商務發(fā)展趨勢、工作重點,結合實際,科學安排布局,全面推動工作開展。

  二要加強領導、落實責任。農村電子商務是一項系統(tǒng)工程,需要齊抓共管、形成合力。為推動工作開展,鎮(zhèn)里將成立發(fā)展農村電子商務工作領導小組,統(tǒng)攬全鎮(zhèn)發(fā)展電子商務工作,各村(社區(qū))、鎮(zhèn)各部門要全力配合,做好促進全鎮(zhèn)發(fā)展興旺的這一大事。

  三要強化培訓、引進人才。下一步,將對農村黨員干部、電商企業(yè)、創(chuàng)業(yè)青年進行針對性培訓,通過培訓消除對電商的認識誤區(qū),激發(fā)群眾發(fā)展電子商務的熱情。還要幫助農村創(chuàng)業(yè)青年、大中專畢業(yè)生等群體學習掌握電子商務實踐操作流程,鼓勵他們投身、支持、服務農村電子商務的發(fā)展。

  同志們,電子商務是改變人們生活方式的重大變革,發(fā)展農村電子商務是一項重要的便民利民工程,時不我待、使命光榮,讓我們迅速行動起來,為農村發(fā)展、農民致富做出應有貢獻。

領導工作會議講話稿12

xxx:

  新年伊始,百廢待興。今天把大家從百忙之中召集到這里,召開全市電梯安全工作會議,大家的工作牽涉到全市的電梯運行安全。近年來,全市電梯安全形勢基本平穩(wěn),所以我首先對你們?yōu)槿须娞莅踩ぷ髯龀龅呢暙I表示衷心的感謝!

  隨著全市經濟社會的不斷發(fā)展,經營場所和高層住宅小區(qū)的日益增多,電梯使用數(shù)量快速增長。據(jù)統(tǒng)計,截止20xx年末,我市共計電梯3400余臺。根據(jù)我局的日常監(jiān)督檢查,部分電梯使用單位存在超期不檢、不登記注冊、不開展日常維護保養(yǎng)、技術資料丟失、管理制度不完善等問題,電梯運行安全隱患多、風險大,為開展好電梯安全運行工作,我講幾點:

  一、落實責任,保障電梯的安全運行

  (一)要落實好主體責任。使用單位是電梯安全的主體責任單位,要高度重視電梯安全,全面落實好主體責任。一是落實人員,全面落實電梯安全管理人員,強化日常監(jiān)管。二是強化制度建設,全面落實各項管理制度,操作規(guī)程,杜絕“違章”作業(yè)現(xiàn)象,真正避免電梯非常規(guī)運行。三是嚴格落實責任制,強化制度運行,全面落實責任,做到獎懲分明,處罰有力,切實增強安全生產主體意識。電梯使用管理責任單位按照下列規(guī)則確定:

  1、電梯安裝后,建設單位尚未移交電梯產權所有人的,建設單位為電梯使用管理責任、電梯所有權人未委托他人管理的`,電梯所有權人為電梯使用管理責任單位。

  2、電梯屬于共有且未委托他人管理的,共有人應當書面約定電梯管理的實際負責人承擔具體管理工作。

  3、電梯所有權人委托物業(yè)服務單位或者其他管理人進行管理的,受委托方為電梯使用管理責任單位。

  4、配有電梯的建筑物用于出租的,當事人應當在合同中約定電梯使用管理責任單位:未約定的,建筑物產權所有者為電梯使用管理責任單位。

  5、政府出資建設的用于公益性事業(yè)的電梯,其實施管理者為電梯使用管理責任單位。未明確電梯使用管理責任單位的電梯不得投入使用。

  (二)要切實加強隱患排查治理。重點加強對電梯日常維護保養(yǎng)、無證操作進行專項整治,繼續(xù)開展電梯安全隱患排查整治等專項行動與重點區(qū)域、重點時段、重要活動檢查相結合的安全監(jiān)管方式,督促電梯等特種設備使用單位建立健全隱患排查治理制度、隱患排查登記制度、隱患整改報告制度,實現(xiàn)隱患排查治理工作制度化、規(guī)范化和經常化,對查出的隱患做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。

