小區(qū)綠化年度工作總結（精選15篇）
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的小區(qū)綠化年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小區(qū)綠化年度工作總結 1
本年度，XX新城綠化部門圍繞小區(qū)綠化養(yǎng)護、景觀升級、業(yè)主服務三大核心任務，扎實開展工作。
養(yǎng)護工作方面，重點做好春季綠植返青、夏季抗旱、秋季保葉、冬季防寒工作，全年無大規(guī)模綠植枯萎現(xiàn)象發(fā)生。景觀提升工作中，對小區(qū)中心公園進行升級改造，新增景觀小品3處，補種草坪300平方米，種植各類花卉800余株，將其打造成小區(qū)的.核心景觀區(qū)域；對樓棟間綠化帶進行優(yōu)化，清理枯枝敗葉，補種耐陰綠植，改善了樓棟間的綠化環(huán)境。業(yè)主服務方面，及時響應業(yè)主綠化相關需求，為業(yè)主提供綠植養(yǎng)護咨詢服務20余次，處理業(yè)主反映的綠化問題25起，辦結率和滿意度均達100%。同時，組織開展“綠化美化家園”主題活動，吸引業(yè)主積極參與小區(qū)綠化建設。下一步，將計劃引入智能綠化養(yǎng)護設備，提高養(yǎng)護效率，進一步提升小區(qū)綠化品質(zhì)。
小區(qū)綠化年度工作總結 2
過去一年，XX苑綠化團隊以“保障綠植存活、提升景觀效果”為目標，扎實推進各項綠化工作。日常養(yǎng)護中，克服人員不足等困難，合理安排工作流程，完成了小區(qū)內(nèi)所有綠植的澆水、施肥、修剪和病蟲害防治工作。針對夏季暴雨天氣，及時開展綠化搶險工作，清理倒伏樹木8株，加固喬木15株，避免了安全事故的發(fā)生。
景觀提升方面，利用小區(qū)閑置地塊打造“口袋花園”，種植各類花草200余株，增設石凳、石桌等休閑設施，為業(yè)主提供了新的休閑場所；對小區(qū)圍墻周邊綠化進行優(yōu)化，種植爬藤植物30余株，提升了小區(qū)的.整體美觀度。此外，加強與業(yè)主的溝通交流，通過問卷調(diào)查等形式收集業(yè)主對綠化工作的意見和建議18條，已全部落實整改。本年度綠化工作雖取得一定成績，但仍有提升空間。下一步，將補充綠化人員，加強專業(yè)培訓，提升綠化養(yǎng)護水平。
小區(qū)綠化年度工作總結 3
本年度，為保障小區(qū)綠化景觀整潔美觀，我們以日常養(yǎng)護為核心，扎實推進各項綠化工作。在植被灌溉方面，根據(jù)不同季節(jié)、不同植被的生長需求，制定科學的灌溉計劃，春季重點保障新栽苗木水分供應，夏季實行早晚錯峰灌溉避免高溫灼傷，秋冬減少灌溉頻率防止根系腐爛，全年累計完成灌溉超800次，有效保障了植被正常生長。
修剪整形工作有序開展，定期對小區(qū)行道樹、灌木、綠籬進行修剪，及時清除病枝、枯枝、過密枝，不僅提升了綠化景觀的`觀賞性，還促進了植被健康生長。全年共完成行道樹修剪3次、灌木及綠籬修剪12次，修剪面積達5000余平方米。同時，加強植被病蟲害防治，堅持“預防為主、綜合防治”的原則，定期巡查植被生長狀況，發(fā)現(xiàn)病蟲害及時采用生物防治與化學防治相結合的方式處理，全年病蟲害發(fā)生率控制在5%以內(nèi)。
此外，我們還做好了綠化區(qū)域的雜草清理工作，安排專人定期清除草坪、花壇內(nèi)的雜草，全年累計清理雜草60余次，確保綠化區(qū)域整潔無雜物。本年度綠化日常養(yǎng)護工作的扎實推進，為小區(qū)良好的綠化環(huán)境奠定了堅實基礎，但仍存在部分角落養(yǎng)護不夠細致的問題。下一步，我們將細化養(yǎng)護責任分工，加強巡查監(jiān)管，提升綠化養(yǎng)護精細化水平。
小區(qū)綠化年度工作總結 4
本年度，我們結合四季氣候特點，針對性開展小區(qū)綠化季節(jié)管理工作，全力提升綠化景觀效果。春季是植被復蘇生長的關鍵時期，我們重點開展了苗木補栽工作，對小區(qū)內(nèi)枯萎、死亡的苗木進行全面排查統(tǒng)計，累計補栽櫻花樹、玉蘭樹等喬木20余棵，補種麥冬草、鳶尾等地被植物300余平方米，同時對所有植被進行春季施肥，補充養(yǎng)分促進生長。
