工作情況匯報15篇（熱門）
無論是在學習還是在工作中，需要匯報的場景越來越多，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，寫匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的工作情況匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作情況匯報1
本學年即將結束，回顧本學年健康教育工作，我們始終貫徹學校健康教育工作要求和學校健康教育工作評價方案，全面落實市、縣教育局的工作要求，把實施素質教育，關心學生的健康成長，作為我們工作的重點。我們始終本著以人為本的基本理念，長抓不懈，領導重視，教師認真執(zhí)行，取得了可喜的成績，使全校師生逐步樹立健康理念。
一、規(guī)范管理體制，強化管理理念。
鑒于以往我們在管理體制上的疏漏，本學年我們積極反思、總結，進一步規(guī)范了管理體制，加強了管理理念的建設。
�。ㄒ唬┱J真落實好學校健康教育工作計劃。以明確的工作計劃為指導，學校把健康教育作為一項長期工作來抓，從指導思想上明確了工作的長期性、持久性，讓每位工作人員都有打持久攻堅戰(zhàn)的思想準備。
�。ǘ└鶕�(jù)《學校健康教育評價方案》，調整和確定健康教育的目標掌握學校健康教育的工作內容。健康教育領導小組，成員包括了體育教師、校級領導和各班班主任，小組內部分工明確、責任到人、組織有序。學校定期召開健康教育集會，肯定成績，指出不足，形成了定期匯報，定期總結，及時改正，上下一心，齊心協(xié)力，共建健康校園的喜人局勢。
�。ㄈ┤萆砀�，營造氛圍，學校健康教育成效逐步顯現(xiàn)。我們堅持將健康教育列入了整個教學計劃，對造就學生的良好衛(wèi)生慣及常見病的防治起了很好的作用。學校的健康教育工作有教案，有課時，有考核，有評價；充分利用櫥窗、黑板報等方式，積極開展衛(wèi)生知識宣傳，進步學生自我保護意識。
二、健康教育常規(guī)工作長抓不懈。
（一）共同少隊的中央工作，適當選擇學校衛(wèi)生工作主題，開展豐富多彩、方式多樣的健康教育活動，使學生從小學到衛(wèi)生、保健知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生慣，掌握自我保健辦法。
�。ǘ┳⒅卦炀蛯W生衛(wèi)生慣，進步了學生衛(wèi)生意識。在全校規(guī)模內開展了講究衛(wèi)生、保護情況、崇尚文明等健康教育知識宣傳，造就了學生科學的健康觀。知識是教育的根蒂根基，讓學生建立健康教育的衛(wèi)生行為是樞紐，平常班主任及任課教師時刻在督促學生留意個人衛(wèi)生慣的養(yǎng)成。如不隨地吐痰、不亂扔垃圾、勤洗衣物等，從點點滴滴入手，使之成為學生的一種慣和技能。此外，學校非常正視學校的情況衛(wèi)生工作，采取班主任重點抓，學生每天相互督促檢查，校領導組織抽查等辦法，對學生的行為進行規(guī)范。經(jīng)過一年的規(guī)范和造就，學生的衛(wèi)生慣得到了很大的改善，亂丟垃圾等不文明行為在校園里愈來愈少。
三、反思與展望。
本年度我校健康教育也即將進入尾聲，回首這一學年的工作，有成績也有不足，現(xiàn)總結如下：
�。ㄒ唬┰诮】到逃�'具體履行的過程中，往往會輕忽學生個性化的教育。我們在工作中過于強調學生的共性，而輕忽了對學生的個性的尊重和塑造，這一點有違健康教育的宗旨。我們在塑造學生共性的同時又很容易輕忽對學生創(chuàng)造性的塑造。社會火急需要的是創(chuàng)造性的人才，健康人格不但請肄業(yè)生生理、心理健康，還需要有創(chuàng)造性的個性品質。
�。ǘ┙】到逃ぷ鏖_展不屈衡，還離健全、完善的健康教育模式有一定的間隔。我們在良多時間只注重對學生進行說教，而輕忽了身體力行對學生有著更有用的教育意義。
（三）專業(yè)知識欠缺。應加強衛(wèi)生知識，心理健康知識的研究，以便更好地開展工作。
相信在我校健康教育領導小組的領導下，在全校上下的密切共同下，我校的健康教育工作勢必上一個新的臺階。
工作情況匯報2
簽訂《集體合同》既是《工會法》的具體規(guī)定，也是“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的根本宗旨，同時更是提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)凝聚力，保障職工合法權益的有效途徑。為此，我們市政工會組織堅持每年都同行政法人簽訂《集體合同》或《雙保合同》，使職工權益獲得真正意義上的法律保護。年初，我處職工代表與行政代表就職工關心的勞動報酬、福利待遇、勞動保護、安全生產(chǎn)、作息時間等方面的問題在協(xié)商一致的基礎上，起草了本年度《集體合同》共十章、四十四條。本《合同》在4月16日我處召開的職工大會上通過并簽訂，目前履行情況良好。
合理化建議活動是廣大職工群眾參與企業(yè)管理的一種形式，是發(fā)揮職工主人翁作用，調動職工積極性和創(chuàng)造性的有力舉措。為此，我們市政工會廣泛發(fā)動，積極鼓勵職工為單位生產(chǎn)經(jīng)營、建設管理、改革發(fā)展獻計獻策。在全處職工中開展的合理化建議征集活動，得到了廣大職工的積極響應，下發(fā)263份合理化建議征集表，收回235份，人均提建議1.2條，歸納疏理后共91條。應該說這91條建議是職工的91份心愿，是職工對企業(yè)的關心，更是對我們工會組織和黨政領導的信任！盡管有些建議尚不切實際，但對職工的熱情和積極性我們應給予肯定和鼓勵。下一步我們將認真評審，對可行性建議付諸實施，對不能采納的建議將對職工做好解釋工作，保證做到條條有著落，件件有回音。
工會是職工利益的代表者，行政法人則是企業(yè)整體利益的代表者，二者的最終目的都是代表職工群眾的根本利益。工會在黨的領導下，獨立自主地開展工作，是馬克思主義工運理論的基本原則，因此，工會組織在獨立工作的同時，得到黨政領導的理解、支持和幫助，對于能否打開工作局面，開展好各項工作至關重要�；诖�，工作中，我們能做到主動溝通。年初即將工會整體工作思路、活動計劃、實施方案報領導審批，并堅持經(jīng)常性地向主要領導匯報工作情況，反饋職工意見，以便領導隨時掌握職工動態(tài)，更好的指導工會工作。我處黨政一把手A主任高度重視工會工作，在百忙之中堅持經(jīng)常過問工會工作并定期聽取職工代表的意見，對工會組織開展的各項活動給予大力支持。在他的關注與支持下，半年來，我們組織開展了以下幾項活動：1、迎新春職工聯(lián)歡活動；2、職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程活動，在此項活動中，一方面我們緊緊圍繞單位工作實際，進行選題立項，另一方面我們廣泛發(fā)動職工開展“立足本職創(chuàng)新業(yè)，拼搏十五立新功”活動。今年，我們將水磨石道板磚生產(chǎn)確立為創(chuàng)新項目。該項目從引進設備到試制生產(chǎn)，處主任A、分管主任B同志傾注了大量的心血和汗水，從原料配比到感光打磨等每道工序，他們都親自參與，反復實踐，經(jīng)過10余天的調試，5月8日該產(chǎn)品正式投入生產(chǎn)，目前已出成品3萬余塊，市場前景看好。3、安康杯競賽活動。制定并下發(fā)了實施方案；在各施工與生產(chǎn)部門設立了安全哨；各部門負責人與法人簽訂了責任狀；除此而外，還以印發(fā)資料的形式在職工中深入宣傳《安全生產(chǎn)法》。4、知識武裝工程活動。結合單位開展的創(chuàng)建學習型組織活動，積極引導職工學理論、學技術、學業(yè)務，廣泛開展創(chuàng)學習型企業(yè)、建學習型班組、做知識化職工活動�？傊�，通過各項活動的開展，調動和激發(fā)了職工的積極性，促進并推動了單位各項事業(yè)的發(fā)展。在活動中，涌現(xiàn)出被市總工會授予的.“崗位技能帶頭人”A、“主人翁楷模”B、C，“優(yōu)秀女職工”D等一批典型人物。
“安全生產(chǎn)，常抓不懈”是我處和我工會組織所堅持的一貫方針。真正把安全生產(chǎn)工作納入工會工作議事日程，把組織、措施、規(guī)章制度等落到實處。具體體現(xiàn)在：第一、成立了工會安全生產(chǎn)領導小組，工會主席作為第一責任人，具體工作由工會生產(chǎn)委員負責，在施工、生產(chǎn)及運營部門建立安全哨并設立了安全員，本著層層負責的原則，簽訂安全生產(chǎn)責任狀。第二、進一步完善了各項規(guī)章制度。第三、協(xié)助單位安全生產(chǎn)領導小組加強對重點部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患堵塞漏洞。第四、強化對職工的安全教育和安全管理，要求安全員經(jīng)常進行崗位安全巡視，時刻提醒職工“安全生產(chǎn)，預防為主”。第五、在全處開展“安康杯”競賽活動。
實行廠務公開是推進民主政治建設，加強黨風廉政建設，實現(xiàn)依靠工人階級辦企業(yè)方針的有力舉措。為將此項工作落到實處，年初以來，我們進
一步規(guī)范了廠務公開的內容和形式。公開內容主要包括三方面：（一）重大決策；（二）日常管理；（三）人事任免。在公開形式上，我們以職工大會、中層干部會和公示制為基本形式。半年來，我們先后對道路工程施工方案、單位總體工作目標、招待費使用情況、中層干部聘用、黨員組織發(fā)展等方面情況全部予以公開。通過公開，真正讓職工群眾享有知情權、參與權和監(jiān)督權。
在工會四項職能中，維護職能是最基本的職能。工會在履行維護職能的同時，既要維護職工群眾的具體利益，又要維護單位的整體利益。因此，在涉及職工經(jīng)濟利益、民主權利、勞動權利等一些具體利益需要維護時，我們堅持的原則，一是盡其所能地為職工群眾爭取到最大利益，二是凡事從單位實際出發(fā)，做到具體問題具體分析、具體決策。比如《勞動法》第四章、第三十六條明確規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時的工時制度”。而市政工作的特點又是季節(jié)性施工與生產(chǎn)，因此，在忙季很難保證職工享受國家規(guī)定的八小時工時制待遇。為保證職工的休息權利，幾年來，我處一直采取為職工放冬假的辦法來補償職工的超時勞動。但這只是一項常規(guī)，沒以制度或條款的形式予以認定。為切實保障一線廣大職工的休息和休假權利，在協(xié)商一致的前提下，將職工超時工作和休假日加班實行補休或串休的規(guī)定寫進了集體合同。為切實維護和保障一線女職工孕期的合法權益，經(jīng)協(xié)商，我們將一線女職工懷孕后可申請?zhí)崆跋硎軉挝恢贫纫?guī)定的兩年期產(chǎn)假待遇的規(guī)定同樣以條款的形式寫進《合同》。這樣，在既不違背《勞動法》、切實保障職工合法利益，又不影響單位正常施工生產(chǎn)的前提下，使職工的超時勞動問題和女職工在孕期的三級體力勞動問題得到了妥善解決。
