精神文明工作制度(精華10篇)
在現(xiàn)在社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的精神文明工作制度，歡迎大家分享。
精神文明工作制度1
組織領導制度
1、建立黨委統(tǒng)一領導、一把手親自抓、分管負責人靠上抓、齊抓共管的領導體制。
2、堅持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。
3、建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項制度和規(guī)范，把創(chuàng)建文明建設納入制度化、規(guī)范化、科學化的`運行軌道，各項制度要落實到位。
4、建立創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作辦公室，配備政治強、業(yè)務精、作風硬的工作人員，認真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。
5、建立精神文明建設財政保障機制，落實文明辦專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設的投入，確保成績明顯著健康發(fā)展。
分工負責制度
1、建立成績文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。
2、主要負責人總攬創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領導小組成員負責職責范圍內(nèi)的創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并對主要的活動任務掛靠包干，負責落實。
3、文明辦是創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查創(chuàng)建文明建設工作，并抓好具體任務的貫徹落實。
4、工會、青年、婦女等群眾組織要結合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔負起組織指導創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共建任務。
會議制度
1、每季度召開一次精神文明建設領導小組會議，專題研究創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，及時總結情況，研究決策，制定措施，促進工作有效開展。
2、每年度召開一次創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員大會，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務措施進行全面部署，動員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中。
檢查督導制度
1、每年一次對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制執(zhí)行情況進行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。
2、強化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施全面監(jiān)督。
3、設立舉報電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進工作。
4、領導班子成員分工包片包點活動，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導督查督辦。
獎懲激勵制度
1、按年度創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理責任制考核評比結果，對成績突出的按有關文件給予獎勵。
2、創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與政績考核、年度工作目標和年度考核掛鉤。
精神文明工作制度2
1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負責人參加。必要時，可請各區(qū)和有關部門領導列席會議。
2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應提前請假，對會議擬定的`事項，可委托他人反映意見。
3、文明委會議一般在每一季度和四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時召開會議；主任因故不能參加會議時，可委托副主任主持召開會議。
4、聽取和審議文明辦提交的各項工作；研究決定命名表彰精神文明建設方面各類先進典型，必要時提交市委、市政府審批；向上級文明委推薦先進典型。
5、文明辦負責籌辦文明委會議，并做好會議內(nèi)容的準備和議定事項的貫徹落實。
6、市文明辦要將會議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報。
精神文明工作制度3
在這個市場競爭十分激烈的時代，醫(yī)用行業(yè)的競爭也十分激烈，而要醫(yī)院之間的競爭不是靠效益，而是信譽，醫(yī)院的服務宗旨就是服務人民，造福人民。因此，醫(yī)院之間的競爭靠的是其精神文明建設，其服務水平也就是醫(yī)院工作人員的醫(yī)德的競爭。醫(yī)院也出現(xiàn)了不良風氣，以這樣的精神面貌和價值觀對待病患是一直很不負責任的變表現(xiàn)，同時這會對醫(yī)院和醫(yī)生的聲譽造成不良影響，人與人之間的關系是建立在相互信任的基礎之上的，而醫(yī)療關系到人的健康和生命，應該要主次分明。如果時代這樣發(fā)展，是很可悲的。