  (三)要積極參與培訓和指導。各電梯使用單位要積極學習電梯安全管理的法律法規(guī),重點掌握電梯安全運行、日常維護保養(yǎng)的注意事項,詳細了解電梯常見事故和應急救援的規(guī)范操作單位要積極開展電梯安全應急演練,指導居民在發(fā)生事故時不必救援快速反應能力,為經營單位、物業(yè)單位處置小區(qū)電梯應急事件積累寶貴經驗。

  二、加大維保力度

  電梯的維護保養(yǎng)單位對維護保養(yǎng)的電梯安全性能負責,履行以下職責:制定電梯日常維護保養(yǎng)計劃,保證電梯至少每15天進行1次日常維護保養(yǎng),如實填寫維護保養(yǎng)記錄和故障記錄。每六個月至少進行1次自行檢查,并向使用管理單位出具自行檢查報告。建立電梯日常維護保養(yǎng)以及自行檢查記錄檔案。更換的電梯零部件應當滿足設計、使用要求,具有產品質量合格證書。發(fā)現(xiàn)存在嚴重事故隱患的,應當通知使用管理單位停止使用電梯,并向我局報告。設立應急救援電話確保應急救援電話二十四小時有效應答,在乘客被困報警后三十分鐘內趕到現(xiàn)場救援解困。

  三、加強宣傳報道,營造良好氛圍

  電梯與人民群眾日常生活息息相關,加強宣傳報道,普及安全常識,讓群眾了解電梯、了解我們的安全監(jiān)管工作,尤為重要。一是積極回應群眾的關切。及時解答公眾關注的一些具體問題,引導媒體觀公正報道電梯事故等情況,防止惡意炒作。二是加強安全常識的宣傳。集中開展電梯安全乘用知識的宣傳與普及,提醒公眾安全乘梯、文明乘梯,特別是對老人、小孩的安全乘梯電梯安全運行的宣傳工作?梢杂美吓f電梯更新改造資金落實緊迫性等問題,促進全社會關心、關注電梯安全,從而促進電梯安全監(jiān)管工作的有力開展。

  四、加強監(jiān)管力度。

  我局要通過群眾舉報,社會監(jiān)督,日常檢查等方式,嚴肅查處電梯維保不規(guī)范、電梯應檢未檢、超期未檢、不按規(guī)定開展維保等行為,對限期整改逾期不改的要嚴格依照法律法規(guī)規(guī)定,堅決予以封停并按有關法律法規(guī)進行處罰。做到依法查處一批違法違規(guī)行為,曝光一些違法違規(guī),教育、警示一批存在僥幸心理的單位。

  同志們,電梯運行安全事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關人民群眾切身利益,事關老百姓的生命安全,關系干家萬戶,我們一定要以高度負責的態(tài)度和社會責任感,要把電梯安全的各個環(huán)節(jié)做細做實,加強多方協(xié)調配合,全力排查消除隱恩,確保電梯安全,做到政府放心,百姓安心!

領導工作會議講話稿13

各位領導、各位同仁:

  大家好!首先,借此機會和大家一起分享這幾年高考地理試題的一些變化,以及在日常教學中和學生做高考題的一些困擾。一家之言,僅供各位同仁。

  總的來說感受是,現(xiàn)在的地理高考試題,整體難度有所下降,只要你有足夠的時間,近來三年大部分地理試題對地理基礎知識還不錯的高三學生和老師不是問題。但付出的代價是足夠長的時間。

  如果我們把近十年的高考地理試題做一個最簡單的比較,會的出一個明顯的結論:“近三年高考地理試題的大部分變化都建立在材料變化的基礎之上”。高考地理試題材料的變化有以下幾點:

  1、材料除圖表外純文本數(shù)累計超過一千字,每年在此基礎上有所增加。其結果直接導致高考地理試題中閱讀量的增加;

  2、與以往高考地理試題考試“無圖不提”相比,近幾年全國卷地理圖表明顯少了,以年全國卷乙為例,全卷共三幅圖、一個表格,選擇題僅一幅圖,36、37題各一幅圖,44題一個表格。圖表相對簡潔,指向性明確,線條清晰明快,圖例不繁雜;

  3、材料內容更貼近我們的日常生活,不回避社會敏感和熱點問題;

  上述四個特點導致材料的可讀性提高,使答題者沉醉于材料內容本身,拉近了試卷和答題者的距離,使答題者與試卷有了情感體驗,這樣必然提升了高考地理試卷的答題感受度和獲得感。甚至忘記了閱讀材料是為了什么!但這些都是建立是時間基礎之上的。平時順口溜是理化生政史地,但地理卻是文綜的第一個攔路虎,不能把大量時間花費在地理上。我也是這樣告誡我的學生的,可是他們也很無奈,高考地理試題材料讀起來太有趣了,而且問題看起來也不太難,自己應該能拿下,只要在給我多給一點時間。太不甘心了啊!

