- 相關推薦
工裝管理制度
在生活中，越來越多人會去使用制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的工裝管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工裝管理制度1
房地產經(jīng)紀公司員工工裝管理規(guī)定
為規(guī)范、統(tǒng)一公司對外形象，公司為員工統(tǒng)一定制工作服裝，所有員工在工作時間須統(tǒng)一使用。具體規(guī)定如下：
一、公司負責提供統(tǒng)一工裝，所有員工須身著工裝并佩帶統(tǒng)一標識上班或參加公司活動。未穿工裝不得上班或參加公司活動，并罰款當事人每人每次50元。
二、公司員工須愛惜工裝，隨時保持工裝的整潔。員工在外清洗工裝應使用公休或倒休時間。
三、公司工裝是公司統(tǒng)一對外形象的工作用具，屬公司資產，所有權不在員工個人。員工離職時應將工裝交回公司，如帶走工裝應按原價向公司進行補償。
四、本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行。
工裝管理制度2
1.范圍
本標準規(guī)定了xx公司安全、消防設施的定義、分類、管理與使用、安裝與拆除、維修和檢驗、評價檢查標準等內容。
本標準適用于xx公司(以下簡稱公司)范圍內的安全、消防設施管理。
2.規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國消防法》
《石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范》
《特種設備安全監(jiān)察條例》
《自動噴水滅火系統(tǒng)設計規(guī)范》
《建筑滅火器配置驗收及檢查規(guī)范》
3.術語和定義
3.1.本標準中安全設施的概念是廣義的，指為了保護勞動者安全、防止生產安全事故發(fā)生以及在發(fā)生事故時用于救援而安裝、配備使用的所有機械設備和器械、裝置等。
3.2.消防設施是指能夠使人員免受火災事故的傷害，防止火災事故發(fā)生和防止火災事故蔓延等的所有設施。
4.管理職責
4.1.機械、設備上的安全防護裝置，如壓力容器上的安全閥、壓力表、起重設備上的負荷、行程限制裝置，電氣方面的安全防護裝置，如繼電保護裝置、避雷裝置，工藝過程中的溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置等均由設備所在部門全面負責管理和維修。
4.2.凡生產區(qū)域中有火災報警裝置、自動滅火裝置和固定、半固定滅火裝置等，均由安全環(huán)保部負責監(jiān)督、檢查，督促各部門加強管理和維護，設備所在部門負責對損壞設施的維修。
4.3.各部門負責本部門的安全、消防設施的管理，包括建立健全臺帳，日常巡檢、維護等工作。
5.管理內容與要求
5.1.設施分類
5.1.1.檢測設施：包括壓力計、真空計、溫度計、分析儀器、氣體檢測器、可燃氣體檢測報警器及超限報警裝置等；
5.1.2.泄壓設施：包括安全閥、爆破片、呼吸閥、放空閥、回流閥、減壓閥、放空管等；
5.1.3.防止火災蔓延設施：包括阻火器、安全水封、回火防止器、防火堤、水幕等；
5.1.4.緊急處理設施：包括緊急切斷電源、緊急切斷閥、緊急分流、緊急排放、緊急冷卻、緊急通入惰性氣體、儀表聯(lián)鎖等裝置；
5.1.5.組份控制設施：包括氣體、液體物料組份控制裝置、反應原料配比控制裝置以及防止助燃物混入、摻入惰性氣體等裝置；
5.1.6.防護設施：包括防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限制器、制動裝置、限速裝置、電器過載保護裝置、防靜電裝置、防雷裝置、防噪聲裝置、防暑降溫裝置、通風除塵排毒裝置、傳動設備安全鎖閉裝置、防護裝備等；
5.1.7.滅火設施：包括自動水噴淋裝置、墻壁消火栓、地下消火栓、半固定泡沫滅火裝置、固定式泡沫滅火裝置、高壓水槍、水炮裝置等。
5.2.管理與使用
5.2.1.各類安全、消防設施，要與生產設備等同看待，使用單位要設專人負責管理。
5.2.2.崗位操作人員，要懂得本崗位安全、消防設施的結構、原理、使用和維護方法。
5.2.3.安全、消防設施，必須與主機同時投運，發(fā)生故障，應立刻組織檢修，使其恢復正常。
5.3.安裝與拆除
5.3.1.新建、擴建、改建工程，必須按設計要求安裝、配備安全、消防設施。
5.3.2.新設計或經(jīng)過改造的安全、消防設施，必須經(jīng)消防部門審核及驗收合格后方準使用。
5.3.3.選用新型的安全、消防設施，必須通過技術鑒定方可使用。
5.3.4.安全、消防設施不準隨意挪用、廢置和拆除。
5.3.5.使用單位認為有必要拆除或報廢安全、消防設施時，需提出申請經(jīng)安全環(huán)保部上報市消防部門，經(jīng)審批同意后方可拆除。
5.4.維修和校驗
5.4.1.各部門設備管理人員對安全、消防設施的校驗(檢驗)維修保養(yǎng)具體負責。
5.4.2.各部門設備管理對安全設施均要建立檔案；隨同主機納入設備升級進行考核，編入設備檢修計劃，按有關規(guī)程進行維修、校驗(檢驗)。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將檢查、校驗(檢驗)結果記入檔案。
5.4.3.破壞性、消耗性安全、消防設施(如爆破片等)動作后，要及時安裝、補充使其恢復正常狀態(tài)。
5.4.4.安全、消防設施，除維修人員外其他人員一律不準亂動，使用消防設施前需向設備所在部門安全管理人員進行申請。
5.4.5.工藝、設備及施工條件發(fā)生變動時，使用單位必須將安全、消防設施作相應調整，需提出申請經(jīng)安全環(huán)保部上報市消防部門、經(jīng)審批同意后方可變動。
5.5.評價檢查標準
5.5.1.檢測設施
5.5.1.1.壓力表、真空計、溫度計
5.5.1.1.1.應根據(jù)被測介質的性質、壓力、溫度及工作條件正確選型；
5.5.1.1.2.精度等級滿足要求；
5.5.1.1.3.量程滿足工藝要求，日常檢查無超程、無不回零等問題；
5.5.1.1.4.儀表指示正確無誤，誤差在規(guī)定允許范圍內；
5.5.1.1.5.安裝正確，便于觀察；
5.5.1.1.6.有定期校驗記錄；
5.5.1.1.7.導壓管、閥門、接頭、表殼體密封良好，無泄漏；
5.5.1.1.8.必須設置上下警界線(可移動的玻璃罩，警界線必須貼在表盤上)。
5.5.1.2.液位計
5.5.1.2.1.安裝位置正確、便于觀察；
5.5.1.2.2.液位顯示清晰，無假液位；