一、醫(yī)院精神風貌現(xiàn)狀
醫(yī)院醫(yī)療水平的高低，不單單是靠幾個權威醫(yī)生的醫(yī)術來體現(xiàn)的，而是整個醫(yī)療體系的合作工作水平，大到主治醫(yī)生對待工作的態(tài)度和醫(yī)術，小到一個前臺的咨詢員甚至病房的清潔工，都是一個醫(yī)院的醫(yī)療水平的體現(xiàn)。也許是社會風氣的歪曲，就連醫(yī)院這樣神圣的地方，在看病就醫(yī)的時候都將人分為三六九等，在很多大醫(yī)院都分為專家號和普通號的掛號方式，而且很多專家醫(yī)生只接受預約的病人，在診療費用上也設有不同的收費標準，舍得花錢的人可以不用排隊不用等候直接開通綠色通道，事實上，人性醫(yī)者看的不應該是病人的經(jīng)濟實力，而是病情的輕重緩急，在很多情況下，時間對于患者來說是決定其生與死的關鍵，一旦錯過了恐怕就沒有補救的余地了，而作為醫(yī)護人員，更應該懂得這個道理，懂得生命的重要性。
再看醫(yī)院基層工作人員的服務態(tài)度，一般的大型醫(yī)院都設有咨詢臺，這個位置實際上是十分重要的，患者在不清楚自己病因的時候在這里能夠得到基本的診療，避免患者走冤枉路，而如果患者不清楚醫(yī)院科室的'分布，在這里也能夠得到有效的咨詢，但是現(xiàn)在的很多醫(yī)院的咨詢臺都普遍存在兩個現(xiàn)象：一個是咨詢?nèi)藛T態(tài)度生硬，很多咨詢?nèi)藛T由于每天接待的人員太多，態(tài)度變得強硬和不耐煩，有的甚至愛理不理的；另外一種現(xiàn)象就是咨詢?nèi)藛T精神狀態(tài)不好，上班時間精神不振，玩手機，開小差，聊天，睡覺的比比皆是，這樣的工作態(tài)度會給醫(yī)院的精神面貌造成很大的損壞。
二、如何開展精神文明建設
1.工作人員端正工作態(tài)度。一個醫(yī)院的精神面貌首先是從工作人員的工作態(tài)度體現(xiàn)出來的。醫(yī)護人員以及工作人員的工作態(tài)度很重要，懂得協(xié)調(diào)患者之間的關系，安撫患者的心情，能夠及時地、毫無保留地對患者提供咨詢，并且有意識地幫助患者解決和提醒他們沒有想到的關鍵問題，實際上是對患者的生命的珍視，也是對自己的工作的負責，如果醫(yī)護人員的工作態(tài)度不認真，縱使醫(yī)術再高明，患者和你之間也不會達成醫(yī)治關系，患者選擇一家醫(yī)院一個醫(yī)生，是將自己的生命暫時交到另一個人的手中，這是需要極大的彼此的信任的關系來維持的，而不是簡單地對其專業(yè)素養(yǎng)的認可，其職業(yè)道德素質也非常之重要，因為患者希望在被診治的時候生命受到尊重。
2.醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提高。首先是咨詢?nèi)藛T，既然咨詢?nèi)藛T的工作是幫助患者解疑答惑，那就應該在最快的時間內(nèi)對業(yè)內(nèi)知識進行熟悉和了解，此外，對所在醫(yī)院的整體情況以及醫(yī)院的整體布局也要熟知，不能在患者咨詢的時候說不知道；其次是醫(yī)護人員，醫(yī)護人員一般接受的都是需要留院觀察診治的病人，而其中的醫(yī)護人員主要是指護士，護士被稱作白衣天使，但是近年來護士的負面新聞層出不窮，原因何在？護士在其負責的病患護理上一定要熟練，并且盡量使患者感到舒適；最后是醫(yī)生，醫(yī)生的專業(yè)知識十分重要，許多醫(yī)療事故都是因為醫(yī)生在臨床診治上的疏忽大意，因此，醫(yī)生除了在專業(yè)知識上要無可挑剔之外，還要細心診治，對待自己的病人一定要用對待自己的親人一樣的心情，只有對病患負責，才是對自己職業(yè)的最大負責態(tài)度。
3.醫(yī)院工作人員的職業(yè)道德有待提高。職業(yè)道德指的是工作人員除了自己專業(yè)素質之外的一種非強制性的但是在維護人際關系和人身安全上很必要的一種工作態(tài)度。在醫(yī)院的醫(yī)療工作人員的其實是比起其他行業(yè)的從業(yè)人員來說，更需要良好的職業(yè)道德的一種職業(yè)，為什么？因為醫(yī)院工作在任何時候的任何決定都可能關乎到患者的生命安全，因此，每個醫(yī)護人員的決定都至關重要，而現(xiàn)在的醫(yī)護人員的職業(yè)道德的確實主要體現(xiàn)在對患者生命的蔑視，主要體現(xiàn)在對醫(yī)院利益的夸張化，一個重癥患者不是先安排其及時就醫(yī)，而是先收費，以這樣的工作態(tài)度來工作，這是不被社會道德所允許的，因此，醫(yī)護人員的職業(yè)道德水平還有待提升[3]。
三、結語
綜上所述，醫(yī)院的精神文明建設最重要的不僅僅是處于對醫(yī)院的利益的考慮，而更重要的是對患者的生命安全的負責，任何患者選擇你說就是信任你，但是醫(yī)院不能將患者的信任當作籌碼而蔑視患者的生命。
精神文明工作制度4
我鎮(zhèn)精神文明建設工作以集鎮(zhèn)創(chuàng)建為主陣地，大力加強農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，組織廣大農(nóng)民群眾積極開展創(chuàng)建和諧家庭、和諧村莊、和諧陣地活動。具體做到：圍繞一條主線、做好七項工作。
圍繞一條主線即以爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為總目標，開展各類創(chuàng)建活動。 抓好七項工作：
1、爭先進位，進一步深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。進一步強化基礎、突出重點、攻堅克難，開展幾項集中整治工作。主要包括：小廣告治理、小街小巷治理、集鎮(zhèn)入口和出口集合部治理、交通秩序治理等，并做好補缺補差，提升工作水平。同時指導鎮(zhèn)直各單位和各部門，做好軟件資料的收集、整理和上報工作。
2、加強機關的整治理論學習。開展全民讀書活動，結合鎮(zhèn)黨委中心組及村干部政治理論學習教育，組織實施好學習計劃，同時選擇有代表性的道德主題，廣泛發(fā)動全民開展讀書活動。