夏季高溫多雨，植被易出現(xiàn)病蟲害和倒伏問題。我們提前做好防汛防澇準備，清理綠化區(qū)域排水管道50余米，確保雨季排水暢通；加強病蟲害巡查防治，每周開展一次全面巡查，對出現(xiàn)的蚜蟲、紅蜘蛛等病蟲害及時處理；對高大行道樹進行加固支撐，防止大風天氣倒伏，全年未發(fā)生苗木倒伏傷人事件。秋季重點開展植被養(yǎng)護和落葉清理工作，及時清理落葉并進行集中處理，避免落葉堆積影響環(huán)境；對植被進行秋季施肥，增強植被抗寒能力。
冬季做好植被防寒保暖工作，對不耐寒的苗木采取包裹草繩、搭建防寒棚等措施，共包裹苗木30余棵，搭建防寒棚5處；減少灌溉頻率，防止低溫凍害。通過科學的`季節(jié)管理，小區(qū)綠化景觀全年保持良好狀態(tài)，四季有景、季季不同。下一步，我們將總結季節(jié)管理經(jīng)驗，優(yōu)化管理方案，進一步提升綠化景觀的層次感和觀賞性。
小區(qū)綠化年度工作總結 5
為滿足業(yè)主對小區(qū)綠化環(huán)境的更高需求，本年度我們啟動了多項綠化改造升級項目，優(yōu)化綠化布局。針對小區(qū)中心廣場綠化景觀單一的問題，我們進行了全面改造，移除長勢不佳的植被，重新規(guī)劃種植區(qū)域，新增紫薇、海棠等開花喬木15棵，搭配種植月季、牡丹等花卉200余株，鋪設草坪100平方米，同時增設景觀石、休閑座椅等設施，將中心廣場打造成業(yè)主休閑觀賞的核心區(qū)域。
對小區(qū)主干道兩側綠化進行優(yōu)化，在原有行道樹基礎上，新增花箱30個，種植四季海棠、矮牽牛等時令花卉，形成了錯落有致的.道路綠化景觀；清理主干道兩側雜草叢生的角落，補種常綠灌木，提升道路整體綠化效果。此外，我們還對小區(qū)閑置綠地進行改造，打造了2處口袋公園，種植各類植被100余平方米，配備休閑步道、健身器材等，為業(yè)主提供了更多休閑娛樂的場所。
綠化改造升級項目得到了業(yè)主的廣泛好評，小區(qū)綠化覆蓋率從原來的35%提升至40%。在項目實施過程中，我們嚴格把控苗木質(zhì)量和施工標準，確保改造效果。但改造過程中也存在部分業(yè)主意見溝通不及時的問題。下一步，我們將建立健全業(yè)主意見征集機制，在開展綠化改造工作前充分征求業(yè)主意見，打造更符合業(yè)主需求的綠化環(huán)境。
小區(qū)綠化年度工作總結 6
本年度，我們高度重視小區(qū)綠化病蟲害防治工作，堅持“預防為主、綜合防治”的方針，全方位守護植被健康生長。年初，我們制定了詳細的病蟲害防治工作計劃，對小區(qū)內(nèi)所有植被進行全面普查，摸清植被種類和常見病蟲害類型，建立病蟲害防治臺賬，為后續(xù)防治工作提供依據(jù)。
在預防工作方面，我們加強植被日常養(yǎng)護管理，通過合理灌溉、科學施肥、定期修剪等方式，增強植被自身抗病蟲能力；定期清理綠化區(qū)域內(nèi)的枯枝、落葉、雜草，減少病蟲害滋生源頭。在防治工作方面，我們優(yōu)先采用生物防治方式，投放瓢蟲、寄生蜂等天敵防治蚜蟲等害蟲，使用苦參堿、印楝素等生物農(nóng)藥防治病蟲害；對生物防治效果不佳的病蟲害，采用低毒、高效的'化學農(nóng)藥進行防治，嚴格控制農(nóng)藥使用劑量和濃度，避免對環(huán)境和業(yè)主造成影響。
全年共開展病蟲害防治工作15次，其中生物防治8次、化學防治7次，有效控制了病蟲害的蔓延。同時，我們加強對病蟲害防治工作的宣傳，通過小區(qū)公告欄、業(yè)主群等渠道，向業(yè)主普及病蟲害防治知識，引導業(yè)主共同參與綠化保護。下一步，我們將進一步優(yōu)化病蟲害防治方案，加強與專業(yè)綠化機構的合作，提升病蟲害防治的專業(yè)性和有效性。
小區(qū)綠化年度工作總結 7
本年度，我們注重綠化團隊建設，通過規(guī)范管理、加強培訓，不斷提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。在人員管理方面，我們明確了各崗位工作職責，制定了綠化養(yǎng)護工作標準和考核制度，將工作任務細化到個人，定期對員工工作完成情況進行考核，考核結果與績效掛鉤，充分調(diào)動了員工的工作積極性和主動性。
加強員工專業(yè)培訓，全年組織開展綠化養(yǎng)護專業(yè)培訓6次，邀請專業(yè)綠化工程師授課，內(nèi)容涵蓋苗木種植、修剪整形、病蟲害防治、灌溉施肥等方面；組織員工外出參觀學習先進小區(qū)的綠化管理經(jīng)驗2次，拓寬員工視野。通過培訓和學習，員工的專業(yè)技能得到了顯著提升，能夠熟練處理各類綠化養(yǎng)護問題。
