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教研室工作職責(zé)
教研室工作職責(zé)1
1.在學(xué)院院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研室全體教師的思想政治工作，組織學(xué)習(xí)教育理論和有關(guān)教學(xué)文件，明確教學(xué)目的和要求。
2.每學(xué)期初負(fù)責(zé)制訂教研室工作計(jì)劃，學(xué)期末總結(jié)教研室活動開展情況。
3.負(fù)責(zé)組織本教研室教學(xué)任務(wù)的安排和實(shí)施，及時(shí)了解教師的教學(xué)情況;組織教師積極開展聽評課活動，指定專人指導(dǎo)新任教師，做好“老帶新”工作。
4.組織教師開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)研究、教學(xué)改革與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等活動，努力推出有職業(yè)教育特色的精品課程。
5.結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)組織教師制定課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱，擬定授課計(jì)劃，開發(fā)和編寫有關(guān)教材、教學(xué)參考資料等。
6.負(fù)責(zé)本教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)，制定師資培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好教師培訓(xùn)和管理工作。
7.組織經(jīng)常性的教學(xué)檢查活動(檢查教學(xué)進(jìn)度、備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等情況)。
8.組織期末試卷的.命題與閱卷工作，做好試卷分析及教學(xué)評估工作。
9.積極開展社會服務(wù)活動，組織參加校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動。
10.做好學(xué)院安排的其他工作。
教研室工作職責(zé)2
1．在分院的指導(dǎo)下組建專業(yè)建設(shè)委員會，開展專業(yè)調(diào)研，根據(jù)學(xué)院和分院的發(fā)展思路，負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施，包括本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展方向、專業(yè)規(guī)模、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等。并根據(jù)不同階段的需要，組織專門人員立項(xiàng)進(jìn)行新專業(yè)建設(shè)、專業(yè)改革試點(diǎn)或重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。
2．組織實(shí)施本專業(yè)(學(xué)科)任教課程的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、各種實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、畢業(yè)答辯。有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，相互交流國內(nèi)外有關(guān)信息，以利于教師強(qiáng)化教學(xué)素質(zhì)，提高教學(xué)水平。組織教材分析，課程專題討論。經(jīng)常組織集體備課，認(rèn)真研究所任課程的教材教法，開展教學(xué)觀摩活動，把改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段作為自己的經(jīng)常工作，使教學(xué)主動適應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo)的變化和發(fā)展。
3．督促本教研室教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，全面履行崗位職責(zé)。協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)做好期初、期中、期終教學(xué)檢查。認(rèn)真執(zhí)行聽課制度，掌握教學(xué)情況，對教師的考核提出意見。做好課程教學(xué)的管理工作，要全面了解課程教學(xué)情況，組織有關(guān)教師聽課，搜集學(xué)生對課程建設(shè)的意見，并向主講教師提供改進(jìn)的建議，向分院推薦評選教學(xué)優(yōu)秀的教師；要審定教學(xué)日志，檢查備課情況，幫助解決教學(xué)設(shè)備、手段等方面的問題：審閱試題，經(jīng)常檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)的落實(shí)情況。對新任課教師組織指定專人指導(dǎo)，組織試講。
4．做好課程建設(shè)工作，制定課程建設(shè)規(guī)劃，選派學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任課程建設(shè)負(fù)責(zé)人；在專業(yè)建設(shè)委員會的指導(dǎo)下確定本專業(yè)的核心課程、主干課程。抓好教材建設(shè)，負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)科教材、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教材的選用，對基礎(chǔ)課教材的選用提出建議。注意更新內(nèi)容，提高質(zhì)量，在選用優(yōu)秀統(tǒng)編教材的同時(shí)，有條件的教研室，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，自編教材進(jìn)行校際交流，還要組織力量編寫有關(guān)課程的輔助教材(參考資料)和有關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整。
5．組織學(xué)術(shù)活動，活躍學(xué)術(shù)空氣，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。負(fù)責(zé)組織本教研室教師開展業(yè)務(wù)性教研活動，包括：集體備課、觀摩教學(xué)、教學(xué)手段與方法的改進(jìn)等，并做好記錄。要以學(xué)科發(fā)展、社會需求等情況為依據(jù)，確定科研方向，組織和引導(dǎo)本教研室教師申請和承擔(dān)各級科研課題、參與各類學(xué)術(shù)活動，爭取其他科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)，提高學(xué)術(shù)水平，推進(jìn)科研成果的.轉(zhuǎn)化。組織本室教師的工作任務(wù)，既要保證教學(xué)質(zhì)量，又要有利于科研開展和教師素質(zhì)的提高。要加強(qiáng)教研室經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等資源的管理，使之發(fā)揮最大效益。