5.5.1.2.3.有指示最高、最低安全限位的明顯標志；
5.5.1.2.4.液位計無泄漏；
5.5.1.2.5.易破損或損壞后可能傷人的，應有防護裝置，但不能影響觀察。
5.5.1.3.分析儀器
5.5.1.3.1.檢測器完好，無泄漏；
5.5.1.3.2.防爆區(qū)內儀表用防爆開關，用安全電壓傳輸信號，儀表用防爆型；
5.5.1.3.3.控制室儀表電源和輸出有防雷設施和可靠接地；
5.5.1.3.4.“微特”電機轉動平穩(wěn)、無振動，啟動良好；
5.5.1.3.5.標準氣瓶安裝可靠、不漏、減壓正常；
5.5.1.3.6.零點、量程的校驗，按規(guī)程和規(guī)定時間進行；
5.5.1.3.7.可燃氣報警器取樣點不準污染，要用專門儀表標樣校正；
5.5.1.3.8.工業(yè)色譜的信息處理器外形完整、清潔、無缺件，工作正常。
5.5.1.4.可燃氣體檢測報警器
5.5.1.4.1.產品必須是消防部消防局頒發(fā)的型式認可證書廠家生產的，且適用檢測介質，技術先進，質量穩(wěn)定；國產和進口產品必須具有國家檢測中心檢測合格證書；
5.5.1.4.2.安裝時應達到安裝現(xiàn)場所要求的防爆等級，安裝位置合理；
5.5.1.4.3.多點報警器，必須具有準確識別各路報警狀態(tài)的性能；
5.5.1.4.4.報警值設定合理；
5.5.1.4.5.報警器安裝率、使用率、完好率達100%；
5.5.1.4.6.探測器內不得吸入可燃液體或進水；
5.5.1.4.7.定期對過濾芯和吸入口的過濾網(wǎng)用甲苯或酒精清洗，以保護通氣性能良好；
5.5.1.4.8.防爆結構，不允許隨便拆卸及松動螺絲，更不允許在現(xiàn)場拆卸；
5.5.1.4.9.可燃氣體報警器探頭每年應進行一次校驗。
5.5.1.5.超限報警聯(lián)鎖裝置
5.5.1.5.1.工作電壓、氣源壓力、開關工作電流、繼電器負載、電壓功率符合技術指標；
5.5.1.5.2.露天裝置要有防雨措施；
5.5.1.5.3.與聯(lián)鎖有關的繼電器、端子排等應有醒目的標志；
5.5.1.5.4.聯(lián)鎖儀表安裝位置(特別是修改、變動后)必須與圖紙標號一致；
5.5.1.5.5.運行中的聯(lián)鎖及重要儀表急需修理時，要辦理聯(lián)鎖保護系統(tǒng)臨時作業(yè)票，由儀表和工藝負責人簽字并有安全措施；
5.5.1.5.6.報警設定值準確；
5.5.1.5.7.延時報警線路、延時時間準確；
5.5.1.5.8.聲光報警系統(tǒng)反應靈敏。
5.5.2.泄壓設施
5.5.2.1.安全閥
5.5.2.1.1.安裝符合規(guī)定要求；
5.5.2.1.2.安全閥定壓符合規(guī)范或設計要求，且開啟壓力不得超過容器設計壓力；
5.5.2.1.3.安全閥排放量大于工藝所需的.安全泄放量；
5.5.2.1.4.動作靈敏、可靠無泄漏；
5.5.2.1.5.安全閥校驗應送交市質量技術監(jiān)督局進行檢測整定。
5.5.2.1.6.安全閥與設備間的隔離閥應全開；
5.5.2.1.7.運行、檢修、試驗技術資料齊全。
5.5.2.2.爆破片
5.5.2.2.1.必須根據(jù)壓力、溫度、材質選用計算公式，計算爆破片厚度，合理進行選擇；
5.5.2.2.2.爆破片的表面要平整、光潔、無劃痕、結疤、紋裂、凹坑、氣孔等缺陷，厚度必須均勻；
5.5.2.2.3.爆破片安裝要可靠，夾持器和墊片表面不得有油污，夾緊螺栓應上緊，防止膜片受壓后滑脫；
5.5.2.2.4.爆破片與設備間的隔斷閥在運行中應全開；
5.5.2.2.5.爆破片更換要求具體執(zhí)行公司《鍋爐壓力容器安全技術管理規(guī)定》。
5.5.2.2.6.運行中的爆破片的連接處應無泄漏。
5.5.2.3.呼吸閥
5.5.2.3.1.檢查呼吸閥無堵塞、開關自如；
5.5.2.3.2.開關設定壓力恒定不變；
5.5.2.3.3.有定期檢查，具體執(zhí)行有關《常壓儲罐呼吸閥使用管理規(guī)定》。
5.5.2.4.減壓閥
5.5.2.4.1.根據(jù)接觸介質正確選擇減壓閥的材質；
5.5.2.4.2.使用過程中要加強檢查，保證閥體各部件靈活好用，無堵塞、無銹蝕，并有壓力檢測記錄。
5.5.3.防止火災蔓延設施
5.5.3.1.阻火器
5.5.3.1.1.根據(jù)作業(yè)場所合理選擇阻火器的形式、材質；
5.5.3.1.2.要經(jīng)常檢修、清掃，保證阻火器無結垢、堵塞、損壞現(xiàn)象；
5.5.3.1.3.阻火器內及連接處的墊片不得使用動物或植物纖維；
5.5.3.2.防火堤
5.5.3.2.1.防火堤高度為0.5-1.6米；
5.5.3.2.2.防火堤的容量必須為罐區(qū)內最大貯罐貯量的110%以上；
5.5.3.2.3.在防火堤周圍要有足夠空地；
5.5.3.2.4.防火堤構造能承受自重、液體靜壓力、地震的影響；
5.5.3.2.5.防火堤的穿墻孔應用非燃材料封堵。
5.5.3.3.水幕
5.5.3.3.1.其有效寬度不小于6米；
5.5.3.3.2.供水強度、水幕噴頭，每組水幕系統(tǒng)的安裝噴頭數(shù)，應按gb50084《自動噴水滅火系統(tǒng)設計規(guī)范》的規(guī)定確定；
5.5.3.3.3.與其他消防設施共用一個給水網(wǎng)時，應保證用水量不能互相影響；
5.5.3.3.4.每個水幕噴頭布置不應小于3排；
5.5.3.3.5.應在每年春季和秋季對水幕噴頭進行檢查、清掃，保證噴頭無堵塞、無腐蝕、無漏水；
5.5.3.3.6.水幕上部和下部不應有可燃構件及可燃物。
5.5.4.緊急處理設施
5.5.4.1.保證閥門開關靈活、無泄漏，電氣信號傳輸線路通暢無干擾；
5.5.4.2.運行中緊急處理裝置急需修理時，要聯(lián)鎖保護系統(tǒng)臨時作業(yè)票，由儀表和工藝負責人員簽字并有安全措施。
5.5.5.防護設施
5.5.5.1.防雷裝置
5.5.5.1.1.應在每年雷雨季節(jié)前作定期檢查和測試；
5.5.5.1.2.各處明裝導體無因銹蝕或機械損傷而折斷的情況，如發(fā)現(xiàn)銹蝕在30%以上則必須及時更換；
5.5.5.1.3.接閃器無因接受雷擊后而發(fā)生熔化或折斷，避雷器瓷套無裂紋、碰傷等情況，并定期作預防性試驗和檢查；
5.5.5.1.4.斷接卡子無接觸不良情況；
5.5.5.1.5.測量全部接地裝置的接地電阻，如發(fā)現(xiàn)接地電阻有很大變化，應對接地系統(tǒng)進行全面檢查；
5.5.5.1.6.接地引線距地面2米至地下0.3米原保護管無損壞；
5.5.5.1.7.避雷器接地引下線應采用焊接，其原鋼直徑不小于10毫米，扁鋼截面積不小于80平方毫米；