  接下來說說單選題的辨識度,四個選項簡直是四胞胎,辨識度太低了,所以做題的時候要一遍一遍的和材料對比,一遍一遍的審題干,一遍一遍的分析材料,因為老師說過,一定要相信答案就在材料了,因為時間的流失痛苦啊,不干啊,為什么上天不能再給我一點時間,只要在給我一些時間,我一定會選出的。因為沒有時間,只能帶著不確定性和意猶未盡做下一道題,痛苦啊,難受啊!

  以年全國卷乙地理部分為例,據(jù)統(tǒng)計自然地理知識點占38%,人文地理知識點占62% 。我們都知道地理是文科中的理科,自然地理對文科生來說就是噩夢,老了要花費大量的時間和精力來給學生講解,并不見得學生能買你的賬,所有上高三后學生自然地理的部分是短板,在第一輪復習中老師同樣要花費大量的時間和精力來講解,學生并不一定是能掌握,高三的時間太緊張了,自然地理簡直就是個陷阱,但如果你想地理不脫你文綜的后腿,老師還的硬著頭皮講,學生還的硬著頭皮學,是陷阱也的跳呀!自然地理部分學起來難但高考與很多年以前比較近幾年題的難度越來越小,分值也越來越小,雖然如此也得用心學呀,學不好在簡單的題也沒法做。

  好多學生都有這樣的錯覺,人文地理不用老師講我的'能學的很好。不要高興太早,在高考地理中人文地理的難度在不斷加強,學生的反應是答案有點變態(tài),但又在情理當中。好多學生反應自我感覺人文地理學的不錯,但不會做題,坑人的地理呀。

  有學生問我,自然地理知識點占38%,人文地理知識點占62%,加起來正好100%,那意思是區(qū)域地理、世界地理、地理是不是就不考了?我的回答是,區(qū)域地理占的比是100%,怎么說呢,如果把自然地理和人文地理比作數(shù)學公式的話,區(qū)域地理就好比是數(shù)學應用題中的各個組成部分,區(qū)域是地理學的靈魂,沒有區(qū)域也就沒有地理學的存在。世界地理和地理本質上就是區(qū)域地理,他們是區(qū)域地理的基礎,而區(qū)域地理又是自然地理和人文地理的載體。

  一不小心占用了大家太多時間,謝謝大家耐著性子聽我我的發(fā)言,最后一句話學好地理不容易,最好的方法只有日積月累,勤奮刻苦。謝謝大家,我的發(fā)言結束。

領導工作會議講話稿14

同志們:

  “五一”旅游黃金周即將來臨,根據(jù)省市安全生產電視電話會議和各級關于切實做好“五一”黃金周期間安全生產工作的通知要求,縣政府決定召開這次“五一”旅游安全工作會議,專題部署安排“五一”黃金周期間的旅游安全工作,嚴防重特大旅游安全事故發(fā)生,確!拔逡弧逼陂g全縣安全生產形勢的穩(wěn)定。下面,我根據(jù)縣政府研究的意見,講三個方面的問題:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強做好“五一”旅游安全工作的責任感、緊迫感

  近年來,全縣各級、各有關部門堅持把旅游服務業(yè)作為提升整體形象、拉動經濟增長的朝陽產業(yè)來抓,相繼開發(fā)了四門洞、佛祖洞、地下大峽谷、天然地下畫廊、雪山彩虹谷、靈泉寺等旅游景區(qū),改造了跋山水庫旅游景區(qū),并即將打造推出沂蒙山紅色旅游景區(qū),以天然地下奇觀游和紅色旅游為品牌形象的旅游已初具規(guī)模。在此基礎上,今年我縣進一步加大了旅游整體營銷的力度,由范縣長帶領“沂蒙地下奇觀自然生態(tài)旅游促銷團”赴連云港、徐州、濟南、天津等8個大中城市客源市場進行了重點營銷。期間,與620多家旅行社簽訂合作協(xié)議2480余份,有50余家新聞媒體對旅游進行了宣傳報道。通過旅游營銷活動,極大地提高了沂蒙地下奇觀自然生態(tài)游的知名度,鞏固了老市場、拓展了新市場,市外、省外入境游人數(shù)明顯增加。目前,我縣各景點日接待游客已達2.3萬余人次,周六、周日更高達4.2萬余人次,上規(guī)模的賓館飯店“五一”期間的床位已全部被旅游團隊預訂,我縣旅游市場已由旅游“黃金周”逐步向“黃金月”、“黃金季”發(fā)展,由旅游過境地向“一日游”、“二日游”旅游目的地發(fā)展。