6．搞好師資隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和課程需要，協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)做好教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教研室?guī)熧Y培訓(xùn)計(jì)劃。教師進(jìn)修應(yīng)以在職為主，自學(xué)為主，注意在教學(xué)、科研實(shí)踐中培養(yǎng)提高教師。要特別加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，幫助他們進(jìn)修提高，為他們指定指導(dǎo)教師，制定發(fā)展計(jì)劃，定期檢查其完成任務(wù)情況，促進(jìn)青年教師的不斷提高。要配合學(xué)校切實(shí)解決教師中存在的各種實(shí)際困難，關(guān)心教師的身體健康。教研室工作中的重大問題，應(yīng)該提交教研室全體會議集體討論研究。教研室主任要充分聽取群眾意見。教師要服從教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加教研室活動。
7．負(fù)責(zé)有關(guān)的實(shí)驗(yàn)室和院內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，定期檢查教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維修情況，并協(xié)助實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)部門做好管理工作。
8．負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件、專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)資料的檔案建設(shè)與管理。逐步建立和完善課程教學(xué)所必須的教學(xué)大綱、教學(xué)參考資料、教學(xué)規(guī)章制度、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、習(xí)題集以及掛圖、教學(xué)模型、電教軟件，要指定專人兼管，建立教學(xué)資料檔案。
教研室工作職責(zé)3
職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研室主任等人員津貼發(fā)放暫行辦法
為充分調(diào)動教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任、兼職教務(wù)秘書、兼職輔導(dǎo)員、兼職團(tuán)總支書記等人員的工作積極性,提高他們工作的責(zé)任心,保證系(部)教學(xué)管理工作、教研室工作、實(shí)驗(yàn)室工作、學(xué)生工作的正常開展,特制定本考核和津貼發(fā)放暫行辦法。
一、教研室主任、兼職教務(wù)秘書等人員的津貼標(biāo)準(zhǔn)
兼職教研室主任、兼職實(shí)驗(yàn)室主任、兼職教務(wù)秘書、兼職輔導(dǎo)員、兼職團(tuán)總支書記等人員的津貼由教務(wù)處根據(jù)兼職教研室主任、兼職實(shí)驗(yàn)室主任、兼職教務(wù)秘書、兼職輔導(dǎo)員、兼職團(tuán)總支書記等人員的人數(shù)按每月每人平均80元的標(biāo)準(zhǔn)核計(jì)到系部,(全年按10個(gè)月計(jì)算)。由系部根據(jù)對教研室主任、兼職教務(wù)秘書等人員的考核情況按照總金額制定等次發(fā)放,(其中每人基礎(chǔ)為60元),其津貼等次分為優(yōu)秀(100元)、良好(80元)、合格(60元)三檔,要求拉開檔次。
二、教研室主任、兼職教務(wù)秘書等人員的考核標(biāo)準(zhǔn)
(一)教研室主任的考核項(xiàng)目
1.教研室工作:每學(xué)期工作有計(jì)劃、有小結(jié);每周正常開展教研活動,教研活動記錄詳實(shí);參加學(xué)院教育教學(xué)活動的出勤率高,教研室有良好的工作氛圍;教師相互協(xié)作,工作熱情高,責(zé)任心強(qiáng),完成任務(wù)積極主動,無教學(xué)事故。
2.常規(guī)教學(xué)工作:定期檢查教案、備課筆記和教學(xué)進(jìn)度;教研室內(nèi)教師作業(yè)批改認(rèn)真,課后輔導(dǎo)及時(shí),成績記載如實(shí),幫教活動正常;興趣小組活動開展正常,有成效;教室日志填寫及時(shí)、完整。
3.聽課活動:每月教研室開設(shè)的公開課不少于一次;積極組織教研室內(nèi)的教師相互聽課,教研室內(nèi)教師每學(xué)期聽課不少于五次,聽課記錄如實(shí)。
4.工作秩序與環(huán)境衛(wèi)生:按要求執(zhí)行規(guī)定時(shí)間的坐班制度;辦公室環(huán)境整潔,物品擺放有序。
5.開拓與創(chuàng)新:教研室積極參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、多媒體課程建設(shè);教學(xué)改革有設(shè)想、有思路,教師主動參與教學(xué)改革的研究和實(shí)踐,有一定的研究成果。
6.及時(shí)完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
(二)兼職教務(wù)秘書的考核項(xiàng)目
1.熟悉學(xué)生學(xué)籍管理、教務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)向系(部)主任和教務(wù)處報(bào)告學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)中的.新情況、新問題,協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處了解本系(部)教學(xué)管理工作的狀況,為開展教學(xué)研究,加強(qiáng)教學(xué)管理,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量提供重要依據(jù)。
2.、協(xié)同教務(wù)科維持本系部的正常教學(xué)秩序,按教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定完成以下工作:
�、倏荚嚬芾砉ぷ�:按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排協(xié)助落實(shí)考場的監(jiān)考教師,將各類考試安排表通知有關(guān)老師;審查學(xué)生考試資格,辦理緩考、補(bǔ)考等手續(xù);了解、收集、匯報(bào)考場的情況,協(xié)助教務(wù)科處理學(xué)生違紀(jì)事項(xiàng);
�、趯W(xué)籍管理工作:辦理開學(xué)前學(xué)生注冊手續(xù),按規(guī)定時(shí)間向教務(wù)處、學(xué)工處報(bào)告學(xué)生到校情況;進(jìn)行學(xué)期、學(xué)年學(xué)生學(xué)籍審查和處理,報(bào)教務(wù)處審批后辦理相關(guān)手續(xù)(休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、試讀、試讀轉(zhuǎn)正);辦理學(xué)生補(bǔ)考、重修、選修等手續(xù);
�、劢虒W(xué)檔案的管理:建檔管理有關(guān)課務(wù)、考試、學(xué)籍等文件資料;本系(部)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié)及各項(xiàng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等的建檔、保存;
�、芗皶r(shí)完成系部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
(三)實(shí)驗(yàn)室主任的考核項(xiàng)目
1.認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)驗(yàn)室管理制度》,定期組織專兼職