5.5.5.1.8.獨立避雷桿的桿塔、架空避雷網(wǎng)的支柱及其接地裝置至被保護建筑物及其有聯(lián)系的管道、電纜等金屬之間的距離不得小于3米。
5.5.5.2.通風機
5.5.5.2.1.根據(jù)排送氣體的性質及選擇特性曲線圖來選擇通風機的類型；
5.5.5.2.2.通風機要牢固地安裝在堅實基礎上，電機和通風機要安裝在同一底座或同一個基礎上；
5.5.5.2.3.在安裝通風機時，要按施工圖和有關規(guī)程校正葉片的軸向間距；
5.5.5.2.4.通風機主軸和電機機軸的同軸度不大于0.05毫米，聯(lián)軸器兩端面平行度應小于0.1毫米；
5.5.5.2.5.通風機連接的風道重量不能加在風殼上，需另設支撐。
5.5.5.3.電氣過載保護裝置
5.5.5.3.1.熔斷器、脫扣器要保證其材質正確，靈活好用，必要時要做性能試驗；
5.5.5.3.2.電氣過載保護裝置接地要正確，有電路圖且與實際相符；
5.5.5.4.起重機械超載保護裝置
5.5.5.4.1.必須選用定型檢驗合格產品；
5.5.5.4.2.使用電源的裝置，在裝置上不得裝設可切斷電源的開關；
5.5.5.4.3.電氣型裝置應具抗干擾措施；
5.5.5.4.4.裝置的任何部件安裝于起重機械承載系統(tǒng)中時，其強度裕量不得小于該系統(tǒng)中承載零部件的強度裕量；
5.5.5.4.5.裝置所用材料應具有足夠強度和耐久性，連接件應有防松動措施，金屬件應作防腐處理；
5.5.5.4.6.裝置在規(guī)定使用條件下，累積工作3000小時，不得出現(xiàn)故障；
5.5.5.4.7.電氣型裝置動作誤差不能超過±3%，機械型裝置動作誤差不能超過±5%；
5.5.5.4.8.按起重機安全檢驗調整周期對其進行檢查調整和維護保養(yǎng)。
5.5.5.5.防靜電裝置
5.5.5.5.1.所有防靜電設施、測試儀表要定期檢查維修、并建立設備檔案；
5.5.5.5.2.防火防爆區(qū)設備、貯存輸送易燃物質的設備應采用防靜電接地，接地電阻每年測試二次，以保證低于10歐姆；
5.5.5.5.3.防靜電設施中有連接件時，應采用跨接接地；
5.5.5.5.4.防靜電接地不應與第一類防雷系統(tǒng)的獨立避雷針的接地體相接；
5.5.5.5.5.暗敷設的靜電接地網(wǎng)應留不少于兩處的靜電接地測試卡；
5.5.5.5.6.汽車槽車和裝卸站應設專用接地線。
5.5.5.6.救生柜
5.5.5.6.1.設置地點便于取用、干燥清潔；
5.5.5.6.2.有毒有害作業(yè)場所應配備足夠數(shù)量的、與崗位相適應的個體防護用品、器具；
5.5.5.6.3.防毒面具應選用符合國家規(guī)定的廠家生產的產品、專人保管、定期進行檢查；
5.5.5.6.4.救生柜可用鉛封，不能上鎖。
5.5.6.滅火設施
5.5.6.1.室內消火栓
5.5.6.1.1.箱內清潔無雜物；
5.5.6.1.2.水栓、水帶齊全良好；
5.5.6.1.3.水源壓力保證水槍的10米充實水柱；
5.5.6.1.4.布置數(shù)量應保證充實水柱同時可達到室內任何部位。
5.5.6.1.5.消火栓接口應與墻面垂直。
5.5.6.2.室外消火栓
5.5.6.2.1.無滴漏；
5.5.6.2.2.水壓正常(常壓不低于0.8mpa，高壓不低于1.2mpa)；
5.5.6.2.3.室外消火栓有地上和地下式兩種，地下消火栓應設有明顯標志；
5.5.6.2.4.泄水設施應完整好用；
5.5.6.2.5.15米內嚴禁堆放雜物；
5.5.6.2.6.入冬前要做好防凍保溫工作和泄排水工作。
5.5.6.3.消防水炮
5.5.6.3.1.完好無泄漏；
5.5.6.3.2.水炮管完好、無堵塞；
5.5.6.3.3.閥門及轉向齒輪靈活、潤滑無銹蝕；
5.5.6.3.4.水源正常、水壓不低于0.8mpa；
5.5.6.3.5.入冬前要做好防凍保溫和泄排水工作。
5.5.6.4.固定、半固定式泡沫滅火裝置
5.5.6.4.1.泡沫液泵、泡沫比例混合器、泡沫液壓力儲罐、泡沫產生器、閥門、管道等系統(tǒng)組件，必須具有國家檢測部門的檢驗合格證書；
5.5.6.4.2.泡沫液的儲存溫度應為0-40℃，且宜儲存在通風干燥的房間或敞棚內。定期對泡沫液進行檢查，泡沫液過有效期后，應每年檢測一次，以確保泡沫液不失效；
5.5.6.4.3.管道外壁應進行防腐處理，其法蘭連接處應采用石棉橡膠墊片；
5.5.6.4.4.泡沫產生的濾網(wǎng)應定期清除雜物，以確�？諝馔ǖ罆惩�；
5.5.6.4.5.定期啟動運轉檢查閥門應保證啟閉靈活可靠，管道每年應沖洗一次，清除管道內銹屑和雜物；
5.5.6.4.6.定期檢查泡沫液泵，以保證正常運轉；
5.5.6.4.7.泡沫產生器各部件齊全完好，裝配位置正確，泡沫產生器內無雜物；
5.5.6.4.8.每年對泡沫產生器涂刷一次防水油漆；
5.5.6.4.9.比例混合器進、出方向安裝正確；
5.5.6.4.10.比例混合器指示牌所指泡沫量指數(shù)與控制孔的口徑相對應；
5.5.6.4.11.每月必須啟動消防泵運行一次，閥門也應經(jīng)常開啟，保證靈活好用；
5.5.6.4.12.使用后，要把滅火裝置各部件用清水沖洗干凈，以防銹蝕或堵塞；
5.5.6.4.13.出水接口必須連接在負壓管路上；
5.5.6.4.14.連接膠管避免過于彎曲或被重物碰壓，以免折裂；
5.5.6.4.15.泡沫管線上的泄水閥門要靈活好用，入冬前要檢查、泄水一次。
5.5.6.5.噴水滅火裝置
5.5.6.5.1.噴水滅火裝置的管道系統(tǒng)要定期清洗，噴頭灰塵定期吹掃、閥門應定期檢查，時間為每年一次；
5.5.6.5.2.噴水滅火裝置的泄水設施要完整好用，入冬前要檢查一次；
5.5.6.6.干粉滅火裝置
5.5.6.6.1.干粉滅火劑應儲存在通陰涼、干燥處，儲存溫度最高不得高于40℃，最好不要超過40℃；
5.5.6.6.2.定期檢查干粉管路、氣體管道是否有損壞、腐蝕等現(xiàn)象，以免出現(xiàn)漏氣，影響系統(tǒng)噴射。檢查干粉罐的附屬部件是否工作正常，如安全閥、進氣閥、出口閥等是否靈活自如；
5.5.6.6.3.定期檢查動力氣瓶的壓力數(shù)值是否在規(guī)定數(shù)值范圍內；
5.5.6.6.4.動力氣瓶組一般2-3年要拆下來稱重，檢查是否漏氣；
5.5.6.6.5.干粉藥劑一般2-3年打開干粉罐的裝粉蓋，檢查干粉滅火劑是否結塊，如果結塊或性能不合格，立即更換。
5.5.6.7.滅火器
5.5.6.7.1.滅火器應放置在通風、干燥、陰涼、取用方便的地方，環(huán)境溫度在-5℃-45℃為好。每年在充裝之前或滅火器出廠三年后，應進行水壓試驗，水壓試驗合格后才能再次充裝使用；