  在旅游市場成熟發(fā)展、外地游客大量擁入的同時,也帶來了一系列問題:一是城市功能不完善,游客食宿緊張。二是食品衛(wèi)生安全存有隱患。由于我縣星級飯店接待能力有限,游客很可能到衛(wèi)生條件相對較差的'小飯店就餐,極易引發(fā)食物中毒事件。三是旅游景點接待安全壓力加大。由于我縣旅游經濟尚處于起步階段,一些景區(qū)的安全管理制度還不健全,人員安全管理培訓教育還不到位,安全管理的職責還未落實,存有諸多安全隱患。如有的景點使用“三無”設施運送人員,有的景點在重點部位、路段缺乏必要的安全警示標志,有的景點特種作業(yè)人員無證上崗,有的景點用電線路混亂、老化,有的景點特別是林區(qū)景區(qū)禁火種進入的監(jiān)控措施不力甚至無人監(jiān)管。隨著游客的大量涌入,如果安全措施跟不上,極易引發(fā)安全責任事故。同時,“五一”期間一些學校相繼放假,大量學生涌入社會,加入旅游出行行列,為旅游安全管理帶來了更大壓力。

  我縣的旅游還剛剛起步,如果稍有不慎引發(fā)安全事故,就會造成難以挽回的不良影響,使多年發(fā)展旅游的成果毀于一旦,后果不堪設想,蒙山森林大火就是典型的例子。因此,各有關部門牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,全面落實旅游安全生產責任,深入扎實地開展好“五一”旅游安全工作。

  二、明確責任,狠抓落實,確!拔逡弧甭糜伟踩

  為確保節(jié)日期間的旅游安全,縣里專門制定出臺了重大節(jié)日旅游安全管理工作實施方案,各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和景點一定要嚴格按照方案分工要求,細化責任分工,及早部署安排,確保節(jié)日期間的旅游安全。根據(jù)安全生產屬地管理原則,“五一”期間,各旅游景點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立旅游安全管理領導、工作機構,研究制定具體工作實施方案,全面負責好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旅游安全管理工作;要組織成員單位到所轄旅游區(qū)現(xiàn)場指揮,獨立處理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的常規(guī)事件,對突發(fā)性重大事件,要在積極采取措施、確保游客安全的同時,迅速上報縣重大節(jié)日旅游活動安全管理辦公室。