此外，我們建立了完善的工作溝通機制，定期召開綠化工作例會，總結前期工作情況，部署后續(xù)工作任務，及時解決工作中遇到的問題；加強與小區(qū)物業(yè)其他部門的'溝通協(xié)作，確保綠化工作順利推進。本年度，綠化團隊服務響應及時，業(yè)主對綠化工作的滿意度達90%以上。但團隊仍存在應急處置能力不足的問題，下一步，我們將加強應急演練，提升團隊應對突發(fā)綠化問題的能力。
小區(qū)綠化年度工作總結 8
本年度，我們積極踐行綠色環(huán)保理念，在小區(qū)綠化養(yǎng)護工作中推行多項環(huán)保措施，實現(xiàn)綠化養(yǎng)護與環(huán)境保護的有機結合。在肥料使用方面，我們減少化學肥料的使用，大力推廣使用有機肥，如腐熟的羊糞、雞糞等，全年使用有機肥500余公斤，不僅為植被提供了充足的養(yǎng)分，還減少了化學肥料對土壤和地下水的污染。
在灌溉方面，我們引入節(jié)水灌溉技術，對小區(qū)部分綠化區(qū)域進行節(jié)水改造，安裝滴灌、噴灌設備30余套，相比傳統(tǒng)灌溉方式，節(jié)水率達30%以上；收集雨水用于綠化灌溉，在小區(qū)設置雨水收集池2個，累計收集雨水1000余立方米，有效節(jié)約了水資源。在廢棄物處理方面，對修剪下來的枯枝、落葉進行集中粉碎處理，制成有機覆蓋物用于綠化區(qū)域，既減少了垃圾清運量，又起到了保濕、改良土壤的.作用；對病蟲害枝條進行集中焚燒處理，防止病蟲害擴散。
通過推行綠色養(yǎng)護措施，小區(qū)綠化環(huán)境得到進一步改善，土壤質(zhì)量明顯提升，水資源得到有效節(jié)約。下一步，我們將繼續(xù)探索更多環(huán)保型綠化養(yǎng)護方法，加大環(huán)保設施投入，推動小區(qū)綠化養(yǎng)護工作向更綠色、更環(huán)保的方向發(fā)展。
小區(qū)綠化年度工作總結 9
本年度，我們始終堅持以業(yè)主需求為導向，積極傾聽業(yè)主意見和建議，不斷優(yōu)化綠化服務，提升業(yè)主滿意度。我們建立了多元化的業(yè)主意見征集渠道，通過小區(qū)公告欄、業(yè)主微信群、入戶走訪等方式，廣泛收集業(yè)主對小區(qū)綠化工作的意見和建議，全年共收集業(yè)主意見50余條，對每條意見都進行了認真記錄和梳理。
針對業(yè)主反映的'“部分區(qū)域植被遮擋采光”“綠化澆水不及時”“雜草清理不徹底”等問題，我們立即制定整改方案，明確整改責任人及整改時限，及時進行整改。例如，對遮擋采光的植被進行修剪，共修剪樹木10余棵；增加綠化澆水頻次，確保植被水分供應；加大雜草清理力度，安排專人負責重點區(qū)域雜草清理。整改完成后，及時向業(yè)主反饋整改結果，征求業(yè)主意見。
此外，我們還定期組織業(yè)主綠化座談會，邀請業(yè)主代表參與小區(qū)綠化規(guī)劃和管理工作，聽取業(yè)主對綠化改造、植被種植等方面的建議。通過與業(yè)主的積極溝通互動，我們更好地了解了業(yè)主的需求，綠化工作更貼合業(yè)主期望。下一步，我們將進一步完善業(yè)主意見反饋機制，及時響應業(yè)主需求，不斷提升綠化服務質(zhì)量。
小區(qū)綠化年度工作總結 10
本年度，小區(qū)遭遇了暴雨、臺風、高溫干旱等多種突發(fā)天氣情況，我們積極采取應對措施，全力保障綠化安全。在暴雨天氣來臨前，我們提前清理綠化區(qū)域排水管道、排水溝，檢查加固高大樹木支撐，準備好防汛物資；暴雨過后，第一時間組織人員巡查綠化區(qū)域，清理倒伏樹木、斷枝，疏通堵塞的排水設施，對積水嚴重的綠化區(qū)域進行排水處理，共清理倒伏樹木5棵、斷枝20余根，疏通排水管道30余米。
面對臺風天氣，我們提前對小區(qū)內(nèi)所有高大樹木進行全面檢查，對根系不穩(wěn)固、長勢較弱的樹木進行加固支撐，共加固樹木15棵；臺風過后，及時清理斷枝、落葉，檢查樹木受損情況，對受損嚴重的`樹木進行修剪或移除，確保業(yè)主出行安全。在高溫干旱天氣期間，我們調(diào)整灌溉時間，實行早晚錯峰灌溉，增加灌溉頻次，為植被補充水分；對不耐高溫的植被采取遮陽網(wǎng)覆蓋等降溫措施，共覆蓋遮陽網(wǎng)100余平方米，有效減少了高溫干旱對植被的傷害。