5.5.6.7.2.經(jīng)常擦洗滅火器外殼灰塵，并檢查噴嘴是否堵塞，重量有無明顯減輕。如重量明顯減輕，說明內部滅火劑已漏失，則應維修；
5.5.6.7.3.應根據(jù)滅火種類、場所、環(huán)境、溫度選擇適當?shù)臏缁鹌鳎?/p>
5.5.6.8.火災自動報警裝置
5.5.6.8.1.根據(jù)火災的特點選擇不同類型的火災探測器；
5.5.6.8.2.區(qū)域報警控制器的容量不宜小于保護范圍內探測區(qū)域總數(shù)；
6.消防泵及消防炮塔、消火栓
每月運轉一次，具體時間：第一臺每月1日；第二臺每月10日；第三臺每月20日；苯乙烯部生產部負責啟動消防泵。在啟動消防泵前須通知調度室，由調度室通知化工倉儲部碼頭操作人員打開消防炮塔，調度室再通知苯乙烯部生產部操作人員開啟消防泵，消防泵每次運行5-15分鐘停止。
工裝管理制度3
一、目的
為進一步提升公司良好的品牌及整體形象，展示員工精神面貌，加強員工的規(guī)范管理，現(xiàn)對公司員工工服的制作、發(fā)放、著裝進行統(tǒng)一管理，特制訂本制度。
二、管理職責
1、員工在工作時間必須按規(guī)定穿戴制服或工裝，包括襯衣、領帶、西裝外套、褲（裙）。各部門經(jīng)理負責落實、檢查、監(jiān)督本部門員工的制服著裝。
2、行政人事部負責制服預算、樣式選定、登記造冊、驗收、發(fā)放、折舊、退還登記等，同時負責抽查各部門員工制服著裝情況。
3、財務部負責員工制服破損、丟失、報廢時制服折舊款結算。
4、行政人事部發(fā)放給各部門后，由各部門主管負責保管，行政人事部、財務部負責抽查收發(fā)、保管情況。
三、員工工服穿戴領用規(guī)定
1、員工入職時可填寫《工服領用登記表》，員工憑登記表在各部門領用服裝。
2、員工離職時，工服需交回公司，在離職時由部門主管對所交還工服進行全面檢查，如有損壞、破漏、丟失及未清洗情況者，應進行扣款，具體扣款標準如下：
1）未清洗者：扣除干洗費（按干洗店收費標準支付，由部門內勤及時送干洗店清洗）；
2）損壞或破漏：根據(jù)實際情況及工服價值進行扣款處理；
3）丟失：按照工服原有價值（扣除折舊率）進行扣款；并到行政人事部進行登記。
3、工服要注意保持清潔，做到無污漬、油漬、墨跡等各類不潔的痕跡。清洗后應作定期的熨燙，保持工服的平整；
4、工服僅限于工作時間內穿著，每日上下班前，應在員工更衣室更換服裝，換下的工服應用衣架懸掛晾好，以保持服裝的潔凈和造型；
5、著工服人員應穿著黑色或深色皮鞋，女員工皮鞋高度不得超過5CM，須保持斜面清潔。如無特殊規(guī)定，不得穿涼鞋或拖鞋式?jīng)鲂?/p>
6、工服清洗標準：
1）冬季工服每周至少清洗一次；夏季工服上衣需每天清洗，褲裝/裙裝至少2天清洗一次；
2）清洗時需對工服上的污漬、油漬、墨漬等各類痕跡整理干凈并熨燙整齊，穿著時不得有明顯褶皺痕跡；
7、員工不得隨意改動工服的樣式和穿著方法；工服應保持干凈、整齊、無破損，不得卷起褲腳。
8、試用期員工應自行添置工裝相近的服裝；
9、在崗員工上班時間的`著裝情況是個人的考評內容之一，對不按規(guī)定使用及維護工裝的，將在考評記錄中備注。著裝不合格者經(jīng)指正后仍不改正者的，將予以警告、記過直至取消上崗資格的處分；
10、換季時間：夏裝，5月1日至10月15日；冬裝，10月16日至4月30日，特殊情況由行政人事部根據(jù)天氣情況統(tǒng)一通知。
四、工服報損、折損管理規(guī)定
1、員工工服由個人妥善保管。如發(fā)現(xiàn)丟失、被盜，要立即報告行政人事部，及時辦理補領手續(xù)，同時按照工服折舊規(guī)定予以賠償。
2、工服在使用期限內，確因工裝使用時間過長導致嚴重破損，影響著裝效果、整體形象的，其個人可以按正常程序提出申請要補做工服，由所在部門出具證明，寫明事情經(jīng)過，部門經(jīng)理簽字報公司領導批準后重新定制或更換，費用由公司承擔；
3、非工作原因損壞工服造成提前報廢的，員工須按工服折舊規(guī)定予以賠償，并由行政人事部統(tǒng)一補做制服或更換工服。
4、對折舊、替換以及員工離職回收后的工服由部門匯總后上交行政人事部統(tǒng)一進行處理；
1）對折舊年限已到以及破損嚴重的工服行政人事部將進行報廢處理；
2）對保存較為完好，成色較新的工服則由新入職員工接替使用，所交押金根據(jù)工服折舊率重新核算；
五、工服折舊
1、工服丟失或發(fā)生非工作原因破損報廢時，員工按以下規(guī)定進行折舊賠償：工服在使用年限不滿3個月的，按原價的100%賠償；
2、工服在使用年限滿3個月不滿6個月的，按原價的70%賠償；
3、工服在使用年限滿6個月不滿12個月的，按原價的40%賠償；
4、工服在使用年限12個月（含）以上的（包括使用年限延長期），不用賠償。
六、工服監(jiān)督檢查
1、各部門負責人應認真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。
2、工作時間不著工作服者，一次罰款30元。
3、工作時間未佩戴胸牌者，一次罰款10元。
4、各部門在一個月內員工違反本規(guī)定累計超過5人次的，該部門負責人罰款100元。
5、罰款直接從當月工資中扣除。
七、本規(guī)定由各部門具體負責實施，由行政人事部負責監(jiān)督、檢查及執(zhí)行；
統(tǒng)領娛樂行政人事部
二〇xx年八月十日
工裝管理制度4
1. 制定詳細的驗收標準和流程，明確各環(huán)節(jié)的具體要求和操作方法。
2. 建立驗收小組，由專業(yè)人員擔任組長，負責協(xié)調和指導驗收工作。
3. 提供必要的`培訓，確保所有相關人員了解并掌握驗收制度。
4. 實施嚴格的驗收記錄管理，確保所有數(shù)據(jù)和證據(jù)真實可靠。
5. 設立驗收審核機制，對驗收結果進行復核，保證公正公平。
6. 對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細的整改計劃，并追蹤至問題解決。
7. 定期回顧和完善驗收管理制度，結合實際情況進行優(yōu)化調整。
通過上述方案的實施，竣工裝置驗收管理制度將更加完善，從而有效保障工程項目的質量和安全。
工裝管理制度5
1.總則
1.1.為了提高公司生產過程控制計算機系統(tǒng)(以下簡稱“控制系統(tǒng)”)的管理水平，確保生產裝置實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行，制定本規(guī)定。