為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務。為此，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，我處工會都能及時送去組織的溫暖和關懷。對病困職工實行生活上的關心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工10人，投入扶助資金3,000元；慰問患病職工8人次。為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，半月前，我們在職工中開展了一次調查活動，重點了解職工本人及其家庭成員的健康狀況和人均收入情況，在被調查的共263名職工中，自身健康的251名，占95.4%，患有輕微血栓、心臟病、“腰脫”等一般性疾病的有12名，占4.6%，重癥疾病職工數(shù)為O。家庭經(jīng)濟情況調查結果顯示：人均收入在200元以下的只有1人，200至250元的有9人，250至300元之間的有7人。此次調查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡管理。
工作情況匯報3
當前，天氣持續(xù)干旱，加之元旦和春節(jié)即將來臨，森林防火形勢較前更為嚴峻，上級領導和部門對當前的森林防火工作做了進一步的要求，12月8日，縣森防指揮部轉發(fā)了國家森林防火指揮部關于切實做好當前森林防火工作的緊急通知。12月21日，吳鳳祺副縣長帶隊來場檢查森林防火工作。為了全面加強各項防火措施落實，切實做好當前的森林防火工作，現(xiàn)就有關要求緊急通知如下：
一、充分認識做好當前森林防火工作的重要性。
持續(xù)干旱的天氣狀況使我們必須認清當前嚴峻的森防形勢，時刻保持高度戒備，切級松懈麻痹。對發(fā)生火災的危險性不能忽視，對防火工作的艱巨性不能低估。各站要進一步落實工作責任，以高度的敬業(yè)精神對本責任區(qū)的森林防火工作進行一次再動員、再落實，真正把森防工作的'每個環(huán)節(jié)都抓緊抓好。各站要切實根據(jù)本責任區(qū)的特點，在制度、人員、撲火工具等方面進一步加強，確保元旦、春節(jié)期間的
森林防火工作不出問題。
二、繼續(xù)加大森林防火宣傳力度。
各站要進一步加大防火工作的宣傳教育力度，不但要口頭宣傳，而且要在每次節(jié)假日期間張貼標語，懸掛橫幅，主要路口設置布告牌，印發(fā)宣傳單，利用巡林之機逐門逐戶上門宣傳等多種方式，全方位、多角度、立體化地展開宣傳攻勢，宣傳到戶，發(fā)動到人，廣泛深入地宣傳安全生產(chǎn)用火、禁止用火的各項規(guī)定。用違規(guī)用火引發(fā)森林火災的典型事例教育群眾，進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識，營造濃厚的防火氛圍。
三、大力加強里外火源管理。
元旦和春節(jié)期間是里外火源管理的重要時期，這一階段要重點做好小學生及呆傻癡人員玩火、進山人員攜帶火種的預防制止工作。要檢查規(guī)范山區(qū)群眾的生活生產(chǎn)用火，防止群眾上墳祭祖燃紙焚香使用明火等。同時要加強瞭望哨的人力，全面進行監(jiān)測瞭望。堅決做到杜絕里外違規(guī)用火和有效監(jiān)測火情動態(tài)，確保預防為主防患于未然。
四、完善預案，及時處置突發(fā)火情。
各站要結合本責任區(qū)的實際，認真修改完善森林防火預案，對不合實情的內容要及時修訂，靠前安排，細致落實責任。越是節(jié)假日越要增加人力嚴陣以待，多加巡查。真正做到有火情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早撲滅。在處置火情過程中，要確保撲火人員安全，嚴禁組織婦女、老人和未成年人直接撲火。
五、站長要切實負起責任，做好表率作用。
各站要進一步落實責任區(qū)的管護責任，明確目標，使森防責任的落實橫向到邊，縱向到底。各站長是本站防火工作的第一責任人，在防火特殊時期，各站長要勇挑責任，事事帶好頭，起好表率作用，用良好的工作行為帶動全站同志齊心協(xié)力搞好本站的防火工作。場部要求的，站長要先于同志執(zhí)行，要求同志做到的，站長要提前帶頭做到。確保全場在森防工作中有良好的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
六、認真堅持值班和匯報制度。
工作情況匯報4
一、查處整改情況
根據(jù)市國土局下發(fā)的20xx年度我鎮(zhèn)管轄范圍內涉及占用耕地基本農田違法圖斑，我鎮(zhèn)共有五宗違法用地，截至目前，五宗違法用地的整改情況為：
�。ㄒ唬﹛x農場約11畝的平整土地用于建設保障房區(qū)內道路，以及東升農場職工文化中心旁邊約9畝的平整土地違法行為已進行行政處罰，并已將辦理農用地手續(xù)的有關材料上報政府，待審批。
（二）已對xx膠廠建設大棚進行農副產(chǎn)品加工的違法用地下發(fā)責令停止違法行為及制作詢問筆錄，其違法行為已制止，市國土局將下發(fā)行政處罰書。
�。ㄈ┮褜x村委會名山村平整土地行為下發(fā)責令通知書，其違法行為已得到有效制止。
�。ㄋ模╂�(zhèn)國土所已對xx村委會xx村檳榔加工點下發(fā)責令停止違法行為通知書及制作詢問筆錄，現(xiàn)檳榔加工點已停止加工。在查處該違法用地工作中，鎮(zhèn)長、分管國土副鎮(zhèn)長及村委會干部與業(yè)主進行了多次談話交心、做好業(yè)主的`思想工作，及時消除業(yè)主的麻痹思想，業(yè)主xxx也認識到未按照土地利用總體規(guī)劃，占用基本農田建設檳榔加工點的嚴重后果及法律責任，并承諾三月底自行拆除。目前檳榔加工點已拆除鐵棚和鐵架，但因楊居禮近段時間居住�？谡疹櫦抑胁∪耍沟貌鸪ぷ魈幱谕顟B(tài)，經(jīng)溝通，xxx表態(tài)忙完家事后習行拆除。
二、存在問題
�。ㄒ唬┮驎r間緊，拆除工作量大，且涉及到違法用地業(yè)主的經(jīng)濟利益，導致業(yè)主對拆除工作有抵觸思想，制約我鎮(zhèn)拆除工作未能及時順利開展。
�。ǘ┮蛉罕娡恋胤梢庾R淡薄，對土地利用總體規(guī)劃不夠了解，導致我鎮(zhèn)未按土地利用總體規(guī)劃，占用基本農田及耕地建設項目的違法行為時有發(fā)生，在鎮(zhèn)加強監(jiān)察的基礎上，建議國土執(zhí)法大隊加大執(zhí)法支持。
三、下一步整改措施
�。ㄒ唬┘訌姟秶练ā贰ⅰ陡乇Ｗo法》的宣傳力度，轉變群眾落后的思想觀念。
（二）充分發(fā)揮村兩委和村小組在土地管理中的作用。召開專題會議進行動員部署，實行上報機制，做到早發(fā)現(xiàn)早制止。
�。ㄈ┘訌妵了恋匮膊楣ぷ鳌�
�。ㄋ模┘訌婎I導，完善機制，繼續(xù)對楊居禮檳榔加工點拆除情況進行跟蹤，采取相關措施進行拆除，并恢復土地原狀，確保整改工作落實到位。
工作情況匯報5
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下和市行政審批服務管理局具體指導下，壺關縣行政審批服務管理局以優(yōu)化營商環(huán)境為主線，深入貫徹落實國家、省、市關于推動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革的決策部署，按照《山西省人府辦公廳關于印發(fā)山西省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設實施方案的通知》推進“一個平臺管監(jiān)管”的要求，較好地完成了“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”各階段的工作任務。
一、工作開展情況
1、加強組織領導。
國務院和省、市、縣 “互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”建設工作部署以來，我縣高度重視。政府分管副縣長***專門組織34家相關單位的分管領導和具體承辦人員召開專題部署會議，學習傳達國家、省、市“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”相關會議和文件精神，親自部署重點工作，要求各相關單位要把 “互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作列入議事日程，同研究、同部署、同推進。單位“一把手”要親自抓、負總責,明確分管領導和具體承辦人，加強工作力量，專人專責專抓。特別是針對一些短板工作，要采取針對性措施，通過合理調配工作內容、加派人手等方式，加快工作進度，確保應錄盡錄、進度達標。我局專門召開黨組會議研究，明確了“局長親自抓，分管具體抓，股室直接抓”的工作機制，為做好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作提供了保障。
2、具體工作落實。
我局根據(jù)長治市行政審批服務管理局《關于轉發(fā)山西省行政審批服務管理局《關于做好20xx年監(jiān)管業(yè)務數(shù)據(jù)報送工作的通知》》《關于“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”近期工作安排的通知》，先后出臺了《壺關縣優(yōu)化營商環(huán)境領導組辦公室關于進一步做好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作安排的通知》《壺關縣優(yōu)化營商環(huán)境領導組辦公室關于“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管” 工作近期數(shù)據(jù)錄入情況的通報》，按照“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”的原則，結合本縣實際，協(xié)調指導全縣相關職能單位規(guī)范地開展工作，動態(tài)掌握各單位工作推進中存在的業(yè)務疑點和技術問題，積極與省、市行政審批部門和市級相關業(yè)務單位聯(lián)系溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，通過微信工作群及時解答各單位在工作中遇到的問題，在保證質量的同時保證了工作進度，具體有以下幾項工作：
(1)、規(guī)范“兩個清單”編制工作。建立“兩個清單”動態(tài)管理的常態(tài)化機制，及時跟蹤調整相關事項。實現(xiàn)目錄清單應領盡領，檢查實施清單全錄入。并按照《山西省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)監(jiān)管事項檢查實施清單梳理規(guī)范》對行為要素不完整的檢查實施清單進行規(guī)范化、精準化。