  各有關部門要按照《縣重大節(jié)日旅游活動安全管理工作實施方案》要求,認真履行職責,強化工作措施,嚴厲打擊各類違法、違章行為,保障旅游安全。安監(jiān)、旅游部門要密切配合,共同做好縣內旅游活動的組織、協(xié)調、指導工作,督促各景區(qū)加強安全管理,搞好規(guī)范服務,周密制定安全制度、措施、預案等,并及時掌握全縣及周邊縣區(qū)食宿等信息,積極幫助游客解決食宿難等問題,樹立良好旅游形象。城管執(zhí)法部門要加強城區(qū)環(huán)境綜合整治,大力清理整治“臟、亂、差”現(xiàn)象和城區(qū)交通秩序,站好上崗后的第一班崗。公安部門要加強對旅游景點的社會治安管理,嚴厲打擊擾亂旅游景區(qū)治安、危及人民群眾生命財產安全的違法犯罪行為。交通、交警、農機等部門要對運輸設備設施進行嚴格的安全技術檢測、檢驗,加強對客運企業(yè)特別是旅游客運單位的監(jiān)督檢查,強化對客運安全監(jiān)管人員和司乘人員的安全教育,嚴厲查處非法從事旅游客運和交通運輸工具帶“病”、超載、超限、超時運營等危及游客安全的行為;要強化安全檢查措施,嚴禁乘客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品乘坐交通運輸工具;要與水利、水產部門密切配合,加強對跋山水庫等水域的船舶,特別是客運船舶的安全管理,嚴厲打擊“三無船舶”和漁業(yè)生產用船舶載客等違法行為,確保航運安全;要嚴厲打擊農用車違章載人載客行為,杜絕農用車安全事故發(fā)生。公安、消防部門要加強對學校、車站、商場、影院、歌舞廳、賓館飯店、網(wǎng)吧等人員密集場所的消防安全檢查,確保疏散通道、安全出口暢通,保證消防設施完好有效。林業(yè)部門要加強森林防火巡查,嚴禁火種進林區(qū)、山區(qū),杜絕森林火災隱患。質監(jiān)部門要加強對大型游樂設施和特種游樂設備的檢查、檢測,確保設備、設施運轉良好,并嚴厲禁止不符合規(guī)定的特種設備開通運行;工商部門要規(guī)范景區(qū)攤點秩序,嚴禁攤點占道經營,嚴厲打擊欺客宰客、違規(guī)經營等行為;衛(wèi)生、疾防、食品藥品監(jiān)督部門要加強對賓館、飯店和食品攤點的衛(wèi)生檢查,嚴防食物中毒事件發(fā)生;公路部門要搞好與交通、交警、旅游部門及景區(qū)的銜接交流,統(tǒng)籌安排好道路施工,保障進景區(qū)的道路暢通;教育部門要加強對學生的水上安全、防火及交通安全教育,提高學生的安全意識和自防自救能力,杜絕意外交通事故、失足落水及攜帶火種進林區(qū)等問題發(fā)生,各旅游景點要加強對汽車、游船等游客運載工具及大型游藝機等設備的安全檢查,強化日常抽查、維護、管理,凡達不到安全要求的,堅決停止運營使用。同時,要按照接待容量合理安排游覽活動,切實控制好高峰時段的游人總量,合理疏導游客,防止擁擠、踩踏等突發(fā)事件發(fā)生;要針對前段各部門聯(lián)合檢查發(fā)現(xiàn)的問題,認真搞好整改,并加強防火、用水、用電管理,在重點部位、路段設立醒目的安全警示牌,完善安全管理機構和工作制度,加強員工特別是特種作業(yè)人員安全生產教育培訓,確保“五一”期間旅游接待安全有序;要制定和完善應急救援預案,建立應急救援隊伍并搞好演練,確保一旦發(fā)生事故,應急救援隊伍能夠拉得出、用得上、打得贏。

  三、切實加強對“五一”旅游安全工作的組織領導

  (一)進一步強化領導力量。為切實加強對全縣旅游安全工作的領導,縣里專門調整充實了重大節(jié)日旅游活動安全管理工作領導小組,并成立了旅游景點安全督導組,進駐各旅游景點督促、指導安全生產工作。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和景點也要成立相應的領導、工作機構,層層落實安全工作目標責任,主要負責同志負總責、親自抓,分管負責同志具體靠上,及時組織力量深入安全生產的重點部位、薄弱環(huán)節(jié)搞好隱患排查整改,堅決杜絕重特大旅游安全事故發(fā)生。

  (二)密切協(xié)作配合。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、景點和督導組要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,在認真履行本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位工作職責的同時,進一步增強協(xié)調配合意識,在信息溝通、監(jiān)督執(zhí)法及突發(fā)事件搶險救援等環(huán)節(jié)搞好配套聯(lián)動,形成合力,確保各項工作協(xié)調有序、萬無一失。

  (三)強化調度督查,保障信息暢通!拔逡弧逼陂g,各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和景點要嚴格執(zhí)行領導在崗帶班值班制度和安全生產情況專報制度,確保安全信息渠道暢通。遇有重特大事故,要及時上報并迅速組織救援。各旅游景點安全督導組要認真履行職責,督導組牽頭單位要提供車輛并由一名副科級以上領導干部帶隊,組織好安全督導,并于每天下午15:30前向縣安監(jiān)局、旅游局報告督導情況;各成員單位要抽調工作責任心強、業(yè)務水平高的人員參加督導,嚴守督導紀律,加強工作指導,督促各景點全力抓好安全工作。凡因工作失職造成安全事故的,要依法依紀嚴肅追究責任。

  同志們,“五一”期間的旅游安全工作責任重大,任務艱巨。各級、各部門、各單位一定要按照這次會議的部署要求,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,明確責任,強化措施,全面抓好當前的旅游安全工作,確保安全生產形勢穩(wěn)定,為全縣人民創(chuàng)造更為安全穩(wěn)定的生產生活環(huán)境。