實(shí)驗(yàn)員學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)管理制度,對專兼職實(shí)驗(yàn)員履行工作職責(zé)和完成任務(wù)情況有檢查、有考核。組織并承擔(dān)實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))室的常規(guī)管理、儀器設(shè)備的維修與保養(yǎng)、以及實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))前的準(zhǔn)備工作。新開實(shí)驗(yàn)要充分備課,必須先做一遍并寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。儀器設(shè)備完好率應(yīng)保證在90%以上。定期檢查安全設(shè)施,消除事故隱患。
2.帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)教師根據(jù)實(shí)驗(yàn)課程,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的開發(fā),針對實(shí)驗(yàn)方法、技術(shù)、裝置的改進(jìn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,作出相應(yīng)的計(jì)劃與總結(jié)。
3.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排表,經(jīng)常深入實(shí)驗(yàn)室檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)的執(zhí)行情況。配合實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科對實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))室的管理、學(xué)生實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作、實(shí)驗(yàn)輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告批改、臺帳記錄、成績評定等情況進(jìn)行檢查。
4.實(shí)驗(yàn)室保持文明、整潔的工作環(huán)境和良好秩序。儀器設(shè)備擺放整齊,器件、材料、工具應(yīng)按類有序存放。
5.及時(shí)完成系部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
(四)兼職輔導(dǎo)員的考核項(xiàng)目
1.工作積極主動,能調(diào)動系部班主任工作的積極性,促使班級工作的有效開展。
2.協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)做好各班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),在各類院、系級學(xué)生活動中成績明顯。
3.及時(shí)處理系部學(xué)生的突發(fā)事件,經(jīng)常關(guān)心學(xué)生,深入學(xué)生,做好學(xué)生的思想工作。
4.注重學(xué)生思想工作方面的研究,注意的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
5.及時(shí)完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
(五)兼職團(tuán)總支書記的考核項(xiàng)目
1.工作積極主動,能調(diào)動系部各班級團(tuán)支書的工作積極性,促使班級工作的有效開展。
2.協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)做好各班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),在各類院、系級學(xué)生活動中成績明顯。
3.及時(shí)處理系部學(xué)生的突發(fā)事件,經(jīng)常關(guān)心學(xué)生,深入學(xué)生,做好學(xué)生的思想工作和組織建設(shè)工作。
4.注重學(xué)生思想工作方面的研究,注意的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
5.及時(shí)完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
三、教研室主任、兼職教務(wù)秘書等人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1.對照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),各方面都做很好的人員按優(yōu)秀等次發(fā)放,每月100元。
2.對照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),各方面都做較好的人員應(yīng)按良好等次發(fā)放,每月80元。
3.對照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),在某些方面做得有所欠缺的人員可按合格等次發(fā)放,每月60元。
教研室工作職責(zé)4
1．堅(jiān)持教研室工作的社會主義方向，保證黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度在本室貫徹執(zhí)行。
2．根據(jù)專業(yè)建設(shè)委員會的意見，結(jié)合本專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)計(jì)劃(培養(yǎng)方案)的培養(yǎng)目標(biāo)與人才規(guī)格的要求，負(fù)責(zé)組織本教研室教師編寫各課程教學(xué)大綱和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)大綱。
3．每學(xué)期初組織本室全體教師認(rèn)真制訂教研室工作計(jì)劃，學(xué)期末總結(jié)教研室活動開展情況，計(jì)劃和總結(jié)交分院和教務(wù)處各一份。
4．提出教研室經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、分院黨政領(lǐng)導(dǎo)審批后使用。審查教師的`學(xué)期授課計(jì)劃、教學(xué)日志。檢查教師的備課、講課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果，檢查學(xué)生作業(yè)和學(xué)習(xí)成績。審批試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)組織統(tǒng)一閱卷，抽查試卷，掌握評分情況。對期末考試作出試卷綜合分析報(bào)告。
5．組織本室教師開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)研究活動，研究和改進(jìn)教學(xué)方法，組織教師進(jìn)行聽課、教學(xué)觀摩以及總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等活動。教研室每學(xué)期應(yīng)組織1次以上的觀摩教學(xué)或集體聽課，教研室主任應(yīng)檢查教師的聽課情況。
6．抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，提出配備、調(diào)入與調(diào)出本室人員的初步意見。推薦培訓(xùn)、進(jìn)修教師人選。按規(guī)定程序，提請分院領(lǐng)導(dǎo)聘任、解聘和獎懲本室人員。負(fù)責(zé)貫徹教師工作規(guī)范，定期核實(shí)所屬人員的工作量，做好教學(xué)評估和鑒定工作，認(rèn)真填寫每人業(yè)務(wù)檔案中的評審意見。
7．配合黨組織，做好本室人員的思想政治工作。
8．教研室正、副主任的工作，每學(xué)期給予一定的課時(shí)津貼.
