經(jīng)理助理工作職責大全[33篇]
經(jīng)理助理工作職責1
1、統(tǒng)籌安排總經(jīng)理的各項工作日程，并跟進處理相關(guān)事務(wù);
2、負責總經(jīng)理對內(nèi)、對外各類文書的草擬工作;
3、篩選加工呈遞總經(jīng)理的各類資料、文件，并進行歸檔管理;
4、搭建順暢的信息交流渠道，確保上情下達和下情上報;
5、參與組織總經(jīng)理召集的.辦公會議，并協(xié)助對會議決議事項進行督辦、跟進及反饋;
6、總經(jīng)理專項事務(wù)及重要事項的參與與協(xié)助，并負責后續(xù)的實施、跟進與反饋;
7、參與收集政策、法規(guī)及公司內(nèi)部雇員的合理化建議，提供信息、資料、文件等決策依據(jù)，以輔助管理決策。
經(jīng)理助理工作職責2
1. 負責總經(jīng)理日程安排及聯(lián)系工作;
2. 負責各類文件的呈批及總經(jīng)理指示下達與追蹤工作;
3. 負責協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項會議，并對決議事項進行催辦和落實;
4. 負責總經(jīng)理各類活動、采訪稿、提案等相關(guān)文案的.起草工作;
5. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場方面工作;
6. 負責接待來訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、客戶等;
7. 收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
經(jīng)理助理工作職責3
1、巡視檢查小區(qū)環(huán)境、綠化、衛(wèi)生情況，處理不合格服務(wù);
2、落實分承包方工作要求，監(jiān)督評價分承包方服務(wù)質(zhì)量;
3、提供住戶入住的系列服務(wù)(包括建立業(yè)主/住戶的檔案);
4、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主/住戶服務(wù)請求;
5、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主投訴;
6、處理業(yè)主/住戶的違約行為;
7、協(xié)調(diào)業(yè)主之間的鄰里關(guān)系;
8、制定本崗位工作計劃和支出預(yù)算，提交項目服務(wù)中心經(jīng)理審批;
9、出席與本崗位有關(guān)的各類外部會議，及時匯報會議精神;
10、組織開展社區(qū)文化活動，跟住戶建立正常、有效、經(jīng)常性的'溝通渠道;
11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;
12、承擔因服務(wù)中心實際需要分配的其他工作任務(wù);
13、回訪業(yè)主;
14、催繳管理費。
經(jīng)理助理工作職責4
1.負責跟進總經(jīng)理國外客戶，維護客戶關(guān)系;
2.負責總經(jīng)理國外客人訂單，并安排下單及出貨事宜;
3.協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;
4.做好總經(jīng)理的`參謀助手，協(xié)助總經(jīng)理公司各項管理并督促、檢查落實，起到承上啟下的作用;
5.了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門有關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況;
6.負責召集公司會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施;
7.負責對接產(chǎn)品開發(fā)，新產(chǎn)品跟進，及相關(guān)翻譯工作;
8.有參加國外展會經(jīng)驗，美國CES展等;
經(jīng)理助理工作職責5
1、公司文件的正常使用，做好文件評審。識別和控制外來文件，并做好各項質(zhì)量記錄的控制;
2、確實抓好有關(guān)部門橫向協(xié)調(diào)工作，及時處理公司內(nèi)外日常事務(wù)、負責處理來信來訪工作，且及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、上傳下達，協(xié)助總經(jīng)理處理具體工作、促進部門互動。適時給總經(jīng)理提出合理化建議，反映職工要求及意見，為員工爭取合理化福利待遇，平衡員工與企業(yè)利益關(guān)系;
4、認真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和文化修養(yǎng);
5、負責起草公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，及時完善公司各項規(guī)章制度;
6、及時了解市場行情，多提建議、積極配合設(shè)計開發(fā)部做好公司形象宣傳、做好領(lǐng)導(dǎo)參謀;
7、嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。
經(jīng)理助理工作職責6
1. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
2. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
3. 負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算。
4. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。
5. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
6. 負責做好酒店與各界人士的`公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
7. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
經(jīng)理助理工作職責7
1、負責監(jiān)督各項目計劃的.執(zhí)行情況，定期匯報項目總體情況;
2、組織招開部門例會、參加公司要求參加的各種會議，做好會議記錄并存檔;
3、負責督促檢查部門人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作;
4、協(xié)助部門編制部門與計劃;
5、協(xié)助做好內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)理助理工作職責8
1.在銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，能獨立跟進客戶，并且擅自產(chǎn)品報價，合同，技術(shù)協(xié)議等;
2.客戶貨款的'跟催，統(tǒng)計與更新應(yīng)收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進;
3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計報表;以及數(shù)據(jù)分析 能力
4.熟悉銷售助理日常事務(wù)性工作，熟練操作各常用的辦公設(shè)備，如打印、掃描機等;