(2)、監(jiān)管數(shù)據(jù)匯聚工作。全面報送各單位監(jiān)管行為、監(jiān)管對象、執(zhí)法人員、“雙隨機、一公開”數(shù)據(jù)，實現(xiàn)存量數(shù)據(jù)全部上報，監(jiān)管業(yè)務數(shù)據(jù)實時報送。
(3)、監(jiān)管行為數(shù)據(jù)全面覆蓋監(jiān)管事項目錄清單和檢查實施清單。通過與各單位對接，要求監(jiān)管行為盡量覆蓋目錄清單和檢查實施清單，對于無法覆蓋的，出臺相關文件，退回目錄清單和刪除檢查實施清單。
(4)、監(jiān)管行為數(shù)據(jù)準確。按照數(shù)據(jù)填報依法、真實、規(guī)范的原則，按照國辦要求，我縣報送的監(jiān)管行為數(shù)據(jù)準確率達到90%以上。
(5)、推廣監(jiān)管系統(tǒng)應用。提高各單位在國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和山西“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”的用戶注冊量和訪問量，并加大監(jiān)管動態(tài)和曝光臺信息報送。
(6)、監(jiān)管責任落實工作。目錄清單分管領導和檢查實施清單責任人全部落實。
(7)、風險預警處置工作。認真學習山西省行政審批服務管理局《關于及時核查處置風險預警線索的`函》，為后續(xù)工作做好準備。
3、樹立結果導向。
今年7月，國辦對我省在線監(jiān)管能力進行了評估，我省制定了《20xx年山西省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)監(jiān)管履職情況評估體系》，通過“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”效能評估指標及結果，我局深入研究，找準我縣監(jiān)管工作癥結和差距， 切實加強監(jiān)管和監(jiān)管數(shù)據(jù)的匯聚，爭取各項指標有所突破。
4、強化監(jiān)督考核。
縣政府督查室把 “互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作納入重點督查內容和“13710”督辦事項，不定期開展專項督查，并會同縣行政審批服務管理局定期通報工作進展情況。對工作推進快、綜合評價高、實際效果好的,予以通報表揚;對工作開展不力的,予以通報批評;對不作為、慢作為、亂作為的,依法依規(guī)進行問責。
二、存在問題
雖然我縣在推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設中做了大量的工作，也取得了明顯的成效，但是還存在很多問題，還需要進一步加大工作力度。
1、監(jiān)管行為數(shù)據(jù)較少。部分單位目前仍未將“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作作為一項重點工作來抓，對這項工作認識不夠，以政務外網(wǎng)接入點少、業(yè)務人員短缺、專業(yè)水平不高作為理由推諉。
2、數(shù)據(jù)匯聚的質量遠遠不夠。一些單位仍未按照要求及時匯聚監(jiān)管數(shù)據(jù)，監(jiān)管行為覆蓋率（分別覆蓋監(jiān)管事項和檢查實施清單的情況）和及時率較低，數(shù)據(jù)準確性更是參差不齊。
3、監(jiān)管責任落實情況較差。大部分單位都未明確本單位監(jiān)管事項的責任領導、承辦機構及承辦人。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)推進系統(tǒng)建設。
按照系統(tǒng)升級要求，進一步做好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”“兩個清單”動態(tài)管理維護工作，積極動員要求各相關單位做好國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)試運行的測試工作。匯集全縣各級監(jiān)管部門行政許可、行政處罰、行政強制等監(jiān)管業(yè)務結果數(shù)據(jù)，為監(jiān)管部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管、聯(lián)合監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐。推動事中事后監(jiān)管標準化、規(guī)范化建設，實現(xiàn)監(jiān)管對象全覆蓋、監(jiān)管過程全記錄、監(jiān)管數(shù)據(jù)可共享可分析可預警。
2、切實加強業(yè)務培訓。
通過邀請上級技術人員來我縣開展業(yè)務培訓，微信群推送學習課件，組織相關單位承辦人員進行實操等方式，進一步加強對國家和省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)的業(yè)務指導，確保系統(tǒng)監(jiān)管數(shù)據(jù)規(guī)范實效。
3、不斷強化工作指導。
建立指導包聯(lián)工作機制，由行政審批服務管理局和政務服務中心的業(yè)務人員對相關單位進行指導和包聯(lián)，對工作推動過程中遇到的困難和問題，本級層面可以解決的及時幫助解決，解決不了的積極請示上級單位幫助解決。
工作情況匯報6
尊敬的各位領導：
大家下午好!
首先，我對各位領導百忙中蒞臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就將我公司的安全生產(chǎn)工作情況向各位領導作一下簡單匯報：
一、企業(yè)基本情況
我公司成立于1975年8月，是一個有著30多年運輸管理經(jīng)驗的道路運輸企業(yè)，現(xiàn)經(jīng)營范圍包括普通貨運、危險品運輸（2類1項,2類3項、3類、4類3項、6類1項、8類）、集裝箱運輸、大型物件運輸、班車客運、公交客運、客運站場等。公司現(xiàn)有從業(yè)人員720人，其中管理人員35人，取得專業(yè)技術職稱8人（注冊安全工程師1人）。截止目前，公司擁有運輸車輛425部，其中�；愤\輸車輛222部、普貨車輛81部、客運車輛122部。這幾年在上級管理部門的關懷指導下，公司的安全生產(chǎn)管理能力得到了較大提升，安全生產(chǎn)管理水平在我市一直名列前茅，20xx年率先通過了《道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設》的達標驗收，多次受到市縣級管理部門的表彰。
二、安全生產(chǎn)工作措施
1、明確目標，落實責任
我們始終堅持“以人為本、安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把安全生產(chǎn)放在第
一位。公司成立了安委會和專職安全生產(chǎn)管理機構，對公司安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調指揮，全員簽訂了安全生產(chǎn)責任書，實行了“一崗雙責”和“安全生產(chǎn)一票否決”制度，將安全生產(chǎn)指標細化并層層分解到各個安全生產(chǎn)崗位，做到了職責明確、責任明確，形成安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢，確保第一時間將上級安全生產(chǎn)指示精神傳達到生產(chǎn)第一線并抓好落實。
2、強化制度建設，細化基礎管理
我公司建立健全了安全生產(chǎn)管理制度，其中�；愤\輸管理制度31項，客運安全生產(chǎn)管理制度35項，實現(xiàn)了從人管人向制度管人的轉變。今年，交通運輸部開展危險貨物道路運輸企業(yè)四個標準建設（JT/T911、JT/T912、JT/T913、JT/T914）活動，我們根據(jù)交通運輸部和市局的統(tǒng)一部署，對公司安全生產(chǎn)責任制、管理制度、應急預案進行了重新修訂，檔案管理進行了重新規(guī)范，再次對管理系統(tǒng)進行了優(yōu)化和完善，更進一步做到了責任明確、制度完善、預案合理、檔案規(guī)范。
3、加強安全檢查，切實落實隱患整改
公司制定有《20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃》（東運字[20xx]5號）。根據(jù)計劃，我們每月定期開展安全檢查，客運、貨運、�；贩謩e由分管領導帶隊對安全生產(chǎn)所轄領域開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一登記造冊，明確專人跟蹤落實整改�！按哼\”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季汛期”等重要時段我們還有針對性的開展了專項檢查，今年累計已組織安全檢查活動63次，共查出安全隱患19處，均按要求
落實了整改，消除了安全隱患。同時，我們還要求駕駛員認真落實車輛“三檢”制度，加強車輛“出車前、行車中、收車后”的`自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅決杜絕帶病車上路行駛�？瓦\方面還加強了“三品”檢查力度，安排專人值班，有效避免了違禁物品進站上車，保障了廣大乘客的乘車安全。
4、強化設施設備安全管理，保證設備完善
為吸取“3.1”事故經(jīng)驗教訓，根據(jù)國務院統(tǒng)一部署，我公司在用液體危險貨物運輸罐車全部安裝了緊急切斷裝置，提高了安全生產(chǎn)保障能力。我們還加強了車輛技術狀況管理，�；愤\輸車輛必須達到一級車標準，對安全技術條件達不到要求的運輸車輛一律不得上路運營。運輸車輛還要隨車配備滅火器、防靜電工作服、防腐手套、三腳架、三角木等防患設施設備，并確保性能良好。
5、加強宣傳教育培訓，消除麻痹思想
我們制定了“20xx年度安全教育培訓計劃”（東運字[20xx]2號），今年5月12-14日，根據(jù)計劃安排，我公司開展了一次從業(yè)人員崗前培訓活動，今年8-10月份，還將開展不低于3期的從業(yè)人員再培訓活動。為加強安全生產(chǎn)宣傳教育，我們還按時開展“道路運輸平安年”、“安全生產(chǎn)月”等安全活動和應急救援演練活動，定期召開安全會議，根據(jù)季節(jié)特點和上級安全指示精神，我每月還有針對性的印發(fā)宣傳學習材料發(fā)放到各從業(yè)人員，今年元月份至今，已印發(fā)宣傳學習材料發(fā)放10套，計40000余份，主要從學習安全生