3、全面推進鄉(xiāng)村精神文明創(chuàng)建活動。以“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”為主題，以集鎮(zhèn)連片建設和文明創(chuàng)建示范村為主要內(nèi)容。以集鎮(zhèn)“四化”（凈化、美化、亮化、綠化）和村級“四創(chuàng)”（清潔衛(wèi)生工程示范村、文明生態(tài)村、綠色小康村、移風易俗村）為抓手，重點開展好集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作，使文明新風進一步樹立。
4、進一步推進文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。進一步夯實文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的基層基礎工作，督查指導單位文明創(chuàng)建活動，培育單位
文明服務示范窗口和文明服務標兵。進一步加強機關效能建設，深入開展“人民滿意公務員”、“行風評議”等活動，改進行業(yè)作風，弘揚行業(yè)文明，著重抓好各單位文明用語上墻、服務承諾公示，把文明行業(yè)創(chuàng)建引向深入。
5、豐富內(nèi)涵，扎實推進未成年人思想道德建設。全力指導中小學校自身文明創(chuàng)建工作，加強校園周邊環(huán)境治理，強力推進凈化社會文化環(huán)境工作。深入開展“做一個有道德的人”主題教育活動。引導廣大未成年人在家孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心，扎實推進農(nóng)村未成年人思想道德建設。
6、完善工作機制，切實加強文明創(chuàng)建工作組織領導。進一步完善精神文明建設工作分析會制度，適時召開創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題研討會和文明單位、文明村（社區(qū)）建設經(jīng)驗交流會，進一步完善文明創(chuàng)建工作考核獎懲體系。組織開展文明創(chuàng)建評比表彰活動。城管執(zhí)法中隊要加大對市場的.管理力度，同時加大環(huán)衛(wèi)人員工作指導和督察力度。建立切實可行的暢銷管理機制。充分利用宣傳媒體，突出對文明創(chuàng)建工作的宣傳，不斷提高廣大群眾的知曉率和參與率。要大力宣傳典型，教育廣大干部群眾積極參與農(nóng)村精神文明建設
精神文明工作制度5
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各街道黨工委，市委各部委，市直各單位，駐*各單位：
《**市精神文明建設指導委員會工作制度》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
**市精神文明指導委員會委 20xx年2月20日
**市精神文明建設指導委員會
工作制度
第一章總則
第一條為加強**市精神文明建設指導委員會的工作，進一步推進精神文明建設指導委員會的工作制度化、規(guī)范化、科學化，更加有效地發(fā)揮領導全市社會主義精神文明建設活動的職能作用，為全市精神文明創(chuàng)建工作服務，特制定本制度。 第二條**市精神文明建設指導委員會委員及其辦公室工作人員，必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行職責，圍繞全市工作大局，創(chuàng)造性地開展工作。
第二章職責和任務
第三條**市精神文明建設指導委員會是在市委、市政府的統(tǒng)一領導下和鄭州市精神文明建設指導委員會指導下，具體負責**市社會主義精神文明建設工作的領導機構。
第四條**市精神文明建設指導委員會的職責、任務**市精神文明建設指導委員會的職責是：對全市社會主義精神文明建設工作實行組織、領導、規(guī)劃和檢查。 **市精神文明建設指導委員會的具體工作任務是：(一)貫徹落實中央、河南省、鄭州市精神文明建設指導委員會關于社會主義精神文明建設的方針、政策和部署，決定、決議和各項任務；
(二)研究制定**市社會主義精神文明建設的總體規(guī)劃、年度計劃、工作目標和有關政策，安排部署全市精神文明建設工作；
(三)完成市委、市政府交辦的全市精神文明建設任務；(四)組織、領導、規(guī)劃和檢查全市的社會主義精神文明建設活動；
(五)總結、推廣開展社會主義精神文明建設活動的典型經(jīng)驗，聽取或接受**市精神文明建設指導委員會辦公室及成員單位有關精神文明建設的日常工作匯報和情況報告；
(六)指導和幫助各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)的活動，總結推廣各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)活動中的先進經(jīng)驗和做法，表彰在精神文明建設和創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)活動中做出突出成績的單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人；(七)審議、命名、表彰社會主義精神文明先進典型；審議推薦上級表彰的精神文明先進典型；
(八)審議、命名、表彰文明單位、文明村鎮(zhèn)；審議、推薦鄭州市、**市級文明單位、文明村鎮(zhèn)；
第五條**市精神文明建設指導委員會全體委員會議由委員會主任召集，一般每年召開兩次全體委員會議，主要是研究、部署、總結應由委員會決定的.重大事宜。
第六條在不便臨時召集召開**市精神文明建設指導委員會全體會議期間，遇到需要及時討論決定的問題，可召開主任辦公會。主任辦公會由主任或副主任主持，主任、副主任、辦公室負責人參加。會議的決定一般應在下一次全體委員會議上進行通報。