教研室工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制訂(修訂)本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，專業(yè)、課程建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)教研室的教學(xué)、科研和管理工作，制定教研室的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)教研室學(xué)期工作計(jì)劃的擬訂與組織實(shí)施。檢查工作計(jì)劃的`執(zhí)行情況，督促教研室的教師工作，保證教學(xué)、科研工作任務(wù)的完成，做好師資培養(yǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)教研室教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理的監(jiān)控，采取有力措施，不斷提高教師的教學(xué)水平和本專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織開展教研室的教研活動。
5、負(fù)責(zé)做好教研室教師的思想工作，協(xié)助做好本專業(yè)學(xué)生的思想工作，維護(hù)安全和穩(wěn)定。
6、完成系領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
教研室工作職責(zé)6
教研室主任工作職責(zé)
在部門領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、落實(shí)黨的教育方針政策,認(rèn)真執(zhí)行部門的決議,負(fù)責(zé)教研室工作,團(tuán)結(jié)教研室教師努力開展教學(xué)、科研工作。
一、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教研室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
二、組織教師編制課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度等教學(xué)文件。
三、按照教務(wù)處、部門的意見及教學(xué)計(jì)劃的要求,協(xié)調(diào)分配教師的教學(xué)任務(wù)。
四、根據(jù)教學(xué)大綱的要求組織專業(yè)教師選好教材,加強(qiáng)對課程建設(shè)、教材建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
五、大力推行、積極開展旨在提高教學(xué)質(zhì)量,拓寬理論應(yīng)用,適應(yīng)市場需要的教學(xué)改革。
六、組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),堅(jiān)持以老帶新、以新促老,加強(qiáng)對年青教師的'培養(yǎng)鍛煉,引導(dǎo)教研室教師在所任課程和專業(yè)領(lǐng)域開展理論研究。
七、定期開展教研活動。每學(xué)期至少組織2次以上集體備課會,1次以上教學(xué)研討,召開5次以上教研室會議解決教研工作中關(guān)于教學(xué)、科研、課程建設(shè)、教材建設(shè)及教研室的發(fā)展等問題。教研室主任每學(xué)期聽課8節(jié)以上。
八、負(fù)責(zé)收集分析學(xué)生對思政課教學(xué)工作的意見和建議,了解和掌握本教研室的教學(xué)情況和教學(xué)動態(tài)。
九、組織本教研室教師做好期末命題、閱卷及登分工作,逐步建立健全試題庫。
十、按時(shí)完成學(xué)院、部門交辦的其他工作任務(wù)。
教研室工作職責(zé)7
教研室是學(xué)校教學(xué)工作的組織者和基層管理部門，是學(xué)校教育思想的具體貫徹和執(zhí)行單位。其主要工作職責(zé)是：
1.組織制訂本室教學(xué)工作學(xué)期、學(xué)年計(jì)劃,設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐活動，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)，做好各項(xiàng)工作及實(shí)踐活動的報(bào)告、總結(jié)。
2.編寫本專業(yè)及所承擔(dān)專業(yè)外的教學(xué)科目的教學(xué)大綱及學(xué)期授課計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)度表)。
3.根據(jù)學(xué)校實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的要求及專業(yè)情況，向教務(wù)處及校長提出任課教師安排計(jì)劃，組織好各環(huán)節(jié)的教學(xué)和總結(jié)。(備課、授課、輔導(dǎo)、實(shí)踐、演出、考試、作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文、編寫教材、論文等。）
4.負(fù)責(zé)檢查教師的工作情況和教學(xué)質(zhì)量，組織聽課、評課,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)青年教師。
5.組織專業(yè)組各課程的學(xué)生成績考核工作(包括期中期末考試、畢業(yè)考試的命題、評分、監(jiān)考、質(zhì)量分析等)。提交學(xué)期學(xué)年成績單。
6.組織專業(yè)組的教學(xué)、教研活動。研究教學(xué)內(nèi)容、探討教學(xué)方法，設(shè)計(jì)教研課題，組織實(shí)驗(yàn)，執(zhí)行聽、看、査、評課制度。
7.落實(shí)教學(xué)工作必需的教材、講義、參考資料(含音像資料)的'組內(nèi)教學(xué)設(shè)備的建設(shè)工作和管理工作。
8.對本室教師實(shí)行考核，向?qū)W校提出教師的晉升、評獎、評聘意見。
9.配合學(xué)校做好招生、培訓(xùn)及宣傳工作。
10.認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
教研室工作職責(zé)8
一、內(nèi)科教研室的工作制度
內(nèi)科教研室基本任務(wù)是：按照廣州醫(yī)科大學(xué)、中山醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)院等醫(yī)學(xué)院校和住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃規(guī)定，認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，充分調(diào)動全體教師的積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力開展教學(xué)方法研究及教師培養(yǎng)等工作。