1.2.生產過程控制計算機是自動化控制系統(tǒng)的重要組成部分，是生產裝置自動控制的核心。包括以微處理器為核心構成的分散型控制系統(tǒng)(dcs)、緊急停車系統(tǒng)(esd)、可編程序控制器(plc)、工業(yè)控制用計算機系統(tǒng)(ipc)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)(scada)、先進控制(apc)及優(yōu)化控制用上位計算機等。
2.機構與職責
2.1.公司各部設備管理為公司控制系統(tǒng)的主管部門，主要履行下列職責：
2.1.1.負責制定公司控制系統(tǒng)管理規(guī)定；
2.1.2.審定公司控制系統(tǒng)更新、系統(tǒng)硬件及軟件大修計劃及方案；
2.1.3.檢查考核控制系統(tǒng)的管理運行狀況。
2.1.4.結合本單位實際，制定控制系統(tǒng)的點檢標準及運行考核辦法；
2.1.5.負責本單位控制系統(tǒng)的運行考核。
2.1.6.負責控制系統(tǒng)日常維護、檢修、運行管理工作；
2.1.7.設立專門技術人員、維護人員負責本單位控制系統(tǒng)的日常點檢、維護保養(yǎng)、檢修等工作。
3.控制系統(tǒng)的前期管理
3.1.控制系統(tǒng)的前期管理是指規(guī)劃、設計、選型、購置、安裝、投運階段的全部管理工作，是全過程管理的重要部分。為使壽命周期費用最經(jīng)濟、綜合效率最高，必須重視前期管理工作。
3.2.各部設備管理應參與新、改、擴建等項目中控制系統(tǒng)的設計審查，依據(jù)安全可靠、技術先進、經(jīng)濟合理的原則，對設計選型的可靠性、維修性、適用性、經(jīng)濟性、先進性、安全性提出要求�？刂葡到y(tǒng)設計應符合《石油化工分散控制系統(tǒng)設計規(guī)范》(sh/t3092-99)、控制系統(tǒng)控制室設計應符合《石油化工控制室和自動分析器室設計規(guī)范》(sh3006-99)。
3.3.控制系統(tǒng)購置要堅持質量第一、性能價格比高和壽命周期費用最經(jīng)濟的原則，嚴格進廠質量驗收程序，進口設備應有必備的'維修配件。
3.4.控制系統(tǒng)施工必須按設計要求及《石油化工儀表工程施工技術規(guī)范》(sh3521-99)進行。在新、改、擴建工程中負責儀表設備施工的單位必須具有相應的施工資質，具有按設計要求進行施工的能力，具有健全的工程質量保證體系。
3.5.各部設備管理應負責或參與儀表設備工程項目的竣工驗收等方面的工作�？⒐を炇毡仨毎丛O計要求及《自動化儀表工程施工及驗收規(guī)范》(gb50093-20xx)、《石油化工儀表工程施工技術規(guī)范》(sh3521-99)、《工程建設交工技術文件規(guī)定》(sh3503-20xx)進行。要做到竣工資料齊全，工程竣工驗收資料應包括：
1、工程竣工圖(包括裝置整套儀表自控設計圖紙及竣工圖)。
2、設計修改文件和材料代用文件。
3、隱蔽工程資料和記錄。
4、控制系統(tǒng)安裝及質量檢查記錄。
5、電纜絕緣測試記錄。
6、接地電阻測試記錄。
7、控制系統(tǒng)和材料的產品質量合格證明。
8、控制系統(tǒng)校準和試驗記錄。
9、回路試驗和系統(tǒng)試驗記錄。
10、控制系統(tǒng)交接清單。
11、報警、聯(lián)鎖系統(tǒng)調試記錄。
12、控制系統(tǒng)組態(tài)記錄工作單。
13、未完工程項目明細表等。
14、控制系統(tǒng)說明書。
其中：1、2、9、14項內容除檔案部門外還應交給各裝置設備部儀表專業(yè)、各部設備管理及使用裝置。
3.6.控制系統(tǒng)投用前，使用單位和/或維護單位應根據(jù)設備的特點編制相關規(guī)程，開展技術培訓、事故預案演練等工作。
4.控制系統(tǒng)的點檢
4.1.各部設備管理儀表專業(yè)應根據(jù)控制系統(tǒng)配置情況，制定相應的點檢標準。點檢應包括以下內容：
1、向當班工藝人員了解運行情況；
2、檢查控制系統(tǒng)主機硬件設備的運行狀態(tài)，查看所有插件的狀態(tài)指示燈，判斷系統(tǒng)工作是否正常；
3、檢查冗余通訊總線的定期切換情況；
4、調出系統(tǒng)狀態(tài)顯示畫面，檢查系統(tǒng)的運行情況是否正常；
5、外圍設備如打印機、拷貝機等投用狀況和完好情況；
6、各控制、輔助機柜的風扇運轉情況；
7、操作鍵盤功能是否有異�，F(xiàn)象，外觀有無破損；
8、設備有無異常噪聲和氣味；
9、機房、操作室的溫度、濕度、照明、消防設施是否符合要求；
10、檢查供電是否符合要求，記錄分析系統(tǒng)用電負荷。
4.2.儀表維修人員應按照點檢標準每日定時逐項進行點檢、認真填寫點檢記錄。在點檢過程中發(fā)現(xiàn)的硬件、軟件問題應及時填寫缺陷記錄，會同技術人員盡快確認并制定解決方案。
4.3.點檢記錄要字跡清楚、書寫工整。點檢記錄應定期回收，妥善保存。
5.控制系統(tǒng)硬件、軟件管理
5.1.各部設備管理儀表專業(yè)應逐套建立各自控制系統(tǒng)設備檔案，內容應包括：系統(tǒng)構成、所有設備、卡件的規(guī)格型號、技術性能指標、數(shù)量清單；系統(tǒng)軟件的版本、數(shù)量清單；應用軟件的清單；備品備件的規(guī)格型號、數(shù)量；設備、卡件的檢修、變更記錄等。
5.2.控制系統(tǒng)硬件設備的保養(yǎng)手冊要妥善保存，確保完整無缺，原版資料要歸檔保存。
5.3.在線運行設備檢修時，要先辦理工作票方可實施。
5.4.維修硬設備時，嚴格按照規(guī)定的工作條件進行，作業(yè)人員必須佩帶防靜電接地手環(huán)，確保接地良好，工作時一人操作，一人監(jiān)護。
5.5.專用工具、標準儀器要有專人保管，對標準儀器要進行定期檢定。
5.6.控制系統(tǒng)的系統(tǒng)軟件、應用軟件和信息載體要妥善保存，磁性文件要存放在防磁性的金屬柜(盒)內。系統(tǒng)軟件及應用軟件的原版及備份要存放在不同的地方。
5.7.控制系統(tǒng)的系統(tǒng)軟件無特殊情況嚴禁修改，確需修改時，要辦理申請、論證手續(xù)，經(jīng)分管副總經(jīng)理批準后方可實施。
5.8.控制系統(tǒng)的應用軟件在正常生產期間不宜修改，根據(jù)生產要求，確要進行重新組態(tài)時，要有明確的修改方案，必須事先制定出安全防范措施，并由裝置、各部設備管理共同簽證后方可實施，并做好修改變更記錄。
5.9.修改后的用戶組態(tài)軟盤應進行編號、注明修改日期、修改人、復制備份，并將有關修改設計資料存檔備查。
5.10.防止病毒感染，嚴禁在控制系統(tǒng)上使用無關軟件，也不得進行與控制系統(tǒng)軟件組態(tài)無關的作業(yè)。
5.11.應采取隔離措施，防止通過公司信息網(wǎng)感染病毒。