通過有效應對各類突發(fā)情況，最大限度減少了綠化損失，保障了小區(qū)綠化安全和業(yè)主出行安全。但在應對突發(fā)情況時，仍存在應急物資準備不夠充分的問題。下一步，我們將完善應急物資儲備，加強應急隊伍建設，提升應對突發(fā)情況的能力。
小區(qū)綠化年度工作總結 11
本年度，小區(qū)綠化工作在日常養(yǎng)護、景觀提升、團隊管理等方面取得了一定成效，小區(qū)綠化覆蓋率穩(wěn)步提升，業(yè)主滿意度不斷提高。但回顧全年工作，仍存在一些不足之處：一是部分綠化區(qū)域養(yǎng)護精細化程度不夠，存在雜草清理不及時、修剪不夠規(guī)范等問題；二是綠化改造項目中，與業(yè)主溝通不夠充分，部分業(yè)主對改造方案存在異議；三是團隊應急處置能力有待提升，應對突發(fā)天氣和突發(fā)綠化問題時反應不夠迅速。
針對以上問題，結合小區(qū)綠化實際情況，來年我們將重點做好以下工作：一是細化綠化養(yǎng)護責任分工，建立精細化養(yǎng)護臺賬，加強對養(yǎng)護工作的巡查監(jiān)管，確保每一處綠化區(qū)域都得到細致養(yǎng)護；二是在開展綠化改造項目前，充分征求業(yè)主意見，通過業(yè)主大會、座談會等方式，廣泛收集業(yè)主建議，制定更貼合業(yè)主需求的改造方案；三是加強團隊應急培訓和演練，完善應急處置預案，提升團隊應對突發(fā)情況的能力；四是繼續(xù)推進綠色環(huán)保養(yǎng)護，加大節(jié)水、節(jié)肥措施投入，進一步提升小區(qū)綠化環(huán)境質(zhì)量。
來年，我們將以更嚴謹?shù)膽B(tài)度、更務實的'作風，扎實推進各項綠化工作，努力為業(yè)主打造一個更加整潔、美觀、舒適的綠化環(huán)境。
小區(qū)綠化年度工作總結 12
沙運司生活基地于1997年建成，地處218國道線左側，占地總面積211.8畝，平面地形是一個東窄西寬的梯形。圍墻四周有擋風林帶和小區(qū)內(nèi)人行道林帶，現(xiàn)有住宅樓12棟，住宅小區(qū)綜合綠化覆蓋率達48。通過幾任領導的高度重視和全體員工的共同努力，力求將基地建成花草樹木交相輝映，生態(tài)環(huán)境健全，人為造景，立體化綠化的一道亮麗風景；同時，使綠化美化工作與基本生活、發(fā)展生產(chǎn)緊密結合，以靚麗的生態(tài)環(huán)境凈化廣大員工的心靈，讓居民有了一個健康、文明、向上的生活和文化娛樂環(huán)境。目前，沙運司住宅小區(qū)、辦公樓、球場、車道、車庫、廠房硬化地面達到100，庭院內(nèi)硬化道路與綠化帶相輔相成，已是一個集休閑、健身、娛樂的綠色生態(tài)環(huán)境園。這些年來，沙運司的綠化工作主要從以下幾個方面著手：
一、領導重視，目標明確，資金落實，齊抓共管
基地綠化對單位來講是一種有行與無行相結合的資產(chǎn)，事關企業(yè)形象，并能增強企業(yè)凝聚力、吸引力和感召力，同時也對改善職工家屬的生活環(huán)境起著重要的影響作用。建設初期，沙運司充分利用現(xiàn)有土地資源，做到“四個結合”：即點線面相結合，大中小相結合，集中與分散相結合，重點與一般相結合。依據(jù)這一發(fā)展理念，沙運司對小區(qū)的綠化建設嚴格按照“高起點設計，高標準要求，高質(zhì)量建設”的“三高”和“以人為本”的原則，堅持綠化建設與基地建設同步設計、同步建設、同步發(fā)展。因此，多年來，沙運司各級領導對綠化工作非常重視，專門成立了沙運司綠化委員會，并確定由一位副經(jīng)理主管后勤綠化衛(wèi)生工作；綠化委員會下設辦公室，由物業(yè)公司經(jīng)理擔任辦公室主任，負責具體的日常工作，形成了組織健全、責任明確、措施到位、齊抓共管的綠化工作格局。特別是在地方政府號召“讓庫爾勒綠起來”和在創(chuàng)建“全國衛(wèi)生城市”過程中，我們進一步增強了自豪感和責任感，重視資金投入，在生產(chǎn)資金比較緊張的情況下，寧可在別的方面勤儉節(jié)約也要把有限的資金花在綠化建設的刀刃上。1997年—20xx年綠化總投資額219.6萬元。其中：1999年投入26萬元從內(nèi)地引入馬尼拉草坪，種植在小區(qū)住宅樓前后和庭院周圍；20xx年又投入15萬元對不適合新疆氣候的草坪進行了改造。為了解決綠化用水緊張的困難，我們積極通過新城辦事處聯(lián)糸庫塔干水渠管理總站，解決綠化用水問題，先期投入了9萬元進行管線改造，后又投入了16.2萬元修建綠化蓄水池，從庫塔干水渠引水，使綠化用水緊張的局面得到了緩解。20xx春，沙運司投資20.6萬元對原有的綠地進行了改造，投入13萬元改造了花園長廊，投資20萬元修建了休閑廣場。20xx年至20xx年又先后投資223.6萬元，在休閑廣場內(nèi)增加和改造了嗍膠籃球場2個，排球場1個，網(wǎng)球場2個，高爾夫練桿場2個，增加健身器材十多種和與之配套的彩板房作為棋牌室。