1、按住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、臨床課堂教學(xué)大綱及見、實(shí)習(xí)大綱的要求制定教學(xué)計(jì)劃，分配教學(xué)任務(wù)，并落實(shí)到責(zé)任教師，保證教學(xué)工作的正常展開。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)臨床理論課程的完成情況，考試命題、閱卷，對考試結(jié)果進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見。
2、負(fù)責(zé)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師和學(xué)生見、實(shí)習(xí)的具體安排工作，包括入科教育、操作技能培訓(xùn)、小講課、教學(xué)查房、危重、典型或死亡病例的討論、專題講座、出科考核等教學(xué)活動。
3、定期檢查教師帶教和和輪科醫(yī)生、實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，做好教學(xué)質(zhì)量評價(jià)、總結(jié)、反饋及整改等。定期開展形式多樣的教學(xué)研討活動，討論教學(xué)中存在的問題并提出解決問題的辦法和建議；通過集體討論、集體備課，確定教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。
4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)中青年教師教學(xué)能力。認(rèn)真執(zhí)行培養(yǎng)性聽課、檢查性聽課、觀摩性聽課的制度。
5、積極開展教育研究，鼓勵(lì)教師申報(bào)教學(xué)科研課題立項(xiàng)申報(bào)、跟蹤服務(wù)，總結(jié)和推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。
認(rèn)真執(zhí)行見、實(shí)習(xí)考勤管理，根據(jù)輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)，實(shí)事求是地做好輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)學(xué)生的評語及成績評定。
6、定期召開輪科醫(yī)生、實(shí)習(xí)學(xué)生和教師座談會，探討教學(xué)方式，總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教學(xué)相長。
7、每學(xué)年對教師工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評估，擬定教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)，做好教師年總考核。
8、加強(qiáng)教研室常規(guī)檔案管理及保存。主要包括：教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)；教案、講稿、課件；教研室活動材料；教學(xué)研究材料；教研信息資料整理；教師個(gè)人教研信息等。
9、協(xié)助上級部門開展各種教研活動，完成上級部門交辦的其它教學(xué)任務(wù)。
二、內(nèi)科教研室成員的工作職責(zé)
1、教研室主任職責(zé)
�、�、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在科教科、醫(yī)務(wù)科的協(xié)助下，負(fù)責(zé)內(nèi)科教研
室臨床教學(xué)的全面管理和質(zhì)量控制。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織執(zhí)行醫(yī)師規(guī)范化和臨床學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃，擬定教學(xué)大綱和編寫見習(xí)（實(shí)習(xí)）指導(dǎo)及方案，編制教學(xué)日歷（進(jìn)度表）。
③ 、領(lǐng)導(dǎo)制定本教研室的發(fā)展規(guī)劃，制定教師培養(yǎng)和繼續(xù)再教育計(jì)
劃以及研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
�、� 、主持教研室教學(xué)會議、集體備課、試講及其它教學(xué)活動，教學(xué)工作中的重大問題、應(yīng)提交教研室會議討論，每月參加1—2次教學(xué)聽課或?qū)W校有關(guān)部門反映教學(xué)的有關(guān)問題。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織制定教學(xué)研究計(jì)劃，開展教學(xué)研究工作，并經(jīng)常檢查研究課題的進(jìn)展情況。組織開展學(xué)術(shù)活動和撰寫科研論文，提高學(xué)術(shù)水平。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織期末考試的命題、監(jiān)考、改卷、評分及試題綜合分析。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織制定本教研室的基本建設(shè)規(guī)劃，做好教學(xué)設(shè)備的請購、教學(xué)經(jīng)費(fèi)的管理。
�、� 、組織期末或年度總結(jié)，對教研室成員進(jìn)行考核，提出獎罰及晉級、晉職的建議。
⑨ 、指導(dǎo)教學(xué)秘書、臨床科室做好教學(xué)文件資料的收集、整理及歸檔保管工作。
�、� 、領(lǐng)導(dǎo)和組織完成本教研室其它有關(guān)工作。
2、內(nèi)科教研室秘書職責(zé)
�、�、在教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)工作的組織、安排、具體實(shí)施及日常行政事務(wù)處理。
②、根據(jù)臨床學(xué)院下達(dá)的理論課教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)大綱的要求，制定授課的`教學(xué)進(jìn)度表和課程表，經(jīng)教研室主任審定，并及時(shí)準(zhǔn)確地書面通知有關(guān)教師。
�、邸f(xié)助教研室主任組織教師備課、預(yù)講、評議及各種教學(xué)活動，認(rèn)真做好各項(xiàng)教學(xué)活動的記錄。