產(chǎn)法律法規(guī)、公司管理制度、上級文件精神，典型事故案例分析等方面對駕駛員、押運員等開展經(jīng)常性的警示教育活動。
6、加強車輛動態(tài)監(jiān)管，及時處理違章情況
根據(jù)GPS監(jiān)控平臺信息，對超速、疲勞駕駛報警車輛駕駛員及時提醒，責令其規(guī)范駕駛。同時，對違規(guī)駕駛員加大了處罰力度，今年共處罰違章駕駛員223人次，使違章率由去年的85％下降到現(xiàn)在的20％左右，大大降低了安全風險。近幾年，我公司沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責任事故，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。
我們雖然取得了一定的成績，但也存在著這樣那樣的不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)上級有關安全生產(chǎn)的總體部署和要求，認真研究，狠抓落實，為確保我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定繼續(xù)努力。
我的匯報完了，謝謝大家！
工作情況匯報7
“雙減”工作事關中小學生健康成長，一直是社會各界尤其是廣大家長關注的熱點問題。在積極貫徹黨的教育方針同時，要堅持以學生發(fā)展為本，把“雙減”作為一項重要的政治任務抓緊抓好，堅持素質教育，深化教育改革。多項措施并舉，努力提升教育教學質量，豐富課后服務供給，努力減輕學生過重的課業(yè)負擔，促進學生全面發(fā)展和健康成長。踐行雙減，我從以下幾方面入手：
一是提高課堂效率。課堂效率是課堂教學的生命，在備課中應有針對的預設，在教學中也應有針對性的講解，會的不講，自己能自學弄懂的不講，講了學生也不會的不講。對于易錯題反復講，反復練，講練結合。同時在教學中看到學生的差異，承認學生的差異，做到因材施教，分類指導。
二是提高學生學習效率。雙減工作落實后，學生的自主支配時間多了，首先引導他們提高自主支配時間的.有效性。其次，要做好學生休息時間的引導，確保學生在課堂上有充沛的精力。同時指導學生在學習中也應注意，循序漸進。針對學有余力的同學，可以指導他們拓展訓練。
三是提高作業(yè)效率。我們在布置作業(yè)前，應做到心中有數(shù)，精心設計，作業(yè)布置時要做到少而精，指向性明確，針對性強，學困生相應減少作業(yè)難度和數(shù)量。同時作業(yè)反饋應及時，也可以發(fā)揮“小教師的作用”，兵教兵，將教將，達到團隊協(xié)作的目的。
四是豐富課后服務內容。在服務內容上，力求豐富多樣，在積極開展多彩的校級、年級社團活動的同時，指導學生盡量在校內完成作業(yè)。當然，雙減工作離不開社會家庭，學校的共同努力。
以上只是我個人的一點做法，不到之處請領導老師多多指導。
工作情況匯報8
一、指導思想
以《糧食流通管理條例》和《20xx年小麥和稻谷最低收購價執(zhí)行預案》規(guī)定為依據(jù)，以服務種糧農民為根本，大力宣傳國家糧食收購政策，指導糧食收購企業(yè)做好各項收購準備工作，嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策，認真履行監(jiān)督檢查職責，重點對糧食收購主體是否遵守“五要五不準”糧食收購守則進行檢查，采用日常巡查與重點抽查相結合的方式開展夏糧收購監(jiān)督檢查工作，切實維護糧食流通市場秩序，確保全市夏糧收購順利進行和惠農政策不折不扣落實。
二、檢查對象
轄區(qū)內所有從事小麥收購活動的各類糧食經(jīng)營者，以及代收代儲企業(yè)、委托收購企業(yè)和跨地區(qū)收購企業(yè)等。
三、檢查時間
夏糧收購監(jiān)督檢查工作應貫穿整個夏糧收購全過程，與夏糧收購同步進行。
四、檢查內容
�。ㄒ唬┦欠窬邆浼Z食收購資格，有無涂改、倒賣、出租、出借《糧食收購許可證》的行為；
�。ǘ┛绲貐^(qū)來我市從事收購活動，是否在收購地縣級糧食部門進行備案；
�。ㄈ┦欠駠栏駡�(zhí)行糧食收購政策公示制度，有無公示收購的糧食品種、質量標準、收購價格和縣級糧食行政管理部門投訴舉報電話；
（四）是否執(zhí)行國家糧食質量標準和水、雜等增扣量標準，有無壓級壓價、抬級抬價，壟斷或者操縱價格的行為；
（五）是否向售糧者及時足額支付售糧款，有無打“白條”和代繳代扣有關稅費等行為；
�。┦欠癜匆�(guī)定建立糧食經(jīng)營臺帳，定時向收購地縣級糧食行政管理部門報送糧食收購數(shù)量，有無虛報、瞞報、拒報的行為；
（七）是否做到敞開收購，有無停收、限收、拒收行為；
�。ò耍┦欠癜匆�(guī)定規(guī)范使用糧食收購碼單（憑證）,有無二次填寫行為；
�。ň牛┘Z食倉儲設施、設備是否符合有關標準和技術規(guī)范，儲糧設施是否安全可靠，糧食是否與有毒有害的物質混存，有無超設計標高、超設計容量儲存糧食行為；
�。ㄊ┦欠窠⒓Z食質量檔案，糧食出庫是否執(zhí)行質量檢驗制度；
�。ㄊ唬┦欠翊嬖凇稗D圈糧”行為；
�。ㄊ┤罕娡对V和上級交辦的案件。
監(jiān)督檢查中要突出重點，加大對違反國家糧食購銷政策行為的查處力度，嚴厲查處“打白條”、壓級壓價、抬級抬價、質價不符、“轉圈糧”套取補貼等違法違規(guī)行為，對違反政策紀律、損害國家利益和坑害種糧農民利益的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅查處一起，絕不姑息。要汲取往年收購過程的.深刻教訓，聯(lián)合有關部門加強對收購環(huán)境的整治工作，嚴厲打擊收購過程中強裝強卸、強行插隊、違規(guī)收費、吃拿卡要等違法違紀行為，堅決遏制糧食收購過程中的不正之風，維護夏糧收購正常秩序。守住農民“種糧賣得出”的底線，保護農民的利益和種糧積極性。
五、工作要求
加強對夏糧收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實好國家和省、市糧食收購政策，對保護種糧農民利益，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”具有十分重要的意義。各縣（市）糧食管理部門要加大監(jiān)督檢查力度，切實維護糧食流通市場秩序。一是加強組織領導，細化實施方案。要加強對夏糧收購專項檢查工作的組織領導，市局成立洛陽市夏糧收購監(jiān)督檢查工作領導小組，負責指導協(xié)調全市夏糧收購監(jiān)督檢查工作。同時成立兩個督導組，在全市巡回督導。各縣（市）糧食局要相應成立夏糧收購監(jiān)督檢查工作領導小組，制定檢查方案，落實具體責任，同時主要領導要親自部署，分管領導要具體負責，相關職能科室要明確分工，扎實開展夏糧收購監(jiān)督檢查。二是密切協(xié)同配合，形成監(jiān)管合力。建立健全夏糧收購監(jiān)督檢查工作協(xié)作機制，各縣（市）糧食管理部門要加強與相關部門及相鄰糧食管理部門溝通，進一步推進糧食行政執(zhí)法職能上的協(xié)調聯(lián)動，健全跨部門聯(lián)合執(zhí)法工作機制，暢通案件舉報及信息互通渠道，消除執(zhí)法監(jiān)管盲區(qū)，提高夏糧收購執(zhí)法監(jiān)管效能。三是認真組織實施，規(guī)范執(zhí)法行為。要深入夏糧收購現(xiàn)場，采取抽查、巡查、交叉檢查等形式，對各收儲庫點正在收購和收購入庫的糧食進行全面檢查，加強對政策性糧食收購違法違規(guī)行為高發(fā)頻發(fā)企業(yè)和租賃庫點的監(jiān)管。尤其是對20xx年上半年糧食庫存檢查中發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為和重大儲糧安全隱患企業(yè)的監(jiān)管。要進一步規(guī)范檢查文書，建立檢查工作檔案，健全檢查工作日志，詳實記載檢查時間、對象、結果、整改及處理等情況，確保檢查工作取得實效。四是嚴肅查處案件，絕不姑息遷就。依據(jù)《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，加強對夏糧收購中違法違規(guī)行為的查處力度，對違反收購政策的行為，要按照有關政策規(guī)定責令糾正，限期整改，對性質嚴重、影響較大的案件，要反應迅速，依法及時組織查處。對違規(guī)的國有糧食企業(yè)負責人和有關責任人員，按照人事管理權限，責成有關部門和單位給予嚴肅處理。五是加大宣傳力度，營造良好氛圍。收購期間，要通過各類新聞媒體，積極宣傳有關法律法規(guī)政策，做好政策解讀，引導企業(yè)主動守法、誠信經(jīng)營，引導種糧農民提高利用法律武器維護自身合法權益的能力。要暢通訴求渠道，公布舉報電話和舉報信箱，接收社會、群眾的監(jiān)督舉報，堅持公開透明、文明執(zhí)法。
我省今年小麥最低收購價執(zhí)行時間截止9月30日。期間，各縣（市）糧食局要密切關注夏糧收購監(jiān)督檢查工作動態(tài)，及時收集、匯總夏糧收購檢查工作信息，并形成書面材料，按月份上報。對夏糧收購中出現(xiàn)的重大問題要隨時上報。同時，按要求上報《夏糧收購監(jiān)督檢查月度匯總表》《夏糧收購監(jiān)督檢查典型案例登記表》。
工作情況匯報9
近年來，在市應急辦的悉心指導下，我辦嚴格遵循“服務群眾、服務基層、服務部門、服務領導”的指導思想，積極發(fā)揮上傳下達、聯(lián)系左右、溝通內外的樞紐作用，全力協(xié)助縣政府領導及時處理重大緊急事務，及時分析傳遞信息，有力協(xié)調各級各部門處置各類突發(fā)事件，對有效應對突發(fā)事件、維護社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、主要工作及成效
1、健全值班工作制度。按照“職責明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎懲嚴明”的原則，先后建立健全了《值班工作制度》、《值班人員信訪接待制度》、《值班交接班制度》、《緊急情況重大事件報告處理制度》、《處理突發(fā)事件工作預案》等各項值班工作規(guī)章制度和工作運行機制，做到了無事當有事準備，遇事不亂，果斷處置，使值班工作規(guī)范化、制度化。
2、保障值班設備用品。為保證值班人員正常值班，配備了值班室一間（包括值班辦公用品）、專線電話3臺、值班休息室一間（包括床鋪等日常起居用品）。
3、采取領導帶班。每周安排一名副主任輪流帶班，全天24小時指導值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員第一時間向帶班副主任匯報，緊急情況可直接向縣政府分管領導或主要領導請示匯報，保證各類事件處理及時、有效。