5.有一定的溝通能力和適應(yīng)能力，有較強的觀察能力和應(yīng)變能力
經(jīng)理助理工作職責9
1、負責編寫每周例會會議紀要，并跟進重點事項的落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好滿意度方案、經(jīng)營方案、并檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
3、負責各類文件的`分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
4、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
5、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
經(jīng)理助理工作職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解和實施;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行各項管理工作的布置，實施，檢查，督促和落實執(zhí)行;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)，包括但不限于工作督導(dǎo)，跨部門問題協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)拓展等;
5、總經(jīng)理出差時，經(jīng)授權(quán)后代其履行其職務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他工作;
經(jīng)理助理工作職責11
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段經(jīng)營目標分解，起草公司各階段總結(jié)和其它正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進意見；
4、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司外部大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
經(jīng)理助理工作職責12
1、幫助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略打算，年度經(jīng)營打算及各階段工作目標分解。
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成狀況，供應(yīng)分析看法及改良建議。
5、撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀要。
6、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
經(jīng)理助理工作職責13
1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);
2、調(diào)查研究、了解市場行情及內(nèi)部管理情況，提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營、服務(wù)的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的`分類呈送，總經(jīng)理閱批后，轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理; 5、協(xié)助總經(jīng)理及各部門負責人，做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作;
6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
7、起草公司與總結(jié)，作好公司重要會議記錄; 8、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
9、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理助理工作職責14
1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4、接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄。
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。
6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。
7、維護與合作伙伴間的.良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。
8、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。
9、負責各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立。
10、積極認真完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)理助理工作職責15
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司總體的戰(zhàn)略方針、公司下達的各項任務(wù)指標,擬定部門全年、季度、月度的`計劃及總結(jié)，并組織實施以確保各項目標任務(wù)的完成。
2.協(xié)助部門經(jīng)理對部門內(nèi)所有業(yè)務(wù)人員進行日常管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
3.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，搞好團隊建設(shè)工作。
經(jīng)理助理工作職責16
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，提出可行性的建議和意見;
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助對各部門進行管理，督導(dǎo)政策的貫徹執(zhí)行和跟蹤經(jīng)營目標的達成;
3、 協(xié)助總經(jīng)理進行項目性、階段性工作的`組織和管理，與各相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)溝通;
4、 起草公司階段性經(jīng)營工作分析總結(jié)報告，為總經(jīng)理的經(jīng)營管理規(guī)劃和決策提供建議和依據(jù);
5、 協(xié)助總經(jīng)理收集和調(diào)查經(jīng)營管理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料進行研究分析，供總經(jīng)理決策;
6、 協(xié)助總經(jīng)理對外戰(zhàn)略事項、重大項目、外聯(lián)會務(wù)的處理;
7、 完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
經(jīng)理助理工作職責17