二、部門協(xié)管，真抓實干，專兼結合，創(chuàng)出成效
經(jīng)過幾年的建設，我們庭院的`綠化美化工作已大有成效。原來，基地是一片戈壁沙石，地面寸草不生，現(xiàn)已有法桐、白臘、國槐、椿樹、槭樹等33種4200多株樹，側柏綠籬帶800多米，已形成了環(huán)繞整個沙運司的青楊林帶；建造花園5個，品種有月季、美人蕉、雞冠花、大荔花等。草坪內(nèi)的合歡、紅花槐、紅葉梨、蕃桃樹、丁香、紫薇樹等15種花樹與花園交叉相映的景色，喬、灌、花、草相互配置，形成了一道亮麗的風景線。現(xiàn)在院內(nèi)鳥語花香、空氣新鮮、滿目綠色，不僅職工家屬安居樂業(yè)，而且還經(jīng)常吸引了眾多的友鄰群眾來沙運司院內(nèi)散步、觀光。美好家園的建設為職工家屬創(chuàng)造了優(yōu)美的生活工作環(huán)境，使常年奮戰(zhàn)在塔克拉瑪干沙漠的干部職工回到家里后精神為之振奮，大有爽情愉悅的感覺，人們的精神面貌發(fā)生了很大的改觀。只所以有今天這樣的好環(huán)境，離不開地方政府的支持，更離不開單位資金的注入和專業(yè)隊伍的維護和管理。
首先，作為綠化管理的主要部門物業(yè)公司，在有專業(yè)隊伍，沒有專業(yè)技術人員的情況下，采取“走出去，請進來”的辦法，派出人員到當?shù)貓@林處所管轄的苗圃學習種花，請進并聘用當?shù)貓@林工程師進行技術指導，做好林木、花草病蟲害的防止工作，為培養(yǎng)自己的專業(yè)化隊伍打下良好的基礎，為后來的管理起到了積極的作用。其次，重視綠化成果的保護管理。俗話說：“三分種植，七分管理，不斷鞏固已有的綠化成果是管理好綠化工作的關鍵”。在整體管理上，我們高標準，嚴要求，制定了《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《小區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《小區(qū)文明公約》等規(guī)定，同時，在沙運司范圍內(nèi)以單位劃分區(qū)域分片包干，定期對責任區(qū)域進行除草、翻地，并多次組織全體機關干部、職工由沙運司領導帶頭利用雙休日補種樹苗。要求小區(qū)內(nèi)的每個住戶都要愛護公共設施及綠化環(huán)境，發(fā)現(xiàn)有破壞綠化衛(wèi)生的行為，采取召開現(xiàn)場會、電視錄像曝光的方法，通報批評教育并實行經(jīng)濟處罰，以制度約束，使綠化工作走上了制度化管理的軌道。在局部管理上，我們專門成立了由15人組成的綠化、衛(wèi)生清潔隊，并對綠化管理人員制定了工作標準，考核辦法，月月考核達標，與當月工資有效掛鉤，充分調(diào)動了員工的工作積極性，通過這些措施的嚴格執(zhí)行，有力地保障了綠化工作的順利進行，促進了綠化衛(wèi)生工作的有效開展。第三是做好樹木花草的維護、修枝、清掃工作。20xx年春季給庭院樹木施肥一次，噴灑農(nóng)藥9次，20xx年施肥2次，噴灑農(nóng)藥12次，地埋藥2次，使樹木有了充分的營養(yǎng)，長勢良好。投入了4500元，為公共區(qū)和家屬區(qū)購買了滅鼠、滅蟑螂藥，根據(jù)不同的位置，采取了粘貼、噴霧等不同的方法，及時的消除了病蟲害的侵蝕，消滅了蒼蠅蚊子對人的侵害。投入3萬元，增加綠地面積1200平方米，增種樹木100多棵，創(chuàng)造了人們出門休閑、散步的好環(huán)境。組織物業(yè)公司員工義務勞動3次，對院內(nèi)的雜草進行了清理，對個別衛(wèi)生死角進行了清除，使綠化衛(wèi)生環(huán)境得到了整治。組織完成了地方政府一年兩季的義務植樹6000棵的任務，并得到了認可。組織完成了對院內(nèi)各種樹木的修剪枝工作，這將對整體樹形和來年的生長創(chuàng)造了有力的條件。