4、實行晝夜分班。正常工作日，上、下午班由文秘應急值班室人員值班，處理一般性事務。中、晚班和夜班分別由其他科室人員輪流值班，節(jié)假日及非正常上班時間由一名在職縣政府領導及兩名政府辦工作人員輪流值守。凡值班人必須認真填寫《來文來電登記簿》和收接傳真件，并嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)，確保各類事件處理不斷檔，不遺漏，真正做到時時負責、處處負責、事事負責，24小時無縫隙交接班。
5、落實責任追究。值班人員在接到領導工作指令或接報緊急突發(fā)事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋幾個環(huán)節(jié)全程落實，一包到底。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現(xiàn)被動局面，造成影響情節(jié)輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，堅決給予組織或紀律處分，并調離工作崗位。
6、開展督導檢查。為使全縣各級各部門值班工作協(xié)調聯(lián)動、上下暢通，我辦聯(lián)合縣政府督查室采取實地檢查與電話抽查相結合、明查與暗訪相結合的`方式，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直各單位值班情況進行檢查，特別是對有重大活動和敏感時期、春節(jié)、“五一”、“十一”期間，加大督促檢查力度，隨時通報檢查結果。
二、存在困難和建議
1、體制不順，職能交叉。我縣應急辦掛靠縣政府辦文秘室，由于日常文秘工作比較繁瑣，加之人員不足，平時用于開展應急管理工作的時間不是很多。因此，我們建議上級應急部門出臺剛性文件，從縣到鄉(xiāng)單獨設立應急管理機構，核定編制5人以上。
2、財政困難，保障能力弱。我縣為省級貧困縣，縣財政十分困難，每年用于應急管理的經(jīng)費嚴重不足，導致縣應急辦設施差，裝備落后，車輛、對講機等各種應急裝備嚴重缺乏，應急移動平臺建設也應資金困難而遲遲沒有啟動。因此，我們懇請上級應急部門加大對我縣的扶持力度，幫助我縣提高應急保障能力。
三、下步工作打算
下一步，我們將認真貫徹市里關于做好小型移動應急平臺建設和應急值班工作的一系列指示精神，做好值應急值守工作。一是要在值守應急上求突破，強化責任意識。在政治上更加敏感、思維上更加敏銳、動作上更加敏捷；二是要在值班人員的綜合素質上求突破。通過集中培訓、跟班學習、業(yè)務指導，督促檢查，進一步提高值班人員的綜合素質和業(yè)務能力；三是要在制度機制的完善和執(zhí)行上求突破，抓好工作規(guī)范。通過抓制度的貫徹落實和相關記錄的再完善，解決“重處置報告，輕記錄過程”、“重資料保管、輕綜合利用”等問題，推動應急值班工作再上新臺階。
工作情況匯報10
按照市委、市政府關于環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作的安排部署，開發(fā)區(qū)成立組織，劃分網(wǎng)格，健全機制，壓實責任，積極有序開展各項工作。
一、網(wǎng)格化管理情況。
確定了由黨工委副書記、管委會副主任為雙網(wǎng)格長的二級網(wǎng)格化監(jiān)管機制，根據(jù)實際將開發(fā)區(qū)劃分為5個區(qū)片，由各副主任、各局辦負責人共計10人擔任二級分網(wǎng)格長，4區(qū)、8村為三級網(wǎng)格，由20名三級分網(wǎng)格長帶領5名專職網(wǎng)格員、62名兼職網(wǎng)格員負責分包區(qū)域環(huán)境監(jiān)管及疫情防控工作。
二、機制建立情況。
結合實際制定了《開發(fā)區(qū)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)督管理與評估考核辦法》，建全了《開發(fā)區(qū)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度》等制度，確定了《開發(fā)區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管名單》、《開發(fā)區(qū)企業(yè)、村監(jiān)管名單》，進一步明確分工，厘清職責，壓實責任。
三、環(huán)境監(jiān)管開展情況。
召開“開發(fā)區(qū)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作聯(lián)席會議”，組織由各主任、各局辦負責人、環(huán)保所、安監(jiān)站、派出所、財政所、城管大隊、生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法中隊、紀檢監(jiān)察組等部門參加，確定各參會局辦、派出機構工作職責，并就秸稈禁燒、工業(yè)企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)移交程序、工作職責履行不到位、交辦問題定量問責等事項開展研究討論。各部門進一步統(tǒng)一思想，協(xié)調聯(lián)動，強化排查巡查，嚴格監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時有效整改。自2020年12月至今，環(huán)保部共交辦立行立改問題3件，無省廳交辦問題，現(xiàn)有交辦問題已全部整改完成。我區(qū)自查發(fā)現(xiàn)問題26個，涉及建筑料堆、工業(yè)物料苫蓋不完全、運行設施維護不到位、噴漆房密閉不嚴、垃圾清理不及時等問題，均已立行立改，達到整改要求。
工作情況匯報11
20xx年是打贏脫貧攻堅鞏固成果脫貧收官的重要時期，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)勝利，街道作為幫扶配合部門深入貫徹落實全市脫貧攻堅工作總體部署，全力配合科技局開展扶貧攻堅工作。
一、基本情況
街道脫貧攻堅小組現(xiàn)有幫扶責任人19人，共幫扶貧困戶原有貧困戶52戶97人，現(xiàn)有貧困戶50戶94人（去世3人）其中，一般貧困戶為38戶，低保貧困戶為12戶；20xx年已全部脫貧。
二、工作開展情況
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1.加強環(huán)境整治。按照年初制定的幫扶計劃，將村道兩旁種上樹苗，共栽種花苗1200余株，村道兩旁形成了1100余米的綠化帶。調動包保干部每月幫助居民共同打掃室內外環(huán)境，提高了水南村的美化程度和村民的環(huán)境保護意識。
2.提高群眾滿意度。群眾滿意度一直作為扶貧成效重中之重入的考量標準。20xx年上半年街道繼續(xù)把提高包保居民的滿意度做為包保干部的重要任務。一是按照脫貧攻堅指揮部要求開展入戶走訪工作，在走訪中不斷了解貧困戶動態(tài)變化，解讀貧困戶內心需求，不斷鞏固提升貧困戶的'生活質量，提高群重的滿意度。二是持續(xù)宣傳各項扶貧政策，群眾對政策的知曉低、期望高，是限制滿意度提高的重要障礙，街道包保干部放下架子、俯下身子，在田間地頭、院子屋場，促膝圍坐聽民意、解民意，用農民群眾能接受愿意聽的方式持續(xù)政策宣傳工作。
3.解決貧困戶困難。今年以來，累計出動1200余人次定期入戶走訪、宣傳政策，了解貧困戶家庭情況、健康狀況、經(jīng)濟來源、生活開支情況及目前家庭存在的困難后，幫扶責任人主動幫忙解決貧困戶急需解決的困難，用傾情投入、用真情幫扶，進一步夯實了貧困戶滿意度100%。街道單位食堂需要消耗大量的農產(chǎn)品，街道食堂將采購地點定為包保村，預計年采納大米1200斤；土豆，白菜，蘿卜等1000余斤，進一步深化了六小工程項目。20xx年切實幫助貧困戶解決春耕、防火、秸稈犁田等難題12件。
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1.實施社會保障工程。嚴格按照我市扶貧各項優(yōu)惠政策配合科技局實施健康扶貧“三個一批”行動計劃，不斷完善基本醫(yī)療、大病保險、醫(yī)療救助、大病兜底、“一事一議”等大病兜底綜合保障機制。不斷完善最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、慈善救助、養(yǎng)老服務等工作機制，做到應保盡保、應救盡救，充分發(fā)揮民政兜底職能作用。
2.實施農民增收工程。根據(jù)貧困戶的不同生產(chǎn)需求和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望，全力配合科技局有計劃、有針對性地開展生產(chǎn)技術和勞動技能培訓，街道包保干部積極宣傳，引領帶動有勞動能力的貧困戶掌握一門以上的農業(yè)生產(chǎn)技術或就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，依靠生產(chǎn)技術發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)或依靠職業(yè)技能務工就業(yè)實現(xiàn)增收脫貧。
3.實施思想扶貧工程。通過走訪入戶積極宣傳，利用正能量的思想、、道德、法律、感恩教育，弘揚自尊、自愛、自強精神，不斷加強貧困戶的認知和自強意識；積極參與、調動貧困戶參加科技局組織開展的群眾喜聞樂見的文體活動；利用“鄉(xiāng)村美讀會”閱讀平臺，入戶帶動村民閱讀學習，實現(xiàn)全民閱讀新發(fā)展，從根本上實現(xiàn)思想脫貧。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┳層^望者奮起，讓畏懼者前行。通過對貧困戶思想幫扶和精神幫扶，改變貧困群眾思想觀念上的落后，要堅持扶貧同扶智、扶志相結合，注重激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內在活力，注重提高貧困群眾的自我發(fā)展能力。改進工作方式方法，教育和引導貧困群眾通過自己的辛勤勞動脫貧致富。同時，還要從政策措施上求變化，從干部身上想辦法，扶貧干部要樹立正確的“扶貧觀”，摒棄“速效”思想，找準病根對癥下藥，既不落下一戶、不落下一人，又要用好政策，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實現(xiàn)真脫貧。要切實走群眾路線，與貧困戶交朋友，真心實意去扶貧，促使其思想轉變、認識提升。思想上的問題解決了，精神上的包袱放下了，奔向富裕幸福的道路才會更通暢。