5.12.每年至少一次對控制系統(tǒng)的系統(tǒng)軟件和應用軟件進行檢查核對，備份應用軟件。
5.13.工程師鑰匙、編程器要有專職技術人員保管。
6.控制系統(tǒng)備品配件管理
6.1.備品配件要有專門的帳卡，要隨時掌握備件配件的儲備情況，及時提報備品配件計劃，保持一定數(shù)量的備品配件儲備，以保證控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
6.2.要妥善保管控制系統(tǒng)的備品配件，環(huán)境應符合備品配件要求的保管條件。
6.3.在裝置停工檢修期間，有條件時要對備件進行通電試驗，確保其在備用狀態(tài)。
7.控制系統(tǒng)機房管理
7.1.控制系統(tǒng)機房系要害部位，要認真做好安全工作，采取有效措施確保設備正常運行。
7.2.非機房工作人員未經(jīng)批準不得進入機房。進入機房作業(yè)人員要按規(guī)定進行著裝，在進入機房前，必須采取靜電釋放措施，以消除人身所帶的靜電。
7.3.機房環(huán)境必須滿足控制系統(tǒng)設備要求，應滿足以下條件：溫度：冬季20±2℃夏季26±2℃；變化率：< 5℃/h；相對濕度：50±10%；變化率：≤6%/h
7.4.機房必須每日清掃衛(wèi)生，及時補充新鮮空氣。
7.5.機房內嚴禁帶入易燃易爆和有毒物品，不得在機房內吃東西、喝飲料、堆放雜物。設備、機柜上禁放任何物品。機房內消防設施要配備齊全，裝置安全員要定期對消防設施進行檢查。
7.6.機房電纜通道要有防鼠設施，以防鼠害。
7.7.機房內嚴禁使用手機等移動通訊設施，在機房入口處要有“禁用移動通訊工具”標志，運行期間使用對講機聯(lián)校儀表時，對講機與控制機柜的距離應大于3米。
8.控制系統(tǒng)大修
8.1.控制系統(tǒng)的大修，應與裝置大修同步進行。根據(jù)系統(tǒng)配置制定出相應的大檢修方案。
8.2.對運行中存在問題較多的控制系統(tǒng)，可以委托生產廠商或專業(yè)公司進行全面大修測試。
8.3.大檢修應包括以下主要內容：
1、接地系統(tǒng)、電纜連接情況檢查，接地極之間的絕緣檢查；各接地極接地阻值測試；
2、系統(tǒng)清掃，包括全部卡件、電源組件、風扇組件等；
3、供電系統(tǒng)檢查、包括各種電源電壓、頻率測試及調整；
4、檢查所有接線端子、插接件接觸是否良好；
5、檢查備用電池電壓是否符合規(guī)定，更換到期的存儲器用電池。電源品質應符合《儀表供電設計規(guī)定》(sh/t3082--20xx)；
6、系統(tǒng)各設備進行離線診斷；
7、確定冗余系統(tǒng)切換動作準確可靠；
8、清洗和檢查外圍設備，包括打印機、拷貝機等；
8、對系統(tǒng)應用軟件進行必要的修改；
9、對輸入、輸出通道進行精度測試；
10、對最新版應用軟件進行備份；
11、填寫系統(tǒng)大檢修記錄，對檢修內容，特別是動改變更的硬件、軟件內容進行歸檔。
工裝管理制度6
工裝管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分，主要關注工裝的采購、使用、保養(yǎng)、更新及報廢等環(huán)節(jié)，旨在確保生產活動的順利進行，提高工作效率，降低運營成本。
內容概述：
1. 工裝定義與分類：明確各類工裝的定義，如工具、設備、模具等，并進行合理分類。
2. 工裝采購：規(guī)定工裝的采購流程，包括需求提出、審批、采購、驗收等步驟。
3. 工裝使用與保養(yǎng)：設定工裝的使用規(guī)范，包括操作指導、安全注意事項，以及日常保養(yǎng)和定期維護的要求。
4. 工裝登記與標識：建立工裝的登記制度，對每件工裝進行唯一標識，便于追蹤管理。
5. 工裝借用與歸還：規(guī)定工裝的借用流程，確保工裝的合理分配和及時回收。
6. 工裝檢查與評估：定期進行工裝的性能檢查，評估其使用狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
7. 工裝維修與更新：制定工裝維修策略，確定更新?lián)Q代的'標準和程序。
8. 工裝報廢與處置：設定工裝報廢的條件和流程，規(guī)范廢棄工裝的處理方式。
工裝管理制度7
1. 設立工裝委員會：負責工裝的采購、發(fā)放、回收和維護，確保制度的有效執(zhí)行。
2. 定期檢查：每周進行至少一次的工裝檢查，確保員工遵守規(guī)定。
3. 培訓與宣導：定期舉辦工裝管理制度的培訓，強化員工對制度的認識和理解。
4. 反饋機制：設立反饋渠道，讓員工可以提出關于工裝舒適度、實用性等方面的建議，以便及時調整和完善。
5. 激勵措施：對于遵守規(guī)定、愛護工裝的員工，可以給予一定的.表彰或獎勵，激勵大家共同維護良好的工裝管理制度。
通過以上方案的實施，物業(yè)公司工裝管理制度將得到有效的落實，為公司的運營提供有力的支持，同時也提升了員工的工作體驗和滿意度。
工裝管理制度8
公司各部門：
為了樹立公司良好的整體形象，展現(xiàn)員工精神風貌，宣揚企業(yè)文化，
規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，增強管理力度，現(xiàn)特對公司工作服的領用、著裝和日常管理做出以下規(guī)定：
第一條
工裝配制說明
1、員工試工期滿后，可到綜合辦公室領取工作牌、工作裝，并做好登記記錄。
2、綜合辦公室建立工作服管理臺帳，應可明確追溯各部門人員領用時間、領用型號、領用數(shù)量等相關信息。
3、工作服預計使用期限為三年，在使用期限內如因人為損壞、丟失、污染再領，將承擔工作服的采購費用。
4、費用：所有員工的工作服均由公司統(tǒng)一采購，服裝費用先由公司墊付、后從員工工資中扣除。所購買服裝的服裝費用公司將按規(guī)定比例返還。
5、離職（辭退）收取服裝費用時，按服裝的實際費用計算。
�。�1）自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職（辭退）時，不收取服裝費用。
（2）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時，收取服裝70%費用；被辭退時，收取服裝
50%費用。
�。�3）自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者，辭職時，收取服裝100%費用；被辭退時，收取服裝
70%費用。
第二條
著裝工作服的要求
1、所有工作人員必須按照公司要求，根據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著工作服。