第七條**市精神文明建設指導委員會委員要按時參加全體委員會議和由主任或副主任召集的有關會議，承辦由精神文明建設指導委員會及其主任、副主任交辦的任務，及時報告反映全市精神文明建設情況，提出建議和意見。
第三章辦公室
第八條**市精神文明建設指導委員會下設辦公室，為市精神文明建設指導委員會的常設辦事機構。
第九條**市精神文明建設指導委員會辦公室的職責是：按照**市精神文明建設指導委員會的部署，具體安排、組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查全市群眾性的社會主義精神文明建設活動。 第十條**市精神文明建設指導委員會辦公室的具體工作任務是：
(一)研究提出全市精神文明建設的規(guī)劃和年度工作計劃。在精神文明建設指導委員會審定后組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查全市各部門、各單位予以實施。
（二）負責全市各精神文明單位之間的協(xié)調(diào)，督促檢查各部門、各單位落實精神文明建設各項任務情況。
�。ㄈ┙M織開展文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等創(chuàng)建活動。研究完善創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)標準及創(chuàng)建管理辦法，提出表彰獎勵意見報市精神文明建設委員會審定。
�。ㄋ模┏修k**市范圍內(nèi)的全國、河南省、鄭州市、**市級文明單位（村鎮(zhèn)）的管理工作，并負責實施對**市范圍內(nèi)的全國、河南省、鄭州市、**市級文明單位（村鎮(zhèn)）的指導、檢查、考核、復查等工作。
（五）組織開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，積極開展多種競賽活動。開展調(diào)查研究，理論研討。發(fā)現(xiàn)、總結并宣傳推廣全市精神文明建設的先進典型，先進經(jīng)驗。
�。┳龊镁裎拿鹘ㄔO資料的收集、整理和存檔。
�。ㄆ撸┩瓿墒形�、市政府、市文明委和市文明辦交辦的其它工作任務。
**市精神文明建設指導委員會
20xx年2月20日
精神文明工作制度6
1、認真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關加強精神文明建設的.決定和工作部署。
2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設工作意見、方案和措施任務。
3、深入調(diào)查研究，為市文明委加強精神文明建設決策提供建議。
4、對我市精神文明建設、特別是思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面的有關事項進行研究商定。
5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設，并結合自身實際，不斷總結推廣交流先進經(jīng)驗，幫助基層搞好精神文明建設。
6、加強與市文明辦的溝通聯(lián)系，認真完成市文明委交付的各項工作任務。
精神文明工作制度7
根據(jù)《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》十七大和十六屆五中全會精神，為進一步加強精神文明建設，推動創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展，制定本制度。
一、指導思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，認真落實上級黨組和各級文明委下達的各項創(chuàng)建任務，加強思想政治工作，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，崇尚科學精神，反對迷信；積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動“講文明樹新風”活動深入發(fā)展，培育“四有”新人；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展已取得的成果。
二、創(chuàng)建工作領導責任和組織機構
�、寰裎拿鲃�(chuàng)建工作實行領導責任制。黨政一把手是全局創(chuàng)建工作的責任人；分管領導是抓具體工作的責任人；各專項治理、管理小組負責人和有關職能科室負責人是組織實施工作的責任人；各科、室、所、分局、中心和協(xié)會負責人是本科、室、所、分局、中心和協(xié)會落實各項創(chuàng)建任務的責任人。黨、政、工、青、婦對創(chuàng)建工作齊抓共管、全局干部職工積極參與，形成層層負責、層層抓的工作格局。
�、娉闪⒕裎拿鹘ㄔO工作領導小組，由全體黨委委員組成，黨委書記任組長，副書記任副組長。精神文明建設工作領導小組下設辦公室，由分管領導和各專項管理小組負責人組成，領導小組副組長任主任。
㈣成立精神文明宣傳教育工作小組、創(chuàng)建文明行業(yè)領導小組、愛國衛(wèi)生運動小組、社會治安綜合治理領導小組、計劃生育工作領導小組。
三、職責與任務
㈠精神文明建設工作領導小組的主要職責與任務
1、負責研究決定全局精神文明建設總體規(guī)劃、目標和任務。
2、負責研究決定各項創(chuàng)建工作年度計劃，計劃要求目標明確、措施具體。
3、分析研究創(chuàng)建工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，協(xié)調(diào)工作，布置任務。
4、負責保證創(chuàng)建工作機構、制度、人員、經(jīng)費的`落實。
㈡精神文明建設工作領導小組辦公室的主要職責與任務