�。ǘ﹪@產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅難題開展學習研討。以脫貧攻堅小組為單位，深入學習上級有關部門扶貧政策、“六小工程”，圍繞“如何解決脫貧攻堅難點重點問題”開展專題研討活動，緊盯脫貧考核指標，共思良策。通過專題研討，通過幫助貧困戶賣扶貧雞、鵝、雞蛋等可持續(xù)發(fā)展的小產(chǎn)業(yè)，幫助貧困戶樹立生活的信心，激發(fā)內生動力，實現(xiàn)扶貧攻堅的鞏固提升。
工作情況匯報12
一、總體工作開展情況
圍繞“摳細節(jié)、抓質量、提成效”的目標，我市制定出臺了《xxx年xx市爭創(chuàng)垃圾分類先行市攻堅實施方案》，配套出臺新工作標準明細以及各鎮(zhèn)(街道)、各市級部門考核辦法，召開全大市垃圾分類工作推進會，組織各鎮(zhèn)(街道)實地考察學習了xx先進行政村垃圾分類經(jīng)驗，為扎實推進全年度垃圾分類工作打好堅實基礎。
同時，根據(jù)國家住建部安排，我市代表xx地區(qū)優(yōu)秀縣(市、區(qū))與xx省延吉市開展垃圾分類工作“1對1”結對協(xié)作工作，赴延吉考察、授課，傳遞先進工作經(jīng)驗。在現(xiàn)階段標準更嚴格、精細的情況下，全市居住小區(qū)“撤桶并點”模式建設實現(xiàn)全覆蓋，行政村“上門集運”模式建設量超80%;居住小區(qū)合格率79.27%、4月(5月)行政村抽查平均得分54.89。
二、特色亮點與工作舉措
(一)全面夯實生活垃圾分類工作基礎環(huán)節(jié)
一是推動制度制定與出臺。
圍繞浙江省、xx市年度垃圾分類工作部署與要求，結合xx市生活垃圾分類工作實際，制定出臺了《xxx年xx市爭創(chuàng)垃圾分類先行市攻堅實施方案》，配套出臺新工作標準明細以及各鎮(zhèn)(街道)、各市級部門考核辦法，進一步明確本年度生活垃圾分類工作重點、標準與時間節(jié)點。同時，4月23日由市領導分管領導主持召全市工作推進會議，部署重點工作任務，明確工作要求，為下階段工作開展打好堅實基礎。
二是做好人員保證與補助。
為有效推進生活垃圾分類工作開展，在市委組織部協(xié)調下，市分類辦積極同各相關市級部門聯(lián)絡，延長掛職干部掛職時限一年，以確保機構不散、人員力量不減。根據(jù)《關于明確生活垃圾分類經(jīng)費補助有關事宜的通知》(慈分領辦〔xxx〕12號),組織開展年度經(jīng)費補助工作，聯(lián)動市財政下?lián)苎a助資金20xx.61萬元。此外，積極組織草擬新一輪垃圾分類經(jīng)費補助方案，并依照上級相關政策與進度，研究生活垃圾分類收費政策。
三是抓好監(jiān)督檢查與考核。
嚴格落實“管行業(yè)管垃圾分類”、“屬地管理”兩大原則，建立“日檢查反饋、周通報打分、月公示排名”的常態(tài)考評與“三不兩直”明察暗訪機制，切實推動工作開展。截至5月底，累計發(fā)布4期《xx市各鎮(zhèn)(街道)生活垃圾分類工作進展情況通報》、1期《各黨政機關生活垃圾分類專項檢查情況通報》，每月檢查排摸覆蓋全市410個居住小區(qū)、60個行政村，每季度檢查排摸覆蓋79個主要黨政機關單位。各鎮(zhèn)(街道)、各主要行業(yè)部門同步建立垃圾分類常態(tài)化自查自糾機制，并每月上報檢查排名與整改落實情況。
(二)全面提升生活垃圾分類源頭投放質量
一是開展重點問題專項治理。在鞏固模式建設，保持分類質量基礎上，開展“垃圾亂丟”、“鎖黑桶開綠桶”、“二次分揀”等重點問題治理。一方面將該類問題直接納入對居住小區(qū)合格判定以及對行政村的打分考評當中，督促各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))提升分類投放管理實效。
另一方面開展“垃圾亂丟”專項整治行動，全市各鎮(zhèn)(街道)累計排摸亂丟點位324個(其中銷號48個)，市分類辦累計巡查發(fā)現(xiàn)問題132個(其中整改130個)。此外，推進投放點人性化管理，5月1日起，全面落實居住小區(qū)雙休(節(jié)假)日午間投放時段開放，居住小區(qū)因地制宜設置24小時錯時投放點19個。
二是加大精準宣教曝光力度。結合5月1日起正式實施的《浙江省生活垃圾管理條例》在全市范圍內廣泛開展垃圾分類知識、地方法規(guī)宣教活動，全市累計進小區(qū)(村)宣傳690次、宣傳手冊發(fā)放72355本、組織培訓會議448次、開展新聞報道38次、張貼宣傳海報6839幅、落實電子屏播放220處。同時，結合專項治理行動，對垃圾亂丟、垃圾不分類當事人開展精準教育與典型案例曝光，全市累計重點教育勸導2952人，組織“xx發(fā)布”、“xx微城管”曝光2期，曝光案例18起。
三是提升行業(yè)單位分類質量。抓牢黨政機關單位垃圾分類投放質量，要求各黨政機關辦公大樓率先做好垃圾分類投放，建立垃圾分類自查機制，xx年累計組織專項檢查2次，機關單位內分類設施配置、投放質量顯著提升，第二次檢查原28家單位進入“黃、紅”榜的均完成整改提升(占比35%)，另在原有18家進入“綠”榜單位基礎上新增10家(總計占比35%)。嚴格落實“管行業(yè)必須管垃圾分類”原則，要求行業(yè)主管部門每月開展一次自查自糾，8家主要行業(yè)主管部門累計檢查并排名單位193家。
(三)全面完善生活垃圾分類集運處置體系
一是推動精準處置渠道建設。在我市已有四分類處置渠道基礎上，進一步推動xx市大件(裝修)垃圾、綠化廢棄物集運處置體系建設。根據(jù)《xx市裝修(大件)垃圾及綠化廢棄物收運體系實施意見(試行)》，組織召開xx市大件(裝修、園林)垃圾收運體系建設協(xié)商會議，草擬《xx市完善規(guī)范生活垃圾分類收運處置體系實施方案(試行)》，初步明確中間分類集運環(huán)節(jié)與末端資源處置渠道�，F(xiàn)階段，建筑(裝修)垃圾資源化利用處置項目已完成立項與可行性研究報告編制，東部大型再生資源(大件垃圾)分揀中心已開展謀劃。
二是抓實再生資源回收利用。有效完善再生資源回收體系建設，推動各鎮(zhèn)(街道)再生資源分揀中心(中轉站)建設與運行，確�；厥绽寐史�(wěn)中有升，現(xiàn)階段全市回收利用率達到65.10%。深入推進紡織物、廢玻璃等低附價值可回收物回收工作，在全市開展捐衣箱排摸工作，積極推廣低附價值可回收物智能回收柜，截至5月底，全市累計排摸捐衣箱600個，完成低附價值可回收物智能回收柜投放工作部署，累計收運廢玻璃等低附價值可回收物433.55噸。
三是加大中間集運管理力度。規(guī)范有害垃圾收集運輸工作，各城鎮(zhèn)居住小區(qū)率先建立月度集運臺賬，明確每月21日有害垃圾活動日工作開展情況，4至5月城鎮(zhèn)居住小區(qū)有害垃圾集運503.3千克;xx年度，全市有害垃圾送入市集中儲存點4980千克，運至北侖環(huán)保固廢處置5600千克。開展廚余垃圾收運車輛滴漏撒治理，嚴禁地漏撒車輛入場，并要求開展問題整改。推動非正規(guī)垃圾堆放點監(jiān)管治理，各鎮(zhèn)(街道)落實全面排查，并開展清理整治，建立常態(tài)化監(jiān)管機制。
三、xx年工作計劃與打算
(一)優(yōu)化源頭分類體系，投放質量穩(wěn)中向好
一是提升小區(qū)(村)分類質量。居住小區(qū)方面，鞏固模式建設成效，加大桶邊督導員管理，調整更新垃圾分類圖集，規(guī)范小區(qū)內大件(裝修)垃圾、綠化廢棄物點位設置與投放，有效提升精細管理水平與居住小區(qū)合格率，確保合格率穩(wěn)中向好。以此為基礎，積極培育居民自覺分類投放行為習慣，建成自覺投放居住小區(qū)45個。行政村方面，壓實網(wǎng)格管理責任，加大上門宣教與入戶指導力度，探索以智能化手段提升農村垃圾分類質量水平，新增源頭精準化投放行政村67個。
二是提升行業(yè)單位分類質量。各市級部門確保做好本單位、本系統(tǒng)內垃圾精準投放。主要行業(yè)管理部門每月開展自查自糾，其他行業(yè)管理部門每季度開展自查自糾，并及時做好問題整改與分類質量提升。市分類辦依據(jù)各行業(yè)管理部門自查情況開展抽查并將抽查成績納入年度考評。行業(yè)管理部門結合本行業(yè)內實際情況與具體特色，積極打造垃圾分類工作亮點，推動xx市10類典范場所創(chuàng)建工作，“以點帶線、以線帶面”提升行業(yè)內整體分類工作質量。
三是提升重點場所分類質量。深入推進商圈、沿街店鋪垃圾分類工作，商圈落實“撤桶并點”模式建設，沿街店鋪落實“上門集運”模式建設，主要道路周邊沿街店鋪實現(xiàn)分類投放準確率顯著提升，全市建成精準化投放道路18條。加大果殼箱管理力度，確保果殼箱周邊整潔、標志標識正確，要求環(huán)衛(wèi)工人勸導不分類的.行為習慣。抓實重點公園、商場綜合體垃圾分類工作，建立投放責任制與日常管理制度，提升源頭分類投放質量。
(二)完善中間集運體系，架構閉環(huán)處置流程
一是完善集運處置體系建設。出臺《xx市裝修(大件)垃圾及綠化廢棄物收運體系實施意見(試行)》，推動全市范圍內大件(裝修)、綠化廢棄物投放、集運、處置工作，逐步實現(xiàn)閉環(huán)利用。源頭投放方面，依照xx要求，配套小區(qū)(村)投放點，或采取“預約上門”制度，實現(xiàn)垃圾“日產(chǎn)日清”。集運處置方面，建立專業(yè)收運隊伍，明確集運費用標準，加快建筑垃圾資源化利用項目、東部再生資源分揀中心以及大件垃圾中轉(分選、處置)場地建設
二是規(guī)范中間收集運輸環(huán)節(jié)。嚴格遵守分類投放、集運與處置要求，統(tǒng)一大型垃圾運輸車輛標識，將車身標識與運輸垃圾種類逐一對應，嚴禁混收混運現(xiàn)象。加大滴漏撒現(xiàn)象整治，將滴漏撒納入對各鎮(zhèn)(街道)月度考評當中，要求不合格運輸車輛做好改造升級。完善有害垃圾監(jiān)管機制，嚴格落實每月21日有害垃圾收集日活動，落實臺賬建設。推動垃圾中轉站點規(guī)范化建設，各地中轉站點逐步實現(xiàn)嚴格管理到位、環(huán)保運行到位。
三是推動再生資源體系建設。不斷完善全市再生資源管理體系建設，實現(xiàn)全市回收利用率65%。推動再生資源智慧回收體系建設，根據(jù)xx民生實事項目要求，新建150個再生資源智慧回收網(wǎng)點，新增11輛物流清運車，城鎮(zhèn)居住小區(qū)智能化回收服務體系覆蓋率60%。深入推進紡織物、廢玻璃等低附價值可回收物回收工作，大力推廣低附價值可回收物智能回收柜投放，年度總投放量超20xx臺。
(三)推動垃圾限量減量，組建分類智慧平臺
一是組建垃圾分類信息平臺。建立市級垃圾分類信息監(jiān)管平臺，并納入城市智慧管理系統(tǒng)。強化居住小區(qū)實時監(jiān)控，各居住小區(qū)垃圾投放點安裝視頻監(jiān)控設備并接入市級監(jiān)管平臺，依托監(jiān)控加大對居民亂扔垃圾、未分類等行為開展精準宣教。實現(xiàn)收集運輸車輛實時監(jiān)控，收集運輸車輛安裝車載視頻與定位，實現(xiàn)收集運輸可視化監(jiān)管。推動中轉處置場所實時監(jiān)控，加大中轉處置環(huán)節(jié)規(guī)范化管理。