2、辦公室工作人員上班時間著裝不嚴格要求，但著裝要大方得體。
3、在參加公司統(tǒng)一組織的活動時，如表彰大會、員工大會、培訓、公司慶典等其它集體活動時全體員工必須著工作服。
4、公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象，員工穿著的工作服必須整潔、干凈、無異味。
5、男員工在穿夏秋裝工作服時，原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里，保持工作服的大方體得。
6、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當位置。
第三條
日常檢查及管理
1、各部門經(jīng)理及組長日常對員工穿工作服的'情況進行檢查，行政綜合部負責對員工工作服的穿著進行監(jiān)督和管理。
2、若發(fā)現(xiàn)員工沒有按公司要求穿工作服、佩戴胸卡，每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元，并責令其改正，每月三次以上者公司將作辭退處理。
3、部門經(jīng)理及組長應對所屬員工穿工作服的情況進行檢查、記錄，凡發(fā)現(xiàn)有員工每月有三次以上沒有穿工作服者，相關部門經(jīng)理及組長將負連帶責任，處以50元以上罰款。
4、工作服在該員工離職時必須收回，若沒有上交的員工，公司將從工資中扣除服裝費用（按實際價格扣除）。
以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
工裝管理制度9
1. 制度建立：由生產管理部門主導，聯(lián)合質量控制、采購、人力資源等部門共同參與，確保制度全面覆蓋各個環(huán)節(jié)。
2. 培訓實施：定期舉辦工裝模具使用和維護培訓，確保每位操作人員都能熟練掌握相關知識。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：設立專職人員負責日常監(jiān)控，通過定期巡檢、記錄跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
4. 反饋改進：建立反饋機制，鼓勵員工提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化管理制度。
5. 績效掛鉤：將工裝模具管理納入部門和個人的績效考核，激發(fā)員工積極性。
6. 制度更新：隨著生產技術和設備的發(fā)展，定期審查和更新管理制度，以適應變化的生產環(huán)境。
通過上述方案的`實施，工裝模具管理制度將更好地服務于企業(yè)的生產運營，助力企業(yè)實現(xiàn)高效、安全、經(jīng)濟的生產目標。
工裝管理制度10
1. 設計階段：邀請專業(yè)設計師，結合酒店品牌理念，設計符合行業(yè)特點和功能需求的工裝。
2. 采購階段：建立合格供應商名錄，定期進行質量評估，確保工裝品質。
3. 發(fā)放階段：實行工裝領用登記制度，每位員工按需領取，防止資源浪費。
4. 使用階段：制定工裝穿著規(guī)范，包括但不限于保持整潔、遵守場合穿著等。
5. 維護階段：提供工裝清洗指南，設立工裝維修點，鼓勵員工愛護工裝。
6. 廢舊處理：設定工裝使用年限，過期或破損嚴重者應有序回收，環(huán)保處理。
實施過程中，管理層需定期檢查工裝管理制度執(zhí)行情況，及時調整和完善。通過員工培訓和反饋機制，確保工裝管理制度深入人心，成為提升酒店形象和服務水平的有效途徑。
工裝管理制度11
1. 制定詳細的設備管理制度：明確設備的生命周期管理，包括采購標準、驗收程序、運行記錄、維護保養(yǎng)計劃等。
2. 設立安全委員會：負責監(jiān)督安全規(guī)程的執(zhí)行，定期組織安全演練，提升員工安全意識。
3. 實施操作員資質認證：所有操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓并通過考核，持證上崗。
4. 環(huán)保技術升級：引入先進的環(huán)保設備和技術，優(yōu)化工藝流程，減少廢棄物產生。
5. 建立績效評價體系：將設備運行效率、安全記錄、環(huán)保指標等納入員工績效考核，激勵員工遵守制度。
6. 定期評估與修訂：根據(jù)實際情況和法規(guī)變化，定期對管理制度進行審查和更新，確保其適用性和有效性。
通過以上方案的實施，化工裝置管理制度將形成一個動態(tài)、全面的`管理體系，為企業(yè)的穩(wěn)定運行提供有力保障。
工裝管理制度12
尊敬的團隊成員，為提升工作效率和生產質量，我們特此發(fā)布新的《工裝管理制度》。本制度旨在規(guī)范工裝的使用、維護和管理，確保設備始終處于良好運行狀態(tài)，以支持我們的.業(yè)務目標。
內容概述：
1. 工裝的采購與驗收：詳細規(guī)定了工裝的選購標準、審批流程及新設備的驗收程序。
2. 工裝的使用與保養(yǎng)：明確了工裝的操作規(guī)程，強調日常維護和定期保養(yǎng)的重要性。
3. 工裝的維修與更新：規(guī)定了故障報修流程，以及設備更新和淘汰的標準。
4. 安全與責任：強調工裝使用的安全規(guī)定，明確了個人和部門在工裝管理中的責任。
工裝管理制度13
為規(guī)范公司工裝的管理，提高員工素質和公司整體形象，特制定本制度。
第一條 本制度規(guī)定了公司工裝的定制、發(fā)放、領用及折舊標準，著裝要求等
第二條 行政辦公室負責公司工裝的歸口管理，包括發(fā)放及折舊標準、工裝的購買及驗收、領用核簽、檢查考核等工作
第三條 工裝的發(fā)放標準
1、公司的'工裝包括秋裝和夏裝。
2、公司人員發(fā)放工裝秋、夏裝各兩套。
3、新員工進入公司七天后發(fā)工裝和工牌。
4、舊的工裝采取免費優(yōu)先使用。
第四條 工裝的定制及領用
1、 工裝使用年限：（秋、夏）工作服各兩年。兩年內實行秋裝公司統(tǒng)一回收，兩年后的回收屬自點工裝，并根據(jù)員工進出情況和庫存情況，及時進行定制申購，備足數(shù)量以便自愿行為。
2、 行政部要定期盤存使用；并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化及時組織更換。
3、 行政部后勤要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家，在定制前應簽訂合同（或協(xié)議），明確數(shù)量、材質、尺寸規(guī)格、交期、價格、發(fā)票稅點、驗收標準、商標使用規(guī)范以及其它定制要求等。工裝做好到公司時由辦公室組織進行驗收工作，合格后交由后勤保管。