1、貫徹實施創(chuàng)建領導小組各項決定，制定全局創(chuàng)建工作計劃、目標、任務，做好各項創(chuàng)建工作階段性小結、專項情況匯報和年度總結。
2、負責收集、整理有關資料，做好歸檔工作。
3、負責檢查、指導、督促創(chuàng)建各專項管理組織工作。
4、定期召開辦公室會議，落實各項創(chuàng)建工作。
㈢精神文明宣傳教育工作小組的主要職責與任務
1、負責開展對全局職工的政治理論和精神文明宣傳教育。
2、負責制定年度宣傳教育工作計劃，并負責組織實施。
3、配合黨、政、工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，提倡科學精神。
㈣創(chuàng)建文明行業(yè)領導小組的主要職責與任務
1、負責開展全局政風、行風建設工作，組織創(chuàng)建文明行業(yè)達標單位和先進單位活動。
2、負責全局干部職工的職業(yè)道德建設和行為規(guī)范教育。
3、負責制定和建立公示制度、投訴接待制度、監(jiān)督員制度，建立健全內(nèi)部約束機制，加強對干部職工職業(yè)道德建設的監(jiān)督管理。
4、負責糾正行業(yè)不正之風工作，定期組織行風調(diào)查和執(zhí)法行為監(jiān)督檢查。
5、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
㈤愛國衛(wèi)生運動小組的主要職責與任務
1、負責開展全局范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作和愛國衛(wèi)生運動工作。
2、負責劃分和制定全局工作區(qū)、生活區(qū)、公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生責任區(qū)及衛(wèi)生責任內(nèi)容。
3、負責全局綠化、硬化、凈化、美化任務的實施及管理工作。
4、負責全局公廁、垃圾房的衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。
5、負責落實垃圾袋裝化工作及門前三包管理工作。
6、定期組織愛國衛(wèi)生工作檢查和督查，及時進行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個人。
�、晟鐣伟簿C合治理領導小組的主要職責與任務
1、負責做好矛盾糾紛排查工作。
2、配合街道、公安派出機構，積極開展局內(nèi)工作區(qū)、生活區(qū)的治安綜合治理工作。
3、負責制定防盜、防火、重點科室要害部位防范計劃和措施，并負責實施。
4、定期對全局防盜、防火設施及要害部位進行檢查，法定節(jié)假日期間進行重點防范、檢查、督促。
5、負責對安全員進行業(yè)務培訓和對全局職工進行安全防范為內(nèi)容的教育。
㈦計劃生育領導小組的主要職責與任務
1、積極配合計劃生育部門開展工作，貫徹落實計劃生育政策，杜絕無證生育和超生行為。
2、負責對全局職工的計劃生育教育與管理工作。
3、負責對個私協(xié)會會員中流動人口的計劃生育教育與管理工作。
4、負責向已婚育齡人員及時發(fā)放計生藥品和工具，關心和了解職工以及個私協(xié)會會員的計劃生育情況。
5、負責對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育，并作為對新進局參加工作的青年進行崗前培訓的重要內(nèi)容。
6、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
四、獎勵與懲罰
�、寰裎拿鹘ㄔO工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤，與個人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛鉤，與評先選優(yōu)掛鉤。
㈡結合工作實際，積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，納入年度工作目標責任考核，對各類先進分別給予獎勵。
�、鐚χ伟簿C合治理、計劃生育工作實行一票否決制。對于違反有關制度和政策者，取消評選先進集體和先進個人的資格，對造成不良后果和影響者，按有關政策和規(guī)章制度給予處理。
精神文明工作制度8
根據(jù)《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、十六大和十六屆三中全會精神，為進一步加強精神文明建設，推動創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展，制定本制度。
一、指導思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，認真落實上級黨組和各級文明委下達的各項創(chuàng)建任務，加強思想政治工作，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，崇尚科學精神，反對迷信；積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動“講文明樹新風”活動深入發(fā)展，培育“四有”新人；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展已取得的成果。
二、創(chuàng)建工作領導責任和組織機構
1、精神文明創(chuàng)建工作實行領導責任制。黨政一把手是全局創(chuàng)建工作的責任人；分管領導是抓具體工作的責任人；各專項治理、管理小組負責人和有關職能科室負責人是組織實施工作的責任人；各科、室、所、分局、中心和協(xié)會負責人是本科、室、所、分局、中心和協(xié)會落實各項創(chuàng)建任務的責任人。黨、政、工、青、婦對創(chuàng)建工作齊抓共管、全局干部職工積極參與，形成層層負責、層層抓的工作格局。