三、綠色家園，精心創(chuàng)建，保護環(huán)境，責大如天
綠色多了，環(huán)境美了，職工家屬愛護花草樹木的意識也逐漸地濃厚了。經(jīng)過沙運司這些年巨大的資金投入和全體員工的努力并物業(yè)公司員工的艱苦付出，通過強大的輿論宣傳教育，職工愛護花草樹木的意識逐步增強，由最初靠處罰管理逐步發(fā)展到現(xiàn)在通過網(wǎng)絡信息通告、通報，使綠化管理工作的手段有所改變，更趨于人性化，管理水平也有了一定的提高。
綠化衛(wèi)生工作是一項長期的艱巨的任務，是精神文明建設的一項重要指標。在這方面我們雖然做了一些工作，但和上級要求還有較大的差距。我們將繼續(xù)加大對綠化美化工作管理的力度，充分調(diào)動全體員工的積極性，克服困難，使我們的庭院變成“遠看是公園，近看是花園，走進似家園”的休閑、溫馨的生活小區(qū)。
小區(qū)綠化年度工作總結 13
優(yōu)美的環(huán)境是新農(nóng)村建設亮麗的窗口，為進一步改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，提高村民的生活質(zhì)量，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。近年來，涵埭村在新農(nóng)村建設過程中，結合本村實際，在綠化工作方面下大力度，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、涵埭村基本情況
涵埭村地處陳埭鎮(zhèn)晉東平原，泉州滲入�？�，東臨泉州灣、西與橫坂接壤、南與霞村相接、北與洋埭村交界。周邊有陳埭鎮(zhèn)至泉州市區(qū)主要公路以及陳泉公路，晉江大橋市區(qū)連接線。交通便捷，地理位置優(yōu)越。村面積平方公里，截止第六次人口普查，人口約2700人，17個居民小組。近年來，村容村貌明顯改觀，社會事業(yè)不斷完善。
二、綠化工作主要成效
近年來，涵埭村村干部注重生態(tài)環(huán)境意識，在鎮(zhèn)黨委政府和有關部門的領導下，從保護環(huán)境入手，認真學習上級有關文件并進行深入討論，研究制定村莊總體規(guī)劃和專項綠化規(guī)劃，效益明顯，受到村民的好評。
1、至今，全村綠化面積約45畝，分散到全村各處，其中涵埭村小公園10畝，太平洋公司至市區(qū)連接線總計25畝，安息堂畝，安息堂邊基路至溪邊村喬丹公司廠邊畝，老人會四周溝旁以及部分廠房5畝；
2、綠化苗木品種以喬木草本相映配套，如花壇、草坪、道路兩旁以喬木為主，如香樟樹、大王椰樹、鳳凰木、刺桐、盆架子樹、小葉榕樹、臺灣花草等；
4、每年春季，村里都會組織植樹工作，不斷擴大綠化覆蓋率；
5、配套實施其他各項綠化美化工作。在道路硬化的基礎上，配置路燈，加強日常保潔工作，清除占道經(jīng)營現(xiàn)象，實行綠化家園，美化環(huán)境，通過近年來的工作投入，村容村貌有了較大的`變化，群眾滿意度較高。
三、今后工作打算
綠色生態(tài)村建設只有起點，沒有終點，它是一項長期的建設任務，尤其是隨著新農(nóng)村建設的深入開展，綠化生態(tài)建設也將深入開展。況且我村的綠化生態(tài)建設還存在不少不足之處，如一些較早建成的綠化區(qū)標準還不夠高，出現(xiàn)了苗木較少的現(xiàn)象。因此，我們要將認真總結經(jīng)驗，對照標準對照先進找差距，進一步加強領導、加強管護，鞏固綠化成果，不斷修正完善綠化工程，使我村的綠化生態(tài)村建設質(zhì)量更上一層樓。
小區(qū)綠化年度工作總結 14
一、小區(qū)綠化工作基本情況：
大面積鋪設草坪。為創(chuàng)建與其他小區(qū)不同的居住環(huán)境，我們在小區(qū)主體建筑和各種配套設施完工以后，大面積鋪設草坪，確保家家推窗見綠，這樣，小區(qū)視野開闊，給人以耳目一新的感覺。
大量種植喬灌木。武漢素有火爐之稱，進入夏季，必須有綠樹與綠蔭，我們針對這一特點，用植物造景，以增加綠量，達到開窗有景、步步換景。
修建XX花城特色的綠化景觀。參加綠色小區(qū)和文明小區(qū)評比是提升XX花城工作的轉折點，我們堅持"以人為本"的規(guī)劃設計理念，加強生態(tài)型、功能型小區(qū)的建設步伐，增加水景、觀賞點和健身設施，補種大樹、竹樹、桂花等。
生動活潑的水景。水質(zhì)清澈，并有睡蓮加以襯托和凈化水質(zhì)，形成了花城獨特的景觀特色。