4、 辦公室依照各部門員工事先自行申報的衣服尺寸，通知各部門統(tǒng)一到行中國.鄭州小香驢餐飲管理有限公司
政部后勤倉庫領取，倉管員按辦公室的要求如數(shù)發(fā)放。
第五條 工裝的折舊標準
1、 員工的夏裝工作服實行免費使用，秋裝工裝收取折舊費用。
2、 員工自動離職的應全額收取工裝費用；正常辭職流程辦理的員工按在公司工作時間長短收取相應的折舊費。
3、員工在辭職辦手續(xù)時其工裝應事先洗干凈疊好再退還給倉管員，倉管員視工裝新舊情況進行分類保管，以便下次優(yōu)先發(fā)放使用。
4、員工服裝在規(guī)定使用期限內因丟失、損壞等原因造成無法穿著上班的，可由本人直接向辦公室申請購買，經(jīng)審批后方可到后勤倉庫領取工作服，其費用從工資中扣除，工牌20元/個。若屬故意損壞的除加價賠償外，還將視情節(jié)嚴重情況進行處理。
5、員工因崗位或工作特殊性需增發(fā)秋、夏裝的，可由員工所在部門申請，經(jīng)辦公室審批后由后勤倉庫發(fā)放，并要做好相關登記工作。
第六條 折舊標準
1、工作未滿六個月離職者，收取工裝成本的100%費用；
2、工作六個月以上十二個月以下離職者，收取工裝成本的60%費用；
3、工作滿十二個月以上離職者，不收取任何工裝費用。
4、申請自購秋裝套裝的員工，工作滿半年憑票據(jù)公司最多補助300元。
第七條 處罰措施
1、員工未按要求穿著工裝，按照公司相關規(guī)定進行處罰；
2、員工人為損壞、丟失工裝（洗滌、保存方法不當），原價補換；
3、員工穿著工裝和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據(jù)之一。
工裝管理制度14
景區(qū)人員工裝管理制度
(一)工作人員上班時,必須按規(guī)定穿著工作服裝,必須保持衣著干凈、整潔、大方。
(二)工作人員的`服裝不得私拿亂借,嚴禁丟失和損壞,違者按有關規(guī)定處理。
(三)著工裝時要整體統(tǒng)一,不得工裝和普通服裝混穿、亂穿。
(四)在單位組織的一切活動中需要穿工裝的必須按要求統(tǒng)一著裝。
(五)其他場合穿著時,要按規(guī)定進行著裝,樹立**景區(qū)良好形象。
(六)在脫離**旅游景區(qū)工作崗位時,工裝要按要求及時上交。
工裝管理制度15
制度體系
制度編號：JCXZ002
制度名稱：
工裝管理辦法
淮北市金成汽車銷售有限公司工裝管理辦法
總則
第一條
為了樹立金成公司良好的企業(yè)形象，增強企業(yè)的凝聚力及歸屬感，結合企業(yè)實際制定本工裝管理辦法。
第二條
本辦法適用本公司全體員工。
細則
第三條
職責
一、行政部負責員工工裝的統(tǒng)一定制、發(fā)放、管理及監(jiān)督。
二、中層管理會議討論制定及修改工裝管理制度，并對重大違紀行為提出處理意見。
三、各部門負責人帶領本部門員工認真學習并執(zhí)行本制度。
第四條
工裝式樣標準
一、工裝樣式、顏色、面料及發(fā)放的件數(shù)由中層會議討論一致后由公司行政部統(tǒng)一定制。
二、本次中層會議通過工裝式樣標準如下：
1、生產車間員工按廠家要求，夏裝2套、秋裝2套。
2、市場、銷售及辦公室工作人員為西裝、領帶（女士為方巾）、黑色皮鞋，襯衣由員工按廠家要求自己購買。
3、冬季每位員工發(fā)棉馬甲一件。
4、保安人員為標準保安服，春、夏裝各2套，冬季棉襖一件。
第五條
工裝制作采購
一、工作服由行政部根據(jù)季節(jié)和員工人數(shù)等變化信息，統(tǒng)計填寫采購計劃，經(jīng)公司領導批準后按規(guī)定采購。
二、西裝樣式統(tǒng)一，工裝費用從員工換裝后第二月工資中分2次扣除。
第六條
工裝的領用
一、生產車間員工在入職實習期滿一周內，憑車間主任考評合格后，將工裝費用交到財務部，憑服裝押金收據(jù)填寫領料單，經(jīng)行政部審核，總經(jīng)理批準后到倉庫領取該季節(jié)的工作服2套。
二、換季由行政部按規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)。
三、行政部建立工裝管理臺帳，明確各部門人員領用時間、領用規(guī)格、領用數(shù)量等相關信息，并注明返還費用時間和使用期滿時間。
第七條
工裝管理
一、由于工裝為個人用品，一旦發(fā)出即不再回收，屬員工個人所有。工裝費用標準為：機修服400元，西裝800元，保安制服800元。
二、工裝使用期限為2年，員工使用2年后免費再領，使用期限內如再領工裝的，按服裝標準領用。
三、員工領到服裝滿6個月，在滿6個月的當月返還工裝費用的50%。
四、凡在1年內離職的員工，須按工裝費用的100％結算；一年以上兩年以內離職的按60％返還工裝費用；二年以上的員工由公司全額承擔，在職員工離職時返還剩余50%的工裝費用。
第八條
著裝及儀容儀表規(guī)范
一、公司的工裝代表著公司的形象，員工每天上班和參加公司統(tǒng)一組織的活動時，不允許穿拖鞋、涼鞋。
二、員工穿著的工裝必須整潔、干凈，紐扣齊全并扣好，不得破損，不得卷褲。
三、工作時間員工必須按工牌管理辦法佩戴工牌。
四、員工不得梳染奇異發(fā)型、發(fā)色，不得使用刺激濃的`發(fā)膠、發(fā)油、發(fā)乳等。
五、男員工不得留大鬢角、小胡須；女員工不得濃妝艷抹，不得涂有色的指甲油，不留長指甲。
第九條
日常檢查及管理
各部門主管負責對員工著工裝的情況進行檢查，行政部負責對員工著裝情況進行監(jiān)督和管理。
第十條
違規(guī)處罰
�。ㄒ唬┱Ｉ习鄷r間或公司統(tǒng)一安排的活動不按規(guī)定穿工裝的，罰款20元。
（二）一月內同一員工兩次不穿，直接上級主管罰款50元。
（三）部門主管不按規(guī)定著裝的，罰款50元；部門經(jīng)理不按規(guī)定著裝的，罰款100元。
�。ㄋ模┬姓坎话匆�(guī)定例行檢查（早會、6S檢查和下午上班半小時后）或不按規(guī)定處罰的，罰款50元。
�。ㄎ澹┝P款費用一律交入工會，由財務代管。
附則
第十一條
本制度由行政部編制經(jīng)中層會議討論通過并解釋。
第十二條
本制度自20xx年3月1日起實施。
【工裝管理制度】相關文章：
工裝管理制度（精選10篇）02-26
工裝管理制度（通用8篇）07-24
工裝、工作服管理制度12-24
（優(yōu)秀）工裝、工作服管理制度12-25
工裝申請書10-18
工裝施工合同06-08
電工裝配簡歷范文05-31
工裝修合同12-26
包工裝修合同02-11
木工裝修合同12-09