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
經(jīng)理助理工作職責18
1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行市場調(diào)研分析、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品上市和維護等相關(guān)工作
2. 新產(chǎn)品項目管理工作，開發(fā)、測試、試產(chǎn)跟進、文檔制作、產(chǎn)品培訓(xùn)以及合作對接等
3. 針對智能硬件產(chǎn)品的用戶進行用戶分析和調(diào)研，收集相關(guān)行業(yè)和市場數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行整理、分析，并總結(jié)歸納為清晰的調(diào)研報告。
4. 產(chǎn)品過程需求管理和文檔輸出，并對接周邊部門完成相關(guān)工作。
5. 產(chǎn)品市場、銷售等相關(guān)工作支持
經(jīng)理助理工作職責19
1、維護總經(jīng)理的重要客戶資源，建立良好的商業(yè)關(guān)系;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的`策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理拓展海外市場，做好翻譯工作;
經(jīng)理助理工作職責20
一、 協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
二、 協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃，并協(xié)助組織實施;
三、 協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書;
四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項管理工作;
五、 協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;
六、 協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員;
七、 協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進行監(jiān)督、檢查;
八、 負責績效考核工作;
九、 負責指導(dǎo)社會保險工作;
十、 當人力資源部經(jīng)理不在時，代理人力資源部經(jīng)理行使各項管理職能;
經(jīng)理助理工作職責21
1、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準備市場部門各種會議與會議記錄。
2、負責部門文檔的.建設(shè)與管理，以及為市場人員提供行政服務(wù)和支持。
3、有效挖掘市場信息，并及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設(shè)計市場方案和市場調(diào)研工作。
5、收集、統(tǒng)計合定期匯報客戶抱怨投訴信息和客戶滿意度信息。
6、協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時完成上級交待的任務(wù)。
7、負責本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達通知、通告等文件。
8、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。
9、協(xié)助市場經(jīng)理進行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護。
這要根據(jù)每家公司的情況會有不同的工作內(nèi)容，總體來說，應(yīng)該是協(xié)助市場部經(jīng)理或主管完成市場部相關(guān)日常事務(wù)性工作。
經(jīng)理助理工作職責22
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，經(jīng)理助理工作職責。
總經(jīng)理助理是經(jīng)理的助手，作為助手，你的工作就是對公司的事務(wù)向總經(jīng)理的匯報和對總經(jīng)理工作意向的'下達和落實，所以你的任務(wù)不是向總經(jīng)理提出問題，而是回答和落實總經(jīng)理提出的問題。
完成了上面的任務(wù)，就我的感覺只能算是一個合格的總經(jīng)理助理，但是算不上一個卓越的總經(jīng)理助理，真正卓越的總經(jīng)理助理應(yīng)該體現(xiàn)在為總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層排憂解難和事件處理上，卓越的總經(jīng)理助理不應(yīng)該只是一個應(yīng)聲蟲，不要一味的附和你的經(jīng)理，如果你在深思熟慮之后，仍然感覺總經(jīng)理的某些決定處理不當?shù)脑�，那么請直言相諫，無論你采用什么方法。
那么�？偨�(jīng)理助理工作職責大概就只有這些，我想你也應(yīng)該了解了大概的一個情況，當然，我敘述的也不是很詳細，不過對于職場新人來說，應(yīng)該已經(jīng)可以理解了。
經(jīng)理助理工作職責23
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團隊，制定團隊管理;
2、撰寫郵件、公文，報告等各種文件;
3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計劃;
5、配合團隊每月完成工作目標;
6、實時關(guān)注市場的相關(guān)咨詢，不斷提升自身專業(yè)水平7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng)。
經(jīng)理助理工作職責24
協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
二、 協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃，并協(xié)助組織實施;
三、 協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書;
四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項管理工作;
五、 協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;
六、 協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員;
七、 協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進行監(jiān)督、檢查;
八、 負責績效考核工作;
九、 負責指導(dǎo)社會保險工作;
十、 當人力資源部經(jīng)理不在時，代理人力資源部經(jīng)理行使各項管理職能;
完成人力資源部經(jīng)理交辦的'其它各項工作。
經(jīng)理助理工作職責25
1.協(xié)助外貿(mào)銷售跟進OEM訂單細節(jié)及進度，并與項目及采購?fù)鹿餐_到客戶的.交期。