二是推進垃圾分類限量減量。開展文明餐桌行動，機關事業(yè)單位等公共機構帶頭投身節(jié)約型機關建設，杜絕餐飲浪費。嚴格落實《浙江省生活垃圾管理條例》，所有餐飲服務場所不主動或免費提供一次性餐具(餐后打包除外)。限制一次性消費用品使用，機關事業(yè)單位等公共機構帶頭使用綠色產(chǎn)品，推進無紙化辦公，內部辦公場所不使用一次性杯具。全市賓館(酒店)、民宿等住宿場所，不提供“10小件”，限量提供拖鞋、牙刷等一次性用品。
三是推動綠色包裝治理工作。嚴格制定國家和省有關限制產(chǎn)品過渡包裝，禁止或者限制生產(chǎn)、銷售和使用塑料制品有關規(guī)定，開展執(zhí)法檢查。大力推廣使用“菜籃子”、“布袋子”等可循環(huán)產(chǎn)品，全市大型超市、四星級以上農貿市場逐步推廣使用“菜籃子”、“布袋子”。電商快遞逐步推廣不再二次包裝工作，郵政快遞網(wǎng)點逐步禁止使用一次性不可降解塑料包裝袋、一次性塑料編織袋，推廣使用可循環(huán)、可降解的快遞包裝物。
工作情況匯報13
1、加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，拓寬增收渠道。
20xx年，全市計劃投入財政扶貧資金1983萬元，發(fā)展種植22100畝，養(yǎng)殖家畜1900只，家禽養(yǎng)殖40.9萬羽，受益人口87665人。重點培育1D3個基礎條件較好、發(fā)展?jié)摿^大、市場占有率較高的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造在全市乃至自治區(qū)有一定影響的特色品牌。積極扶持扶貧龍頭企業(yè)，力爭每個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)都扶持有1個以上有一定規(guī)模的龍頭企業(yè)。
2.加大農民科技培訓力度，提高科學種養(yǎng)水平。
20xx年，我辦計劃完成貧困村農民實用技術培訓6000人次。去年，我市完成農民實用技術培訓完成自治區(qū)下達任務的157%，排名全區(qū)第一。今年要繼續(xù)結合我市貧困地區(qū)實際情況，扎實開展農民科學實用技術培訓，在培訓內容上，采取“三個結合”的方法：即當?shù)刭Y源開發(fā)與市場需求相結合;實用技術培訓與思想素質提高相結合;農業(yè)結構調整與新品種推廣相結合。在培訓形式上，采取“理論上弄通(聽講課)，現(xiàn)場傳授(走下去)，外地參觀(走出去)”等三種辦法。目前共舉辦培訓班5期，累計完成培訓3600人次，發(fā)放技術資料1000多份，占計劃60%，爭取通過培訓，進一步提高貧困村群眾綜合素質，不斷增強群眾勞動技能和自我發(fā)展能力20xx精準扶貧工作總結匯報20xx精準扶貧工作總結匯報。
3.加大扶貧貼息貸款工作力度，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。
20xx年，計劃爭取上級貼息貸款1.46億元，向龍頭企業(yè)發(fā)放扶貧項目貸款貼息438萬元，目前已下達各龍頭企業(yè)貼息貸款項目貼息資金指1.46億元指標，待貸款期限滿一年后即可以撥付貼息。探索建立金融扶貧機制，加強與農村信用社等金融機構的合作，積極探索開展產(chǎn)業(yè)扶貧擔保，進一步解決扶貧龍頭企業(yè)和貧困戶貸款難問題，并且要切實加強扶貧貼息貸款項目的監(jiān)督管理，確保扶貧效益。
(一)貧困地區(qū)基礎設施建設
1.投資財政扶貧資金4000萬元修建村屯道路200條190公里，緩解20萬人行路難問題。年初，我們就制訂了《貴港市扶貧辦20xx年“1010”工作項目推進表》，劃定扶貧部門項目建設月形象進度完成的時間節(jié)點，并把工作任務量化分解到各縣市區(qū)扶貧辦，把任務落實到位，責任落實到人。目前累計完成投資3171.8萬元，開工230條138.3公里，完成185條132.45公里，橋梁2座12延米，占計劃79.2xx精準扶貧工作總結匯報文章20xx精準扶貧工作總結匯報。其余項目也將陸續(xù)開始組織實施建設。2、嚴格項目建設質量標準，切實做到建好一條發(fā)揮作用一條造福群眾一方。要認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，把貧困地區(qū)基礎設施建設項目任務具體分解到縣市區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到項目村屯，確保具體責任落實到人，各負其責，并按照項目建設的目標任務、建設標準、資金籌措、實施步驟、保障措施按質按時完成。3、加強督促檢查，進一步規(guī)范扶貧資金管理。工程建設過程中，要認真做好指導、督查工作。市扶貧部門每月要組織督查，了解項目建設進度情況，解決工作中遇到的'困難和問題。年中還要聯(lián)合市財政、審計、發(fā)改等多部門組成聯(lián)合督查組，深入項目建設現(xiàn)場督查，確保項目進度如期完成，扶貧資金規(guī)范使用，杜絕資金被擠占、挪用和改變投向等情況發(fā)生。
(二)精準扶貧
全面完成扶貧對象的建檔立卡和信息化管理工作6月27日召開全市精準扶貧工作動員大會，各縣市區(qū)相繼召開精準扶貧工作動員大會，確定貧困村數(shù)和貧困人口數(shù)并報自治區(qū)備案。
三、存在問題
(一)資金投入不足，補助標準低20xx精準扶貧工作總結匯報工作總結
由于受到資金規(guī)模少的制約，有的貧困村只是“解決村屯路和人畜飲水”，很難從根本上改變落后的狀況，與小康水平相比差距還很大，更達不到新農村建設的目標要求，僅僅依靠財政扶貧資金為主要投資的方式，遠遠不能滿足“十二五”“整村推進”目標要求投入的需要。
四、下步工作
(一)加強領導，強化措施建立嚴格的責任制和責任追究制，確保任務到位，責任到人。各項目責任人要高度負責，從力量配備、措施落實到進度安排，都要親自把關、親自抓。
(二)加強宣傳力度我們要采取板報、墻報、媒體和培訓等形式大力宣傳“爭創(chuàng)全區(qū)先進典型項目”建設工作。
(三)加強督促檢查，確保工程進度各級扶貧辦要對開展“爭創(chuàng)全區(qū)先進典型項目”建設的實施情況進行全方位的動態(tài)管理，采取逐月匯報、逐個項目檢查、驗收考核等方式狠抓工作落實，并安排專門力量定期或不定期地開展專項督查，及時通報工作進展情況，對工作不力的單位和人員，要及時進行檢查監(jiān)察，追究責任，確保項目建設逐月按要求和形象進度完成任務。
工作情況匯報14
普法教育是學校教育工作的重要組成部分，大力開展青少年普法工作，加強青少年學生的法治教育，對預防和杜絕學生違法犯罪，維護社會穩(wěn)定，培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)建設者和接班人都具有重要意義�？h教體局按照縣“七五”普法工作部署,大力做好普法學習宣傳,落實“誰執(zhí)法誰普法”,抓好法治文化建設等工作�，F(xiàn)將我縣中普法和法治教育工作情況匯報如下：
一、主要工作
縣教體局站在提升學生法律素質、推進依法治縣進程的高度出發(fā)，采取各種措施，豐富宣傳形式和教育內容，進一步健全了學校普法工作齊抓共管格局，促進了中小學校法治建設。
�。ㄒ唬┳ソM織，健全網(wǎng)絡。
全縣中小學普遍把青少年法治教育納入本校教育教學工作總體規(guī)劃中，作為依法治校的基礎工程之一，擺上重要議事日程，按照“四有”（有計劃、有教材、有師資、有課時）要求，做到年初有計劃，年中有考核，年底有總結。全縣各中小學均落實了“一校一警”制度，中心小學以上建立了校園警務室18個，積極開展了警校共建活動；由縣關工委牽頭，組織教體局等部門成立了學校法治教育工作聯(lián)合委員會，聘請了縣公安局、縣檢察院和法院等部門的同志32人擔任學校法治副校長和法制輔導員，頒發(fā)了為期三年的聘任證書，定期到學校進行法治宣傳和講座，并為學校重大項目建設提供法律服務。法治教師一般由學校各班級班主任兼任，利用主題班會、班刊、黑板報等各種形式積極開展法治教育，為青少年法治教育工作的深入開展提供了組織保障。
�。ǘ┳ポd體，創(chuàng)新形式。
2017年，教體局參與編撰了XX縣法治教材《中小學道德與法治》叢書，教材根據(jù)學生年齡特點，分中學和小學版本。由縣財政出資10萬元，印刷后分發(fā)到全縣各中小學。在對中小學生法治宣傳教育過程中，各學校大多以法治講座、法律知識競賽、圖片展覽等形式，開展普法宣傳教育，激發(fā)學生的學法熱情，提高趣味性。同時，還以“八榮八恥”、中小學生“三熱愛”教育及“師風師德建設”等活動為載體，鞏固中小學生法治教育基礎，加大中小學生法治教育力度。如大段小學每學期初和學期末都組織學生開展“珍愛生命，預防溺水”、“遠離”的簽名活動。一些學校在寒暑假中組織學生自辦“法治天地”小報及“法在我心中”的征文活動，后評出優(yōu)秀作品在學校展出；另外還利用學校微信公眾號和微信群集中開展法治宣傳教育，每學期組織開展一次“法律知識”競賽。如2020年上半年組織各校開展了禁毒和疫情防控知識專場競賽、教育體育法律法規(guī)專場知識競賽、森林法專場知識競賽、民法典進校園等活動，這些活動的舉行，有力地促進了中小學生學法用法工作的開展。
�。ㄈ┳ヮA防，重在教育。
在深入開展中小學法治宣傳教育過程中，各學校把維護未成年人合法權益，預防青少年違法犯罪作為一項重要內容來抓，探索出許多有益的做法，收效明顯。如棋坪小學因住宿生較多，且大部分屬于留守兒童。留守兒童家庭教育欠缺，生活習慣、學習成績和品德培養(yǎng)方面問題較多，易出現(xiàn)心理問題，如得不到及時解決，甚至會走上違法犯罪道路。因此，學校把加強留守兒童的法治教育納入年度宣傳教育工作重點，切實解決留守兒童學業(yè)失教、生活失助、心理失衡、安全失保等問題。同時動員老師、社會熱心人士等擔任留守兒童的“家長”，及時糾正其不足，共同關注其成長，并定期開展法治和心理教育培訓，使廣大留守兒童在學習上和生活上受到關愛，在身體上和心理上感到溫暖，為更好的開展留守兒童法治教育工作奠定了基礎，提高了學校法治教育工作的成效。
�。ㄋ模┳f(xié)作，發(fā)揮綜合效應。
青少年普法和法治教育工作涉及范圍廣，建立健全“學校、家庭、社會”三位一體的青少年法治教育格局尤為重要。各學校均能主動與綜治、司法、公安、共青團、關工委等部門密切配合，明確職責，齊抓共管，形成合力。如三都小學與官山自然保護區(qū)、縣林業(yè)局組織開展“關愛野生動物，共建美好家園”主題講座，XX中心小學與縣檢察院聯(lián)動，在XX小學開展防法制教育示范課，XX中學與XX交警中隊和XX派出所聯(lián)動，在XX中學開展交通安全知識與治安法律知識講座。XX二中專門成立了“學校、家庭、社會”三位一體的家長委員會，建立了以學校為中心，社區(qū)、家庭聯(lián)動的`“三方聯(lián)動”教育網(wǎng)絡，形成教育合力。學校創(chuàng)辦了家長學校，定期指導家長了解科學的教育方法以及青少年保護的法律法規(guī)知識。另外組織開展“致家長的一封信”活動，以及多種形式學習宣傳《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等相關法律法規(guī)知識等活動，進一步提高家長、社會對依法治校的認識，促進了學校、家庭、社會三者之間的協(xié)調配合，為學校營造良好的教書育人環(huán)境，建設平安校園提供了堅強保證。