2、成立精神文明建設工作領導小組，由全體黨委委員組成，黨委書記任組長，副書記任副組長。精神文明建設工作領導小組下設辦公室，由分管領導和各專項管理小組負責人組成，領導小組副組長任主任。
3、成立精神文明宣傳教育工作小組、創(chuàng)建文明行業(yè)領導小組、愛國衛(wèi)生運動小組、社會治安綜合治理領導小組、計劃生育工作領導小組。
三、職責與任務
�、寰裎拿鹘ㄔO工作領導小組的主要職責與任務
�、必撠熝芯繘Q定全局精神文明建設總體規(guī)劃、目標和任務。
�、藏撠熝芯繘Q定各項創(chuàng)建工作年度計劃，計劃要求目標明確、措施具體。
�、撤治鲅芯縿�(chuàng)建工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，協(xié)調(diào)工作，布置任務。
�、簇撠煴ＷC創(chuàng)建工作機構、制度、人員、經(jīng)費的落實。
�、婢裎拿鹘ㄔO工作領導小組辦公室的主要職責與任務
�、必瀼貙嵤﹦�(chuàng)建領導小組各項決定，制定全局創(chuàng)建工作計劃、目標、任務，做好各項創(chuàng)建工作階段性小結、專項情況匯報和年度總結。
�、藏撠熓占�、整理有關資料，做好歸檔工作。
�、池撠煓z查、指導、督促創(chuàng)建各專項管理組織工作。
�、炊ㄆ谡匍_辦公室會議，落實各項創(chuàng)建工作。
�、缇裎拿餍麄鹘逃ぷ餍〗M的主要職責與任務
�、必撠熼_展對全局職工的政治理論和精神文明宣傳教育。
�、藏撠熤贫甓刃麄鹘逃ぷ饔媱�，并負責組織實施。
�、撑浜宵h、政、工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，提倡科學精神。
�、炊ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。
�、鑴�(chuàng)建文明行業(yè)領導小組的主要職責與任務
⒈負責開展全局政風、行風建設工作，組織創(chuàng)建文明行業(yè)達標單位和先進單位活動。
�、藏撠熑指刹柯毠さ穆殬I(yè)道德建設和行為規(guī)范教育。
�、池撠熤贫ê徒⒐局贫�、投訴接待制度、監(jiān)督員制度，建立健全內(nèi)部約束機制，加強對干部職工職業(yè)道德建設的監(jiān)督管理。
�、簇撠熂m正行業(yè)不正之風工作，定期組織行風調(diào)查和執(zhí)法行為監(jiān)督檢查。
�、刀ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。
�、閻蹏l(wèi)生運動小組的.主要職責與任務
�、必撠熼_展全局范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作和愛國衛(wèi)生運動工作。
�、藏撠焺澐趾椭贫ㄈ止ぷ鲄^(qū)、生活區(qū)、公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生責任區(qū)及衛(wèi)生責任內(nèi)容。
�、池撠熑志G化、硬化、凈化、美化任務的實施及管理工作。
⒋負責全局公廁、垃圾房的衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。
�、地撠熉鋵嵗b化工作及門前三包管理工作。
�、抖ㄆ诮M織愛國衛(wèi)生工作檢查和督查，及時進行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個人。
�、范ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。
�、晟鐣伟簿C合治理領導小組的主要職責與任務
�、必撠熥龊妹芗m紛排查工作。
�、才浜辖值�、公安派出機構，積極開展局內(nèi)工作區(qū)、生活區(qū)的治安綜合治理工作。
⒊負責制定防盜、防火、重點科室要害部位防范計劃和措施，并負責實施。
�、炊ㄆ趯θ址辣I、防火設施及要害部位進行檢查，法定節(jié)假日期間進行重點防范、檢查、督促。
�、地撠煂Π踩珕T進行業(yè)務培訓和對全局職工進行安全防范為內(nèi)容的教育。
�、抖ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。
�、胗媱澤I導小組的主要職責與任務
⒈積極配合計劃生育部門開展工作，貫徹落實計劃生育政策，杜絕無證生育和超生行為。
�、藏撠煂θ致毠さ挠媱澤逃c管理工作。
�、池撠煂�私協(xié)會會員中流動人口的計劃生育教育與管理工作。
�、簇撠熛蛞鸦橛g人員及時發(fā)放計生藥品和工具，關心和了解職工以及個私協(xié)會會員的計劃生育情況。
⒌負責對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育，并作為對新進局參加工作的青年進行崗前培訓的重要內(nèi)容。
⒍定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
四、獎勵與懲罰
�、寰裎拿鹘ㄔO工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤，與個人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛鉤，與評先選優(yōu)掛鉤。
�、娼Y合工作實際，積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，納入年度工作目標責任考核，對各類先進分別給予獎勵。
�、鐚χ伟簿C合治理、計劃生育工作實行一票否決制。對于違反有關制度和政策者，取消評選先進集體和先進個人的資格，對造成不良后果和影響者，按有關政策和規(guī)章制度給予處理。
精神文明工作制度9
1、認真貫徹落實*、自治區(qū)黨委、呼倫貝爾市委、滿洲里市委和中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市文明委關于精神文明建設工作的'安排部署。