領導工作會議講話稿15

同志們:

  新春佳節(jié)即將來臨,為切實做好春節(jié)期間森林防火安全工作,嚴防森林火災和人員傷亡事故發(fā)生,確保國家和人民群眾生命財產安全,為新春佳節(jié)創(chuàng)造一個歡樂、祥和、安定的社會環(huán)境,各級森林防火組織要充分認識森林防火形勢的嚴峻性,牢固樹立落實各項防撲火措施的緊迫性,切實增強做好森林防火工作的責任感,堅決克服畏難和厭戰(zhàn)情結,防止出現(xiàn)任何松懈、麻痹和僥幸思想,把森林防火工作作為當前的重要任務擺上議事日程,認真部署、常抓不懈,確保春節(jié)期間森林防火工作萬無一失。

  下面根據(jù)縣府的'部署,結合我縣實際,就春節(jié)期間森林防火安全工作講幾個方面的問題。

  一、認清形勢,加強領導由于今年我縣雨水少,持續(xù)干旱,林區(qū)內可燃物干燥易燃,森林火險等級明顯提高。隨著春節(jié)的臨近,入林上山游玩、野炊人員增多,對森林防火安全構成了極大威脅。各鎮(zhèn)(辦)、公園一定要認清當前森林防火工作面臨的嚴峻形勢,早動員,早部署,早行動,進一步加強領導,落實責任,以求真務實的精神,切實落實好各項防火措施。

  二、廣泛宣傳,嚴管火源各鎮(zhèn)(辦)要在春節(jié)之前組織一次森林防火集中宣傳活動,采取多種形式廣泛深入地加強森林防火宣傳工作。各鎮(zhèn)、辦、森林公園要在進山路口張貼醒目標語,設防火檢查站,嚴禁帶火種上山。各有林地區(qū)和單位,要劃區(qū)包干、落實人員和責任,嚴防死守。護林了望和防火檢查站工作人員要加強值班,密切監(jiān)視火情。巡察隊伍要加大巡察力度,及時查處各種違法用火行為,確保萬無一失。

  三、嚴陣以待,做好撲救森林火災的各項準備工作要進一步完善應急撲火預案,以臨戰(zhàn)狀態(tài)認真落實好組織指揮、人員調配、機具裝備和后勤保障等各項準備工作。各鎮(zhèn)(辦)、公園森林消防專業(yè)隊伍要24小時值勤待命,做到一旦發(fā)現(xiàn)火情,及時出擊,快速撲滅,確保打早、打小、打了。

  四、層層組織檢查,整頓火災隱患各鎮(zhèn)(辦)要組織力量,深入森林防火重點區(qū)域,對防火措施的落實情況進行一次全面檢查,徹底摸清工作的薄弱環(huán)節(jié),對發(fā)現(xiàn)的火災隱患,要責令限期整改,縣防火辦要組織專人跟蹤督察。

  五、加大力度,落實責任制林業(yè)、公安、消防等部門要定期、不定期的進行森林防火安全檢查,督促有關鎮(zhèn)(辦)和單位限期消除火災隱患,切實加大火災案件查處力度,做到見火就查、違章就罰、犯罪就抓,從快從嚴打擊各種涉火違法犯罪。要建立森林火災追究制度,凡是發(fā)生森林火災、火警的鎮(zhèn)(辦)、公園因撲救不利造成損失的,其主要負責人要寫出書面檢查,因失職瀆職造成火災損失嚴重的,根據(jù)有關法規(guī)追究當事人及主要負責人的責任。

  六、嚴格領導帶班和值班制度,及時報告情況要嚴格執(zhí)行領導帶班和值班制度。春節(jié)期間,各鎮(zhèn)(辦)森林防火辦公室工作人員一律不放假,堅守工作崗位,隨時掌握、處理突發(fā)火情。發(fā)生火情要立即逐級上報,不得遲報、瞞報火情。

  同志們,目前森林防火已進入戒嚴期,森林防火的艱巨任務已擺在了我們的面前,各鎮(zhèn)(辦)及有關單位必須認清形勢,振作精神,立即行動起來,精心組織,周密部署,狠抓落實,切切實實地把森林防火工作作為當前工作的重中之重來抓,確保春節(jié)期間不發(fā)生大的火災,為全面建設生態(tài)鄒平做出應有的貢獻。

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