勞務協(xié)議書范文八篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的勞務協(xié)議書8篇,歡迎大家分享。

勞務協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
甲方根據工作安全需要,經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人, 鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限、工作時間
聘用期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期間全年無節(jié)假日,每天實行24小時工作制。
二、乙方工作職責
1、按照甲方相關規(guī)章制度,乙方必須忠于職守、加強門崗安全管理,24小時到崗值班,遵紀守法、禮貌待人,不得擅自離崗。
2、乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員,對可疑對象及時進行查詢,阻止不符合手續(xù)的.人、車、物進入單位內部,并將有關情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內留宿,不允許在機關內設點賭博或參與賭博等。
3、乙方負責甲方單位大門口內外衛(wèi)生打掃、院內綠化草木的澆水、施肥。
4、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,乙方應根據節(jié)儉、愛護原則使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的,乙方必須將所有用具及時移交甲方。
三、乙方待遇
1、門衛(wèi)實行聘用制,合同每年簽訂一次。
2、門衛(wèi)為臨時工,工資實行包干,每月工資食自理,不享受醫(yī)療、勞動保險及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費提供生活用水、照明用電。
3、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
四、聘用合同的變更、解除和終止
1、乙方對甲方的管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可提前10天提出請求。如乙方工作不負責,或出現工作重大失誤,甲方有權及時終止合同。
2、合同期滿后,視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,決定是否繼續(xù)聘用。
五、本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份存檔,雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
年 月 日
勞務協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協(xié)商,為共同開拓人力資源市場用工,在自愿,平等,互信的基礎上,利用雙方良好的合作關系和充分發(fā)揮人力資源的專業(yè)服務優(yōu)勢,就跟蹤服務,善后管理達成如下協(xié)議。
一、因甲方生產經營需要,乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作,工作期限暫訂為一個月,為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。
二、乙方員工年齡18至38歲,具有民事行為能力,持本人有效身份證,身體健康適應公司兩班倒工作制。
三、乙方員工在甲方上班期間,需遵守廠紀廠規(guī),甲方不得安排乙方員工從事有毒有害,危險性工作,否則產生后果由甲方按國家有關規(guī)定賠償,甲方管理人員和老工人不得對乙方員工有排斥,辱罵等惡劣態(tài)度。
四、乙方人員應有互相合作精神,不得聚眾鬧事,集體罷工及打架斗毆,一經發(fā)生上述事件,將根據情況嚴重,給予相應處罰,并送甲方處理。
五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理,必須遵守廠紀廠規(guī),工人在廠區(qū)內或工作時間內發(fā)生事故時,需查明原因,如因乙方人為造成的,乙方人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權按有關規(guī)定向乙方索賠,乙方有責任給予協(xié)助,工作時間以外,下班時間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負責。
六、甲方管理人員必須依據廠紀廠規(guī)文明管理,不得打罵工人及隨意處罰,但不良表現者甲方有權辭退并通知乙方,辭退時甲方必須書面通知乙方并注明原因。
七、乙方人員有以下情形之一的.,甲方應提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權要求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員:
1、在試用期內不能勝任甲方工作要求;
2、不服從甲方工作安排;
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
4、工作失職,給甲方造成經濟損失;
5、派遣期未滿,被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
八、經雙方同意,乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時計算,(含加班費)甲方為乙方免費提供吃住,(熱水卡除外)不扣任何費用。工時以廠方工卡或車間報表為準,在員工自愿申請延長工作時間的,甲方可保證員工每月工時在 小時。(除本人請假,曠工,曠工一天扣三天工資,遲到)。
九、在合作期間,為便于管理,甲方不得以任何理由將乙方員工轉為該廠正式工,乙方人員將不享有正式員工的福利,如公司制定的績效獎金制定。
十、乙方工人在甲方報到上班未滿3天自離者,可不付薪資,凡工作滿3天以上的員工工資,應全部付給乙方。
十一、乙方提供的人員,由甲方根據生產需要而定,如生產量不大需要削減人員,應提前7天通知乙方,乙方如撤離工人或少數民族特殊假日需辭職者了應提前7天通知甲方。
十二、乙方員工薪資發(fā)放方法,定于30個工作日后兩天發(fā)放,乙方員工上個月的工資,結算工薪資時由甲方,乙方,員工三方當場結算,并由乙方統(tǒng)一結賬,以現金的方式,由甲方監(jiān)督兌現發(fā)放給員工,合作期滿,甲方一次性結算清員工薪資付給乙方,如發(fā)生勞糾紛由乙方負責。
十三、以上條款雙方共同遵守,如協(xié)議未盡事宜,可另訂補充協(xié)議,補充協(xié)議具有同等法律效力。
十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效,一式二份,各執(zhí)一份。
甲方簽名(蓋章): 乙方簽名(蓋章):
代表: 代表:
日期: 日期:
勞務協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方姓名:身份證號:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方因工作需要,決定臨時雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為 ,從 年 月 日起,到 年 月 日終止。
第二條 乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責,認真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營業(yè)搭配,準時到位。
第三條 乙方保證完成炊事員職責內的工作任務,尊重領導,服務職工。
第四條 乙方完成規(guī)定工作任務,甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務報酬 元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用,不再另行計發(fā))。
第五條 乙方工作期間,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛護公物,使用得當,節(jié)約用水,電、氣等。
第六條 在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務的,甲方可解除合同。
第七條 經合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除合同。
第八條 任何一方需要解除合同,應提前一周通知對方,雙方辦理解除合同手續(xù),接觸后,甲方與乙方無任何關系。
第九條 勞務合同期滿,合同自然終止。如需繼續(xù)聘用,經雙方同意后可續(xù)訂合同。
第十條 任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,對方有權根據其責任和造成的.影響,給予對方經濟處罰。
第十一條 雙方約定的其他內容:
第十二條 合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,甲乙雙方各一份,合同從簽訂之日起生效,雙方均應遵守執(zhí)行。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務協(xié)議書 篇4
甲方(勞務接受方):身份證號:
乙方(勞務提供方):身份證號:
鑒于乙方長期向在甲方提供勞務,年月日乙方在提供勞務過程中因自身過錯受傷,經醫(yī)院診斷傷情為:,F甲乙雙方就乙方在提供勞務過錯中受害賠償事宜達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方確認截止本協(xié)議簽訂時止,因乙方受傷所產生的醫(yī)療費用已由甲方全部實際結清(乙方傷情可能產生的'后續(xù)醫(yī)療費見第 二條約定);
二、甲方一次性給付乙方人民幣 元,大寫:(該款項包括但不限于乙方因本次受傷可能享有的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、后續(xù)醫(yī)療費等全部費用),除本條約定款項外,乙方不得要求甲方支付任何款項。
三、因乙方自身存在過錯,前述第二條確定的金額與款項名目,系甲乙雙方根據各自過錯確定的結果,協(xié)議簽訂后,乙方不得再以后續(xù)治療等任何理由向甲方主張任何權利。
四、甲乙雙方確認截止本協(xié)議簽訂時止,因乙方提供勞務所應享有的勞務費等所有費用,已經全部結清,已由甲方實際支付給乙方。
五、甲乙雙方確認,自本協(xié)議簽訂時止,甲乙雙方間提供勞務關系即行終止。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字時生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
勞務協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
年月日至年月日甲方:
法定代表人:
辦公地址:
聯系電話: 郵政編碼:
乙方:性別: 年齡:
身份狀況:(下崗、退休、其他)文化程度:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯系電話: 郵政編碼:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)
規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商達成一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議于_______年____月____日生效,至______年____月____日終止,其中試用期至______年____月____日止。
第二條 乙方承擔勞務的內容、要求
1、勞務內容: 相關工作。
甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整,應協(xié)商一致,并應簽訂書面的變更協(xié)議書,雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議書應作為本協(xié)議的附件。
2、工作要求:乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習,并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產。
第三條 乙方提供勞務的方式為:全職。
第四條 乙方認為,根據乙方目前的狀況,有能力依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、工作要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方的義務和責任
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件;
2、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險期間與本協(xié)議存續(xù)期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定;
4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應處理;
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。
第六條 乙方的義務和責任
1、應當遵守國家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定;
2、應當維護甲方的聲譽和正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔賠償責任;
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務,不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
1、支付標準:甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元,其他報酬根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、支付方式:銀行卡的方式。
3、支付時間:甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務報酬。
第八條 協(xié)議的終止、解除與續(xù)延
1、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:
@本協(xié)議期滿的;@甲乙雙方就解除本協(xié)議經協(xié)商達成一致意見的;@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
2、協(xié)議存續(xù)期間,雙方均可單方解除本協(xié)議,但應當提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;
3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若甲乙雙方均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延;
4、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。如給甲方造成損失的,應予賠償。
第九條 協(xié)議的變更
1、協(xié)議有效期內,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議內容時,應將變更意見書面送達另一方,另一方應在15日內做出書面答復;
2、雙方經協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關內容,變更后的`協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效;雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
第十條 乙方發(fā)生醫(yī)療費用由乙方自理,因病停工期間內,甲方不向乙方支付勞務費。
第十一條 乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協(xié)議。
第十二條 違約責任
1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的,應按乙方受損情況進行相應賠償;
2、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:@甲方為乙方支付的培訓費;@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。
3、乙方在協(xié)議存續(xù)期間內擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請假逾期未歸等情形超出3個工作日的視為自動離職,應賠償甲方的經濟損失
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的,甲方立即解除協(xié)議。
6、乙方居住地址發(fā)生變更時,乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
勞務協(xié)議書 篇6
甲方:
乙方:
甲方因生產需要,依據勞動法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責、權、利關系,經雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議,勞務工協(xié)議書。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。
2.可根據甲方的生產情況,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數:經雙方協(xié)定,預計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。
2. 年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權不接收。