二、XX花城綠化工作的主要特點：
堅持"以人為本"的主旋律。作為配套設施，相當一部分人是因為看好環(huán)境而來的，我們的`環(huán)境建設充分體現(xiàn)了"以人為本"的規(guī)劃設計理念，注重生態(tài)型和功能型建設，增加觀賞景點，補種觀賞品種，設制健身設施，是小區(qū)真正成為集居家、休閑、娛樂于一體的理想家園。
為居民開辟更多的休閑娛樂場所。修建有羽毛球場、籃球場和網(wǎng)球場，并在小區(qū)增設休閑桌椅，增設小區(qū)兒童游樂設施，增加了綠地的功能，為居民業(yè)主日常游息、文化娛樂、體育健身和人際交往提供了活動場所。
綠化品種合理搭配。以XX常青的喬木和草坪為綠化植物的骨架，確保一年XX草常青、樹常綠、花常開，XX常青的喬木有廣玉蘭、樟樹、掛花等；春季花樹有月季、紫薇、木槿等；秋季花樹有桂花、木芙蓉等；冬季有臘梅、梅花；草坪有馬蹄筋、馬尼拉等。
加強綠地養(yǎng)護管理。常言說"三分種，七分養(yǎng)"，我們積極推進綠化工作管理體制的改革，使綠地養(yǎng)護與管理更趨科學化、系統(tǒng)化。
1、聘請專業(yè)隊伍進行養(yǎng)護與管理；
2、強化經(jīng)濟核算，確保管理養(yǎng)護經(jīng)費到位；
3、嚴格督促檢查制度，每月定期考核，使管理效果與經(jīng)濟效率掛鉤。
通過以上各項措施，大大提高了綠化承包單位的管理積極性和工作效率。
三、XX花城綠化管理工作情況：
管理體制改革，實行對外招標，吸收專業(yè)隊伍進行日常養(yǎng)護管理，健全各項制度，強化經(jīng)濟核算，使管理效果直接與經(jīng)濟效益掛鉤，從而大大提高了單位的管理積極性和工作效率。
綠化部門的工作內(nèi)容是：對花草樹木進行日常管理與養(yǎng)護；對綠化設施進行檢查保養(yǎng)；對因工程維修而被破壞的綠地進行修補；小型綠化工程的施工；改造綠地花草樹木的補栽等。
建立健全綠化部門工作制度。服務中心根據(jù)多年來的實際工作經(jīng)驗，建立了一整套完善的工作制度和管理制度，并在實踐中不斷加以完善，主要規(guī)章制度有：綠化養(yǎng)護人員崗位職責、環(huán)境綠化組目標管理責任制、崗位責任制、綠化工作細則、綠化人員管理規(guī)定、綠化養(yǎng)護管理、綠化養(yǎng)護管理標準、綠化檢查考評細則等。
建立完善綠化檔案。綠化部門將綠化資料分門別類整理成冊；苗木購買單、施工圖紙及合同、報告批復、收支明細等全部歸檔，實行標準化管理。
小區(qū)綠化年度工作總結 15
一、組織機構健全
我單位十分重視創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)辦20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作的要求和安排，將其納入重要議事日程，健全創(chuàng)新工作機制，明確各項工作任務的責任人，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的實際需要，調(diào)整了組織機構，下設辦公室，由“一把手”親自抓創(chuàng)衛(wèi)工作，年初召開動員會，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行全面安排和部署，并與各隊室簽訂了目標責任書，把創(chuàng)衛(wèi)工作納入到年度績效考核目標，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人抓、事事有人管，人人有責任，從而保證了各項目標任務的落實。
二、不斷提高職工素質(zhì)
為進一步加強園林隊伍文化素質(zhì)和業(yè)務知識水平，為20xx年的綠化工作做準備，園林處早謀劃、早準備，利用冬閑時間，組織基層所隊千余名職工舉行為期一個月的`職工培訓班，培訓內(nèi)容包括單位規(guī)章制度、樹木的修剪嫁接技術、苗木栽植和管理、園林植物常見病蟲害的防治等，為來年綠化工作的順利進行提供了理論基礎和思想保障。
三、加強愛綠護綠宣傳
為提高市民愛綠護綠造綠的意識，園林處利用雷鋒活動日，組織園林處“愛綠護綠造綠”雛鷹隊員，分散至五條文明示范街，對綠化帶內(nèi)的枯枝敗葉及道路垃圾進行清掃，發(fā)現(xiàn)市民的不文明行為及時進行勸導，引導廣大市民“愛綠護綠、愛護環(huán)境、從我做起”。