2、研究確定全市精神文明建設工作的總體規(guī)劃，度計劃；部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動，研究部署有關重大決定事宜。
3、根據(jù)精神文明建設工作需要及人事變動，文明委組成領導和委員應做及時調(diào)整。
4、文明委工作機制主要以例會的形式開展，特殊情況可采取文明委主要領導會簽的方式。
5、滿洲里市精神文明建設委員會下設辦公室，負責處理文明委的日常工作，辦公室與市委宣傳部合署辦公。
精神文明工作制度10
第一章 總 則
第一條 為使全鎮(zhèn)精神文明建設工作制度化、規(guī)范化，特制定本工作制度。
第二條 本制度根據(jù)《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和縣精神文明委的有關要求及我鎮(zhèn)精神文明建設工作實際制定。
第三條 根據(jù)中央要求，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應設立精神文明建設領導機構及其辦公室。
第二章 領導小組的主要職責
第四條 精神文明建設領導小組是同級黨委、政府領導本地社會主義精神文明建設的工作機構。
第五條 精神文明建設領導小組的主要職責是：
（一）督促檢查本地貫徹落實黨和國家關于精神文明建設的方針、政策和工作部署的情況；
�。ǘ┭芯恐贫ㄓ嘘P精神文明建設的規(guī)劃、措施，總結部署年度精神文明建設工作，重點是精神文明創(chuàng)建活動；
�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)解決精神文明建設主要是思想道德建設和文化建設方面的有關問題；
�。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)黨政機關、人民團體、駐軍在精神文明創(chuàng)建活動中的相互關系；
（五）推廣精神文明建設先進經(jīng)驗；
（六）組織調(diào)查研究，為同級黨委、政府，行業(yè)主管部門的有關決策提供建議。
第三章 領導小組的工作制度
第六條 精神文明建設領導小組會議由組長或副組長召集，每年至少召開一次，一般在年底或下一年年初舉行，主要是總結、部署工作，研究和決定應由領導小組處理的重大問題。必要時可臨時召開會議或召開擴大會議。
第七條 精神文明建設領導小組日常工作由組長或副組長主持。主要任務是：
�。ㄒ唬┌凑站裎拿鹘ㄔO領導小組全體會議的工作部署，實施具體指導；
�。ǘ┖灠l(fā)精神文明建設領導小組文件；
（三）批示由精神文明建設辦公室提出的工作請示；
�。ㄋ模┱偌裎拿鹘ㄔO工作會議或由地方、有關部門領導參加的聯(lián)席會議；
�。ㄎ澹⿷垍⒓油壷睂俨块T和下一級精神文明建設領導小組召開的有關會議，代表精神文明建設領導小組發(fā)表意見或講話；
�。┞犎』蚪邮芫裎拿鹘ㄔO辦公室、精神文明建設領導小組及地方、有關部門的工作匯報和情況報告；
（七）負責承辦精神文明建設領導小組職責范圍規(guī)定的其他事宜。
第八條 精神文明建設重大問題由領導小組組長或副組長處理，一般應在下一次全體會議上作適當說明。
第九條 精神文明建設領導小組成員要按時參加全體會議和由組長或副組長召集的有關會議，承擔由精神文明建設領導小組及其組長、副組長交付的任務，及時匯報本部門精神文明建設的情況，提出意見或建議。
第四章 領導小組辦公室
第十條 精神文(來自: 小龍文 檔網(wǎng):鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建工作制度)明建設工作領導小組下設辦公室。
第十一條 精神文明建設辦公室是精神文明建設領導小組的辦事機構，對精神文明建設領導小組負責。
第十二條 精神文明建設辦公室的主要職責是：
�。ㄒ唬┌凑站裎拿鹘ㄔO領導小組的部署，制定相應工作措施和考核目標，督促落實工作；
（二）了解掌握精神文明建設工作開展情況，研究分析精神文明建設形勢及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向精神文明建設領導小組反映并提出建議；
�。ㄈ┙M織實施精神文明創(chuàng)建活動；
�。ㄋ模┙M織精神文明建設工作經(jīng)驗的交流推廣；
�。ㄎ澹┴撠熅裎拿鹘ㄔO領導小組的文秘、會務工作，管理有關經(jīng)費；
�。┩瓿删裎拿鹘ㄔO領導小組及其組長、副組長交辦的其他工作。
第十三條 精神文明建設辦公室根據(jù)工作需要，適時召開有關會議，通報情況，研究問題，協(xié)調(diào)工作。
第十四條 精神文明建設辦公室可視情況召開主任辦公會議，主要研究辦公室重要事宜。
第十五條 下一級精神文明建設辦公室每年兩次向上一級精神文明建設辦公室書面報告工作，并報同級精神文明建設領導小組。
第五章 領導小組單位責任及其責任分工
第十六條 精神文明建設領導小組各成員單位具有以下職責：
�。ㄒ唬┌凑罩醒牒褪∈悬h委、政府關于精神文明建設的有關要求和鎮(zhèn)精神文明建設領導小組的工作安排，督促檢查各村居各部門開展精神文明建設活動的情況，協(xié)調(diào)解決精神文明建設特別是思想道德和文化建設方面的有關問題。
�。ǘ┽槍κ袌鼋�(jīng)濟條件下精神文明建設面臨的新情況、新問題，結合我鎮(zhèn)實際，深入開展調(diào)查研究，認真總結經(jīng)驗，為黨委加強精神文明建設提供決策依據(jù)。
�。ㄈ┣袑嵓訌娙�(zhèn)思想道德建設和文化建設，特別是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)指導。
�。ㄋ模┲鲃蛹訌娕c各村居、各部門的聯(lián)系，共同研究和探討深入開展精神文明建設活動的新途徑、新形式，總結推廣精神文明建設的新做法、新經(jīng)驗。
�。ㄎ澹┓e極組織好本鎮(zhèn)、本單位的精神文明建設活動，努力加強農(nóng)民、居民、職工隊伍的思想作風建設，經(jīng)常開展各種群眾性文體活動，為全鎮(zhèn)精神文明建設活動帶好頭，做好表率。