三.工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結算工資,超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關,并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領,在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結清工資之內,甲方要負責乙方工人的.吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿,協(xié)議書《勞務工協(xié)議書》。如晚上:加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請假,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1. 甲方根據工廠生產需要,負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場操作等。
2. 協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任,與乙方無關。
4. 在甲方工廠內,甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。
2. 甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權交由當地勞動局處理,與乙方無關,均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規(guī)定時間內安排乙方人員進廠,甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1. 協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時,雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2. 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時,協(xié)議自行終止。
3. 本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。
4. 本協(xié)議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。
甲方: 乙方:
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日 年 月 日
勞務協(xié)議書 篇7
甲方
乙方
為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現安全無事故的目標,結合企業(yè)的實際情況,經雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
一、雙方的責任與義務
(一)甲方的責任與義務
1.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18:00,需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的.條件下工作。
2.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18:00,應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓,保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18:00,應根據乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18:00,主動承擔乙方的安全責任,包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18:00,凡涉及到甲方派車接送乙方之事,上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場,確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間,即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18:00,務必在比賽結束前即3月30日18:00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。
(二)乙方的責任與義務
1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽,有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行比賽,比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓,并做好記錄,或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理,遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間,如發(fā)生因比賽傷、亡事故,乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故,但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任,乙方不承擔任何費用。
二、違約責任
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔,甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務協(xié)議書 篇8
甲:
乙:
為了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責任,保護施工人員的安全和身體健康,防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據有關法律、法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力,雙方應認真履行。
第一條 甲方的具體責任
一、甲方對施工現場安全管理負全責。組織指揮現場安全生產,向乙方公布本企業(yè)、本施工現場安全生產規(guī)章制度。對乙方安全生產實施監(jiān)督管理。
二、編制工程項目安全施工組織設計,組織制定安全技術措施并監(jiān)督實施。
三、在安排乙方工作時針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和安全操作規(guī)程,提供必要的安全保護設施。以書面形式向乙方進行安全技術交底。施工中監(jiān)督乙方按交底內容實施。
四、對乙方進場復驗身份證件,發(fā)放胸卡,進行“三級”安全教育,建立安全教育檔案。負責班前安全教育和工種變換的安全教育,對特種作業(yè)人員資格進行驗證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
五、向乙方提供良好的,確保安全生產的勞動作業(yè)環(huán)境,所提供的.電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等,必須符合安全技術標準,并監(jiān)督乙方安全使用。
六、對乙方施工工序,操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重違章違紀和事故隱患,立即責令停工,監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者中止合同,清退出場,所造成的一切經濟損失由乙方自負。
七、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。
八、提供符合衛(wèi)生、通風、照明等要求的職工生活環(huán)境,在容易發(fā)生火災的地區(qū),設置靈敏有效的消防器材。
九、發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報告有關部門。第三條乙方的具體責任
第二條乙方在甲方統(tǒng)一指揮監(jiān)督下按其職責分工,具體履行以下責任:
一、接受甲方的指揮和監(jiān)督,遵守甲方安全管理制度,監(jiān)督甲方履行安全職責,有權制止甲方違章指揮,并按雙方商定的管理辦法進行處理。
二、乙方必須遵章守紀,不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀律,違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自負。
協(xié)議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結束
甲方:(章)
甲方負責人:(簽字)
乙方:(簽字)
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