二、存在問題及成因
盡管各校在加強對學生普法和法治宣傳教育方面作了很多有益的探索與實踐，并取得了一些成效，但仍然存在一些問題。一是法治教育教師隊伍缺乏專業(yè)化。目前學校絕大多數(shù)法治課教師基本上由班主任教師兼任，一方面他們缺少必要的法學理論和法律知識，另一方面缺乏實踐經(jīng)驗，大部分僅靠自學相關法律法規(guī)讀本掌握一些理論知識，遇到實際問題存在措施盲區(qū)。二是存在認識偏差，少數(shù)教師和家庭存在重智育輕德育傾向。少數(shù)教師和家庭不同程度地存在著重智育輕德育傾向，忽視青少年的法治教育。有的認同“智育”是硬指標，“德育”是軟任務，忽視了要想學生“成才”必須首先“成人”的道理。三是綜合治理機制有待加強。一些青少年學生離開學校后開始走向社會，有的還不到法定就業(yè)年齡，思想不夠穩(wěn)定，如不加強教育管理，很容易走上違法犯罪的道路。四是普法和法治宣傳資金投入不足。中小學普法和法治宣傳教育缺乏資金投入，影響了普法和法治教育工作的開展。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬⿵娀瘞熧Y，著眼實踐，加大學校普法宣傳教育工作力度。
一是大力增強學校法治課的師資力量，配備法律專業(yè)專職教師。高度重視初中階段學生的法治宣傳教育，加強對那些不能升入高中、過早步入社會的青少年學生，進行基本法律知識的普及，減少社會不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。二是充分發(fā)揮法治副校長的作用。各學校聘請的法治副校長，在做好本職工作的基礎上，以開展“法律進校園”為主題，協(xié)助學校組織開展法治宣傳教育，對師生和學生家長進行普法教育，培養(yǎng)廣大師生和學生家長的遵紀守法觀念和自我保護意識。三是大力開展法治實踐活動。如制作普法和法治手抄報、舉辦法律知識競賽、舉辦模擬法庭、充當小交警、開展法治文藝演出、舉辦法治夏令營活動、開展法治征文等等。
�。ǘ┴S富內容，創(chuàng)新形式，增強普法工作成效。
進一步探索符合中小學生身心特點的法治教育有效形式，轉變靠書本灌輸、枯燥乏味的現(xiàn)狀，提高他們學法用法的興趣，增強青少年學生的法律素質。首先，要充分利用現(xiàn)代傳媒，用生動、形象、直觀的法治教育內容，引導中小學生學法用法。其次，要把加強中小學生法治教育與抓好其他普法對象學法用法工作結合起來，納入到全民學法用法的總體規(guī)劃中。第三，結合道德規(guī)范教育和科技文化知識的學習開展中小學生學法用法活動。第四，要把保護青少年合法權益，預防打擊青少年違法犯罪與加強青少年法治教育結合起來，積極為青少年提供法律服務和法律幫助，運用法律手段幫助青少年解決困難和問題，使每一次法律服務都成為一場生動直觀的法治教育。第五要把加強對“雙差生”、“問題生”、“后進生”、“留守兒童”的幫助教育作為中小學法治教育的重點之一，樹立轉變一個“雙差生”比培養(yǎng)一個“尖子生”更重要的教育觀念。
�。ㄈ┰黾油度�，完善陣地，提高法治教師隊伍的素質。
一是要加強青少年法治教育陣地建設。如積極組建法治宣講團，建設青少年法治教育基地，開展校際間的法治宣傳教育經(jīng)驗交流，為青少年學法用法提供必要的宣傳主陣地和活動場所。二是要開展對教師有關法治知識的培訓。鼓勵現(xiàn)有的教師參加法律專業(yè)學歷教育，解決中小學法治課師資短缺問題。另一方面要加強對法治副校長、法治輔導員的培訓，完善他們的法律知識結構，培養(yǎng)適合加強青少年成長的法治教育人才。
工作情況匯報15
今年以來,我局積極響應縣委、縣政府的號召，根據(jù)縣委、縣政府出臺的《攸縣“企業(yè)幫扶年”行動實施方案》，開展了一系列的企業(yè)幫扶活動，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、前階段工作情況
(一)加強組織領導，奠定幫扶工作基礎。加強了對幫扶救助工作的領導，我局召開了企業(yè)幫扶年專題會議，成立了由單位主要負責人任組長，其他班子成員為副組長，主要工作人員為小組成員的企業(yè)幫扶年工作領導小組，制定了20xx年發(fā)改局企業(yè)幫扶年工作方案。做到企業(yè)幫扶工作局長親自抓，分管領導具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認真完成，保證了幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過場，落到實處。
(二)加強政策宣傳，提振企業(yè)發(fā)展信心。為扶持企業(yè)發(fā)展，我縣加強了和企業(yè)發(fā)展相關政策的宣傳工作。一是宣傳企業(yè)項目核準、備案的程序。為讓企業(yè)在項目核準、備案過程中少走彎路，我局印刷了《株洲市政府核準的投資項目目錄》、項目核準、備案流程等資料，發(fā)放到企業(yè)業(yè)主。二是宣傳國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。向企業(yè)宣傳國家經(jīng)濟工作會議、省、市投資工作會議和中央預算內投資項目申報相關文件精神，讓企業(yè)了解國家最新投資信息、政策和方向，做好項目申報工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業(yè)發(fā)展的政策，特別是加強了《促進工業(yè)發(fā)展的二十條規(guī)定》和支持小微企業(yè)的若干規(guī)定等政策措施的宣傳工作，讓企業(yè)了解、掌握并運用好政策。
(三)加強項目建設，發(fā)揮職能服務企業(yè)。我局充分發(fā)揮部門職能作用，把爭取項目政策扶持作為重要突破口，爭取各類扶持資金，有效緩減企業(yè)資金不足難題。一是注重調研，指導企業(yè)做好項目策劃工作。項目前期工作是爭項引資工作的首要環(huán)節(jié)，項目儲備短缺是幫扶企業(yè)的一個軟肋。我局企業(yè)幫扶工作組多次到幫扶企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈延伸情況，根據(jù)“十三五”期間國家投資政策和資金投向，為企業(yè)策劃項目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產(chǎn)、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉儲物流、電子商務產(chǎn)業(yè)孵化園等47個項目進入縣“十三五”規(guī)劃項目庫，16個項目進入了市“十三五”規(guī)劃項目庫。8月份，根據(jù)國家發(fā)改委申報20xx年中央預算內項目文件精神，組織申報了一批項目糧食倉儲項目、企業(yè)技改擴能項目、企業(yè)循環(huán)化改造項目列入國家20xx年中央預算內投資計劃備選項目。同時，指導企業(yè)完成項目的申報可行性研究報告、項目審批文件、環(huán)評批復、用地預審、規(guī)劃許可等前置審批材料，做到項目可隨時上報。二是注重對接，協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作。我局抓住每一次與省市領導接觸的機會，主動為企業(yè)匯報項目情況，積極為企業(yè)爭取項目建設資金。截止目前，仙竹米業(yè)糧食倉儲建設項目、湘泰糧油糧食倉儲、金湘米業(yè)糧食倉儲、星都物流、酒埠江產(chǎn)鎮(zhèn)融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養(yǎng)老服務等項目列入了20xx年中央預算內投資計劃，共爭取到中央預算內資金2900萬元。三是注重服務，開辟項目審批綠色通道。為幫扶企業(yè)項目審批、報建實行“一窗受理”，按照“一站式服務、一次性告知、限時辦結”的工作要求，凡立項材料齊全的立即審批，在重大項目審批上，堅持“急事急辦、特事特辦”原則，確保一個工作日完成。需要轉報上級發(fā)改部門審批、核準、備案的，安排業(yè)務骨干，全程陪同、跟蹤服務，全力為企業(yè)發(fā)展和項目建設提供幫助。元至8月，企業(yè)投資項目備案25個，投資42.45億元。同時，建成并完善了攸縣投資項目在線審批平臺互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，實現(xiàn)一窗受理，確保一頁一碼。
二、存在的主要問題
通過半年多的企業(yè)幫扶工作實踐來看，還有一些問題和困難亟待我們解決。一是企業(yè)轉型壓力大。我縣作為資源輸出大縣，面臨轉型升級壓力的'企業(yè)數(shù)量多，企業(yè)轉型資金缺口大，融資困難。二是企業(yè)包裝項目能力差。大部分微小企業(yè)人力資源匱乏，企業(yè)單獨策劃、包裝項目能力有限，無法達到國家、省、市項目申報的要求。三是企業(yè)內部管理混亂。企業(yè)與發(fā)改部門聯(lián)系、對接通道不暢，導致企業(yè)無法及時獲取各級政府的惠企政策，上述問題嚴重制約著企業(yè)發(fā)展。
三、下階段的工作計劃
一是全力幫助企業(yè)做好項目申報工作。積極協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作，幫助企業(yè)確定申報方向，整理申報材料，并協(xié)調解決土地、環(huán)評、規(guī)劃、籌款等相關要件，落實自有資金，全力為企業(yè)做好項目申報工作。
二是為企業(yè)的發(fā)展提供宏觀政策引導。針對一些企業(yè)還不太了解國家扶持政策的情況，將進一步加大政策宣傳力度，為企業(yè)進行政策講解，增強企業(yè)的政策意識，提高企業(yè)申請立項和融資的主動性和積極性，使企業(yè)能及時、準確、合理利用國家扶持政策。
三是探索企業(yè)信用評級管理制度。建立本地企業(yè)信用等級庫，制定企業(yè)信用評級管理制度，完善企業(yè)信用考核、評價體系。在政策采購服務項目、財政投資類重點建設項目招投標中，優(yōu)先支持本地信用等級高的企業(yè)參與競爭。
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