2.負責自行跟進項目的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
3.完成總經(jīng)理及銷售交安排的其它相關(guān)工作。
4. 有操作阿里巴巴后臺經(jīng)驗。
經(jīng)理助理工作職責26
1. 文件管理①制度文件管理負責受控文件的保管及發(fā)放登記;②項目文件管理：確認函、簽收單、變更函、標注化文件管理;
2.項目經(jīng)營管理①負責周報、月報、季報、年報報表的統(tǒng)計及存檔;②月項目核算及人員工資統(tǒng)計、核算、監(jiān)管、建議;③項目模塊分類管理，月度同比，環(huán)比分析;④項目、商務(wù)及經(jīng)營成本月度同比，環(huán)比分析;
3.勞務(wù)管理：勞務(wù)入庫、用工統(tǒng)籌利潤、項目質(zhì)量數(shù)據(jù)對比;
4.商務(wù)管理：年度商務(wù)計劃及季度分解數(shù)據(jù)核對;
5.以部門及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內(nèi)容;
6.流程建設(shè)：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定相關(guān)管理流程;
7.制度管理：明確及及時更新部門管理制度;
8.執(zhí)行會議通知、紀要、相關(guān)事件督促、協(xié)調(diào)工作;
經(jīng)理助理工作職責27
1.受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司職能部門之間，總公司職能部門與下屬公司之間及下屬公司之間的工作關(guān)系。
2.受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責。
3.督促，催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時召開協(xié)調(diào)會議。
4.不斷了解總公司，下屬公司經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況，新問題，重大問題及時向總經(jīng)理匯報，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，相關(guān)單位處理及時解決。
5.及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)及總公司有關(guān)會議，文件，批示精神。
6.組織公司高層會議，主管級以上會議，負責并督促會議決議的貫徹落實。
7.及時完成總經(jīng)理，公司所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。
8.負責督促總公司各職能部門及下屬公司擬寫工作計劃及工作總結(jié)，并與月報的形式發(fā)往總經(jīng)理郵箱。
9.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施對總公司及下屬公司內(nèi)控管理，審視部門的工作流程，規(guī)避可能存在的`危險，并協(xié)助有關(guān)部門進行解決，向公司總經(jīng)理匯報。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，處理其他總經(jīng)理交代特定的事務(wù)。
經(jīng)理助理工作職責28
【企管部】
1、在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助企管部經(jīng)理做好本部門工作。
2、負責制定公司成本控制工作流程，對各項成本核算工作進行定期歸集，統(tǒng)計，負責核算和分析總結(jié)。
3、參與制定公司生產(chǎn)流程、管理制度、工作標準及考核制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織開展項目成本控制指標制定、分解及項目實施階段全過程成本預(yù)測及管理工作，確保公司成本控制目標的實現(xiàn)；以及對偏差的原因分析及糾正措施的制訂，促進公司管理效率的提升。
5、組織建立和完善公司成本管理制度及成本管理體系，并負責實施；收集、整理各品規(guī)相關(guān)成本信息，開展從設(shè)計階段到實施過程中的的成本測算，為決策提供依據(jù)。
6、參與各階段設(shè)計方案的討論，提供成本數(shù)據(jù)，從成本角度提出意見及建議。
7、對成本計劃的完成情況進行分析。對影響計劃執(zhí)行的重大問題，會同有關(guān)人員進行深入實際的調(diào)查和研究，找出管理中的不足，提出改進管理的建議和措施。
8、建立成本分析制度，每月對各生產(chǎn)車間分線、分品種進行成本分析，并定期召開成本分析會，對前期物耗、及使用情況進行分析討論，以及對改善措施的實施結(jié)果進行評估。
9、每月對異常物耗進行調(diào)查、分析，明確控制措施，報告各分管廠領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、進行專題或綜合的成本分析和研究
11、參與公司年度財務(wù)預(yù)算的編制工作。
12、配合協(xié)助其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
【行政部】
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門辦公用品的'領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
【工程部】
1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項技術(shù)及管理工作。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關(guān)崗位職責、管理制度、業(yè)務(wù)流程及單據(jù)報表，并負責具體的檢查落實工作。
3、負責督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。
4、在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下編制工程部年度及月度工作計劃，撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報及工作日志。
5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。
6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務(wù)書的編制工作。
7、負責各工程項目現(xiàn)場施工技術(shù)及管理方面的具體指導(dǎo)工作。
8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設(shè)備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告，報工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。
9、工程竣工階段負責指導(dǎo)項目經(jīng)理及工程部內(nèi)業(yè)做好施工驗收、結(jié)算資料的整理、上報工作