�、堋才藕米≡横t(yī)生輪科和臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)工作。根據(jù)要求，配合選擇典型的教學(xué)病例。做好學(xué)生分組及帶習(xí)教師落實(shí)，并提前通知帶習(xí)教師準(zhǔn)備，以保證教學(xué)質(zhì)量。
⑤、組織安排臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，如入科教育、技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)生小講課、出科考試等。
�、蕖f(xié)助教研室主任進(jìn)行教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)工作的檢查，安排年輕教師的試講及評議工作。
⑦、進(jìn)行經(jīng)常性教學(xué)檢查，深入課堂、病室收集教與學(xué)的意見，注意總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決。
⑧、參與命題、監(jiān)考及閱卷，并及時(shí)作出試題分析，以評價(jià)教學(xué)效果。多方收集任課教師及學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議，向教研室主任反饋。
�、帷⒔虒W(xué)文件、資料（如實(shí)習(xí)手冊、實(shí)習(xí)報(bào)告、考核成績表等）的領(lǐng)、發(fā)、報(bào)、送，做好教研室教學(xué)資料的歸檔和管理。每學(xué)期或每學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)及上報(bào)。
3、帶教醫(yī)師的職責(zé)
�、佟⒃诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)及上級醫(yī)師的指導(dǎo)下工作，參與制定和實(shí)施本病房輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)生臨床工作教學(xué)計(jì)劃。
�、� 、嚴(yán)格執(zhí)行并指導(dǎo)輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)學(xué)生執(zhí)行臨床教學(xué)的有關(guān)規(guī)章制度、臨床技術(shù)操作規(guī)程和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
�、� 、負(fù)責(zé)向?qū)W生或指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)查房、小講課，做好日常的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
�、� 、以身作則，教書育人，培養(yǎng)輪科醫(yī)生學(xué)生具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和慎獨(dú)精神。
�、� 、培養(yǎng)輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、分析、解決問題的能力，引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)，指導(dǎo)輪科醫(yī)生書寫醫(yī)療文書并給予修改，善于解答輪科醫(yī)生生提出的問題，做到理論聯(lián)系實(shí)際，放手不放眼。
�、� 、參與輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)生出科理論，操作考試及考核標(biāo)準(zhǔn)。
�、� 、做好所帶教輪科醫(yī)生和實(shí)習(xí)生的考勤，思想、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、知識技能的考核。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或報(bào)告科主任和上級醫(yī)師。
�、� 、完成輪科醫(yī)生的規(guī)范化手冊和學(xué)生實(shí)習(xí)手冊的填寫。
�、� 、協(xié)助科主任長及上級的工作。
教研室工作職責(zé)9
全面負(fù)責(zé)學(xué)校來華留學(xué)生的國際漢語教學(xué)工作，負(fù)責(zé)各類漢語培訓(xùn)項(xiàng)目的組織等工作，具體包括：
1、負(fù)責(zé)對外漢語教學(xué)的課程設(shè)置和教學(xué)安排;
2、負(fù)責(zé)做好對外漢語的教學(xué)研究工作;
3、負(fù)責(zé)漢語教學(xué)規(guī)章制度的制定、修改，以及工作計(jì)劃與總結(jié);
4、負(fù)責(zé)制定長、短期班教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，安排選修課和短期班的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)教材的選購、發(fā)放和管理;
6、負(fù)責(zé)對外漢語教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和評估;
7、負(fù)責(zé)專職教師的'選聘、考核和培訓(xùn)，以及兼職教師的選用;
8、負(fù)責(zé)與國家漢辦、兄弟院校漢語機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教研室工作職責(zé)10
1、在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校教研室工作，執(zhí)行教研室工作職責(zé)。
2、制訂學(xué)校教研工作制度、工作規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，主持召開教研組長會議。指導(dǎo)各學(xué)科（教研）組制訂教研組工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公開課、研討課等常規(guī)教研活動。組織師生參加上級教育行政部門組織的各類教學(xué)比賽與知識競賽及相關(guān)教學(xué)科研活動。
4、向全校教師提供、推薦、介紹國內(nèi)外現(xiàn)代教育理論動態(tài)、教育改革信息，有計(jì)劃、有目的地組織教師進(jìn)行教學(xué)、教研方面的觀摩與考察。
5、努力構(gòu)建課題組、兼職教研員等形式的學(xué)校群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)化。
6、根據(jù)上級教育科研部門的要求和學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際需要，認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個(gè)人承擔(dān)的'各級各類立項(xiàng)課題的管理，確保按期完成，出好成果。