四、提升品位建設美麗xx
20xx年城市綠化重點建設項目計劃投資2545萬元，擬新增及改造完善綠地面積120萬。園林建設緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標，以“創(chuàng)建、提質(zhì)、增綠、保護”為主線，按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求，實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位，推進“美麗xx”建設，為國家園林城市復驗做好準備。截止目前，城市綠化重點項目已完成投資2890萬元，新增及改造綠化面積萬，超額完成綠地面積萬。其中新增綠地面積萬，綠地改造完善面積100萬。
1、庭院綠化建設。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬。2月，對16家新建單位(小區(qū))，47家改造單位(小區(qū))的庭院綠化情況進行了摸底調(diào)查。3月，對新建單位(小區(qū))綠地現(xiàn)狀進行現(xiàn)場拍照，為年尾驗收留存依據(jù)。4至6月，對63家新建、改造單位(小區(qū))的綠化進展情況進行督促檢查，現(xiàn)場指導植物配置、綠地設計、管理情況，提出整改意見。庭院綠化完成投資1000萬元，新增綠地面積萬，改造綠地面積40萬。
2、綠地改造完善工程。對機場路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實施改造完善工程，種植青木300萬余株，種植花卉40萬株，維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細感，大力營造了樹成林、花成片、節(jié)點有景的綠地景觀效果。同時，完成新城小區(qū)、環(huán)城西路、分區(qū)等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工程完成投資1890萬元(其中含計劃外新增項目945萬元)，新增綠地面積萬，改造完善綠地面積60萬。
3、生產(chǎn)任務完成情況：播種培育草花50萬株，移苗45萬株，扦插25萬株，稼接20xx株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎上，新引入杜松、夏橡、密枝紅翌、構樹等7種喬木，紫葉風箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等xx種灌木。經(jīng)過引種馴化，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。
4、八一路垂榆改造項目，在進行技術論證、面向社會公開征詢方案意見、開展實驗性稼接成功等各方面條件成熟的情況下，園林處抓住難點細化程序、進行嫁接技術培訓、精心籌備，改造樹木1888株，成活率達到98%以上。
五、20xx年工作計劃
1、繼續(xù)以園林建設圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市為目標，以“創(chuàng)建、提質(zhì)、增綠、保護”為主線，實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位。
2、進一步健全組織領導機構，加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織管理，嚴格《園林目標管理考核辦法》。
3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳。宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進文明習慣的養(yǎng)成。
4、踐行群眾路線為民辦實事。本著心為民想、利為民謀、事為民辦的原則，扎扎實實推進綠化工程，下真功夫辦實在事。繼續(xù)做好各節(jié)前的綠化美化工作，做好在市區(qū)主要道路、重要節(jié)點、綠地廣場擺放。
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