10、負責協(xié)助工程部經(jīng)理指導(dǎo)工程施工售后服務(wù)工作。
11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。
12、負責工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
13、負責指導(dǎo)工程部內(nèi)業(yè)進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。
14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)理助理工作職責29
1. 積極執(zhí)行經(jīng)理委派的各項任務(wù)，協(xié)助記錄整理資料、分類保管及歸檔。
2. 參與公司具體項目的開發(fā)，供應(yīng)商尋找、篩選及審核工作;跟進項目對接進度，完善項目體系文件。
3. 協(xié)助經(jīng)理對日常工作事務(wù)的處理，行程安排，工作計劃，及商務(wù)隨行。
4. 協(xié)助經(jīng)理跨部門協(xié)調(diào)工作及業(yè)務(wù)拓展。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作事項、協(xié)調(diào)、及落實。
經(jīng)理助理工作職責30
1.維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場的正常銷售;
2.建立完善的'管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應(yīng);
3.控制全店費用預(yù)算和支出，加強成本觀念和效益觀念;
4.負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。
經(jīng)理助理工作職責31
1、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店的整體運作管理；
2、在門店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管門店員工與總部駐店人員；
3、維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況；
4、嚴格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。
5、店內(nèi)員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦；
6、負責執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
7、協(xié)助門店經(jīng)理，提供考核績效并提出改進方法；
8、負責門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關(guān)人事規(guī)定的順利執(zhí)行；
10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作的執(zhí)行（人事預(yù)算的控管）；
11、負責督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的.情況；
12、熟悉營運的工作流程；
13、制定各區(qū)域量化工作指標，追蹤各區(qū)域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給門店經(jīng)理；
14、在門店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理門店經(jīng)理不在時店內(nèi)事務(wù)；
15、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向門店經(jīng)理提出建議；
16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄，并報門店經(jīng)理；
17、檢查門店“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評；
18、公司制度宣布后，負責向下發(fā)門店員工解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；
19、起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作；
20、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；
21、加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見；
22、協(xié)助門店經(jīng)理監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況；
23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；
24、檢查設(shè)備維護及管理的情況；檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；
28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；
29、檢查商品價格卡、pop標示清楚正確；
30、檢查dm商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時回收處理；
32、檢查員工的顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準備是否到位；
35、負責檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告；
36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；
37、跟蹤調(diào)查會員卡推廣情況和會員消費分析。
38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；
39、完成門店經(jīng)理交辦的其它工作事項；
經(jīng)理助理工作職責32
1、協(xié)助處理總經(jīng)辦日常事務(wù)性工作，做好總經(jīng)理的工作計劃排期與推進。
2、與各部門建立良好的溝通渠道，確�？偨�(jīng)辦的上傳下達能有效開展與執(zhí)行。
3、陪同總經(jīng)理參與各類商務(wù)會議談判及對公司來訪重要客戶進行接待安排。
4、組織安排總經(jīng)辦各類會議，并做好會議記錄、對會議決議事項及重點任務(wù)指示進行跟進督辦，對會議文件及資料的進行審批與轉(zhuǎn)達。
5、負責公司外部公共關(guān)系的.維護及企業(yè)認證申報相關(guān)工作的開展。
6、其他上級交代的工作安排。
經(jīng)理助理工作職責33
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的.布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、上級交辦的其它事項。
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