7、加強(qiáng)校本教研，積極開發(fā)校本課程。及時(shí)識別、發(fā)掘和總結(jié)教師的教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。
8、加強(qiáng)對教師崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)和發(fā)動廣大教師結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐開展教研。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)資料的征訂和分發(fā)，建立和管理教學(xué)資料信息庫、試題庫。對學(xué)校重大考試（期中、期末考試，會考、高考）的試題、成績進(jìn)行評審，分析和評價(jià)，提出指導(dǎo)性意見。
10、加強(qiáng)學(xué)校教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校教育科研資料資源，為深化教育教 學(xué)改革，提高教育科研效益服務(wù)。
教研室工作職責(zé)11
1、教研組長要本著大膽、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極主動地?fù)?dān)負(fù)起教研組的主要領(lǐng)導(dǎo)工作。教研組長是教學(xué)研究的引領(lǐng)著、教研活動的組織者、教育質(zhì)量的把關(guān)者。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)助理工作，全面貫徹黨的教育方針、組織開展全組教育教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全組教師共同開創(chuàng)教研工作新局面。
3、結(jié)合本教研組實(shí)際情況，開學(xué)初制定切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃，交業(yè)務(wù)組審批通過；期末做好本組工作總結(jié)、資料整理工作，寫好《教研組工作手冊》，交業(yè)務(wù)組存檔。
4、貫徹落實(shí)教研組長會議精神，帶領(lǐng)全組教師研究、討論、實(shí)施本組的教學(xué)研究活動，互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成濃厚的教研活動氣氛。
5、積極開展教學(xué)研究，教改探索和實(shí)踐，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)組內(nèi)教學(xué)教研及教師情況，并將有關(guān)方面對教學(xué)教研的反映，要求及時(shí)傳遞給教師，起到承上啟下的作用。
6、一學(xué)期內(nèi)，聽課20節(jié)（包括公開課和隨堂聽課），及時(shí)指導(dǎo)交換意見。掌握本組教師教育教學(xué)情況，帶領(lǐng)本組有經(jīng)驗(yàn)的老教師幫助、提高青年教師的`業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。
7、關(guān)心本組教師的思想工作，業(yè)務(wù)進(jìn)修，學(xué)習(xí)和生活，并協(xié)助園主任督促指導(dǎo)教育教學(xué)常規(guī)管理工作，。
8、每學(xué)期主動承擔(dān)、申報(bào)1—2次教研公開、特色教學(xué)展示、教研成果經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)等活動，提供交流、互動、共享的平臺。
9、組織安排本組示范課，研討課，做好評課、反思工作；并搜集、積累、保存好各種教學(xué)資料。
10、每月及期末對教師工作進(jìn)行有重點(diǎn)的檢查和考核，并做好記錄，及時(shí)將檢查情況匯報(bào)給業(yè)務(wù)組。
11、期末教研組根據(jù)《教研組評價(jià)表》、《教研組長考核條例》的自評和他評情況進(jìn)行等第考核，并給予一定的獎勵(lì)。
教研室工作職責(zé)12
1、嚴(yán)格遵循教育教學(xué)規(guī)律，研究教與學(xué)兩方面的問題，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
2、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校教研工作計(jì)劃；組織落實(shí)教研課題和課題研究方案，并對專題研究項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查。
3、會同教導(dǎo)處、年級組對教師的教學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，并健全教師業(yè)務(wù)檔案。
4、逐步建立健全各學(xué)科試題庫，并負(fù)責(zé)分析學(xué)期考試、高考等情況，為教師改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量提供有力依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課及各種賽教活動，不斷提高教師的教學(xué)藝術(shù)和運(yùn)用先進(jìn)教學(xué)手段的能力。
6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)師生員工的.教研和學(xué)科競賽活動，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好教研成果獎的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工作。
7、積極開展教學(xué)研究的宣傳報(bào)道工作；做好教研室的學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作；做好教研檔案的建立、健全與管理工作。
教研室工作職責(zé)13
1.教研室主任（專業(yè)負(fù)責(zé)人）是學(xué)院教學(xué)和科研及學(xué)科建設(shè)工作的.基層組織者和各項(xiàng)工作的帶頭人，全面負(fù)責(zé)落實(shí)教研室教學(xué)科研和院部布置的各項(xiàng)工作。
2.在學(xué)校統(tǒng)籌下，具體負(fù)責(zé)本專業(yè)課程教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的制定。
3.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，安排任課教師，確定開課計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)任務(wù)的安排和落實(shí)，對各教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)質(zhì)量實(shí)施有效監(jiān)控。