�。┓e極參加上級精神文明建設領導小組召開的各種會議，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成領導小組確定的各項工作任務。
第十七條 鎮(zhèn)精神文明建設領導小組成員單位具體責任分工如下：
（一）辦公室：發(fā)揮辦公室在機關精神文明建設中的綜合服務與窗口作用，深入開展“講文明樹新風”活動，切實做好為領導、為機關、為基層的三服務工作，樹立良好公仆形象；加強機關的安全保衛(wèi)工作，保持良好的辦公秩序；把好有關會議審核關，最大限度地精簡會議和文件，減輕財政和基層負擔；利用內(nèi)部刊物加大精神文明建設的.宣傳力度，確實體現(xiàn)精神文明建設堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想；抓好領導小組工作部署的落實，做好督查工作；組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)精神文明建設重要會議、重大活動。
�。ǘ┙M織辦：加強領導班子和干部隊伍的思想政治建設，制定和落實鎮(zhèn)村級領導干部培訓規(guī)劃，強化對黨員、干部的管理監(jiān)督，堅決防止和糾正干部工作中的不正之風；制定切實可行的措施和辦法，把精神文明建設的政績納入領導班子和領導干部的考核內(nèi)容，與干部的使用和獎懲掛鉤；抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在精神文明建設中的表率作用。
（三）宣傳辦：組織開展黨的基本理論、基本路線教育，抓好理論武裝工作；會同有關部門抓好形勢教育、法制教育、國防教育、民族精神教育、青少年教育等；貫徹團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，協(xié)調(diào)組織有關新聞單位搞好宣傳，把握正確導向；加大《綱要》宣傳力度，營造良好社會氛圍；以“五個一工程”為龍頭抓好精品生產(chǎn)，繁榮理論、文藝、出版事業(yè)；督促、協(xié)調(diào)有關部門落實宣傳文化重點建設項目，完善基礎設施；會同有關部門完善文化經(jīng)濟政策，管好用好各項基金和資金；抓好宣傳思想干部隊伍的思想政治建設和業(yè)務知識培訓。
�。ㄋ模┘o委辦：參與組織開展黨性黨風教育，抓好黨風廉政建設；貫徹落實領導機關、領導干部廉潔從政的法規(guī)制度，建立健全內(nèi)部約束機制和外部監(jiān)督機制；加大查辦大案要案的力度，堅決遏制消極腐敗現(xiàn)象；糾正和治理行業(yè)不正之風，制止各種亂集資、亂收費、亂罰款，推動糾風工作責任的落實。
（五）綜治辦：制定和落實社會治安綜合治理的各項措施，組
織“平安姜樓”創(chuàng)建活動開展，協(xié)調(diào)有關部門及時排查和消除各種不安定因素；針對治安突出問題，組織開展專項斗爭和重點整治；指導、督促建立多層次的治安、民調(diào)防范網(wǎng)絡；加強政法隊伍建設，提高廣大干警的政治業(yè)務素質。
（六）人武部：增強軍內(nèi)團結，搞好民兵組織自身精神文明建設，確實走在全社會精神文明建設前列；不斷增強軍民團結，積極參與地方搶險救災、扶貧助危和社會公益事業(yè)建設；組織所屬民兵積極參加軍民共建精神文明活動，辦好少年軍校、預備役學校。
（七）經(jīng)委：制定中長期規(guī)劃，抓好鎮(zhèn)屬企業(yè)的精神文明創(chuàng)建工作，抓好公民道德建設，提高職工隊伍思想道德素質；組織開展豐富多彩的職工文體活動，建設企業(yè)文化；加強企業(yè)思想政治工作，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務。
�。ò耍┴斦豪^續(xù)抓好各項宣傳文化經(jīng)濟政策的落實工作；鼓勵宣傳文化事業(yè)單位開展“以文補文”、“各業(yè)助文”的活動；繼續(xù)支持宣傳文化事業(yè)的發(fā)展，對列入財政供應范圍的文化設施，在預算內(nèi)給予經(jīng)費保證。
�。ň牛┛萍嫁k：圍繞以產(chǎn)品創(chuàng)新、促進科技與經(jīng)濟結合新突破的工作要求，組織實施面向領導、工人、農(nóng)民、企業(yè)家、科技人員、青少年的素質工程，開展科普大行動，提高全鎮(zhèn)人民的科學文化素質；組織好科技下鄉(xiāng)和科技扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
�。ㄊ┙涛�、中學：認真組織實施《綱要》，加強學校的思想道德文化建設，推動鄧小平理論進教材、進課堂、進頭腦，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義新人；加強教師職業(yè)道德教育，實施教師職業(yè)道德規(guī)范；實施中小學生日常行為規(guī)范和高等學校學生行為準則，培養(yǎng)學生良好的行為習慣；指導開展學校、社會、家庭三結合教育活動，為學生提供參加生產(chǎn)勞動、社會調(diào)查、科技文化服務、勤工儉學等社會實踐的機會；開展多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義教育，指導各類學校開展“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀圖書、唱優(yōu)秀歌曲”活動；加強校園文化建設，抓好校園的環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境；以創(chuàng)建文明學校為目標，抓好各類學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
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