5.主持教研活動，定期聽課，保證教學(xué)質(zhì)量。
6.組織教師開展觀摩教學(xué)，同行教師聽課，業(yè)務(wù)考核，教學(xué)評優(yōu)等教學(xué)法研究活動。
7.參與討論選派教師進(jìn)修，評優(yōu)、評獎等事宜。
8.負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)改革、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)落實(shí)工作。
9.負(fù)責(zé)本教研室（專業(yè)）工作計(jì)劃制定與工作總結(jié)。
教研室工作職責(zé)14
為保證教研室工作的正常開展，提高教研室工作的質(zhì)量，教研室應(yīng)制定必要的工作制度，以切實(shí)貫徹執(zhí)行。
1、工作計(jì)劃、總結(jié)制度：每學(xué)期初，教研室要認(rèn)真制訂教研室的工作計(jì)劃（包括教研活動、學(xué)術(shù)活動等），每學(xué)期結(jié)束時(shí)，應(yīng)對教研室工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并向?qū)W院匯報(bào)，學(xué)年末以書面形式總結(jié)教研室活動開展情況。
2、例會制度：有計(jì)劃地開展教學(xué)理論、教學(xué)內(nèi)容與方法的改革等方面的`研究，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展學(xué)術(shù)活動，討論、處理教研室工作中的一些其它重大問題。原則上每月至少進(jìn)行一次教研活動，活動時(shí)間不少于2小時(shí)，如無特殊情況，不得隨意缺席。教研活動應(yīng)有記錄。
3、集體備課制度：專業(yè)基礎(chǔ)課應(yīng)開展集體備課或經(jīng)常進(jìn)行這方面的討論研究。
4、聽課評議制度：經(jīng)常組織本教研室教師集體聽課和相互聽課，并進(jìn)行評議。新教師開課或老教師開新課須履行開課審批手續(xù)（見附錄四）。
5、檢查考核制度：除平時(shí)有重點(diǎn)檢查外，學(xué)期結(jié)束時(shí)，對教師進(jìn)行—次全面教研考核，檢查工作的完成情況，表揚(yáng)教學(xué)質(zhì)量好或科研工作有成績的教師。
6、物資管理制度：做好教研室所屬設(shè)備、資料等的管理工作，并做好預(yù)算。
教研室工作的檢查與考核
1、教研室的業(yè)務(wù)活動開展情況及工作情況，每學(xué)期期末進(jìn)行一次檢查與考核。
2、建立教研室評估制度：每年召開一次教研室年度工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，并對優(yōu)秀教研室和教研室主任進(jìn)行表彰。若連續(xù)兩年年度教研考評不合格的教師，進(jìn)行整頓。
3、具體考評方面分為以下幾個(gè)方面：
�。�1）教學(xué)成績：所教班級的卷面成績和進(jìn)步情況；
所教班級的教評得分（包括學(xué)生打分、領(lǐng)導(dǎo)聽課評分、教師聽課互評等）；參加院校級別的教學(xué)類競賽獲獎情況。
�。�2）科研成果：科研論文發(fā)表情況，科研立項(xiàng)及獲獎情況，集體科研工作的貢獻(xiàn)程度（參考指標(biāo)為：文字最終采用率、二次修改率）等。
�。�3）團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)：開展公開課、研究課、示范課的次數(shù)和質(zhì)量；
教研會議發(fā)言和參與情況；校內(nèi)外教研交流活動中的表現(xiàn)。
教研室工作職責(zé)15
黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。為確保教學(xué)、管理工作的順利完成，現(xiàn)制定會計(jì)系黨支部書記工作職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會：結(jié)合支部的具體情況，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和上級的決議、指示，研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時(shí)提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
二、討論和組織檢查黨支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時(shí)向黨支部大會和上級黨組織報(bào)告工作。
三、了解掌握黨員群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
四、同群眾保持密切的聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。
五、抓好支部委員會和黨員的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的理論、基本路線、基本知識；學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識；學(xué)習(xí)法律知識；學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法規(guī)等。
六、按時(shí)進(jìn)行“三會一課”，嚴(yán)格組織生活。積極開展批評與自我批評，認(rèn)真搞好支委會的自身建設(shè)，加強(qiáng)班子團(tuán)
結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。不斷增強(qiáng)黨支部的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七、同組織委員一起做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨的隊(duì)伍。加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，重視從工作在第一線的教職工和學(xué)生中發(fā)展黨員，抓好預(yù)備黨員的繼續(xù)培養(yǎng)、教育和轉(zhuǎn)正工作；了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分調(diào)動黨員的積極性，切實(shí)抓好黨員管理教育工作。
八、抓好對支部委員會一班人和黨員的監(jiān)督工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。
會計(jì)系
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